2024年黑龍江綏芬河市事業(yè)單位招聘50人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年黑龍江綏芬河市事業(yè)單位招聘50人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、街道辦事處是基本城市化的行政區(qū)劃，其承擔(dān)著貫徹執(zhí)行黨和國家的政策以及市區(qū)關(guān)于街道工作方面的指示。指導(dǎo)搞好轄區(qū)內(nèi)居委會的工作，維護(hù)轄區(qū)的良好秩序等基本職能，街道辦事處是政府的（）。A：輔助機(jī)構(gòu)B：執(zhí)行機(jī)構(gòu)C：派出機(jī)關(guān)D：派出機(jī)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這些部門主要包括政府職能部門及所轄地區(qū)、市、縣的政府部門。在行政組織中，輔助機(jī)關(guān)指的是直接為行政首長和業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)提供服務(wù)，間接實(shí)現(xiàn)整個目標(biāo)的機(jī)構(gòu)。它們不以完成特定工作任務(wù)為目的，只負(fù)責(zé)具體事務(wù)處理，與其他國家機(jī)關(guān)沒有區(qū)別。各級人民政府辦公廳（室）、政策研究室、人事局、統(tǒng)計局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等，其所服務(wù)的對象并非普通民眾，而是行政機(jī)關(guān)自身的利益。在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，專門負(fù)責(zé)行政事務(wù)的機(jī)構(gòu)被稱為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，而在此之下，B項(xiàng)存在錯誤。它不像黨委系統(tǒng)那樣具有廣泛而嚴(yán)密的聯(lián)系，但又與人民群眾有著千絲萬縷的聯(lián)系。該機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)在于貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的方針、政策和決策方案，其具有高度的執(zhí)行力、專業(yè)性和局部性，例如，作為人民代表大會的權(quán)力執(zhí)行機(jī)關(guān)，人民政府承擔(dān)著重要的職責(zé)。它們分別行使著相應(yīng)的職責(zé)，具體包括監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)國家法律、法規(guī)的貫徹情況以及對有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)等功能。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，派出機(jī)關(guān)指的是在一定行政區(qū)域內(nèi)由有權(quán)地方人民政府設(shè)立的行政機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是代表設(shè)立機(jī)關(guān)管理該行政區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)行政事務(wù)。在我國現(xiàn)行的行政管理體制中，派出機(jī)關(guān)主要包括行政公署、區(qū)公所和街道辦事處三種類型。它既不同于一般意義上的政府派出機(jī)構(gòu)，也有別于一般企業(yè)單位的派出機(jī)構(gòu)，而是一種介于政府與社會之間的中介性自治機(jī)構(gòu)。D項(xiàng)錯誤，政府派出機(jī)構(gòu)是指政府或政府職能部門在特定區(qū)域或組織內(nèi)設(shè)立、授權(quán)實(shí)施某一行政管理職能的代表機(jī)構(gòu)，其職責(zé)在于代表政府或政府職能部門行使行政管理職能。其中,“駐”字與行政區(qū)劃有關(guān)，而“區(qū)”則不具有此含義。根據(jù)派出主體的不同，政府所設(shè)立的派出機(jī)構(gòu)可分為三類：各級政府駐外辦事機(jī)構(gòu)、政府在特殊經(jīng)濟(jì)區(qū)域或地區(qū)的派出機(jī)構(gòu)，以及由政府職能部門設(shè)立的派出機(jī)構(gòu)。政府派駐國外辦事處和政府駐境外企業(yè)辦事處是我國改革開放后出現(xiàn)的新事物。由于的存在，故本題選擇C。2、社區(qū)干部在調(diào)查所在區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工狀況時發(fā)現(xiàn)了三種現(xiàn)象：（1）某機(jī)械廠里年輕工人很多，但由于地處偏僻，下班后幾乎沒有其他的娛樂活動，他們常常因?yàn)闊o聊而苦惱；（2）某絲織廠，由于周圍治安秩序不好，經(jīng)常有女工在夜間上下班因遇到流氓的干擾而不得不辭職；（3）某鋼鐵廠有位青年技術(shù)工人，利用業(yè)余時間在研制自動化工具方面有所創(chuàng)新，他本人迫切要求從事這方面的專門研究，以爭取早日出成果。以上三種需要分別屬于（）。