2024年浙江湖州安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘130人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第1頁(yè)
2024年浙江湖州安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘130人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第2頁(yè)
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2024年浙江湖州安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘130人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷每套試卷共200題,答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、某單位打算擬制一份公文,該公文一旦泄露會(huì)使國(guó)家安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害。那么該公文的密級(jí)是()。A:絕密級(jí)B:機(jī)密級(jí)C:秘密級(jí)D:保密級(jí)正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三章第九條之規(guī)定,公函之機(jī)密等級(jí)及保密期限應(yīng)予以明確。在具體應(yīng)用中,對(duì)涉及到黨和國(guó)家機(jī)密信息的事項(xiàng),應(yīng)按照有關(guān)法律進(jìn)行審批。涉密公文應(yīng)按涉密程度,分別注明“絕密”,“機(jī)密”,“秘密”及保密期限。在此情況下,可以采取必要的補(bǔ)救措施,但不能完全排除泄密可能。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第十條規(guī)定,絕對(duì)機(jī)密級(jí)別的國(guó)家機(jī)密是最為重要的國(guó)家機(jī)密,一旦泄露,將會(huì)對(duì)國(guó)家的安全和利益造成極其嚴(yán)重的危害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第十條規(guī)定,機(jī)密級(jí)別的國(guó)家機(jī)密是一項(xiàng)至關(guān)重要的國(guó)家機(jī)密,一旦泄露,將會(huì)對(duì)國(guó)家的安全和利益造成極其嚴(yán)重的危害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第十條規(guī)定,秘密級(jí)國(guó)家機(jī)密屬于一般國(guó)家機(jī)密,泄露將對(duì)國(guó)家的安全和利益造成不可挽回的危害。本題旨在通過(guò)對(duì)“秘密”概念內(nèi)涵的剖析,闡明其與“秘密級(jí)別”之間存在著必然的聯(lián)系。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三章第九條和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第十條的規(guī)定,保密并非屬于密級(jí)的一種,而在D項(xiàng)錯(cuò)誤中也存在。本研究旨在通過(guò)對(duì)行政事業(yè)單位保密制度建設(shè)進(jìn)行調(diào)查分析,找出存在問(wèn)題并提出對(duì)策建議。由于的存在,故本題選擇A。2、2020年7月7日,受持續(xù)暴雨的影響,安徽省遭遇50年一遇的洪澇災(zāi)害,某縣部分師生無(wú)法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場(chǎng),該市教育局做出重要決定,某縣考區(qū)原定7日語(yǔ)文/數(shù)學(xué)科目的考試延期至9日舉行。該市教育局作出的決策不包括以下哪個(gè)特點(diǎn)()。A:突發(fā)性B:緊急性C:確定性D:廣泛的社會(huì)影響性正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。包括自然災(zāi)害和事故災(zāi)難兩大類(lèi)。突發(fā)公共事件是指在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生的、可能導(dǎo)致重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會(huì)危害的、對(duì)公共安全構(gòu)成威脅的緊急事件。由于此次災(zāi)害持續(xù)時(shí)間短、影響范圍廣,因此考生對(duì)其應(yīng)急處置能力要求高。安徽省所遭受的50年一遇的洪澇災(zāi)害,屬于突發(fā)公共事件中的一種自然災(zāi)害,給當(dāng)?shù)鼐用駧?lái)了巨大的困擾。該結(jié)果符合教育系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急管理理論。針對(duì)此類(lèi)事件,該市教育局所做出的決策是一種非程序化的決策,即在信息、資源和時(shí)間有限的情況下,市教育局尋求一種“令人滿(mǎn)意”的處理方案,以快速?gòu)恼G闆r向緊急情況進(jìn)行轉(zhuǎn)化。由于這一突發(fā)事件屬于典型的非程序化決策,故決策者對(duì)這一非常規(guī)的決策結(jié)果并不能做出很好的評(píng)價(jià),而是根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)做出了相應(yīng)的對(duì)策。由于該市教育局針對(duì)50年一遇的洪澇災(zāi)害做出的決策具有突發(fā)性,因此原定于2020年7月7日的考試師生無(wú)法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場(chǎng),導(dǎo)致考試延期的決定變得非常緊急。由于其自身存在著一定程度上的風(fēng)險(xiǎn)因素,從而使得此突發(fā)事件發(fā)生后,對(duì)學(xué)校及教師造成的損失較大。在面對(duì)洪澇災(zāi)害時(shí),由于突發(fā)公共事件的高度不確定性,我們無(wú)法依據(jù)常規(guī)規(guī)則進(jìn)行判斷,因此信息的充分性、及時(shí)性和全面性都受到了嚴(yán)重的影響,同時(shí),我們也缺乏可供指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)性知識(shí),以應(yīng)對(duì)其可能帶來(lái)的衍生和影響。根據(jù)此情況,本部分內(nèi)容選做“重大突發(fā)事件”作為試題命題依據(jù)之一。因此,對(duì)于這一事件所做出的決策,存在著相當(dāng)大的不確定性。由此引發(fā)了“學(xué)校是否可以作為突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)構(gòu)”這一問(wèn)題。在突發(fā)公共事件中,由于洪澇災(zāi)害的影響,廣大師生無(wú)法按時(shí)到達(dá)考場(chǎng),因此所做出的決策對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響。本文通過(guò)對(duì)以上三個(gè)方面的研究分析,試圖找出在突發(fā)事件發(fā)生后,學(xué)校如何根據(jù)其不同類(lèi)型和程度制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,以最大限度地降低學(xué)生及教師生命財(cái)產(chǎn)損失,保證教育教學(xué)質(zhì)量。由于的存在,故本題選擇C。3、在一定規(guī)模條件下,管理幅度越大,其管理層次就會(huì)()。A:越少B:越多C:不變D:時(shí)多時(shí)少正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。所謂“層級(jí)”是指一個(gè)單位或部門(mén)中由不同職能人員所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容及其職責(zé)范圍的大小。的組織規(guī)模和管理幅度對(duì)其管理層次產(chǎn)生顯著影響。反之,就越少。隨著組織規(guī)模的擴(kuò)大,其所包含的成員數(shù)量也隨之增加,從而導(dǎo)致了組織的層次結(jié)構(gòu)的不斷復(fù)雜化;這說(shuō)明管理層次是由其內(nèi)部因素決定的,而不是外部因素決定的。在確定組織規(guī)模的前提下,其規(guī)模與直接受主管控制的下屬數(shù)量成反比,也就是說(shuō),下屬數(shù)量越多,管理范圍越廣,管理層級(jí)越低。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中所形成并為全體員工認(rèn)同和遵循的價(jià)值觀念、行為規(guī)范、群體意識(shí)、道德標(biāo)準(zhǔn)等方面綜合而成的一種無(wú)形資源,對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要作用。由于的存在,故本題選擇A。4、我國(guó)著名教育家葉圣陶先生曾說(shuō):“大學(xué)生畢業(yè)生必須會(huì)寫(xiě)工作和生活中實(shí)用的文章,而且非寫(xiě)得既扎實(shí)又通順不可?!边@句話(huà)主要體現(xiàn)了應(yīng)用文具有()特點(diǎn)。A:功能上的直接效用性B:內(nèi)容的真實(shí)性C:格式的規(guī)范慣用性D:語(yǔ)言的生動(dòng)性正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。由于應(yīng)用文的寫(xiě)作目的在于解決實(shí)際問(wèn)題,因此A項(xiàng)的實(shí)用性極高。它既強(qiáng)調(diào)了應(yīng)用文的實(shí)踐性和應(yīng)用性,也指出了應(yīng)用文寫(xiě)作中存在的一些不足,即不注重語(yǔ)言運(yùn)用的準(zhǔn)確性,不重視語(yǔ)言文字的規(guī)范性等方面。葉圣陶先生對(duì)于應(yīng)用文的“實(shí)用性”和“扎實(shí)而通順”所表達(dá)的觀點(diǎn),與之相對(duì)應(yīng)。在撰寫(xiě)應(yīng)用文時(shí),必須遵循客觀規(guī)律,以實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),確保事實(shí)確鑿可信,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,有理有據(jù)。這主要是因?yàn)轭}干表述不恰當(dāng)造成的。與題目所述無(wú)關(guān)。與文體有關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤的格式規(guī)范慣用性表現(xiàn)在其文面形式上呈現(xiàn)出與其他題材明顯不同的特征,因此在文章的結(jié)構(gòu)形式上必須嚴(yán)格遵守內(nèi)容的先后順序以及各部分內(nèi)容之間的內(nèi)在關(guān)系,同時(shí)不同種類(lèi)的應(yīng)用文也有其慣用格式。與題目所述無(wú)關(guān)。它與題目表達(dá)相關(guān)但又不直接關(guān)聯(lián),是作者為了使讀者理解而對(duì)題目進(jìn)行的補(bǔ)充說(shuō)明或解釋。D項(xiàng)錯(cuò)誤,語(yǔ)言的生動(dòng)性并不是應(yīng)用文文種所特有的。由于的存在,故本題選擇A。5、《黨政機(jī)關(guān)公文格式》要求,如需標(biāo)注密級(jí)和保密期限,一般用(),頂格編排在版心左上角(),保密期限中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注。A:3號(hào)黑體字,第二行B:3號(hào)宋體字,第二行C:3號(hào)黑體字,第一行D:3號(hào)仿宋體字,第一行正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。由于該題目是以文字形式給出了具體的保密期限,所以考生答題時(shí)必須準(zhǔn)確地理解其含義。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定:“如需標(biāo)注密級(jí)和保密期限,一般用3號(hào)黑體字,頂格編排在版心左上角第二行;保密期限中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注。如‘秘密★1年’?!庇捎谠搯挝皇且粋€(gè)大型企業(yè)集團(tuán),所以本試題所涉及到的內(nèi)容比較廣泛、復(fù)雜。由于的存在,故本題選擇A。6、阿里巴巴集團(tuán)所提倡的“今天最好的表現(xiàn)是明天最低的要求”企業(yè)文化,使得他們的員工在每天的日常工作中都盡可能發(fā)揮自己最大的能力,完成一個(gè)又一個(gè)的目標(biāo),從而推動(dòng)組織不斷向前發(fā)展。上述主要體現(xiàn)出了組織文化的()。A:導(dǎo)向功能B:凝聚功能C:約束功能D:輻射功能正確答案選項(xiàng):A解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這種引導(dǎo)功能也叫整合功能,它可以促使不同個(gè)體之間產(chǎn)生某種共鳴,激發(fā)出群體內(nèi)潛在的動(dòng)力。在組織文化中,導(dǎo)向功能體現(xiàn)在引導(dǎo)組織整體和成員的價(jià)值取向及行為取向,以使其與組織所設(shè)定的目標(biāo)相一致。這種導(dǎo)向功能可以讓人們自覺(jué)地按照組織目標(biāo)進(jìn)行活動(dòng)。阿里巴巴集團(tuán)以“今日最佳表現(xiàn)即明日最低要求”的企業(yè)文化為指導(dǎo),致力于激發(fā)員工在日常工作中的潛能,實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)目標(biāo),這是一種價(jià)值觀的引領(lǐng),屬于組織文化的導(dǎo)向功能。因此,只有將組織文化內(nèi)化為個(gè)人價(jià)值取向,形成良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),才能提高集體效率,增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力。當(dāng)一種價(jià)值觀得到組織成員的共同認(rèn)可時(shí),組織文化便成為了組織成員之間的黏合劑,從多個(gè)角度將組織成員緊密團(tuán)結(jié)在一起,共同參與組織的各項(xiàng)事務(wù),發(fā)揮各自的潛能,為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。所以說(shuō),組織文化是企業(yè)發(fā)展最重要的因素之一。