2024年畢業(yè)生三方協(xié)議格式范本（5篇）

第頁共頁2024年畢業(yè)生三方協(xié)議格式范本畢業(yè)生三方協(xié)議甲方：畢業(yè)生A乙方：就業(yè)單位B丙方：學校C鑒于畢業(yè)生A即將從學校C畢業(yè)，并打算就職于就業(yè)單位B，本著互惠、互利的原則，甲方、乙方、丙方特此簽訂本畢業(yè)生三方協(xié)議（以下簡稱為“本協(xié)議”）：一、協(xié)議目的1.為了規(guī)范畢業(yè)生A與就業(yè)單位B的用工關系，明確雙方權利和義務，保障雙方合法權益。2.為了確保學校C畢業(yè)生的就業(yè)質量，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。二、協(xié)議內容1.就業(yè)單位介紹乙方是一家合法注冊的企事業(yè)單位，具備招聘和培養(yǎng)畢業(yè)生的能力和資源。乙方將按照甲方提供的畢業(yè)生需求，進行招聘與人才培養(yǎng)。2.就業(yè)崗位要求乙方將根據實際工作需要，提供適合甲方專業(yè)背景的工作崗位。甲方有義務了解就業(yè)崗位的性質、工作內容等，并與乙方協(xié)商確定。3.入職流程甲方須按照就業(yè)單位B規(guī)定的入職流程辦理相關手續(xù)，包括但不限于簽署《勞動合同》、提交相關個人材料等。乙方將配合甲方辦理相關手續(xù)，確保入職手續(xù)的順利進行。4.勞動合同甲方與乙方簽署勞動合同，合同期限、薪資待遇、工作內容、工作地點、工作時間等事項由甲方與乙方協(xié)商確定，并遵守國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定。在勞動關系存續(xù)期間，雙方應按照勞動合同的約定履行各自義務。5.薪資待遇乙方按照相關規(guī)定向甲方支付薪資待遇，并提供社會保險和福利待遇。甲方有義務準確提供個人信息及相關證件，確保薪資待遇的發(fā)放。6.崗位培訓乙方將為甲方提供入職培訓和崗位培訓，以提高甲方的工作能力和適應能力。甲方有義務認真參加培訓并掌握相關知識和技能。7.崗位評價乙方將按照一定的評價標準對甲方工作表現(xiàn)進行評估，并與甲方及時溝通反饋結果。甲方有義務在評價過程中配合乙方的工作，主動提出改進意見并完善工作。8.違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，均應對對方承擔相應的違約責任。三、協(xié)議的期限與變更1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為甲方入職后的工作期限。2.本協(xié)議生效后，任何一方如有需要修改協(xié)議內容，應提前書面通知其他各方，并經協(xié)商一致后確定修改事項。四、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，各方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至當地屬地管轄法院解決。五、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議在下列情況下解除：(1)乙方解散、破產；(2)甲方辭職、被辭退或違法解聘；(3)丙方認定因非正常原因需要解除本協(xié)議。2.本協(xié)議在解除后終止。六、其他事項1.本協(xié)議涉及的各項具體事宜由各方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方簽字：日期：乙方簽字：日期：丙方簽字：日期：2024年畢業(yè)生三方協(xié)議格式范本（2）畢業(yè)生：用人單位：學校名稱：按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。六、本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況專業(yè)學制學歷聯(lián)系電話電子信箱家庭地址應聘意見：畢業(yè)生簽名：____年____月____日用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址聯(lián)系部門單位性質檔案轉寄詳細地址戶口遷入地址用人單位意見：簽章____年____月____日用人單位上級主管部門意見：（有用臉自主權的單位此欄可略）簽章____年____月____日學校意見學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：簽章____年____月____日學校通訊地址：注意事項一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序：1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名；2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章，3.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員，并將有關情況告知用人單位，雙方協(xié)商達成一致意見后，在備注欄內注明。三、備注欄內，已寫明的內容，雙方可以協(xié)商填寫，否則無效。備注：一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或專升本或國家公務員。三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員，學校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負責通知甲方。四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況：五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發(fā)展情況：六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應承擔違約責任：1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的；2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正當理由不接收乙方的。七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應承擔違約責任：1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料（包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等）的；2.