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2024年浙江寧波市奉化區(qū)部分機關事業(yè)單位編外用工招聘歷年高頻難、易點(公共基礎測驗共200題含答案解析)模擬試卷每套試卷共200題,答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對其進行管理,其出發(fā)點是將被管理者視為()。A:經(jīng)濟人B:文化人C:社會人D:政治人正確答案選項:C解析:在A項錯誤中,我們假設經(jīng)濟人的思考和行為都是以目標理性為基礎的,唯一追求的經(jīng)濟利益是最大化物質(zhì)性的補償。這類錯誤在實際生活中經(jīng)常會碰到。該句話未達到題干的規(guī)定標準。因此,他只能被稱為經(jīng)濟人或者文化人。文化人所指之人,乃受過教育、閱讀過書籍、掌握過知識之人。有一定的科學文化素質(zhì),但還沒有達到文化水平。只有那些具備高度素養(yǎng)的人,才能被尊稱為文化人。他們所從事的職業(yè)也應稱為文化人。該句話未達到題干的規(guī)定標準。在社會學領域中,社會人被定義為一種具有自然和社會雙重屬性的完整個體,其與“自然人”存在著相對的關系?!白匀蝗恕弊鳛橐环N特定的群體,必須經(jīng)過一定階段的社會化。透過社會化的過程,使得個體在適應社會環(huán)境、參與社會生活、學習社會規(guī)范、履行社會角色的過程中,逐漸領悟自我,并獲得社會的認可,從而獲得社會成員的身份。“社會人”假設認為,一個社會組織的目標就是要把自己塑造為社會人。人類的情感特征和需求是社會人假設的基礎,這種假設反映了人類在情感方面的獨特性。作為一個組織或個人,其生存發(fā)展離不開外部環(huán)境的影響,而這些因素都要以人自身為基礎,只有滿足了被管理人員的要求,才有可能實現(xiàn)組織目標。因此,為了滿足被管理者的人性需求,包括成就、權(quán)利和合群等方面,我們需要對其進行管理,并將其視為社會成員。這種管理模式可以有效地調(diào)動被管理對象的積極性,提高工作效率。;;“政治人假設”是指在特定歷史條件下,政治人作為一個群體或個人所具有的與其他個體不同的特質(zhì)。D項錯誤,指的是由公民、行政管理人員和政治家所組成的政治實體。它是政治學研究的一個重要領域,也是政治學理論發(fā)展過程中最活躍的部分之一。通常所說的“政治人”假設,指的是人類作為一種天生的政治生物所具備的特質(zhì)”。這一理論主要由政治學和社會學兩大學科構(gòu)成?!罢稳恕奔僭O的本質(zhì)在于,人類是一種具有社會屬性的生物,擁有協(xié)調(diào)利益的能力,并致力于促進友好合作,追求社會和諧至善的境界。該句話未達到題干的規(guī)定標準。因此在高考中對該命題進行分析和研究很有必要。由于的存在,故本題選擇C。從理論上說,政治人假設在我國政治哲學研究中還沒有得到應有重視。2、從決策性質(zhì)上看,公共危機管理是一種()。A:經(jīng)驗決策B:科學決策C:程序化決策D:非程序化決策正確答案選項:D解析:本題旨在考察行政決策方面的管理常識,以幫助考生更好地應對行政決策的挑戰(zhàn)。在整個行政活動中,決策程序處于核心地位。行政決策可根據(jù)其性質(zhì)分為程序化決策,即涉及常規(guī)、反復出現(xiàn)問題的決策;由于在傳統(tǒng)的決策程序中,決策者對所研究的事項進行分析和判斷時通常采用“自上而下”的方法,其結(jié)果只能得出一個結(jié)論——該方案最優(yōu)。(2)非重復性決策,是指那些偶然發(fā)生或首次出現(xiàn)的、具有重要意義的決策,而非經(jīng)過程序化處理。在實際中我們可以根據(jù)具體情況進行合理選擇。公共危機管理是一種非程序化的決策過程,缺乏固定的決策模式可供遵循,且其決策過程常常呈現(xiàn)出新穎、缺乏結(jié)構(gòu)的特點,甚至讓人感到缺乏可預測性。本文以公共危機事件中信息傳播為例,通過分析信息在不同階段對決策者所產(chǎn)生的影響,來說明“信息”作為一種資源具有其獨特價值和意義。因此,ABC項未能達到題意的要求。由于的存在,故本題選擇D。3、正確的授權(quán)并不是全權(quán)放任、撒手不管,而是保留著某種控制程度的授權(quán),這體現(xiàn)了行政授權(quán)的()。A:權(quán)責一致原則B:權(quán)力授權(quán)原則C:適當控制原則D:充分信任原則正確答案選項:C解析:在一個組織中,管理者所擁有的權(quán)力應當與其所承擔的責任相適應,這是一項權(quán)責一致的準則,以確保組織的正常運轉(zhuǎn)和管理。這種權(quán)利與責任相統(tǒng)一的要求,就是所謂權(quán)責一致性原則。B項錯誤,授權(quán)是組織運作的關鍵,它是將完成某項工作所必需的權(quán)力委托給部屬人員,從而實現(xiàn)以人為中心的組織運作。主管將決策權(quán)從處理用人、用錢、做事、交涉、協(xié)調(diào)等方面轉(zhuǎn)移至部屬,僅授予其權(quán)力,而非承擔完成該項工作所需的必要責任,這是授權(quán)的絕對原則。如果授權(quán)不當,則會導致管理失控,造成不良后果。C項所規(guī)定的授權(quán)范圍、內(nèi)容、人選、方式、期限、工作量等,必須符合相關法律和政策的規(guī)定,同時保持一定的可控性,這是授權(quán)適當原則的核心。這是從領導科學角度對授權(quán)作出的明確規(guī)范,也是保證授權(quán)質(zhì)量的一個基本條件。為了促進行政事務的順利完成,領導人應當以實際情況為基礎,對授權(quán)者的知識和能力進行深入考察。否則會造成被管理者思想混亂、無所適從,甚至喪失信心,導致失誤或失敗。在用人過程中,領導者必須時刻銘記“疑人不用,用人不疑”這一重要原則,以確保用人的準確性和高效性?!耙扇瞬挥茫萌瞬灰伞奔丛谟萌藭r,要防止因個人好惡或其他原因造成的失誤而影響事業(yè)發(fā)展。企業(yè)領導應當給予下屬充分的信任和支持,給予他們充分的工作自主權(quán),并勇于承擔自己的責任。在現(xiàn)代社會中,這種用人原則已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象,而這一問題在我國也普遍存在。所以正確的答案為C。在現(xiàn)實中,有些人認為自己有能力、有經(jīng)驗,但由于不相信他,就會被委以重任,從而產(chǎn)生消極情緒。4、事業(yè)單位工作人員的工資包括基本工資、津貼補貼等四部分組成,其中崗位工資和()為基本工資。A:職務工資B:薪級工資C:級別工資D:加班工資正確答案選項:B解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。根據(jù)該條例的要求,事業(yè)單位的人員工資分為基本工資、職務工資、崗位責任工資三部分。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定,事業(yè)單位員工的薪酬構(gòu)成包括基本工資、績效工資以及津貼補貼。在事業(yè)單位中,基本工資是最基本的工資構(gòu)成部分,也是單位收入分配的主要形式,它體現(xiàn)了國家對社會勞動者勞動付出與報酬支付的一種補償機制,同時還具有一定的激勵作用。在事業(yè)單位改革之后,實行的是一種“三元結(jié)構(gòu)”工資制度,其中“三元”指的是基本工資、津貼補貼以及崗位績效,這些因素共同構(gòu)成了該單位的薪酬體系。本文主要討論如何在現(xiàn)有條件下合理確定事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老金標準,并對不同級別人員提出了具體要求。崗位工資和薪級工資是構(gòu)成基本工資的兩個重要組成部分。在新體制下,如何建立合理的績效工資體系?由于的存在,故本題選擇B。5、一般的傳閱文件,在有關人員傳閱完畢后,文書人員應注明:A:已復文B:閱畢的日期C:已閱文D:承辦的結(jié)果正確答案選項:C解析:;它是指國家各級國家機關及其工作人員依法向社會或個人所做的書面答復,即公文辦理機關對已經(jīng)發(fā)出或尚未發(fā)出的文件所作的解釋、說明等。本題對公文知識進行了測試。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第二十四條規(guī)定,為滿足領導批示和工作需要,應及時將公文送達給傳閱對象,以確保信息的及時傳遞和處理。本部分內(nèi)容是文書工作中的一項重要基礎業(yè)務工作,要求準確、規(guī)范地書寫公文。當有關人員傳閱完畢后,文書人員有責任在標注上注明其已經(jīng)閱讀過相關文獻。本文以“通知”為標題,說明了該機關對某一事項的具體要求或意見等內(nèi)容。由于的存在,故本題選擇C。本題指的是“已閱文”,不是“未閱文類文件”,也不包括已經(jīng)印發(fā)、但尚未收到或未被使用過的公文。;6、行政機關所要處理的行政事務較復雜,尤其是在當代社會,行政機關擴張管理事務不斷增加,行政機關領導人不可能包攬一切,因此為了有效地履行職責,行政機關就必須進行授權(quán),下列有關授權(quán)關系不恰當?shù)恼f法是()。A:授權(quán)主體要控制自負、恐懼、猜疑、權(quán)利獨占欲的心理,給予被授權(quán)主體最基本的信任B:授權(quán)主體要提高自己的領導能力和控制能力,善于運用指導、監(jiān)督和考核等方法開展工作C:行政授權(quán)要以健全的組織機構(gòu),完善的制度規(guī)則,清晰的權(quán)責劃分,暢通的溝通線路為保障D:行政授權(quán)要加強被授權(quán)主體對授權(quán)主體的反饋,通過溝通促進逆向授權(quán),及時調(diào)試授權(quán)正確答案選項:D解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。它不僅涉及到行政主體對相對人權(quán)利的尊重和保護,也涉及到行政客體對行政主體的限制。A項所述,行政授權(quán)并非一種單向的行為,而是一種雙向行為,涉及權(quán)力授予和權(quán)力接受之間的相互作用。行政授權(quán)作為一種雙向管理行為,其成功實現(xiàn)需要得到被授權(quán)者充分的理解和明確的表達。因此,必須妥善處理授受關系,以確保其順暢運轉(zhuǎn)。