由此產(chǎn)生的巨大向心力和凝聚力,激發(fā)了組織成員深刻的認(rèn)同感,從而激發(fā)了他們的參與熱情。它通過(guò)群體內(nèi)部各種行為規(guī)范來(lái)體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,約束功能是指組織文化對(duì)每個(gè)組織成員的思想、心理和行為施加了一種約束和規(guī)范,以確保其行為符合組織的價(jià)值觀和價(jià)值觀。在企業(yè)中,員工的工作動(dòng)機(jī)、態(tài)度和價(jià)值觀都受到其所在群體或部門(mén)的特定價(jià)值觀念和行為規(guī)范的制約和引導(dǎo)。企業(yè)文化對(duì)組織成員施加的限制是一種軟性約束,這種限制源于組織文化氛圍、團(tuán)隊(duì)行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則的相互作用。員工的集體認(rèn)同感也能促使其形成群體合力,從而促進(jìn)整個(gè)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神文化的內(nèi)涵,包括團(tuán)隊(duì)意識(shí)、社會(huì)輿論、共同的習(xí)俗和風(fēng)尚等,會(huì)對(duì)個(gè)體行為產(chǎn)生從眾化的心理壓力和動(dòng)力,從而引發(fā)組織成員的共鳴,并促使他們自我控制。因此,企業(yè)要想提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,就必須重視組織文化建設(shè)。在組織文化中,良好的輻射功能不僅對(duì)內(nèi)部成員產(chǎn)生影響,而且可以通過(guò)多種渠道向社會(huì)擴(kuò)散和傳播。同時(shí)還可以增強(qiáng)員工的歸屬感,提高工作積極性。一方面,能夠樹(shù)立組織在公眾心目中的良好形象,從而提升其在社會(huì)中的知名度和美譽(yù)度;因此,研究企業(yè)如何建立并保持自身優(yōu)良的組織文化具有重要意義。從另一個(gè)角度來(lái)看,卓越的組織文化也能夠在一定程度上促進(jìn)社會(huì)文化的健康發(fā)展,發(fā)揮著以點(diǎn)帶面的廣泛輻射效應(yīng)。本文主要從企業(yè)戰(zhàn)略管理角度出發(fā),對(duì)組織文化與績(jī)效之間關(guān)系進(jìn)行研究分析,希望能為相關(guān)人士提供借鑒和幫助。由于的存在,故本題選擇A。7、確定公文種類(lèi)的主要原則方法是()。A:考慮行文的具體需要B:考慮行文走向C:考慮本單位的權(quán)限D(zhuǎn):以上都是正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。根據(jù)的規(guī)定,公文種類(lèi)的確定應(yīng)當(dāng)綜合考慮行文的具體需求和事由,以確保公文的準(zhǔn)確性和規(guī)范性;根據(jù)以上原則,可將各種不同類(lèi)型的文書(shū)分別歸入相應(yīng)類(lèi)別中去進(jìn)行寫(xiě)作,從而提高公文質(zhì)量和工作效率。在撰寫(xiě)文章時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮到本單位的授權(quán)范圍,并采用上行文、平行文或下行文的方式進(jìn)行表達(dá)。本文對(duì)這幾種原則進(jìn)行了分析探討。;本部分內(nèi)容是關(guān)于“人的自由”這一問(wèn)題,主要討論了在什么意義上存在著人的自由和人的不自由,以及人的自由與人類(lèi)社會(huì)發(fā)展之間的關(guān)系。由于的存在,故本題選擇D。8、以下屬于行政方法特點(diǎn)的是()。A:間接性B:公益性C:無(wú)償性D:固定性正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它是行政法上最基本、最重要的概念之一。行政手段是指一系列專(zhuān)業(yè)的方法、手段、技術(shù)和措施,以確保行政活動(dòng)朝著預(yù)定的方向發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)行政管理的目標(biāo)。在現(xiàn)代社會(huì)中,行政管理具有重要地位,行政方法對(duì)提高行政效率有很大影響,因此,我們要重視研究行政方法問(wèn)題。作為管理活動(dòng)的主體,它扮演著連接管理活動(dòng)客體的橋梁的重要角色。在一定意義上說(shuō),權(quán)威決定了一個(gè)單位或組織對(duì)其成員實(shí)行有效管理的可能性。行政方法之所以具有權(quán)威性,是因?yàn)樗⒃诠芾頇C(jī)關(guān)和管理者的權(quán)威之上。管理者的這種威信又會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的激勵(lì)效應(yīng)。隨著管理者權(quán)威的不斷提升,他所下達(dá)的指令接受率也隨之呈現(xiàn)出逐漸上升的趨勢(shì)。這種行政方法能使工作更有針對(duì)性,收到事半功倍之效。因此,管理者必須憑借其卓越的品質(zhì)和卓越的能力來(lái)鞏固自身的管理權(quán)威,而不能僅僅依賴(lài)于職位所帶來(lái)的權(quán)力來(lái)加強(qiáng)自身的權(quán)威;2.行政手段必須建立在隸屬關(guān)系和行政權(quán)力的基礎(chǔ)上,上級(jí)組織和部門(mén)所下達(dá)的指令、指示、規(guī)定和要求,必須得到下級(jí)被管理者的認(rèn)真執(zhí)行,以確保其強(qiáng)制性。若下屬肆意妄為,表里不一,敷衍了事,則上級(jí)有權(quán)對(duì)其追究責(zé)任;3.通過(guò)行政權(quán)威和行政服從的直接指導(dǎo),行政方法能夠明確告知人們應(yīng)該采取哪些行動(dòng),以及哪些行為是被禁止的。由于其決策過(guò)程不需要與被管理者進(jìn)行協(xié)商或征求意見(jiàn),因此其具有單向性。有助于快速解決問(wèn)題,提升工作效率,從而使工作更加高效;4.以無(wú)償為原則,運(yùn)用行政手段進(jìn)行管理,上級(jí)組織可根據(jù)行政管理的需要,對(duì)下級(jí)組織的人員、財(cái)務(wù)和物資進(jìn)行靈活調(diào)配和使用,無(wú)需遵循等價(jià)交換的原則;5.隨著時(shí)間、地點(diǎn)、條件和對(duì)象的變化,行政方法的實(shí)施方式也必須相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整,以確保其實(shí)際效果。因此C項(xiàng)是對(duì)的,ABD是錯(cuò)的。由于的存在,故本題選擇C。9、管理幅度是指組織中最高直線主管到最基層成員之間的管理等級(jí)或?qū)蛹?jí)數(shù)目。()A:正確B:錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理幅度與職務(wù)高低無(wú)關(guān),而取決于職位和工作性質(zhì)。一位領(lǐng)導(dǎo)者所直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬人數(shù),構(gòu)成了管理幅度的重要組成部分。本題型屬于判斷性選擇題。在組織的層級(jí)結(jié)構(gòu)中,最高級(jí)別的直線主管和最基層成員之間的管理等級(jí)或?qū)蛹?jí)數(shù)目,被定義為管理層次。本研究認(rèn)為管理幅度等于管理層次與管理級(jí)別之比。由于的原因,本題存在誤差。如果管理者擁有較多的管理能力,則可以把管理范圍擴(kuò)大到更高一級(jí)別的員工。【解析拓展】在規(guī)定的管理規(guī)模下,管理規(guī)模和管理層次呈現(xiàn)反比例關(guān)系。因此,管理者應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際確定一個(gè)最佳的管理幅度,以最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性。;10、某公司由于市值上升,亟待擴(kuò)大組織規(guī)模,于是召開(kāi)董事會(huì)討論關(guān)于與另一公司的兼并方案。這屬于決策的哪種類(lèi)型?()A:戰(zhàn)術(shù)決策B:戰(zhàn)略決策C:職能決策D:個(gè)人決策正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。戰(zhàn)略就是長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),它涉及全局,所以也可以說(shuō)是戰(zhàn)略性決策。A項(xiàng)錯(cuò)誤,戰(zhàn)術(shù)決策指的是在短時(shí)間內(nèi)采取的具體行動(dòng)方案,是一種具有執(zhí)行性質(zhì)的決策。戰(zhàn)略決策是由高層管理人員或高層主管做出的。對(duì)于企業(yè)而言,兼并另一家公司是一項(xiàng)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和全局性的戰(zhàn)略性決策。戰(zhàn)略選擇與組織結(jié)構(gòu)之間不是一一對(duì)應(yīng)關(guān)系,而是相互關(guān)聯(lián)、相互影響的。在C項(xiàng)方面存在錯(cuò)誤,因此不存在職能決策的說(shuō)法。在我國(guó),企業(yè)并購(gòu)中的個(gè)人決策權(quán)由誰(shuí)掌握?在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,所涉及的決策是由單個(gè)個(gè)體做出的。由于的存在,故本題選擇B。11、目前我國(guó)所采用的標(biāo)準(zhǔn)按層次進(jìn)行分類(lèi)不包括()。A:國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)B:區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)C:地方標(biāo)準(zhǔn)D:企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)家機(jī)構(gòu)制定并公開(kāi)發(fā)布的一種規(guī)范。我國(guó)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是一項(xiàng)具有重要意義的經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),必須在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一,以確保其有效性和適用性。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)制性規(guī)定和推薦性規(guī)定相結(jié)合的形式發(fā)布。為確保技術(shù)要求在全國(guó)范圍內(nèi)得到統(tǒng)一,有必要制定符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范。國(guó)家行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及公民個(gè)人都有權(quán)使用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。全國(guó)范圍內(nèi)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)具有適用性,其他各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與其保持一致,不得產(chǎn)生沖突。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理部門(mén)批準(zhǔn)頒布或授權(quán)實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn),具有法律約束力,必須嚴(yán)格執(zhí)行。一旦國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布,其所包含的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)將被廢止,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)將成為標(biāo)準(zhǔn)體系的核心組成部分。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)可分為具有強(qiáng)制性和推薦性的兩類(lèi)。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,我國(guó)的規(guī)范被劃分為四個(gè)等級(jí),分別是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),而并未涉及任何區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)。C項(xiàng)所指之地方標(biāo)準(zhǔn),系指在某一國(guó)家地域范圍內(nèi),經(jīng)過(guò)公開(kāi)發(fā)布的規(guī)范。在缺乏國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況下,為了滿(mǎn)足當(dāng)?shù)氐淖匀粭l件、風(fēng)俗習(xí)慣等特殊的技術(shù)要求,可以考慮制定符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的標(biāo)準(zhǔn)。地方標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)以上各級(jí)政府標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)管理。省、自治區(qū)、直轄市人民政府標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)應(yīng)編制地方標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃,并組織起草、統(tǒng)一審批、編號(hào)和發(fā)布,最終備案于國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)和相關(guān)行政主管部門(mén)。地方標(biāo)準(zhǔn)必須符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。在本行政區(qū)域內(nèi),當(dāng)?shù)氐囊?guī)范適用于此。地方標(biāo)準(zhǔn)中必須明確使用“企業(yè)”字樣。地方標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在符合相應(yīng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,自行廢止,以確保其有效性和可持續(xù)性。