《初級經濟師》臨汾市霍州市2024年考前沖刺試卷含解析

《初級經濟師》臨汾市霍州市2024年考前沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．物業(yè)是指已建成并經竣工驗收投入使用的()。

A、各類房屋及配套的設施設備B、各類房屋及配套的設施設備和相關場地C、單體建筑和建筑群D、各類房屋和相關場地

2．下列不屬于隱性失業(yè)的是()。

A、潛在失業(yè)B、在職失業(yè)C、周期失業(yè)D、失業(yè)人口下放到農村

3．某公司屬于風險厭惡型企業(yè)，現(xiàn)有甲、乙兩個投資方案，兩方案的期望值相等，甲方案的標準離差為0.35，乙方案的標準離差為0.23，則應選擇（）。

A、甲方案B、甲、乙方案均可C、不能確定D、乙方案

4．在房地產市場環(huán)境調研中,對居民消費結構和消費水平的調研屬于()調研。

A、經濟環(huán)境B、政治法律環(huán)境C、區(qū)域環(huán)境D、社會文化環(huán)境

5．商業(yè)銀行的超額準備金可用量的匡算不取決于()。

A、上日末超額準備金存款余額B、上日末吸收的存款余額C、自留準備金比率D、現(xiàn)金庫存限額

6．分類數(shù)據(jù)的圖示方法主要有圓形圖和()。

A、條形圖B、直方圖C、累積分布圖D、莖葉圖

7．宏觀經濟的穩(wěn)定，最重要的是()。

A、供給大于需求B、供給小于需求C、社會總供求之間的大體平衡D、政治穩(wěn)定

8．若實際利率為7%,同期通貨膨脹率為9%,則名義利率應為()。

A、16%B、7%C、2%D、-2%

9．根據(jù)新產品開發(fā)任務書的規(guī)定和消費者對新產品的要求,運用現(xiàn)代科學與技術手段,形成完整的產品概念,這些活動是新產品的()。

A、創(chuàng)意構思B、開發(fā)決策C、設計D、試制

10．投資類金融機構和保險類金融機構最主要的功能為（）。

A、支付結算B、提供信息服務和分散風險C、發(fā)揮金融信息服務功能D、行使管理職能

11．企業(yè)財務活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列（）活動的總稱。

A、企業(yè)價值管理B、企業(yè)資金收支C、企業(yè)生產經營D、企業(yè)財務會計

12．熟練勞動力所占的比重、技術經濟特點、發(fā)展階段等因素有助于解釋不同的()間的工資差別。

A、員工B、產業(yè)C、崗位D、職業(yè)

13．我國財政收入的基礎是()。

A、農業(yè)B、工業(yè)C、交通運輸業(yè)D、商業(yè)服務業(yè)

14．立法工作的核心階段是（）。

A、立法的準備B、法的確立C、法的完備D、法的編纂

15．企業(yè)技術改造的核心是()。

A、表層技術改造B、內層技術改造C、中層技術改造D、深層技術改造

16．目前，世界各國往往把（）作為國民收入的來源，也作為國民收入分配的起點。

A、國民生產總值B、國內生產總值C、物質生產總值D、平均國民生產總值

17．下列關于寬帶薪酬的說法，錯誤的是()。

A、寬帶薪酬制度比傳統(tǒng)薪酬制度的薪酬等級數(shù)目更少B、寬帶薪酬結構中每個薪酬等級的變動范圍較寬C、寬帶薪酬制度適用于所有類型的企業(yè)D、寬帶薪酬制度有利于引導員工重視個人技能和能力的提高

18．目前，我國最主要的財政收入形式是()。

A、國有資產收益B、稅收C、基金收入D、政府債務

19．下列行為中會造成登記性誤差的是（）。

A、樣本容量不足B、被調查者有意虛報C、樣本結構與總體結構存在差異D、沒有遵循隨機原則進行抽樣

20．關于團體發(fā)展沖突期的特點,下列說法正確的是()。

A、團體存在的目標、結構、從屬關系尚不明確B、成員們雖接受了團體的存在,但對團體給個人所帶來的約束仍有抵觸C、團體規(guī)范形成,凝聚力增強D、團體開始發(fā)揮作用,成員開始把注意力轉向團體外部,轉向任務