行政授權(quán)方式主要有授給式、授予式、授權(quán)式三種。為了確保行政授權(quán)主體的信任,必須克服其在心理和能力方面所遇到的各種障礙。同時還必須注意到,行政授權(quán)不是萬能的,它存在著一定限度,如果過度運用則會給國家造成不必要的損失,甚至導致整個社會的混亂。在行政授權(quán)中,B項的正確之處在于減輕上級行政機關及其領導者的負擔,賦予他們更多的時間和精力去研究和處理重大問題,同時發(fā)揮授權(quán)者和被授權(quán)者各自的專長、知識和技能,以取長補短的方式培養(yǎng)行政人才,提高行政效率,授權(quán)者對被授權(quán)者擁有指揮和監(jiān)督的權(quán)力。否則就會產(chǎn)生“逆向授權(quán)”現(xiàn)象。對于C項,必須確保行政授權(quán)的組織和人事基礎良好,包括明確的管理目標、正確的方向、明確的任務、完善的行政組織機構(gòu)、完整的組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、完整的要素和健全的功能,以及內(nèi)部人事安排的大致確定,從而消除對部屬過度變動的擔憂,營造良好的組織文化和工作環(huán)境,讓工作人員心情愉悅,忠誠職守。由于授權(quán)者與被授權(quán)者之間存在著一定程度的心理距離,如果在授權(quán)過程中不考慮這些因素,則很可能產(chǎn)生逆向授權(quán)現(xiàn)象。在D項錯誤中,被授權(quán)者有責任服從授權(quán)者的指揮和監(jiān)督,并向授權(quán)者報告工作,這是其義務所在。因此,在實際管理工作中必須加強對逆向授權(quán)行為的控制。逆向授權(quán)是一種授權(quán)方式,它允許員工對管理者進行授權(quán),但如果這種方式違反了授權(quán)的含義,將會導致管理的失敗。在現(xiàn)代企業(yè)中,管理者往往只注重對下屬的管理而忽略了對其自身的管理。由于本題為選非題,因此我們選擇了D作為本題的題目。7、溝通了解激勵下屬的管理技能是:A:技術(shù)技能B:概念技能C:人際技能D:分析技能正確答案選項:C解析:本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。在組織中,人與人之間存在著各種各樣的聯(lián)系,這些聯(lián)系都會對工作產(chǎn)生一定程度上的作用,所以說,要想有效地開展管理工作,就要掌握各種社會關系。管理者所需具備的人際技能,指的是他們在處理人際關系時所表現(xiàn)出的理解、激勵和協(xié)作的能力,其中包括領導才能、影響力以及協(xié)調(diào)能力。其中溝通能力屬于技巧類技能,而組織中存在的信任問題則屬于人際技能類技能。在人際交往中,有效的溝通、深入的了解以及積極的激勵,都是下屬必備的管理技能。要想成為一個成功的管理者,必須具有優(yōu)秀的人際技能。為了有效地管理團隊,必須建立良好的人際關系,以實現(xiàn)上級分配任務的同時,確保團隊整體達到理想狀態(tài),充分發(fā)揮個人實力。作為一位管理者,必須具備三項管理技能,分別是高超的技術(shù)技能、卓越的人際交往能力以及深刻的概念理解能力。概念技能則是指組織內(nèi)所有成員之間建立起一種信任關系。管理者需要具備深入了解他人信仰、思考方式、情感、個性和態(tài)度的能力,以提升人際技能水平。如果一個人具有較高的人際技能,就能夠獲得良好的人際關系。據(jù)研究所示,在各級管理者中,人際技能的重要性并不亞于其他因素。在相同的工作條件下,管理者通過掌握人際技能,可以顯著提高工作效率和成果。本命題可用于考察企業(yè)中層管理人員所具有的人際技能水平。由于C項與題意相符,故當選為當選者。本題目考查了企業(yè)管理類課程教學過程中學生對相關問題進行解答時所需具備的各種基本技巧,包括信息收集和處理等方面的基本技能。由于的存在,故本題選擇C。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,管理者要想有效地完成任務,就必須具備相應的技術(shù)技能?!窘馕鐾卣埂緼項:技術(shù)技能是指管理者在某一專業(yè)領域內(nèi),運用其所掌握的知識、技能和方法,以實現(xiàn)對該領域的深入理解和應用的能力。對于一位人力資源經(jīng)理而言,熟練掌握人力資源管理制度、招聘流程、薪酬策略以及績效評估方法,是至關重要的。對于基層管理者而言,熟練掌握技術(shù)技能是至關重要的,而對于中高層領導者而言,掌握這些技能的必要性則相對較低。如果員工在某一職位上工作了很長時間后仍沒有被提拔重用,那么就有可能是因為溝通不暢或激勵不足導致其無法勝任該職務。人際交往技能是一種有效的管理方式,而非單純的技術(shù)技能,它可以幫助下屬更好地理解和激勵自己。由于A項與題意不符,故無法獲得當選資格。在現(xiàn)代社會里,人們越來越重視溝通,尤其是與領導之間的交流,因為它能使人產(chǎn)生一種親切感,從而激發(fā)出巨大的工作熱情。B項:概念技能是指領導者具備對復雜情境進行抽象化和概念化的能力,這種能力包括全局視野和對企業(yè)與環(huán)境相互作用復雜性的深刻洞察。溝通理解激勵員工的組織技能是通過協(xié)調(diào)團隊成員之間關系從而提高工作績效的能力。人際交往的技能,而非抽象概念的技能,是管理下屬并激發(fā)其積極性的關鍵。由于B項與題意不符,故未能獲得當選資格。技術(shù)分析方法是在市場中對各種現(xiàn)象及其規(guī)律的認識和理解,以及由此所形成的預測未來發(fā)展趨勢的能力。D項:技術(shù)分析是一種以市場行為為研究對象,通過周期性變化判斷市場趨勢并據(jù)此做出股票及所有金融衍生品交易決策的綜合方法。技術(shù)分析家的職責是發(fā)現(xiàn)和預測未來的投資機會,并根據(jù)這些機會做出正確的投資決策。根據(jù)技術(shù)分析,市場行為具有高度的信息包容性,其價格波動呈現(xiàn)出趨勢性,歷史將會再次重演。技術(shù)分析方法中最重要的是技術(shù)指標,其次是時間序列指標。人際交往技能是一種有效的管理手段,它可以促進下屬的溝通、了解和激勵,而不是僅僅依靠技術(shù)分析。技術(shù)分析方法與人際技能結(jié)合起來使用才有價值和意義。由于D項與題意不符,故無法獲得當選資格。;8、××省地震局對××市人民政府的詢問進行答復,應使用的文種是()。A:請示B:報告C:批復D:函正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。特點是上位法性,有請示,沒有批復。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定,請示作為一種公文形式,適用于向上級請求指示、批準的情形,其錯誤之處在于涉及到A項。因此在實際應用中,一般都只對“批復”類公文采用這一格式。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定,B項錯誤適用于向上級機關匯報工作、反映情況、回復上級機關的詢問;而C項錯誤則適用于答復下級機關請示事項的公文,其特點為被動、無請示、無批復。在此將“通知”與“函”區(qū)別開來。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定,函件作為一種公文形式,適用于非隸屬機關之間的商洽工作、問題詢問和答復、請求批準和答復審批事項。由于本題旨為“關于”,而非其他類型的關系代詞或名詞短語,所以可以不用“但”字表示語氣。在此問題中,涉及到××省地震局和××市人民政府之間的機構(gòu),它們并不隸屬于同一機構(gòu),因此需要使用函件來作出答復。由于的存在,故本題選擇D。9、公共管理的任務性職能不包括()。A:經(jīng)濟職能B:控制職能C:社會職能D:文化職能正確答案選項:B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。其中,宏觀經(jīng)濟調(diào)控職能又分為國家調(diào)節(jié)與市場機制調(diào)節(jié)兩種類型。在公共管理中,經(jīng)濟職能是一項不可或缺的職能,它涵蓋了宏觀調(diào)控和宏觀管理兩個方面。其中政府作為公共管理者在行使政府職能中具有主導作用。實施全面的國民經(jīng)濟管理,包括對市場主體所涉及的各類公共組織的生產(chǎn)和經(jīng)營活動進行有效的監(jiān)管和管理。包括行政職能和服務功能,即為政府決策提供依據(jù)、監(jiān)督政府行為等方面的管理活動。公共管理職能不包括控制職能,因為B項存在錯誤。行政職能與服務職能都是公共管理的重要職能。在公共管理中,社會職能是一項重要的職能,它涵蓋了社會保障、環(huán)境保護、公共事業(yè)管理以及維護社會治安等方面。在我國,公共管理的職能包括保障公民基本權(quán)利的實現(xiàn)和促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展兩個方面。在公共管理中,文化職能是一項重要的職能,它涵蓋了科學技術(shù)的發(fā)展、教育的提升、文化的發(fā)展以及衛(wèi)生體育的推廣。此外,政治職能也是公共管理的一項重要職能,其內(nèi)容包括建立和維護有助于統(tǒng)治階級掌握國家政權(quán)的政治、經(jīng)濟、法律和文化體系;監(jiān)督政府行政行為,對各種權(quán)力進行制約和監(jiān)督等。確立并貫徹代表統(tǒng)治階級利益的政治、經(jīng)濟、社會和文化方針;因此,在西方政治學中,政治職能是公共管理學研究的核心問題。確保公共管理機構(gòu)及其必要設施的建立和維護,以保障機構(gòu)工作人員的權(quán)益,覆蓋中央和地方。在國家管理中,要正確處理好政府與市場之間的關系。由于的存在,故本題選擇B。10、公文在制發(fā)過程中要體現(xiàn)一定的行文關系,下列機關中具有指導與被指導關系的是()。A:國家財政部和××省財政廳B:××省水利廳和××省公安廳C:××市教育局和××縣人民政府D:××市交通運輸局和××縣統(tǒng)計局正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。平行關系,即不同級別或類型的國家機關、企事業(yè)機構(gòu)之間存在的工作聯(lián)系和隸屬關系。