2024年公司勞務(wù)合同標準范本（3篇）

第5頁共5頁2024年公司勞務(wù)合同標準范本甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_____單位類型：_____法定代表人(或負責人)：_____乙方(職工)姓名：_____性別：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。一、勞動合同期限本合同期限采用下列方式確定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的.協(xié)議終止為合同終止期限。二、工作內(nèi)容及要求1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。2.乙方應(yīng)當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過____小時，每周(月)工作不超過____小時。2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。四、勞動保護和勞動條件1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動報酬乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。六、社會保險和福利1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動紀律1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。八、勞動合同的履行、變更、解除和終止1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔連帶責任。2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。4.本合同應(yīng)當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時，甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。九、雙方需要約定的事項：_____十、違約資任1.甲方的違約責任：(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。(2)其他：_____2.乙方的違約責任：_____十一、勞動爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。2024年公司勞務(wù)合同標準范本（2）勞務(wù)合同書甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（勞務(wù)人員姓名）身份證號碼：住址：鑒于甲方需增加勞務(wù)力量，并與乙方達成以下勞務(wù)合同：第一條合同目的甲方通過勞務(wù)派遣的方式，雇傭乙方提供勞務(wù)，雙方本著平等互利的原則，簽訂本勞務(wù)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作：（詳細描述乙方所從事的工作內(nèi)容和職責）2.乙方需遵守甲方的工作規(guī)范，服從甲方的管理，保證工作質(zhì)量和效率。第三條工作時間和地點1.工作時間：每周工作小時數(shù)為（具體的工作時間安排）。雙方可根據(jù)工作需要進行合理調(diào)整。2.工作地點：（具體的工作地點）第四條勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬。具體金額為（具體的工資數(shù)額）。2.勞動報酬的支付方式和時間為：（支付方式和時間的約定）。3.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和政策，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）。第五條勞動保護和待遇1.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方將為乙方提供適當?shù)膭趧訔l件和工作環(huán)境，確保工作的順利進行。第六條勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，按時上下班，不遲到、早退和請假，嚴禁擅自離崗，不得泄露甲方的商業(yè)機密和工作秘密。2.如乙方有違反勞動紀律的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分，甚至終止合同。第七條保密條款1.乙方應(yīng)嚴守甲方的商業(yè)機密和工作秘密，不得向任何第三方透露或泄露相關(guān)信息。2.乙方須對掌握的甲方商業(yè)機密和工作秘密保密義務(wù)負有終身責任。第八條合同期限本勞務(wù)合同的合同期限為自（起始日期）至（終止日期）。如果乙方在合同期限屆滿前，提出終止勞務(wù)合同的意愿，應(yīng)提前（提前通知的時間）向甲方提出書面通知。第九條解除和終止1.乙方在履行本勞務(wù)合同過程中，如有以下情況之一發(fā)生，甲方有權(quán)解除本勞務(wù)合同：（列舉可能導致合同解除的情況）2.乙方在履行本勞務(wù)合同過程中，如有以下情況之一發(fā)生，甲方有權(quán)解除本勞務(wù)合同并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任：（列舉可能導致合同解除并要求違約責任的情況）第十條爭議解決本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可根據(jù)雙方約定的爭議解決方式進行解決。（注：爭議解決方式可根據(jù)雙方協(xié)商確定，如仲裁、訴訟等）第十一條其他約定（雙方可根據(jù)具體情況增加其他約定）第十二條合同附件以下附件為本勞務(wù)合同的一部分：1.乙方身份證復印件；2.乙方學歷、職稱等相關(guān)證明文件復印件；3.其他附件（如果有）第十三條合同生效本勞務(wù)合同自雙方簽署之日起生效，至合同期限屆滿終止。（以下為留白）甲方：乙方：日期：日期：2024年公司勞務(wù)合同標準范本（3）一、甲方（公司）與乙方（員工）本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵守勞動法律法規(guī)，維護雙方合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容：乙方職位為________________，具體工作內(nèi)容包括但不限于_______________，乙方應(yīng)認真履行職責，完成上級交辦的工作任務(wù)。三、工作時間：乙方工作時間為每周__工作日，每天工作__小時，具體工作時間由公司安排。四、薪酬待遇：公司按照乙方的工作表現(xiàn)和職位等級，給予相應(yīng)的薪酬待遇，包括工資、福利、獎金等，具體金額以公司規(guī)定為準。五、保險福利：公司為乙方購買工傷保險和其他相關(guān)保險，并按照相關(guān)規(guī)定提供節(jié)假日、年假、病假等假期福利。六、保密義務(wù)：乙方應(yīng)當妥善保管公司的商業(yè)機密和相關(guān)資料，嚴禁泄露給非相關(guān)人員，如有違反，需承擔相應(yīng)法律責任。七、培訓考核：公司將不定期對乙方進行培訓和考核，幫助其提高工作能力