2024年臨時用工合同專業(yè)版（三篇）

第2頁共2頁2024年臨時用工合同專業(yè)版甲方：_____乙方：_____根據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于_____工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同為建筑工程勞務臨時用工合同，限時自____年____月____日二、工作內容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可后從事_____工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。三、勞動報護和勞動條件1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓。2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。四、勞動報酬乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現場簽證結算，平時付生活費，余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負責人）計算工資，如有異議，當月____號找項目部協(xié)調解決，過時將按承包人（班組負責人）核算工資執(zhí)行。五、社會保險和福利乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。六、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現象發(fā)生，個人罰款至少____元，班組罰款至少____元。2024年臨時用工合同專業(yè)版（二）[公司名稱][公司地址][公司聯系電話][公司網站]臨時用工合同書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[臨時工姓名]地址：[臨時工地址]鑒于，甲方為了滿足其經營需要，需要雇傭乙方作為臨時工。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作內容及工作時間1.1甲方聘用乙方作為臨時工，乙方應根據甲方的安排和要求，履行以下工作職責：1.2乙方的工作時間為每天[工作時間]，具體工作時間由甲方根據實際需求確定。第二條勞動報酬2.1乙方的工資待遇為[工資待遇]，甲方按月支付。2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的帶薪年假。2.3乙方提供符合條件的發(fā)票，以確保乙方獲得合法的勞動報酬。第三條合同期限3.1本合同有效期為自[開始日期]至[結束日期]，共計[合同期限]。3.2如果乙方需要提前解除合同，應提前[提前通知期限]以書面形式通知甲方。第四條保密條款4.1乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等應予以保密，并承諾未經甲方書面許可，不得擅自泄露或使用。第五條違約責任5.1如果乙方在工作期間違反本合同的任何條款，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應違約責任。第六條爭議解決6.1本合同的解釋、履行和爭議解決適用中華人民共和國法律。6.2因本合同引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決并簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方（公司）：乙方（臨時工）：簽字：簽字：日期：日期：2024年臨時用工合同專業(yè)版（三）甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結束止。二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資元，每月工資元2、實行計件工資制，具體標準為3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其