2024年黑龍江省大慶市大慶科技館招聘6人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年黑龍江省大慶市大慶科技館招聘6人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、標題書寫正確的是（）。A：《關于懇請購置辦公設備的請求報告》B：《國務院關于取消一批職業(yè)資格許可和認定事項的決定》C：《關于進一步搞活廠辦企業(yè)有關政策的試行辦法》D：《X市關于食品問題的公告》正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面?！罢?zhí)辈环瞎膶懽饕?。在A項中存在一個錯誤，即“懇請”和“請求”的含義存在重復?！罢埵緢蟾妗辈环弦?guī)范要求。在公文標題格式中，的B項得到了正確的呈現。C項存在錯誤，缺乏具體的文體特征?！瓣P于”字部分不規(guī)范。由于D項錯誤的存在，XX市無法作為發(fā)文機關，因此應將其歸屬于XX市政府辦公室?！瓣P于加強本市城市建設管理”是一個很重要的行政法規(guī)和規(guī)章文件。由于的存在，故本題選擇B。2、管理決策所具有的基本特性包括目標性、擇優(yōu)性、針對性和（）。A：實踐性B：創(chuàng)效性C：強制性D：抽象性正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。管理決策具有科學性、綜合性、預見性和創(chuàng)造性等特點。管理決策是一種有效的組織和協(xié)調企業(yè)內部管理的策略，以確保企業(yè)的生產技術和經濟活動得以正常進行。管理決策的特征在于其目標性，即必須確立一個明確的目標，否則決策將失去其標準和基礎；（二）在既定的目標和條件下，尋求最優(yōu)化的目標和最優(yōu)的實現方案，以滿足擇優(yōu)性的決策要求；（三）制定盡可能多的可行方案以供選擇，是進行科學決策的重要前提條件，因為這些方案具有針對性；（四）一個管理決策的正確性需要在實踐中得到驗證，只有通過實踐的檢驗，才能得出結論。由于的存在，故本題選擇A。3、《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定，縣級人民政府民政部門經審查，對不符合享受城市居民最低生活保障待遇條件的，應當：A：上門通知申請人并退回材料B：口頭通知申請人并要求重新提交材料C：書面通知申請人，并說明理由D：電話通知居民委員會并要求重新審核材料正確答案選項：C解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識和技能。申請時可以參照城市低保政策規(guī)定，由申請人提出申請。根據《城市居民最低生活保障條例》第八條規(guī)定，縣級人民政府民政部門經過審查后，對于符合享受城市居民最低生活保障待遇條件的家庭，應當根據其生活來源、勞動能力、贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的情況進行區(qū)分，并批準其全額享受城市居民最低生活保障標準；（二）批準城市居民以其家庭人均收入低于當地城市居民最低生活保障標準的差額為基礎，享受一定程度的生活保障。申請人若不符合享受城市居民最低生活保障待遇條件，縣級人民政府民政部門經過審查后，應以書面形式通知其，并詳細說明不符合條件的原因。由于的存在，故本題選擇C。4、在管理學中，由于受到額外的關注而引起績效或努力上升的情況，是指（）。A：暈輪效應B：羅森塔爾效應C：霍桑效應D：責任分散效應正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在人際知覺中，存在一種被稱為暈輪效應或光圈效應的因素，其作用是以點概面或以偏概全的主觀印象為基礎，對個體的人際知覺產生影響。這種錯覺在教育心理學上稱為“暈輪效應”,即人們對某一事物有了一定認識后就會產生一種似是而非的感覺。本文所述內容與主題不符。其產生原因在于教師對某一對象給予較多的關注，使他在期待他人注意的同時，也會被自己的期望而引起注意。羅森塔爾效應是一種社會心理現象，表現為教師對學生的殷切期望能夠以戲劇性的方式實現預期效果。當被試在學習過程中出現與自己期待相反或完全相悖的結果時，便會產生強烈的反應。1968年，羅森塔爾和L.雅各布森兩位美國心理學家進行了一系列的實驗研究，最終得出了這一結論。通常情況下，這種效應主要源于教師對高成就者和低成就者抱有不同的期望和對待方式，以維持他們原有的行為模式。導致認知偏差。本文所述內容與主題不符。如果人們能有意識地注意到他人的態(tài)度和行為，就可能得到別人的贊賞，而不會覺得尷尬。當人們意識到自己正處于被關注或觀察的狀態(tài)時，他們會有意地改變一些行為或言語表達，這種現象被稱為霍桑效應。這是因為這種影響具有一定的隱蔽性，不易被察覺。當同學或自己受到公眾的關注或注視時，其學習和交往的效率將得到顯著提升，從而為其未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。這是因為當你覺得自己有能力完成某件事情的時候，你的自信心便會得到提升。符合題意的要求。這種現象在現實生活中是常見的。在某一事件中，當一個個體被要求單獨完成任務時，其責任感會顯著增強，從而引發(fā)積極的反應，這種現象被稱為責任分散效應或旁觀者效應。如果需要一個群體共同完成任務，那么每個個體在面對困難或承擔責任時，都會表現出缺乏責任感和退縮的傾向。這種現象在數學解題過程中經常出現，即所謂的責任分散效應。由于前者具備獨立承擔責任的能力，而后者則期望他人承擔更多的責任，因此兩者的責任分配存在差異。這類問題在現實生活中是比較常見的。"責任分散"的本質在于，由于人員過多，導致責任無法得到充分的履行和落實。因此,“責任分散”是個錯誤概念。本文所述內容與主題不符。責任分散是一種歷史現象。由于的存在，故本題選擇C。5、某公司通過制度明確授予銷售部、公關部、采購部三個部門主管一定權力，即每筆支出不超過1000元的審批權，每個年度批準的支出不超過10萬元。這種適當放開下級“手腳”，只在較大的問題發(fā)生或問題的解決不在下級處理權限范圍之內才介入的管理方式，被稱為（）。A：例外管理B：動態(tài)管理C：參與管理D：走動管理正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。它包括事前控制制度、事中檢查制度及事后分析制度等。根據A項規(guī)定，例外管理是一種管理制度或原則，其核心在于最高管理層將日常例行工作規(guī)范化（標準化、程序化），并授權下級管理人員處理那些沒有或不能規(guī)范化的例外工作，同時保留對下級人員工作的監(jiān)督權力?！肮芾怼币辉~來源于拉丁文，原意為管理。在題干中，該公司授權下級管理人員對一定范圍內的支出進行審批，但對于問題較大或超出下級處理權限范圍的管理，則屬于特例管理。它以提高工作效率為目的，強調全員參與，注重溝通協(xié)調，并能及時地發(fā)現和解決問題，從而有效提高管理效率和效益。B項錯誤，動態(tài)管理是指企業(yè)在經營管理過程中，通過對外部環(huán)境進行預測和對內部數據進行深入分析，以便及時調整經營策略和管理手段，并對計劃進行必要的修改和補充的一種高效管理模式。由于員工參與管理后可以了解到自身存在的不足并加以改進，因此員工有更多的時間去思考如何提高自己的工作績效，以適應新的競爭環(huán)境。參與管理是指在組織的決策過程及各級管理工作中，以平等的地位對待員工和下屬，讓他們能夠深入研究和討論組織中的重大問題，感受到上級主管的信任，從而形成強烈的責任感，以實現自身利益與組織發(fā)展的緊密聯(lián)系；通過參與管理可以使員工了解自身工作績效的優(yōu)劣以及未來的努力方向，從而激發(fā)其積極性和創(chuàng)造性。參與管理為員工提供了一種獲得他人認可的機遇，從而激發(fā)了他們的成就感。參與管理能提高團隊績效，增強團隊凝聚力，提升組織競爭力。員工因積極參與討論與自身相關的議題而獲得了鼓舞。在企業(yè)中，管理者可以通過實施“走”式和“留”式兩種不同形式的管理來達到上述目的。參與管理不僅能夠激發(fā)個人的內在動力，同時也為實現組織的目標提供了可靠的保障。本文從“走動”這一概念出發(fā)，探討了它在人力資源管理中的應用及其優(yōu)勢所在。在管理員工工作問題時，高階主管常常會抽出時間，前往各個辦公室巡視，以獲取更豐富、更直接的信息，并及時了解下屬員工所面臨的工作困境，這種策略被稱為走動管理，是一種有效的手段。本研究采用質性研究法中的深度訪談法收集資料，通過扎根理論方法進行編碼和分析，提煉出“走動型領導”與下屬主動參與行為之間的關系模型，進而提出相應對策建議。由于的存在，故本題選擇A。6、劉某是某個部門的一位領導，其技術技能、人事技能和觀念技能的比例為17:32:51，根據羅伯特·卡茨的理論，劉某應該是一位()A：底層領導B：中層領導C：高層領導D：以上皆有可能正確答案選項：C解析：本題旨在考察羅伯特對管理常識的掌握情況?？