2024年無固定期限勞動合同參考范本（三篇）

第3頁共3頁2024年無固定期限勞動合同參考范本編號：_____字第____號簽訂合同單位：借款單位：_____(簡稱借款方)貸款單位：中國人民建設(shè)銀行_____行(簡稱貸款方)根據(jù)《建筑流動資金貸款辦法》(以下簡稱《貸款辦法》)的規(guī)定，借款方為保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行，向貸款方申請建筑企業(yè)流動資金貸款，經(jīng)貸款方審查同意發(fā)行，為明確各方權(quán)責(zé)，特簽訂本合同，共同遵守。第一條本合同規(guī)定____年貸款額為人民幣(大寫)____萬元，用于_____。第二條借款方和貸款方必須共同遵守《貸款辦法》，有關(guān)貸款事項(xiàng)按辦法規(guī)定辦理。第三條貸款自支用之日起，按實(shí)際支用數(shù)計收利息，利率為月息____‰，超計劃貸款的，超過部分利息為月息____‰，逾期還款的加計利息____%，挪用貸款的，對挪用部分加收罰息____%。第四條貸款方保證按照本合同的規(guī)定供應(yīng)資金，貸款方如因工作差錯貽誤放款，以致借款方遭受損失時，應(yīng)按直接經(jīng)濟(jì)損失，由貸款方負(fù)責(zé)賠償。第五條貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況，檢查時，借款方對調(diào)閱有關(guān)文件、帳冊、憑證和報表，查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等，必須給予方便。第六條借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定，貸款方有權(quán)停止貸款、提前收回部分或全部貸款。第七條借款方的擔(dān)保人是_____，對借款方歸還貸款本息承擔(dān)連帶責(zé)任。借款方未按期清償貸款本息時，擔(dān)保方應(yīng)在接到貸款方還款通知后____個月內(nèi)負(fù)責(zé)歸還。第八條本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日為止。本合同正本一式____份，借款方、貸款方、保證方各執(zhí)____份，副本____份，_____、_____、____等單位各執(zhí)____份。借款方：_____(公章)貸款方：_____(公章)地址：_____地址：_____法人代表(簽名)：_____法人代表(簽名)：_____開戶銀行及帳號：擔(dān)保方：(公章)地址：法人代表(簽名)：開戶銀行及帳號：簽約日期：____年____月____日簽約地點(diǎn)：2024年無固定期限勞動合同參考范本（二）無固定期限勞動合同正式版合同編號：____XXXX甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：乙方：（個人姓名）地址：電話：身份證號碼：鑒于甲方需要聘用乙方參加工作，為明確雙方的權(quán)益和履行各自的義務(wù)，特訂立本勞動合同。一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將為甲方擔(dān)任（具體崗位名稱）職務(wù)，根據(jù)甲方的工作安排和要求，完成崗位職責(zé)。2.工作地點(diǎn)為甲方的營業(yè)場所，根據(jù)工作需要，可能需要乙方前往其他地點(diǎn)出差工作。工作地點(diǎn)的變動需提前通知乙方，并得到乙方的同意。二、勞動期限及試用期1.本合同屬于無固定期限勞動合同，自（日期）起生效。2.試用期為（具體期限），試用期期限內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和待遇。三、工資和福利待遇1.甲方將按照國家和地方相關(guān)規(guī)定支付乙方的工資，工資支付方式為（例如：月薪、時薪等），具體數(shù)額為（具體金額）。2.乙方享受與公司其他員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作日從（具體時間）開始，到（具體時間）結(jié)束，每天工作（具體小時）。2.根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方享有帶薪年假，具體休假天數(shù)根據(jù)工齡和公司規(guī)定確定。3.乙方如需要請假，需提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)機(jī)密泄露給任何第三方。2.在合同期限履行完畢或終止后，乙方應(yīng)歸還或銷毀與任職相關(guān)的公司資料。六、違約責(zé)任1.若甲方或乙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.任何一方如提前終止合同需提前（具體期限）書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。七、其他條款1.本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方簽字：日期：日期：2024年無固定期限勞動合同參考范本（三）合同編號：甲方（用人單位）全稱：法定代表人：_____，單位地址：委托代理人：_____，本市（縣、區(qū)）辦公地址：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地：省（自治區(qū)、市）市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）本市（縣、區(qū)）住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）a.有固定期限的勞動合同。合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止；b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）a.無試用期；b.試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方從事工種（崗位）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動報酬第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（從下列a、b、c中選擇；無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬，每月工資為￥元（人民幣大寫：_____）；b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時）根據(jù)乙方實(shí)際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元（人民幣大寫：_____）；c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民幣大寫：）的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為（從下列a、b中選擇；無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）a、每月日前結(jié)算付清上月工資；b.每月日前支付￥元（人民幣大寫：_____），余款按如下約定結(jié)算支付：第八條工資發(fā)放方式為（從下列a、b中選擇）a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行；b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時間第九條工作時間為（從下列a、b中選擇）a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：六、勞動保護(hù)第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jcj146_____）第十四條乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動紀(jì)律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。八、本合同的解除、變更、終止第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；5.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。第二十條本合同解除或終止之日起____日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。九、違約責(zé)任第二十一條違約責(zé)任規(guī)定如下：1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元（人民幣大寫：_____）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。3.其他：十、雙方約定的其它事項(xiàng)第二十二條雙方約定：十一、勞動爭議處理第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日向人民法院提起訴訟。十二、其它事項(xiàng)第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有