數(shù)據(jù)分析師年終個(gè)人工作總結(jié)

數(shù)據(jù)分析師年終個(gè)人工作總結(jié)

數(shù)據(jù)分析師年終個(gè)人工作總結(jié)1

本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了20__年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作能力和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將20__年取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

20__年以來(lái)，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間；堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、工作能力和其它方面

我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持，準(zhǔn)確和效率一直都是我的工作宗旨。工作內(nèi)容大體分為四塊：

1、在月初關(guān)賬期間，要保證各地提報(bào)的非派費(fèi)用和倉(cāng)租、外包工、叉車租金分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性與及時(shí)性，同時(shí)不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫的規(guī)范性，還需要確認(rèn)各地是否已經(jīng)提報(bào)。匯總完數(shù)據(jù)后要進(jìn)行初步分析，將不符合提報(bào)要求的費(fèi)用提取出來(lái)并聯(lián)系提報(bào)人進(jìn)行確認(rèn)，并判斷是否應(yīng)該提報(bào)。將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后，結(jié)算在核銷的時(shí)候會(huì)有疑問(wèn)，這些疑問(wèn)也需要我來(lái)進(jìn)行跟進(jìn)與反饋。

2、關(guān)賬結(jié)束后要進(jìn)行合同外議價(jià)的分析，這部分分析分為同一線路同一承運(yùn)商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價(jià)的分析兩部分，前者分析的`目的是為了考慮是否要與此線路簽合同，而后者的分析目的是更新完善合同的報(bào)價(jià)。

3、結(jié)束合同外議價(jià)的分析工作，則需要進(jìn)行單個(gè)TO負(fù)毛利的分析，該分析數(shù)據(jù)主要來(lái)源于工盤，包括收入明細(xì)，成本明細(xì)，派車分?jǐn)偤妥廛嚪謹(jǐn)?。分析完成需要將結(jié)果發(fā)給對(duì)應(yīng)的運(yùn)輸經(jīng)理，查明產(chǎn)生虧損的原因，并提出合理的建議。

4、在以上三部分工作內(nèi)容如期進(jìn)行的時(shí)候，全月不定時(shí)穿插項(xiàng)目初步分析，此部分內(nèi)容主要使用者為項(xiàng)目經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。

三、存在的不足

總結(jié)20__來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

一是工作方式上還只是按部就班，雖然融入了一些自己的看法和改進(jìn)，但還未提高到更高的層面，沒(méi)有從管理層的角度去看待問(wèn)題。

二是由于工作性質(zhì)，與區(qū)域的負(fù)責(zé)人和調(diào)度員會(huì)有頻繁的聯(lián)系，但還不能很好的沉著面對(duì)，所以溝通交流能力還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。

三是知識(shí)儲(chǔ)備還不夠，還需要更廣泛的學(xué)習(xí)與增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，成為多方面的人才。

四、20__年的工作打算

20__年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對(duì)全年的工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

三是作為運(yùn)輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一，一言一行都代表著公司的形象。不僅在工作上必須做到精確、嚴(yán)謹(jǐn)，而且在行為品德上要嚴(yán)格要求自己，樹立良好的個(gè)人形象。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。數(shù)據(jù)分析師年終個(gè)人工作總結(jié)2

一、引言

作為化驗(yàn)室的一名分析員，我在過(guò)去的一年中承擔(dān)了多項(xiàng)分析任務(wù)，為保障產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過(guò)程的安全穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。以下是我的年終總結(jié)，對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)。

二、工作內(nèi)容與成果

樣品分析與檢測(cè)：在過(guò)去一年中，我按照實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)各類樣品進(jìn)行了準(zhǔn)確、及時(shí)的分析與檢測(cè)。通過(guò)對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行檢測(cè)，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。同時(shí)，我也積極參與了新檢測(cè)方法的研發(fā)和應(yīng)用，提高了分析的準(zhǔn)確性和效率。

質(zhì)量控制與改進(jìn)：我積極參與實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量控制工作，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、過(guò)程監(jiān)控和糾正措施的實(shí)施，不斷優(yōu)化分析流程，提高分析結(jié)果的可靠性。同時(shí)，我也參與了質(zhì)量管理體系的建立和完善，為實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范化管理提供了支持。