ù牡膶W說的理論基礎。根據羅伯特·卡茨的理論，不同的管理層次對技術技能、人事技能和觀念技能的要求存在差異，隨著層級的升高，技術技能的重要性逐漸減弱；隨著時間的推移，觀念技能的地位逐漸攀升至更高層次，其重要性也逐漸凸顯；在不同的管理層中，人際關系技能的重要性差異并不十分明顯，然而，相對于低層而言，高層的重要性要更為突出。從目前來看，我國各級領導層都比較重視人才培訓與開發(fā)工作，但是在具體實踐過程中卻往往忽視了對干部進行相應的觀念技能培養(yǎng)，致使其難以適應新時期的發(fā)展需求。在題目中，這位干部的觀念技能所占比例最高，甚至超過了技術技能，因此可以被歸類為高級領導。由于的存在，故本題選擇C。7、請雙方都熟悉，尊重并愿聽取意見的第三方出面溝通協(xié)商、化解矛盾的行政協(xié)調方法稱為：A：求同存異法B：穿針引線法C：避實就虛法D：感情籠絡法正確答案選項：B解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。以穿針引線的方式比喻行政協(xié)調中的聯(lián)系、牽合、拉攏、撮合，即將矛盾雙方請第三方出面溝通，以達到化解矛盾的目的。B項與題意相符，獲得了當選的資格?！靶姓f(xié)調”,顧名思義，即政府為達成某種目標而采取的組織手段或行動方式，它具有強制性、長期性等特征，主要包括政策協(xié)調、機構協(xié)調、制度協(xié)調、資源協(xié)調、信息協(xié)調等等。由于的存在，故本題選擇B。行政協(xié)調是政府組織中一個重要組成部分，在現代社會里已成為各級政府工作的基本方式之一?！窘馕鐾卣埂啃姓f(xié)調，是一項管理職能，其目的在于協(xié)調行政系統(tǒng)與外部環(huán)境或行政系統(tǒng)內部的各種關系，以實現各單位之間的有效分工合作和相互配合，從而達成行政目標的有效實現。行政協(xié)調包括行政組織間的協(xié)調，也包括行政機構內的協(xié)調，還包括行政機關與社會團體或其他利益相關者之間的協(xié)調等內容。行政協(xié)調的目標在于協(xié)調各部門和人員之間的矛盾和沖突，這是一項經常性且具有自我意識的活動。行政信息不對稱導致了行政機關在實施過程中出現了“越位”、“缺位”或“錯位”現象，這就需要通過建立相應的制度來加以改進和完善。行政協(xié)調的實現必須建立在行政溝通的基礎上，這是行政溝通所帶來的必然結果。8、在行政管理的運行職能中，（）主要包括機構的設置、調整和運用。對組織內部職權的劃分和人員的選拔、調配、培養(yǎng)和考核，以及對具體工作的指揮監(jiān)督。A：計劃職能B：組織職能C：協(xié)調職能D：控制職能正確答案選項：B解析：本題旨在考察政府在職能方面的表現。A項錯誤，指的是制定行政目標和任務，并設計實現這些目標的方法、步驟和程序，以發(fā)揮計劃職能。在行政職能中，其地位舉足輕重，直接決定了其他職能的發(fā)揮和成效。如果違背題意而又沒有與之相對應的措施或辦法，則屬多余的內容。因其與題意不符，故予以排除。B項所體現的組織職能，體現在對機構設置、調整和有效運用的精準把握，以及對編制管理的精益求精；對于組織內部的職權劃分以及人員的選拔、調配、培訓和考核，需要進行全面而系統(tǒng)的規(guī)劃和實施；在這五個方面，組織過程是其核心部分。對于具體的行政工作，需要進行有效的指揮和監(jiān)督，以確保其順利進行。因此，在進行行政管理學研究時必須重視行政管理工作中的協(xié)調問題。組織過程實則是一項目標分解和任務分配的復雜過程，任何管理目標和任務都必須經過特定的組織架構和具體的組織、指揮活動才能得以實現。C項錯誤，表現為協(xié)調行政組織之間、組織與個人之間、人員之間的關系，以達到協(xié)調職能的目的；協(xié)調各項行政管理之間的相互作用，以確保行政管理的高效性和協(xié)調性；在我國現行體制下，行政協(xié)調具有重要作用。協(xié)調行政機構與其他組織以及廣大民眾之間的互動與合作。正確運用各種方法對行政機關內部進行檢查是保證其工作質量的重要手段。在行政管理的全過程中，通過協(xié)調各方面的關系，以減少和消除不必要的沖突為目標，引導行政機構和人員之間建立相互配合的良好關系。違反法律或法規(guī)，即違反了有關規(guī)定而作出的決策，應視為違法，應受到相應處罰。因其與題意不符，故予以排除。本部分主要對其中存在的問題進行了分析探討并提出了改進措施。對于D項錯誤，我們需要確立嚴格的控制標準，獲取準確的偏差信息，并采取必要的調節(jié)措施，同時實施有效的監(jiān)督措施，以確保職能的有效控制。在實際工作中，由于種種原因，會出現一些與題目的內容相抵觸或不相容的地方。因其與題意不符，故予以排除。本單元是初中階段的一個重要知識點。由于的存在，故本題選擇B。9、《××省人民政府關于打擊經濟領域中嚴重犯罪活動的決定》屬于（）。A：方針政策性決定B：部署指揮性決定C：決策知照性決定D：表彰處分性決定正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。這類命令型文書要求明確地傳達和貫徹黨和國家有關方針政策和上級行意圖，并在實際執(zhí)行過程中加以貫徹執(zhí)行。A項錯誤，方針政策性決定指的是用于發(fā)布由權力機關制定、修訂或試行的法律文件，以及由政府部門制定的行政法規(guī)，例如《xx市人民政府關于修改<；市商品交易市場管理規(guī)定>；的決定》。在具體應用時,”指示“與”指示性“這兩種用法有區(qū)別。根據B項的規(guī)定，部署性決定是一種公文，旨在為重大行動的部署或采取某種重大舉措提供指導和安排。如《中共中央；國務院關于加快發(fā)展第三產業(yè)的決定》。在我國，一般由領導人作出決策后再通知相關機關進行執(zhí)行的。在C項錯誤中，決策知照性決定指的是將決策事項傳達給相關單位和個人的決策過程。如教育培訓決定、衛(wèi)生工作決定、計劃生育工作決定等。例如機構設置的決定，人事安排的決定等等；如《全國人民代表大會常務委員會關于教師節(jié)的決定》。對于涉及到表彰或處分的單位或個人，根據《關于表彰2009年度先進集體和先進個人的決定》，可以適用于D項錯誤中的。教育系統(tǒng)內部管理監(jiān)督檢查機關是我國憲法規(guī)定的國家機關之一。由于的存在，故本題選擇B。10、閱讀案例惠普公司是世界上最大的電腦公司之一。早在1997年，其計算機產品的營業(yè)收入就占其總收入的以上，僅次于IBM?；萜展疽彩侨蛑碾娮訙y試測量儀器公司，它擁有29000種各類電子產品?；萜盏墓S和銷售部門分布于美國28座城市，以及歐洲、加拿大、拉丁美洲和亞太地區(qū)。到底是什么支持著惠普公司有今天的成就呢？公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當的環(huán)境，他們就能做到這點。體貼和尊重每個人，承認個人的功績是公司的一大傳統(tǒng)。多年前，公司就不實行上下班記時制了，最近又推行了一項靈活的工作時間方案。為每位員工提供了一種能夠按個人生活習慣來調整時間的機會。公司還實施了獨具特色的“實驗儀器完全開放政策”，這項政策不僅允許工程技術人員自由使用實驗設備，而且還鼓勵他們把設備帶回家里去自行使用。這項政策實施后，大大激發(fā)了技術人員的研發(fā)熱情，為公司的科學研究和產品創(chuàng)新奠定了良好的基礎，蓄積了強大的實力。正是公司尊重員工的文化大大激勵了員工工作的動力，這才是公司長盛不衰的秘訣。（1）、按照強化理論，該公司對員工的激勵主要采用了（）。A：自然消退B：負強化C：正強化D：懲罰正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。如果這種情況出現在領導者身上的話,”自然消退“就會被用來說明他對下屬實施激勵措施的效果并不是很理想?！痹贏項錯誤中，的自然消退指的是管理者通過不提供個人意愿的結果來減弱一個人的行為，而忽略發(fā)言人舉手的行為，自顧自地講下去，從而體現了自然消退的現象。它可以理解為對不滿足組織目標的行為給予鼓勵和懲罰，這種現象稱為負性強化。針對符合組織目標的行為，采取撤銷或減弱原有的消極刺激或條件的措施，以提高這些行為發(fā)生的頻率，這種行為被稱為負強化或陰性強化。對于C項，正強化的定義是，對于那些符合組織目標的行為，如果它們能夠進一步加強，從而有助于組織目標的實現，那么我們將會增加其可能性。該公司的員工文化得到了充分的尊重，這不僅激發(fā)了員工的工作熱情，同時也為公司的發(fā)展注入了積極的動力。懲罰也可被稱為懲罰動機或動機誘導，是指在人們需要滿足時對他人施加的一種期望，這種期望可以通過努力來達到。D項錯誤，懲罰是指有機體在自發(fā)產生某種反應后，以一種隨機的方式表現出對刺激（或不愉快情境）的厭惡，以期達到消除或抑制此類反應的目的。由于人的認知和行為受心理、生理等因素影響，在不同條件下產生的結果也就不盡相同。由于的存在，故本題選擇C。（2）、根據馬斯洛需求層次理論，該公司非常注重員工的（）。