乙方未經甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內到甲方報到的。八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結束本協(xié)議。九、其他約定：甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生（簽章）（簽字）2024年畢業(yè)生三方協(xié)議格式范本（3）用人單位：_____學校名稱：_____按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。六、本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。畢業(yè)生情況及意見：_____姓名：_____性別：_____出生年月：_____民族：_____政治面貌：_____培養(yǎng)方式：_____健康狀況：_____專業(yè)學制學歷：_____聯(lián)系電話：_____電子信箱：_____家庭地址：_____應聘意見：_____畢業(yè)生簽名：_________年____月____日用人單位：_____情況及意見：____單位名稱：____單位隸屬：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____郵政編碼：_____通訊地址：_____聯(lián)系部門：_____單位性質：_____檔案轉寄詳細地址：_____戶口遷入地址：_____用人單位意見：_____簽章：_________年____月____日用人單位：_____上級主管部門意見：_____簽章：_________年____月____日學校意見：_____學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：_____簽章：_________年____月____日學校通訊地址：_____2024年畢業(yè)生三方協(xié)議格式范本（4）一、協(xié)議背景本協(xié)議是由以下三方共同簽署的，分別是學生、學校和雇主。為了明確各方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權利與義務，規(guī)范雙方行為，促進順利就業(yè)，特制定此協(xié)議。二、協(xié)議內容1.學生權益保障1.1學生享有平等就業(yè)機會，不受性別、民族、宗教、殘疾等因素的歧視。1.2學生享有選擇自身發(fā)展方向以及就業(yè)崗位的權利，雇主不得強制安排工作崗位。1.3學生享有參與培訓和職業(yè)發(fā)展機會的權益，雇主應提供充分的學習和成長環(huán)境。1.4學生在實習期間應受到雇主的合理保護，如遇到安全事故，雇主應及時采取補救措施并負責相應賠償。2.學校與學生責任2.1學校應為學生提供充分的就業(yè)指導，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷編寫、面試技巧等。2.2學校應加強與雇主的合作，努力為學生提供就業(yè)機會，并對學生就業(yè)結果進行跟蹤和評估。2.3學校應對學生的崗前培訓進行監(jiān)督和指導，確保學生具備勝任所在崗位的能力。3.雇主責任3.1雇主應發(fā)布真實、明確、規(guī)范的招聘信息，并不得散布虛假和誤導性信息。3.2雇主應提供良好的工作環(huán)境和合理的薪酬福利待遇，確保員工權益得到保障。3.3雇主應對學生進行必要的培訓，幫助其適應并勝任崗位，提供職業(yè)發(fā)展機會。3.4雇主應按照合同約定提供相應的工作條件和福利，如有違約應向學生支付相應的違約金。4.簽署與生效4.1本協(xié)議自三方共同簽訂之日起生效，并適用于畢業(yè)生就業(yè)過程中的相關事宜。4.2三方達成其他書面協(xié)議的，應與本協(xié)議形成整體文件，具有同等法律效力。4.3本協(xié)議任何一方解除協(xié)議的，應提前15天書面通知其他兩方，并且解除方應承擔相應的法律責任。4.4本協(xié)議如有爭議，三方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議終止情形1.學生在實習期間出現(xiàn)違紀違約行為或未達到約定的工作要求，雇主有權解雇學生。2.學生在實習期間受到嚴重侵權或不當待遇，學生有權提出申訴并要求終止合作。3.雇主出現(xiàn)嚴重違約行為，如虛假招聘、不支付工資等，學生有權終止合作并追究雇主相應的法律責任。四、其他1.本協(xié)議的修改、補充、解釋由三方共同商定，并以書面形式進行。2.本協(xié)議的附件為不可分割的組成部分，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自三方各自簽署之日起生效，并有效期為畢業(yè)生就業(yè)期間。以上為2024年畢業(yè)生三方協(xié)議的規(guī)范版，用以明確學生、學校和雇主在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權益與責任。三方在簽署協(xié)議之前，應仔細閱讀和理解協(xié)議的所有內容，并在簽署之前進行必要的討論和溝通，以確保雙方的權益得到保障。2024年畢業(yè)生三方協(xié)議格式范本（5）三方協(xié)議甲方：學生姓名乙方：學生所在學校丙方：實習單位一、背景甲方是乙方在2024年畢業(yè)的學生，乙方同意甲方進行實習并提供幫助與支持，丙方同意提供實習機會和相關的培訓。二、實習內容和期限1.實習內容：甲方將在丙方進行實習，具體工作內容按照實際情況與丙方協(xié)商確定。2.實習期限：實習期限自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。三、責任與義務1.甲方責任與義務：a)遵守學校和實習單位的規(guī)章制度，按時到崗，認真履行工作職責。b)遵守實習單位對機密信息和商業(yè)秘密的保密義務，不得擅自泄露或使用于他用。c)及時與實習導員或指導教師進行交流，報告實習情況。d)完成實習任務，積極參與實習單位相關活動。2.乙方責任與義務：a)及時協(xié)調安排甲方的實習工作和生活，提供必要的幫助與指導，確保甲方順利完成實習。b)組織、協(xié)調和監(jiān)督實習單位對甲方的培訓，確保甲方能夠獲得實際操作和工作經驗。c)加強與實習導員或指導教師的溝通，了解甲方在實習過程中的表現(xiàn)與需求。d)及時解決實習期間可能出現(xiàn)的問題與糾紛。3.丙方責任與義務：a)提供合適的實習機會和崗位，為實習生提供安全、有利的工作環(huán)境。b)安排實習導員或指導教師協(xié)助甲方進行實習，提供必要的培訓和指導。c)制定實習計劃和任務，明確闡述實習期望和要求，并提供必要的工作資源和支持。d)遵守相關法律法規(guī)，保障甲方