儀器維護(hù)與校準(zhǔn)：作為分析員，我負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)和校準(zhǔn)工作，確保分析設(shè)備的正常運(yùn)行。我按照儀器維護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)儀器進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和校準(zhǔn)，確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。同時(shí)，我也積極參與儀器的故障排查和維修工作，保障了分析工作的順利進(jìn)行。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：在團(tuán)隊(duì)中，我積極與同事溝通交流，共同解決分析過(guò)程中遇到的問(wèn)題。同時(shí)，我也參與了實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和培訓(xùn)，我不僅提高了自己的工作能力，也為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

三、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)

在過(guò)去一年中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。例如，某些復(fù)雜樣品的分析難度較大，需要更高的技術(shù)水平和經(jīng)驗(yàn)；新檢測(cè)方法的研發(fā)和應(yīng)用也需要不斷學(xué)習(xí)和探索。針對(duì)這些挑戰(zhàn)，我采取了以下措施：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐：通過(guò)參加內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和自學(xué)等方式，我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，提高自己的分析能力。同時(shí)，我也積極參與實(shí)際工作，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的分析技能。

尋求團(tuán)隊(duì)合作與支持：在遇到困難時(shí)，我積極與同事溝通交流，尋求幫助和支持。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們共同攻克難題，取得了更好的分析成果。

注重細(xì)節(jié)與規(guī)范操作：在分析過(guò)程中，我嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和規(guī)范要求，確保每一步操作的準(zhǔn)確性和可靠性。同時(shí)，我也注重細(xì)節(jié)的把控，避免因疏忽導(dǎo)致分析結(jié)果的.誤差。

四、展望未來(lái)

未來(lái)一年，我將繼續(xù)努力提高自己的分析技能和知識(shí)水平，不斷適應(yīng)新的分析需求和技術(shù)發(fā)展。同時(shí)，我也將積極參與實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量改進(jìn)和規(guī)范化管理活動(dòng)，為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。此外，我還將加強(qiáng)與同事的溝通與協(xié)作，共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力工作，我相信自己能夠在化驗(yàn)室分析領(lǐng)域取得更加優(yōu)異的成績(jī)。數(shù)據(jù)分析師年終個(gè)人工作總結(jié)3

20__年度招聘工作從3月初開始，之前因配合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，從20__年下半年起招聘工作一直處于半停頓狀態(tài)，此種狀況持續(xù)到__財(cái)務(wù)年度止仍未有改變。

20__財(cái)務(wù)年度始，關(guān)于本年度的招聘計(jì)劃及相關(guān)部門的招聘需求仍在醞釀中，云深不知處?？紤]到年前的.招聘氛圍以及___總裁在__年終大會(huì)上關(guān)于人員控制的講話，對(duì)20__財(cái)務(wù)年度招聘工作的整體預(yù)計(jì)是：嚴(yán)控招聘人數(shù)，主要為關(guān)鍵項(xiàng)目和關(guān)鍵崗位補(bǔ)充人員，淘汰冗員，盡量少而精。

20__年3月始，各部門招聘需求集中上報(bào)，尤以管理培訓(xùn)中心、技術(shù)中心、營(yíng)銷管理總部、系統(tǒng)集成事業(yè)部、市場(chǎng)部為主，崗位數(shù)達(dá)19個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)33人，通過(guò)精簡(jiǎn)（1、類似崗位壓縮為一個(gè)，減少招聘人數(shù)，比如培訓(xùn)主管和培訓(xùn)師，檔案管理和培訓(xùn)助理，軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理和軟件開發(fā)工程師，GIS產(chǎn)品經(jīng)理和GIS開發(fā)工程師；2、刪去研發(fā)部實(shí)習(xí)生等崗位。），崗位數(shù)為12個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)為26人。

20__年4月中旬以后，公司再次對(duì)招聘工作進(jìn)行嚴(yán)格控制，之前已經(jīng)發(fā)布的崗位陸續(xù)停招，其后發(fā)布的崗位包括：

1、管理培訓(xùn)中心新增6個(gè)崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)10人（該招聘人數(shù)已壓縮）；

