2024年福建福州市臺(tái)江區(qū)財(cái)政局招聘歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年福建福州市臺(tái)江區(qū)財(cái)政局招聘歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、國家對(duì)事業(yè)單位工作人員的管理方法是（）。A：統(tǒng)一直接管理B：職別職級(jí)管理C：分級(jí)分類管理D：事業(yè)部制管理正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。因此在考試過程中必須從這一基本原則出發(fā)來考察考生的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定:“事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。國家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行分級(jí)分類管理?！北驹囶}的重點(diǎn)在于考核考生是否具備貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策的能力和政治思想素質(zhì)以及能否在單位中正確履行崗位職責(zé)。由于的存在，故本題選擇C。2、市保密局提出加強(qiáng)保密教育具體措施，請(qǐng)市政府批轉(zhuǎn)，行文應(yīng)用（）。A：意見B：報(bào)告C：通報(bào)D：議案正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第七項(xiàng)規(guī)定:“意見。適用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法?！薄敖ㄗh”是指在某一特定領(lǐng)域內(nèi)具有普遍意義的意見，不應(yīng)包括具體要求，也不應(yīng)作為本類文書寫作的主要內(nèi)容之一。請(qǐng)向上級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)主管部門提出關(guān)于職權(quán)范圍內(nèi)涉及的重大問題的批性意見，詳細(xì)闡述自己的主張和方法，并請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)其進(jìn)行處理、答復(fù)或批轉(zhuǎn)給相關(guān)機(jī)關(guān)單位。在此，我們以具體案例說明這兩種文文中所使用的“意見”文類的用法。市政府和市保密局之間存在上下級(jí)關(guān)系，市保密局向市政府提出請(qǐng)求，希望市政府批準(zhǔn)，并使用“意見”文種。該條款對(duì)請(qǐng)示類公文的使用有明確具體的要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十項(xiàng)規(guī)定:“報(bào)告。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問?！北景咐簧婕耙陨蟽煞N情形之一。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第九項(xiàng)規(guī)定:“通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?！北久}中的兩個(gè)選項(xiàng)都是在用錯(cuò)字時(shí)使用了一個(gè)虛詞。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十三項(xiàng)規(guī)定:“議案。適用于各級(jí)人民政府按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)?！痹趯?shí)際工作中，筆者發(fā)現(xiàn)一些單位對(duì)這一條款理解不夠準(zhǔn)確，致使部分問題出現(xiàn)在文件上或簡報(bào)上，給有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)造成了不必要的麻煩。由于的存在，故本題選擇A。3、涉密公文公開發(fā)布前應(yīng)當(dāng)履行解密程序，公開發(fā)布的時(shí)間。形式和渠道由（）確定。A：主辦機(jī)關(guān)B：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)C：主管機(jī)關(guān)D：發(fā)文機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在考察公文的處理方式。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第31條規(guī)定，公文的印發(fā)和傳達(dá)范圍應(yīng)當(dāng)遵循發(fā)文機(jī)關(guān)的規(guī)定；對(duì)違反保密規(guī)定或其他有關(guān)規(guī)定而造成國家秘密泄露或者泄密的，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)予以追究其法律責(zé)任。在需要進(jìn)行變更的情況下，必須獲得發(fā)文機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)方可實(shí)施。保密公文在保密期限內(nèi)不得對(duì)外公布或者擅自使用，但確需向社會(huì)提供時(shí)可適當(dāng)延長保密期。在進(jìn)行涉密公文的公開發(fā)布之前，必須遵循嚴(yán)格的解密程序。對(duì)不屬于保密范圍的涉密公文可以采取適當(dāng)方式進(jìn)行保密處理。發(fā)文機(jī)關(guān)將決定公開發(fā)布的時(shí)間、形式和渠道，以確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。保密級(jí)別不同的涉密公文，其公布的時(shí)間和方式也不相同。公文在經(jīng)過批準(zhǔn)后，其公開發(fā)布的效力與正式印發(fā)的公文具有同等的法律效力。保密是指對(duì)國家秘密或者商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)的事項(xiàng)。因此，涉密公文的公開應(yīng)當(dāng)由發(fā)出公文的機(jī)構(gòu)所規(guī)定。一、涉密公文公開與保密的區(qū)別性質(zhì)不同保密工作是維護(hù)黨和國家安全和利益，保證國家秘密不受侵犯的一項(xiàng)重要事業(yè)。由于的存在，故本題選擇D。在我國，由于現(xiàn)行法律對(duì)涉密公文的規(guī)定存在著一定的缺陷和漏洞，使得部分涉密文件因不具備保密條件而被泄露出去，給國家造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。；4、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略。循環(huán)經(jīng)濟(jì)的核心是（）。A：實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)B：提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率C：降低廢物排放D：提高資源利用效率正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。實(shí)施清潔生產(chǎn)就是以最少的資源消耗取得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在生產(chǎn)過程和產(chǎn)品中持續(xù)采用綜合預(yù)防的環(huán)境保護(hù)策略，以降低對(duì)人類和環(huán)境的潛在風(fēng)險(xiǎn)，這就是所謂的清潔生產(chǎn)。只有通過技術(shù)進(jìn)步，才能真正提高能源利用率，降低能耗，從而使企業(yè)獲得較好經(jīng)濟(jì)效益。實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的核心不在于清潔生產(chǎn)，而在于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程。單位時(shí)間內(nèi)所消耗的勞動(dòng)量越大，勞動(dòng)生產(chǎn)率也就越低。在單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)某種產(chǎn)品的數(shù)量與勞動(dòng)生產(chǎn)率呈正相關(guān)，即隨著單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量的增加，勞動(dòng)生產(chǎn)率也隨之提高；我國應(yīng)把節(jié)約資源放在優(yōu)先位置，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)。循環(huán)經(jīng)濟(jì)的核心在于優(yōu)化資源配置，而非單純追求勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。因此，我國應(yīng)大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，而不應(yīng)盲目追求高速度增長。在循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，減少廢物排放雖然可以保護(hù)環(huán)境，但并非重中之重。其目的是要減少廢棄物的產(chǎn)生量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益統(tǒng)一。作為一種新興的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念，循環(huán)經(jīng)濟(jì)（又稱“資源循環(huán)型經(jīng)濟(jì)”）以提高資源利用效率為核心，強(qiáng)調(diào)資源的再利用和再循環(huán)，力求延長產(chǎn)品的使用壽命，并以資源節(jié)約、資源綜合利用和清潔生產(chǎn)為主要目標(biāo)。我國目前正在大力倡導(dǎo)建立資源節(jié)約型社會(huì)。由于的存在，故本題選擇D。5、公約作為一類要求發(fā)布范圍內(nèi)成員共同遵守的約定性公文，其標(biāo)題寫法不包括（）。A：目的加文種B：范圍加文種C：適用人群加文種D：涉及項(xiàng)目加文種正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。內(nèi)容加文種，如新技術(shù)、新發(fā)明或新發(fā)現(xiàn)等。公約的標(biāo)題可以采用三種不同的表達(dá)方式，其中一種是在范圍內(nèi)添加文本類型，例如《花園小區(qū)公約》；②適用人群加文種《教師公約》等；其中適用于“花園小區(qū)”和“幼兒園”這兩個(gè)領(lǐng)域中的教育內(nèi)容均在此范疇內(nèi)。在涉及項(xiàng)目的范疇內(nèi)，有三個(gè)方面需要加以考慮，包括但不限于《護(hù)林公約》。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。6、公文秘密等級(jí)應(yīng)標(biāo)注于文頭的（）。A：左上角B：左下角C：右上角D：右下角正確答案選項(xiàng)：A解析：在公文中，如需明確密級(jí)和保密期限，一般采用三號(hào)黑體字進(jìn)行標(biāo)注，其頂格排列于版心左上角的第二行，即文頭的左上角。如果需要標(biāo)密日期、時(shí)間，則可將其置于右上角，即右上方。由于的存在，故本題選擇A。7、公共行政管理的本質(zhì)和靈魂是（）。A：透明原則B：服務(wù)精神C：高效原則D：負(fù)責(zé)精神正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，在現(xiàn)代政府建設(shè)過程中應(yīng)注重提高行政效率、降低行政成本、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，以滿足人民群眾日益增加的公共需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷推進(jìn)行政管理法治化進(jìn)程。我國行政管理法制化的內(nèi)容中指出，行政管理的發(fā)展趨勢在于放寬管制，將服務(wù)視為其核心，將其視為其生命之本和靈魂所在。在當(dāng)前形勢下，政府應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，建立起一個(gè)高效、透明、廉潔的服務(wù)型政府。唯有確立公共服務(wù)的價(jià)值觀念，方能深刻領(lǐng)會(huì)法律的意志，從而真正實(shí)現(xiàn)國家和社會(huì)的和諧與長治久安。在現(xiàn)代政府治理過程中，要建立以公共權(quán)力為基礎(chǔ)、公民參與為核心、市場配置為輔助手段、法治保障為根本保證的多元主體互動(dòng)機(jī)制，形成一個(gè)良性運(yùn)行的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。由于的存在，故本題選擇B。8、赫茲伯格把管理中有關(guān)因素分為兩種，即滿意因素和不滿意因素：滿意因素是指可以使人得到滿足和激勵(lì)的因素，不滿意因素是指容易產(chǎn)生意見和消極行為的因素即保健因素。該理論的核心在于（）這一論斷。A：凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激勵(lì)的B：保健因素與激勵(lì)因素在量上的劃分，關(guān)鍵是取決于工作的性質(zhì)C：如果把某些激勵(lì)因素變成保健因素，會(huì)導(dǎo)致個(gè)人工作積極性的降低D：只有激勵(lì)因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的不滿，不會(huì)帶來滿意感正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，保健因素和激勵(lì)因素的本質(zhì)區(qū)別在于它們所代表的平等和公平因素的不同。