A：生理需求B：安全需求C：自我實現需求D：尊重需求正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。人在社會中生存發(fā)展離不開這些基本需要，但人們又不能滿足所有的基本需要，因此就產生了“我為什么要做”的問題，即“為什么我應該得到？馬斯洛需求層次理論是以人為本的科學理論之一，將人類的需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實現等五個不同的層次進行分類。在此基礎上，再考慮人的心理需要，即安全需求和社交需求，這類需求又可細分為三個等級。A項錯誤，由于生理需求的最低級別，例如食物、水和空氣等，因此需要特別關注。如安全感、歸屬感等。在B項錯誤中，安全需求被歸類為較低級別的需求，其中包括對人身安全、生活穩(wěn)定以及避免遭受痛苦和威脅等方面的要求。例如，對成功的追求。C項錯誤，尊重需求是一種高尚的追求，意味著每個人都渴望在社會中擁有穩(wěn)定的地位，追求個人的才華和成就得到社會的認可。如尊重需要得不到滿足，就會感到自卑和失望，產生消極心理，甚至導致行為上的失誤。例如成就，聲譽，地位等等。在企業(yè)管理中，尊重需求被視為一種基本的激勵手段。馬斯洛認為，尊重他人的需求并滿足他們的需求，可以激發(fā)他們內心的自信和對社會的熱情，讓他們感受到生命的價值和意義。在當今激烈競爭的市場環(huán)境下，尊重需求越來越受到人們的重視。該公司以員工的尊重需求為核心，體現了對每個人的體貼和尊重，以及對個人功績的認可，這也是公司的一項傳統(tǒng)。在企業(yè)管理中重視尊重，尊重每個員工是提高管理效率的重要手段之一。由于的存在，故本題選擇D。（3）、該公司推行的是靈活工作時間方案，體現了（）思想。A：權變管理B：領導管理C：行為科學D：管理科學正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。權變思想與現代科學管理理論有密切關系。在權變管理中，針對不同的具體條件，采用相應的組織結構、領導方式和管理機制，以確保A項的正確性。權變管理與傳統(tǒng)的計劃、控制等相比有許多優(yōu)點。權變管理在靈活的工作時間規(guī)劃中得到了充分體現。廣義的領導管理主要是對員工進行思想教育和行為引導，使他們能夠按照領導者制定的計劃去完成任務。在整個領導和指揮活動中，包括決策在內，廣義的領導管理涵蓋了一系列復雜的任務。企業(yè)組織結構的安排，人員的配置等都要以實現領導意圖為出發(fā)點，因此也就必須遵循一定的原則。狹義的領導管理是指在恰當的前提下進行有效的組織和協(xié)調，以確保組織的高效運轉和員工的安全。該公司的目標就是要把時間安排得合理、有序。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。時間是企業(yè)最基本的資源，是決定企業(yè)成敗的關鍵因素，因此，時間管理成為現代組織的一項十分重要而又必不可少的工作。在20世紀30年代開始形成的一門綜合性科學中，C項錯誤的行為科學理論成為了國外管理研究的主要學派之一，它通過對人的心理活動進行深入研究，揭示了人類行為的規(guī)律，為尋找新的員工對待方法和提高勞動效率途徑提供了重要的理論基礎。該公司的管理者沒有意識到這一點。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。由于時間方案涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略、計劃、組織、控制等問題，所以，它具有很強的應用性。D項錯誤，管理科學是一門新興學科，它融合了數學、社會科學和經濟學等多個領域的知識，并在這些領域的邊緣上不斷發(fā)展壯大，因此它既具有理工類學科的特性，也具備社會學科的本質。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。企業(yè)管理研究中一個重要課題就是如何處理好“人”和“事”之間的關系問題，而解決這一問題的關鍵又在于對員工進行有效的激勵。由于的存在，故本題選擇A。（4）、該公司的組織文化體現了該公司的管理特色為（）。A：系統(tǒng)管理B：能級管理C：目標管理D：人本管理正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在這個理論指導下所產生的科學管理思想，就是所謂系統(tǒng)管理理論。系統(tǒng)管理理論運用系統(tǒng)論、信息論、控制論原理，將管理視為一個復雜的系統(tǒng)，以實現管理的最優(yōu)化。在系統(tǒng)分析過程中，要考慮人、財、物三個要素，并使之協(xié)調一致。系統(tǒng)管理理論的核心在于運用系統(tǒng)化的方法對管理系統(tǒng)進行深入分析。在人力資源管理中，要根據不同崗位的特點進行合理的職位分類，建立科學的績效考核體系，使每個工作人員都能發(fā)揮出最大效能。B項錯誤，是指組織成員的能級結構和管理的組織結構必須相互協(xié)調和適應，以達到提高管理效率、實現組織目標的目的。它要求管理者將自己對工作的認識轉化為行動方案并付諸實踐，在執(zhí)行中不斷總結經驗、改進完善，最終形成一個科學有效的管理體系。目標管理是一種管理方法，通過對目標的設定和分解、實施和完成情況的檢查、獎懲等手段，以員工的自我管理為手段，實現企業(yè)的經營目標。在工作環(huán)境日益復雜、競爭日趨激烈、社會對人才素質要求不斷提升的今天，如何建立起科學高效的激勵機制，已成為現代人力資源管理所面臨的一個新課題。D項所體現的是以人為中心的管理制度和方式，這是一種以人為中心的管理理念。本文就如何實施人本管理模式進行了探討。以員工為核心資源，以最大化滿足和調和組織、員工和利益相關者的需求為出發(fā)點，通過激勵、培訓和領導等管理手段，充分挖掘人的潛能，調動人的積極性，創(chuàng)造出一種和諧、包容和公正的文化氛圍，使大多數人從內心感受到激勵，從而實現組織和個人共同發(fā)展的終極目標。本文將就如何在化學實驗過程中進行“以學定教”,提高學生學習興趣和效率作簡要探討。在材料的運用中，體現出了以人為本的管理理念。在現代企業(yè)制度下，如何加強對管理者的有效約束和激勵機制，是關系企業(yè)能否健康快速地發(fā)展壯大的一個關鍵問題。由于的存在，故本題選擇D。（5）、根據本案例，休利特認為員工是（）。A：經濟人B：自我實現人C：社會人D：復雜人正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。這兩個命題都與“自我實現”有關，但在實際生活中人常表現出不同的傾向，所以要根據實際情況具體分析。A項錯誤，“經濟人”指的是人類在追求最大利益的同時，將工作視為一種獲取經濟回報的人性行為?！敖洕恕奔僭O只適用于企業(yè)管理，而不能用于員工激勵。根據B項正確的自我實現人理論，每個人都渴望成為自己內心深處渴望成為的那個人，從而激發(fā)出個人內在的潛能。題干中“公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當的環(huán)境，他們就能做到這點”說明休利特認為員工是自我實現人。在社會學領域中，我們所指的“社會人”是一種具有自然和社會雙重屬性的完整概念，其與“自然人”存在相對關系?！昂唵稳恕眲t認為人只是單純地由遺傳因素決定的一種生物個體。透過社會化的過程，使得個體在適應社會環(huán)境、參與社會生活、學習社會規(guī)范、履行社會角色的過程中，逐漸領悟自我，并獲得社會的認可，從而獲得社會成員的身份。因此，每個個體對自身所擁有的能力和潛能有著強烈的追求，這種追求就是個人發(fā)展的動力。在D項錯誤中，“復雜人”認為，人類的復雜性不僅在于個體之間的差異，更在于每個人在不同的時間、地點和環(huán)境條件下，都會呈現出獨特的需求和行為表現。所以說人的發(fā)展既包括生理上的成熟與完善，又包含心理上的成長與進步。隨著歲月的積淀、學識的積累、社會地位的變遷以及人際交往的演變，一個人的需求和潛能、動機和行為也會隨之發(fā)生轉變。“復雜人”把“復雜人”看作是一個具有多種特征的整體，并從這一視角來審視人的各種特性與能力發(fā)展的關系，從而提出了一些新觀點和新視野。由于的存在，故本題選擇B。11、函是一種靈活簡便的公文，可廣泛應用于公務聯(lián)系的各個領域。下列哪項不適宜于使用函這一公文形式（）。A：武漢市武昌區(qū)人民政府就武昌區(qū)道路規(guī)劃問題向湖北省交通廳詢問B：重慶市人民政府就地鐵建設問題向國家發(fā)改委申請C：山西省公安廳就運煤貨車超載問題向相鄰省份公安廳提出建議D：國務院、中央軍委就軍隊營區(qū)外義務植樹進行指示正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的文體類型。函是一種書面文書形式，一般由發(fā)文人根據需要向收信人發(fā)送。函件，適用于同級機關或非相隸屬機關之間的協(xié)商、詢問和回答問題、請求批準和回復審批事項。