上級業(yè)務主管單位與下級業(yè)務主管單位之間的工作關系,是指在同一專業(yè)系統(tǒng)內(nèi),上級業(yè)務主管單位與下級業(yè)務主管單位之間所存在的相互指導和協(xié)作關系。同級政府間以及不同級別政府部門之間的領導和管理關系。在商務領域,商務部與各省、自治區(qū)、直轄市商務局等主管部門之間存在著緊密的協(xié)作關系。在一個系列中,平行關系指的是同等級別的機構(gòu)、部門或單位之間的相互作用和影響。W市財政局與W市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,是兩個負責管理W市農(nóng)業(yè)農(nóng)村事務的機構(gòu)。如果不存在這種關系,那么該機構(gòu)就不是一個獨立的實體,它不能作為國家財政機關的組成部分。在行政組織系統(tǒng)中,機關之間并不存在上下級的從屬關系,這種情況被稱為不相隸屬。如果兩者的職能不同,則屬于領導或受委托管理關系。在A項中,國家財政部和××省財政廳之間存在著一種相互指導的關系,即指導和被指導的關系。在B項錯誤中,××省水利廳和××省公安廳之間呈現(xiàn)出平行的關聯(lián)。在C項錯誤中,存在一種平行關系,即××市教育局和××縣人民政府之間存在著一種錯誤的關系。本題旨在通過對兩個省市的比較,找出它們之間存在的異同點,進而為解決實際問題提供依據(jù)。在D項錯誤中,存在一處與××市交通運輸局和××縣統(tǒng)計局無關的區(qū)域。由于的存在,故本題選擇A。11、社會公共事務管理的主體是()。A:政府B:社會公眾C:事業(yè)單位D:市場主體正確答案選項:A解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。根據(jù)A項規(guī)定,行政管理是指國家行政機構(gòu)基于公共權(quán)力和法律,以公共利益和目的為導向,對社會公共事務和政府內(nèi)部事務所進行的管理和服務活動。在我國社會主義市場經(jīng)濟體制建立過程中,政府職能轉(zhuǎn)變的關鍵就是要強化政府的公共服務職能,提高其服務水平,使之適應新形勢發(fā)展的需要。根據(jù)定義,國家行政機構(gòu)即政府是行政管理的核心主體。同時由于公共產(chǎn)品供給不足導致公共物品的非均等化,要求建立一個能夠有效提供公共物品或公共服務的政府體系。政府作為社會公共事務管理主體的原因在于,隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下公共需求的擴大,對管理的需求也隨之增加,因此公共事業(yè)管理的主體必須由政府來承擔;在此基礎上,”主體“與”客體“這兩個概念就有可能產(chǎn)生混淆,從而導致一些問題的出現(xiàn)。其次,在市場經(jīng)濟的背景下,公共事務管理正朝著法制化和規(guī)范化的方向發(fā)展,這意味著政府必須成為公共事業(yè)管理的首要主體。在我國現(xiàn)階段,政府與公眾之間存在著矛盾沖突關系。B項錯誤,社會公眾是社會公共事務服務的受益者。在行政管理中,并非所有的企事業(yè)單位都享有主體地位,只有那些經(jīng)過授權(quán)的企事業(yè)單位才能成為主體。“社會”一詞在不同歷史時期有不同含義。D項錯誤,市場主體是社會公共事務管理和服務的對象,其職責在于為社會提供公共服務。我國現(xiàn)行《行政訴訟法》規(guī)定“人民法院審理行政訴訟案件,必須依法查明被告的違法行為”,但這并不意味著行政機關在訴訟中就不能對其實施制裁。由于的存在,故本題選擇A。12、()是人類在長期的社會實踐活動中形成的一種文體,是國家機關、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位在日常工作、生活中處理各種事物時,經(jīng)常使用的具有明道、交際、信守和約定成俗的慣用格式文體。A:議論文B:記敘文C:應用文D:抒情文正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。它一般包括文書、通知、報告、指示、函電、通告、通報等形式。應用文是人類在漫長的社會實踐過程中逐漸形成的一種文體,它是國家機關、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位在日常工作、生活中處理各種事務時,常用的一種具有明辨是非、交際互動、信守承諾和約定俗成的文體。它以其特有的形式表現(xiàn)出來,并隨著時代發(fā)展而不斷變化。公文,是指用于辦理公務的文書,尤其是指十五種黨政公文,其中公文屬于應用文書的一大類。本文所講的“應用文”包括行政文書、科技文書、經(jīng)濟文書等各類應用文體。由于的存在,故本題選擇C。13、我國事業(yè)單位工作人員的考核,是對德、能、勤、績、廉進行全面考核,重點考核工作實績。由此可見A:只要工作成績突出,其他的都可以忽略B:工作實績是最重要的,但也不可忽視其他方面C:作為事業(yè)單位工作人員,“德”才是最重要的D:事業(yè)單位工作人員的德、能、勤、績、廉是同等重要的正確答案選項:B解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。在A項中存在一個錯誤,即“其他的都可以忽略”和“全面考核”之間存在沖突,導致表述錯誤。該題中的“工作績效是關鍵指標”與題干中的“關鍵指標是核心目標”不一致,且該選項屬于典型錯誤。在B項中,工作實績的重要性與題干中的重點考核工作實績高度契合;“德才兼?zhèn)洹辈皇俏ㄒ灰?。該項中的“但也不能忽視其他方面”與“全面考核”相互契合,共同構(gòu)成了一種綜合性的評估方式?!暗虏偶?zhèn)洹焙汀耙缘聻橄取狈瞎ぷ鲗嶋H。在我國事業(yè)單位的考核中,最為重要的是對其“重點考核工作實績”和“工作實績”進行評估,因為這是糾正C項錯誤的關鍵。“德才兼?zhèn)洹笔菍Ω刹抗ぷ髂芰Φ幕疽?。在D項錯誤中,最為重要的是“德、能、勤、績、廉”這四個方面的表現(xiàn)。本部分內(nèi)容主要考察了公務員績效考核工作中容易出現(xiàn)的一些問題和誤區(qū),并提出相應的對策建議,希望對相關人員有所幫助。由于的存在,故本題選擇B。14、自改革開放以來,我國法治建設不斷進步,行政體制改革不斷深入,有效地推動了我國行政監(jiān)督體系的建設。下列有關我國行政監(jiān)督現(xiàn)狀的說法,錯誤的是()。A:我國部分監(jiān)督人員存在著思想素質(zhì)、知識水平和工作能力不高等問題B:我國已經(jīng)形成了健全的行政監(jiān)督法律,但是行政監(jiān)督體系還不合理C:當前我國民眾參與行政監(jiān)督的渠道有限D(zhuǎn):我國多元化的監(jiān)督力量仍然缺乏正確答案選項:B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。盡管A、C、D三項正確,但部分監(jiān)督人員在思想素質(zhì)、知識水平和工作能力等方面存在欠缺之處;公民對行政監(jiān)督還不夠重視等。行政監(jiān)督的參與渠道受到民眾的限制,難以廣泛覆蓋;在行政管理體制改革過程中,應加大對政府權(quán)力運行情況的監(jiān)督制約力度,建立有效的社會監(jiān)督機制,同時要充分發(fā)揮媒體輿論監(jiān)督作用。當前,我國行政監(jiān)督存在著監(jiān)督力量多元化不足的問題。在此情況下,對行政相對人權(quán)利保障方面應進行研究和探索,以促進行政機關依法行政。在我國的行政監(jiān)督法律中,存在著B項錯誤,需要進一步完善,同時也需要解決一些尚未解決的問題。在行政監(jiān)督權(quán)與行政監(jiān)察權(quán)力之間存在著一種相互制約、相互促進的關系??紤]到本題為選非題,因此我們選擇B作為本題的題目。15、2020年12月,教育部聯(lián)合國家衛(wèi)生健康委印發(fā)《關于進一步加強無煙學校建設工作的()》。明確力爭到2022年底,實現(xiàn)各級各類學校全面建成無煙學校的目標。A:命令B:批復C:通知D:紀要正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章的相關法律規(guī)定,對于A項錯誤,可采用命令(令)的方式進行處理;宣布實施具有重大法律約束力的行政措施;對相關單位和個人給予表彰。對上級機關的請示事項,可以根據(jù)具體情況決定是否給予答復。針對B項錯誤,經(jīng)過批復,適用于對下級機關的請示事項進行回復。對于下級機關的公文批轉(zhuǎn)、上級機關和不相隸屬機關的公文轉(zhuǎn)發(fā)、下級機關辦理和需要有關單位周知或執(zhí)行的事項傳達,以及任免人員,本通知適用于C項。本題指的是在文內(nèi)沒有直接使用“討論”或“決定”等字樣的情形下,為便于行文而出現(xiàn)的一類錯誤。在記錄和傳達會議情況以及議定事項方面,D項存在錯誤,需要進行紀要處理。由于的存在,故本題選擇C。16、在其他環(huán)境條件基本相似的情況下,行政管理幅度與管理層次之間的關系為:A:相一致B:成正比C:成反比D:不相關正確答案選項:C解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。在類似的其他環(huán)境條件下,管理層次和管理幅度之間存在反比例關系,而非一致關系,這是由于A項錯誤所導致的。在類似的其他環(huán)境條件下,管理層次和管理幅度之間存在一種反比例關系,而非正比例關系,這是由于B項錯誤所導致的。管理幅度一定,組織規(guī)模不受影響。擴展:組織規(guī)模與管理層次呈正相關,而管理幅度則保持一定水平;組織規(guī)模的擴大與管理層次的提高呈正相關關系。C項正確。當幅度超過某一限度時,管理幅度又會相應地增加。在類似的其他環(huán)境條件下,管理層次與管理幅度呈現(xiàn)反比例關系,即隨著幅度的增加,管理層次逐漸減少;因此,企業(yè)要提高經(jīng)營效益,就要使各級管理人員都能達到一定管理水平,從而實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益。相反,隨著管理幅度的減小,行政管理層次和幅度之間的相互作用呈現(xiàn)出一種規(guī)律,即組織規(guī)模等于管理幅度乘以管理層次,從而導致管理層級的增加。