公平因素是由不同群體所具有的差別決定的。平等因素指的是一種共同享有、共同承擔(dān)、共同面對(duì)的因素，這種因素是相互依存、相互促進(jìn)的，是人類社會(huì)中不可或缺的一部分；保健和激勵(lì)在本質(zhì)上都屬于一種非競爭性因素。公平因素必須與工作職責(zé)目標(biāo)緊密融合，以工作成就成績?yōu)榛鶞?zhǔn)，劃分層次和等級(jí)，以確保享有、承受和面對(duì)的因素得到合理的平衡。平等的實(shí)現(xiàn)必然伴隨著對(duì)健康的保障，因此必須為其提供基本的滿足，但這是一個(gè)永遠(yuǎn)無法完全滿足的因素；保健因素和激勵(lì)因素之間沒有本質(zhì)差別。相反，公正的行為必然是一種激勵(lì)，因此即使員工不會(huì)主動(dòng)提出要求，也應(yīng)該得到最大程度的激勵(lì)性，因此應(yīng)該積極推廣和實(shí)施。保健因素是對(duì)個(gè)體或組織所具有的一種積極作用，而激勵(lì)則是為達(dá)到某種目標(biāo)而采取的行為方式。該項(xiàng)所涉及的是保健因素和激勵(lì)因素之間的本質(zhì)差異，而非其理論核心。因?yàn)槿魏我环N具體形式的激勵(lì)手段都要受到這種特定對(duì)象的制約。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，其數(shù)量上的劃分取決于工作的本質(zhì)，而保健因素和激勵(lì)因素的區(qū)分則取決于其所涉及的因素。所以高科技公司不可能為員工提供一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，而是要求他們有較強(qiáng)的自我約束能力和高度的社會(huì)責(zé)任感。許多高科技企業(yè)為員工提供卓越的福利待遇，創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境，并建立人性化的工作制度，這是因?yàn)楦呖萍脊镜墓ぷ餍枰叨鹊膭?chuàng)造力，而這種創(chuàng)造力往往源于上述條件的相互作用。因此，我們認(rèn)為應(yīng)該以物質(zhì)為基礎(chǔ)來激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力，并以此作為激勵(lì)的主要手段。反之，當(dāng)員工的職業(yè)屬性需要其高度的外向性，必須面對(duì)各種令人望而卻步的艱難困苦環(huán)境時(shí)，實(shí)行低基本工資和高機(jī)動(dòng)工資也就變得至關(guān)重要，正如俗話所說：“獎(jiǎng)勵(lì)豐厚，必有勇士。因?yàn)樵S多激勵(lì)因素和物質(zhì)鼓勵(lì)變成保健因素會(huì)導(dǎo)致員工對(duì)自己工作失去興趣。盡管選項(xiàng)表述得當(dāng)，但其并非理論的中心所在。如果將這些激勵(lì)因素和物質(zhì)獎(jiǎng)變?yōu)楸＝∫蛩?，則可以提高個(gè)體在工作中所獲得的外部滿足，從而促進(jìn)其工作積極性。根據(jù)雙因素理論，將某些激勵(lì)因素和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)化為保健因素，可能會(huì)削弱個(gè)人在工作中的內(nèi)在滿足感，從而降低其工作積極性。如果把一些非激勵(lì)因素和物質(zhì)刺激變成保健因素，就可以提高組織對(duì)員工的吸引力和凝聚力，使其產(chǎn)生積極心理反應(yīng)。盡管選項(xiàng)表述得當(dāng)，但其并非理論的中心所在。因此，我們應(yīng)該對(duì)教師進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)，不能以教師是否有能力或水平作為衡量他們優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)正確，赫茨伯格雙因素理論的核心在于“只有激勵(lì)因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的不滿，但不會(huì)帶來滿意感”這一論斷。由于的存在，故本題選擇D。9、管理學(xué)中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意（）。A：特殊性B：整體性C：規(guī)范性D：制約性正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。本文以“木桶理論”為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)學(xué)生管理進(jìn)行探討研究，提出了提高班級(jí)管理水平的具體措施。木桶原理所強(qiáng)調(diào)的并非最長的那塊木板，而是其最短的那塊木板，因此在管理工作中，必須注重整體和部分的協(xié)調(diào)，以確保木桶能夠容納多少水。由于的存在，故本題選擇B。10、善于發(fā)現(xiàn)事物的規(guī)律，并據(jù)此提出新觀點(diǎn)、想出新辦法、作出新發(fā)明的人才屬于（）。A：理論型人才B：發(fā)現(xiàn)型人才C：再現(xiàn)型人才D：組織型人才正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。實(shí)踐型人才在實(shí)際活動(dòng)中具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人，他們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，稱為實(shí)踐型人才。根據(jù)人才所從事的職業(yè)性質(zhì)的不同，我們可以將其歸為兩類：一類是理論型人才，另一類則是實(shí)踐型人才，這兩類人才都存在A項(xiàng)錯(cuò)誤。實(shí)踐型人才是指以實(shí)際活動(dòng)為主要任務(wù)而進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)的人員，例如工程師、醫(yī)生等。理論型人才是那些致力于對(duì)某一特定理論觀點(diǎn)或體系進(jìn)行深入研究，并在此過程中不斷創(chuàng)新和貢獻(xiàn)的杰出人物，他們包括思想家、科學(xué)家等。因此，理論型人才具有較高的創(chuàng)造性思維水平和創(chuàng)新能力，在實(shí)際中也更容易被應(yīng)用和推廣。實(shí)踐型人才的生產(chǎn)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐和科學(xué)實(shí)驗(yàn)，可以從理論型人才所創(chuàng)造的理論成果中獲得有益的指導(dǎo)。在我國現(xiàn)階段，一般把發(fā)現(xiàn)型人才稱為研究型人才或科研型人才。根據(jù)人才所具備的不同素質(zhì)，我們可以將其歸為兩類：一類是具有發(fā)現(xiàn)能力的人才，另一類則是具備再現(xiàn)性的人才。再現(xiàn)型人才則是指在原有知識(shí)水平基礎(chǔ)上有創(chuàng)新意識(shí)，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性工作的人才。那些具備發(fā)現(xiàn)未知規(guī)律、提出新穎觀點(diǎn)、創(chuàng)新方法、創(chuàng)造新發(fā)明能力的人才，被稱為“發(fā)現(xiàn)型人才。再現(xiàn)型人才則主要是感性思維形式。發(fā)掘人才的本質(zhì)在于運(yùn)用理性思維的方式進(jìn)行思考。分析型人才是指能從現(xiàn)象到本質(zhì)，再從本質(zhì)回到現(xiàn)象的人，如科學(xué)家、作家等。在文學(xué)和藝術(shù)領(lǐng)域中，再現(xiàn)型人才指的是那些善于通過形象的手法將特定的理論、觀點(diǎn)或社會(huì)現(xiàn)實(shí)呈現(xiàn)出來的人才。這類人才一般都能從生活中獲取豐富的素材，有較強(qiáng)的感受力，能對(duì)事物進(jìn)行多角度地分析、綜合。再現(xiàn)的核心在于運(yùn)用形象化的思維方式。其中操作型人才又可細(xì)分為專業(yè)技術(shù)職稱人員和經(jīng)營管理人員兩類。根據(jù)人才在社會(huì)活動(dòng)中所扮演的角色的不同，我們可以將其歸為組織型和操作型人才，然而在D項(xiàng)方面存在錯(cuò)誤。操作型人才則是指那些能運(yùn)用知識(shí)技能進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，對(duì)社會(huì)作出重大貢獻(xiàn)的人，如著名運(yùn)動(dòng)員、企業(yè)家、科技工作者以及其他各行各業(yè)的專家和學(xué)者。那些具備卓越的組織才能、善于調(diào)動(dòng)群眾和組織群眾的人才，例如政黨領(lǐng)袖、國務(wù)活動(dòng)家、學(xué)校校長、醫(yī)院院長等，被歸類為組織型人才。操作型人才是指能夠獨(dú)立地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作實(shí)踐問題，并能對(duì)其所從事的職業(yè)有一定認(rèn)識(shí)的人才，例如工程師、會(huì)計(jì)師、醫(yī)生、律師、教師等。由于的存在，故本題選擇B。11、（）的領(lǐng)導(dǎo)注重對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作加以鼓勵(lì)和協(xié)助，關(guān)心并滿足團(tuán)體成員的需要，與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的社會(huì)心里距離比較近。A：民主型B：獨(dú)裁型C：放任型D：自決型正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理領(lǐng)域中行政領(lǐng)導(dǎo)方式的知識(shí)水平。根據(jù)行政領(lǐng)袖的作風(fēng)分類，可將其歸為專斷式、民主式和放任式三種類型。由于我國實(shí)行人民代表大會(huì)制度，所以又分為民主與集中兩種類型。在A項(xiàng)中，民主型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)者以及群眾之間的相互交流與溝通，以促進(jìn)組織的民主化和發(fā)展。在政策執(zhí)行過程中，行政領(lǐng)導(dǎo)通過充分授權(quán)下級(jí)行政人員，建立了緊密的上下級(jí)關(guān)系，從而有效地激發(fā)了他們的主動(dòng)性和積極性。這種模式強(qiáng)調(diào)權(quán)力運(yùn)用者與被授予者之間的相互信任，使之形成良性互動(dòng)。在題干中，強(qiáng)調(diào)對(duì)成員的激勵(lì)和滿足他們的需求，這是體現(xiàn)民主型領(lǐng)導(dǎo)的具體表現(xiàn)。其優(yōu)點(diǎn)是能使下屬主動(dòng)參與決策并積極完成任務(wù)。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)采用了一種專斷式領(lǐng)導(dǎo)方式，即將行政決策權(quán)和決定權(quán)集中于領(lǐng)導(dǎo)者一人手中，并通過強(qiáng)制命令來推行工作，而下級(jí)則被動(dòng)地開展工作。它強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者要善于運(yùn)用權(quán)威來管理下屬。在題干中，我們強(qiáng)調(diào)與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同合作，而不是單方面的決策。題干中沒有強(qiáng)調(diào)上級(jí)要尊重下級(jí)的意見或建議，而是強(qiáng)調(diào)上下級(jí)之間相互合作、共同發(fā)展。在放任型領(lǐng)導(dǎo)中，領(lǐng)導(dǎo)只進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，而下級(jí)則在此時(shí)完全掌握了權(quán)力，從而導(dǎo)致下級(jí)工作具有主動(dòng)性和決策性。題干中強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的有效引導(dǎo)。然而，題干并未展現(xiàn)出下屬充分掌握權(quán)力的跡象。相反，在題設(shè)條件下，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的管理主要依靠自身力量，但并不完全依賴上級(jí)，而是需要上下級(jí)之間相互理解、相互溝通才能實(shí)現(xiàn)。在題干中未體現(xiàn)如何進(jìn)行自決的情況下，D項(xiàng)錯(cuò)誤中的自決型屬于干擾選項(xiàng)，需要進(jìn)行改進(jìn)。這類錯(cuò)誤往往被認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬缺乏有效管理或控制造成的，但事實(shí)上，在日常工作中這種情況并不罕見。由于的存在，故本題選擇A。本研究結(jié)果支持“上級(jí)對(duì)下屬的監(jiān)督和制約是必要而有效的”假設(shè)，并認(rèn)為在實(shí)際工作中應(yīng)該加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督控制力度。12、強(qiáng)化理論認(rèn)為強(qiáng)化方式分為正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化兩種類型。對(duì)正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化的運(yùn)用，下列說法正確的是（）。