2024年會(huì)計(jì)擔(dān)保合同范文（二篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2024年會(huì)計(jì)擔(dān)保合同范文甲方(用人單位)：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方(勞動(dòng)者)：住所：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方已了解涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1、根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬簿)，計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書(shū);財(cái)務(wù)管理咨詢。2、乙方的工作地點(diǎn)為，甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)際地區(qū)出差。第三條合同期限及報(bào)酬1、本合同有效期為年，自簽訂之日起至____年____月____日止;試用期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日;2、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;(2)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書(shū)、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司書(shū)面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的;(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。3、甲方每月日支付乙方工資人民幣_(tái)___元(大寫(xiě)：)，至合同終止，試用期工資為人民幣_(tái)___元(大寫(xiě)：);合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。4、工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。5、甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi)人民幣_(tái)___元(大寫(xiě)：)。(資料費(fèi)指賬本、憑證、報(bào)表、申報(bào)材料、交通及電話費(fèi)等)第四條工作時(shí)間和休息休假1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請(qǐng)，寫(xiě)明加班原因，在取得甲方的書(shū)面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。4、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商決定。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。2、甲方不得無(wú)故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：(1)應(yīng)聘會(huì)計(jì)違反合同事項(xiàng)，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);(2)應(yīng)聘會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;(3)應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法、違紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)資格;(4)應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。3、甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國(guó)家制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。4、甲方按照約定工資報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方工資。5、甲方對(duì)乙方要求按國(guó)家制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充。6、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)行保管。7、無(wú)論是郵遞、乙方上門(mén)服務(wù)還是甲方送到乙方，對(duì)所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月日日前交給甲方。8、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第六條乙方責(zé)任和義務(wù)1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務(wù)機(jī)關(guān)召開(kāi)會(huì)議，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場(chǎng)外，均由乙方參加，并及時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使客戶在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。4、乙方僅對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。5、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。如有違反，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無(wú)論是否以現(xiàn)金形式。7、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。8、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。9、對(duì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方，終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方做好賬務(wù)交接工作。11、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。2、甲方依法為乙方繳納公積金。3、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。4、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。第八條任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第九條合同終止1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2、本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿的;(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(3)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、乙方合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。4、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格、依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起法定時(shí)效日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)。第十一條其他1、甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后____日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲____日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：乙方通信地址：電子郵箱：電話：若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。2、本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。3、本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。(以下無(wú)正文，為合同簽章部分)甲方(公章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人：(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024年會(huì)計(jì)擔(dān)保合同范文（二）第一部分：合同概述本合同由以下各方于【簽訂日期】簽署：甲方：【甲方名稱】乙方：【乙方名稱】丙方：【丙方名稱】鑒于乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要獲得財(cái)務(wù)擔(dān)保，為保障甲方和丙方的權(quán)益，乙方與甲方、丙方達(dá)成如下協(xié)議：第二部分：定義2.1乙方：指需要獲得財(cái)務(wù)擔(dān)保的一方，即借款人。2.2甲方：指向乙方提供財(cái)務(wù)擔(dān)保的一方，即擔(dān)保人。2.3丙方：指乙方與甲方達(dá)成本合同的見(jiàn)證人、監(jiān)督人，其目的是保障合同的有效性、公正性及各方的權(quán)益。第三部分：財(cái)務(wù)擔(dān)保內(nèi)容為保障乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的借款需求，甲方同意為乙方提供財(cái)務(wù)擔(dān)保。具體財(cái)務(wù)擔(dān)保內(nèi)容如下：3.1擔(dān)保形式：甲方向乙方提供連帶責(zé)任保證擔(dān)保。3.2擔(dān)保金額：擔(dān)保金額為【具體金額】。3.3擔(dān)保期限：擔(dān)保期限為【具體期限】。3.4擔(dān)保責(zé)任：甲方對(duì)乙方的借款行為承擔(dān)連帶責(zé)任，包括但不限于償還本金、利息、罰息等相關(guān)費(fèi)用。第四部分：擔(dān)保責(zé)任的觸發(fā)條件4.1甲方承諾在擔(dān)保期限內(nèi)，乙方如因經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生以下情況，甲方的擔(dān)保責(zé)任將會(huì)觸發(fā)：4.1.1乙方未能按照合同約定的時(shí)間和金額償還借款本金及利息。4.1.2乙方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，如虛假陳述、資金占用等。4.1.3乙方存在破產(chǎn)、解散等法律法規(guī)規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)。4.2甲方在觸發(fā)條件發(fā)生后，乙方同意及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證據(jù)和文件。第五部分：保證人義務(wù)5.1甲方保證乙方的借款行為，以保障借貸雙方的權(quán)益。甲方在乙方按時(shí)還款的情況下，無(wú)論乙方是否支付擔(dān)保費(fèi)用，不提取任何擔(dān)保金。5.2若乙方未能按照合同約定的時(shí)間和金額償還借款本金及利息，甲方承諾立即履行擔(dān)保責(zé)任，按照合同約定的金額進(jìn)行償還，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。5.3甲方依法享有向乙方追償?shù)臋?quán)利，在乙方未能按時(shí)償還借款的情況下，甲方有權(quán)采取各種合法手段追償。第六部分：丙方責(zé)任6.1丙方作為本合同的見(jiàn)證人和監(jiān)督人，負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行情況的監(jiān)督和記錄。6.2丙方有權(quán)隨時(shí)要求乙方提供與借款相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)狀況及任何相關(guān)文件。6.3丙方有權(quán)向所有合同方了解并核實(shí)其經(jīng)營(yíng)狀況，以保障合同的順利執(zhí)行。6.4丙方對(duì)于甲方、乙方根據(jù)合同約定的要求提供的信息和文件應(yīng)予保密，并僅用于合同目的。第七部分：違約責(zé)任7.1若甲方未能履行合同約定的擔(dān)保責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。7.2若乙方未能按時(shí)償還借款本金及利息，乙方同意支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。7.3若任何一方未能履行合同義務(wù)，使得丙方無(wú)法履行監(jiān)督和見(jiàn)證的職責(zé)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八部分：爭(zhēng)議解決8.1本合同的訂立、效力、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行的法律。8.2若雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地的相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁解決爭(zhēng)議。8.3仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方有約束力。第九部分：合同的生效與終止9.1本合同自甲方、乙方、丙方三方簽字蓋章之日起生效，并自【具體日期】起至合同約定期滿自動(dòng)終止。9.2本合同終止后，甲方不再對(duì)乙方的借款行為承擔(dān)任何擔(dān)保責(zé)任。第十部分：其他10.1本合同一式兩份，甲方、乙方及丙方各持一份，具有同等的法律效力。10.2本合同的附件與本合同具有相同的法律效力，為本合同不可分割