因此,對企業(yè)來說,應根據(jù)實際需要合理確定其組織結(jié)構(gòu)及各部門人員數(shù)量。在類似的其他環(huán)境條件下,D項錯誤的管理幅度與管理層次呈反比例關系,二者之間存在相關性。本論文研究了我國商業(yè)銀行內(nèi)部控制體系建設中存在的問題及其原因,提出了改進建議及措施。由于的存在,故本題選擇C。17、密級是保密程度的等級。下列密級中,以明文形式規(guī)定“泄露會使得國家的安全和利益遭受嚴重損害”的是()。A:絕密B:機密C:保密D:秘密正確答案選項:B解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。在此條中,“絕密”一詞屬于“絕對保密”范疇。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第三章第九條規(guī)定:“密級和保密期限。公文的秘密等級和保密的期限。涉密公文應當根據(jù)涉密程度分別標注‘絕密’‘機密’‘秘密’和保密期限。”因此,保密不屬于一級或二級保密。A項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第十條規(guī)定:“絕密級國家秘密是最重要的國家秘密,泄露會使國家安全和利益遭受特別嚴重的損害?!币虼耍C芗墑e與保密制度有密切聯(lián)系。B項正確,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第十條規(guī)定:“機密級國家秘密是重要的國家秘密,泄露會使國家安全和利益遭受嚴重的損害。”本案例中,因“保密工作需要”而進行泄密的案件在我國尚屬首例,因此具有典型性、代表性。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第三章第九條和《中華人民共和國保守國家秘密法》第十條規(guī)定,保密等級不包括C項錯誤。D項錯誤,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第十條規(guī)定:“秘密級國家秘密是一般的國家秘密,泄露會使國家安全和利益遭受損害?!庇捎谖覈F(xiàn)行保密制度對保密級別沒有明確規(guī)定,因而在實際工作中容易出現(xiàn)錯用或濫用的現(xiàn)象。由于的存在,故本題選擇B。18、某知名品牌公司,企業(yè)管理結(jié)構(gòu)奉行總經(jīng)理負責制,易出現(xiàn)“家長作風”、決策武斷等現(xiàn)象。因此,該企業(yè)迅速在領導者之下設置了專門部門以提供決策建議。該企業(yè)后期的組織結(jié)構(gòu)屬于()。A:直線型組織結(jié)構(gòu)B:職能型組織結(jié)構(gòu)C:直線參謀型組織結(jié)構(gòu)D:事業(yè)部門制組織結(jié)構(gòu)正確答案選項:C解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。這種組織機構(gòu)雖然也有一定程度上的民主參與意識和積極性,但缺乏民主集中制原則。A項錯誤,呈現(xiàn)出垂直領導的金字塔式結(jié)構(gòu),貫穿企業(yè)各級單位,是最基礎、最簡單的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)適合我國目前生產(chǎn)力水平低,工業(yè)基礎薄弱,市場變化快等國情。在直線型組織結(jié)構(gòu)中,下屬部門僅受一項上級指令的約束,而各級主管負責人則對所屬單位的所有問題承擔責任。該句話的長處在于其簡潔的結(jié)構(gòu)、明確的責任和一致的命令。在生產(chǎn)車間等現(xiàn)場作業(yè)管理場景中,直線型的組織結(jié)構(gòu)是一種常見的選擇。它是由直線性領導與決策機構(gòu)組成的一種新型組織形式,它將直線指揮、決策與執(zhí)行融為一體,使之成為一個有機整體。B項錯誤,職能型組織結(jié)構(gòu)又稱多線性組織結(jié)構(gòu)或法約爾模型”。這種類型的組織結(jié)構(gòu)有利于發(fā)揮人的積極性、主動性,使之更有效地完成任務。按照職能分工的原則,從企業(yè)的高層到基層,將承擔相同職能的管理業(yè)務和人員組合在一起,形成相應的管理部門和管理職務。直線參謀型組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出水平和垂直的組織層級關系,其職責在于為直線部門的管理者提供專家協(xié)助。由于這種組織結(jié)構(gòu)具有明確職責界限及對各職能部門實行統(tǒng)一領導與指揮的特點,因此其效率最高,最有利于發(fā)揮人的作用,所以被廣泛地應用于各種企業(yè)中。為了提供決策建議,直線參謀型組織結(jié)構(gòu)在領導者的領導下成立了一個專門的部門。這種模式有利于集中有限的資源發(fā)揮整體效能。根據(jù)D項錯誤,事業(yè)部門制組織結(jié)構(gòu)采用分公司制結(jié)構(gòu),以企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務為基礎,根據(jù)地域和客戶(市場)等因素進行部門劃分,并設立多個事業(yè)部。它既不同于傳統(tǒng)的職能制和部組制,也有別于直線領導下的經(jīng)理負責制,而是一種新型的組織結(jié)構(gòu)形式和管理方式。由于的存在,故本題選擇C。19、下列關于計劃工作的認識,錯誤的是()。A:計劃是預測與構(gòu)想,即預先進行的行動安排B:計劃的實質(zhì)是對要達到的目標及途徑進行預先規(guī)定C:計劃職能是參謀部門的特有使命D:決策是計劃的前提,計劃是決策的邏輯延續(xù)正確答案選項:C解析:此題旨在探究管理學的根本原則。這是制定組織發(fā)展戰(zhàn)略的重要手段。在管理學領域,計劃工作是指根據(jù)對組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件的深入分析,提出一系列可行的方案和途徑,以實現(xiàn)未來一定時期內(nèi)組織目標的實現(xiàn)。因此,計劃工作也就成為管理過程中一項重要工作。其次,計劃形式是一種管理文件,它以文字和指標等形式表達了組織內(nèi)部不同部門和成員在未來一段時間內(nèi)的行動方向、內(nèi)容和方式的安排。企業(yè)中一切生產(chǎn)經(jīng)營活動均離不開計劃。在各級主管人員的職權(quán)范圍內(nèi),計劃工作的特點和范圍因其共同職能而異,然而,它卻是一項不可或缺的任務。經(jīng)理們的主要責任在于制定和執(zhí)行計劃并檢查其有效性。無論是總經(jīng)理還是班組長,所有的主管人員都必須承擔起計劃工作的責任。在企業(yè)管理中,它是一項重要的職責。因此,參謀部門的職責并不局限于計劃職能。在現(xiàn)代管理中,任何一個企業(yè)或單位的經(jīng)營成功與否取決于其生產(chǎn)和銷售過程能否滿足社會需求,而這又依賴于對市場信息進行分析研究并作出準確判斷。根據(jù)D項的正確選擇,決策為計劃的任務安排提供了可靠的依據(jù),而計劃則為決策所選定的目標活動的實施提供了有力的組織保障。本選題在研究方法上是以定性分析和定量分析相結(jié)合的方式來進行分析的,定性與定量的結(jié)合使論文更具科學性、合理性和可行性。由于的存在,故本題選擇C。20、劃分部門普遍采用()。A:職能劃分B:時間劃分C:產(chǎn)品劃分D:地區(qū)劃分正確答案選項:A解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。在現(xiàn)代企業(yè)制度中,這種做法仍然被廣泛采用。職能部門化是一種傳統(tǒng)而基本的組織形式,幾乎所有的公司組織都以職能為基礎,將部門按照職能進行劃分,這是最基本、最優(yōu)先的方式,它遵循了職業(yè)專業(yè)化的原則,從而簡化了職業(yè)訓練工作。由于的存在,故本題選擇A。21、張三在某商場撿到一個錢包,內(nèi)有5000元人民幣,交給商場保衛(wèi)部門的李四,李四將其據(jù)為己有的行為構(gòu)成()。A:侵占B:貪污公款C:貪污D:盜竊正確答案選項:A解析:本題對刑法常識進行了測試。該條文要求行為人必須具有“以非法占有為目的”。根據(jù)《刑法》第二百七十條規(guī)定,侵占罪指的是以非法占有為目的,將他人代為保管的財物、遺忘物或埋藏物非法占為己有,數(shù)額較大,且拒不歸還的行為。根據(jù)《刑法修正案》有關貪污賄賂犯罪的條款,本題為盜竊罪。由于商場保衛(wèi)部的李四負有保管失物的責任,因此他將這些失物據(jù)為己有,構(gòu)成了對其的侵占行為。在我國的《刑法》中,并未規(guī)定貪污公款的罪名,而與公款相關的行為則被歸為挪用公款罪。此外,需要注意的是,B項存在錯誤。該條文在司法實踐中容易被誤解為挪用公款就是非法占用了他人的財產(chǎn)或資金。根據(jù)《刑法》第三百八十四條第一款的規(guī)定,挪用公款系指國家工作人員利用職務便利,將公款挪用于個人使用,從事非法活動,或挪用公款數(shù)額較大,從事營利活動,或挪用金額較大,超過三個月未償還。在司法實踐中,對這一問題存在不同看法。C項錯誤,《刑法》第三百八十二條第一款規(guī)定:“國家工作人員利用職務上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的,是貪污罪。”由于李四并非國家公職人員,故其身份不屬于貪污之列。在司法實踐中,“以非法占有為目的”和“次數(shù)較多”兩個條件可以相互轉(zhuǎn)化。根據(jù)《刑法》第二百六十四條規(guī)定,盜竊罪是指以非法占有為目的,實施多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物等行為,以達到非法占有的目的。在我國刑法理論和司法實踐中,“以非法占有為目的”是一個非常重要而又復雜的問題,它與其他犯罪構(gòu)成要件有著密切的聯(lián)系。由于的存在,故本題選擇A。22、根據(jù)憲法,最高人民法院院長連續(xù)任職不得超過三屆。()A:正確B:錯誤正確答案選項:B解析:本題旨在考察國家機構(gòu)所掌握的專業(yè)知識水平。在全國范圍內(nèi)設置統(tǒng)一領導下的審判機關,對各種案件實行一審判決或裁定。