A：生理需要、安全需要和尊重需要B：社交需要、安全需要和尊重需要C：生理需要、安全需要和自我實(shí)現(xiàn)需要D：社交需要、安全需要和自我實(shí)現(xiàn)需要正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在考察管理學(xué)領(lǐng)域的知識。根據(jù)該理論我們可以知道一個人有不同的需求等級，例如生理需要為最基礎(chǔ)的需求，其次才有其他一些更高層次的需求，而滿足這些需求的主要途徑就是獲得他人的承認(rèn)與支持。1943年，亞伯拉罕·馬斯洛提出了需求層次理論，該理論將人類的需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的順序進(jìn)行了分類。這些需求都是人類生存與發(fā)展所必需的基本權(quán)利，是一種高級的需要。生理需求，是一種最低級別、具有最大優(yōu)勢的需求，包括但不限于食物、水、空氣、性欲和健康。這類需求主要由生理因素所決定，與人類社會發(fā)展水平無關(guān)，因而被稱為“自然需要”。對于而言，其安全需求屬于較低級別，包括但不限于人身安全、生活穩(wěn)定、避免遭受痛苦、威脅或疾病等方面。社交需要是一種特殊的需要類型。社交所需，屬于較高層次的需求，包括但不限于對友誼、愛情以及從屬關(guān)系的渴求。尊重需求又可以分為“自我”和“別人”兩方面的需求。對需求的尊重是一種較高層次的追求，包括但不限于成就、聲譽(yù)、地位和晉升機(jī)會等方面。這兩者是相互關(guān)聯(lián)又相互影響的兩個方面。尊重需求不僅僅是對個人成就或自我價值的感知，更包括他人對自身的認(rèn)可和尊重，這是一種內(nèi)在的情感共鳴。這兩種需要之間存在著一定程度上的矛盾關(guān)系。自我實(shí)現(xiàn)需求，是對真、善、美、高人生境界的追求，只有在滿足前四項(xiàng)需求的基礎(chǔ)上，才能引發(fā)最高層次的需求，這種需求是一種衍生性需求，例如自我實(shí)現(xiàn)和潛能發(fā)揮。這三個題目都反映了當(dāng)代女性對生活質(zhì)量和自我價值的追求以及她們對社會、家庭及個人的關(guān)心與重視。在本題中（1）某機(jī)械廠內(nèi)，年輕工人眾多，然而由于地處偏遠(yuǎn)，下班后幾乎沒有其他娛樂活動可供選擇，這些工人們常常因?yàn)槿狈εc外界的互動而感到無聊和苦惱，這也導(dǎo)致了他們社交需求的缺失。（2）因?yàn)橹車闹伟矤顩r不佳，該絲織廠的女工們在夜間上下班時經(jīng)常會遭遇流氓的干擾，這導(dǎo)致她們在工作之余對自身的安全產(chǎn)生了擔(dān)憂，從而產(chǎn)生了對安全的迫切需求。（3）一位年輕的技術(shù)工人在某鋼鐵廠從事自動化工具的研發(fā)工作，他在業(yè)余時間不斷探索創(chuàng)新，旨在突破日常工作的束縛，不斷提升自身能力，強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)自我價值的必要性。由于的存在，故本題選擇D。3、用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng)的公文是（）。A：通告B：公示C：公告D：指示正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條:“（六）通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)?！痹邳h政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等事先預(yù)告群眾周知的應(yīng)用文文體中，B項(xiàng)錯誤屬于事務(wù)文書范疇，旨在征詢意見、改善工作。C項(xiàng)錯誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條:“（五）公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)?！痹趹?yīng)用寫作中，指示作為一種重要的文體，主要用于指導(dǎo)下級機(jī)關(guān)布置工作、闡明工作活動的原則，只有國家黨政機(jī)關(guān)有權(quán)使用。由于的存在，故本題選擇A。4、下列對請示的表述，錯誤的一項(xiàng)是（）。A：請示正文內(nèi)容應(yīng)交代清楚請示事項(xiàng)B：請示的行文對象必須是直屬的上級機(jī)關(guān)C：請示要堅持一文一事的原則D：請示可以多頭請示正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。請示是對上級國家機(jī)關(guān)或者其委托機(jī)關(guān)所作出的具體行政行為或決定進(jìn)行答復(fù)的文書，它是上位法與下級法規(guī)之間的銜接點(diǎn)之一。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“請示。適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)?！闭埵竟脑谑褂脮r必須符合上述要求。因此，所請示的事項(xiàng)屬于前文所述之事項(xiàng)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“向上級機(jī)關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則：（一）原則上主送一個上級機(jī)關(guān)，根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機(jī)關(guān)和同級機(jī)關(guān)，不抄送下級機(jī)關(guān)?！ぁぁぁぁぁぁ币虼?