2024年勞務(wù)雇傭合同官方版（六篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年勞務(wù)雇傭合同官方版甲方(勞務(wù)派遣單位)_____乙方(實(shí)際用工單位)_____乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月____日前支付。4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)雇傭合同官方版（二）甲方：乙方：甲方聘請(qǐng)乙方為保姆，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的職務(wù)為保姆。第二條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。1、2、3、4、做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看小孩主人交待的其他機(jī)動(dòng)家務(wù)事宜第三條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。第四條乙方的正常工作時(shí)間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。第六條由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無(wú)關(guān)。第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。第八條乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。第九條乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。第十條乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，如果造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責(zé)任第十一條乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。乙方：姓名身份證號(hào)碼住址聯(lián)系方式2024年勞務(wù)雇傭合同官方版（三）勞務(wù)雇傭合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)人員）身份證號(hào)碼：現(xiàn)居住地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)雇傭合同，以資共同遵守：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方工作地點(diǎn)是（詳細(xì)地址）。第二條試用期2.1本合同約定工作試用期為（一個(gè)月）。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，乙方也有權(quán)提前解除合同。解除合同需提前（三日）書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作小時(shí)數(shù)為（每周40小時(shí)），每日工作時(shí)間為（上午8:00至下午5:00），每天休息時(shí)間為（中午12:00至下午1:00）。3.2如甲方需要乙方加班，應(yīng)提前提出申請(qǐng)并與乙方協(xié)商并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條薪酬和福利4.1乙方的薪酬為（具體金額）人民幣，薪酬的支付方式為（月薪、周薪或日薪）。4.2甲方對(duì)乙方提供的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或加薪。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。第五條休假和假期5.1乙方每年享有帶薪年假（具體天數(shù)）天。5.2乙方享有國(guó)家法定的休息日、節(jié)假日和婚喪假、產(chǎn)假等合法假期。5.3甲方應(yīng)提前（三天）與乙方協(xié)商并批準(zhǔn)乙方的休假申請(qǐng)。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間和解除合同后應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露或以任何方式利用。6.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除合同7.1本合同有效期為（一年）。7.2任何一方有權(quán)在合同期滿前（一個(gè)月）提前通知對(duì)方解除合同。7.3本合同期滿后，乙方如得到甲方同意，可繼續(xù)履行新的勞務(wù)雇傭合同。第八條其他約定8.1本合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提出。8.2本合同一式（兩）份，甲乙雙方各執(zhí)（一）份。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：2024年勞務(wù)雇傭合同官方版（四）甲方：（雇傭方）地址：電話：身份證號(hào)碼：乙方：（勞動(dòng)者）地址：電話：身份證號(hào)碼：鑒于甲乙雙方本著平等自愿的原則，為了明確勞務(wù)雇傭關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同的目的甲方聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，乙方同意接受甲方的雇傭并按照甲方的要求從事勞務(wù)工作。第二條勞務(wù)內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下具體勞務(wù)工作：（具體描述勞務(wù)工作內(nèi)容）第三條工作地點(diǎn)乙方從事勞務(wù)工作的地點(diǎn)為：（具體描述勞務(wù)工作地點(diǎn)）第四條工作時(shí)間和工資待遇1.乙方從事勞務(wù)工作的時(shí)間為：每周工作天數(shù)為天，每天工作時(shí)間為小時(shí)。（注：根據(jù)實(shí)際情況填寫工作天數(shù)和工作時(shí)間）2.乙方的工資待遇為：每月工資為元，支付方式為。（如：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）第五條保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方將為乙方提供以下福利待遇：（1）工作餐費(fèi)；（2）年終獎(jiǎng)；（3）法定節(jié)假日；（4）其他福利待遇：（詳細(xì)描述其他福利待遇）第六條合同期限本勞務(wù)雇傭合同的期限為年（注：根據(jù)實(shí)際情況填寫合同期限）。第七條合同解除1.本合同期滿時(shí)，如果雙方?jīng)]有達(dá)成新的勞務(wù)雇傭合同，則本合同自動(dòng)解除。2.本合同期間，如果乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并無(wú)需支付任何賠償。第八條保密責(zé)任1.乙方在履行勞務(wù)工作過(guò)程中得到的甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密或其他保密信息，乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管并嚴(yán)守保密，不得泄露或利用該信息給甲方造成損失。2.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事勞務(wù)工作過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)、商業(yè)、管理等方面的創(chuàng)新和改進(jìn)，如果乙方認(rèn)為有利于甲方經(jīng)濟(jì)效益的，應(yīng)當(dāng)向甲方提供相關(guān)的建議。第九條雙方權(quán)利和義務(wù)1.雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和政策，保護(hù)自己的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的勞務(wù)內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排。