21．物質生產部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中主要用作追加的生產資金部分的是（）。

A、消費基金B(yǎng)、積累基金C、管理基金D、保障基金

22．勞動者在試用期內提前()天通知用人單位,可以解除勞動合同。

A、3B、5C、20D、30

23．按照心理學對智力的理解,教師、律師和領導三者均具有較高的()。

A、言語能力B、知覺能力C、數(shù)學能力D、演繹能力

24．外匯是一種()清償債務的支付手段。

A、國際之間B、國際市場上C、海外市場上D、全球一體化市場上

25．實質上，電子貨幣是新型的（）形態(tài)。

A、紙幣B、信用貨幣C、代用貨幣D、第二代貨幣

26．按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第一種專業(yè)化形態(tài)是（）。

A、部門專業(yè)化B、產品專業(yè)化C、零部件專業(yè)化D、工藝專業(yè)化

27．下列關于稅收基本特征的說法，不屬于稅收固定性特征的是（）。

A、課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數(shù)額是相對固定的B、征收機關只能按預定標準征稅C、納稅人取得了應稅收入或發(fā)生了應稅行為后，必須按預定標準如數(shù)繳納稅金D、國家通過頒布法令實施征稅，任何單位和個人都不得違抗

28．繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數(shù)額的()確定應繳數(shù)額。

A、100%B、110%C、120%D、150%

29．法律規(guī)定中所指的未成年工,是()的勞動者。

A、年滿14周歲未滿16周歲B、年滿14周歲未滿18周歲C、年滿16周歲未滿18周歲D、年滿18周歲未滿20周歲

30．在當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T發(fā)布最低工資標準后()日內,用人單位應將該標準向本單位全體勞動者公示。

A、7B、10C、15D、30

31．業(yè)主人伙時,首先要與物業(yè)服務企業(yè)簽訂()。

A、裝修合同B、物業(yè)服務合同C、特約服務合同D、專項服務合同

32．《巴塞爾協(xié)議》的內容主要涉及商業(yè)銀行的（）。

A、資本計算和資本標準B、資本規(guī)模C、資本風險D、負債規(guī)模

33．根據(jù)購買力平價理論,決定匯率長期趨勢的主導因素是()。

A、國際收支B、國內外通貨膨脹率差異C、利率D、總供給與總需求

34．下列生產過程空間組織形式中，最有利于充分利用生產設備、提高生產設備負荷系數(shù)的是（）。

A、對象專業(yè)化布置B、工藝專業(yè)化布置C、固定布置D、部門專業(yè)化布置

35．()是在一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。

A、家庭成員B、消費者C、營銷決策者D、意見領袖

36．對商業(yè)銀行進行非現(xiàn)場監(jiān)管的方法有多種,但不包括()。

A、水平比較分析法B、歷史比較分析法C、行業(yè)比較分析法D、“SC”分析法

37．國家信用是國家政府以____身份,借助于___籌集資金的一種信用形式。()

A、債權人;股票B、債務人;債券C、債務人;支票D、債權人;債券

38．我國現(xiàn)行預算法規(guī)定，中央金庫業(yè)務由()辦理。

A、財政部B、國家稅務總局C、中國人民銀行D、中國工商銀行

39．在我國,購房者對其購買的商品房擁有()。

A、房屋所有權和土地使用權B、房屋所有權和土地所有權C、房屋使用權和土地使用權D、房屋租賃權和土地所有權

40．自我存在和自我理由的出發(fā)點是()。

A、內心動機B、個人價值C、個人信念D、自我價值

41．我國規(guī)定從事井下、高空、高溫條件下工作達到一定年限的,退休年齡為()。

A、男年滿60周歲,女年滿50周歲B、男年滿55周歲,女年滿45周歲C、男年滿55周歲,女年滿40周歲D、男年滿50周歲,女年滿45周歲

42．市場營銷組合的策略不包括()。

A、產品策略B、定價策略C、渠道策略D、包裝策略

43．下列各項中,屬于工作問卷法工作內容調查項目的是()。

A、職稱B、直接上級C、任職時間D、工作事項

44．根據(jù)計劃的職能標準,計劃可以分為()。

A、長期計劃、中期計劃與短期計劃B、戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術計劃與作業(yè)計劃C、業(yè)務計劃、人事計劃與財務計劃D、宗旨、目標、戰(zhàn)略、政策、規(guī)則等

45．泰羅的“時間一動作”分析的主要內容是()。

A、通過工作板向員工提供工作業(yè)績反饋信息B、描述錄用汽車司機、艦艇人員和電話接線生的過程C、使用秒表對鏟裝工人的工作過程進行了細致、準確的研究D、改變生產車間的照明，觀察照明度變化對員工生產效率的影響

46．下列各項不屬于狹義生產過程的是()。

A、加工制造過程B、檢驗過程C、經濟核算D、運輸過程

47．工商企業(yè)管理的首要職能是()。

A、協(xié)調B、預測C、組織D、計劃

48．凡需牽動或拆換少量主體構件,但保持原房屋的規(guī)模和結構的工程稱為()。

A、翻修工程B、改善性修繕C、中修工程D、返工性修繕

49．經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,6個月以上不滿1年的,按()工資的標準向勞動者支付。