，請示公文主送一個上級機(jī)關(guān)。在實(shí)際工作中，有的單位或個人為了便于領(lǐng)導(dǎo)審批文件，往往只將請示文與批復(fù)文一并報送，而忽視了請示文的獨(dú)立性和權(quán)威性，從而影響了公文質(zhì)量和工作效率。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。5、公文“版頭”部分必備的格式要素是（）。A：發(fā)文字號B：秘密等級C：公文標(biāo)題D：發(fā)文機(jī)關(guān)署名正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。其他內(nèi)容均應(yīng)按有關(guān)要求書寫規(guī)范。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，版頭的構(gòu)成要素包括份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號以及簽發(fā)人，其中A項(xiàng)正確，B項(xiàng)存在錯誤。在此我們只對“副文本”中“版頭套”部分進(jìn)行分析，并提出修改建議。在發(fā)文過程中，必須確保發(fā)文機(jī)關(guān)的標(biāo)志和發(fā)文字號符合規(guī)定。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，涉及到“主體”這一概念的9個要素包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注和附件，其中C項(xiàng)和D項(xiàng)存在錯誤，需要進(jìn)行糾正。附件說明和行文格式是文種的重要組成部分，但不是主要內(nèi)容，在具體運(yùn)用時要注意區(qū)別不同情況。主體歸屬于標(biāo)題和發(fā)文機(jī)關(guān)的署名，而版頭則不在其列。文內(nèi)注釋為作者在論文中對自己的研究內(nèi)容所作的補(bǔ)充解釋或評價，是全文的重要組成部分，應(yīng)盡量用黑體字加括號注出。由于的存在，故本題選擇A。6、某公司擬發(fā)文給××大學(xué)了解本公司在該校委托培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)情況，應(yīng)使用的文種是（）。A：函B：報告C：請示D：意見正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面?！半姟眲t用于上下級單位間往來聯(lián)絡(luò)。A項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十四項(xiàng)規(guī)定:“函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)?！痹诖诉^程中該學(xué)校應(yīng)根據(jù)具體情況使用“函件”還是“電報”,則要考慮其是否符合有關(guān)法律和行政法規(guī)。在本題中，若某公司和某大學(xué)歸屬于不同的機(jī)構(gòu)，公司有權(quán)向大學(xué)發(fā)出函件以了解相關(guān)情況”。此條第項(xiàng)未明確將該通知的范圍限定為“匯報”,而是根據(jù)具體情形進(jìn)行了適當(dāng)擴(kuò)展。B項(xiàng)錯誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十項(xiàng)規(guī)定:“報告。適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。”C項(xiàng)錯誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十一項(xiàng)規(guī)定:“請示。適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。”這兩條都是指答復(fù)性文件，屬于非強(qiáng)制性文種。D項(xiàng)錯誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第七項(xiàng)規(guī)定:“意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇A。7、公文層次序數(shù)規(guī)范中，第一層次用（）。A：仿宋字體B：黑體字C：宋體字D：楷體字正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。表層結(jié)構(gòu)中，表要素之間有一定順序關(guān)系時使用第一人稱代詞，無順序關(guān)系則使用第二人稱代詞或第三人稱代詞。在中，我們可以用“一、”、“（一）”、“1.”、“（1）”來標(biāo)注結(jié)構(gòu)的層次序數(shù)，這些序號可以按照順序排列；在行文中，如果使用標(biāo)點(diǎn)符號時出現(xiàn)了省略現(xiàn)象，則表示該詞語不屬于該段文字所表達(dá)的內(nèi)容或范圍。通常，第一層以黑體字標(biāo)注，第二層則以楷體字呈現(xiàn)，而第三層和第四層則以仿宋體字進(jìn)行標(biāo)注。文章的標(biāo)題中，在使用時必須與正文一致或省略其中一部分。由于的存在，故本題選擇B。8、小張平時很喜歡在網(wǎng)上購物，看中某種商品之后會不自覺地翻看該商品的買家評論，有時大部分的差評會使得她放棄自己中意的商品。從心理效應(yīng)的角度來看，小張的行為屬于（）。