函是一種書面文書形式。此函為一篇平文之作。武漢市武昌區(qū)人民政府與湖北省交通廳并非隸屬于同一機關，因此在行文過程中可以采用函件這一文體形式。根據B項規(guī)定，重慶市人民政府與國家發(fā)改委并非隸屬于同一機構，因此可以采用函件的方式進行處理。若C項屬實，則山西省公安廳與相鄰省份公安廳屬于同等級別的機關，得以運用函件一種?！瓣P于”這一文種在全國范圍內是通用的，但在某些地方則不適用。在關于植樹的指示中，國務院和中央軍委所作出的指示應當采用以下行文，以糾正D項中的錯誤。請根據題意和上下文理解有關內容。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達方式略顯平凡。12、不屬于公文特點的一項是：A：法定作者B：宣傳面廣C：法定效力D：特定格式正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的概貌，并在其中選取錯誤項以確保準確性。在起草過程中，要遵循一定的原則或步驟進行論證。公文的內容和制定程序必須符合法律和相關規(guī)章的規(guī)定，否則將被視為無效。公文在行文中應當遵循一定的規(guī)范要求，不能隨意變動或簡化。2規(guī)范的形式和格式應當符合規(guī)范。公文語言具有簡潔明快、通俗生動、幽默風趣等風格特征，這也正是其語言藝術魅力所在。3公文語體簡潔明了，觀點嚴謹清晰，文字質樸莊重。④機關工作依賴性。機關的運作離不開公文的生成，而公文則是機關工作不可或缺的專業(yè)工具。它既不同于一般文書又有別于其他文體，具有鮮明的政治傾向性，必須用正確的輿論引導人，否則就會影響國家機關正常運轉，甚至引起混亂。在公務活動中，法定機關和組織會按照特定的格式和經過一定的處理程序，生成并使用一份書面材料，這份材料被稱為公文。因此，公文的宣傳范圍并不局限于特定的對象，而是具有更廣泛的覆蓋面。在B項中出現了錯誤，導致當選。由于的存在，故本題選擇B。在日常工作中，它主要用來表達行政機關對國家事務的態(tài)度，并以文字形式記錄下行政管理活動的過程。根據《黨政機關公文處理工作條例》第三條規(guī)定，黨政機關公文作為一種具有特定效力和規(guī)范體式的文書，旨在傳達貫徹黨和國家的方針政策，公布法規(guī)和規(guī)章，指導、布置和商洽工作，請示和答復問題，報告、通報和交流情況等，是黨政機關實施領導、履行職能和處理公務的重要工具。13、按（）,可以將管理者分為高層管理者、中層管理者和基層管理者。A：作用B：管理層次C：學歷D：能力正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。管理者可根據其在組織中所處的層級劃分為基層、中層和高層三個層次；由于本考點所涉及到的知識點比較多，所以同學們學習時感到很困難。根據其在組織中所扮演的角色的不同，可將其歸為從事業(yè)務管理、財務管理、人事管理以及行政管理等不同領域的管理者。本課題所涉及到的研究對象是管理活動中最基本、也是最難把握的一種類型——企業(yè)經營管理人員，即從事企業(yè)生產或經營管理工作的人員。由于的存在，故本題選擇B。14、“賢路當廣而不當狹，言路當開而不當塞?！薄按笾桥d邦，不過集眾思?！边@兩句古語啟示政府應堅持（）。A：民主決策B：依法決策C：依法執(zhí)政D：簡政放權正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題?！安粦嵅粏ⅲ汇话l(fā)”是說要善于啟發(fā)自己的思想，鼓勵人們積極思考。在追求卓越人才的道路上，我們應該時刻保持開放的心態(tài)，不應因為任何原因而拒絕優(yōu)秀人才的發(fā)掘和利用，而應該拓寬賢才的道路，而非狹隘；在言論自由的道路上，我們應該開放思想，而不是阻塞思想。這意味著，我們不能以任何借口限制言論自由，而應該讓百家爭鳴，讓大家暢所欲言，表達內心的想法?！叭貉猿刹摺眲t強調集體討論決定事情的重要性，要有充分的證據作依據，否則就會影響決策。唯有匯聚眾智，方能使國家繁榮昌盛。“以言取法，唯實是從”也就是要求我們必須嚴格依法辦事，只有這樣才能防止權力濫用。在決策的規(guī)則和程序方面，確保廣泛的民眾參與，傾聽他們的意見并匯聚他們的智慧，從而建立在民主和科學的基礎上，這些言論充分展現了民主決策的精神。這是我國各級地方人民政府及其工作部門按照憲法和法律進行行政決策的基本要求。在行政決策中，若出現B項錯誤，必須嚴格遵守法定權限和程序，以確保決策內容符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，這是依法決策的基本原則。C項錯誤，指的是一個政黨依據法律進入國家政權并在其中占據主導地位，同時按照法律規(guī)定從事管理活動，從而實現依法執(zhí)政的目的。依法行政，就是各級人民政府及其職能部門按照憲法和法律法規(guī)以及黨和國家方針政策辦事。黨在依法執(zhí)政的過程中，通過制定大政方針、提出立法建議、推薦重要干部等執(zhí)政權力的行使，將黨的主張轉化為國家意志，從而支持和保障人大、政府、司法機關依法履行職能，最終實現黨的正確領導。D項錯誤，簡化政府機構，將企業(yè)的經營管理權下放，實現了簡政放權的目標。它既不同于西方市場經濟中的分權制，也不是傳統(tǒng)計劃經濟條件下的集權制或“官本位”思想的產物。在中國經濟體制改革初期，為了應對政企職責不分、政府直接經營管理企業(yè)的高度集中的計劃經濟體制，以增強企業(yè)活力、擴大企業(yè)經營自主權為目標，實施了一系列改革措施。從我國當前經濟發(fā)展的實際情況看，實行簡政放權，可以加快建立社會主義市場經濟體制的步伐。由于的存在，故本題選擇A。15、事業(yè)單位工作人員考核的內容包括德、能、勤、績四個方面，下列屬于“德”方面的內容的是（）。A：業(yè)務水平B：政治表現C：工作態(tài)度D：工作實績正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。業(yè)績是指在完成本職工作過程中所取得的成績。根據聘用合同規(guī)定的崗位職責任務，事業(yè)單位有責任對工作人員的德、能、勤、績、廉五個方面的表現進行全面考核，特別是對工作績效進行重點考核。才，包括專業(yè)技術職務評審中有關業(yè)績評價指標的設置、任職資格條件以及晉升過程的考察。德，是一項全面評估個體思想政治素養(yǎng)、道德品質、職業(yè)操守以及社會公德等方面表現的考試。能力，主要評估員工在履行職責方面的能力，以及在業(yè)務技術水平和管理能力的運用和發(fā)揮、業(yè)務知識的更新和工作創(chuàng)新等方面的表現。在考核公益服務意識、工作責任心、工作作風、工作態(tài)度等方面的表現時，我們需要特別關注勤的表現?？?，是對履行崗位職責情況的全面考核，包括但不限于完成聘用合同規(guī)定的工作數量、質量、效率、社會效益以及服務對象的滿意度等方面。廉潔，主要考核廉潔自律，廉潔從業(yè)和遵章守紀。在績效考核過程中可以對業(yè)務能力進行量化打分。對于A項錯誤，其所涉及的業(yè)務水平屬于“能力”考核的范疇。在考核內容中，政治表現屬于“德”的范疇，而的B項則是正確的。在考核內容中，工作態(tài)度屬于“勤”的范疇，而在C項錯誤中，則屬于其中之一。這五個項目均屬主觀因素問題，但在平時考核中卻容易忽視其重要性。在考核內容中，工作實績屬于“績”的范疇，然而在D項方面存在錯誤，需要進行糾正。在對教師進行考核時，應根據不同情況分別采用多種方式和方法。由于的存在，故本題選擇B。16、下列哪種群體決策的擇案規(guī)則可能導致產生博弈行為（）。A：完全一致B：商議一致C：多數通過D：等級決定程序正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。它與個人決策不同，其目的在于使群體中每個個體都能做出正確的決定，實現預期目標，而非追求個別最優(yōu)解。集體智慧的充分發(fā)揮需要多人共同參與決策分析和制定決策的整體過程，這是一種集體智慧的高度融合。博弈中，每個參與者均具有相對理性，在有限時間內作出最優(yōu)決策。博弈是一種由一個或多個擁有絕對理性思維的人或團隊，在各自所允許的行為或策略范圍內進行選擇和實施的過程，以獲得相應的成果或利益。它是一種非強制性約束，其核心在于保證每個個體對自己所做決定均具有充分理由，從而實現整個群體的最大利益。在A項錯誤中，完全一致規(guī)則要求所有成員部必須達成完全一致的共識，方可選定某一備選方案，否則將被否決?！盎疽恢隆?“協(xié)商一致”均指所有成員都要盡可能地達成某種共識，以達到集體最優(yōu)目標。B項的正確性得到了確認，而協(xié)商一致規(guī)則則是在協(xié)商過程中尋求一種能夠讓所有成員都感到基本滿意的解決方案的方法?！耙恢滦浴敝皇且粋€概念,“分歧”卻是一種狀態(tài),“不同意見”則是另一種狀態(tài)。雖然表面上看起來與“完全一致”類似，但實際上它所包含的含義是有所區(qū)別的，因此需要全體通過。