A、3個月B、5個月C、6個月D、12個月

50．金融企業(yè)之間，通過未到期票據(jù)的轉讓而進行的短期融資活動稱為（）。

A、轉貼現(xiàn)B、轉抵押C、再貼現(xiàn)D、重貼現(xiàn)

51．由主管人員實施有效監(jiān)督和指揮的直接下屬人數(shù)稱為()。

A、有效跨度B、管理限度C、管理限額D、組織編制

52．美國心理學家利克特的調查結果表明,工作效率高的組織,多數(shù)實行()。

A、集權式B、仁慈式C、參與式D、放任式

53．組織中的職權一般可分為直線職權、參謀職權和()。

A、職能職權B、層次職權C、跨度職權D、部門職權

54．房地產由于具有()性,所以任何國家和地區(qū)對房地產的使用和支配多少都有一些限制。

A、相互影響B(tài)、難以變現(xiàn)C、易受限制D、保值增值

55．對于服務性職業(yè),最好選擇()對員工進行績效考評。

A、客戶B、員工自己C、外界績效專家D、同事

56．某企業(yè)全年生產某種產品10萬件,產品的單位變動成本10元,總固定成本50萬元,該企業(yè)要求的成本利潤率20%,在不考慮稅收的條件下,其出廠價格為()元/件。

A、16B、18C、22D、20

57．職工請事假累計()天以上且單位按照規(guī)定不扣工資,該職工不再享受當年年休假。

A、5B、10C、20D、30

58．下列選項中,屬于非收益性房地產的是()。

A、商務辦公樓B、廠房C、農地D、政府辦公樓

59．從房地產開發(fā)項目進度計劃的內容來看,有目標性計劃和()。

A、總進度計劃B、階段性計劃C、圖表式計劃D、支持性計劃

60．授權是一個過程，這一過程發(fā)生在（）。

A、平級之間B、上下級之間C、直線與參謀之間D、直線與代理之間

61．構建我國現(xiàn)代稅收征管體系的前提是（）。

A、風險管理B、重點稅源管理C、信息化建設D、明晰征納雙方權利義務

62．企業(yè)在確定設備最佳更新期時,主要依據(jù)設備的()。

A、生產日期B、服役期C、技術壽命D、經濟壽命

63．在會計核算中,對企業(yè)可能發(fā)生的損失和費用預先估計入賬,這是會計核算中一般原則中的()。

A、客觀性原則B、謹慎性原則C、及時性原則D、可比性原則

64．關于人力資源的時效性的說法,錯誤的是()。

A、處于成長發(fā)育期的個體不是現(xiàn)實的人力資源B、人力資源如果長期不使用,一般不會荒廢與退化C、當個體的體力和腦力衰退,不再適合勞動時,該個體將不再是現(xiàn)實的人力資源D、個體的技能如果得不到使用和發(fā)揮,會導致個體的積極性消退

65．根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定，通過()方式能夠予以規(guī)范的事項，可以設行政許可。

A、公民、法人或者其他組織能夠自主決定的B、行政機關采用事前監(jiān)督方式能夠解決的C、行業(yè)組織或者中介機構能夠自律管理的D、市場競爭機制能夠有效調節(jié)的

66．建立在經濟基礎之上并與之相適應的政治、法律制度和社會意識形態(tài)，是這個社會的（）。

A、經濟基礎B、上層建筑C、社會制度D、經濟環(huán)境

67．貼現(xiàn)國債是按()的價格發(fā)行的國債。

A、等于面值金額B、高于面值金額C、低于面值金額D、根據(jù)市場供求關系而定

68．積極應對房地產商品的()所導致的市場低效率,是房地產經紀存在和發(fā)展的理由。

A、普遍性B、強制性C、特殊性D、區(qū)域性

69．我國要大力發(fā)展混合所有制經濟,實現(xiàn)投資主體多元化,使()成為公有制的主要實現(xiàn)形式。

A、家庭聯(lián)產承包責任制B、勞動者個體所有制C、合作制D、股份制

70．IBM的開拓者小托馬斯·沃特森曾經說過,“你可以搬走我的機器,燒毀我的廠房,但只要留下我的員工,我就可以有再生的機會”。這說明了()。

A、人力資源是經濟發(fā)展的主要力量B、人力資源是財富形成的關鍵C、人力資源是企業(yè)的首要資源D、人力資源是社會發(fā)展的關鍵

71．關于壟斷性工資差別的說法,正確的是()。

A、壟斷性工資差別都是不合理的,因而必須消除B、勞動力市場體系的健全會消除壟斷性工資差別C、即使是在完全競爭的市場經濟條件下,也不可能完全消除壟斷性工資差別D、壟斷性工資差別都是制度因素導致的

