雙方有固定期限勞動(dòng)協(xié)議合集

雙方有固定期限勞動(dòng)協(xié)議(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*****——————(用人單位)住宅：——————法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：——————乙方：*****——————(勞動(dòng)者)住址：——————身份證號碼：******——————甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商全都達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：A、有固定期限勞動(dòng)合同：———年———月——日至———年———月——日；B、無固定期限勞動(dòng)合同，自———年———月——日起。C、以完成工作為期限。2、本合同包含個(gè)月的試用期(自———年———月——日至———年———月——日)。其次條、工作地點(diǎn)：——————省(——————自治區(qū)、——————直轄市)——————市(——————縣)——————路——————號。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方——————部門(或崗位)擔(dān)當(dāng)——————職務(wù)，乙方詳細(xì)工作內(nèi)容根據(jù)甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。詳細(xì)工作時(shí)間由甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要支配，乙方應(yīng)當(dāng)聽從。2、休息休假：甲方根據(jù)國家的規(guī)定支配乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)酬勞：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣——————元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣——————元；(若實(shí)行計(jì)件工資的根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：******)。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方支配乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細(xì)發(fā)放日期為——————。第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：1、甲方根據(jù)國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方供應(yīng)勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的平安生產(chǎn)條件，并依法實(shí)行平安防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(詳細(xì)部門、職務(wù))為準(zhǔn)；2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，根據(jù)等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十三條、本合同未商定的事項(xiàng)，根據(jù)法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：——————簽約代表(簽字)：——————日期：*****———年———月——日乙方(簽字)：——————日期：*****———年———月——日雙方有固定期限勞動(dòng)協(xié)議(第二篇)合同標(biāo)題：雙方有固定期限勞動(dòng)協(xié)議合同摘要：該合同旨在規(guī)范雇主與雇員之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成共識并遵守規(guī)定的固定期限。合同內(nèi)容如下：合同編號：簽訂日期：甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第一條、合同目的本合同是為了確定甲乙雙方從業(yè)期限、工作任務(wù)、薪酬待遇、工作條件等事項(xiàng)，以確保雙方權(quán)益并維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。第二條、工作期限1.本勞動(dòng)協(xié)議的固定期限為_______（起始日期）至_______（終止日期）。2.終止日期屆滿時(shí)，本合同自動(dòng)解除，無需另行通知。第三條、工作內(nèi)容與責(zé)任1.乙方將按照甲方的安排和要求，履行與工作相關(guān)的職責(zé)和責(zé)任。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和所有涉及甲方的機(jī)密信息。3.如乙方存在違反雇傭合同項(xiàng)下工作內(nèi)容和責(zé)任的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施。第四條、薪酬待遇1.乙方的基本薪酬為_______（具體數(shù)字或范圍）元/月。2.甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條、工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為_______小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年假、病假和其他法定假期。第六條、合同解除與終止1.乙方因故不能繼續(xù)履行工作職責(zé)，雙方可協(xié)商解除合同。2.在合同期限（第二條）屆滿之前，任何一方如需提前解除合同，應(yīng)提前_______（具體天數(shù)）書面通知對方。第七條、爭議解決對于因合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式_______份，甲方、乙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇主）簽名