A：光環(huán)效應(yīng)B：近因效應(yīng)C：從眾效應(yīng)D：投射效應(yīng)正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。光環(huán)效應(yīng)又叫“陰影效應(yīng)”,是人們對周圍事物進(jìn)行比較時，由于其本身具有某種特征而產(chǎn)生的心理暗示作用。在A項(xiàng)錯誤中，光環(huán)效應(yīng)被認(rèn)為是一種對人際感知產(chǎn)生影響的因素。這種印象具有一定的普遍性，但它不能反映客觀事實(shí)，只是人們對事物進(jìn)行比較后的一種感覺。在人際交往中所形成的主觀印象，是以個體的局部或局部為基礎(chǔ)的，以全面或片面的方式進(jìn)行概括。它是由于人的心理活動具有選擇性，即個體受周圍事物影響時，其認(rèn)知傾向總是選擇那些與自己相關(guān)的信息作為參照標(biāo)準(zhǔn)，從而使自己獲得較高的價值感和成就感。在交往過程中，當(dāng)多種刺激同時出現(xiàn)時，我們對他人最近、最新的認(rèn)知占據(jù)了主體地位，從而掩蓋了以往對他人的評價，這種現(xiàn)象被稱為近因效應(yīng)。這兩種情況都會使人產(chǎn)生一種心理上的不適應(yīng)，并進(jìn)而導(dǎo)致認(rèn)知偏差甚至行為表現(xiàn)出與預(yù)期相反的傾向，稱之為負(fù)性情緒。當(dāng)個體受到群體的影響時，他們會產(chǎn)生懷疑、改變自己的觀點(diǎn)、判斷和行為等行為，以保持與他人的一致性，這一點(diǎn)在C項(xiàng)中得到了正確體現(xiàn)。常言道，“隨波逐流”，這是一種常見的趨勢”。這種效應(yīng)是一種心理暗示作用。小張因受到其他買家的負(fù)面評價而放棄了自己鐘愛的商品，從而引發(fā)了“從眾效應(yīng)”的現(xiàn)象”。這種偏差性知覺是一種心理狀態(tài)或心理過程。在D項(xiàng)錯誤中，投射效應(yīng)指的是將自身的特質(zhì)歸因于他人的傾向，這種傾向可能會導(dǎo)致其他人的錯誤。這種心理障礙稱為“從眾心理”。當(dāng)人們在認(rèn)知和形成對他人的印象時，常常會將自己的情感、意志和特質(zhì)投射到他人身上，并將其強(qiáng)加于他們，這種行為會導(dǎo)致自我和他人的認(rèn)知障礙。它反映了人們對于自我評價中存在著明顯的“推-拉”偏向。由于的存在，故本題選擇C。9、管理中有一說法叫“跳一跳，摘桃子”可用來描述目標(biāo)的（）。A：可接受性B：挑戰(zhàn)性C：可實(shí)現(xiàn)性D：可考核性正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在實(shí)際生活中，人們通常把這種現(xiàn)象叫做目標(biāo)的可接受程度問題。在A項(xiàng)錯誤中，目標(biāo)的可接受性指的是，當(dāng)一個目標(biāo)對其接受者產(chǎn)生激勵作用時，該目標(biāo)必須是可接受的、可實(shí)現(xiàn)的。目標(biāo)的可接受程度取決于目標(biāo)的難度和所需資源之間的關(guān)系。當(dāng)一個目標(biāo)完成者的能力范圍被超越時，該目標(biāo)并不會對其產(chǎn)生任何激勵效應(yīng)。為了使問題得到解決，我們應(yīng)該先分析一下目標(biāo)的挑戰(zhàn)性和可接受度。對于目標(biāo)接受者而言，是否將“跳起來，摘桃子”視為可接受的目標(biāo)，其激勵效果尚未明確。如果一項(xiàng)任務(wù)完成所需時間較長，而接受者又有動力去完成此項(xiàng)任務(wù)，這就會產(chǎn)生一種壓力，從而使接受者產(chǎn)生動機(jī)。當(dāng)一項(xiàng)工作的目標(biāo)對接受者而言缺乏實(shí)際意義時，接受者也缺乏完成該項(xiàng)工作的動力，這是一個具有挑戰(zhàn)性的問題；這說明目標(biāo)并不是有價值的東西，它不能使受教育者產(chǎn)生興趣或滿足其心理需求，而是一種任務(wù)，一個過程。如果一項(xiàng)工作能夠輕松地完成，對于接受者而言，這是一件輕而易舉的事情，但接受者卻缺乏動力去完成它。在具體教學(xué)過程中，教師要根據(jù)學(xué)生不同的情況設(shè)計出相應(yīng)的任務(wù)或情景進(jìn)行引導(dǎo)和訓(xùn)練，使其掌握一些基本方法。因此，為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，必須克服一系列的挑戰(zhàn)，需要付出不懈的努力和汗水。為了實(shí)現(xiàn)采摘桃子的目標(biāo)，必須付出跳躍的艱辛，因?yàn)樘S也是采摘桃子的一大挑戰(zhàn)，這一點(diǎn)與原文表述相符。當(dāng)人們獲得某種利益后，會產(chǎn)生滿足這種利益所必需的心理狀態(tài)或行為傾向。在C項(xiàng)錯誤中，所指的目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性在于人類總是渴望滿足特定的需求，并通過各種手段實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)。這種激勵作用就是期望效應(yīng)。當(dāng)這個目標(biāo)還未實(shí)現(xiàn)時，它所呈現(xiàn)的是一種期待，而當(dāng)目標(biāo)被實(shí)現(xiàn)時，它又會成為一種激勵個人動機(jī)的力量。因此，如果目標(biāo)不可考，就會產(chǎn)生心理上的緊張感，從而導(dǎo)致個體行為的偏差，甚至釀成悲劇。