72．在現(xiàn)代市場經濟條件下,社會主義市場體系是由()構成的一個完整的系統(tǒng)。

A、消費品市場和生產資料市場B、消費品市場和要素市場C、商品市場和要素市場D、商品市場和金融市場

73．為控制風險，企業(yè)發(fā)行短期融資券時實行余額管理，短期融資券待償還余額不超過企業(yè)凈資產的（）。

A、20%B、30%C、40%D、50%

74．用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人，情節(jié)嚴重的，（）。

A、由工商行政管理部門責令停止營業(yè)B、由勞動行政部門處以罰款C、由勞動行政部門責令改正D、由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照

75．《中華人民共和國行政處罰法>規(guī)定的行政處罰種類不包括()。

A、警告B、管制C、罰款D、行政拘留

76．下列屬于價值觀及企業(yè)文化塑造的培訓與開發(fā)的是()。

A、管理、領導技能的培訓與開發(fā)等B、公司發(fā)展歷史、公司組織結構和運營情況的介紹C、產品知識和銷售操作程序等D、向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會等

77．下列關于工作研究的陳述,錯誤的是()。

A、工作研究是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責,以及所需的知識和技能的過程。B、方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析三部分C、時間研究可分為整體時間研究和單元時間研究兩類D、工作日寫實和工作抽樣是整體時間研究的兩種方法

78．關于績效考核方法的選擇,說法錯誤的是()。

A、可以通過工作環(huán)境、工作內容和員工工作獨立性三個角度的組合來選擇B、不穩(wěn)定的、內容程序性弱的、員工工作獨立性高的,可以選擇目標管理法C、穩(wěn)定性居中的、內容程序性居中的、員工工作獨立性居中的,可以選擇目標管理法D、穩(wěn)定的、內容程序性強的,員工工作獨立性低的,可以選擇行為錨定法

79．股份制是現(xiàn)代企業(yè)的()形式。

A、資本組織B、管理組織C、收入分配D、利益協(xié)調

80．根據(jù)《住宅專項維修資金管理辦法》,公有住房出售時專項維修資金由()交納。

A、購房人B、購房人或售房單位C、購房人和售房單位D、售房單位

81．各種福利支出、對居民補貼支出、捐贈支出屬于()支出。

A、轉移性B、積累性C、購買性D、消費性

82．在編制現(xiàn)金流量表時，變賣設備收到的現(xiàn)金屬于()。

A、經營活動產生的現(xiàn)金流量B、投資活動產生的現(xiàn)金流量C、籌資活動產生的現(xiàn)金流量D、其他活動產生的現(xiàn)金流量

83．銀行最基本的職能是()。

A、支付中介B、信用中介C、信用創(chuàng)造D、宏觀調控

84．日本電氣公司按產品分為半導體事業(yè)部、交換事業(yè)部、傳輸終端事業(yè)部、電子器件事業(yè)部等,這是采用了()組織結構。

A、直線制B、矩陣制C、產品事業(yè)部制D、顧客事業(yè)部制

85．證券市場上的主要機構投資者是（）。

A、政府部門B、企事業(yè)單位C、金融機構D、社會公益基金

86．經理國庫的業(yè)務屬于中央銀行的（）。

A、資產業(yè)務B、負債業(yè)務C、表外業(yè)務D、中間業(yè)務

87．用人單位向勞動者支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^()年。

A、5B、10C、12D、15

88．在市場經濟條件下,決定工作條件、工資水平以及勞動力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間分配的主要因素是()。

A、勞動力供給B、勞動力需求C、勞動力供給和勞動力需求D、企業(yè)或用人單位

89．自動線是由自動化機器設備實現(xiàn)產品工藝加工的一種生產組織形式,它有利于()。

A、加速流動資金周轉B、提升產品市場份額C、增強企業(yè)凝聚力D、升級產品結構

90．關于拉氏指數(shù)，下列說法正確的是（）。

A、拉氏指數(shù)以報告期變量值為權數(shù)B、拉氏指數(shù)不能消除權數(shù)變動對指數(shù)的影響，因此不同時期的指數(shù)不具備可比性C、拉氏價格指數(shù)可以單純反映價格的變動水平，但不能反映消費量的變化D、拉氏質量指數(shù)在實際中應用得很多，而拉氏數(shù)量指數(shù)在實際中應用很少