A：正強(qiáng)化要保持間斷性，負(fù)強(qiáng)化要保持連續(xù)性B：正強(qiáng)化要保持連續(xù)性，負(fù)強(qiáng)化要保持連續(xù)性C：正強(qiáng)化要保持連續(xù)性，負(fù)強(qiáng)化要保持間斷性D：正強(qiáng)化要保持間斷性，負(fù)強(qiáng)化要保持間斷性正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究如何加強(qiáng)理論知識(shí)。正強(qiáng)化一般由上級(jí)直接進(jìn)行，并通過下級(jí)員工之間的相互學(xué)習(xí)而得以實(shí)現(xiàn)。正強(qiáng)化是一種獎(jiǎng)勵(lì)行為，旨在激勵(lì)符合組織目標(biāo)的行為持續(xù)出現(xiàn)和加強(qiáng)，從而有助于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。正強(qiáng)化具有激勵(lì)作用，但這種效應(yīng)只能產(chǎn)生于特定情境下，而不是所有情況下都能發(fā)生。正向加強(qiáng)的方面多種多樣，包括物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，例如提高薪資、晉升職位、承認(rèn)和贊賞工作成果等。反強(qiáng)化則相反，它是為了糾正那些違背或偏離組織目標(biāo)的行為而產(chǎn)生的一種積極作用。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織和管理的需要以及個(gè)人行為在工作中的反映，靈活調(diào)整正強(qiáng)化的時(shí)間和數(shù)量，以保持其間斷性。2.負(fù)強(qiáng)化負(fù)強(qiáng)化是一種懲罰行為，其目的在于削弱或消除與組織目標(biāo)不符的行為，以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不受干擾。因此，如果領(lǐng)導(dǎo)者采取了積極有效的手段來加強(qiáng)下屬的反期望行為，就可以提高員工的績效。通過這種強(qiáng)化方式，人們可以從相反的角度出發(fā)，促使他們重復(fù)符合要求的行為，從而達(dá)到與正強(qiáng)化相同的目的。在現(xiàn)實(shí)生活中，有些人由于受到某種利益驅(qū)使而違背組織規(guī)定、違反規(guī)章制度或違反社會(huì)規(guī)范，這就需要運(yùn)用反強(qiáng)化手段來加以制止。同樣地，懲戒的方式也涵蓋了物質(zhì)方面的懲戒和精神層面的懲戒。同時(shí)，由于負(fù)效應(yīng)在個(gè)體身上產(chǎn)生后并沒有立即消失，因此可以通過一定措施使之減弱或消除。實(shí)則，若不進(jìn)行正向強(qiáng)化，則也是一種負(fù)向強(qiáng)化。與正向強(qiáng)化不同，負(fù)向強(qiáng)化方式應(yīng)保持連貫性，即對(duì)不符合組織目標(biāo)的行為進(jìn)行負(fù)向強(qiáng)化，以消除人們的僥幸心理。從心理學(xué)角度看，正、負(fù)兩因素共同作用于人的認(rèn)知過程，并通過相應(yīng)的中介影響個(gè)體的情緒狀態(tài)，進(jìn)而影響到其行動(dòng)選擇。由于的存在，故本題選擇A。13、為研究和完善國家法定假日制度，國家有關(guān)部門按照國務(wù)院的部署，通過有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行問卷調(diào)查，并在部分城市進(jìn)行了電話調(diào)查，在廣泛進(jìn)行民意調(diào)查的基礎(chǔ)上，經(jīng)過一年多的研究，驗(yàn)證確定了新的節(jié)假日調(diào)整方案。這體現(xiàn)的執(zhí)政理論是（）。A：依法B：科學(xué)C：民主D：理性正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。通過網(wǎng)絡(luò)問卷和電話調(diào)查，國家有關(guān)部門深入研究和完善國家法定假日制度，廣泛收集民意，彰顯了民主執(zhí)政的理念?？茖W(xué)執(zhí)政是法治政府建設(shè)的基礎(chǔ)，而民主執(zhí)政則是社會(huì)主義政治文明發(fā)展的重要標(biāo)志，依法執(zhí)政又是依法治國的根本保障。科學(xué)執(zhí)政是實(shí)現(xiàn)依法執(zhí)政的基本前提，而民主執(zhí)政則是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的本質(zhì)所在，而依法執(zhí)政則是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的基本途徑。我們黨的執(zhí)政方式的基本理論框架是由三個(gè)相互關(guān)聯(lián)、有機(jī)結(jié)合的要素所構(gòu)成的。當(dāng)前我國在依法執(zhí)政方面還存在一些問題。為了實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政和民主執(zhí)政的目標(biāo)，必須以法律為準(zhǔn)繩，確保執(zhí)政過程的合法性和公正性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是，黨始終堅(jiān)持以法治國，領(lǐng)導(dǎo)立法，帶頭守法，確保執(zhí)法，不斷推進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)生活的法制化、規(guī)范化，從制度和法律上保障黨的路線方針政策的有效實(shí)施。在實(shí)踐中不斷探索和遵循共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，以科學(xué)的思想、制度和方法引領(lǐng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)，這就是科學(xué)執(zhí)政的本質(zhì)。在研究和完善國家法定假日制度的過程中，國家有關(guān)部門通過網(wǎng)絡(luò)問卷和電話調(diào)查，廣泛聽取了民意，充分展現(xiàn)了民主執(zhí)政的理念，這一點(diǎn)在C項(xiàng)中得到了正確的體現(xiàn)。理性執(zhí)政是指用科學(xué)態(tài)度對(duì)待黨在各個(gè)歷史時(shí)期制定的路線、方針、政策，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。D項(xiàng)錯(cuò)誤、理性執(zhí)政是錯(cuò)誤的。在我國實(shí)行法定節(jié)假日制度是人民群眾當(dāng)家作主、表達(dá)意愿的一種重要形式，體現(xiàn)了社會(huì)主義民主政治建設(shè)的發(fā)展方向。由于的存在，故本題選擇C。14、下列關(guān)于簡報(bào)結(jié)構(gòu)的說法，錯(cuò)誤的是（）。A：密級(jí)排在報(bào)頭左側(cè)上方位置B：印發(fā)日期在橫隔線的右下方位置C：編發(fā)單位排在橫隔線的左上方位置D：簡報(bào)通常由報(bào)頭、正文、報(bào)尾三部分組成正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。報(bào)告內(nèi)容不需要保密時(shí)可以不列標(biāo)題。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定，簡報(bào)的保密級(jí)別必須位于報(bào)頭左上角的頂部，并注明其為“機(jī)密”、“絕密”或“秘密”。簡報(bào)一般由標(biāo)題、作者姓名、作者單位名稱和通訊地址等四部分構(gòu)成。在簡報(bào)中，若出現(xiàn)B項(xiàng)錯(cuò)誤，則應(yīng)在期號(hào)的右下方，即橫隔線的右上方位置標(biāo)注具體的年、月、日，以確保準(zhǔn)確性。簡報(bào)一般采用鉛字排版，但有時(shí)也可用彩色圖片來代替文字內(nèi)容。根據(jù)C項(xiàng)的正確排列，簡報(bào)的編發(fā)單位位于橫隔線的左上方位置，以確保信息的準(zhǔn)確性。其中正文為作者或編者對(duì)報(bào)道內(nèi)容所作的說明與評(píng)論，是全文的主要組成部分，一般采用第三人稱寫法。通常情況下，簡報(bào)的構(gòu)成包括報(bào)頭、正文和報(bào)尾三個(gè)部分，其中D項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。封面是報(bào)紙上刊登稿件內(nèi)容或其他重要新聞信息的部位，一般為版面中心區(qū)域。構(gòu)成報(bào)頭的元素包括簡報(bào)名稱、期號(hào)、編發(fā)單位、印發(fā)日期以及密級(jí)等，而報(bào)頭和正文之間則需以一條橫線進(jìn)行分隔。正文和報(bào)尾是簡報(bào)區(qū)別于其他報(bào)刊的重要特點(diǎn)之一。選自選刊的文章部分，包含標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、結(jié)果以及穿插在敘述中的背景材料，構(gòu)成了文章的核心內(nèi)容。題眼為題目或文摘，一般不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。在文章的結(jié)尾部分，需要明確規(guī)定發(fā)送的范圍和印發(fā)的份數(shù)，同時(shí)在正文和報(bào)尾之間設(shè)置一條橫線以分隔。正文是報(bào)紙內(nèi)容的總括性說明，它以簡明通俗的文字表述為讀者提供一個(gè)總體印象或總的線索。由于的存在，故本題選擇B。15、XX調(diào)研公司欲購進(jìn)最新版spss統(tǒng)計(jì)軟件，需向其主管單位提出書面申請(qǐng)，則在《關(guān)于XX調(diào)研公司購進(jìn)最新版spss統(tǒng)計(jì)軟件》的請(qǐng)示中落款作者為（）。A：XX調(diào)研公司B：XX調(diào)研公司負(fù)責(zé)人C：起草公司文件的秘書D：簽發(fā)文件的公司經(jīng)理正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。請(qǐng)示的主體包括“請(qǐng)”字和“擬”字兩個(gè)部分。請(qǐng)示是一種上級(jí)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的公文，屬于上行文，其表達(dá)方式為向上級(jí)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。請(qǐng)示一般用“請(qǐng)”字或其它字樣。請(qǐng)將請(qǐng)示的署名分為兩行，分別置于正文右下方，署名為一行，日期為一行。請(qǐng)務(wù)必注明本文的發(fā)文方、聯(lián)絡(luò)人、發(fā)文日并加蓋公章，因此在此署名的作者必須是XX調(diào)研公司。由于的存在，故本題選擇A。16、通報(bào)這一公文文種的表達(dá)方式一般側(cè)重于（）。A：敘事B：說理C：說明D：議論正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。其中，一般采用“引用式”或“列舉式”,也可采取其他一些方法進(jìn)行表達(dá)。公文所采用的表達(dá)方式主要為闡述、陳述、議論。在一般意義上說，這類通報(bào)具有教育性。在表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況等方面，通報(bào)是一種恰當(dāng)?shù)姆绞?，以確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和有效性。通報(bào)的表達(dá)形式一般都采用“正話反說”,即正面陳述事實(shí)，反面分析原因。通報(bào)的表達(dá)方式注重于以平實(shí)而具體的方式敘述典型事件，以達(dá)到教育和警示的效果。它主要是針對(duì)公文寫作中存在的問題進(jìn)行剖析和糾正的一種方式。在公文的表達(dá)中，常見的錯(cuò)誤之一是B項(xiàng)，而說理并不屬于常見的表達(dá)方式。在公文中，C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此需要以說明的方式介紹情況，并詳細(xì)說明各種事項(xiàng)，以便為辦事提供更好的服務(wù)。在這種表達(dá)方式中,“事”與“理”之間沒有明確界限，不能把兩者截然分開。通報(bào)所采用的表達(dá)方式注重于描述事件發(fā)生的經(jīng)過，以反映事件的發(fā)展過程。它主要用于匯報(bào)、評(píng)論等方面，也可用作批評(píng)與自我批評(píng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，議論是對(duì)某一事件或問題進(jìn)行深入探討，闡述其觀點(diǎn)和態(tài)度，以期達(dá)到更高層次的理解和表達(dá)。通報(bào)常用于報(bào)道重大政治活動(dòng)及重大事件，一般不使用這種表達(dá)方式。在通報(bào)的表達(dá)方式中，議論并不是一種常見的方式。議論文在寫作過程中一般要使用“引用”、“對(duì)比”等修辭手段來表達(dá)作者自己的觀點(diǎn)。由于的存在，故本題選擇A。17、事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過（）個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A：10，30B：15，30C：20，60D：25，60正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本試題是考核考生對(duì)國家政策、法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度掌握程度和運(yùn)用情況的綜合性考試題型。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同?！