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大學(xué)教師職務(wù)聘任合同模板大學(xué)教師職務(wù)聘任合同聘任方:[大學(xué)名稱]地址:[大學(xué)地址]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]被聘任方:[教師姓名]性別:[教師性別]出生日期:[教師出生日期]身份證號碼:[教師身份證號碼]地址:[教師住址]聯(lián)系電話:[教師聯(lián)系電話]聘任崗位:崗位名稱:[教師職務(wù)名稱]崗位職責(zé):承擔(dān)[大學(xué)名稱]規(guī)定的教學(xué)任務(wù),進(jìn)行課程建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量;開展科學(xué)研究,提高學(xué)術(shù)水平;指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等工作;參與社會服務(wù)、學(xué)術(shù)交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作;遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。聘任期限:本合同自[起始日期]至[結(jié)束日期]。聘任待遇:薪酬待遇:按照[大學(xué)名稱]相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪[年薪金額]元。福利待遇:按照國家及[大學(xué)名稱]相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括五險(xiǎn)一金、醫(yī)療保險(xiǎn)、子女教育等。科研獎勵:根據(jù)[大學(xué)名稱]科研獎勵政策執(zhí)行,對取得的科研成果給予獎勵。職稱晉升:根據(jù)[大學(xué)名稱]職稱晉升政策執(zhí)行,為被聘任方提供晉升機(jī)會。合同終止和解除:有下列情形之一,合同即行終止:合同期滿;被聘任方退休;被聘任方死亡;雙方協(xié)商一致解除合同;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一,[大學(xué)名稱]有權(quán)解除合同:被聘任方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度;被聘任方嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對[大學(xué)名稱]造成重大損害;被聘任方連續(xù)兩年未能完成崗位職責(zé);雙方約定的其他解除合同情形。違約責(zé)任:雙方違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。被聘任方提前解除合同,應(yīng)支付[大學(xué)名稱]違約金[違約金金額]元。爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他約定:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。[大學(xué)名稱][教師姓名][簽字日期]以上為一份詳細(xì)的復(fù)雜的大學(xué)教師職務(wù)聘任合同示例,供您參考。請注意,實(shí)際情況可能會有所不同,具體合同內(nèi)容需根據(jù)雙方需求和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)聘任方:[大學(xué)名稱]地址:[大學(xué)地址]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]被聘任方:[教師姓名]性別:[教師性別]出生日期:[教師出生日期]身份證號碼:[教師身份證號碼]地址:[教師住址]聯(lián)系電話:[教師聯(lián)系電話]第三方主體:[第三方機(jī)構(gòu)名稱]地址:[第三方機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系人:[第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[第三方聯(lián)系電話]聘任崗位:崗位名稱:[教師職務(wù)名稱]崗位職責(zé):承擔(dān)[大學(xué)名稱]規(guī)定的教學(xué)任務(wù),進(jìn)行課程建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量;開展科學(xué)研究,提高學(xué)術(shù)水平;指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等工作;參與社會服務(wù)、學(xué)術(shù)交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作;遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。聘任期限:本合同自[起始日期]至[結(jié)束日期]。聘任待遇:薪酬待遇:按照[大學(xué)名稱]相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪[年薪金額]元。福利待遇:按照國家及[大學(xué)名稱]相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括五險(xiǎn)一金、醫(yī)療保險(xiǎn)、子女教育等??蒲歇剟睿焊鶕?jù)[大學(xué)名稱]科研獎勵政策執(zhí)行,對取得的科研成果給予獎勵。職稱晉升:根據(jù)[大學(xué)名稱]職稱晉升政策執(zhí)行,為被聘任方提供晉升機(jī)會。甲方權(quán)益主導(dǎo):甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評估,并要求乙方按照甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的教學(xué)表現(xiàn)和工作業(yè)績,給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,以提高乙方的專業(yè)水平。甲方有權(quán)在合同期限內(nèi),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和科研工作。甲方有權(quán)在合同期限內(nèi),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇和福利待遇。乙方的違約及限制條款:乙方違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對甲方造成重大損害,甲方有權(quán)解除合同。乙方連續(xù)兩年未能完成崗位職責(zé),甲方有權(quán)解除合同。乙方未經(jīng)甲方同意,不得在任何場合損害甲方的聲譽(yù)。乙方在合同期限內(nèi),不得以任何理由提前解除合同。第三方主體的責(zé)權(quán)利:第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評估,并提供評估報(bào)告。第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的科研成果進(jìn)行鑒定,并提供鑒定報(bào)告。第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的學(xué)術(shù)道德進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方的學(xué)術(shù)活動符合學(xué)術(shù)規(guī)范。第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的違約行為進(jìn)行調(diào)查,并提供調(diào)查結(jié)果。第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方的合同履行符合合同規(guī)定。合同終止和解除:有下列情形之一,合同即行終止:合同期滿;被聘任方退休;被聘任方死亡;雙方協(xié)商一致解除合同;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一,甲方有權(quán)解除合同:乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對甲方造成重大損害;乙方連續(xù)兩年未能完成崗位職責(zé);雙方約定的其他解除合同情形。違約責(zé)任:雙方違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金[違約金金額]元。爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他約定:本合同一式三份,甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。[大學(xué)名稱][教師姓名][第三方機(jī)構(gòu)名稱][簽字日期]第三方介入的意義和目的:第三方主體的介入,旨在確保合同的公正、公平和透明,提供獨(dú)立的評估和監(jiān)督機(jī)制,以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三方主體具備專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)σ曳降慕虒W(xué)和科研工作進(jìn)行科學(xué)評估,確保乙方的合同履行符合甲方的要求和期望。同時(shí),第三方主體的監(jiān)督和約束作用,有助于規(guī)范乙方的行為,防止乙方違約和侵權(quán)行為的發(fā)生。甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為聘任方,主導(dǎo)合同的制定和執(zhí)行,旨在確保乙方的履行合同義務(wù)
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