91．委托收款與（）的具體賬務處理基本相同。

A、匯兌結算業(yè)務B、匯票貼現(xiàn)C、托收承付結算D、支票結算

92．房地產稅收的依據(jù)是()。

A、房地產的市場價格B、經營房地產所獲利潤C、房地產價值的大小D、經營房地產的收益

93．下列法律規(guī)范中，屬于民事法律規(guī)范的是（）。

A、《中華人民共和國物權法》B、《中華人民共和國行政訴訟法》C、《中華人民共和國教育法》D、《中華人民共和國預算法》

94．原始憑證上的金額有錯誤的,正確的處理方法是()。

A、向單位負責人報告B、退回,不予接受C、由出具單位重開D、本單位代為更正

95．信用貨幣是以信用作為保證,通過一定的信用程序發(fā)行,充當()的貨幣形態(tài),是貨幣發(fā)展的現(xiàn)代形態(tài)。

A、流通手段和價值尺度B、流通手段和支付手段C、價值尺度和貯藏手段D、世界貨幣和貯藏手段

96．同業(yè)及其他金融機構存放款項屬于銀行的（）項目。

A、負債B、資產C、所有者權益D、收入

97．唯一能夠提供“銀行貨幣”的金融組織是()。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、信用合作社

98．某企業(yè)進行技術改造項目決策，該項目有四個互斥方案，其投資額和年凈收益額見下表：依據(jù)投資回收期法，該企業(yè)應選擇（）。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4

99．定期評定房屋完損等級,一般()年進行一次。

A、1B、2C、1~3D、3

100．根據(jù)財務制度中有關銀行業(yè)固定資本比率的規(guī)定，銀行不應拿出較大比率的資本金用于（）業(yè)務。

A、短期投資B、長期投資C、抵押放款D、拆放同業(yè)

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】物業(yè)管理中的物業(yè),是指房屋及配套的設施設備和相關場地。房屋可以是建筑群,也可以是單體建筑。配套的設施設備和相關場地是指與房屋相配套或者為房屋使用者服務的室內外市政公用設施、設備和與之相鄰的場地、庭院、道路等。

2、【C】隱性失業(yè)又稱潛在性失業(yè)或在職失業(yè),是指企業(yè)所雇用的員工從事不能充分發(fā)揮其能力的工作或從事那種勞動生產率低于他能達到的標準的工作。縮減工時、降低勞動生產率、讓熟練工人從事半熟練工人的工作、讓半熟練工人從事無需技能的工作等一級政府用行政手段強制地把失業(yè)人口安置到企業(yè)中或下放到農村中去,這兩種做法都是將公開性失業(yè)轉化成了隱性失業(yè)。而周期性失業(yè)是指由于經濟周期或經濟波動引起勞動力市場供求失衡所造成的失業(yè),它是一種顯性失業(yè)。所以本題選C。

3、【D】該企業(yè)為風險厭惡型，因此在方案的期望值相同時，選擇標準離差較小的。

4、【A】對居民收入水平、消費水平和消費結構的調研屬于經濟環(huán)境調研。試題點評:本題考查房地產經濟環(huán)境調研的內容。

5、【D】超額準備金可用量的計算公式為:超額準備金可用量=上日末超額準備金存款金額±上日末吸收的存款余額×自留準備金比率。上式計算結果為正數(shù),即為營業(yè)日初始超額準備金可用量;如果為負數(shù)(上日末超額準備金不足),即超額準備會可用量不足,需要當日設法補足。

6、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的圖示。其圖示方法主要有圓形圖和條形圖。

7、【C】宏觀經濟的穩(wěn)定，最重要的是保持社會總供求之間的大體平衡。

8、【A】實際利率=名義利率-通貨膨脹率,所以,名義利率=實際利率+通貨膨脹率=7%+9%=16%。

9、【C】新產品的設計是新產品開發(fā)決策的細化和深化。它是企業(yè)的新產品開發(fā)組織根據(jù)新產品開發(fā)任務書的規(guī)定和消費者對新產品的要求,運用現(xiàn)代科學與技術手段對產品功能及其各層次進行的設計,形成完整的產品概念。

10、【B】投資類金融機構和保險類金融機構最主要的功能為提供信息服務和分散風險。

11、【B】企業(yè)財務活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動的總稱，它貫穿于企業(yè)經營過程的始終。

12、【B】不同產業(yè)部門間工資差別形成的原因:熟練勞動力所占比重、技術經濟特點、發(fā)展階段、工會化程度和地理位置。

13、【A】本題考查我國財政收入的基礎。農業(yè)是我國財政收入的基礎。

14、【B】本題考查法的制定。法的形成或法的確立階段是立法工作的核心階段。

15、【D】深層技術改造,主要表現(xiàn)為企業(yè)科學化管理的實施。它是企業(yè)技術改造的核心,是企業(yè)技術改造成功的根本保證,是經過深入研究才能感受到的“技術改造”。

16、【B】本題考查國內生產總值。目前，世界各國往往把國內生產總值作為國民收入的來源，也作為國民收入分配的起點。

17、【C】寬帶薪酬并不適合所有的企業(yè)，一般來說，它在那種新型的“無邊界”組織以及強調低專業(yè)程度、多職能職位、跨部門流程、技能工種的團隊型組織中能夠發(fā)揮較大的作用。

