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解除勞動(dòng)合同通知書(shū)模板根據(jù)《公司勞動(dòng)合同管理制度》第X條第Y款的規(guī)定,您與公司于____年____月____日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同將被解除,原因如下:1.試用期內(nèi)未達(dá)到錄用條件。2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。3.嚴(yán)重失職,私自行動(dòng),給公司造成重大損失。4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響工作或未能改正。5.在訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中存在欺詐、脅迫或其他不當(dāng)行為。6.涉及刑事責(zé)任。7.因病或非工傷,在醫(yī)療期滿(mǎn)后不能勝任原工作或其他安排工作。8.經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或崗位調(diào)整,仍不能勝任工作。9.因客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致原勞動(dòng)合同無(wú)法執(zhí)行,雙方無(wú)法達(dá)成變更協(xié)議。您需辦理以下交接手續(xù):以上事宜完成后,請(qǐng)于____年____月____日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。特此通知通知方(簽名或蓋章)____年____月____日解除《勞動(dòng)合同》協(xié)議甲方:乙方:雙方于____年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》。鑒于乙方轉(zhuǎn)業(yè)問(wèn)題,雙方一致同意解除《勞動(dòng)合同》,根據(jù)該合同第六條第七項(xiàng)規(guī)定:一、乙方工資將發(fā)放至____年____月為止,并在協(xié)議生效日一次結(jié)清。二、甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。三、《勞動(dòng)合同》解除不影響原合同中的保密條款及雙方簽署的《保密協(xié)議》的有效性。四、雙方放棄其他權(quán)益。五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動(dòng)合同》同時(shí)解除。六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:____年____月____日解除《勞動(dòng)合同》協(xié)議甲方:乙方:雙方于____年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》。鑒于乙方轉(zhuǎn)業(yè)問(wèn)題,雙方一致同意解除《勞動(dòng)合同》,根據(jù)該合同第六條第七項(xiàng)規(guī)定:一、乙方工資將發(fā)放至____年____月為止,并在協(xié)議生效日一次結(jié)清。二、甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。三、《勞動(dòng)合同》解除不影響原合同中的保密條款及雙方簽署的《保密協(xié)議》的有效性。四、雙方放棄其他權(quán)益。五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動(dòng)合同》同時(shí)解除。六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:年月日解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)的內(nèi)容本人因原因,不能繼續(xù)履行簽訂的39;《勞動(dòng)合同》,需在________年____月____日離崗。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)予批準(zhǔn)。申請(qǐng)人簽名(簽章):________年____月____日勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)終止協(xié)議根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議),用人單位(甲方)按以下條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)。1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。2、合同(協(xié)議)期限屆滿(mǎn),不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同(協(xié)議)。3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。5.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等甲方規(guī)章制度。或者乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。6.客觀情況發(fā)生重大變化,至使原勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。7.乙方向甲方提出解除申請(qǐng)8.勞動(dòng)合同約定的其他條款:(1)乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理調(diào)出手續(xù);(2)其他。甲方(簽章):乙方:___________________

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