根據(jù)憲法第一百二十九條規(guī)定,中華人民共和國成立了最高人民法院,地方各級人民法院,軍事法院等專門人民法院。地方各級人民政府設立高級人民法院和人民檢察院。每一屆最高人民法院院長的任期與全國人民代表大會的任期相同,且其連任次數(shù)不得超過兩次。根據(jù)法律規(guī)定,人民法院的組織體系得以確立。本欄目將對上述問題進行討論。由于的原因,本題存在誤差。在法院組織法中,沒有明確具體的規(guī)定審判委員會組成人員應具備哪些條件。;23、只針對動產(chǎn)行使的擔保物權(quán)是()。A:抵押權(quán)B:質(zhì)權(quán)C:留置權(quán)D:所有擔保物權(quán)都不只針對動產(chǎn)行使正確答案選項:C解析:本題對民法典進行了調(diào)查。當債務人因破產(chǎn)等原因不能清償全部債務時,抵押權(quán)可以被設定為對債務人的保證。在A項錯誤中,抵押權(quán)是指債務人或第三方向債權(quán)人提供的不動產(chǎn)或動產(chǎn),作為清償債務的擔保,而不是轉(zhuǎn)移所產(chǎn)生的擔保物權(quán)。其中,以抵押物出質(zhì)的為質(zhì)押權(quán)之債,以財產(chǎn)權(quán)利出質(zhì)物的為質(zhì)權(quán)之債。在債務人未能及時履行債務的情況下,抵押權(quán)人享有優(yōu)先獲得抵押財產(chǎn)價值的權(quán)利。在B項錯誤中,質(zhì)權(quán)是指債務人或第三人將動產(chǎn)或一定的財產(chǎn)權(quán)利移交給債權(quán)人作為擔保,當債務人未能履行到期債務或發(fā)生當事人約定的事由時,債權(quán)人有權(quán)優(yōu)先獲得該動產(chǎn)或財產(chǎn)權(quán)利的賠償。動產(chǎn)的質(zhì)權(quán)以出質(zhì)為基礎,而財產(chǎn)的質(zhì)權(quán)則以出質(zhì)為基礎。質(zhì)權(quán)與留置權(quán)之間存在著沖突。根據(jù)C項的規(guī)定,留置權(quán)是指債權(quán)人在未償還之前,對其已占有的債務人的動產(chǎn)進行留置,以作為擔保的一種權(quán)利。在D項錯誤中,動產(chǎn)和不動產(chǎn)被列為抵押權(quán)的標的,而質(zhì)權(quán)則是專門針對動產(chǎn)和權(quán)利的,留置權(quán)則僅限于動產(chǎn)。由于的存在,故本題選擇C。24、甲在判決宣告以前犯有數(shù)罪,不適用死刑和無期徒刑,數(shù)罪的總和刑期在35年以上。對于甲的量刑最高不能超過()。A:15年B:20年C:25年D:30年正確答案選項:C解析:本題對刑法進行了測試。此條為我國刑法分則第一章第一節(jié)所列罪名之首章,是對這一章各節(jié)內(nèi)容的概括,也是該章分兩節(jié)的總概述?!缎谭ā返诹艞l規(guī)定:“【數(shù)罪并罰的一般原則】判決宣告以前一人犯數(shù)罪的,除判處死刑和無期徒刑的以外,應當在總和刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上,酌情決定執(zhí)行的刑期,但是管制最高不能超過三年,拘役最高不能超過一年,有期徒刑總和刑期不滿三十五年的,最高不能超過二十年,總和刑期在三十五年以上的,最高不能超過二十五年?!北疚臄M就刑罰結(jié)構(gòu)問題談一點個人看法,以求教于各位專家和同仁。由于的存在,故本題選擇C。25、下面有關行政裁決的特征的表述,錯誤的一項是()。A:行政裁決的主體是法律、法規(guī)授權(quán)的特定的行政機關B:行政裁決的對象是特定的民事糾紛C:行政裁決是行政主體實行的一種特殊的具體行政行為D:行政裁決具有司法性質(zhì)但不具有法律效力正確答案選項:D解析:行政裁決是指由行政機關或法定授權(quán)的組織,對與行政管理活動密切相關的特定民事糾紛進行審查并做出裁決的具體行政行為,以確保平等主體之間的合法權(quán)益得到保障。它不屬于行政訴訟受案范圍,但也不是行政訴訟的組成部分和訴訟程序中不可或缺的環(huán)節(jié)。D項錯誤,行政裁決是行政機關行使裁決權(quán)的一項具有法律效力的行為。在行政裁決的實施過程中,行政機關以第三方的身份進行居間裁決,涉及民事糾紛,具有司法性質(zhì),同時也是以行政機關的身份進行爭議裁決,具有行政性質(zhì)。行政裁決是法律賦予人民法院的一種審判權(quán)。因此,行政裁決所具備的司法和行政屬性,被歸類為準司法性質(zhì)。由于它不是獨立于司法程序之外的訴訟行為,所以不能稱之為行政訴訟。由于的存在,故本題選擇D。我國現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定了行政訴訟受案范圍,但對“非訴訟”解決糾紛的問題卻沒有明確規(guī)定。26、甲乘坐運輸公司的出租車,開車司機為乙,出租車在行駛過程中與丙駕駛的車輛相撞,使甲受傷,經(jīng)認定,丙對交通事故負全部責任,下列說法錯誤的是()。A:甲應自行承擔部分責任B:甲可以向運輸公司請求違約損害賠償C:甲可以向丙請求侵權(quán)損害賠償D:甲不能向乙請求侵權(quán)損害賠償正確答案選項:A解析:本題對民法典進行了調(diào)查。因此,如果在運輸途中發(fā)生了旅客的死亡或重傷情況,則應由承運人負責賠償損失。A項錯誤,根據(jù)《民法典》第八百二十三條第一款規(guī)定:“第八百二十三條:承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔賠償責任;但是,傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的除外?!币椅窗l(fā)生人身傷害或其他損害行為時,甲應按侵權(quán)責任法的有關條款進行救濟。甲并未因自身原因而遭受甲的傷害,因此甲對此不承擔任何責任。甲未按約定履行運輸義務而導致事故發(fā)生,則不能主張違約責任。B項正確,根據(jù)《民法典》第五百九十三條規(guī)定:“當事人一方因第三人的原因造成違約的,應當依法向?qū)Ψ匠袚`約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛,依照法律規(guī)定或者按照約定處理?!北绢}中乙為運輸公司司機,乙不符合運輸合同的要求,應以雙方共同的利益為重,故不能主張違約責任。由于甲與運輸公司之間存在運輸合同,導致運輸公司未能按照約定安全地將其運送至約定地點,從而構(gòu)成了違約行為,因此甲有權(quán)向運輸公司提出違約損害賠償請求。由于乙沒有按要求及時運送貨物,因而導致丙發(fā)生了交通事故,丙有權(quán)向第三者主張賠償。C項正確,根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條第一款規(guī)定:“行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益,應當承擔侵權(quán)責任?!奔孜窗匆?guī)定使用車輛、設備等行為不成立侵權(quán)行為,所以不能主張賠償損失。作為侵權(quán)人,甲應當對丙負的事故侵權(quán)責任承擔相應的責任。D項正確,根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定:“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償?!边\輸公司作為承運人承擔了賠償義務,但運輸公司是否有權(quán)直接向旅客索賠?乙作為運輸公司的從業(yè)人員,在承運過程中造成乘客甲受傷,屬于因執(zhí)行工作任務而導致人身傷害的情形,因此甲有責任向運輸公司尋求賠償,而非向乙提出索賠。如果甲不履行或未盡到安全保障義務,那么甲以自己為被告提起訴訟并獲得勝訴的可能性就比較小了,所以應依一般情況處理。由于的存在,故本題選擇A。27、依據(jù)《憲法》規(guī)定,我國國家機構(gòu)的組織和活動原則之一是()。A:民主制B:協(xié)商制C:民主集中制D:首長負責制正確答案選項:C解析:在國家機構(gòu)的組織和活動中,必須遵循一系列規(guī)范和準則,以確保其有效性和可持續(xù)性。這就是國家機構(gòu)的組織法和行政程序法所規(guī)定的基本原則。我國的國家性質(zhì)和社會主義現(xiàn)代化建設的需求決定了國家機構(gòu)的組織與活動原則。它既要適應我國政治體制改革的要求,又不能違背我國社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律。這些準則主要涵蓋了:民主集中制度、對民眾負責的原則以及以法治國的原則。一、民主集中制原則。根據(jù)我國《憲法》第三條規(guī)定,國家機構(gòu)的運作方式遵循民主集中制原則。這是我們黨和國家政治生活中一項根本制度,也是國家組織法所確立的最基本的原則之一。民主選舉產(chǎn)生的全國人民代表大會和地方各級人民代表大會,肩負著對人民的責任,同時也接受著人民的監(jiān)督和管理。人民代表大會是產(chǎn)生國家行政機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關的機構(gòu),這些機關對其負責并接受其監(jiān)督。這條基本準則是我們黨和國家關于國家機構(gòu)設置及其權(quán)限范圍的基本制度。在中央的整體領導下,國家機構(gòu)的職權(quán)被劃分為中央和地方兩部分,以發(fā)揮地方的主動性和積極性為原則。因此,我國的政治體制改革必須堅持這一基本原則,并根據(jù)這個基本原則來設計具體制度安排。由于的存在,故本題選擇C。我國現(xiàn)行憲法關于國家機關及其工作人員必須“全心全意為人民服務”的規(guī)定是正確的,但也有不足之處。28、共同犯罪是指三人以上的共同故意犯罪。()A:正確B:錯誤正確答案選項:B解析:本題旨在探究犯罪現(xiàn)象的概貌。因此,只有兩個或兩個以上人參與了同一案件,才構(gòu)成共同犯罪。《中華人民共和國刑法》第二十五條規(guī)定,“共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同過失犯罪,不以共同犯罪論處;應當負刑事責任的,按照他們所犯的罪分別處罰”。