18、【B】目前，我國最主要的財政收入形式是稅收。

19、【B】本題考查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差。登記性誤差是調查過程中由于調查者或被調查者的人為因素所造成的誤差。只有B選項是人為的，所以被調查者有意虛報造成的是登記性誤差。

20、【B】團體發(fā)展沖突期的特點主要表現(xiàn)為:①團體內存在比較大的沖突;②成員們雖接受了團體的存在,但對團體給個人所帶來的約束仍有抵觸;③成員們爭權奪利,爭奪具有控制權的職位,成員們對于團體的發(fā)展方向也爭論不休;④外在的壓力滲透到團體內部,個人維護自己權益的同時,增加了組織內部的緊張氣氛。A項屬于團體發(fā)展形成期的特點;C項屬于團體發(fā)展規(guī)范期的特點;D項屬于團體發(fā)展產出期的特點。

21、【B】本題考查社會主義積累基金。積累基金是物質生產部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中主要用作追加的生產資金部分，它的物質形式是一年內新增加的生產資料總量。

22、【A】勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

23、【A】智力是一般的心理能力,是個體從事心智活動的要素,包括言語能力、數(shù)學能力、推理能力、演繹能力、關系類比能力、記憶力、空間認知能力和知覺能力等多方面的能力。其中,言語能力是指理解、使用口頭和書面語言的能力,教師、律師、領導需要有較高的言語能力。

24、【A】外匯的概念有動態(tài)和靜態(tài)兩種含義：其動態(tài)含義是指將一種貨幣兌換成另一種貨幣，借此清償國際間債權、債務關系的行為活動；其靜態(tài)含義是指以外國貨幣表示的為各國普遍接受的，可用于國際間結算的支付手段。我們通常是在靜態(tài)含義上使用外匯的概念。

25、【B】本題考查電子貨幣。電子貨幣是當前最新的一種貨幣形態(tài)，是信用貨幣與現(xiàn)代計算機技術、通訊技術相結合的產物。實質上，電子貨幣是新型的信用貨幣形式。

26、【A】按照分式與專業(yè)化發(fā)展的順序，專業(yè)化形態(tài)的第一種是部門專業(yè)化，第二種是產品專業(yè)化，第三種是零部件專業(yè)化，第四種是工藝專業(yè)化，第五種是生產服務專業(yè)化。

27、【D】本題考查稅收的固定性。稅收具有強制性、無償性、固定性。稅收的固定性是指課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數(shù)額是相對固定的，是以法律形式事先規(guī)定的。征收機關只能按預定標準征收而不能隨意征收；納稅人取得了應稅收入或發(fā)生了應稅行為后，必須按規(guī)定標準如數(shù)繳納，不能拖延時間或改變繳稅標準。D選項屬于稅收的強制性特征。

28、【B】社會保險費及相應權益。

29、【C】法律規(guī)定中所指的未成年工,是年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

30、【B】省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門應在發(fā)布后10日內將最低工資標準報人力資源和社會保障部。最低工資標準每兩年至少調整一次。在當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)布后,用人單位應在最低工資標準發(fā)布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。

31、【B】

32、【A】《巴塞爾協(xié)議》的內容主要涉及商業(yè)銀行的資本計算和資本標準。

33、【B】根據(jù)購買力平價理論,國內外通貨膨脹率差異是決定匯率長期趨勢中的主導因素。

34、【B】按工藝專業(yè)化原則設置生產單位的優(yōu)點是：①對產品品種的變化具有較強的適應性；②便于充分利用生產設備與生產面積，提高生產設備和生產面積的負荷系數(shù)；③便于進行工藝專業(yè)化管理，并有利于工人技術熟練程度的提高。缺點是：①產品加工路線長，運輸工具、運輸工人和中間倉庫增多，使廠內運輸費用增加；②生產周期延長，資金占用增加；③管理工作復雜化。

35、【D】意見領袖是在一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。

36、【D】非現(xiàn)場監(jiān)管主要方法包括:①水平比較分析法;②歷史比較分析法;③行業(yè)比較分析法。選項D,“5C”分析法是資信分析采用的標準,即對債務人的道德品格、資本實力、經營能力、擔保抵押品及環(huán)境狀況等因素進行分析,確定貸與不貸。資信分析也可采用由有關部門批準的專門機構對貸款人進行的信用評級為依據(jù)。

37、【B】國家信用是國家(政府)以債務人身份籌集資金的一種信用形式。國家信用的債務人是國家(政府),債權人是購買國家債券的企業(yè)和居民等。國家發(fā)行的債券主要是公債和國庫券。