痹趯?shí)際工作中，事業(yè)單位工作人員由于長期得不到正常工資和福利待遇而產(chǎn)生了諸多心理問題。由于的存在，故本題選擇B。18、根據(jù)路徑-目標(biāo)理論，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待員工親切友好，關(guān)心下屬的福利和人性化要求，這屬于（）領(lǐng)導(dǎo)方式。A：成就導(dǎo)向型B：參與型C：支持型D：指導(dǎo)型正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。如果一個(gè)人只知道自己在做什么，卻沒有去努力做好它，那么他就不能成功地達(dá)到目標(biāo)。根據(jù)路徑-目標(biāo)理論，一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者可以通過明確定義實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的途徑，協(xié)助下屬排除各種障礙和危險(xiǎn)，從而使下屬更容易地完成任務(wù)。在具體執(zhí)行時(shí)也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整。該類型的領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵(lì)下屬在工作中追求卓越，通過制定高標(biāo)準(zhǔn)的工作流程，不斷改進(jìn)自己的工作方法，并對(duì)下屬充滿信心，相信他們有能力制定并實(shí)現(xiàn)具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。在領(lǐng)導(dǎo)過程中起主導(dǎo)作用的是一種“自我導(dǎo)向”的行為方式。存在與題目所述情形不符之處。這種領(lǐng)導(dǎo)方式能激發(fā)員工主動(dòng)參與，使其成為團(tuán)隊(duì)的一員，能夠在集體活動(dòng)中表現(xiàn)出更多的智慧和才能。B項(xiàng)錯(cuò)誤，參與型：這類領(lǐng)導(dǎo)者邀請(qǐng)其下屬共同參與決策過程。這種形式下，下屬會(huì)認(rèn)為自己得到了更多的利益，同時(shí)也能提高自身能力。領(lǐng)導(dǎo)者可以與下屬共同探討工作，征詢他們的想法和意見，并將他們的建議融入到即將執(zhí)行的團(tuán)體或組織的決策中。該類型領(lǐng)導(dǎo)只與被訪者交談而不是面對(duì)面交流。存在與題目所述情形不符之處。這類領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)鼓勵(lì)部屬為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力。在C項(xiàng)中，所代表的是一種支持型的領(lǐng)導(dǎo)者，他們以友好、接近的態(tài)度對(duì)待下屬，關(guān)注他們的福利和需求，以平等的態(tài)度對(duì)待他們，尊重他們的地位，表現(xiàn)出充分的關(guān)心和理解，并在他們需要時(shí)真誠地幫助。符合所述情形之條件。其行為特征與題設(shè)條件不符。針對(duì)D項(xiàng)錯(cuò)誤，指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)者需要對(duì)下屬的任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)闡述，包括對(duì)下屬的期望、任務(wù)完成方式以及時(shí)間限制等方面的說明。目標(biāo)不清，未明確工作目的和責(zé)任，沒有達(dá)到預(yù)期效果。存在與題目所述情形不符之處。由于的存在，故本題選擇C。19、下列事項(xiàng)不適合用“通知”這一文種發(fā)布的是（）。A：某單位要進(jìn)行招聘面試B：某公司下達(dá)重點(diǎn)工作任務(wù)C：兩家公司商量合作事項(xiàng)D：某部門轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)重要文件正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。通知是各級(jí)各類組織在日常政務(wù)活動(dòng)中經(jīng)常使用的一種文書形式，具有較強(qiáng)的實(shí)用性和指導(dǎo)性，對(duì)于加強(qiáng)政府機(jī)構(gòu)之間及部門與部門間的聯(lián)系，促進(jìn)各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展都有重要意義。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！狈贤ㄖl(fā)文要求的單位，在招聘面試中必須具備周知或執(zhí)行的條件，以確保A項(xiàng)的準(zhǔn)確性。在公司下達(dá)的重點(diǎn)工作任務(wù)中，B項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)，因此需要有關(guān)單位進(jìn)行周知或執(zhí)行，以滿足通知中的發(fā)文要求。本題旨在強(qiáng)調(diào)“通知”是一種重要的溝通方式，但同時(shí)又要注意其規(guī)范性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性，否則會(huì)引起誤解而影響工作效果。C項(xiàng)錯(cuò)誤，兩家公司就合作事宜進(jìn)行了同級(jí)別的交流，這與通知下行文的特點(diǎn)不相符。本案例涉及到《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下企業(yè)思想政治工作的意見》及相關(guān)政策、法規(guī)，是國家層面出臺(tái)的政策性文件。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，本部門所轉(zhuǎn)發(fā)的重要文件屬于公文轉(zhuǎn)發(fā)范疇，符合通知發(fā)文的要求?！霸凇?、“在......方面”、“在某一階段內(nèi)”等是常用短語，但其用法并沒有統(tǒng)一規(guī)范，這主要與漢語和英語中表達(dá)不同有關(guān)。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。20、按照密級(jí)劃分規(guī)則，含有一般的國家秘密，泄露會(huì)使國家的安全和利益遭受損害的文件屬于（）。A：限國內(nèi)公開的公文B：內(nèi)部使用的公文C：秘密的公文D：機(jī)密的公文正確答案選項(xiàng)：C解析：國家機(jī)密的保密等級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”和“秘密”三個(gè)級(jí)別”。在我國目前保密法規(guī)體系中,“機(jī)密”屬于“保密級(jí)別”范疇，它與“絕密”、“機(jī)密”并稱為三種不同等級(jí)的國家秘密。泄露“絕密”這一國家機(jī)密，將會(huì)對(duì)國家的安全和利益造成極其嚴(yán)重的破壞，這是毋庸置疑的?！懊孛堋眲t屬于一般性的國家秘密，泄漏會(huì)導(dǎo)致國家的安全和權(quán)益受到損失。泄露“機(jī)密”這一國家機(jī)密將對(duì)國家的安全和利益造成極其嚴(yán)重的破壞?！懊孛堋笔侵匾膰H秘密，泄露會(huì)對(duì)國際輿論造成很大影響。泄露“秘密”這一國家機(jī)密，將會(huì)對(duì)國家的安全和利益造成嚴(yán)重的破壞。“保密”與“泄密”都屬于國家秘密范圍內(nèi)。由于的存在，故本題選擇C。在信息社會(huì)里,“機(jī)密”與“泄密”已成為一對(duì)十分突出、又相互聯(lián)系的概念，因此研究它們之間的關(guān)系具有一定意義。21、中華人民共和國公民對(duì)于國家機(jī)構(gòu)和國家工作人員的違法失職行為，有向有關(guān)國家機(jī)構(gòu)（）。A：提出批評(píng)和建議的權(quán)利B：提出申訴、控告或檢舉的權(quán)利C：取得賠償?shù)臋?quán)利D：提出追究機(jī)關(guān)或者責(zé)任人的法律責(zé)任的權(quán)利正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此，在命題時(shí)必須要明確這兩個(gè)方面內(nèi)容是什么。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第四十一條第一款規(guī)定:“中華人民共和國公民對(duì)于任何國家機(jī)關(guān)和國家工作人員，有提出批評(píng)和建議的權(quán)利；對(duì)于任何國家機(jī)關(guān)和國家工作人員的違法失職行為，有向有關(guān)國家機(jī)關(guān)提出申訴、控告或者檢舉的權(quán)利，但是不得捏造或者歪曲事實(shí)進(jìn)行誣告陷害。”在實(shí)際生活中，人們往往會(huì)發(fā)現(xiàn)一些人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益或滿足個(gè)人私欲，故意隱瞞真實(shí)的情況，以達(dá)到某種目的，這就叫偽裝。由于的存在，故本題選擇B。22、每年5月的第（）個(gè)星期日為全國助殘日。A：一B：二C：三D：四正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。在此時(shí)間內(nèi)，社會(huì)上出現(xiàn)了各種形式的“助殘活動(dòng)”,這些活動(dòng)中涉及到一些法律問題。根據(jù)《殘疾人保障法》第十四條規(guī)定:“每年5月的第三個(gè)星期日為全國助殘日?！痹谖覈?，殘疾人是一個(gè)特殊群體，他們生活、工作、學(xué)習(xí)和娛樂等方面都與社會(huì)有著密切的聯(lián)系，因此，對(duì)他們進(jìn)行教育也就成為學(xué)校義不容辭的責(zé)任。由于的存在，故本題選擇C。23、下列各項(xiàng)中，不具有行政主體資格的是（）。A：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府B：公安派出所C：街道辦事處D：公安局法制科正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在我國現(xiàn)行憲法中，沒有規(guī)定任何形式的行政主體。行政主體，是指那些擁有行政權(quán)力，能夠以自身名義行使行政權(quán)，從而對(duì)行政相對(duì)人的權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生影響，并能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的社會(huì)團(tuán)體。根據(jù)我國現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)代表人民管理本行政區(qū)域內(nèi)公共事務(wù)和公益事業(yè)。國家行政機(jī)關(guān)和被法律、法規(guī)授權(quán)的組織，構(gòu)成了行政主體的主體。政府機(jī)構(gòu)中沒有直接管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的職能或不具備這種職能的機(jī)構(gòu)均可歸入行政主體范圍。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府作為行政機(jī)關(guān)，具備行政主體資格。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，公安派出所作為職能部門的下屬機(jī)構(gòu)，具備行政主體資格。根據(jù)C項(xiàng)的規(guī)定，街道辦事處作為派出機(jī)關(guān)，具備行政主體資格。“公安機(jī)關(guān)”與“公安民警”是兩個(gè)不同概念,“人民警察”和“公安干警”也有區(qū)別。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，公安局法制科作為內(nèi)設(shè)部門，缺乏獨(dú)立執(zhí)法的資格。在我國目前的情況下,”派出“與”設(shè)點(diǎn)“是兩個(gè)不同概念，不能混淆使用。由于的存在，故本題選擇D。24、（）的人違反治安管理的不予處罰，責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教。A：不滿二十周歲B：不滿十八周歲C：不滿十六周歲D：不滿十四周歲正確答案選項(xiàng)：D解析：根據(jù)《治安管理處罰法》第十二條的規(guī)定，對(duì)于那些已經(jīng)年滿十四歲但未滿十八歲的個(gè)體，若其違反了治安管理規(guī)定，則應(yīng)予以從輕或減輕的處罰；未滿十六周歲的人違反治安管理?xiàng)l例規(guī)定不及時(shí)報(bào)告并制止違法行為的，處三年以下有期徒刑或者拘役。對(duì)于未滿十四歲的個(gè)體違反治安管理的行為，不予以懲罰，但應(yīng)當(dāng)要求其監(jiān)護(hù)人對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的管教。這就是所謂“教育為主”原則。由于的存在，故本題選擇D。我國刑法對(duì)未成年人犯罪作了專門規(guī)定，這是完善我國刑事立法、保護(hù)青少年健康成長的重大舉措，對(duì)于保障他們順利成長，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。25、甲與乙訂立了一份大棗購銷合同，約定，甲向乙交付20萬公斤大棗，貨款為40萬元，乙向甲支付定金4萬元；如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金6萬元，甲因?qū)⒋髼椯u與丙而無法向乙交付大棗，乙提出如下哪種訴訟請(qǐng)求，既能最大限度保護(hù)自己的利益，又能獲得法院支持？