根據(jù)該條第項的解釋,只有一個人在實施了故意殺人、搶劫、強奸等犯罪行為之后才成立共同犯罪。由于的原因,本題存在誤差。根據(jù)我國現(xiàn)行刑法有關條款及司法實踐來看,只有一個人故意殺人或放火、搶劫等嚴重危害社會治安的行為才構(gòu)成共同犯罪。;29、甲乙兩家是鄰居,甲家在距乙家地基2米處種有一棵大樹。每逢刮大風,風便會將這棵樹的一些大樹枝刮落到乙家房屋上。乙擔心會損壞房屋,多次找甲協(xié)商,要求甲將樹枝砍去一些,被甲拒絕。某日,暴風雨即將來臨,乙再次找甲協(xié)商卻沒找到,情急之下自己砍去了一些伸到自家房屋上的樹枝。甲回家后要求乙賠償500元,乙不同意,甲將乙起訴至法院。下列說法正確的是:A:狂風暴雨即將來臨,乙砍掉一些樹枝來避免自己房屋的損害屬于緊急避險,因而乙不應承擔民事責任B:乙的行為已經(jīng)構(gòu)成了對甲財產(chǎn)權(quán)利的侵害,因為乙為自己的利益未經(jīng)甲同意就砍掉了一些樹枝,因此,乙應當承擔賠償責任C:雖然這棵樹屬于甲,但因伸到了乙的房頂,這棵樹在乙房屋界內(nèi)的部分應當屬于乙,因此,乙砍掉那些樹枝是合法的,不應承擔民事責任D:乙的行為已經(jīng)構(gòu)成了對甲財產(chǎn)權(quán)利的侵害,因為乙為自己的利益未經(jīng)甲同意就砍掉了一些樹枝。但是乙在砍之前有意愿但無法告知甲,因此可免其部分責任正確答案選項:A解析:本題旨在探究與侵權(quán)行為相關的知識,以及免責條款的適用范圍。一、案情介紹某企業(yè)甲家經(jīng)營一家木器加工廠。根據(jù)《最高人民法院關于貫徹執(zhí)行〈民法通則〉若干問題的意見(試行)》第103條規(guī)定,若相鄰一方在自己使用的土地上挖掘水溝、水池、地窖等,或者種植的竹木根枝伸延,導致另一方建筑物的安全和正常使用受到威脅,則應根據(jù)具體情況責令其消除危險,恢復原狀,并賠償損失。在本題中,甲家的樹或許會對乙家的房屋構(gòu)成潛在的威脅,因此乙有權(quán)要求甲加強對自家樹的管理,而甲也有責任采取措施以消除對相鄰一方的干擾。如果乙不依法實施上述措施,則乙應向丙主張賠償責任,丙可根據(jù)本案例的具體情形,選擇適用不同的抗辯事由進行舉證。根據(jù)A項規(guī)定,緊急避險是一種不得已而采取的行為,其目的在于保護公共利益、本人或他人的合法權(quán)益不受現(xiàn)實和緊急的損害危險,以避免對他人造成傷害。在本題中,甲未能履行其消除妨害的義務,而乙則在暴風雨來臨時,為了避免房屋損壞,不得不采取了砍掉伸在自家房屋上的樹枝的緊急避險措施,因此不需要承擔任何民事責任。本題中乙的“必要”與“必須”都不是動詞性詞語,不構(gòu)成語法錯誤。這一項的表述是準確的。該例中,乙雖然已經(jīng)盡到努力清除了樹頂?shù)碾s草,但是由于樹高很低,因此不能阻止大風將樹吹離自己所在的位置。在甲的責任中,有一項義務是消除妨害,但未能履行。當乙遭遇狂風暴雨時,為了避免樹枝刮落對自家房屋造成損壞,他砍掉了伸到自己房屋上的樹枝,這是一種民法上的緊急避險行為,無需承擔任何賠償責任。該部分內(nèi)容不存在法律意義上的因果關系。這一項表述存在誤差。該表述為“乙具有防止他人損害能力”.該表述不符合法律規(guī)定。在C項中,樹木的所有權(quán)歸屬于甲,而樹枝則是構(gòu)成樹木的一部分,無論其延伸至何處,其所有權(quán)均歸屬于甲。此項表述正確。這一項表述存在誤差?!安弧?、“不可能”和“可能”三者之間不能構(gòu)成因果關系,也不能成立獨立的責任關系。在D項中,甲有責任消除妨害,但未能履行其義務。乙在狂風暴雨來臨時,為了避免樹枝刮落對其房屋造成損壞,采取了砍掉樹枝的措施,這種行為屬于民法上的緊急避險,無需承擔任何民事責任。該款中“緊急”一詞不恰當。這一項表述存在誤差。本題中乙是為保護自己免受危險而將樹木砍斷,不構(gòu)成法律意義上的緊急避險行為,也不是故意殺人,而是過失致人死亡或重傷的結(jié)果。由于的存在,故本題選擇A。30、張某委托孫某代理自己經(jīng)營商店,下列事件中可導致此委托代理終止的是()。A:張某因病死亡B:孫某因病住院C:張某患了精神疾病D:孫某因小腿骨折住院治療正確答案選項:A解析:本題對民法典進行了調(diào)查。其中,“被委托人撤銷委托合同或者決定不再執(zhí)行該委托合同或者決定將其注銷”為委托代理終止?!睹穹ǖ洹返谝话倨呤龡l規(guī)定:“有下列情形之一的,委托代理終止:(一)代理期限屆滿或者代理事務完成;(二)被代理人取消委托或者代理人辭去委托;(三)代理人喪失民事行為能力;(四)代理人或者被代理人死亡;(五)作為代理人或者被代理人的法人、非法人組織終止。”如果張某患病期間被診斷為患有嚴重疾病,且在治療過程中發(fā)生了醫(yī)療費用或其他損失,那么張某因上述原因而不能繼續(xù)履行其職務時,可以行使代理權(quán)。如果A項正確,那么張某因疾病去世,那么他的委托代理將會被終止。在B項錯誤中,孫某因病住院并非屬于代理終止的情形。由于C項錯誤,張某所患的精神病并不構(gòu)成代理終止的情形。本案例中,由于委托代理人在行使權(quán)利時違反法定程序?qū)е挛腥藷o法得到及時有效的救濟,所以產(chǎn)生委托代理人與委托人之間的法律關系。由于D項錯誤,孫某的小腿骨折并非屬于代理終止的情形。由于的存在,故本題選擇A。31、我國《憲法》所規(guī)定的人民行使國家權(quán)力的機關是()。A:全國人民代表大會B:國務院C:各級人民政府D:全國人民代表大會和地方各級人民代表大會正確答案選項:D解析:全國人民代表大會,作為國家最高權(quán)力機關,其表述過于狹隘,存在A項錯誤。B項錯誤,中央人民政府,作為最高國家權(quán)力機關的執(zhí)行機關,承擔著最高國家行政機關的職責。中央政府與各省級政府之間不是上下級關系。在C項錯誤中,地方各級人民代表大會的執(zhí)行機關即為地方各級人民政府,而其作為地方各級國家行政機關的地位則不容忽視。本級人民代表大會和上一級國家行政機關的工作,由地方各級人民政府負責并向上級匯報。在法律中沒有明確規(guī)定其具體權(quán)限,但根據(jù)我國現(xiàn)行憲法第一百二十八條關于縣級以上地方各級人民代表大會常務委員會可以向同級政府提出建議、批評或意見的規(guī)定,可認為這類問題應屬監(jiān)督范疇。D項正確,《憲法》第二條第一、二款規(guī)定:“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國家權(quán)力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會?!痹谶@里,“代表”一詞被賦予了特殊含義。由于的存在,故本題選擇D。我國現(xiàn)行法律中有關政府責任制度的立法比較薄弱,這不僅不利于保證政府職能有效履行,而且容易導致一些消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,應盡快完善相關法規(guī)以加強其建設。32、根據(jù)憲法規(guī)定,下列選項中不屬于我國公民基本權(quán)利的是()。A:游行自由B:宗教信仰自由C:通信自由D:罷工自由正確答案選項:D解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。如果沒有限制就不能發(fā)表自己意見,“言論、出版、游行、示威”都是對人民群眾行使民主權(quán)利的一種形式。A項正確,根據(jù)《憲法》第三十五條規(guī)定:“中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由。”在司法實踐中,如何判斷“非法信教”與“合法信教”的界限,是一個重要而又復雜的問題。B項正確,根據(jù)《憲法》第三十六條規(guī)定:“中華人民共和國公民有宗教信仰自由。任何國家機關、社會團體和個人不得強制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧視信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。國家保護正常的宗教活動。任何人不得利用宗教進行破壞社會秩序、損害公民身體健康、妨礙國家教育制度的活動。宗教團體和宗教事務不受外國勢力的支配?!痹谏鲜鲆?guī)定中,除通信自由以外,其他內(nèi)容都是指“依法享有通信自由權(quán)并可以采取各種手段行使該權(quán)利的人”。C項正確,根據(jù)《憲法》第四十條規(guī)定:“中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安機關或者檢察機關依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M行檢查外,任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密?!薄傲T工自由”是指勞動者在一定期限內(nèi)可以通過工會、共青團等群眾團體或其他社會力量采取各種形式參加勞動活動,從而獲得勞動報酬或其它物質(zhì)利益。在我國公民的基本權(quán)利中,罷工自由并未被視為一項重要的權(quán)利。本題要求考生從政治、經(jīng)濟、社會等方面全面分析影響勞動者就業(yè)的各種因素,并能運用所學知識解決實際問題。由于本題為選非題,因此我們選擇了D作為本題的題目。33、一家餐館甲讓乙去拉其他顧客消費,每拉一個顧客給乙10的獎勵,這個行為被發(fā)現(xiàn)了,但是甲對給乙的獎勵是有賬的,所以甲的行為是()。A:低價傾銷行為B:限制競爭行為C:商業(yè)賄賂行為D:正當競爭行為正確答案選項:D解析:本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。乙企業(yè)在甲地經(jīng)營同類商品時,由于沒有向?qū)Ψ街Ц敦浛罨蚱渌嚓P費用,因此其銷售額小于乙地的同行業(yè)平均營業(yè)額。A項錯誤,低價傾銷行為指的是經(jīng)營者出于排擠競爭對手的目的,以低于其成本的價格銷售商品的一種不當行為。甲酒店的行為不能構(gòu)成低價傾銷,因為該行為與“限制競爭行為和其他類似行為”沒有直接關系,也不是構(gòu)成禁止競爭協(xié)議。在最新修訂的《反不正當競爭法》中,針對“低價傾銷行為”的限制已被刪除,因此甲酒店的行為并未牽涉到低價傾銷。