以曠工名義解除勞動(dòng)合同關(guān)系是否有效

以曠工名義解除勞動(dòng)合同關(guān)系是否有效勞動(dòng)合同解除協(xié)議1.概述本合同解除協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由[雇主名稱]（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“員工”）簽訂，旨在明確雙方關(guān)于以曠工名義解除勞動(dòng)合同關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)。2.解除勞動(dòng)合同的依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，員工連續(xù)曠工超過規(guī)定時(shí)間，雇主有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.解除勞動(dòng)合同的條件3.1本協(xié)議自簽署之日起生效，至雙方履行完畢本協(xié)議項(xiàng)下所有義務(wù)之日終止。3.2員工同意，自本協(xié)議簽署之日起，停止履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。3.3雇主同意，自本協(xié)議簽署之日起，不再要求員工履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。4.解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償4.1雇主應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）員工在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月的平均工資為X元，超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的部分不計(jì)入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=X元×工作年限（每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按比例支付）。4.3雇主應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起7日內(nèi)，一次性向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保密協(xié)議5.1員工同意，在其在職期間及本協(xié)議解除后一年內(nèi)，保守雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2違反本保密協(xié)議的，員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主遭受的損失。6.勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益處理6.1員工同意，在本協(xié)議簽署后，及時(shí)辦理離職手續(xù)，歸還所有與工作有關(guān)的證件、資料和財(cái)物。6.2雇主同意，在本協(xié)議簽署后，及時(shí)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。[雇主名稱]:[員工姓名]:（簽名）（簽名）日期：____年__月__日日期：____年__月__日請(qǐng)注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)1.概述本合同解除協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由甲方（[雇主名稱]）與乙方（[員工姓名]）簽訂，并引入丙方（第三方主體）作為見證方，旨在明確甲方與乙方以曠工名義解除勞動(dòng)合同關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)，并保障甲方權(quán)益優(yōu)先。2.解除勞動(dòng)合同的依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定時(shí)間，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.解除勞動(dòng)合同的條件3.1本協(xié)議自簽署之日起生效，至雙方履行完畢本協(xié)議項(xiàng)下所有義務(wù)之日終止。3.2乙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，停止履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。3.3甲方同意，自本協(xié)議簽署之日起，不再要求乙方履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。4.解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月的平均工資為X元，超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的部分不計(jì)入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=X元×工作年限（每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按比例支付）。4.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起7日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方權(quán)益保障5.1乙方同意，在其在職期間及本協(xié)議解除后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2乙方違反本保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方遭受的損失。6.勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益處理6.1乙方同意，在本協(xié)議簽署后，及時(shí)辦理離職手續(xù)，歸還所有與工作有關(guān)的證件、資料和財(cái)物。6.2甲方同意，在本協(xié)議簽署后，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.甲方權(quán)利條款7.1甲方對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期間的職務(wù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等成果享有法定權(quán)利。7.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。7.3甲方有權(quán)在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.乙方違約及限制條款8.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，如違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。8.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式損害甲方的聲譽(yù)和利益。8.3乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。9.第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利9.1丙方作為見證方，對(duì)甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同解除協(xié)議的合法性和有效性進(jìn)行見證。9.2丙方應(yīng)確保甲方與乙方的權(quán)益得到充分保障，并在必要時(shí)提供法律支持。9.3丙方對(duì)甲方與乙方在合同履行過程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，并協(xié)助解決。10.第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在確保甲方與乙方在解除勞動(dòng)合同過程中的權(quán)益得到公平、公正的保障。丙方的存在可以提供法律專業(yè)意見，協(xié)助雙方遵守法律法規(guī)，避免因合同履行過程中的爭(zhēng)議而影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。11.甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的權(quán)益在解除勞動(dòng)合同過程中得到優(yōu)先保障。作為雇主，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同，并確保乙方的行為不會(huì)對(duì)甲方造成不利影響。通過本協(xié)議，甲方可以明確乙方的違約責(zé)任，保障甲方的利益不受損害。本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。[甲方名稱]:[乙方名稱]:（簽名）（簽名）日期：____年__月__日日期：____年__月__日請(qǐng)注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。##12.丙方義務(wù)與監(jiān)督12.1丙方應(yīng)確保甲方與乙方之間的合同解除過程符合法律法規(guī)和雙方協(xié)議的要求。12.2丙方有權(quán)對(duì)甲方與乙方在合同解除過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方履行合同義務(wù)。12.3丙方應(yīng)在甲方與乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供公正的調(diào)解服務(wù)，并協(xié)助雙方達(dá)成一致。13.丙方責(zé)任限制13.1丙方在履行見證和調(diào)解職責(zé)時(shí)，應(yīng)對(duì)甲方與乙方提供的信息保密，但法律另有規(guī)定的除外。13.2丙方不承擔(dān)因甲方與乙方違反合同導(dǎo)致的任何損失責(zé)任，包括但不限于直接損失和間接損失。14.合同的終止與繼承14.1本協(xié)議在雙方履行完畢所有合同義務(wù)后自動(dòng)終止。14.2本協(xié)議的終止不影響甲方、乙方和丙方之間因本協(xié)議產(chǎn)生的任何權(quán)利和義務(wù)。15.全面協(xié)議本協(xié)議是甲乙雙方關(guān)于解除勞動(dòng)合同關(guān)系的全面協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。16.法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.附加條款17.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均需雙方書面同意，并經(jīng)丙方見證。17.2本協(xié)議的附件（如有）是本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。18.簽署地點(diǎn)與日期本協(xié)議于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽署。[甲方名稱]:[乙方名稱]:（簽名）（簽名）日期：____年__月__日日期：____年__月__日日期：____年__月__日通