企業(yè)必須根據(jù)自身實(shí)際情況制定本單位的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化行政部門(mén)核準(zhǔn)后方可執(zhí)行。D項(xiàng)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),是為了滿(mǎn)足企業(yè)在技術(shù)、管理和工作方面的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一需求而制定的,它是企業(yè)組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基石。國(guó)家倡導(dǎo)企業(yè)自主制定嚴(yán)格于國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)規(guī)范,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和規(guī)范化。本試題考查考生對(duì)“強(qiáng)制性條文”理解及執(zhí)行情況。制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職責(zé)由企業(yè)承擔(dān),而主管領(lǐng)導(dǎo)在獲得企業(yè)法人代表或法人代表的授權(quán)后,方可批準(zhǔn)并發(fā)布。本題是選非題,因此正確答案是B。12、對(duì)未來(lái)一定時(shí)期工作做出打算和安排的公文文種是A:簡(jiǎn)報(bào)B:總結(jié)C:調(diào)查報(bào)告D:計(jì)劃正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。它一般用在會(huì)議上介紹某一單位近期所做的重要事情,以及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)報(bào)告這些事情的進(jìn)展和成果。A項(xiàng)錯(cuò)誤,簡(jiǎn)報(bào)作為一種內(nèi)部小報(bào),以其簡(jiǎn)潔、靈活、快捷的特點(diǎn),成為了匯報(bào)性、交流性和指導(dǎo)性的代表。它是在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中形成的文件資料,一般由文字、圖表和其他必要說(shuō)明組成。簡(jiǎn)報(bào)也稱(chēng)"動(dòng)態(tài)","簡(jiǎn)訊","要情"。它要求把所寫(xiě)內(nèi)容與實(shí)際聯(lián)系起來(lái)加以考慮,不能只從表面上看問(wèn)題,要抓住事物發(fā)展變化的本質(zhì)特征。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤,我們需要對(duì)過(guò)去某一特定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行全面的回顧、深入的分析,并對(duì)其進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),這是一份書(shū)面材料的主要目的。它要求把過(guò)去的事情與現(xiàn)在的實(shí)際情況聯(lián)系起來(lái),使之更有說(shuō)服力和感染力??偨Y(jié)所強(qiáng)調(diào)的時(shí)間狀態(tài)是過(guò)去的,而非未來(lái)的,這與題干所表達(dá)的意思不相符。它與綜述性報(bào)告有本質(zhì)區(qū)別。調(diào)查報(bào)告旨在對(duì)某一情況、某一事件進(jìn)行深入分析和研究,以揭示其本質(zhì)、探索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并最終以書(shū)面形式呈現(xiàn)。調(diào)查報(bào)告分為標(biāo)題,前言,主體,結(jié)語(yǔ)四部分。它包括目的任務(wù)、組織原則、主要內(nèi)容、時(shí)間要求等。在行政活動(dòng)中,工作計(jì)劃是一份廣泛應(yīng)用且至關(guān)重要的公文,其D項(xiàng)的正確性得到了充分驗(yàn)證。它可以使我們更好地了解當(dāng)前形勢(shì),明確今后的奮斗目標(biāo),從而更有針對(duì)性地作決策。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),在制定未來(lái)一定時(shí)期的工作計(jì)劃和安排時(shí),必須運(yùn)用“計(jì)劃”這種公文,以確保工作計(jì)劃的順利實(shí)施。它要求把過(guò)去一年里各項(xiàng)工作情況用文字形式寫(xiě)下來(lái),然后再在上面加上時(shí)間、地點(diǎn)等字樣或標(biāo)點(diǎn)。由于的存在,故本題選擇D。13、被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的是()。A:法約爾B:泰勒C:西蒙D:梅奧正確答案選項(xiàng):B解析:亨利?法約爾,作為古典管理理論的主要代表之一,同時(shí)也是管理過(guò)程學(xué)派的奠基人,他的A項(xiàng)錯(cuò)誤為該學(xué)派的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他在《論企業(yè)的性質(zhì)與功能》一書(shū)中首次提出“科學(xué)管理”概念并對(duì)其進(jìn)行全面論述。泰勒,一位古典管理學(xué)家和科學(xué)管理的奠基人,被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”,于1911年發(fā)表了《科學(xué)管理原理》,其中B項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。他在本書(shū)中提出了一套完整的、系統(tǒng)的科學(xué)管理方法和理論體系,開(kāi)創(chuàng)了現(xiàn)代管理科學(xué)發(fā)展的新階段。赫伯特?西蒙,一位杰出的美國(guó)管理學(xué)家和社會(huì)科學(xué)家,以其在經(jīng)濟(jì)組織決策管理領(lǐng)域的卓越成就和在第十屆諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)中的杰出表現(xiàn)而備受贊譽(yù)。他提出“激勵(lì)就是獎(jiǎng)勵(lì)那些有成就者”,并將其稱(chēng)為激勵(lì)理論。喬治?埃爾頓?梅奧,作為行為科學(xué)的奠基人和美國(guó)管理學(xué)家,原籍澳大利亞,是早期的行為科學(xué)——人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的奠基人,同時(shí)也是美國(guó)藝術(shù)與科學(xué)院院士,其D項(xiàng)錯(cuò)誤在該領(lǐng)域中具有重要地位。他在企業(yè)管理、教育等方面都有卓越建樹(shù),對(duì)我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生過(guò)巨大影響。由于的存在,故本題選擇B。在人類(lèi)社會(huì)中,人們總是以某種方式或手段來(lái)影響他人的行為。14、為保證世界杯順利進(jìn)行,俄羅斯政府近期在加大違法犯罪活動(dòng)打擊力度的同時(shí),積極推動(dòng)國(guó)內(nèi)交通治安通暢,此時(shí)俄羅斯政府部門(mén)履行的是()職能。A:政治B:經(jīng)濟(jì)C:社會(huì)D:文化正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。與其他類(lèi)型的政府職能相比,它具有政治性強(qiáng)、涉及面廣、綜合性大等特點(diǎn),因此也就有必要從不同角度分析其產(chǎn)生的原因以及所發(fā)揮的作用。

A項(xiàng)是指政府在維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的利益、保障國(guó)家安全和維護(hù)社會(huì)秩序等方面所承擔(dān)的政治職能,其重要性不言而喻。題干中“政權(quán)”一詞與其他詞語(yǔ)不一致,應(yīng)將它解釋為“政權(quán)組織機(jī)構(gòu)”,并把這個(gè)詞改為“政權(quán)”.題干中的“人民”不是特指國(guó)家機(jī)關(guān)人員。在維護(hù)社會(huì)治安和打擊違法犯罪方面,俄羅斯政府的政治職能得到了充分體現(xiàn)。即指除上述兩個(gè)職能外的其它任何政府職能。

B項(xiàng)錯(cuò)誤,經(jīng)濟(jì)職能是指政府在推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,承擔(dān)著對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行有效管理和調(diào)控的重要職責(zé),與題干所涉及的職能無(wú)關(guān)。

C項(xiàng)錯(cuò)誤,指的是國(guó)家權(quán)力介入或公共資源投入所提供的社會(huì)公共服務(wù)職能,其目的在于滿(mǎn)足公民的社會(huì)發(fā)展需求,以滿(mǎn)足其直接的活動(dòng)需求。與題干有關(guān)。政府除了承擔(dān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等職能外,還需承擔(dān)其他職責(zé)。如博物館等公益性機(jī)構(gòu)的管理和經(jīng)營(yíng),與本選題無(wú)關(guān)。

D項(xiàng)錯(cuò)誤,文化職能是指政府為滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的文化生活的需求,依據(jù)法律對(duì)文化事業(yè)進(jìn)行的管理,與題干無(wú)關(guān),以確保文化的傳承和發(fā)展。

因此,本題選擇了A。15、決策所需的各種情報(bào)資料無(wú)法加以具體測(cè)定,而客觀形勢(shì)又必須要求作出決定的決策屬于()。A:確定型決策B:不確定型決策C:風(fēng)險(xiǎn)型決策D:無(wú)法判斷正確答案選項(xiàng):B解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它具有較好的科學(xué)性和可操作性。在已掌握各種情報(bào)資料的條件下,針對(duì)A項(xiàng)錯(cuò)誤做出的決策,即確定型決策,每個(gè)方案都只有一個(gè)確定的結(jié)果,因此方便方案的評(píng)估和選優(yōu),是一種相對(duì)容易實(shí)現(xiàn)的決策。它與確定型決策相比,更具有客觀性、靈活性以及對(duì)決策者知識(shí)水平的依賴(lài)性等特點(diǎn)。在面對(duì)客觀形勢(shì)所需的各種情報(bào)資料無(wú)法具體測(cè)定的情況下,做出不確定型決策是一種必然的選擇。由于這兩種情況均屬非概率性判斷,因此它與概率型決策有較大區(qū)別。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中,風(fēng)險(xiǎn)型決策是一種介于確定型決策和不確定型決策之間的決策,即在決策過(guò)程中只掌握了必要的情報(bào)和資料,而忽略了其他必要的信息和信息。這兩種情況下都需要對(duì)信息進(jìn)行分析、比較、鑒別、判斷,從而做出選擇或評(píng)價(jià)。在題目表述中存在D項(xiàng)錯(cuò)誤的,這種情況被歸類(lèi)為不確定的決策。這類(lèi)試題在高考中經(jīng)常出現(xiàn)。由于的存在,故本題選擇B。16、李某為了實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)計(jì)劃,制定了一系列措施來(lái)保障其順利實(shí)施。其中不需要制定的是()。A:糾正偏差B:擬定標(biāo)準(zhǔn)C:衡量績(jī)效D:制定決策正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究管理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),深入挖掘其中的奧秘。由于管理過(guò)程本身就是一個(gè)不斷地修正系統(tǒng)狀態(tài),并以新的方式進(jìn)行運(yùn)作的過(guò)程,”糾正“就成了管理工作必不可少的組成部分之一。在整個(gè)管理系統(tǒng)中,對(duì)于A項(xiàng)的正確性進(jìn)行糾正偏差是一項(xiàng)不可或缺的任務(wù)。因此,糾正目標(biāo)的任務(wù)應(yīng)該貫穿于企業(yè)管理全過(guò)程之中。通過(guò)確立明確的目標(biāo),對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修訂,調(diào)整組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員配置,并在指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)方法上進(jìn)行重大改進(jìn),可以有效地實(shí)現(xiàn)糾正目標(biāo)的工作,從而達(dá)到預(yù)期的控制目標(biāo)。如果沒(méi)有制訂具體指標(biāo)來(lái)確定這些目標(biāo)是否能實(shí)現(xiàn),就會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)過(guò)程偏離預(yù)定軌道。對(duì)于B項(xiàng)而言,起草方案、確定方向和生產(chǎn)目標(biāo),是明確生產(chǎn)方案、保障一系列措施順利實(shí)施的必要步驟。它包括對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行檢查,確定偏差及原因,并采取必要的糾偏措施等。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤,績(jī)效衡量是指對(duì)某一組織實(shí)體在實(shí)現(xiàn)其使命、目的、目標(biāo)、行動(dòng)步驟或達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)方面的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行評(píng)估,而非其生產(chǎn)前計(jì)劃的內(nèi)容。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,制定并執(zhí)行科學(xué)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益至關(guān)重要。