38、【C】我國現(xiàn)行預算法規(guī)定，中央金庫業(yè)務由中國人民銀行辦理。

39、【A】在房地產轉讓中,房地產買賣最為常見。房地產轉讓時,房屋所有權和該房屋占用范圍內的土地使用權同時轉讓,即購房者對購買的商品房擁有轉讓過來的房屋的所有權和該房屋占用范圍的土地使用權。

40、【D】自我價值是自我存在和自我行為理由的出發(fā)點,人們總是努力尋求自我價值,做肯定自我價值的事情,避免否定自我價值的事情。

41、【B】目前，退休年齡方面執(zhí)行的是《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》，對不同情況人員退休年齡分別做出了規(guī)定，其中規(guī)定從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。因此答案為B。

42、【D】本題考查營銷組合策略。市場營銷組合的策略包括產品策略、定價策略、分銷渠道策略和促銷策略?！惧e因分析】對于市場營銷策略包括的內容記憶不清楚。

43、【D】問卷調查法是通過讓被調查職位的任職者、主管及其他相關人員填寫調查問卷來獲取工作相關信息的方法。在問卷設計階段要針對所要搜集的信息設計問卷。問卷的整體構架中應該包括:職位基本信息,職位設立的目的,工作職責,績效標準,工作聯(lián)系,組織構架,工作特征,任職資格,所需培訓和職業(yè)生涯。

44、【C】根據(jù)計劃的職能標準,計劃可以分為業(yè)務計劃、人事計劃與財務計劃?！惧e因分析】對于計劃的職能標準分類記憶混淆。

45、【C】泰勒進行了最早的“時間一動作”分析實驗，使用一只秒表對一名叫施密特的鏟裝工人進行了細致、準確的研究。

46、【C】狹義的生產過程一般包含加工制造過程、檢驗過程、運輸過程、自然過程和停歇過程等;廣義的生產過程是指從生產技術準備開始,直到把產品制造出來為止的全部過程。

47、【D】計劃就是通過調查研究,預測未來,確定生產經營活動的目標和方針,制訂和選擇方案,綜合平衡,作出決策。計劃正確與否,對企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個意義上說,計劃是企業(yè)管理的首要職能。

48、【C】

49、【D】主要考查經濟補償?shù)挠嬎銟藴省?/p>

50、【A】轉貼現(xiàn)是金融企業(yè)之間，通過未到期票據(jù)的轉讓而進行的短期融資活動。再貼現(xiàn)又稱“重貼現(xiàn)”，是指金融企業(yè)在貼現(xiàn)買進尚未到期的有價證券（如期票、銀行承兌匯票等）后，為了應付短期資金需要再向中央銀行貼現(xiàn)以融通資金的行為。

51、【A】有效跨度即有效管理跨度,是指一名主管人員有效監(jiān)督、指揮其直接下屬的人數(shù)。主管人員有效地監(jiān)督、指揮其直接下屬的人數(shù)不僅是有限的,而且受諸多因素的影響,因此,必須因組織、因事物、因人員而異地選定有效跨度。

52、【C】利克特的四種領導方式包括專制式集權領導、開明式集權領導、協(xié)商式民主領導和參與式民主領導。利克特通過研究發(fā)現(xiàn),參與式民主領導的生產效率最高,專制式集權領導的生產效率最低。

53、【A】本題考查組織中職權的種類。組織中的職權一般分為直線職權、參謀職權和職能職權。

54、【C】房地產由于具有不可移動、相互影響的特性,并且是各種生產、生活活動都不可缺少的基礎因素,關系民生及社會、經濟穩(wěn)定,所以世界上幾乎所有的國家和地區(qū)對房地產的利用、交易等都有一些限制,甚至是嚴格管制的。

55、【A】服務性職業(yè)的主要目的就是讓客戶滿意,因此對這類職業(yè)選擇客戶進行考評可以更好的反映員工的績效,增強績效評估的導向性和公正性,真正實現(xiàn)令客戶滿意的目標。

56、【B】出廠價格=單位成本+單位成本×成本利潤率=單位成本×(1+成本利潤率)=(10+500000/100000)×(1+20%)=18(元/件)。

57、【C】根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,不享受當年年休假的情形,包括職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的。

58、【D】非收益性房地產是指不能直接產生經濟收益的房地產,例如未開發(fā)的土地、行政辦公大樓、教堂、寺廟等。選項A、B、C,屬于收益性房地產。

59、【D】

60、【B】授權是一個過程，這一過程發(fā)生在上下級之間。

61、【D】本題考查我國稅收制度改革的主要內容。進一步加強稅收征管，積極構建以明晰征納雙方權利義務為前提，以風險管理為導向，以重點稅源管理為著力點，以信息化建設為支撐的現(xiàn)代稅收征管體系。