在多數投票過程中，如果一個投票箱中有兩個以上的選票，那么這個投票箱就是不完全公平的，因此人們通常會把這種情況稱為多數投票問題。當所有成員都認為某一解決方案是他們最理想（或非常接近）的選擇時，他們可能會采取“完全一致”的方式，而“協(xié)商一致”則可能暗示著某些成員的適當退讓，因為退讓者認為這種解決方案雖然做出了一些妥協(xié)，但其犧牲不大或至少總比達不成協(xié)議更好，這可能會導致博弈行為的發(fā)生。因此，對于任何一項制度而言，只要存在多數決定原則，即使沒有明確地規(guī)定具體的操作步驟和方法，也應該盡可能使其符合這一準則。對于C項錯誤，雖然多數情況下可以采用多種形式的規(guī)則，但總體而言，它們都是以多數票通過中選方案。由于該方法具有較高的效率和靈活性，因此在現代社會里得到廣泛地應用。在眾多決策規(guī)則中，最為廣泛采用的是“簡單多數表決法”，它是群體在選擇不同方案時最為便捷、最容易被接受的方式。由于這種方法具有較好的效率和準確性，因而被廣泛采用。在群體中，等級決定程序規(guī)則指的是一種錯誤的D項錯誤，它要求群體成員在討論和交換信息后，由一位成員（即居住在群體中的領導者）負責做出最終的決策，以確定備選方案。由于的存在，故本題選擇B。17、以下不符合我國黨政機關公文書寫格式規(guī)范要求的是：A：份號應當用漢字標注B：版記中的分隔線與版心等寬C：印發(fā)日期后要加印發(fā)二字D：頁碼用四號半角宋體阿拉伯數字，數字左右各放一條一字線正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤，《黨政機關公文格式》7.2.1規(guī)定:“標注份號一般用6位3號阿拉伯數字”,并非漢字。B項正確，《黨政機關公文格式》7.4.1規(guī)定:“版記中的分割線與版心等寬”。這兩條是關于文件封面規(guī)格要求的基本原則，也是我國現行文書處理制度中有關封面設計方面的一個重要原則。C項正確，《黨政機關公文格式》7.4.3規(guī)定:“印發(fā)機關和印發(fā)日期一般用4號仿宋體字，編排在末條分隔線之上，印發(fā)機關左空一字，印發(fā)日期右空一字，用阿拉伯數字將年、月、日標全，年份應標全稱，月、日不編虛位（即1不編為01），后加‘印發(fā)’二字”。這兩個項目都是以正文中的文字作為標準進行標注的。D項正確，《黨政機關公文格式》7.5規(guī)定:“頁碼一般用4號半角宋體阿拉伯數字，編排在公文版心下邊緣之下，數字左右各放一條一字線”。由于這兩條規(guī)定的頒布實施，對規(guī)范各級領導干部文件材料歸檔工作起到了積極作用。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。18、河南省人民政府制定了《河南省2016年防汛抗旱工作方案》，要發(fā)布給相關單位執(zhí)行，應當使用的文種是（）。A：計劃B：方案C：通告D：通知正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面?！饵h政機關公文處理工作條例》規(guī)定的法定公文文種不包括計劃和方案，因為它們與A、B兩項錯誤無關。該通告可以由發(fā)文者或上級機關印發(fā)。C項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第六項規(guī)定:“通告。適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項?！币陨先椂疾皇枪奈姆N。D項正確，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第八項規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文。”通知屬于行政規(guī)章，但具有法律性與強制性。為了通知有關單位執(zhí)行防汛抗旱工作，河南省人民政府制定了《河南省2016年防汛抗早工作方案》。由于的存在，故本題選擇D。19、我國的編制工作采?。ǎ┑念I導體制。A：歸口管理B：統(tǒng)籌統(tǒng)分C：統(tǒng)一領導，分級管理D：各管各的正確答案選項：C解析：為了加強對政府行政工作的領導，同級黨委的常委（后來是分管副書記）分口負責歸口管理A項錯誤，以確保行政工作的高效運轉?！包h政分開”,不是把黨政不分、以黨代政變成黨政合一、政企不分，而是把黨在社會中的地位和作用明確為政治上的領導核心。歸口管理，聚焦于干部管理，而非直接介入行政事務，不屬于編制工作的范疇。與文中所述不相符?！熬C合”一詞有多種含義,“綜合”在這里指一個事物或系統(tǒng)的多個方面、多方面的內容和性質，不是指某一具體事物或部門。在財稅領域中，一般采用統(tǒng)籌統(tǒng)分的方式進行統(tǒng)籌，而不是進行編制工作，因為B項錯誤需要特別注意。編制機構在實際運作中也有其特殊性，應根據情況進行調整或改革，不能一刀切。與文中所述不相符。在我國的編制工作中，采用了一種“層級管理、統(tǒng)一領導”的領導體制，以確保C項的正確性。各級黨政領導對編制都有具體要求。全國的編制工作由中共中央、國務院進行統(tǒng)一領導，而本地區(qū)的編制工作則由地方各級黨委和政府負責領導。編制機關在其職權范圍內對國家行政機構進行宏觀控制。符合題意的要求。中央有關部門對各級各類編制進行了審查批準。D項出現了明顯的錯誤，這與題意不符合。由于的存在，故本題選擇C。在實際教學中發(fā)現有的學生對“物體受到阻力時產生了向上或向下的位移”這一知識點理解不深刻，往往把這一問題與力、功等知識混淆起來，造成解題失誤。20、某新建住宅區(qū)居民入住率達到60%的，應成立社區(qū)居民委員會。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識和技能。新組建的社區(qū)居委會要有相應的辦公場所、工作人員、經費來源等。根據《關于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設工作的意見》，若新建住宅區(qū)的居民入住率達到50%，則應立即成立社區(qū)居民委員會，并在此之前成立居民小組或由相鄰的社區(qū)居民委員會代管，以實現對社區(qū)居民的全員管理和無縫隙管理。要保證居委會有足夠數量、合適人選的工作人員充實到居委會中去。在社區(qū)黨組織的領導下，社區(qū)居民委員會的建設工作正在積極推進。一、組建社區(qū)居委會是發(fā)展社會主義市場經濟的客觀要求隨著我國市場經濟體制的建立與完善，原有計劃經濟條件下以單位為中心的管理體制已經不能適應社會經濟發(fā)展需要。故本題正確。21、我國審計機關在（）的領導下，依照法律規(guī)定獨立行使審計監(jiān)督權，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。A：全國人民代表大會常務委員會B：全國人民代表大會C：國務院總理D：國家主席正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。可見,明確規(guī)定了審計工作的獨立性和權威性。根據《憲法》第九十一條規(guī)定:“國務院設立審計機關，對國務院各部門和地方各級政府的財政收支，對國家的財政金融機構和企業(yè)事業(yè)組織的財務收支，進行審計監(jiān)督。審計機關在國務院總理領導下，依照法律規(guī)定獨立行使審計監(jiān)督權，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。”由于審計是以維護財經紀律為主要內容的經濟監(jiān)督活動，所以也可以稱為經濟監(jiān)督檢查。由于的存在，故本題選擇C。22、下列說法中，錯誤的是（）。A：區(qū)市場監(jiān)督管理局違反法定程序作出的許可決定，可以由其上級市場監(jiān)督管理局撤銷該行政許可B：區(qū)衛(wèi)生健康委超越法定職權作出的行政許可決定，應當由行使該法定職權的行政機關予以撤銷C：李某以欺騙的手段取得保健食品廣告審批，被區(qū)市場監(jiān)督管理局依法予以撤銷，其基于該許可取得的利益不受保護D：區(qū)應急管理局工作人員玩忽職守作出的行政許可決定，若撤銷該決定可能會對公共利益造成重大損害的，不予撤銷正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。由此可知，在做出許可行政許可決定后，如果利害關系人對該許可事項不服，可以依法提起訴訟。A項正確，根據《行政許可法》第六十九條第一款第（三）項規(guī)定:“有下列情形之一的，作出行政許可決定的行政機關或者其上級行政機關，根據利害關系人的請求或者依據職權，可以撤銷行政許可：（三）違反法定程序作出準予行政許可決定的。”上述兩種情況都屬于超越權限而做出的行政許可。