制定決策時(shí),若能準(zhǔn)確把握D項(xiàng),將有助于規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn),明確生產(chǎn)計(jì)劃和安排,從而保障一系列措施的順利實(shí)施。在企業(yè)管理領(lǐng)域中,績(jī)效考核一直是一個(gè)熱門(mén)話(huà)題,但其理論基礎(chǔ)卻并不是十分清晰。由于本題為選非題,因此我們選擇了C作為本題的選非題。17、在社會(huì)調(diào)查中,要求以事物和現(xiàn)象的真實(shí)狀況為調(diào)查的前提和依據(jù),它所體現(xiàn)的基本原則是()。A:客觀性原則B:相關(guān)性原則C:整體性原則D:層次性原則正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。其中“真實(shí)性”,“全面性”,“代表性”,“獨(dú)立性”等是對(duì)調(diào)查過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制的四個(gè)要素。社會(huì)調(diào)查研究的基本原則涵蓋了客觀性、科學(xué)性、系統(tǒng)性、理論與實(shí)踐相統(tǒng)一以及倫理道德等多個(gè)方面,這些原則共同構(gòu)成了社會(huì)調(diào)查研究的基石??茖W(xué)性原則強(qiáng)調(diào)調(diào)查問(wèn)卷要具有科學(xué)的結(jié)構(gòu)體系,并能反映出實(shí)際情況。根據(jù)A項(xiàng)的正確性和客觀性原則,進(jìn)行調(diào)查時(shí)必須以客觀事物和客觀現(xiàn)象的真實(shí)狀況為前提和依據(jù),而不能以虛構(gòu)的事實(shí)或主觀愿望為出發(fā)點(diǎn)。如果問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果中存在一些不符合客觀實(shí)際情況的項(xiàng)目或者回答出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)沒(méi)有根據(jù)具體情況作出適當(dāng)處理的話(huà),就會(huì)造成調(diào)查者對(duì)被訪者身份判斷的偏差以及調(diào)查結(jié)果的失真。在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí),需要遵循相關(guān)性原則,因?yàn)锽項(xiàng)的錯(cuò)誤可能會(huì)影響結(jié)果的準(zhǔn)確性。在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí),需要遵循整體性原則,因?yàn)镃項(xiàng)存在錯(cuò)誤,這是其中一個(gè)重要的設(shè)計(jì)原則。本文通過(guò)對(duì)問(wèn)卷調(diào)查中出現(xiàn)“非”與“不”現(xiàn)象原因的分析,指出了在具體的調(diào)查過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題和應(yīng)遵循的原則。在調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)中,層次性原則是一項(xiàng)重要的原則,以解決D項(xiàng)錯(cuò)誤的問(wèn)題。本研究通過(guò)對(duì)大學(xué)生心理健康狀況和心理健康教育現(xiàn)狀的分析與討論,提出了構(gòu)建以“問(wèn)題”為中心、以分層次理論為主線,并結(jié)合認(rèn)知心理學(xué)原理進(jìn)行綜合開(kāi)發(fā)的開(kāi)放式問(wèn)卷調(diào)查方法。由于的存在,故本題選擇A。18、在做出是否將兩個(gè)部門(mén)合并的決策時(shí),管理者必須從多個(gè)角度出發(fā)全面分析擬合并部門(mén)的各自現(xiàn)狀、合并的優(yōu)勢(shì)、合并可能產(chǎn)生的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),這時(shí)管理人員需要的技能主要是()。A:診斷技能B:人際關(guān)系技能C:概念技能D:技術(shù)技能正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。羅伯特·卡茨的研究表明,管理者需要具備三種不同的技能,這些技能可以幫助他們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)。這五類(lèi)技能分別屬于不同的領(lǐng)域,但都與“診斷”相關(guān)。在行使五種管理職能和扮演三種管理角色時(shí),管理者必須具備高超的技術(shù)技能、卓越的人際技能以及深刻的概念技能,這三種技能是不可或缺的。如果管理者能夠及時(shí)對(duì)自身進(jìn)行檢查,并能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,那么就可以避免或減少這些錯(cuò)誤的發(fā)生。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中,診斷技能并未被管理者的基本技能所涵蓋。如果一個(gè)管理者不能很好地運(yùn)用這兩類(lèi)技能來(lái)進(jìn)行決策和行動(dòng),那么他將會(huì)成為組織發(fā)展的絆腳石。B項(xiàng)錯(cuò)誤,人際性技能指的是管理者是否具備有效開(kāi)展團(tuán)隊(duì)工作的能力,以及是否能夠在領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)中推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。具體而言,概念技能是管理者通過(guò)對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)進(jìn)行觀察、分析而得出的結(jié)論,并能為組織所采納。;在現(xiàn)代企業(yè)中,概念技能對(duì)組織成功非常重要。在C項(xiàng)中,正確,而概念技能則是一種能夠洞察環(huán)境復(fù)雜程度并減少其復(fù)雜性的技能。具體而言,它要求學(xué)習(xí)者能夠從復(fù)雜背景中提取有用信息,并且能綜合地運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行決策。具體而言,概念技能涵蓋了對(duì)事物相互關(guān)聯(lián)的深刻理解,以及識(shí)別關(guān)鍵影響因素、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、權(quán)衡不同方案的優(yōu)劣和內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)的能力。因此,”項(xiàng)目教學(xué)法“就是要使學(xué)生在掌握基本操作技能的同時(shí),培養(yǎng)并提高其學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新能力。展現(xiàn)出全方位的管理技能,從而達(dá)到全面管理的目的。它主要由操作員所具有的知識(shí)水平、經(jīng)驗(yàn)積累與判斷是非的能力等構(gòu)成。在某項(xiàng)活動(dòng)中,技術(shù)技能指的是對(duì)涉及方法、流程、程序或技巧的特定活動(dòng)的理解程度和熟練程度的掌握程度。在項(xiàng)目中,每個(gè)人都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。由于的存在,故本題選擇C。19、既可上行,也可下行,還可平行的公文是()。A:通知B:意見(jiàn)C:決定D:函正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。根據(jù)其行文關(guān)系和文件去向,可劃分為上篇、平篇和下篇三種文字形式。上級(jí)機(jī)關(guān)接收下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)出的文書(shū),通常包括請(qǐng)示、報(bào)告和意見(jiàn)等形式;平行文指同一類(lèi)性質(zhì)的文書(shū),如批復(fù)、指示、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)等,但在實(shí)際工作中,往往只限于其中一種類(lèi)型。上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)出的文書(shū),通常包括命令、決議、決定、通告、通知、意見(jiàn)等,這些文書(shū)被稱(chēng)為下行文;上篇為公文處理中常用的幾種形式之一——平行文,下文則分別討論這兩種情況。在平行機(jī)關(guān)或不相隸屬的機(jī)關(guān)之間,發(fā)函、公告、通告、通知、紀(jì)要、意見(jiàn)等均屬于平行文。文件下發(fā)后,必須立即生效并及時(shí)反饋實(shí)施情況。發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文,適用于A項(xiàng)錯(cuò)誤。指示適用于上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行或者其他需要下發(fā)的規(guī)定事項(xiàng),批轉(zhuǎn)文件、批復(fù)、請(qǐng)示、報(bào)告、通報(bào)、命令等。請(qǐng)注意,本通知僅支持向下或平行方向發(fā)送。批轉(zhuǎn)公文必須是發(fā)文部門(mén)或上級(jí)機(jī)關(guān)同意下發(fā)的文件,不能下達(dá)下級(jí)機(jī)關(guān)。針對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法,建議采用上行、下行或平行的方式,以確保B項(xiàng)的準(zhǔn)確性。在涉及到重要事項(xiàng)的決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)時(shí),需要注意C項(xiàng)錯(cuò)誤的影響。決定只向下走。函可上行,但必須是上級(jí)或本級(jí)政府簽發(fā)的文件。在商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)等方面,本函適用于不隸屬于任何機(jī)關(guān)的情況,以解決D項(xiàng)錯(cuò)誤。函中的字段必須與原文一致,不得有歧義或重復(fù)之處。此函件僅可與之平行使用。函電的基本內(nèi)容函電是行政管理中最常用也最重要的一種公文形式,它具有傳遞迅速、準(zhǔn)確及時(shí)、針對(duì)性強(qiáng)等特點(diǎn)。由于的存在,故本題選擇B。20、機(jī)關(guān)或部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)來(lái)文辦理提出處理意見(jiàn)的活動(dòng)是收文處理中的()。A:擬辦B:批辦C:承辦D:查辦正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。機(jī)關(guān)秘書(shū)部門(mén)針對(duì)A項(xiàng)錯(cuò)誤,提出了初步處理意見(jiàn),以供領(lǐng)導(dǎo)審議并做出決定。擬辦要符合《國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員守則》規(guī)定的基本原則。在起草過(guò)程中,必須根據(jù)來(lái)函的要求,明確需要由哪位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審閱和批示,以確保計(jì)劃的順利實(shí)施。如果擬辦內(nèi)容與來(lái)文不符,要向有關(guān)部門(mén)說(shuō)明原因,以便于處理。在提出擬辦意見(jiàn)時(shí),必須明確指出來(lái)文的承辦部門(mén),并明確提出承辦要求和時(shí)限等相關(guān)細(xì)節(jié)。在公文活動(dòng)中,批辦是指機(jī)關(guān)或部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人提出具有指示性的意見(jiàn),以供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核定奪的具有決策性的活動(dòng)。在公文的處理過(guò)程中,若存在C項(xiàng)錯(cuò)誤,那么公文承辦就是一種新的形式,只有通過(guò)承辦,公文才能真正發(fā)揮其效用,這是公文辦理中至關(guān)重要的一環(huán)。承辦的目的和意義在于通過(guò)對(duì)被辦事項(xiàng)的具體處理來(lái)實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,從而達(dá)到提高辦事效率和工作質(zhì)量之目的。所有需要辦理的收文,均在我們的承辦范圍內(nèi)。承辦人員應(yīng)認(rèn)真分析公文辦理過(guò)程中因工作疏漏造成錯(cuò)辦的原因,及時(shí)糾正錯(cuò)誤,以提高辦文質(zhì)量和效率。因此,承辦不僅是收文辦理的最終程序,更是發(fā)文辦理程序的開(kāi)端。在具體辦案中,一般包括檢查文件處理是否正確和糾正文件使用方面存在的缺陷等內(nèi)容。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤,公文查辦是指對(duì)重要公文的執(zhí)行情況進(jìn)行核查,并督促協(xié)助承辦單位貫徹公文精神,解決相關(guān)問(wèn)題。由于的存在,故本題選擇B。21、無(wú)期徒刑的假釋考驗(yàn)期限為()。A:5年B:10年C:15年D:20年正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。所以本命題屬于法律知識(shí)類(lèi)選擇題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第八十三條:“有期徒刑的假釋考驗(yàn)期限,為沒(méi)有執(zhí)行完畢的刑期;無(wú)期徒刑的假釋考驗(yàn)期限為十年。假釋考驗(yàn)期限,從假釋之日起計(jì)算?!庇捎诩籴尫冈谖覈?guó)刑罰體系中處于從屬地位,因此本題以假釋犯為例說(shuō)明如何理解和適用假釋刑。由于的存在,故本題選擇B。22、下列選項(xiàng)中,不能作為合伙企業(yè)合伙人的是()。A:大學(xué)教授孫某B:退休公務(wù)員李某C:戶(hù)籍警察趙某D:刑滿(mǎn)釋放人員丁某正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。大學(xué)教師也有自己獨(dú)立經(jīng)營(yíng)或管理事業(yè)的權(quán)利和義務(wù),但不能成為合伙企業(yè)的股東。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定,大學(xué)教授作為事業(yè)單位的從業(yè)人員,其資格不受《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的限制,因此大學(xué)教授有資格成為合伙企業(yè)的合伙人。