62、【D】設備更新前提是確定設備的最佳更新期,確定設備最佳更新期主要是依據(jù)設備的經濟壽命,根據(jù)經濟壽命來確定設備最佳的更新時期的原則是使設備各種費用總和為最小。

63、【B】企業(yè)在進行會計核算時,應當遵循謹慎原則,不得多計資產或收益,少計負債或費用,不得設置秘密準備。在會計核算中應當對企業(yè)可能發(fā)生的損失和費用預先估計入賬,待費用或損失發(fā)生時,由于已經提前預計,不會對企業(yè)的正常運行造成危害。

64、【B】生命周期和人力資源的關系決定了人力資源的時效性,必須在人的成年時期進行開發(fā)和利用,否則就浪費了寶貴的人力資源。人力資源如果長期不用,就會荒廢和退化。人的知識技能如果得不到使用和發(fā)揮,就可能會過時,或者導致人的積極性消退,造成心理壓力。

65、【B】根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定，行政機關采用事前監(jiān)督方式能夠解決的可以設行政許可。

66、【B】本題考查上層建筑的概念。建立在經濟基礎之上并與之相適應的政治、法律制度和社會意識形態(tài)，是這個社會的上層建筑。

67、【C】貼現(xiàn)國債是按低于票面金額的價格發(fā)行的國債。

68、【C】房地產的價值較大、獨一無二等特性和質量、性能、產權復雜,以及房地產市場存在嚴重的信息不充分和信息不對稱,使得房地產交易涉及的金額較大、專業(yè)性較強、法律規(guī)范較多、交易過程復雜、交易雙方難以相互信任,因此房地產交易者往往需要專業(yè)的房地產經紀機構和房地產經紀人員為其提供房地產交易相關信息和專業(yè)服務。積極應對房地產商品的特殊性所導致的交易高成本、市場低效率等問題,是房地產經紀存在和發(fā)展的理由。

69、【D】本題考查公有制的主要實現(xiàn)形式。我國要大力發(fā)展混合所有制經濟,實現(xiàn)投資主體多元化,使股份制成為公有制的主要實現(xiàn)形式。

70、【C】IBM的開拓者小托馬斯?沃特森說:“你可以搬走我的機器,燒毀我的廠房,但只要留下我的員工,我就可以有再生的機會?！庇纱丝梢钥闯?人力資源是保證企業(yè)最終目標得以實現(xiàn)的最重要也是最有價值的資源。

71、【C】一般來說,壟斷性工資收入發(fā)生在以下兩種情況之下:①非自然性壟斷所造成的收入差別,導致壟斷性工資收入形成的這種外部原因也可以稱為制度性原因,制度性原因都可以歸結到市場發(fā)育不全和市場失靈,因此,通過健全勞動力市場體系,理順其運行機制,有針對性地消除造成阻礙勞動力流動的外部因素,便可以逐步地在相當大程度上消除這種壟斷性工資收入來源;②自然性壟斷所造成的工資差別,從事某一職業(yè)的勞動者的壟斷地位而獲得了壟斷性工資收入,這種收入仍然屬于符合現(xiàn)代經濟規(guī)范的收入,社會不應當簡單地禁止這一部分特殊勞動者獲得高額收入。所以本題選C。

72、【C】本題考查社會主義市場體系。在現(xiàn)代市場經濟條件下,社會主義市場體系是由商品市場和要素市場構成的一個完整的系統(tǒng)。

73、【C】為控制風險，短期融資券待償還余額不超過企業(yè)凈資產的40%。

74、【D】依照《勞動法》的有關規(guī)定，用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

75、【B】行政處罰的種類為七大類:警告;罰款;沒收違法所得、沒收;責令停產停業(yè);暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。目前由法律和行政法規(guī)新創(chuàng)設的行政處罰主要有通報批評、強制履行兵役、責令恢復植被、責令退還、限期拆除、限期治理、責令退回土地、撤銷注冊商標、注銷城市戶口等。【錯因分析】對《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類記憶不正確。

76、【D】

77、【A】

78、【B】員工的工作可以從工作環(huán)境、工作內容、員工工作的獨立性三個角度來概括,這三個角度的不同組合需要使用不同的績效考核方法:①不穩(wěn)定的、內容程序性弱的、員工工作獨立性高的,可以選擇非系統(tǒng)性方法;②穩(wěn)定性居中的、內容程序性居中的、員工工作獨立性居中的,可以選擇目標管理法;③穩(wěn)定的、內容程序性強的,員工工作獨立性低的,可以選擇行為錨定法。

79、【A】股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式,有利于實現(xiàn)所有權和經營權的分離,有利于提高企業(yè)和資本的運作效率,只要控股權掌握在國家和集體手中,就具有明顯的公有性,