B項錯誤，根據《行政許可法》第六十九條第一款第（二）項規(guī)定:“有下列情形之一的，作出行政許可決定的行政機關或者其上級行政機關，根據利害關系人的請求或者依據職權，可以撤銷行政許可：（二）超越法定職權作出準予行政許可決定的。”在我國目前的情況下，對于具體案件中涉及到的所有類型的違法行為都要按照上述標準進行處理。因此，行政機關或其上級行政機關在作出行政許可決定后，有權對其進行撤銷。因此，如果被許可人在作出行政處罰后仍繼續(xù)從事與該違法行為相關的活動，則應承擔相應的法律責任。C項正確，根據《行政許可法》第六十九條第二、四款規(guī)定:“被許可人以欺騙、賄賂等不正當手段取得行政許可的，應當予以撤銷。依照本條第一款的規(guī)定撤銷行政許可，被許可人的合法權益受到損害的，行政機關應當依法給予賠償。依照本條第二款的規(guī)定撤銷行政許可的，被許可人基于行政許可取得的利益不受保護?！盌項正確，根據《行政許可法》第六十九條第一款第（一）項規(guī)定:“有下列情形之一的，作出行政許可決定的行政機關或者其上級行政機關，根據利害關系人的請求或者依據職權，可以撤銷行政許可：（一）行政機關工作人員濫用職權、玩忽職守作出準予行政許可決定的?！庇纱丝梢?”應當撤銷“是指在實施行政許可時不符合法定條件或程序，導致利害關系人合法權益遭受損失，依法應予以撤銷的行為?！钡诹艞l第三款規(guī)定:“依照前兩款的規(guī)定撤銷行政許可，可能對公共利益造成重大損害的，不予撤銷。”由于的存在，故本題選擇B。23、關于法的作用，下列理解正確的是（）。A：王某預測李某非法傳銷，至少要判有期徒刑5年，體現了法的預測作用B：肖某學了刑法后打消了搶劫的念頭，體現了法的指引作用中的個別指引C：趙某因散布謠言被罰款300元，體現了法的強制作用D：陳法官依據訴訟法規(guī)定主動申請回避，體現了法的教育作用正確答案選項：C解析：考查法在本題中具有顯著的實用性。法可分為國家制定法、習慣法以及民間自治組織制訂的法規(guī)等形式。法律在塑造人與人之間的社會關系中扮演著至關重要的角色，其作用不可小覷。在一定條件下，法的規(guī)范作用大于社會作用，但不等于全部。法律的功能可分為規(guī)范功能與社會功能。規(guī)范作用包括國家強制力對公民行為的約束力以及法律的權威性對其實施的強制性。規(guī)范作用是一種工具，社會作用是一種目標。社會作用從調整社會關系的社會制度層面提出，主要有法與其他制度的沖突作用、法與社會生活各領域的相互聯(lián)系作用、法的調節(jié)功能等。從社會規(guī)范的角度來看，規(guī)范作用可以被視為一種引導、評估、教育、預測和強制的手段，以調整人類行為。其中，法的預測功能是指立法者為了實現特定的立法目標，事先確定某些事物發(fā)展變化的趨勢或可能出現的結果，然后據此制定出相應的行為規(guī)范。社會的作用主要體現在調整統(tǒng)治階級和被統(tǒng)治階級、統(tǒng)治階級內部之間的關系，以維護社會公共利益和促進社會公共事務的執(zhí)行。法所規(guī)定的預測作用具有預見性、客觀性、公正性等特征。A項錯誤，法的預測作用在于人們可以通過法律手段對彼此的行為及其可能帶來的后果進行預判，從而制定出合理的行為方案。法所具有的預測性是通過預測他人的行為來實現的。人類之間的互動行為是法律預測的研究對象。王某法的預測作用只能適用于對人的預測，而不適用對其他人的預測。王某推測李某涉嫌從事非法傳銷活動，但其預測僅限于李某個人行為，且預測對象并非彼此之間的行為。在法的指引作用中，最重要的就是法的規(guī)范作用。B項錯誤，法律的引導作用在于為每個個體的行為提供指引，以確保其行為符合法律的規(guī)定。另一種是普遍指引，即法條所規(guī)定的一般的指引，它適用于所有的人。人類的引導可以分為兩類，一類是個體引導，即針對個體和情境的特定引導；對于不同類型的行為，有針對性地加以規(guī)范，這就是刑法規(guī)定的法的強制性。另外一種指導方式則是以一般規(guī)則為基礎，為同類人或情況提供規(guī)范性引導。刑法學上有“法外之罰”,也有法內之罰則，但在刑法面前，任何懲罰都不能超過其規(guī)定所能達到的限度。肖某在學習后放棄了搶劫的想法，轉而將刑法視為一種規(guī)范性指引，其作用在于引導同類人或情況的行為，而非個別行為。法要達到目的，必須以規(guī)范為依據，在一定條件下才能發(fā)揮效力。根據C項的正確表述，法律的強制作用不僅在于制裁違法犯罪行為，更在于預防違法犯罪行為，從而提高社會成員的安全感。法要維護社會秩序，保障社會安全和穩(wěn)定，就必須發(fā)揮法的強制力。該作用的對象為那些違反法律規(guī)定的人。法所規(guī)定的“違法”與刑法所保護的犯罪構成要件有矛盾之處。趙某傳播謠言屬于違法行為，處以300元罰款，這是對他行為的一種制裁，也是對他的一種處罰，因而體現了法律強制作用。法要達到它所預期的目的就必須有一定的強制力，否則就是無效法。D項錯誤，法律的教育作用在于通過實施法律規(guī)范，對人們未來的行為產生直接或間接的影響，從而塑造人們的思想和行為選擇。一般人的行為是受教育作用影響的對象。因此，在法學研究中，不能以“法”為中心來理解和把握法律，也不能把“法外之說”作為一種理論來看待。根據訴訟法規(guī)定，陳法官主動提出回避申請，其目的在于引導自身行為，而非一般人的行為，體現了法律的導向作用，而非教育作用。從法學理論上分析，教育對一般人和特定的人都有重要意義，在我國法律中沒有專門的規(guī)定來保護普通公民或法人不受刑事處分或者剝奪其權利。由于的存在，故本題選擇C。24、目前，在全國人大代表中，西藏自治區(qū)有20名代表，其中12名為藏族公民。自治區(qū)十屆人大常委會44名組成人員中，藏族和其他少數民族25名。這表明（）。A：我國民族差異已經完全消除B：我國少數民族享有更多的政治權利C：在我國少數民族平等地享有政治權利D：自治權是民族區(qū)域自治制度的核心正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。由于A項錯誤的存在，導致不同民族之間的差異無法被消除。在經濟方面，各個民族平等地享受相同的社會公共產品和服務，這是社會主義初級階段最基本的原則之一。每個民族的文化都有其獨特之處，我國各民族均享有發(fā)展本民族文化的權利，同時也積極推動各民族文化之間的多元交流與互鑒。因此要想改變這種現狀就必須對其進行改革，以促進各民族和諧相處與共同繁榮。因為不同民族之間的文化差異，導致它們的語言和習俗存在差異，而國家政策的推動也會進一步擴大這些差異，因此消除這些差異是不可能的。它體現了民主與法治的要求，反映著社會主義政治文明建設的成果，是社會進步和經濟發(fā)展的重要標志。公民在憲法和法律的規(guī)定下，享有參加國家政治生活的權利和自由，這是國家為公民直接參與政治活動提供的基本保障。在社會主義條件下，實行民族區(qū)域自治制度，使每個公民都有充分發(fā)展自己才能的機會，這是實現社會和諧穩(wěn)定的基礎。在我國，所有少數民族都享有平等的政治權利，不受任何形式的歧視或偏見。因此，本文選取“維護民族團結”這一話題進行考查，目的在于考察少數民族在發(fā)展經濟、改善民生中所發(fā)揮的重要作用，以及其與漢族群眾之間存在的差距問題。D項錯誤，民族區(qū)域自治制度的核心內容在于確保少數民族擁有自主決策、管理本民族、本地方事務的權利，以維護其自治地位。在實際工作中，有些領導同志對“民族自決權”和“自治權”概念理解不清，造成了執(zhí)行上的偏差，影響到各項方針政策的落實。少數民族在政治上享有平等的權利，這一點在題干中得到了充分的體現。在我國實行民族區(qū)域自治制度以來，國家對各地區(qū)的政治和經濟發(fā)展都給予了極大關注和大力支持。由于的存在，故本題選擇C。25、孔某為了非法占有孟某精心飼養(yǎng)的金毛犬，深夜將看守金毛犬的孟某所在房門用鎖鏈鎖住，孟某正在屋里睡覺。在孔某擄走金毛犬的過程中，金毛犬激烈反抗并持續(xù)犬吠。孟某因此驚醒，卻因房門被鎖鏈鎖住而無法出門阻止孔某，孔某的行為構成了（）。A：犯罪預備B：犯罪未遂C：犯罪中止D：犯罪既遂正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。A項錯誤，《刑法》第二十二條第一款規(guī)定:“為了犯罪，準備工具、制造條件的，是犯罪預備?！币虼?，犯罪預備既可以指預備階段又可包括預備中止階段。在犯罪行為的預備階段，犯罪嫌疑人的主觀動機是為了實施犯罪行為，而在客觀情況下，他們實施了預備行為，但卻未能開始實施犯罪行為。根據我國法律關于犯罪構成要件的相關條款以及司法實踐來看，該案件屬于典型的犯罪未遂。在本案中，孔某已開始實施犯罪行為，但并未達到犯罪的預備階段。該條文沒有指明犯罪未遂和犯罪既遂之間是否具有因果關系，所以，不能據此認定行為人是否為犯罪未遂。B項錯誤，《刑法》第二十三條第一款規(guī)定:“已經著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂?！北景钢校诜缸镞^程中出現自動放棄犯罪，但不構成犯罪未遂的情況下，可以成立犯罪人故意殺人、故意傷害罪。