所以退休是公務(wù)員退出行政崗位后進(jìn)入合伙企業(yè)的必要條件之一。B項(xiàng)正確,根據(jù)《公務(wù)員法》第一百零七條第一款規(guī)定:“公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。”因此,本文以李某為例探討如何認(rèn)定退休后是否可以繼續(xù)擔(dān)任合伙人。李某,一位已經(jīng)退休三年以上的公務(wù)員,有資格成為合伙人,這是本題所述。因此,本題中除死亡以外,其他情況下都是合伙人。根據(jù)《合伙企業(yè)法》第十四條規(guī)定,若要設(shè)立合伙企業(yè),必須滿(mǎn)足以下條件:(一)至少有兩名合伙人。如果合伙人為自然人,則必須具備完全的民事行為能力。合伙企業(yè)合伙人的資格并無(wú)特殊要求,只需具備完全的民事行為能力即可。如果他成為合伙人,則可以享受與普通公民同等的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)《公務(wù)員法》第五十九條規(guī)定,公務(wù)員必須遵守法律法規(guī),不得從事或參與營(yíng)利性活動(dòng),同時(shí)不得在企業(yè)或其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。需要注意的是,戶(hù)籍警察趙某是國(guó)家公務(wù)員,因此不能參與合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。符合D項(xiàng)規(guī)定的條件是,只有那些具備相應(yīng)的民事行為能力的刑滿(mǎn)釋放人員才有資格成為合伙人。由于刑法沒(méi)有明確規(guī)定非法吸收公眾存款罪和集資詐騙罪的犯罪構(gòu)成要件及處罰標(biāo)準(zhǔn),因此,筆者認(rèn)為,對(duì)上述兩種犯罪應(yīng)區(qū)別對(duì)待,分別處理。由于的存在,故本題選擇C。23、陳某在網(wǎng)上認(rèn)識(shí)了洪某,半年后,二人領(lǐng)了結(jié)婚證,但結(jié)婚后不久,陳某便發(fā)現(xiàn)洪某經(jīng)常與其他網(wǎng)友保持聯(lián)系。洪某說(shuō)只是普通朋友,陳某遂派人跟蹤妻子,當(dāng)跟蹤人告知陳某和某一男子喝茶后,陳某遂去將妻子拖回家“審問(wèn)”,之后甚至索性將妻子關(guān)在自家的地下室。審訊了三天三夜,下列說(shuō)法正確的是:A:因?yàn)槎耸欠蚱揸P(guān)系,所以會(huì)影響本罪的構(gòu)成B:陳某拘禁妻子構(gòu)成犯罪,應(yīng)當(dāng)判處4年的有期徒刑C:陳某在自己家中的地下室剝奪了洪某人身自由,已經(jīng)構(gòu)成非法拘禁罪D:陳某在自己家中的地下室剝奪了洪某人身自由的行為沒(méi)有構(gòu)成非法拘禁罪正確答案選項(xiàng):C解析:根據(jù)中華人民共和國(guó)刑法第二百三十八條的規(guī)定,非法拘禁罪系指通過(guò)拘押、禁閉或其他強(qiáng)制手段非法剝奪他人人身自由。在這里,我們所說(shuō)的“非法”,既包括法律上明確規(guī)定了要受到處罰的違法情形,也包括對(duì)行為人本人沒(méi)有約束力或可能產(chǎn)生不良影響的違法情況。我國(guó)《憲法》第三十七條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定,并由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行,不受逮捕,禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由?!笨梢?jiàn),在我國(guó)法律中關(guān)于非法拘禁犯罪的定罪量刑均有明確具體的規(guī)定。因此,剝奪公民身體自由的行為,即非法拘禁,已經(jīng)達(dá)到了極其嚴(yán)重的程度。由于其在司法實(shí)踐中經(jīng)常遇到,因而有必要對(duì)該罪進(jìn)行探討。由于的存在,故本題選擇C。在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,對(duì)違反法律、法規(guī)而實(shí)施的非法拘禁應(yīng)如何定性?24、全國(guó)人大常委會(huì)是中華人民共和國(guó)最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)—全國(guó)人民代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)關(guān),下列選項(xiàng)中,不屬于其主要職權(quán)的是()。A:決定特赦B:人事任免權(quán)C:修改憲法、監(jiān)督憲法的實(shí)施D:撤銷(xiāo)權(quán)正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由于本問(wèn)題涉及到我國(guó)現(xiàn)行憲法與刑法之間的關(guān)系,因此本文擬就這一問(wèn)題進(jìn)行探討并提出相應(yīng)建議。A、B、D項(xiàng)正確,根據(jù)《憲法》第六十七條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使下列職權(quán):······(七)撤銷(xiāo)國(guó)務(wù)院制定的同憲法、法律相抵觸的行政法規(guī)、決定和命令;(八)撤銷(xiāo)省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)制定的同憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸的地方性法規(guī)和決議;(九)在全國(guó)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間,根據(jù)國(guó)務(wù)院總理的提名,決定部長(zhǎng)、委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)的人選;(十)在全國(guó)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間,根據(jù)中央軍事委員會(huì)主席的提名,決定中央軍事委員會(huì)其他組成人員的人選;(十一)根據(jù)國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)主任的提請(qǐng),任免國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)副主任、委員;(十二)根據(jù)最高人民法院院長(zhǎng)的提請(qǐng),任免最高人民法院副院長(zhǎng)、審判員、審判委員會(huì)委員和軍事法院院長(zhǎng);(十三)根據(jù)最高人民檢察院檢察長(zhǎng)的提請(qǐng),任免最高人民檢察院副檢察長(zhǎng)、檢察員、檢察委員會(huì)委員和軍事檢察院檢察長(zhǎng),并且批準(zhǔn)省、自治區(qū)、直轄市的人民檢察院檢察長(zhǎng)的任免;······(十八)決定特赦;······”C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)行使下列職權(quán):(一)修改憲法;(二)監(jiān)督憲法的實(shí)施;······”故本題選C。25、根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,對(duì)公民當(dāng)場(chǎng)收繳罰款的數(shù)額為()以下。A:20元B:50元C:100元D:200元正確答案選項(xiàng):C解析:本次考試將對(duì)行政處罰法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行深入研究。在這五條中,“不能當(dāng)場(chǎng)收繳的”是一個(gè)比較容易理解、易于掌握的概念,但它又與行政強(qiáng)制有關(guān),因此在此作進(jìn)一步討論。《行政處罰法》第六十八條規(guī)定:“依照本法第五十一條的規(guī)定當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定,有下列情形之一,執(zhí)法人員可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款:(一)依法給予一百元以下罰款的;(二)不當(dāng)場(chǎng)收繳事后難以執(zhí)行的。”在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活中,行政執(zhí)法部門(mén)對(duì)違法行為進(jìn)行處罰時(shí)往往采取了“當(dāng)場(chǎng)沒(méi)收違法所得和罰款”的做法。由于的存在,故本題選擇C。26、下列哪一項(xiàng)權(quán)利不屬于人格權(quán)()。A:生命權(quán)B:肖像權(quán)C:榮譽(yù)權(quán)D:名譽(yù)權(quán)正確答案選項(xiàng):C解析:本題是對(duì)民法的一次考查。人格權(quán)一般包括身份權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)兩部分內(nèi)容,其中以財(cái)產(chǎn)權(quán)為主。民事主體所固有的、由法律直接授予的各種人身權(quán)利,均屬于人格權(quán)范疇。在我國(guó),公民的各項(xiàng)權(quán)利都包括了這一內(nèi)容。公民因其特定的身份而享有的民事權(quán)利,即身份權(quán)。人格和身份是兩個(gè)不同的概念?!吨腥A人民共和國(guó)民法總則》第一百一十條規(guī)定:“自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。法人、非法人組織享有名稱(chēng)權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)等權(quán)利?!鄙矸輽?quán)與人格之間存在著密切的關(guān)系,但其具體表現(xiàn)形式和法律后果卻有所不同。在上述四項(xiàng)中,ABD項(xiàng)歸屬于人格權(quán)范疇,而C項(xiàng)則歸屬于身份權(quán)范疇。關(guān)于身份權(quán)和人格權(quán)之關(guān)系,我國(guó)目前沒(méi)有明確規(guī)定。由于本題為選非題,因此我們選擇了C作為本題的選非題。因?yàn)槲覈?guó)目前沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的法律來(lái)保護(hù)榮譽(yù)權(quán)。在過(guò)去的《民法總則》中,榮譽(yù)權(quán)的歸屬曾引起爭(zhēng)議,盡管一般歸屬于人格權(quán),但在學(xué)術(shù)界,也有學(xué)者認(rèn)為這是一種身份權(quán)。從這個(gè)角度來(lái)講,榮譽(yù)權(quán)與人格權(quán)一樣都屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)。因此,在解題過(guò)程中,我們需要審視題目并將榮譽(yù)權(quán)歸屬于相應(yīng)的領(lǐng)域。所以在今后的審判實(shí)踐當(dāng)中,我們應(yīng)該根據(jù)不同情況對(duì)榮譽(yù)權(quán)加以保護(hù)。然而,隨著《民法典》的正式實(shí)施,榮譽(yù)權(quán)已被確立為一種人格權(quán),這一點(diǎn)已經(jīng)沒(méi)有任何爭(zhēng)議了。27、根據(jù)我國(guó)道路交通安全法,機(jī)動(dòng)車(chē)在道路上發(fā)生故障,難以移動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)持續(xù)開(kāi)啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈,并在來(lái)車(chē)方向設(shè)置警告標(biāo)志,且警告標(biāo)志應(yīng)當(dāng)設(shè)置在故障車(chē)來(lái)車(chē)方向()以外。A:50米B:100米C:150米D:200米正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究《道路交通安全法實(shí)施條例》中相關(guān)規(guī)定的實(shí)施情況。考生可以通過(guò)閱讀材料、分析歸納等方法完成試題。根據(jù)《道路交通安全法實(shí)施條例》第六十條規(guī)定:“機(jī)動(dòng)車(chē)在道路上發(fā)生故障或者發(fā)生交通事故,妨礙交通又難以移動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定開(kāi)啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈并在車(chē)后50米至100米處設(shè)置警告標(biāo)志,夜間還應(yīng)當(dāng)同時(shí)開(kāi)啟示廓燈和后位燈。”此則條款是對(duì)我國(guó)現(xiàn)行有關(guān)交通安全法律、法規(guī)的重要補(bǔ)充,具有十分重大的意義。由于的存在,故本題選擇A。從題目所提供信息來(lái)看,車(chē)輛行駛到一定距離時(shí)可以通過(guò)燈光進(jìn)行提示、警示或減速停車(chē),這與交通法規(guī)要求相符。28、下列不屬于中華人民共和國(guó)主席的職權(quán)的是()。A:在人民代表大會(huì)上提出議案B:提名國(guó)務(wù)院總理人選C:公布法律或命令D:宣布進(jìn)入緊急狀態(tài)正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在全國(guó)人民代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi),若發(fā)現(xiàn)A項(xiàng)錯(cuò)誤,全國(guó)人民代表大會(huì)主席團(tuán)、全國(guó)人大常委會(huì)、全國(guó)人民代表大會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)均有權(quán)向全國(guó)人民代表大會(huì)提出議案;其他各級(jí)人民代表大會(huì)組成人員都可直接向本機(jī)關(guān)提交議案。國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)、最高人民法院、最高人民檢察院。在此不一一列出。此外,全國(guó)人民代表大會(huì)可以接受來(lái)自一支由30名以上全國(guó)人大代表組成的代表團(tuán)提出的議案。這四項(xiàng)內(nèi)容都是我國(guó)現(xiàn)行法律中明確規(guī)定的重要職權(quán),也是我們學(xué)習(xí)法律常識(shí)的重點(diǎn)之一。