人的實(shí)現(xiàn)需求和動機(jī)的信心強(qiáng)弱可以通過期望概率來反映，而題干的表述并不牽涉到期望估計。這是因?yàn)槟繕?biāo)具有模糊性、不可計量性和可測性。對于D項(xiàng)錯誤，目標(biāo)的可考核性在于其必須被明確界定，不能存在任何模糊不清或含糊其辭的情況。在教學(xué)過程中，我們發(fā)現(xiàn)有些教師為了突出某個方面的優(yōu)點(diǎn)而把某些目標(biāo)直接寫出來，這就是“量入為出”式的做法。為了確保目標(biāo)的可考性，一種可行的方法是將其量化，但需要注意的是，很多目標(biāo)并不適合用數(shù)量來表示。另外在命題時要注意考查學(xué)生運(yùn)用語言知識解決實(shí)際問題能力和語言表達(dá)能力。由于題干中未對其進(jìn)行量化表述，因此其表述與實(shí)際情況不符。在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，不少學(xué)生對“學(xué)習(xí)能力”這一概念理解不全面、模糊，甚至錯誤地認(rèn)為學(xué)習(xí)能力就是自學(xué)能力或記憶能力。由于的存在，故本題選擇B。10、以下不符合我國黨政機(jī)關(guān)公文書寫格式規(guī)范要求的是：A：份號應(yīng)當(dāng)用漢字標(biāo)注B：版記中的分隔線與版心等寬C：印發(fā)日期后要加印發(fā)二字D：頁碼用四號半角宋體阿拉伯?dāng)?shù)字，數(shù)字左右各放一條一字線正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)錯誤，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.2.1規(guī)定:“標(biāo)注份號一般用6位3號阿拉伯?dāng)?shù)字”,并非漢字。B項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.4.1規(guī)定:“版記中的分割線與版心等寬”。這兩條是關(guān)于文件封面規(guī)格要求的基本原則，也是我國現(xiàn)行文書處理制度中有關(guān)封面設(shè)計方面的一個重要原則。C項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.4.3規(guī)定:“印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期一般用4號仿宋體字，編排在末條分隔線之上，印發(fā)機(jī)關(guān)左空一字，印發(fā)日期右空一字，用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01），后加‘印發(fā)’二字”。這兩個項(xiàng)目都是以正文中的文字作為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)注的。D項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.5規(guī)定:“頁碼一般用4號半角宋體阿拉伯?dāng)?shù)字，編排在公文版心下邊緣之下，數(shù)字左右各放一條一字線”。由于這兩條規(guī)定的頒布實(shí)施，對規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部文件材料歸檔工作起到了積極作用。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。11、關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分，下列說法正確的是（）A：處分的種類包括警告、記大過、降低崗位等級或者撤職、開除B：警告的期限為6個月，降低崗位等級或者撤職的期限為24個月C：開除處分由事業(yè)單位主管部門決定，并報上級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案D：解除或者提前解除處分的決定以書面形式通知本人，并在原宣布處分的范圍內(nèi)宣布，解除處分決定自通知送達(dá)本人之日起生效正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度常識，以便更好地理解其運(yùn)作機(jī)制。撤銷或提前解除處分是指對事業(yè)單位人員的處分，從其被解聘開始計算，符合法定條件后即宣告該人已受到相應(yīng)處分。A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第五條規(guī)定:“處分的種類為：（一）警告；（二）記過；（三）降低崗位等級或者撤職；（四）開除。其中，撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員?！背蜂N和提前解除處分屬于一種行政處分，不涉及其他職務(wù)或級別問題。B項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條規(guī)定:“受處分的期間為：（一）警告,6個月；（二）記過,12個月；（三）降低崗位等級或者撤職,24個月。”本問題屬于行政行為范疇，但其性質(zhì)是行政法上的一個重要理論問題，也是目前司法實(shí)踐中存在爭議的熱點(diǎn)和難點(diǎn)之一。