酒店管理公司設(shè)立協(xié)議書(shū)

酒店管理公司設(shè)立協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：-全稱：____________________-統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：____________________-法定代表人：____________________-地址：____________________-聯(lián)系人：____________________-聯(lián)系電話：____________________-電子郵箱：____________________1.2合同乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：-全稱：____________________-統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：____________________-法定代表人：____________________-地址：____________________-聯(lián)系人：____________________-聯(lián)系電話：____________________-電子郵箱：____________________第二章：合作宗旨與目標(biāo)2.1合作宗旨-雙方本著平等互利的原則，共同設(shè)立酒店管理公司，提供高效、專業(yè)的酒店管理服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。2.2合作目標(biāo)-設(shè)立并運(yùn)營(yíng)酒店管理公司，通過(guò)專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，提升酒店服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。第三章：合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容-雙方共同出資設(shè)立酒店管理公司，共同承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和分享經(jīng)營(yíng)收益。-甲方負(fù)責(zé)提供酒店物業(yè)，乙方負(fù)責(zé)提供酒店管理技術(shù)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。3.2合作范圍-酒店管理公司的業(yè)務(wù)范圍包括但不限于酒店管理、餐飲服務(wù)、會(huì)議服務(wù)、休閑娛樂(lè)服務(wù)等。第四章：出資方式與股權(quán)比例4.1出資方式-甲方以酒店物業(yè)使用權(quán)作為出資，評(píng)估價(jià)值為人民幣【____】元。-乙方以現(xiàn)金形式出資，出資額為人民幣【____】元。4.2股權(quán)比例-根據(jù)雙方出資額，確定甲方持有酒店管理公司【____】%的股權(quán)，乙方持有酒店管理公司【____】%的股權(quán)。第五章：公司治理結(jié)構(gòu)與管理權(quán)限5.1公司治理結(jié)構(gòu)-酒店管理公司設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層。董事會(huì)由【____】名董事組成，其中甲方指派【____】名，乙方指派【____】名。監(jiān)事會(huì)由【____】名監(jiān)事組成，甲方和乙方各指派【____】名。經(jīng)營(yíng)管理層由總經(jīng)理、副總經(jīng)理等組成，由董事會(huì)聘任。5.2管理權(quán)限-董事會(huì)負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的決策，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、審批年度預(yù)算、決定利潤(rùn)分配方案等。-監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)和董事、高級(jí)管理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督。-經(jīng)營(yíng)管理層負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，向董事會(huì)報(bào)告工作并執(zhí)行董事會(huì)的決策。請(qǐng)注意，以上內(nèi)容僅為示例，實(shí)際合同內(nèi)容需要根據(jù)具體情況和法律要求進(jìn)行詳細(xì)撰寫(xiě)。在簽署任何合同之前，建議咨詢專業(yè)律師以確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。第六章：財(cái)務(wù)管理與利潤(rùn)分配6.1財(cái)務(wù)管理-酒店管理公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)狀況的透明和合規(guī)。-雙方應(yīng)共同指定一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行定期審計(jì)，并接受對(duì)方的監(jiān)督。6.2利潤(rùn)分配-公司凈利潤(rùn)按照雙方股權(quán)比例進(jìn)行分配。-每年度的利潤(rùn)分配方案需經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)。第七章：風(fēng)險(xiǎn)管理7.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別-雙方應(yīng)共同對(duì)酒店管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估。7.2風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防-公司應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，以減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。7.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)-一旦發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)。第八章：人力資源管理與勞動(dòng)紀(jì)律8.1人力資源管理-公司應(yīng)制定完善的人力資源管理制度，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。8.2勞動(dòng)紀(jì)律-員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序。第九章：技術(shù)管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1技術(shù)管理-公司應(yīng)采用先進(jìn)的管理技術(shù)，提升酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)-雙方應(yīng)尊重和保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或泄露。第十章：爭(zhēng)議解決與合同終止10.1爭(zhēng)議解決-雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2合同終止-在合同到期或雙方協(xié)商一致的情況下，合同可以終止。-如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)提前終止合同。第十一章：保密條款11.1保密義務(wù)-雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。11.2保密期限-雙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起生效，至合同終止或保密信息成為公知信息之日止。第十二章：適用法律與管轄12.1適用法律-本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院-凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章：合同變更與解除13.1合同變更-雙方同意，合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。13.2合同解除-在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生不可抗力等致使合同無(wú)法履行的情況，雙方均有權(quán)解除合同。第十四章：違約責(zé)任14.1違約定義-任何一方未履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)或承諾，均視為違約。14.2違約責(zé)任-違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因其違約行為給守約方造成的損失。第十五章：附則15.1合同生效-本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2合同副本-本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件-附件1：酒店物業(yè)詳細(xì)信息和使用權(quán)證明-附件2：乙方酒店管理技術(shù)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)介紹-附件3：公司章程簽字部分甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽名）：日