B、C、D三項(xiàng)正確,根據(jù)《憲法》第八十條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)主席根據(jù)全國(guó)人民代表大會(huì)的決定和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的決定,公布法律,任免國(guó)務(wù)院總理、副總理、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng),授予國(guó)家的勛章和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),發(fā)布特赦令,宣布進(jìn)入緊急狀態(tài),宣布戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài),發(fā)布動(dòng)員令?!蔽覈?guó)現(xiàn)行刑法是關(guān)于犯罪的基本原則和刑罰體系的重要組成部分,對(duì)維護(hù)社會(huì)主義法制具有十分重要的作用。鑒于此題為“選非題”,故本題選擇A作為答案。29、在合同訂立過(guò)程中,受要約人超過(guò)承諾期限發(fā)出承諾的,______。A:屬于遲到的承諾,都應(yīng)當(dāng)視為新要約B:如果超過(guò)的期限尚在合理限度內(nèi),仍是有效的承諾C:除要約人及時(shí)通知受要約人該承諾無(wú)效的以外,為有效承諾D:除要約人及時(shí)通知受要約人該承諾有效的以外,為新要約正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。違反了要約人的義務(wù),則為要約無(wú)效。根據(jù)《民法典》第四百八十六條規(guī)定,若受要約人在約定期限內(nèi)或超過(guò)期限發(fā)出承諾,且未能及時(shí)到達(dá)要約人,則該要約為新發(fā)出;如果要約人不履行或者不完全履行了承諾,則為無(wú)效。除非要約人及時(shí)通知受要約人該承諾的有效性,否則不得違反該承諾。如果受要約人在要約有效期內(nèi)發(fā)出了接受要約或拒絕要約的消息,則不發(fā)生效力。根據(jù)第四百七十八條規(guī)定,若存在以下情形之一,則所提出的要約將失去效力:(一)該要約已被拒絕;如果受約人在其承諾期限內(nèi)沒(méi)有做出承諾的,則要約無(wú)效。(二)根據(jù)法律規(guī)定,要約已被廢止;除要約人提前向?qū)Ψ桨l(fā)出承諾的外,為承諾期結(jié)束前發(fā)出的。(三)在承諾期限屆滿(mǎn)后,要約人未能履行其承諾;(四)要約人已對(duì)要約內(nèi)容進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性的修改。本試題要求考生在理解和運(yùn)用法律條文基礎(chǔ)上分析、判斷具體案例中的相關(guān)問(wèn)題并回答有關(guān)法律適用問(wèn)題。若受要約人未能在法律規(guī)定的期限屆滿(mǎn)前作出承諾,則根據(jù)法律規(guī)定,要約失效。在司法實(shí)踐中,對(duì)違反要約、承諾義務(wù)應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任問(wèn)題認(rèn)識(shí)不一。除非要約人及時(shí)告知受要約人該承諾的有效性,否則新要約應(yīng)被視為有效。根據(jù)法律規(guī)定,若受要約人未能在約定期限屆滿(mǎn)前作出承諾,則該要約將失效,因?yàn)锽項(xiàng)存在錯(cuò)誤。根據(jù)法律規(guī)定,若受要約人在超過(guò)其承諾期限后發(fā)出承諾,則除要約人及時(shí)通知受要約人該承諾有效外,該要約即為新要約,而C項(xiàng)存在錯(cuò)誤。根據(jù)法律規(guī)定,若受要約人在超過(guò)其承諾期限后發(fā)出承諾,則除要約人及時(shí)通知受要約人該承諾有效外,該要約即為新要約,而D項(xiàng)的正確性已得到確認(rèn)。由于的存在,故本題選擇D。30、香港和澳門(mén)特別行政區(qū)《基本法》是特別行政區(qū)的憲法性文件。下列國(guó)家機(jī)構(gòu)中,有權(quán)對(duì)特別行政區(qū)基本法作出修改的是()。A:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)B:全國(guó)人民代表大會(huì)C:特別行政區(qū)立法會(huì)D:國(guó)務(wù)院正確答案選項(xiàng):B解析:本題考察的是對(duì)特別行政區(qū)基本法進(jìn)行的修訂。它既涉及憲法問(wèn)題又與國(guó)家法律制度有關(guān),因此在試題設(shè)計(jì)上具有一定難度。目前,我國(guó)劃分為香港和澳門(mén)兩個(gè)特別行政區(qū),這兩個(gè)行政區(qū)均為我國(guó)的重要組成部分。由于特殊原因,這兩個(gè)地區(qū)在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活中存在著較大差異,因而對(duì)它們進(jìn)行法律調(diào)整也就不一樣。《中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)基本法》(簡(jiǎn)稱(chēng)《香港特別行政區(qū)基本法》)第一百五十九條第一款規(guī)定,本法的修改權(quán)屬于全國(guó)人民代表大會(huì)?!吨腥A人民共和國(guó)澳門(mén)特別行政區(qū)基本法》(簡(jiǎn)稱(chēng)《澳門(mén)特別行政區(qū)基本法》)第一百四十四條第一款規(guī)定,本法的修改權(quán)屬于全國(guó)人民代表大會(huì)。據(jù)所知,全國(guó)人民代表大會(huì)享有修改特別行政區(qū)基本法的權(quán)利,而全國(guó)人大常委會(huì)則無(wú)權(quán)對(duì)其進(jìn)行修改。那么,在具體運(yùn)用時(shí)應(yīng)該如何行使這一權(quán)利呢?在選項(xiàng)分析中,發(fā)現(xiàn)A項(xiàng)存在錯(cuò)誤,因?yàn)槿珖?guó)人大常委會(huì)對(duì)基本法具有解釋權(quán),但并未擁有修改的權(quán)利。特別行政區(qū)的立法備案審查權(quán)和進(jìn)入緊急狀態(tài)的決定權(quán),均由全國(guó)人大常委會(huì)行使;在法律適用上也存在一些問(wèn)題,如關(guān)于經(jīng)濟(jì)特區(qū)范圍的界定不清晰等。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定,全國(guó)人民代表大會(huì)享有制定和修改特別行政區(qū)基本法的專(zhuān)屬權(quán),并有權(quán)決定特別行政區(qū)的設(shè)立和制度;C項(xiàng):錯(cuò)誤,特別行政區(qū)立法會(huì)得以行使以下主要權(quán)力:立法權(quán)、監(jiān)督權(quán)、彈劾權(quán)及其他職責(zé)。立法會(huì)在遵循基本法規(guī)定和法定程序的前提下,擁有制定、廢止和修改法律的權(quán)力,即所謂的立法權(quán)。然而,基本法的修改在特別行政區(qū)立法會(huì)上并未獲得通過(guò);在立法過(guò)程中,立法機(jī)關(guān)不得違反憲法和法律,也不得違背國(guó)家利益或社會(huì)公共利益。D項(xiàng)規(guī)定,盡管?chē)?guó)務(wù)院負(fù)責(zé)管理與特區(qū)有關(guān)的外交事務(wù)、特區(qū)防務(wù)以及任命特區(qū)行政長(zhǎng)官及其他主要行政官員,但其無(wú)權(quán)對(duì)特區(qū)基本法進(jìn)行任何修改。這說(shuō)明了中央政府在處理特區(qū)問(wèn)題時(shí)具有絕對(duì)的權(quán)力,而中央的授權(quán)則體現(xiàn)了我國(guó)憲法關(guān)于地方自治原則的基本精神。故本題選B31、下面有關(guān)行政裁決的特征的表述,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是()。A:行政裁決的主體是法律、法規(guī)授權(quán)的特定的行政機(jī)關(guān)B:行政裁決的對(duì)象是特定的民事糾紛C:行政裁決是行政主體實(shí)行的一種特殊的具體行政行為D:行政裁決具有司法性質(zhì)但不具有法律效力正確答案選項(xiàng):D解析:行政裁決是指由行政機(jī)關(guān)或法定授權(quán)的組織,對(duì)與行政管理活動(dòng)密切相關(guān)的特定民事糾紛進(jìn)行審查并做出裁決的具體行政行為,以確保平等主體之間的合法權(quán)益得到保障。它不屬于行政訴訟受案范圍,但也不是行政訴訟的組成部分和訴訟程序中不可或缺的環(huán)節(jié)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,行政裁決是行政機(jī)關(guān)行使裁決權(quán)的一項(xiàng)具有法律效力的行為。在行政裁決的實(shí)施過(guò)程中,行政機(jī)關(guān)以第三方的身份進(jìn)行居間裁決,涉及民事糾紛,具有司法性質(zhì),同時(shí)也是以行政機(jī)關(guān)的身份進(jìn)行爭(zhēng)議裁決,具有行政性質(zhì)。行政裁決是法律賦予人民法院的一種審判權(quán)。因此,行政裁決所具備的司法和行政屬性,被歸類(lèi)為準(zhǔn)司法性質(zhì)。由于它不是獨(dú)立于司法程序之外的訴訟行為,所以不能稱(chēng)之為行政訴訟。由于的存在,故本題選擇D。我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定了行政訴訟受案范圍,但對(duì)“非訴訟”解決糾紛的問(wèn)題卻沒(méi)有明確規(guī)定。32、2019年4月15日是《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》頒布實(shí)施以來(lái)的第四個(gè)全民國(guó)家安全教育,國(guó)家安全教育法在第三條總體國(guó)家安全觀內(nèi)涵中強(qiáng)調(diào)“以人民安全為宗旨”,“以人民安全為宗旨”,從根本上說(shuō)()。A:是由憲法決定的B:是由我國(guó)國(guó)家性質(zhì)決定的C:是由政府職能決定的D:是由政府性質(zhì)決定的正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。題目設(shè)計(jì)得好,能幫助考生準(zhǔn)確把握憲法所要表達(dá)的精神和意義,有利于提高學(xué)生分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。在題干中,我們可以看到《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》所強(qiáng)調(diào)的是以人民的安全為中心,這體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)人民利益的堅(jiān)定維護(hù),將人民的安全置于至關(guān)重要的地位。憲法對(duì)各民族之間以及不同社會(huì)階層和集團(tuán)的相互權(quán)利與義務(wù)都有明確規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤,憲法是各種組織力量對(duì)比關(guān)系的集中體現(xiàn),憲法作為法律,體現(xiàn)了階級(jí)統(tǒng)治的意志,由國(guó)家性質(zhì)所決定,具有不可替代的重要性。這一表述明確了人民政權(quán)的根本屬性——人民當(dāng)家作主。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國(guó)憲法》第一條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專(zhuān)政的社會(huì)主義國(guó)家?!蔽覈?guó)作為一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家,其國(guó)家性質(zhì)是由人民民主專(zhuān)政所決定的,因此,《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》將“人民安全”作為其立法宗旨,以保障和維護(hù)人民的權(quán)益。因此,“國(guó)家”應(yīng)理解為“國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)”或“國(guó)家機(jī)關(guān)”。C項(xiàng)錯(cuò)誤,政府的職能取決于其本質(zhì)屬性,而政府的本質(zhì)屬性則由其所屬?lài)?guó)家的性質(zhì)所決定。因此,“人民安全”與政府的職能不相關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,政府的本質(zhì)是由其所屬?lài)?guó)家的屬性所決定。我國(guó)現(xiàn)行行政體制中存在著一些問(wèn)題,如權(quán)力過(guò)分集中、職責(zé)劃分不明確等,這些都與政府職能轉(zhuǎn)變不力有關(guān)。由于的存在,故本題選擇B。33、大江是一個(gè)樂(lè)于助人、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,在一次考試中,小劉因?yàn)榧刀蚀蠼_陷大江考試作弊,因此班上同學(xué)對(duì)大江議論紛紛,小劉的行為侵犯了大江的()。A:隱私權(quán)B:教育權(quán)C:著作權(quán)D:名譽(yù)權(quán)正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查?!八饺祟I(lǐng)域內(nèi)的秘密,不屬于國(guó)家機(jī)密?!盇選項(xiàng)錯(cuò)誤,《民法典》第一千零三十二條規(guī)定:“自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息?!薄肮裼袡?quán)依照法律規(guī)定獲得義務(wù)教育階段的免費(fèi)或優(yōu)惠的學(xué)習(xí)資源?!痹谶x項(xiàng)B中存在一個(gè)錯(cuò)誤,即教育權(quán)實(shí)際上等同于受教育的權(quán)利。我國(guó)憲法第四十六條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家培養(yǎng)青年、少年、兒童在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。受教育權(quán)包括兩個(gè)基本要素:一是公民均有上學(xué)接受教育的權(quán)利;二是國(guó)家提供教育設(shè)施,培養(yǎng)教師,為公民受教育創(chuàng)造必要機(jī)會(huì)和物質(zhì)條件。”因此,教育權(quán)應(yīng)屬于民法中人格權(quán)范疇。題目所涉及的材料與教育權(quán)并無(wú)關(guān)聯(lián)。