（）A：請(qǐng)求甲雙倍返還定金8萬元B：請(qǐng)求甲雙倍返還定金8萬元，同時(shí)請(qǐng)求甲支付違約金6萬元C：請(qǐng)求甲支付違約金6萬元，同時(shí)請(qǐng)求返還支付的定金4萬元D：請(qǐng)求甲支付違約金6萬元正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。從這個(gè)意義上講，違約方可以選擇適用違約金還是定金，這是由雙方合同性質(zhì)所決定的。根據(jù)《民法典》第五百八十八條第一款規(guī)定:“當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款?！焙贤男衅陂g，甲與乙發(fā)生了違約責(zé)任關(guān)系。在同時(shí)存在定金和違約金的情況下，這兩種支付方式不能相互搭配，只能從中選擇一種方案。在司法實(shí)踐中，法院一般認(rèn)為，雙方均不愿意以違約金作為賠償損失的依據(jù)，而只認(rèn)可定金的性質(zhì)。如果乙主張定金條款返還雙倍定金萬。那么甲應(yīng)以何種方式來處理？若乙主張違約金條款，則要求甲支付6萬元違約金，并要求退還支付的4萬元定金。那么，甲應(yīng)如何處理？萬元。由于在本論文中，我們研究的是一類非線性中立型時(shí)滯微分系統(tǒng)和它所產(chǎn)生的周期解問題，因此這類方程可以看作是一個(gè)二階微分方程組。由于的存在，故本題選擇C。26、下列選項(xiàng)中，屬于行政法的非正式淵源的是______。A：中華人民共和國憲法B：省人民代表大會(huì)制定的地方性法規(guī)C：設(shè)區(qū)的市人民政府頒布的政府規(guī)章D：最高人民法院發(fā)布的供各級(jí)人民法院審判參照的指導(dǎo)性案例正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究法理學(xué)的基本知識(shí)。法律規(guī)范性文件的淵源可分為正式淵源和非正式淵源，其中正式淵源指的是以規(guī)范性文件為表現(xiàn)形式的成文法，如憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章等，而非正式淵源則是指那些雖不具備明文規(guī)定的法律效力，但卻具有法律說服力、能夠構(gòu)成法律人法律決定的大前提的非規(guī)范性文件，例如道德信念、指導(dǎo)案例、判例、權(quán)威著作等。行政機(jī)關(guān)制定的各種規(guī)章制度是非正規(guī)淵源，如行政處罰、行政許可、經(jīng)濟(jì)處罰等。ABC項(xiàng)錯(cuò)誤，憲法、地方性法規(guī)和政府規(guī)章皆為具有法律規(guī)范性的文件，其淵源深厚。在司法實(shí)踐中，法官根據(jù)裁判結(jié)果可以直接引用該判決或者裁定作為自己的法律依據(jù)，這種做法符合我國現(xiàn)行立法精神，有利于保障公民的合法權(quán)益，促進(jìn)司法公正。盡管最高人民法院所發(fā)布的指導(dǎo)性案例并非明文規(guī)定的法律效力或法律規(guī)范性文件，但其對(duì)法院審判案例的指導(dǎo)作用、說服力和參考價(jià)值，使其成為行政法的非正式淵源。由于的存在，故本題選擇D。27、下列關(guān)于隱私權(quán)的表述正確的是（）。A：任何民事主體均享有隱私權(quán)B：僅自然人享有隱私權(quán)C：隱私權(quán)包含于名譽(yù)權(quán)中D：一切個(gè)人信息均屬于隱私權(quán)范疇正確答案選項(xiàng)：B解析：本題是對(duì)民法的一次考查。“人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)”。A項(xiàng)錯(cuò)誤、B項(xiàng)正確，《民法典》第一百一十條規(guī)定:“自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。法人、非法人組織享有名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)和榮譽(yù)權(quán)?！薄肮駛€(gè)人享有人格尊嚴(yán)”這一表述違反了我國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)予以修改完善。只有自然人享有隱私權(quán)，而法人和其他組織則不被授予隱私權(quán)。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，個(gè)人的隱私權(quán)和名譽(yù)權(quán)均屬于其人身權(quán)范疇。在我國現(xiàn)行民事立法中，關(guān)于隱私權(quán)的規(guī)定過于原則、籠統(tǒng)，與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)，需要進(jìn)一步明確其內(nèi)涵及外延，從而使之更符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求。盡管自然人的個(gè)人信息受到法律的保護(hù)，但并非所有個(gè)人信息都屬于隱私權(quán)的范疇，這是由于D項(xiàng)錯(cuò)誤所致?！半[私權(quán)”與“名譽(yù)權(quán)”雖然有不同的含義，但在性質(zhì)上又有著密切的聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇B。28、個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的（）。A：B：C：D：正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。這一規(guī)定對(duì)完善我國現(xiàn)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》第三條規(guī)定:“企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的（包括劃入個(gè)人賬戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的,1998年起每兩年提高1個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的”。本研究旨在通過對(duì)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理體制及運(yùn)行機(jī)制中存在問題進(jìn)行分析和探討，提出改革我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理的思路和建議，以適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。由于的存在，故本題選擇A。29、根據(jù)我國《道路交通安全法》的規(guī)定，下列說法錯(cuò)誤的是（）。A：在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財(cái)產(chǎn)損失，并且基本事實(shí)清楚的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)處理好再撤離現(xiàn)場B：機(jī)動(dòng)車上道路行駛，不得超過限速標(biāo)志表明的最高時(shí)速。在沒有限速標(biāo)志的路段，應(yīng)當(dāng)保持安全車速C：國家實(shí)行機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制報(bào)廢制度，根據(jù)機(jī)動(dòng)車的安全技術(shù)狀況和不同用途，規(guī)定不同的報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)D：駕駛機(jī)動(dòng)車上道路行駛，應(yīng)當(dāng)懸掛機(jī)動(dòng)車號(hào)牌，放置檢驗(yàn)合格標(biāo)志、保險(xiǎn)標(biāo)志，并隨車攜帶機(jī)動(dòng)車行駛證正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測試。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《道路交通安全法》第七十條第三款規(guī)定“在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財(cái)產(chǎn)損失，并且基本事實(shí)清楚的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場再進(jìn)行協(xié)商處理。”B項(xiàng)正確，《道路交通安全法》第四十二條第一款規(guī)定:“機(jī)動(dòng)車上道路行駛，不得超過限速標(biāo)志標(biāo)明的最高時(shí)速。在沒有限速標(biāo)志的路段，應(yīng)當(dāng)保持安全車速。”C項(xiàng)正確，《道路交通安全法》第十四條第一款規(guī)定:“國家實(shí)行機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制報(bào)廢制度，根據(jù)機(jī)動(dòng)車的安全技術(shù)狀況和不同用途，規(guī)定不同的報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)。”本考點(diǎn)屬于綜合能力測試中的單項(xiàng)選擇題，要求考生對(duì)該知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行全面系統(tǒng)的掌握。D項(xiàng)正確，《道路交通安全法》第十一條第一款規(guī)定:“駕駛機(jī)動(dòng)車上道路行駛，應(yīng)當(dāng)懸掛機(jī)動(dòng)車號(hào)牌，放置檢驗(yàn)合格標(biāo)志、保險(xiǎn)標(biāo)志，并隨車攜帶機(jī)動(dòng)車行駛證。”本試題考查學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力，要求考生能夠從多方面分析問題，能準(zhǔn)確地解答有關(guān)題目。由于本題為選非題，因此正確答案為A。30、甲委托乙購買一輛新汽車，而乙的妹夫正好有一輛舊車要出售。乙與其妹夫商議決定將舊車重新噴漆，冒充新車賣給甲，使甲的利益受到損害。此責(zé)任由（）。A：乙承擔(dān)B：乙的妹夫承擔(dān)C：甲承擔(dān)D：乙與其妹夫共同承擔(dān)連帶責(zé)任正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此，在司法實(shí)踐中，對(duì)代理人和相對(duì)人應(yīng)如何承擔(dān)責(zé)任是一個(gè)重要問題。根據(jù)《民法典》第一百六十四條第二款規(guī)定:“代理人和相對(duì)人惡意串通，損害被代理人合法權(quán)益的，代理人和相對(duì)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任?！边@在民法上是一個(gè)重大理論問題。乙和妹夫兩位當(dāng)事人對(duì)甲的權(quán)益造成了損害，因此雙方應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)連帶責(zé)任。由于該條款在立法上存在缺陷，因此有必要對(duì)其進(jìn)行完善，使之成為我國民事訴訟法中的一個(gè)獨(dú)立制度。由于的存在，故本題選擇D。31、下列關(guān)于法律部門與規(guī)范性法律文件的關(guān)系表述不正確的是（）。A：一個(gè)規(guī)范性法律文件可以包括不同法律部門的法律規(guī)范B：一個(gè)規(guī)范性法律文件就是一個(gè)部門法C：一個(gè)規(guī)范性法律文件按其規(guī)范的性質(zhì)可以歸屬于不同的法律部門D：《中華人民共和國刑法》就是刑法這一部門法的主要組成部分正確答案選項(xiàng)：B解析：在實(shí)際的法律體系中，并沒有相應(yīng)的法規(guī)或法典來規(guī)范部門法這一法學(xué)概念的實(shí)施；部門法是指國家制定和認(rèn)可的調(diào)整一定社會(huì)關(guān)系所采用的規(guī)范、原則及其活動(dòng)方式的總和。法律體系的構(gòu)成要素之一，乃是由多個(gè)基本要素所組成。部門法的基本內(nèi)涵就是各部門規(guī)章之間所形成的有機(jī)聯(lián)系和整體結(jié)構(gòu)，它既可以表現(xiàn)為不同層次上的規(guī)范形式，也可以體現(xiàn)出某種共同特征。盡管部門法的內(nèi)容具有相對(duì)獨(dú)立性，但它們之間并不存在明顯的分離或割裂。因此，部門法之間也不能相互替代?，F(xiàn)代中國的法律體系通常由憲法、行政法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法和社會(huì)保障法、自然資源和環(huán)境保護(hù)法、刑法、訴訟和非訴訟程序法以及軍事法等多個(gè)領(lǐng)域構(gòu)成。其中，規(guī)范性法律文件作為一種特殊類型的法律文書在我國有著悠久的歷史傳統(tǒng)和廣泛的應(yīng)用范圍。規(guī)范性法律文件是由具有制定法律規(guī)范權(quán)力的國家機(jī)關(guān)（包括國家權(quán)力機(jī)關(guān)、國家行政機(jī)關(guān)和國家司法機(jī)關(guān)）所制定、發(fā)布的，以規(guī)范化的成文形式呈現(xiàn)的各種法律形式的總稱。其中，部門法又分為基本法和具體法兩類，后者主要指有關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活方面的法律法規(guī)，前者則指具有法律效力的法規(guī)。規(guī)范性法律文件作為法律內(nèi)容的表現(xiàn)形式或載體，構(gòu)成了部門法的基礎(chǔ)；例如刑法、行政訴訟法等都是由若干個(gè)不同類型的法律部門組成的。（2）規(guī)范性法律文件與部門法并非等同。所以，不能將“部門法”等同于規(guī)范性法律文件。