B項錯誤,限制競爭行為指的是經(jīng)營者單獨或聯(lián)合實施的行為,旨在阻礙或消除市場競爭,排擠競爭對手或損害消費者的權(quán)益。新修訂的《反不正當競爭法》已經(jīng)廢除了幾種限制競爭行為的規(guī)定,其中甲酒店的行為并非屬于限制競爭行為的范疇。C項錯誤,商業(yè)賄賂行為是指經(jīng)營者以非法手段進行賄賂,以謀取交易或競爭優(yōu)勢的不正當競爭行為,這種行為違反了公平競爭原則。酒店與酒店之間發(fā)生的購銷業(yè)務往來,雙方都需要給予一定的報酬,即給予現(xiàn)金或?qū)嵨铼剟?。D項正確,《反不正當競爭法》第七條第二款規(guī)定:“經(jīng)營者在交易活動中,可以以明示方式向交易相對方支付折扣,或者向中間人支付傭金。經(jīng)營者向交易相對方支付折扣、向中間人支付傭金的,應當如實入賬。接受折扣、傭金的經(jīng)營者也應當如實入賬?!痹摼频暝敿氂涗浟私o付的獎勵,這是一種合法的競爭行為,具有高度的透明度和合法性。本案例涉及到酒店與供應商之間的購銷合同是否合法,是否違反了法律和法規(guī)。由于的存在,故本題選擇D。34、據(jù)中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站消息,2018年上半年,全國紀檢監(jiān)察機關共處分24萬人,其中包括陜西省副省長馮新柱、山東省副省長季緗綺、江西省副省長李貽煌等10只“老虎”。這主要表明()。A:依法治國是黨領導人民治理國家的基本方式B:所有公民都平等地履行憲法和法律規(guī)定的義務C:國家司法機關和行政機關在對腐敗分子適用法律時從嚴從緊D:任何公民或組織都不享有超越憲法和法律的特權(quán)正確答案選項:D解析:2018年,我國新成立了一個監(jiān)察機構(gòu),與紀委共享辦公場所。在此背景下,加強紀檢監(jiān)察工作的法治化建設顯得尤為迫切。根據(jù)《監(jiān)察法》第11條規(guī)定,監(jiān)察委員會負責監(jiān)督、調(diào)查和處置公職人員的廉政教育,對其依法履職、秉公用權(quán)、從政廉潔從業(yè)以及道德操守情況進行監(jiān)督檢查;(二)對于涉嫌從事職務違法和職務犯罪的行為,包括但不限于貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、權(quán)力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財?shù)?,我們將進行深入調(diào)查;(三)對于那些違反法律規(guī)定的公職人員,我們將會根據(jù)法律規(guī)定做出相應的政務處分決定;這一系列措施,可以有效遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭。對于那些在履行職責方面表現(xiàn)不佳、未能盡到應有的責任的領導人員,我們必須進行問責;因此,在此題干下,要求回答“紀檢監(jiān)察機關為什么會做出政務處分?”對于那些涉嫌從事職務犯罪的人,我們將對其進行調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果提交給人民檢察院,以便依法進行審查,并提起公訴;在我國當前反腐斗爭形勢下,此題既體現(xiàn)出國家權(quán)力制約監(jiān)督體系建設所取得的成就,同時也反映出紀檢監(jiān)察工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié),還有很大的改進空間。向被監(jiān)察對象所在的機構(gòu)提出監(jiān)察方案。根據(jù)題干,首先,紀委監(jiān)察機關對涉嫌違法的公職人員做出了政務處分決定,該決定符合監(jiān)察法的規(guī)定。其次,題目中特別強調(diào)了10只“老虎”,其中包括陜西省副省長馮新柱、山東省副省長季隱性綺、江西省副省長李貽煌等,這表明無論違法人員的身份如何,我們都必須根據(jù)憲法和法律的規(guī)定進行處罰,也就是說,沒有任何人能夠超越憲法和法律的特權(quán)。因此,我們選擇了D作為題目。35、李某在環(huán)城公園擺攤燒烤,影響公共環(huán)境衛(wèi)生,某區(qū)城管以此為由,將李某從事經(jīng)營的小推車等物品扣押。在實施扣押過程中,李某用力反抗,城管執(zhí)法人員王某與李某發(fā)生沖突,進而將李某打傷。據(jù)此,下列說法正確的是()。A:李某被打傷的損失,應由王某個人賠償B:李某被打傷的損失是在行使職權(quán)過程中造成的,應由王某所在的城管局賠償C:李某被打傷的損失是在行使職權(quán)過程中造成的,應由城管局和王某共同賠償D:李某不服從執(zhí)法,無權(quán)要求賠償正確答案選項:B解析:本題旨在探究國家賠償法的適用范圍。根據(jù)B項的規(guī)定,行政強制措施是指為了制止違法行為、防止證據(jù)的損毀等,對公民的財物實施暫時性的控制或人身暫時性限制的行為,以維護社會秩序和公共利益。如果在行使行政強制權(quán)時因違法造成了他人身體傷害或精神損害,那么就應該由相關部門來承擔民事責任。作為代表國家和行政機關從事執(zhí)法活動的職務行為,城管執(zhí)法人員所采取的措施屬于行政賠償?shù)姆懂?,其行為后果應由國家和其所在的行政機關承擔。因此,王某所在的城管局應當對李某遭受的毆打所造成的損失進行賠償。城管執(zhí)法人員對受害人實施暴力或威脅等非法手段所造成的損害,可以由城市管理相對人依法向公安機關、人民法院或者仲裁機構(gòu)提起訴訟。由于的存在,故本題選擇B。36、所有權(quán)的基本職能包括占有、使用、收益、處分,其中是帶有根本性的一項權(quán)能是()。A:占有B:處分C:收益D:使用正確答案選項:B解析:本題對民法典進行了調(diào)查。根據(jù)A項錯誤,占有權(quán)能指的是對所有物品實施實際的管理或控制的權(quán)力。占有是一項獨立的民事權(quán)利,不具有獨立性、排他性與不平等性。在民法中,占有一詞指的是主體對物體的實際支配和控制。占有既可以作為權(quán)利也可作為義務。占有的本質(zhì)并非權(quán)利,而是一種客觀存在的事實。物權(quán)法定主義下的處分權(quán)能與債權(quán)法定主義下的處分不相同。根據(jù)B項規(guī)定,行使處分權(quán)是指對所有物品進行合法處置的權(quán)利,包括實際和法律上的懲處。收益權(quán)是所有權(quán)以外的其他財產(chǎn)權(quán),它可以由第三人享有,但不能由所有人直接取得或轉(zhuǎn)讓。處分權(quán)能,作為所有權(quán)內(nèi)容的核心和所有權(quán)的根本標志,通常只有在所有人自身行使的情況下才能得以實現(xiàn)。收益權(quán)能也可以通過轉(zhuǎn)讓而實現(xiàn),但一般都不能直接獲得收益。C項錯誤,收益權(quán)能指的是對所有物品所產(chǎn)生的利息(即孳息)進行收取的權(quán)利。使用權(quán)是對財產(chǎn)的占有、支配及處置的權(quán)利,它是所有物權(quán)中最重要的一種。收益權(quán)是一種與使用權(quán)緊密相關的所有權(quán)權(quán)能,因為通常情況下,收益是由使用所帶來的結(jié)果。收益權(quán)是以取得收益為目的而設定的權(quán)利。D項錯誤,指的是在不影響物品完整性或改變其特性的前提下,根據(jù)物品的性能和用途進行合理利用的權(quán)利。轉(zhuǎn)讓人取得的收益權(quán),受讓人享有占有、處分和支配該財產(chǎn)權(quán)的權(quán)利,而不得以任何方式侵占或破壞其財產(chǎn)權(quán)利。適用于非消耗物的情況下,可將其移交給其他非所有人以行使。使用權(quán)能與所有權(quán)、用益物權(quán)相區(qū)別,屬于財產(chǎn)權(quán)中的一種特殊形式,但它具有獨立的法律地位。由于的存在,故本題選擇B。37、甲想盜竊,乙說:“盜竊多累啊,搶劫最快!”甲便實施了搶劫行為。乙構(gòu)成:A:搶劫罪的教唆犯B:搶劫罪的幫助犯C:盜竊罪的教唆犯D:盜竊罪的幫助犯正確答案選項:A解析:本題旨在探究涉及共同犯罪的情形。被引誘者即是被教唆犯,也可以稱為“被引誘者”或“被誘引者”。教唆犯,是一種通過勸說、利誘、授意、慫恿、收買、威脅等手段,將其犯罪意圖灌輸給原本不具備犯罪意圖的人,從而導致其按照教唆人的犯罪意圖實施犯罪的犯罪分子。教唆人是教唆犯的意思。在我國刑法中,“誘”和“勸”均指促使他人走上犯罪道路或改變某種行為的意思,目的,動機等。乙游說甲實施搶劫行為,以構(gòu)成搶劫罪的教唆犯身份。教唆犯以故意為前提。由于的存在,故本題選擇A。乙的行為不構(gòu)成犯罪,但其所提供的財物屬于被搶奪后不能追回的財物或已經(jīng)收回的財產(chǎn),因而應當認定為盜竊罪中的間接正犯。;38、李某向王某借款1萬元,約定借款期為2年,到期后李某應還本付息,王某借款給李某讓渡的是貨幣在一定時期內(nèi)的()。A:所有權(quán)B:收益權(quán)C:經(jīng)營權(quán)D:使用權(quán)正確答案選項:A解析:本題對民法典進行了調(diào)查。借款合同的標的物包括財產(chǎn)、債權(quán)和債務。借款協(xié)議是指借款人在借款到期時,將借款歸還給貸款人并支付利息的協(xié)議。由于貨幣屬于一種貨幣按照“占有即擁有”的原則,因此借款協(xié)議的轉(zhuǎn)讓對象是貨幣所有權(quán)。本題所涉及到的問題都可以用數(shù)學中有關方程、函數(shù)等知識來解決,也可從生活實際中找相關素材進行分析求解,以加深對知識點的理解和運用能力。由于的存在,故本題選擇A。39、我國勞動法規(guī)定,工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。()A:正確B:錯誤正確答案選項:A解析:本題對勞動法進行了考查。因此,勞動者個人的勞動貢獻與企業(yè)的勞動報酬是兩個不同層次、性質(zhì)和內(nèi)容的問題,不能混淆?!吨腥A人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定,“工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控”。