在本案中，孔某成功地擄走了一只金毛犬，成功地實施了犯罪行為，因此并非未遂的犯罪行為。C項錯誤，《刑法》第二十四條第一款規(guī)定:“在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發(fā)生的，是犯罪中止?！痹诖税钢?，孔某并未放棄其犯罪行為，也未中止其犯罪行為。在本案中，孔某為了阻止孟某的出現，采取了一種殘忍的手段，將孟某的房門用鎖鏈鎖住，并擄走了一只金毛犬，從而成功地實施了犯罪行為，達到了犯罪的目的。由于的存在，故本題選擇D。26、劉某被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。據此，有關部門可以對他采取的合法措施是：A：教育管理部門禁止劉某孩子在城市學校就學B：某機關拒絕錄用劉某為公務員C：用人單位取消劉某的年終獎金D：人民法院將劉某的失信情況通報其配偶所在單位正確答案選項：B解析：本題對其他法律知識進行了測試。這一規(guī)定在司法實踐中得到了認可和執(zhí)行，但卻沒有引起人們足夠的重視，甚至有人認為這是一種“不文明”行為。限制失信被執(zhí)行人及失信被執(zhí)行人的法定代表人、主要負責人、影響債務履行的直接責任人員、實際控制人的子女就讀高收費私立學校，該措施由最高人民法院和教育部聯(lián)合實施，以糾正A選項錯誤。“因嚴重失信行為被吊銷執(zhí)業(yè)資格證書”是一個典型例子。由此可知，重點學校并非被禁止就讀，而是被禁止進入高收費的私立學校就讀。只要被錄取到了政府機關工作，就可以申請享受與普通人員一樣的待遇。B選項的正確性得到了確認，同時對公務員或事業(yè)單位工作人員的招聘（聘）進行了限制。由于C選項存在錯誤，用人單位無法因失信原因取消失信人的年終績效工資，但可以取消其榮譽稱號，并取消其評優(yōu)評先資格。國家網信辦采取措施，協(xié)調相關互聯(lián)網新聞信息服務單位，將失信被執(zhí)行人信息公開于主要新聞網站，以確保信息公開透明。備忘錄中并未明確規(guī)定必須將相關信息告知其配偶所在的單位。在我國現行的法律體系下,”配偶“和”丈夫“是兩個完全不同的概念。由于的存在，故本題選擇B。27、憲法規(guī)定，各少數民族居住的地方實行區(qū)域自治，設立自治機關，行使自治權。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本題旨在探究民族地區(qū)自治制度的相關知識。由于我國幅員遼闊，各地情況不同，對一些問題理解也不一致，在某些方面甚至相互矛盾，導致了許多法律上的糾紛和訴訟案件，嚴重地影響著民族關系。根據《憲法》第四條第五款規(guī)定，少數民族聚居的區(qū)域實行自治，設立自治機構，以行使自治權。因此，在實際生活中，有不少人認為“各自為政”就是民族自決，這是對《憲法》第五條理解上的誤區(qū)。因為憲法規(guī)定，各個少數民族聚居的區(qū)域應該實行自治，而不是居住的地方，因此表述存在誤差。本題目在理解上有一定困難。由于的原因，本題存在誤差。各民族平等是指在政治、經濟、文化等方面共同享有一切合法權益，不因階級、社會制度或宗教信仰不同而受到侵犯?！窘馕鐾卣埂扛鶕稇椃ā返谒臈l，中華人民共和國各民族一律平等。我國堅持民族區(qū)域自治制度，實行民族區(qū)域自治法。國家致力于維護和促進各少數民族的合法權益，促進各民族之間平等、團結、互助、和諧的關系的發(fā)展。國家尊重各少數民族風俗習慣，保護民族民間傳統(tǒng)文化。禁止對任何族群進行歧視和壓迫，禁止任何破壞族群團結和引發(fā)族群分裂的行為。國家制定各種法律保護和促進各少數民族人民共同繁榮進步，鼓勵和支持少數民族地區(qū)加快社會主義現代化建設步伐。為了促進各少數民族地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，國家將根據其獨特的特點和需求，提供必要的支持和幫助。在這些地方建立社會主義制度，鞏固和加強全國各族人民大團結。在各個少數民族聚居的區(qū)域，實行區(qū)域自治，成立自治機構，行使自治權。各民族之間在政治、經濟、文化教育等方面有著廣泛而密切的聯(lián)系。中華人民共和國的各個民族自治地區(qū)都是不可分割的組成部分。在我國憲法中明確規(guī)定了各民族平等、團結的基本國策，同時規(guī)定國家尊重和保障人權。每個民族都享有使用和發(fā)展其語言文字的自由，同時也享有維護或改革其習俗的自由。28、下列哪種情形下可錄取為公務員？（）A：甲，曾因盜竊罪被判處管制3個月，現管制期限已屆滿B：乙，名牌大學研究生，但受西方腐朽思想的侵蝕，對社會主義制度頗為不滿C：丙，1999年因嚴重違反單位紀律被開除公職D：丁，黨員，因個人作風問題被留黨察看正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。在此例中，甲犯了刑法第六十四條第一款、第二款的規(guī)定。根據《公務員法》第二十六條規(guī)定:“下列人員不得錄用為公務員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。”乙不符合不能錄入的第二項。若A項存在錯誤，甲將面臨刑事懲罰，符合第一項禁止錄入的條件。B項錯誤，根據《公務員法》第十三條第三項規(guī)定:“公務員應當具備下列條件:······（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；······”C項錯誤，丙被開除公職，符合不得錄入的第三項。在此情況下,“違反國家法律、行政法規(guī)或者部門規(guī)章而不服從管理機關指揮、決定的行為，依照本法第四章第一款的規(guī)定處理?！比绻鸇項的是正確的，那么丁可以被留黨查看并被記錄在案。在實際工作中，由于各種原因，一些干部不能如實申報自己的職務及職級等情況，這就給國家造成了損失。由于的存在，故本題選擇D。29、某天，幾位路人在街上抓住了正在行竊的錢某，為對其實施懲罰，幾人將錢某雙手捆綁，并讓其跪地示眾。此行為侵犯了錢某的：（）。A：人身自由權B：人格尊嚴權C：控告檢舉權D：國家賠償權正確答案選項：B解析：本題對憲法常識進行了測試。它是一種特殊的民事權利。A項錯誤所涉及的人身自由權，指的是公民在法律范圍內享有獨立行動的自由，不受他人干涉、非法逮捕、拘禁、非法剝奪、限制自由以及非法搜查身體的權利。在題干中所述，三名行人成功地逮捕了正在實施盜竊的錢某，并將其雙手捆綁，這一行為符合法律規(guī)定，且未侵犯錢某的人身自由權。它包括公民的政治上、道德上和文化上的尊嚴等內容。B項所指的是公民所擁有的尊嚴和應受到社會和他人最基本尊重的權利，這些權利體現了個體的尊嚴和價值。這說明，公民享有人格尊嚴權就是要求自己在法律面前人人平等。根據《憲法》第三十八條規(guī)定:“中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害?！边@就是典型的侵犯公民人格尊嚴的行為。在題干中，有幾位行人將錢某束縛雙手，并強迫其跪地示眾，這種行為侵犯了錢某的人格尊嚴和權利。它與民事公訴、行政訴訟一樣，都屬于法律監(jiān)督范疇，具有一定的訴訟功能。公民享有揭發(fā)和指控任何國家機關和國家工作人員違法失職行為的權利，這一權利被稱為控告檢舉權。公民的上述權利在憲法上被確認為一項基本人權。公民享有揭發(fā)違法失職的國家機關和國家工作人員的權利，并有權向相關機關請求依法處理。在D項錯誤中，國家賠償是指國家機關及其工作人員因行使職權而對公民、法人及其他組織的人身權或財產權造成的損害，應當按照法律規(guī)定給予相應的賠償。在我國現行法律體系中,“國家機關”與“公職人員”這兩個概念之間并沒有明確的界限，因此對其進行準確界定具有重要意義。國家機關應當履行其賠償義務，以彌補侵權行為對國家造成的損失。在司法實踐中,”違法所得和損失數額巨大“作為一個重要而又敏感的法律問題經常被提起訴訟。但是，如何正確認定”重大經濟損失“？如何計算賠償數額？由于的存在，故本題選擇B。30、張莊村欲將80畝山地承包給吳某，能夠與吳某訂立承包合同的主體是（）。A：張莊村村民委員會B：張莊村休閑旅游公司C：張莊村村委監(jiān)督委員會D：張莊村農民山珍專業(yè)合作社正確答案選項：A解析：本題對其它方面進行了考察。因此,“集體成員權”是指農村土地承包經營權人享有對其所占有的集體土地進行支配、使用和收益的權利。根據《土地承包法》第十三條規(guī)定:“農民集體所有的土地依法屬于村農民集體所有的，由村集體經濟組織或者村民委員會發(fā)包；已經分別屬于村內兩個以上農村集體經濟組織的農民集體所有的，由村內各該農村集體經濟組織或者村民小組發(fā)包。村集體經濟組織或者村民委員會發(fā)包的，不得改變村內各集體經濟組織農民集體所有的土地的所有權?！庇纱丝梢?，確定發(fā)包方與承包方之間是否存在合同關系是非常重要的問題。第二十二條規(guī)定:“發(fā)包方應當與承包方簽訂書面承包合同?！比绻麉悄巢辉敢饫^續(xù)耕種，那么就可以通過法律途徑來解決。