通常情況下，部門法是由一系列具有規(guī)范性的法律文件所組成的。在我國現(xiàn)行立法體系中，行政法所占比重較大。大多數(shù)規(guī)范性法律文件所涵蓋的規(guī)范并不是單一法律部門的，而是可能包含其他法律部門的規(guī)范，這種情況并不罕見。本題是選非題，因此正確答案是B。32、為將長春市創(chuàng)建成國家級(jí)衛(wèi)生文明城市，長春市市容管理局、各區(qū)環(huán)衛(wèi)局及城建局都對(duì)所管轄范圍的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作職責(zé)。但在工作中，某城區(qū)城管局執(zhí)法人員以攤主甲某擺攤賣“燒雞”影響環(huán)境為由，將其從事經(jīng)營的小攤車等物品扣押。在實(shí)施扣押過程中，城管執(zhí)法人員小王將攤主甲某打傷。對(duì)此，下列哪一說法是正確的（）。A：扣押攤主甲某物品的行為，符合行政強(qiáng)制執(zhí)行措施B：行政執(zhí)法人員小王打甲某的行為，屬于事實(shí)行為C：因攤主甲某被打，扣押攤主甲某物品的行為違法D：攤主甲某被打傷的損失，應(yīng)由執(zhí)法人員小王個(gè)人賠償正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。該條第一款規(guī)定,“行政強(qiáng)制措施包括拘傳和罰款。”根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第二條第二款規(guī)定:“行政強(qiáng)制措施，是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險(xiǎn)擴(kuò)大等情形，依法對(duì)公民的人身自由實(shí)施暫時(shí)性限制，或者對(duì)公民、法人或者其他組織的財(cái)物實(shí)施暫時(shí)性控制的行為?！睋?jù)此,“除法律另有規(guī)定外，行政強(qiáng)制措施分為五種類型?！钡诰艞l規(guī)定:“行政強(qiáng)制措施的種類：（一）限制公民人身自由；（二）查封場所、設(shè)施或者財(cái)物；（三）扣押財(cái)物；（四）凍結(jié)存款、匯款；（五）其他行政強(qiáng)制措施。”這就明確了行政處罰的概念及范圍。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第二條第三款規(guī)定:“行政強(qiáng)制執(zhí)行，是指行政機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院，對(duì)不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強(qiáng)制履行義務(wù)的行為?！睘榱酥浦惯`法行為，城管采取了暫時(shí)性控制措施，扣押了小推車等物品，以限制公民的財(cái)產(chǎn)。具有法律效力的具體行政行為。在行政管理過程中，行政機(jī)關(guān)或其工作人員以行政職權(quán)為基礎(chǔ)，采取行政事實(shí)行為，而非旨在設(shè)定、變更或消除行政法律關(guān)系。行政事實(shí)行為包括行政處罰決定、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)以及罰款三種類型，其中行政處罰決定是最基本、也是最常見的一種行政事實(shí)行為。行使行政職權(quán)時(shí)，行政機(jī)關(guān)及其工作人員所采取的行為，若對(duì)相對(duì)人的人身或財(cái)產(chǎn)造成了損害，則構(gòu)成了一種行政行為。由于C項(xiàng)錯(cuò)誤導(dǎo)致的甲被城管打傷與城管的扣押行為本身是否合法并不直接相關(guān)，因此不能因?yàn)榧妆淮騻洼p易認(rèn)定扣押行為本身的違法。執(zhí)法人員實(shí)施的扣押行為并未觸犯任何法律規(guī)定，符合法律規(guī)定。在行使行政職權(quán)的過程中，城管執(zhí)法人員小王毆打了攤主甲某，這是一種侵害公民人身權(quán)的行為，因此甲某有權(quán)向國家申請(qǐng)賠償。由于的存在，故本題選擇B。33、張某（15歲）的父母遭遇車禍死亡，其外祖母年紀(jì)較大，身體較差，無撫養(yǎng)能力，與張某的舅舅共同生活。張某的哥嫂皆不同意撫養(yǎng)。張某再無其他親人，則其監(jiān)護(hù)人應(yīng)該是（）。A：張某的外祖母B：張某的哥哥C：張某的舅舅D：民政部門正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)這一規(guī)定，我國農(nóng)村地區(qū)的未成年人被確定為監(jiān)護(hù)人后，就可以對(duì)該未成年人進(jìn)行生活照料和教育指導(dǎo)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。《民法典》第二十七條規(guī)定:“父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護(hù)能力的，由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門同意?！备鶕?jù)我國民法有關(guān)親屬法和婚姻法關(guān)于夫妻財(cái)產(chǎn)關(guān)系的相關(guān)理論以及現(xiàn)行法律對(duì)離婚后子女撫養(yǎng)問題的規(guī)定，張某的哥哥可以作為該家族成員的繼承人。在本題案例中，張某的父母已經(jīng)去世，因此張某的外祖母無法擔(dān)任監(jiān)護(hù)人，因此無論張某的哥哥是否愿意，都應(yīng)該按照監(jiān)護(hù)順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。由于的存在，故本題選擇B。34、法律義務(wù)是指法律關(guān)系主體（）。A：可以自己做出一定的行為B：可要求他人做出一定行為C：必須做出一定行為D：可要求他人不一定做出一定行為正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測試。它具有強(qiáng)制性、確定性和相對(duì)獨(dú)立性等特點(diǎn)。法律義務(wù)是指法律關(guān)系的主體在法律規(guī)范的約束下，為確保權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)，必須承擔(dān)一定的行為或不為一定行為的責(zé)任。如果負(fù)有義務(wù)的主體不履行或不適當(dāng)履行自己的義務(wù)，將會(huì)受到國家強(qiáng)制力的制裁，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于的存在，故本題選擇C。35、張某因綁架罪被判處有期徒刑12年，入獄后，張某認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)。根據(jù)《刑法》規(guī)定，對(duì)張某的處理是（）。A：可以減刑，但不能假釋B：既可以減刑，也可以假釋C：可以假釋D：既不可能減刑，也不可能假釋正確答案選項(xiàng)：A解析：《刑法》第七十八條規(guī)定:“被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑······”第八十一條第二款規(guī)定:“對(duì)累犯以及因故意殺人、強(qiáng)奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)或者有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，不得假釋?！边@兩條都是關(guān)于罪犯緩期考驗(yàn)期限和假釋問題的法律規(guī)定。因此，盡管減刑是可行的，但假釋并不是可行的選擇。本文擬就如何理解和適用這兩個(gè)法律問題談點(diǎn)粗淺看法。由于的存在，故本題選擇A。從法律角度來說，這是對(duì)刑罰適用過程中的一個(gè)重要問題。36、我國民法的首要原則是：A：自愿原則B：平等原則C：等價(jià)有償原則D：誠實(shí)信用原則正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究民法的根本原則。這一規(guī)定與傳統(tǒng)理論上的“權(quán)利本位”不同。根據(jù)《民法典》第四條規(guī)定，在民事活動(dòng)中，民事主體的法律地位應(yīng)當(dāng)被平等對(duì)待。彰顯的是平等原則的本質(zhì)。本文通過對(duì)兩個(gè)案例進(jìn)行分析，指出我國民事主體資格問題上存在的缺陷和不足，提出解決這一問題的辦法。平等原則是民法在調(diào)整社會(huì)關(guān)系方面的核心特征，它凸顯了民法與其他法律之間的顯著差異，同時(shí)也是市場經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)合同關(guān)系當(dāng)事人的法律要求。B項(xiàng)是對(duì)的。在此前提下，雙方就民事權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約定，以確定各自應(yīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。A項(xiàng)：根據(jù)《民法典》第五條規(guī)定，民事主體在從事民事活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，依據(jù)個(gè)人意愿自主設(shè)立、變更或終止民事法律關(guān)系。A項(xiàng)失誤。其中,“平等”是首要的。根據(jù)《民法典》，我國民法的根本原則涵蓋了平等、自治、公正、誠信、公正和環(huán)保等多個(gè)方面。在民法中，并未確立等價(jià)有償原則。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。如果不遵守誠實(shí)信用的義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，這種情況下的民事責(zé)任屬于侵權(quán)責(zé)任，即違反了法律規(guī)定的義務(wù)就應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，而不應(yīng)是違約責(zé)任。D項(xiàng)：根據(jù)《民法典》第七條規(guī)定，民事主體在從事民事活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)秉持誠信原則，恪守誠信原則，信守自己的諾言。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。由于的存在，故本題選擇B。在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，有的學(xué)生由于受思維定勢影響，對(duì)某些題目往往采取“一錯(cuò)再錯(cuò)”的態(tài)度。；37、某公司章程規(guī)定：公司的法人代表為王某，公司簽訂200萬元以上的合同必須經(jīng)過董事會(huì)共同決議。后王某擅自以公司名義與第三人李某簽訂一份金額為300萬元的合同。王某的行為（）。A：有效B：無效C：可撤銷D：效力待定正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。該條第一款所稱章程是指由股東、債權(quán)人、社會(huì)公眾和其他利害關(guān)系人制定，經(jīng)法律確認(rèn)后具有約束力并在法定期限內(nèi)生效的文件或約定?！睹穹ǖ洹返谖灏倭闼臈l規(guī)定:“法人的法定代表人或者非法人組織的負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限外，該代表行為有效，訂立的合同對(duì)法人或者非法人組織發(fā)生效力。”在本題中，王某作為公司法人代表，超越了公司章程所授予的權(quán)限，與李某（相對(duì)人）簽訂了標(biāo)的額達(dá)到300萬的合同，公司章程規(guī)定公司內(nèi)部不約束不知情的第三方，因此，王某代表公司與李某簽訂的合同行為具有法律效力。因此，BCD項(xiàng)未能達(dá)到題意所要求的標(biāo)準(zhǔn)。本題中前兩項(xiàng)屬于法律問題，后一項(xiàng)則屬經(jīng)濟(jì)問題。由于的存在，故本題選擇A。38、根據(jù)《我國土地管理法》的規(guī)定，下列說法不正確的是（）。A：禁止占用耕地建窯、建墳或者擅自在耕地上建房，挖沙，采石，采礦，挖土B：各省、自治區(qū)、直轄市劃定的永久基本農(nóng)田一般應(yīng)當(dāng)占本行政區(qū)域內(nèi)耕地以上C：已經(jīng)辦理審批手續(xù)的非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用耕地,兩年內(nèi)不用又可以耕種并收獲的，應(yīng)當(dāng)由原耕種該幅耕地的集體或者個(gè)人恢復(fù)耕種D：非農(nóng)業(yè)建設(shè)用地必須節(jié)約使用土地，可以利用荒地不得占用耕地，可以使用劣質(zhì)劣地的不得占用好地正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。因此，只要是符合上述條件的就認(rèn)為是節(jié)約集約用地的。A、D兩項(xiàng)正確，根據(jù)《土地管理法》第三十七條規(guī)定:“非農(nóng)業(yè)建設(shè)必須節(jié)約使用土地，可以利用荒地的，不得占用耕地；可以利用劣地的，不得占用好地。禁止占用耕地建窯、建墳或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采礦、取土等。禁止占用永久基本農(nóng)田發(fā)展林果業(yè)和挖塘養(yǎng)魚?！币虼?，如果你要想在自己的承包田里種上果樹或養(yǎng)殖魚類，就需要先申請(qǐng)到省級(jí)國土資源主管部門審核通過后才能進(jìn)行種植，否則，只能被沒收土地使用權(quán)，并且還要繳納一定數(shù)量的保證金。