C選項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第四十七條、第四十八條,侵犯著作權(quán)的行為包括:“未經(jīng)著作權(quán)人許可,發(fā)表、剽竊、歪曲、篡改他人作品,以展覽、攝制電影和以類(lèi)似攝制電影的方法使用作品,或者以改編、翻譯、注釋等方式使用作品,使用他人作品,應(yīng)當(dāng)支付報(bào)酬而未支付,復(fù)制、發(fā)行、表演、放映、廣播、匯編、通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其作品等行為。”本文未涉及任何與著作權(quán)相關(guān)的主題材料。此條為我國(guó)第一部專(zhuān)門(mén)保護(hù)公民名譽(yù)權(quán)的法律。D選項(xiàng)正確,《民法典》第一千零二十四條規(guī)定:“民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。”此小議為典型案例。由于小劉的指控,大江在考試中作弊,導(dǎo)致班上同學(xué)對(duì)他議論紛紛。這種行為實(shí)際上是一種口頭上的誹謗,它損害了他人的名譽(yù)。由于的存在,故本題選擇D。34、地方性法規(guī)是指()。A:全國(guó)人大針對(duì)安徽特色所制定的法規(guī)B:各級(jí)地方人大和政府所制定的法規(guī)C:省級(jí)人大和設(shè)區(qū)的市的人大所制定的法規(guī)D:省級(jí)人大和政府所制定的法規(guī)正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。它是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)行使其管理職權(quán)的重要手段之一,也是實(shí)施依法治國(guó)方略的具體體現(xiàn)。地方性法規(guī)是由具有立法權(quán)的地方國(guó)家機(jī)關(guān)依據(jù)法律規(guī)定制定并發(fā)布的規(guī)范性文件,旨在規(guī)范地方政府的行為和決策。這些地方性法規(guī)對(duì)促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。根據(jù)中國(guó)憲法和立法法等法律規(guī)定,各省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常委會(huì),在考慮到本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要的前提下,有權(quán)制定地方性法規(guī),前提是這些法規(guī)與不同的憲法、法律、行政法規(guī)存在抵觸之處。本文主要研究我國(guó)地方性法規(guī)立法程序中存在的問(wèn)題,并提出相應(yīng)對(duì)策。由于的存在,故本題選擇C。35、下列不屬于我國(guó)公民的基本義務(wù)的是()。A:勞動(dòng)B:控告或者檢舉C:計(jì)劃生育D:依法納稅正確答案選項(xiàng):B解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《憲法》第四十二條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)?!痹趯?shí)際工作中,我們發(fā)現(xiàn)許多人對(duì)這一條沒(méi)有正確理解,認(rèn)為這是一個(gè)抽象的法律概念,并不能具體地表現(xiàn)出勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《憲法》第四十一條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員,有提出批評(píng)和建議的權(quán)利;對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員的違法失職行為,有向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)提出申訴、控告或者檢舉的權(quán)利,但是不得捏造或者歪曲事實(shí)進(jìn)行誣告陷害?!边@兩個(gè)方面都屬于公民的基本人權(quán)。公民享有控告或檢舉的權(quán)利,而非被迫承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。如果不符合這些條件,就沒(méi)有資格提起訴訟或起訴。C項(xiàng)正確,根據(jù)《憲法》第四十九條規(guī)定:“婚姻、家庭、母親和兒童受?chē)?guó)家的保護(hù)。夫妻雙方有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。父母有撫養(yǎng)教育未成年子女的義務(wù),成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)。禁止破壞婚姻自由,禁止虐待老人、婦女和兒童。”以上內(nèi)容都屬于基本人權(quán)范疇。D項(xiàng)正確,根據(jù)《憲法》第五十六條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民有依照法律納稅的義務(wù)。”我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,.公民依法履行自己應(yīng)盡的法律義務(wù),就能獲得相應(yīng)的稅收優(yōu)惠或其他利益,這是稅法所賦予每個(gè)納稅人的權(quán)利,也是他們應(yīng)當(dāng)遵守的原則之一。由于的存在,故本題選擇B。36、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員超越職權(quán),違法決定、處理其無(wú)權(quán)決定、處理的事項(xiàng),或者違反規(guī)定處理公務(wù),致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為,將構(gòu)成我國(guó)刑法規(guī)定的()。A:職務(wù)侵占罪B:徇私枉法罪C:濫用職權(quán)罪D:玩忽職守罪正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究刑法所涉及的罪名及其適用范圍。需要對(duì)選項(xiàng)進(jìn)行綜合分析以得出結(jié)論。本題涉及的是貪污賄賂犯罪中有關(guān)挪用公款罪及職務(wù)侵占罪兩個(gè)問(wèn)題。A項(xiàng)錯(cuò)誤。數(shù)額巨大的,依照本法分則規(guī)定從重處罰。根據(jù)《刑法》第二百七十一條規(guī)定,若公司、企業(yè)或其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利,將本單位的財(cái)物非法占為己有,且數(shù)額較大,則將面臨三年以下有期徒刑或拘役,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以上七年以下有期徒刑,并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。對(duì)于數(shù)額巨大的犯罪行為,將被判處三年以上至十年以下的有期徒刑,并同時(shí)處以罰款;關(guān)于“挪用公款歸個(gè)人使用”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為貪污還是受賄?對(duì)于數(shù)額巨大的犯罪行為,將會(huì)被判處至少十年有期徒刑或無(wú)期徒刑,并同時(shí)處以罰款。犯罪情節(jié)輕微不需要判刑的,可以減輕處罰。B項(xiàng)錯(cuò)誤。關(guān)于瀆職犯罪的規(guī)定,”瀆職“包括濫用職權(quán)、玩忽職守、泄露國(guó)家秘密等內(nèi)容。這里所指的瀆職犯罪是指為謀取不正當(dāng)利益或其他非法手段所實(shí)施的犯罪行為。根據(jù)《刑法》第三百九十九條。徇私枉法罪,是指司法從業(yè)人員在行使職權(quán)時(shí),因私心而違反法律法規(guī),導(dǎo)致明知自己無(wú)罪的人受到追究,而明知自己有罪的人卻故意包庇不使其受到追究,或者在刑事審判過(guò)程中,故意違反事實(shí)和法律,做出了枉法的判決。該題涉及瀆職犯罪,但不是貪污賄賂等其他職務(wù)犯罪所包括的范圍,也不能理解為一般意義上的瀆職犯罪。C項(xiàng)正確。根據(jù)我國(guó)《刑法》第三百九十七條規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員若有濫用職權(quán)或玩忽職守的行為,將導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民的利益遭受?chē)?yán)重的破壞。濫用職權(quán)罪指的是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員故意越權(quán),違反法律規(guī)定,處理其無(wú)權(quán)決定或處理的事項(xiàng),或者違反規(guī)定處理公務(wù)的行為,這一行為與原文所述相符。本罪在客觀方面表現(xiàn)為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員對(duì)所行使權(quán)力的實(shí)施有過(guò)失,但主觀上并沒(méi)有違背意志,而是出于維護(hù)公共利益、保護(hù)公民合法權(quán)益之目的。D項(xiàng)錯(cuò)誤。根據(jù)我國(guó)《刑法》第三百九十七條規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員若有濫用職權(quán)或玩忽職守的行為,將導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民的利益遭受?chē)?yán)重的破壞。在司法實(shí)踐中,對(duì)該款規(guī)定有不同理解,應(yīng)以法律為準(zhǔn)繩,正確適用法律,維護(hù)社會(huì)公共利益和公民合法權(quán)益。對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員而言,玩忽職守罪的重點(diǎn)在于其對(duì)工作職責(zé)的嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、不履行或不認(rèn)真履行,這與問(wèn)題的實(shí)質(zhì)不符。本文就司法實(shí)踐中對(duì)該罪應(yīng)如何認(rèn)定進(jìn)行探討。由于的存在,故本題選擇C。37、閱讀下面這篇公文,回答44-48題。①________各區(qū)人民政府,市直各委、辦、局,各開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì):為進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境,提升“莫蘭蒂”臺(tái)風(fēng)災(zāi)后重建的整體水平,向世界展現(xiàn)×市的美麗溫馨,根據(jù)市人大相關(guān)授權(quán)決定,經(jīng)研究決定,對(duì)本市行政區(qū)域內(nèi)的城市環(huán)境整治提升工作采取臨時(shí)性管理措施如下:一、任何單位和個(gè)人均不得從事各類(lèi)違法建設(shè)活動(dòng)。二、城市管理行政執(zhí)法部門(mén)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)市政府確定的“三線、四片區(qū)”范圍內(nèi)違法建設(shè)的巡查、查處力度,對(duì)違反城市容貌標(biāo)準(zhǔn),存在妨礙交通、安全隱患、危及公共安全的建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)施,應(yīng)當(dāng)及時(shí)②________相關(guān)當(dāng)事人自行拆除整改,逾期未拆除整改的,采取查封施工現(xiàn)場(chǎng)、扣押施工工具,以及通知停水、停電、停氣等措施,并依法及時(shí)予以強(qiáng)制拆除或者實(shí)施代履行,直至違法行為消除。三、各區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)制定工作計(jì)劃,組織指導(dǎo)和監(jiān)督街鎮(zhèn)全面落實(shí)城市環(huán)境整治提升工作任務(wù)和要求,要以服務(wù)和保障民生作為根本出發(fā)點(diǎn),注重調(diào)節(jié),化解矛盾,加快推進(jìn)城市環(huán)境整治提升工作進(jìn)程。四、本決定自公布之日起施行,實(shí)施期限至2017年10月31日。2017年1月22日×市人民政府(1)、文中主送機(jī)關(guān)格式錯(cuò)誤,應(yīng)該為()。A:居左頂格書(shū)寫(xiě)B(tài):居左空一格書(shū)寫(xiě)C:居右頂格書(shū)寫(xiě)D:居左空四格書(shū)寫(xiě)正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。本命題是以某單位的文種為背景材料,通過(guò)對(duì)其所屬部門(mén)、機(jī)構(gòu)及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行分析,歸納出各方面的信息后得出有關(guān)結(jié)論的一種題型。按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.2的規(guī)定,主送機(jī)關(guān)的編排位置位于標(biāo)題下方的一行,位于左頂格,回行時(shí)仍處于頂格位置,而最后一個(gè)機(jī)關(guān)名稱(chēng)則被標(biāo)注為全角冒號(hào)。關(guān)于送交的范圍問(wèn)題。由于的存在,故本題選擇A。(2)、填入畫(huà)橫線①處,作為這份公文的標(biāo)題,最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。A:X市人民政府關(guān)于優(yōu)化城市環(huán)境整治的通報(bào)B:X市人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境整治提升工作的通報(bào)C:X市人民政府關(guān)于優(yōu)化城市環(huán)境整治的決定D:X市人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境整治提升工作的決定正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。它所反映出的思想和觀點(diǎn)與其它機(jī)關(guān)發(fā)布的信息有很大區(qū)別,所以用在這里不合適。通報(bào)是一種公文文書(shū),旨在表彰那些具有先進(jìn)思想、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要指標(biāo)或情況的人。因此,A項(xiàng)和B項(xiàng)可以被剔除。因此,本文將以這一標(biāo)題作為切入點(diǎn),對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研究探討。