2、醫(yī)藥事業(yè)部美工崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)1人（已結(jié)束）；

3、產(chǎn)品一部軟件工程師崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)2人；

4、產(chǎn)品二部新入職人員離職，進(jìn)行二次招聘，人數(shù)1人；

5、研發(fā)部DBA工程師和研發(fā)工程師崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)待定；

6、總裁辦實(shí)習(xí)生崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)2人。數(shù)據(jù)分析師年終個(gè)人工作總結(jié)4

20__年3月份進(jìn)入公司工作，現(xiàn)任公司調(diào)度員，現(xiàn)將我20__年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。我的述職報(bào)告共分以下三個(gè)部分：

一、20__年工作回顧

1、積極學(xué)習(xí)，自我提高

只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn)，才能很好的服務(wù)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)。無(wú)論是管理經(jīng)驗(yàn)，還是業(yè)務(wù)水平，都與優(yōu)秀的調(diào)度員存在很大的差距。所以，我積極學(xué)習(xí)，虛心向老工人請(qǐng)教，到車間生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，提高業(yè)務(wù)技能，提升管理水平。

2、精心調(diào)度，合理安排生產(chǎn)

每月月底結(jié)合各個(gè)分廠下月肉制品大致產(chǎn)量，制定出合理的內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)銷量，結(jié)合銷售部，制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷計(jì)劃。即保證正常的生產(chǎn)運(yùn)行，又沒(méi)有造成不良庫(kù)存；每日下午根據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨情況，結(jié)合車間實(shí)際生產(chǎn)狀況及倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有庫(kù)存量，安排合理的次日生產(chǎn)計(jì)劃，滿足市場(chǎng)正常供應(yīng)；每天依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)正確解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成。

3、和各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行

和集團(tuán)公司采購(gòu)部門保持良好的溝通，保證原輔包的及時(shí)供應(yīng)；協(xié)助銷售部，組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運(yùn)工作；和品管部、事業(yè)部、技術(shù)中心相關(guān)人員緊密結(jié)合，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

4、充分發(fā)揮監(jiān)督考核職能，做好日常管理工作

從現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、生產(chǎn)過(guò)程過(guò)程、成本、質(zhì)量、計(jì)劃、工藝、安全、庫(kù)房、數(shù)據(jù)交接、出門證管理等日常管理工作入手，定期組織相關(guān)人員檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，做好公司的各項(xiàng)日常管理工作。

二、工作中存在的不足

1、管理考核上放不開手腳

以往的工作只注重服務(wù)和協(xié)調(diào)，缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠，不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用。

2、在對(duì)兩名新調(diào)度員的傳幫帶工作上沒(méi)有做好

由于沒(méi)有很好的對(duì)新人做好傳幫帶的工作，致使兩名新調(diào)度員在很長(zhǎng)的一段時(shí)間上找不到工作方向和工作重點(diǎn)。

3、工作的細(xì)致度上面還不夠精細(xì)

由于以往的工作中存在粗心大意，細(xì)致度不夠，致使個(gè)人工作中出現(xiàn)紕漏，出現(xiàn)問(wèn)題。

三、下一步工作思路

1、謙虛務(wù)實(shí)、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)

學(xué)海無(wú)涯，知識(shí)無(wú)限。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷地提高和進(jìn)步，才能跟得上公司發(fā)展的步伐。20__年公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)面臨全面調(diào)整轉(zhuǎn)型，將涉足很多新的領(lǐng)域，在新的領(lǐng)域要努力學(xué)習(xí)，快速掌握各種生產(chǎn)中的技術(shù)知識(shí)，為公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的順利轉(zhuǎn)型做好銜接工作。

2、充分協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的資源，確保產(chǎn)供銷的順利進(jìn)行

合理安排、精心調(diào)度，保障好生產(chǎn)、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)、服務(wù)好生產(chǎn)、指導(dǎo)好生產(chǎn)、監(jiān)督好生產(chǎn)，保證生產(chǎn)、銷售工作的順利進(jìn)行。

3、不斷提高工作水平，做好領(lǐng)導(dǎo)助手

多謀才能善斷。立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