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十三條第二項(xiàng)規(guī)定:“對事業(yè)單位工作人員的處分，按照以下權(quán)限決定：（二）開除處分由事業(yè)單位主管部門決定，并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案......”D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第三十四條第四款規(guī)定:“（四）將解除或者提前解除處分的決定以書面形式通知本人，并在原宣布處分的范圍內(nèi)宣布。解除處分決定自作出之日起生效?！庇捎诒締挝粵]有正式檔案記載該人員的任免情況和職務(wù)變動原因，所以，筆者認(rèn)為應(yīng)把這一事項(xiàng)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來處理。由于的存在，故本題選擇B。12、為了解決某工程建設(shè)中的問題，在工地上召開的會議是（）。A：座談會B：表彰先進(jìn)會C：例行工作會D：現(xiàn)場會正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它通常在正式開會前舉行。在座談會上，一群經(jīng)過訓(xùn)練的主持人以一種非結(jié)構(gòu)化、自然的方式對一小群調(diào)查對象進(jìn)行了訪談，以糾正A項(xiàng)的錯誤。對于B項(xiàng)錯誤，先進(jìn)會是一種會議，旨在表彰和嘉獎那些在個人或群體中表現(xiàn)突出的先進(jìn)人物，并公開他們的杰出事跡。這些會議均應(yīng)屬于現(xiàn)場會議范疇，并與其它類型的會議有所不同。例行工作會是一種按照慣例和規(guī)定而召開的會議，其C項(xiàng)錯誤在于未能及時糾正?！艾F(xiàn)場”一詞在不同場合使用時含義有異,“現(xiàn)場”一詞的意義也不盡相同。對于D項(xiàng)，現(xiàn)場會指的是在生產(chǎn)場地或出現(xiàn)工作典型的地方召開有關(guān)會議，以促進(jìn)現(xiàn)場交流和合作。由于現(xiàn)場情況復(fù)雜多樣，有必要根據(jù)具體情況進(jìn)行討論研究后決定是否采用這種方式來解決問題。為了應(yīng)對某工程建設(shè)中的挑戰(zhàn)，必須在工地上召開一場現(xiàn)場會議，以解決相關(guān)問題。由于工程現(xiàn)場情況千差萬別，因此應(yīng)根據(jù)具體情況選擇不同的方式進(jìn)行，以達(dá)到事半功倍之效。由于的存在，故本題選擇D。13、下列選項(xiàng)中，不屬于公益事業(yè)范疇的是（）。A：救助災(zāi)害、救濟(jì)貧困、扶助殘疾人等困難的社會群體和個人的活動B：緊急搶救、轉(zhuǎn)移和安置災(zāi)民C：環(huán)境保護(hù)、社會公共設(shè)施建設(shè)D：大型商業(yè)演出正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題?！俺鞘谢A(chǔ)設(shè)施”指與人們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)的市政公用事業(yè)、交通郵電、水利電力等行業(yè)及社會公共事業(yè)中提供基本公共服務(wù)的各種服務(wù)設(shè)施。A、B、C項(xiàng)正確，公益事業(yè)是指直接或間接地為經(jīng)濟(jì)活動、社會活動和居民生活提供服務(wù)的部門、企業(yè)及其設(shè)施，這些部門、企業(yè)和設(shè)施具有公益性質(zhì)?！肮病币辉~應(yīng)理解為與人民群眾密切相關(guān)的一切事物，如教育、衛(wèi)生、文化等。該篇文章涵蓋了自來水生產(chǎn)供應(yīng)系統(tǒng)、公共交通系統(tǒng)、電氣熱供應(yīng)系統(tǒng)、衛(wèi)生保健系統(tǒng)、文化教育系統(tǒng)、體育娛樂系統(tǒng)、郵電通訊系統(tǒng)以及園林綠化系統(tǒng)等多個方面。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，公益與私益是對立而統(tǒng)一的。D項(xiàng)錯誤，大型商業(yè)演出的目的在于實(shí)現(xiàn)盈利，而非公益事業(yè)的范疇。本研究對我國公共圖書館的發(fā)展具有重要意義，也可作為其它城市或地區(qū)公共圖書館建設(shè)參考依據(jù)和借鑒經(jīng)驗(yàn)。由于的存在，故本題選擇D。14、在管理的各項(xiàng)職能中，組織職能的任務(wù)是：A：確定組織未來要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)B：檢查組織的各項(xiàng)工作是否符合計劃要求C：使組織成員產(chǎn)生有利于現(xiàn)實(shí)組織目標(biāo)的行為D：使計劃方案落實(shí)于實(shí)際工作正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。如果在企業(yè)中存在著“人”,那么就有可能發(fā)生組織職能。建立一套分工協(xié)作、關(guān)系明確、組織結(jié)構(gòu)和責(zé)權(quán)利分明的管理體制，以實(shí)現(xiàn)計劃方案在實(shí)際工作中的落地。在此情況下，本試題要求考生能從管理學(xué)角度分析企業(yè)中存在的問題，找出解決問題的辦法或途徑，并提出自己的見解。因此，將計劃方案轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作是組織的職責(zé)所在。本命題考查考生綜合分析問題的能力及運(yùn)用所學(xué)知識解決問題的能力，并注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。