B項(xiàng)正確，根據(jù)《土地管理法》第三十三條第二款規(guī)定:“各省、自治區(qū)、直轄市劃定的永久基本農(nóng)田一般應(yīng)當(dāng)占本行政區(qū)域內(nèi)耕地的百分之八十以上，具體比例由國務(wù)院根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市耕地實(shí)際情況規(guī)定?！北绢}目是對(duì)土地管理法規(guī)中關(guān)于耕地保護(hù)方面的一個(gè)補(bǔ)充說明。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《土地管理法》第三十八條規(guī)定:“禁止任何單位和個(gè)人閑置、荒蕪耕地。已經(jīng)辦理審批手續(xù)的非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用耕地，一年內(nèi)不用而又可以耕種并收獲的，應(yīng)當(dāng)由原耕種該幅耕地的集體或者個(gè)人恢復(fù)耕種，也可以由用地單位組織耕種······”本題為選非題，故正確答案為C。39、我國第一部社會(huì)主義類型的憲法是()。A：1978年憲法B：1982年憲法C：1949年《共同綱領(lǐng)》D：1954年憲法正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日，我國通過了四個(gè)憲法，這標(biāo)志著中華人民共和國成立后第一部憲法的誕生——1954年憲法。在此情況下，根據(jù)現(xiàn)行憲法規(guī)定，應(yīng)繼續(xù)修改現(xiàn)行憲法。D項(xiàng)為對(duì)，而A和B項(xiàng)則存在錯(cuò)誤。在過渡時(shí)期中，國家還需制定一系列的專門法規(guī)或條例，這些法規(guī)或條例對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)生活起了積極作用。1949年頒布的《共同綱領(lǐng)》是我國第一部具有過渡性質(zhì)的憲法性法律文件，其作用類似于臨時(shí)憲法，但在C項(xiàng)錯(cuò)誤中存在著一些缺陷。在現(xiàn)行憲法下，國家權(quán)力機(jī)關(guān)與人民群眾之間沒有任何聯(lián)系，但這并不意味著人民群眾無權(quán)監(jiān)督國家機(jī)關(guān)及其工作人員，而是由于人民群眾有權(quán)對(duì)國家權(quán)力機(jī)關(guān)行使監(jiān)督權(quán)，而不是因?yàn)樗麄內(nèi)狈γ裰鳈?quán)利。由于的存在，故本題選擇D。40、在下列選項(xiàng)中屬于法律關(guān)系的是：A：甲與乙的同鄉(xiāng)關(guān)系B：甲與乙在網(wǎng)絡(luò)游戲中的夫妻關(guān)系C：甲畢業(yè)前將自己的臺(tái)燈轉(zhuǎn)贈(zèng)乙的贈(zèng)與關(guān)系D：甲乙在同學(xué)會(huì)上為各自未來的孩子約定的婚約正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測試。法律關(guān)系包括同質(zhì)關(guān)系和異質(zhì)關(guān)系兩種類型。法律關(guān)系，是在調(diào)整人們的行為過程中，由法律規(guī)范所塑造的一種具有法律上權(quán)利義務(wù)形式的社會(huì)關(guān)系。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，我們發(fā)現(xiàn)同鄉(xiāng)之間的關(guān)系屬于情感紐帶，不受法律規(guī)范的約束，也不屬于法律范疇。在網(wǎng)絡(luò)游戲中，夫妻之間的關(guān)系并不等同于現(xiàn)實(shí)中的夫妻關(guān)系，因此不適用于婚姻法的調(diào)整，也不屬于法律關(guān)系。在贈(zèng)與合同成立時(shí)，贈(zèng)與人已經(jīng)取得了財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和處分權(quán)，并對(duì)被贈(zèng)與人產(chǎn)生約束力，即被贈(zèng)與人享有處分受贈(zèng)人財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。C項(xiàng)正確，《民法典》第六百五十七條規(guī)定:“贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將自己的財(cái)產(chǎn)無償給予受贈(zèng)人，受贈(zèng)人表示接受贈(zèng)與的合同?！痹诨橐龃胬m(xù)期間，一方違反了國家的有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。因此，贈(zèng)與行為在民事法律范疇內(nèi)具有法律效力，贈(zèng)與人與受贈(zèng)人之間形成了一種民事法律關(guān)系。夫妻雙方必須共同參加結(jié)婚儀式，領(lǐng)取婚姻登記簿，才能成為合法的夫婦。在婚姻關(guān)系中，要求男女雙方親自前往婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行結(jié)婚登記，因?yàn)镈項(xiàng)存在錯(cuò)誤。婚姻成立后，夫妻之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系。對(duì)于符合法律規(guī)定的申請(qǐng)，我們將進(jìn)行登記并頒發(fā)結(jié)婚證書?；橐鍪且环N特殊的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系?；橐鲫P(guān)系的確立離不開婚姻證書的頒發(fā)，這是一項(xiàng)重要的程序?！凹子幸环脚c乙結(jié)婚并生育一子女”是一種婚姻事實(shí)，但其效力應(yīng)如何確定？甲乙二人在同窗會(huì)上為各自未來的后代締結(jié)婚約，然而該約定并不具備法律效力，亦非法律關(guān)系。夫妻雙方對(duì)自己所生育子女享有完全民事行為能力和監(jiān)護(hù)職責(zé)，但一方有過錯(cuò)時(shí)，另一方無權(quán)要求其承擔(dān)責(zé)任，否則應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。由于的存在，故本題選擇C。41、當(dāng)社會(huì)總需求小于社會(huì)總供給時(shí)，政府應(yīng)該實(shí)行（）。A：緊縮性財(cái)政政策B：中性財(cái)政政策C：赤字財(cái)政政策D：盈余財(cái)政政策正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。我國現(xiàn)階段實(shí)施的擴(kuò)張性財(cái)政政策與這種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象無關(guān)，而是為了刺激需求，擴(kuò)大國內(nèi)消費(fèi)，因此應(yīng)作為一種積極的、有限度的擴(kuò)張性財(cái)政政策看待。在社會(huì)總需求高于社會(huì)總供給的情況下，緊縮性財(cái)政政策，也稱為盈余財(cái)政政策，旨在通過增加或減少財(cái)政收入或支出來遏制社會(huì)總需求的增長。如果政府采取擴(kuò)張性的財(cái)政政策會(huì)導(dǎo)致財(cái)政赤字和通貨膨脹等問題，應(yīng)該在適度范圍內(nèi)使用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，中性財(cái)政政策是指國家財(cái)政分配活動(dòng)對(duì)社會(huì)總需求的影響保持中性，既不會(huì)導(dǎo)致財(cái)政擴(kuò)張，也不會(huì)引發(fā)財(cái)政緊縮的不良后果。我國當(dāng)前存在著嚴(yán)重的財(cái)政赤字問題，而這一現(xiàn)象正是由于我國政府實(shí)施了“積極的財(cái)政政策”造成的。在社會(huì)總需求低于社會(huì)總供給的情況下，若社會(huì)總需求不足，則需要實(shí)施財(cái)政擴(kuò)張政策，即赤字財(cái)政政策，以減少收入并增加支出。我國當(dāng)前實(shí)施積極的財(cái)政政策與適度寬松貨幣政策相結(jié)合，就是在經(jīng)濟(jì)生活中運(yùn)用了“適度從緊”、“松緊搭配”和“適時(shí)微調(diào)”等方針，以達(dá)到調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)的目的。D項(xiàng)錯(cuò)誤.盈余財(cái)政政策就是緊縮性財(cái)政政策。我國經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變與財(cái)政政策選擇是一個(gè)長期、復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)。由于的存在，故本題選擇C。42、WHO是獨(dú)立于聯(lián)合國的永久性國際組織，它是全球唯一一個(gè)國際貿(mào)易組織。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察涉及國際經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。它以保護(hù)人類健康為宗旨，通過制定一系列政策、法令及措施來維護(hù)世界和平與安全，促進(jìn)各國人民生活水平提高和社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，并對(duì)一些重大問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。世界衛(wèi)生組織（簡稱WHO，中文簡稱世衛(wèi)組織）是聯(lián)合國旗下的一家專業(yè)機(jī)構(gòu)，總部坐落于瑞士日內(nèi)瓦，僅限于主權(quán)國家參與，是全球最大的政府間衛(wèi)生組織之一。由于的原因，本題存在誤差?！就卣埂渴澜缳Q(mào)易組織是一個(gè)獨(dú)立于聯(lián)合國的永久性國際組織，其職責(zé)在于處理各國之間的貿(mào)易往來和協(xié)定，是全球唯一一個(gè)致力于促進(jìn)國際貿(mào)易的國際組織。它還擔(dān)負(fù)著維護(hù)多邊貿(mào)易體制以及其他重要國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則與秩序的重任。為實(shí)現(xiàn)全球貿(mào)易自由化的目標(biāo)，該機(jī)構(gòu)致力于推行市場拓展、消除歧視、促進(jìn)公平貿(mào)易等原則。43、疫情期間，一些工廠工人由于工廠經(jīng)濟(jì)不景氣而失去工作，這種失業(yè)屬于（）。A：結(jié)構(gòu)性失業(yè)B：摩擦性失業(yè)C：周期性失業(yè)D：自愿性失業(yè)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。其實(shí)質(zhì)是社會(huì)資源在一定條件下不能被有效利用而造成的失業(yè)。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)（包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)等）發(fā)生變化的背景下，現(xiàn)有勞動(dòng)力的知識(shí)、技能、觀念、區(qū)域分布等與市場需求不相適應(yīng)，從而導(dǎo)致了結(jié)構(gòu)性失業(yè)的發(fā)生。它是由于企業(yè)對(duì)新員工缺乏培訓(xùn)或培訓(xùn)效果不好所造成的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是在人們尋找最適合自己興趣和技能的工作時(shí)，由于各種原因而導(dǎo)致的一種摩擦性失業(yè)現(xiàn)象。這類失業(yè)問題通常表現(xiàn)為“季節(jié)性失業(yè)”。由于短期內(nèi)勞動(dòng)力供需不匹配，導(dǎo)致企業(yè)難以找到那些在工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)等方面都能勝任的人才，同時(shí)勞動(dòng)者也無法找到自己所需的工作，從而導(dǎo)致一部分人失業(yè)。因?yàn)橹芷谛允I(yè)會(huì)給社會(huì)帶來很大負(fù)擔(dān)。在經(jīng)濟(jì)周期的低迷階段，由于整體經(jīng)濟(jì)的支出和產(chǎn)出水平的下降，導(dǎo)致短期失業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)，這種失業(yè)被稱為周期性失業(yè)或總需求不足的失業(yè)。因“失業(yè)”一詞具有貶義，所以不能作為判斷一個(gè)職工是否存在失業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。在疫情期間，工人因經(jīng)濟(jì)不景氣而失去了工作，這是一種周期性的失業(yè)現(xiàn)象。題干中該“不愿意”是指勞動(dòng)者不能提供足夠的勞動(dòng)收入以滿足自身需求。在自愿性失業(yè)中，工人所期望獲得的實(shí)際工資超過了其邊際生產(chǎn)率，或在現(xiàn)有的工作條件下能夠就業(yè)，但不愿意接受該工作條件而未被雇傭，從而導(dǎo)致失業(yè)?！白栽浮奔磩趧?dòng)者愿意以某種形式與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，也就是企業(yè)同意他進(jìn)入本單位勞動(dòng)。由于的存在，故本題選擇C。44、作為商品的移動(dòng)電話，其價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者是（）。A：移動(dòng)電話的本身各種功能B：移動(dòng)電話對(duì)消費(fèi)者的效用或有用性C：為購買移動(dòng)電話消費(fèi)者所付出的貨幣D：用來支持移動(dòng)電話的軟件正確答案選項(xiàng)：B解析：商品的本質(zhì)屬性在于其所蘊(yùn)含的價(jià)值和使用價(jià)值的相互作用。