3.甲方應(yīng)當(dāng)提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。4.乙方應(yīng)當(dāng)按照被雇傭的勞務(wù)內(nèi)容和工作時(shí)間認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得以任何理由拒絕工作。5.雙方在勞動(dòng)關(guān)系中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守誠(chéng)實(shí)守信的原則，不得以欺詐、謊言等方式違約或侵害對(duì)方合法權(quán)益。第十條爭(zhēng)議解決合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)（合同雙方可以根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充約定其他事項(xiàng)）第十二條合同生效和變更1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章后生效，期間不能擅自變更或解除，必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。3.本合同的附件為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方：（蓋章）日期：乙方：日期：2024年勞務(wù)雇傭合同官方版（五）勞務(wù)雇傭合同甲方（雇主）：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：__________居住地址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方以向乙方提供勞務(wù)的方式，雇傭乙方從事以下工作：工作內(nèi)容：__________工作地點(diǎn)：__________工作時(shí)間：__________工作崗位：__________工作薪資：__________第二條合同期限本次勞務(wù)合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方應(yīng)準(zhǔn)確填寫銀行賬號(hào)和開戶行信息。2.支付勞務(wù)報(bào)酬的方式：______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。3.支付周期：甲方應(yīng)于每月的______號(hào)前向乙方支付上個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作______小時(shí)，其中工作日為______小時(shí)，休息日為______小時(shí)。2.乙方享有法定的節(jié)假日和法定休息日。3.乙方請(qǐng)假需提前______天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可生效。乙方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)勞動(dòng)報(bào)酬支付義務(wù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。2.若因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?，甲方?yīng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和相關(guān)賠償。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)定，保護(hù)甲方的財(cái)物和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他合同約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，在解除本勞動(dòng)合同后依然有效。第七條違約責(zé)任1.若一方未履行合同規(guī)定的義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方需提前______天書面通知甲方解除合同，若乙方違約解除合同，則需向甲方支付______個(gè)月的違約金。3.甲方若違約解除合同，則需向乙方支付______個(gè)月的違約金。第八條合同變更和解除1.合同任何一方需提前______天提出書面申請(qǐng)，經(jīng)對(duì)方同意后方可變更合同內(nèi)容。2.若發(fā)生下列情況，合同可以提前解除：a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；b)乙方喪失勞動(dòng)能力，達(dá)到法定退休年齡的；c)乙方在試用期內(nèi)不再繼續(xù)工作的。第九條爭(zhēng)議解決本合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，并作為合同附件的一部分。2.合同的附件包括：______（列明附件名稱）。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：______年______月______日日期：______年______月______日2024年勞務(wù)雇傭合同官方版（六）甲方(聘用單位)名稱：_____乙方(受聘人員)姓名：_____出生日期____年____月____日家庭通訊地址：_____第一條崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自____年____月____日至____年____月____日止。第二條工作任務(wù)與目標(biāo)1.乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行《帶河二小____年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。第四條崗位待遇1.門衛(wèi)實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對(duì)其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。2.門衛(wèi)工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資300元(大寫：人民幣叁佰元整)，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇，幾種保險(xiǎn)150元，根據(jù)本人申請(qǐng)發(fā)放給乙方，由乙方自己交付。3.門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。4.門衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。5.合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績(jī)突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)1.門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。2.校園安全無(wú)小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。3.學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。特殊情況可請(qǐng)假(事假一天25元，病假一天20元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補(bǔ)助。校門必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。4.門衛(wèi)必須做好工作記錄，來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長(zhǎng)來(lái)訪要問(wèn)清情況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任