D項(xiàng)得到了題目的認(rèn)可，被選為當(dāng)選者。在企業(yè)中，計劃部門是一個非常重要的職能部門，其主要任務(wù)就是為管理者提供決策支持和執(zhí)行保障。由于的存在，故本題選擇D。在實(shí)際工作中,”計劃“與”實(shí)施“往往有區(qū)別，前者是指制定一個具體、明確、可操作的行動綱領(lǐng)，后者則是指為達(dá)到此行動綱領(lǐng)所做的準(zhǔn)備和努力?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：計劃職能是對未來活動進(jìn)行的一項(xiàng)前瞻性規(guī)劃，是實(shí)現(xiàn)管理效能的核心所在，是管理過程中不可或缺的重要組成部分。制定和實(shí)施具體工作方案則屬于執(zhí)行職能,“執(zhí)行”就是使任務(wù)順利完成的行為。規(guī)劃組織未來的目標(biāo)和方案，是計劃職能的一部分，而非組織職能?！耙?guī)劃”一詞來源于軍事用語，指軍隊(duì)編制和作戰(zhàn)計劃。由于A項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。B項(xiàng)：控制職能是一項(xiàng)管理工作活動，其目的在于確保組織的各個部門和環(huán)節(jié)都能夠按照預(yù)定的要求進(jìn)行運(yùn)作，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。如果在執(zhí)行中發(fā)生問題則屬于管理職能，如決策失誤或其他原因造成組織運(yùn)行失常等屬于管理性職能。對各項(xiàng)工作進(jìn)行審查，以確保其符合計劃要求，如有任何偏差，應(yīng)及時進(jìn)行糾正，這是一項(xiàng)控制職能，而非組織職能。由于B項(xiàng)與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。它是一種管理方式或管理手段。C項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)職能是指管理者運(yùn)用組織所授予的權(quán)力，對組織成員的工作進(jìn)行有效的指揮、影響和激勵，以促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成。管理職能是領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用一定的方法來控制與調(diào)節(jié)社會生產(chǎn)經(jīng)營活動的一種手段。領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)在于引導(dǎo)組織成員表現(xiàn)出有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的行為，而非簡單地將其視為組織職能。由于C項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。15、下列事業(yè)單位崗位中（）是在事業(yè)單位無相應(yīng)等級崗位或相應(yīng)等級崗位無空缺情況下，根據(jù)事業(yè)發(fā)展聘用急需的高層次人才等特殊需要經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的非常設(shè)崗位。A：專業(yè)技術(shù)崗位B：管理崗位C：特設(shè)崗位D：工勤技能崗位正確答案選項(xiàng)：C解析：本次考試旨在考察人力資源管理領(lǐng)域的職位。在具體問題中，應(yīng)根據(jù)本課題所涉及到的專業(yè)知識及實(shí)際情況來確定。在從事專業(yè)技術(shù)工作時，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和能力要求，以適應(yīng)社會公益事業(yè)的發(fā)展和提高專業(yè)水平的需要，這一崗位的設(shè)置必須符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn)。不能作為本試題目的選項(xiàng)。與題干不相符。不能滿足崗位數(shù)量需求，也不能滿足崗位結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需要。B項(xiàng)錯誤，管理崗位指的是承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的職位，該職位的設(shè)置必須符合增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效率、提高工作效率、提升管理水平的要求。與題干不相符。按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的具體精神進(jìn)行編制時，必須對其是否具備基本條件予以確認(rèn)，即只有經(jīng)過考核合格才能確定為該崗人員。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉的通知》（國人部發(fā)〔2006〕70號）和《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見的通知》（魯人發(fā)〔2007〕28號）等相關(guān)規(guī)定，第三條特別設(shè)立的職位，是為了滿足事業(yè)單位在沒有相應(yīng)等級崗位或相應(yīng)等級崗位沒有空缺的情況下，聘用急需的高層次人才等特殊需求而經(jīng)過批準(zhǔn)設(shè)立的非常設(shè)職位。