根據(jù)材料所述,為了進(jìn)一步提升城市環(huán)境的品質(zhì),我們可以得出結(jié)論,D項(xiàng)更符合材料的內(nèi)在要求。由于的存在,故本題選擇D。(3)、這份公文的落款處存在問(wèn)題,正確的寫(xiě)法是()。A:發(fā)文日期應(yīng)用中文大寫(xiě)數(shù)字書(shū)寫(xiě)B(tài):發(fā)文日期應(yīng)在發(fā)文機(jī)關(guān)署名的下一行C:發(fā)文機(jī)關(guān)應(yīng)為“×市人大”D:落款處的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)應(yīng)省略不寫(xiě)正確答案選項(xiàng):B解析:此題旨在考察您對(duì)公文格式的理解和掌握。如果文種較多的情況下,則可將發(fā)文機(jī)關(guān)按其性質(zhì)分別排列于同一文件中,并在相應(yīng)段落上依次標(biāo)注。按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.1的規(guī)定,在單一機(jī)關(guān)行文時(shí),一般會(huì)將發(fā)文機(jī)關(guān)的署名安排在成文日期之上,以成文日期為準(zhǔn),印章端正,居中下壓發(fā)文機(jī)關(guān)的署名和成文日期,使得發(fā)文機(jī)關(guān)的署名和成文日期位于印章中心偏下的位置,而印章的頂端則應(yīng)與正文(或附件說(shuō)明)一行內(nèi)的位置上距。由于“文種”的不同,同一內(nèi)容有多種寫(xiě)法。由于的存在,故本題選擇B。(4)、根據(jù)行文方向,這份公文屬于()。A:平行文B:下行文C:通行文D:上行文正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察讀者對(duì)于公文行文之間的相互關(guān)系的理解與掌握。不符合法律規(guī)定或?qū)嶋H情況的行為都屬于“錯(cuò)”.“錯(cuò)字”包括并列式和重復(fù)式兩種形式。A項(xiàng):錯(cuò)誤。不屬于同一級(jí)別的上級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)之間的行文,一般都可以叫做不平行文。在機(jī)關(guān)、部門(mén)、單位之間,如果它們沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)關(guān)系,或者彼此不隸屬,那么平行文就成為了一種常見(jiàn)的文體。在公文中使用“同”字和不一致現(xiàn)象比較常見(jiàn)。B項(xiàng):正確。在一般情況下,上級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)發(fā)文要符合一定要求,下級(jí)機(jī)關(guān)也應(yīng)按照規(guī)定辦事,但個(gè)別情況下,上級(jí)黨政機(jī)關(guān)或上級(jí)指示部門(mén)發(fā)文就會(huì)出現(xiàn)偏差和失誤。下級(jí)機(jī)關(guān)所屬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)所采用的行文方式,被稱(chēng)為下行文。下面將上級(jí)文件與下級(jí)文種之間的關(guān)系進(jìn)行分類(lèi)說(shuō)明。C項(xiàng):錯(cuò)誤。在《國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》中沒(méi)有明確“上位法”與“下位法”這兩種不同層次的法律關(guān)系和它們各自適用的范圍,但有一個(gè)基本原則就是要保證上下級(jí)之間相互協(xié)調(diào)。根據(jù)公文的行文方向,可將其歸為上行文、下行文、平行文三種類(lèi)型,然而并不存在一種通用的文體。按公文的文種分類(lèi),上位法公文和下位法公文又可細(xì)分為上下兩種不同性質(zhì)的文書(shū)類(lèi)型。D項(xiàng):錯(cuò)誤。在《政府工作報(bào)告》中出現(xiàn)頻率較高,但由于其結(jié)構(gòu)和格式與普通公文有所不同,因而在寫(xiě)作時(shí)必須注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)所接收的下級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)部門(mén)所發(fā)出的一種文書(shū),即為上述行文。上文與本文所討論的內(nèi)容有關(guān),但并不涉及上級(jí)機(jī)關(guān)、主管部門(mén)和同級(jí)黨政機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)、職能部門(mén)工作的要求等問(wèn)題,因此也就不會(huì)引起爭(zhēng)論。由于的存在,故本題選擇B。(5)、填入公文中劃?rùn)M線②處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。A:督促B:監(jiān)控C:審查D:監(jiān)察正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。A項(xiàng):正確。要求是在實(shí)際工作中經(jīng)常用到的一種語(yǔ)言現(xiàn)象,但不能作為一個(gè)獨(dú)立的語(yǔ)素使用。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)或某一特定環(huán)節(jié)、過(guò)程進(jìn)行提醒、監(jiān)督和管理,以確保其達(dá)成預(yù)期目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)督促的目的。要求是“在一定時(shí)間內(nèi)”,“一定條件下”.提示就是要把問(wèn)題指出來(lái)并加以說(shuō)明。符合題意的要求。由于BCD項(xiàng)的詞匯含義與題干不相符,因此我們將其排除在外?!安弧弊值囊饬x與現(xiàn)代漢語(yǔ)普通話(huà)中的“不”字義不同,它表示動(dòng)作、行為或狀態(tài)等不能做或者不能完成。由于的存在,故本題選擇A。38、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,我國(guó)自治區(qū)的人民政府實(shí)行()負(fù)責(zé)制。A:州長(zhǎng)B:主席C:縣長(zhǎng)D:以上均不對(duì)正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)《憲法》第一百一十二條規(guī)定:“民族自治地方的自治機(jī)關(guān)是自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì)和人民政府?!备鶕?jù)《憲法》第一百一十四條規(guī)定:“自治區(qū)主席、自治州州長(zhǎng)、自治縣縣長(zhǎng)由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任。”在實(shí)際工作中,由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)這一制度缺乏全面了解,因而不能正確貫徹這一制度。自治區(qū)的行政機(jī)構(gòu)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,以確保領(lǐng)導(dǎo)層的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和管理。由于我國(guó)現(xiàn)行民族區(qū)域自治法對(duì)各少數(shù)民族享有特殊權(quán)利和特殊作用沒(méi)有明確規(guī)定,所以在執(zhí)行中出現(xiàn)了不少問(wèn)題。由于的存在,故本題選擇B。39、下列關(guān)于司法的基本原則,不正確的是()。A:實(shí)事求是,有錯(cuò)必糾B:以法律為根據(jù),以事實(shí)為準(zhǔn)繩C:公民在適用法律上一律平等D:專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)工作和貫徹群眾路線相結(jié)合正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試?!安弧弊衷谶@里是指不能、不宜使用。A、C、D三項(xiàng)正確,司法的基本原則包括:(1)司法機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)必須嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,確保其獨(dú)立性。對(duì)“是否符合憲法”這一問(wèn)題的回答應(yīng)當(dāng)是肯定和否定相結(jié)合。(2)基于實(shí)際情況,以法律為準(zhǔn)繩的準(zhǔn)則。(3)在適用法律的過(guò)程中,所有公民應(yīng)當(dāng)享有同等的權(quán)利和機(jī)會(huì)。(4)將專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)的工作與貫徹群眾路線有機(jī)結(jié)合,以實(shí)現(xiàn)更高效的運(yùn)作。(五)實(shí)事求是、有錯(cuò)誤必糾。在表達(dá)B項(xiàng)錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以事實(shí)為基礎(chǔ)、以法律為準(zhǔn)繩的原則,以確保表述的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。本題是選非題,因此正確答案是B。40、按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的規(guī)定,每個(gè)公民都有依法繳納個(gè)人所得稅的義務(wù)。以下不應(yīng)納入個(gè)人所得稅的是:()。A:勞務(wù)報(bào)酬所得B:稿酬所得C:福利費(fèi)所得D:工資收入正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。這三條的第一條是對(duì)工資、薪金所得的計(jì)算問(wèn)題所作的明確規(guī)定,因此,此項(xiàng)工作也就成為該題中最重要的一個(gè)知識(shí)點(diǎn)了。A、B、D三項(xiàng)正確,《個(gè)人所得稅法》第二條第一款規(guī)定:“下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營(yíng)所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。”在現(xiàn)行的稅收征收體系中,對(duì)納稅義務(wù)人和扣繳義務(wù)人沒(méi)有明確劃分,導(dǎo)致一些納稅人將個(gè)人所得稅與其他稅種混淆,造成稅款流失嚴(yán)重。C項(xiàng)錯(cuò)誤,《個(gè)人所得稅法》第四條第一款規(guī)定:“下列各項(xiàng)個(gè)人所得,免征個(gè)人所得稅:......(四)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金.......”本題為選非題,故本題選C。41、2016年6月24日,英國(guó)公投決定脫離歐盟,當(dāng)天英鎊兌人民幣的匯率為1:9.5899。目前,英鎊兌人民幣的匯率為1:8.7244,在其他條件不變的情況下,下列推斷合理的是()。A:英國(guó)商品出口到中國(guó)的價(jià)格更高了B:中國(guó)商品出口到英國(guó)更具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)C:中國(guó)公民去英國(guó)留學(xué)的費(fèi)用將有所減少D:英國(guó)公民到中國(guó)旅游的費(fèi)用將有所降低正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。如果你能正確地回答這道題就會(huì)知道你對(duì)匯率有什么了解。匯率即為兩種貨幣之間的貨幣兌換比率。如果你能正確解答出其中一項(xiàng)就會(huì)得高分。自2016年起至今,1英鎊兌換的人民幣數(shù)量逐漸減少,這表明外幣匯率持續(xù)下跌,英鎊貶值,人民幣升值。在英國(guó)商品出口到中國(guó)的過(guò)程中,由于英鎊貶值和人民幣升值,導(dǎo)致英國(guó)商品出口到中國(guó)的價(jià)格出現(xiàn)了下降,這是由于同樣多的人民幣可以?xún)稉Q更多的英鎊和購(gòu)買(mǎi)更多的英國(guó)商品所導(dǎo)致的。由于英鎊貶值,人民幣升值,導(dǎo)致同等數(shù)量的英鎊無(wú)法兌換相應(yīng)的人民幣,從而減少了中國(guó)商品的購(gòu)買(mǎi)量,這將導(dǎo)致我國(guó)商品出口到英國(guó)的商品價(jià)格上漲,缺乏價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)。隨著英鎊貶值和人民幣升值,我國(guó)公民前往英國(guó)留學(xué)的成本將得到一定程度的降低,因?yàn)橥葦?shù)量的人民幣可兌換更多的英鎊。因此我國(guó)應(yīng)加大對(duì)教育和科技方面投資力度,使我國(guó)產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上有較好的競(jìng)爭(zhēng)力。在英國(guó)公民前往我國(guó)旅游的過(guò)程中,由于英鎊的貶值和人民幣的升值,可以?xún)稉Q的人民幣數(shù)量減少,導(dǎo)致旅游成本上升。在經(jīng)濟(jì)全球化和世界一體化趨勢(shì)日益加快的今天,各國(guó)都在積極發(fā)展本國(guó)的對(duì)外直接投資,以獲取國(guó)際資本、技術(shù)、市場(chǎng)等各種資源和信息,促進(jìn)本國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮與社會(huì)進(jìn)步。由于的存在,故本題選擇C。42、通貨膨脹可能會(huì)導(dǎo)致國(guó)際收支賬戶(hù)中的經(jīng)常賬戶(hù)赤字,在匯率不變的條件下,通貨膨脹如何導(dǎo)致經(jīng)常賬戶(hù)的赤字()。A:國(guó)家需要用制成品來(lái)?yè)Q取原材料B:商品出口失去競(jìng)爭(zhēng)力C:國(guó)外的游客數(shù)量增加D:進(jìn)口商品的開(kāi)支減少正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。在國(guó)際貿(mào)易中,經(jīng)常賬戶(hù)指的是商品和服務(wù)的出口減去進(jìn)口,生產(chǎn)要素收入(如利息和股息)以及轉(zhuǎn)移支付(如外國(guó)援助)的總和。如果一個(gè)國(guó)家發(fā)生

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