商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩種性質(zhì)。商品的本質(zhì)屬性在于其所蘊(yùn)含的人類勞動(dòng)，這些勞動(dòng)是無差別的，凝聚在商品中，形成了價(jià)值。價(jià)值決定于使用價(jià)值。商品的使用價(jià)值在于其能夠滿足人類需求的物品的實(shí)用性，這是商品固有的屬性之一。價(jià)值決定于使用價(jià)值，但它又不是絕對(duì)獨(dú)立存在的。商品的構(gòu)成離不開價(jià)值和使用價(jià)值的辯證統(tǒng)一，二者相互依存、相互聯(lián)系，缺一不可；差異性主要體現(xiàn)為功能不同和用途不一樣。價(jià)值的實(shí)現(xiàn)離不開物質(zhì)的貢獻(xiàn)，而使用價(jià)值則是這一過程中不可或缺的一環(huán)。價(jià)值與使用價(jià)值之間存在著矛盾，即價(jià)值決定了使用價(jià)值，而使用價(jià)值又制約著價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度。使用價(jià)值和價(jià)值之間存在著一種對(duì)立關(guān)系，這種關(guān)系是相互排斥的，不能同時(shí)存在。因此，從使用價(jià)值出發(fā)研究手機(jī)價(jià)格就有了一定意義。移動(dòng)電話作為一種商品，其價(jià)值的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)在其實(shí)用性和使用價(jià)值上。對(duì)手機(jī)而言,”有用“只是它存在的必要條件之一，而不是充分條件。所以，手機(jī)的功能只能是滿足人的需求，而不應(yīng)成為商品?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇B。45、在商品交換發(fā)展中，下列物品最早被當(dāng)作一般等價(jià)物的是()A：黃金B(yǎng)：谷帛C：牲畜D：銅器正確答案選項(xiàng)：C解析：商品的一般等價(jià)物是指從商品中分離出來的，作為其他所有商品的統(tǒng)一價(jià)值表現(xiàn)材料的商品，其出現(xiàn)是商品生產(chǎn)和交換發(fā)展的必然結(jié)果。一般等價(jià)物有廣義與狹義之分，前者是指除貨幣以外的各種物品，后者則主要包括谷帛和青銅器。在歷史長河中，一般等價(jià)物曾被委托給一些獨(dú)特的商品，最初的承擔(dān)者是牲畜，如牛、羊等，以充當(dāng)一般等價(jià)物。在我國古代，由于生產(chǎn)力水平低下，一般等價(jià)物多采用“物役”或“貨幣”形式來完成其功能。隨著社會(huì)的不斷演進(jìn)，谷帛（即谷物和布帛，在三國時(shí)期被視為一般等價(jià)物進(jìn)行交換）、銅器、黃金和白銀依次承擔(dān)了一般等價(jià)物的職責(zé)。一般等價(jià)物在人類生活中起著重要作用，但其產(chǎn)生與消亡又有一個(gè)過程，這就是由最初的特殊等價(jià)物逐漸演變?yōu)橐话愕葍r(jià)物，再向一般等價(jià)物過渡的過程。由于的存在，故本題選擇C。在古代，一般等價(jià)物是一種具有一定價(jià)值的物品或勞務(wù)。46、當(dāng)社會(huì)總需求小于社會(huì)總給予時(shí)，一般不宜采取（）A：均衡的貨幣政策B：緊縮的貨幣政策C：擴(kuò)張的貨幣政策D：松散的貨幣政策正確答案選項(xiàng)：B解析：貨幣政策是政府或中央銀行為影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而實(shí)施的一系列措施，包括但不限于限制貨幣供應(yīng)和調(diào)整利率等。貨幣政策包括總量和結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面。根據(jù)其對(duì)總產(chǎn)出的影響，貨幣政策可被歸為兩類：一類是具有擴(kuò)張性的積極貨幣政策，另一類則是具有緊縮性的穩(wěn)健貨幣政策。在西方發(fā)達(dá)國家，一般認(rèn)為，擴(kuò)張性貨幣政策比緊縮性貨幣政策更有效，因?yàn)樗軌蚴菇?jīng)濟(jì)增長加快，通貨膨脹減少。當(dāng)社會(huì)總需求超過社會(huì)總供給時(shí)，經(jīng)濟(jì)過熱和物價(jià)上漲的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)增加，因此需要采取緊縮的貨幣和財(cái)政政策來降低社會(huì)總需求，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平衡和物價(jià)穩(wěn)定，而不是采取擴(kuò)張性政策。因?yàn)樵谡Ｇ闆r下，經(jīng)濟(jì)增長率與通貨膨脹率之間并沒有必然聯(lián)系，通貨膨脹會(huì)使實(shí)際國民收入減少，導(dǎo)致失業(yè)率上升，進(jìn)而造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。在社會(huì)總需求低于社會(huì)總供給的情況下，應(yīng)當(dāng)避免實(shí)施緊縮的貨幣政策，以確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。因?yàn)樨泿殴?yīng)量過多或過少都會(huì)使經(jīng)濟(jì)失衡，因此必須在適當(dāng)時(shí)期實(shí)施擴(kuò)張性政策。由于的存在，故本題選擇B。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府應(yīng)如何運(yùn)用宏觀調(diào)控手段來保證國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定地增長？47、能夠最大限度地吸收社會(huì)閑散資金的有效方式是（）。A：定期存款B：活期存款C：政府債券D：社會(huì)保險(xiǎn)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。這部分錢可以從儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)存入銀行或其它金融機(jī)構(gòu)。所謂社會(huì)閑置資金，指的是那些在民眾手中零散、閑置的貨幣資產(chǎn)，這些資產(chǎn)暫時(shí)沒有任何實(shí)際用途。貨幣投資已被ACD三項(xiàng)所規(guī)定，以確保其用途得到明確。這就決定了活期儲(chǔ)蓄是一種比較安全有效的融資工具。目前，僅有B項(xiàng)活期存款暫時(shí)存放于銀行，具備隨時(shí)支取的能力，且流動(dòng)性極強(qiáng)。因此，它是一種最安全、最方便、最可靠的投資手段。因此，活期存款是一種能夠最大程度地吸納社會(huì)閑置資金的金融工具。活期儲(chǔ)蓄利率高于定期儲(chǔ)蓄存款，但利息比定期儲(chǔ)蓄存款高，因此是一種較好的儲(chǔ)蓄品種。由于的存在，故本題選擇B。48、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革旨在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，使要素實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配置，提升經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和數(shù)量。下列屬于供給側(cè)改革的是（）。A：物價(jià)部開展實(shí)誠價(jià)格檢查B：商業(yè)銀行上浮企業(yè)貸款利率C：發(fā)改委部分取消行政審批事項(xiàng)D：工商部門限制明星代言廣告正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。供給側(cè)改革是解決當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的治本之策。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是以提高供給質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)，通過改革手段推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，糾正要素配置的扭曲，擴(kuò)大有效供給，增強(qiáng)供給結(jié)構(gòu)對(duì)需求變化的適應(yīng)性和靈活性，從而提高全要素生產(chǎn)率。因此，供給側(cè)改革的核心在于改變政府職能，從管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的實(shí)質(zhì)在于對(duì)政府公共政策的供給方式進(jìn)行改革，即對(duì)公共政策的產(chǎn)生、輸出、執(zhí)行、修正和調(diào)整方式進(jìn)行優(yōu)化，以更好地與市場導(dǎo)向協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。當(dāng)前，我國存在著一些影響市場效率的因素，需要通過深化改革加以解決。推進(jìn)供給側(cè)改革，是以市場為導(dǎo)向，規(guī)范政府權(quán)力的一項(xiàng)措施。這就意味著，物價(jià)部門要以市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律作為工作的準(zhǔn)則，將自身定位到“服務(wù)”的角色上來，從源頭杜絕亂漲亂降。物價(jià)部門正在進(jìn)行實(shí)誠價(jià)格檢查，以避免價(jià)格的混亂和潛在的價(jià)格上漲問題，主要目的是確保市場價(jià)格的平穩(wěn)運(yùn)行。銀行在信貸決策時(shí)，要根據(jù)市場導(dǎo)向確定合理的貸款額度及期限。商業(yè)銀行為實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)而制定的指導(dǎo)貸款業(yè)務(wù)的各項(xiàng)方針和措施，旨在上浮企業(yè)貸款利率，以達(dá)到最優(yōu)要素配置，而非調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。通過對(duì)公共政策執(zhí)行進(jìn)行改革，發(fā)改委取消了部分行政審批事項(xiàng)，以更好地與市場導(dǎo)向相協(xié)調(diào)，從而充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。為了避免企業(yè)成本增加和廣告費(fèi)用過高，工商部門對(duì)明星代言廣告進(jìn)行限制，但這并未體現(xiàn)市場導(dǎo)向的協(xié)調(diào)供給。由于的存在，故本題選擇C。49、低碳技術(shù)研發(fā)投入具有時(shí)滯效應(yīng)，也具有不確定性。因而，許多國家拿出一定比例的財(cái)政預(yù)算補(bǔ)貼。例如風(fēng)電、光伏發(fā)電的上網(wǎng)電價(jià)、純電動(dòng)汽車的補(bǔ)貼、低碳建筑的政策優(yōu)惠等，這表明（）。A：財(cái)政政策干預(yù)比市場調(diào)節(jié)更具有優(yōu)越性B：財(cái)政能夠有效彌補(bǔ)市場在資源配置中的不足C：低碳技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的資源配置主要應(yīng)由政府來承擔(dān)D：市場調(diào)節(jié)只有建立在財(cái)政政策之上才能更好地發(fā)揮作用正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。調(diào)控與市場兩種方式各有自己的優(yōu)點(diǎn)和局限性。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的手段包括宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)，而在這些手段中，A項(xiàng)錯(cuò)誤則是其中之一。我國要堅(jiān)持社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)方向，就必須充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，而宏觀調(diào)控則是其中不可或缺的重要組成部分。二者相得益彰，共同推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)的健康繁榮。我國當(dāng)前宏觀調(diào)控主要表現(xiàn)為財(cái)政調(diào)控和金融政策調(diào)控兩個(gè)方面。盡管B項(xiàng)正確，市場調(diào)節(jié)在資源配置中扮演著至關(guān)重要的角色，但其內(nèi)在的自發(fā)性、盲目性和滯后性等缺陷需要通過宏觀調(diào)控手段來填補(bǔ)市場調(diào)節(jié)的不足。我國應(yīng)借鑒國外經(jīng)驗(yàn)，通過財(cái)稅政策來實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行。在本題中，許多國家通過財(cái)政補(bǔ)貼預(yù)算來支持低碳技術(shù)的發(fā)展，從而發(fā)揮了宏觀調(diào)控的作用，有效地緩解了市場調(diào)節(jié)時(shí)滯效應(yīng)和不確定性的影響。因此，我國應(yīng)充分發(fā)揮市場機(jī)制在資源配置方面的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用，同時(shí)加強(qiáng)宏觀調(diào)控。在全面深化改革的過程中，經(jīng)濟(jì)體制改革是至關(guān)重要的一環(huán)，其核心問題在于如何妥善處理政府和市場之間的關(guān)系，以確保市場在