2024年教育咨詢員勞動合同范本VIP

2024年教育咨詢員勞動合同范本甲方（用人單位）：____________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動者）：____________身份證號碼：______________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方從事教育咨詢員工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條工作崗位及工作內容乙方從事教育咨詢員工作，具體崗位職責、工作標準和考核辦法詳見附件。第三條工作時間及休息休假乙方每周工作____天，每天工作____小時。乙方按國家規(guī)定享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第四條勞動報酬乙方的工資由基本工資、績效工資和各項補貼組成。具體工資標準詳見附件。乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。第五條社會保險及福利待遇甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療報銷、子女教育補貼等。第六條勞動保護與勞動條件甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第七條保密協(xié)議乙方同意在合同期內及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。第八條合同的變更、解除和終止甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知對方。第九條違約責任甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日以上為一份詳細復雜的教育咨詢員勞動合同范本，僅供參考。實際簽訂合同時，請根據雙方實際情況和法律法規(guī)進行調整。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：____________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動者）：____________身份證號碼：______________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________第三方主體：____________授權代表：______________聯(lián)系方式：______________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方從事教育咨詢員工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責第三方主體作為乙方的教育和培訓提供方，應確保乙方具備必要的教育咨詢知識和技能。第三方主體應負責乙方在職期間的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓。第三方主體應協(xié)助甲方對乙方的工作表現進行評估。第二條甲方權益保障甲方享有乙方教育咨詢服務的優(yōu)先使用權。甲方有權要求第三方主體提供乙方教育和培訓的詳細報告。甲方在合同期內享有對乙方服務滿意度的主導權。第三條乙方權益和義務乙方應按照甲方的要求提供教育咨詢服務。乙方應接受第三方主體提供的教育和培訓。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。第四條違約及限制條款乙方如未能滿足甲方的服務要求，應承擔相應的違約責任。乙方如未能接受第三方主體的教育和培訓，甲方有權解除合同。乙方在合同期內不得兼職其他與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。第五條第三方主體的權利和義務第三方主體有權根據甲方的要求，調整乙方的教育和培訓內容。第三方主體有義務保證乙方的教育和培訓質量。第三方主體應在甲方要求的時間內提供乙方教育和培訓的詳細報告。第六條勞動報酬及支付乙方的工資由基本工資、績效工資和第三方主體提供的獎金組成。甲方應按月支付乙方工資，并在合同約定的時間內支付。第七條社會保險及福利待遇甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療報銷、子女教育補貼等。第八條勞動保護與勞動條件甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第九條保密協(xié)議乙方同意在合同期內及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。第十條合同的變更、解除和終止甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知對方。第十一條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________第三方主體：____________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的教育咨詢服務，提升乙方的專業(yè)能力，從而滿足甲方的業(yè)務需求。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保護，通過與第三方主體的合作，甲方能夠更好地控制乙方的服務質量，提升自身的競爭力。第十三條甲方的主導權甲方對乙方的教育和培訓內容擁有最終決定權。甲方對乙方的服務表現評價和薪酬待遇擁有主導權。甲方在合同期內有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查。第十四條甲方權益的額外保障甲方有權要求第三方主體提供乙方的教育和培訓進度報告。甲方有權根據業(yè)務需求調整乙方的教育和培訓方向。甲方在合同期內享有對乙方服務質量和效果的評價權。第十五條乙方的額外限制條款乙方在合同期內不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內不得接受與甲方業(yè)務有競爭關系的第三方提供的教育和培訓。乙方在合同期內必須全職工作，不得兼職其他工作。第十六條第三方主體的額外義務第三方主體必須按照甲方的要求提供合格的培訓師和教育資源。第三方主體必須保證乙方的培訓質量，否則應承擔相應的違約責任。第三方主體必須協(xié)助甲方對乙方的培訓效果進行評估。第十七條合同的延長和終止條款合同到期后，甲方有權根據業(yè)務需要決定是否延長合同。甲方有權在合同期內提前終止合同，但需提前一個月通知乙方和第三方主體。乙方如未能滿足甲方的服務要求，甲方有權立即終止合同。第十八條違約責任乙方如未能滿足甲方的服務要求，應承擔違約責任，具體賠償金額由甲方決定。第三方主體如未能提供合格的培訓服務，應承擔違約責任，并向甲方支付違約金。第十九條強制性條款本合同的任何修改和補充都必須以書面形式進行，并由甲乙雙方和第三方主體共同簽署。本合同的任何條款均不得違反適用的法律法規(guī)。第二十條適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二十一條完整合同本合同是甲乙雙方和第三方主體之間關于乙方教育咨詢服務的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________第三方主體：_______