從我國實際情況看,勞動者收入差距較大是不爭的事實,但也應看到,目前勞動力市場還不夠完善,用人單位和職工之間缺乏合理有效地利益調(diào)節(jié)機制,勞動者收入水平普遍偏低,就業(yè)競爭日趨激烈等原因。故本題正確。;40、D公司向區(qū)市場監(jiān)督管理局申請延長食品生產(chǎn)許可期限,下列說法中正確的是()。A:區(qū)市場監(jiān)督管理局逾期未作決定的,該行政許可自動終止B:D公司應當在許可有效期屆滿后三十日內(nèi)提出申請C:區(qū)市場監(jiān)督管理局逾期未作決定的,該行政許可自動中止D:區(qū)市場監(jiān)督管理局應當在該行政許可有效期屆滿前作出是否準予延續(xù)的決定正確答案選項:D解析:本題對行政法進行了考察。如果是申請人提出繼續(xù)申請的話,就必須提供與原申請相同或者類似的材料。A、C兩項錯誤,D項正確,根據(jù)《行政許可法》第五十條第二款規(guī)定:“行政機關應當根據(jù)被許可人的申請,在該行政許可有效期屆滿前作出是否準予延續(xù)的決定;逾期未作決定的,視為準予延續(xù)。”本部分知識是學生學習中比較容易出錯的地方,也是教學重點和難點。B項錯誤,根據(jù)《行政許可法》第五十條第一款規(guī)定:“被許可人需要延續(xù)依法取得的行政許可的有效期的,應當在該行政許可有效期屆滿三十日前向作出行政許可決定的行政機關提出申請。但是,法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,依照其規(guī)定?!庇捎诘拇嬖?,故本題選擇D。41、企業(yè)的信譽和形象是企業(yè)的產(chǎn)品、服務在社會中留下的總體印象,是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)。企業(yè)的信譽和形象集中體現(xiàn)在()上。A:企業(yè)的資產(chǎn)B:產(chǎn)品的品牌C:產(chǎn)品和服務的質(zhì)量D:產(chǎn)品的宣傳正確答案選項:C解析:企業(yè)的聲譽和形象在于其所提供的產(chǎn)品和服務的品質(zhì),這是其信譽和形象的核心所在。一個企業(yè)要想取得良好的信譽和形象,必須依靠先進技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售后服務等多方面因素的配合。建立知名品牌,提供卓越服務,是企業(yè)樹立良好信譽和形象的體現(xiàn),也是企業(yè)展開正當競爭的主要策略。因此,搞好服務質(zhì)量、樹立企業(yè)形象已成為現(xiàn)代企業(yè)競爭的重要課題。由于的存在,故本題選擇C。名牌對消費者購買行為具有導向作用,是一種特殊商品。42、國家物價管理部門確定公共交通收費標準,是在運用()手段進行宏觀調(diào)控。A:計劃B:法律C:經(jīng)濟D:行政正確答案選項:D解析:本題旨在探究經(jīng)濟學領域的基礎知識。它與法律手段有密切的聯(lián)系。A項錯誤,指政府根據(jù)國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境對經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢進行預測,并根據(jù)實際情況制訂具有指導意義的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,以達到宏觀調(diào)控的目的。它與法律、經(jīng)濟手段相比有其獨特之處,但又不完全等同于后者。B項錯誤,法律手段是指政府借助法治力量,通過立法和司法手段,運用經(jīng)濟法規(guī)來調(diào)整經(jīng)濟關系和活動,以實現(xiàn)宏觀調(diào)控目標的一種手段。它既可作為行政手段也可以作為法律手段。C項錯誤,指政府在遵循價值規(guī)律的前提下,運用經(jīng)濟杠桿進行宏觀調(diào)控,包括但不限于價格、稅收、信貸、工資、利率、匯率等方面,以實現(xiàn)對國民經(jīng)濟的調(diào)節(jié)。D項正確,行政手段是指依靠行政機構(gòu),以強制性的命令、指示、規(guī)定等行政方式來調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動,以實現(xiàn)宏觀調(diào)控目標的一種手段,具有權(quán)威性、縱向性、無償性及速效性等特點,例如制定價格標準、收費標準等。題中所要求的“國家”,即指我國憲法意義上的國家機關及其工作人員,以及與之相對應的其他組織或個人,都可作為征收稅費的對象。行政手段之一,由題干行政機關確定的收費標準,為其所采用。行政手段與稅收手段、財政手段在性質(zhì)上有很大區(qū)別。由于的存在,故本題選擇D。43、技術(shù)市場中,技術(shù)的流通表現(xiàn)為技術(shù)貿(mào)易,其中最典型的形式是()。A:技術(shù)轉(zhuǎn)讓B:技術(shù)咨詢C:技術(shù)交流D:技術(shù)鑒定正確答案選項:A解析:本題旨在探究微觀經(jīng)濟學的本質(zhì)特征。技術(shù)轉(zhuǎn)讓包括專利、商標和專有技術(shù)三個方面。技術(shù)的流通呈現(xiàn)出一種技術(shù)貿(mào)易的形態(tài),其中最具代表性的是技術(shù)的轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)移。本題中轉(zhuǎn)讓的技術(shù)屬于專有技術(shù)。在技術(shù)轉(zhuǎn)讓中,許可證貿(mào)易是最主要的形式,它包括獨占許可證、排他許可證和普通許可證三種類型。我國企業(yè)在技術(shù)引進和對外合作中,應根據(jù)不同情況采用各種形式進行轉(zhuǎn)讓。由于的存在,故本題選擇A。44、價格機制的四大功能包括調(diào)節(jié)功能、()、競爭功能和分配功能。A:壟斷功能B:信息功能C:指向功能D:維持功能正確答案選項:B解析:本題旨在探究微觀經(jīng)濟學的本質(zhì)特征。市場上的各種商品都有其價值基礎,而商品價格又受價值規(guī)律的制約,因此,價格機制也就成為市場經(jīng)濟中最重要的運行機制之一。在市場機制中,價格機制被視為一種根本性的機制。在當前市場經(jīng)濟條件下,合理調(diào)整商品價格可以有效地實現(xiàn)收入分配制度的改革目標。價格機制的作用主要表現(xiàn)為競爭,調(diào)節(jié),信息,分配等方面。1.競爭機制作為一種強有力的工具,不僅能夠提供生產(chǎn)動力,還能夠促進企業(yè)競爭,從而實現(xiàn)競爭的目的;2.資源配置的調(diào)整是調(diào)節(jié)功能的核心,它能夠有效地優(yōu)化資源的配置。價格的高低直接影響著供求關系,進而引導著生產(chǎn)和消費,從而對資源的合理配置進行調(diào)節(jié);3.信息的傳遞與傳遞是信息功能的核心所在,其重要性不言而喻。傳遞市場商品供銷等經(jīng)濟信息的有效手段之一,是通過價格的變動方向和幅度,從而提高決策效率;4.收入分配的調(diào)節(jié)是分配功能的核心所在,其主要目的在于優(yōu)化收入分配。生產(chǎn)者和消費者的經(jīng)濟利益受到價格波動的影響,因此價格高低成為了調(diào)節(jié)收入分配的重要尺度。由于的存在,故本題選擇B。45、價值規(guī)律在對經(jīng)濟活動進行自發(fā)調(diào)節(jié)時,會產(chǎn)生一些消極后果。下列選項中,不屬于其消極后果的是()。A:自發(fā)地刺激社會生產(chǎn)力的發(fā)展B:阻礙社會技術(shù)進步C:導致社會資源浪費D:導致收入兩極分化正確答案選項:A解析:本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學的內(nèi)涵與外延。它是一種客觀經(jīng)濟現(xiàn)象。價值規(guī)律的作用在于:首先,通過自發(fā)的調(diào)節(jié)機制,對社會各生產(chǎn)部門之間的生產(chǎn)資料和勞動力分配比例進行調(diào)整;其次,以自發(fā)的方式激發(fā)社會生產(chǎn)力的蓬勃發(fā)展;它是商品經(jīng)濟條件下價值規(guī)律發(fā)揮作用的具體形式。第三,以自發(fā)的方式對社會收入分配進行調(diào)控。它既不會造成人們之間不平等和貧富分化。價值規(guī)律是經(jīng)濟活動自發(fā)調(diào)節(jié)的。不可避免地會帶來一些負面影響,例如可能會引發(fā)壟斷現(xiàn)象,從而妨礙技術(shù)的進一步發(fā)展;的存在可能導致商品生產(chǎn)者出現(xiàn)極端分化的現(xiàn)象;在的情況下,存在可能導致比例失調(diào)的現(xiàn)象;為了實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展,必須對我國目前存在的問題進行分析研究。的存在可能導致社會資源的過度消耗。在人類歷史發(fā)展過程中,由于地理環(huán)境、經(jīng)濟條件和文化傳統(tǒng)等方面因素的差異,形成了不同民族之間的文化沖突與融合。由于的存在,故本題選擇A。46、摩擦性失業(yè)是()。A:因經(jīng)濟衰退而出現(xiàn)的失業(yè)B:從一種工作向另一種工作轉(zhuǎn)換時出現(xiàn)的失業(yè)C:隨季節(jié)而變化的失業(yè)D:因一些舊的職業(yè)消失而出現(xiàn)的失業(yè)正確答案選項:B解析:本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。如果把需求分為摩擦性和擴張性兩大類的話,則我國當前主要是以擴張性需求為主的情況下產(chǎn)生的,因此,我們可以將其稱之為擴張性就業(yè)型的失業(yè)問題。在經(jīng)濟周期的衰退階段,由于總需求不足而導致的短期失業(yè)被稱為周期性失業(yè),也被稱為總需求不足的失業(yè)。它通常出現(xiàn)于資本主義社會,是一種由資本擴張所導致的暫時性、非穩(wěn)定性和結(jié)構(gòu)性失業(yè)。根據(jù)B項的正確解釋,

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