在本題中，吳某獲得了張莊村的山地承包，并與其簽訂承包合同的主體為張莊村村民委員會。關于林地使用權和林木所有權的法律性質問題，我國現行法律法規(guī)對其沒有作出明確規(guī)定，但理論界對此卻有不同看法。由于的存在，故本題選擇A。31、根據我國憲法的規(guī)定，中華人民共和國的國家機構實行（）原則。A：民主集中制B：權責對等C：公平公正D：精簡正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。由此可見,“民主”與“集中”是我國國家機關中最基本的兩個字?！稇椃ā返谌龡l規(guī)定:“中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產生，對人民負責，受人民監(jiān)督。國家行政機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對它負責，受它監(jiān)督。中央和地方的國家機構職權的劃分，遵循在中央的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮地方的主動性、積極性的原則?！睆纳鲜霰硎鲋锌梢钥闯觯覈巧鐣髁x國家，國家機關應當以民主為基礎，堅持黨的領導。由于的存在，故本題選擇A。32、在我國法律體系中，居于核心地位、具有最高法律效力的是（）。A：《中華人民共和國憲法》B：《中華人民共和國立法法》C：《中華人民共和國民法總則》D：《中華人民共和國刑法》?正確答案選項：A解析：本題對法理學進行了測試。這就是對本法進行解釋所遵循的原則之一。A項正確，《憲法》序言部分規(guī)定:“本憲法以法律的形式確認了中國各族人民奮斗的成果，規(guī)定了國家的根本制度和根本任務，是國家的根本法，具有最高的法律效力。”《中華人民共和國立法法》的制定旨在規(guī)范立法活動、完善國家立法制度、提高立法質量、完善中國特色社會主義法律體系、發(fā)揮立法的引領和推動作用、保障和發(fā)展社會主義民主、全面推進依法治國、建設社會主義法治國家，其法律基礎源自于《憲法》?！吨腥A人民共和國民法總則》的制定旨在維護民事主體的合法權益，調整民事關系，維護社會和經濟秩序，以適應中國特色社會主義的發(fā)展要求，并弘揚社會主義核心價值觀，這一宗旨源自于《憲法》。這兩個法律都對違反罪刑法定原則進行了明確禁止，但在立法上存在一些問題需要進一步完善。D項錯誤，《中華人民共和國刑法》的制定旨在通過對犯罪行為的懲罰和對人民的保護，結合我國同犯罪作斗爭的具體經驗和實際情況，依據《憲法》進行規(guī)范。在司法實踐中,”錯判“現象普遍存在于審判過程中。錯判不僅影響了法律適用結果，而且嚴重損害了司法公正，降低了法官的權威，破壞了司法形象。由于的存在，故本題選擇A。33、（1）、上述公文中劃線部分有語病，應改為（）。A：現將有關事項公告如下B：現將有關事項通知如下C：現將有關要求通知如下D：現將有關事項通告如下正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。這類公文在行文中需要使用過渡語或引述其他語言形式來表達意思，因此其結構較為復雜。不同的公文采用不同的格式，需要滿足不同的表述要求。由于此篇公文屬于通知格式，通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或執(zhí)行的事項，因此其過渡語句通常為“現通知有關事項如下：”或“特通知以下:”。由于的存在，故本題選擇B。（2）、下列關于上述公文中錯誤之處的糾正，錯誤的是（）。A：將標題中“<撤銷x縣設立縣級x市>”的“<>”改為“《》”B：將“各省轄市、省直管縣（市）人民政府，省人民政府各部門”格式改為頂格C：將省人民政府各部門中的感嘆號改為冒號D：將落款日期“二零一九年八月二十四日”改為“2019年8月24日”正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。如果將“文件”改為“報告或決議”,則其主體部分與正文相同，即為原文，其他部分可根據情況適當修改。在通知中，標題由發(fā)文機關、主要內容和文種組成，其中主要內容和文種構成，除法規(guī)和規(guī)章名稱外，無需添加書名號，因此不需要在標題中加上書名號。如果主送機關不是在正文之后而是在標題下空行處排列的話，應注意其是否為同一單位或部門。根據公文的標題格式標準，主送機關應將B項置于標題下空一行位置，位于左頂格，回行時仍保持頂格。在“送審”欄內標上“××省人民政府辦公廳”字樣。在主送機關編排中，最后一個機關名稱后標注為全角冒號，符合公文的標題格式標準，且C項正確。本案例是典型的“三段式”結構形式公文，且具有一定典型性和代表性。請確保D項的準確性，使用阿拉伯數字將年、月、日標注為全稱，年份應標注為全稱，且月、日不應編虛位，以符合公文的標題格式標準。在文內引用時必須注明出處和使用方法。由于本題為選非題，因此正確答案為A。（3）、標題下的括號中應添加的正確發(fā)文字號是（）。A：x政〔2019〕17號B：x政（2019）17號C：x政[2019]17號D：x政〔17號〕2019正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在《黨政機關公文格式》中，對于發(fā)文字號的具體規(guī)定，使用阿拉伯數字標注年份和發(fā)文順序；正文部分使用逗點隔開。請將年份標注為全稱，并使用六角括號中的“〔〕”括號括起來；這是對我國現行文書寫作規(guī)則和國家行政機關公文行文制度的一個重大突破，對于提高文件質量具有重要意義。請勿使用“第”字作為發(fā)文順序號，也不要使用虛位，而是在阿拉伯數字后添加“號”字。文章標題一般采用第三人稱的形式，也可適當選用第一人稱或第二人稱，但必須使用逗點和句號。由于的存在，故本題選擇A。（4）、上述公文應使用的文種是（）。A：報告B：通知C：決定D：公示正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。根據《黨政機關公文處理條例》規(guī)定，通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或執(zhí)行的事項，以及批轉、轉發(fā)公文的情形。在寫作上屬于公文擬制中的一個小類。為了傳達“我省撤銷C縣，設立縣級C市”的事項并要求下級機關執(zhí)行，該公文的文體應當采用通知的形式。；在我國，由于歷史的原因，少數民族地區(qū)的教育水平較低。由于的存在，故本題選擇B。34、以下有關信訪人員提出信訪事項的說法正確的是（）。A：信訪人提出信訪事項，只能采用書面形式，不能采用口頭形式B：信訪人采用走訪形式提出信訪事項，只能向依法有權處理的本級提出C：信訪人提出信訪事項，應當客觀事實，對其所提供材料內容的真實性負責D：多人走訪形式提出共同的信訪事項應當推選代表，代表人數不得超過10人正確答案選項：C解析：A項錯誤，《信訪條例》第十七條規(guī)定:“信訪人提出信訪事項，一般應當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式；信訪人提出投訴請求的，還應當載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由。有關機關對采用口頭形式提出的投訴請求，應當記錄信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由?！毙旁L事項是否可以用書面方式提出？B項錯誤，《信訪條例》第十六條規(guī)定:“信訪人采用走訪形式提出信訪事項，應當向依法有權處理的本級或者上一級機關提出；信訪事項已經受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內向受理、辦理機關的上級機關再提出同一信訪事項的，該上級機關不予受理?！盋項正確，《信訪條例》第十九條規(guī)定:“信訪人提出信訪事項，應當客觀真實，對其所提供材料內容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人?！盌項錯誤，《信訪條例》第十八條第二款規(guī)定:“多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表人數不得超過5人?！币陨蠗l款都沒有明確區(qū)分不同情況下信訪人應承擔的責任和義務。由于的存在，故本題選擇C。在實際工作中,“被調查單位負責人同意并簽署意見后可以作為處理決定”這一條款往往被忽視或誤解了。35、在某市人大會議上，人大代表在審議政府財政預算報告時，就具體問題質詢市財政局局長，要求作出答復。這是人大代表行使（）。A：提案權B：質詢權C：建議權D：表決權正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。題中“代表”一詞為多義詞，應根據不同情況加以理解，不能籠統(tǒng)地把它當作一個人。在A項錯誤中，提案權所指的是人大代表在法