對于那些需要承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工勤技能崗位，其設(shè)置應(yīng)當(dāng)與提高操作維護(hù)技能、提升服務(wù)水平的需求相適應(yīng)，以滿足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需求。本試題屬于選擇題。與題干不相符。本研究以某部隊(duì)為例，對如何科學(xué)地設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行了初步探索與思考，提出了相應(yīng)的建議。由于的存在，故本題選擇C。16、請示和報告均屬公文種類的形式，且都是有必要的情況敘述，兩者最大的區(qū)別在于（）。A：是否有標(biāo)題B：是否有附件C：是否有批復(fù)D：是否時間緊迫正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文文體的基本知識。在此定義下,“匯報”即為匯報問題，請示即為請示報告。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十）報告。適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。（十一）請示。適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。”因此，在實(shí)際應(yīng)用中，應(yīng)將這兩種形式分別使用，不能混用或互相混淆。報告和請示的主要區(qū)別在于它們的目的不同，前者是對工作進(jìn)行匯報、反映情況、回應(yīng)詢問，而后者則是請求指示、批準(zhǔn)?？梢?，標(biāo)題在行文中起著舉足輕重的作用，它既要符合寫作規(guī)范又要與其他部分協(xié)調(diào)統(tǒng)一，以達(dá)到表意明確、言簡意賅之效果。A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第七項(xiàng)規(guī)定:“標(biāo)題。由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成?！币粋€公文的標(biāo)題不僅可以使讀者了解該文件所要傳達(dá)的內(nèi)容，而且還能給人留下深刻的印象，起到提綱挈領(lǐng)的作用。公文的題目是公文不可或缺的一部分。在日常辦公中，我們經(jīng)常會碰到一些公文的題目與內(nèi)容不相符，甚至出現(xiàn)重復(fù)現(xiàn)象，給人一種不倫不類之感。無論是呈報還是請示，均以標(biāo)題為標(biāo)識。可見，文書中的附件是一個非常重要的內(nèi)容。B項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十五項(xiàng)規(guī)定:“附件。公文正文的說明、補(bǔ)充或者參考資料?！比绻岩环菸募兴膬?nèi)容不加任何附加就直接寫在文書上，這種做法就是沒有必要的附件。并非所有公文都附帶有附件，而是根據(jù)需要通常作為正文的補(bǔ)充說明或參考資料。如果沒有附件，則不構(gòu)成附件完整。在區(qū)分報告和請示的過程中，是否存在可供參考的附件是一個需要考慮的因素。如果沒有附加說明或者不加注釋的話，就應(yīng)該屬于請示性質(zhì)，但在行文中可以加上適當(dāng)?shù)慕忉尰蛘f明，以表明自己對問題的看法和主張。C項(xiàng)無誤，本報告旨在向上級機(jī)關(guān)匯報工作進(jìn)展和情況，同時回應(yīng)上級機(jī)關(guān)的詢問。上級機(jī)關(guān)無需作出批復(fù)，而請示的目的則在于獲得上級機(jī)關(guān)的指示和批準(zhǔn)。在實(shí)際運(yùn)用中，應(yīng)按不同類型確定具體時間。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第三項(xiàng)規(guī)定:“緊急程度。公文送達(dá)和辦理的時限要求。根據(jù)緊急程度，緊急公文應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)注‘特急’‘加急’,電報應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)注‘特提’‘特急’‘加急’‘平急’?！币虼?，在行文中必須嚴(yán)格按照文件內(nèi)容來決定是否使用該格式。文種并不影響緊急程度的程度。在實(shí)際運(yùn)用中，由于對該條款理解不一，導(dǎo)致了一些不必要的誤解，給公文寫作造成一定困難。由于的存在，故本題選擇C。17、小強(qiáng)是一名音樂愛好者，有一天他突然聽到了一首歌覺得十分好聽，于是便一直不斷地循環(huán)播放，但到最后小強(qiáng)對其感到了厭煩，甚至再也不想聽到這首歌。小強(qiáng)的行為符合下列哪種典型的逆反心理（）。A：超限反應(yīng)B：自我價值保護(hù)逆反C：禁果逆反D：平衡逆反正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。“超限反應(yīng)”與“自我價值保護(hù)逆反行為”有相似之處，但前者更容易引起個體的注意和警覺，后者則不易被察覺。當(dāng)同一刺激對人的作用時間過長、強(qiáng)度過大、頻率過高時，會導(dǎo)致神經(jīng)細(xì)胞處于抑制狀態(tài)，從而引發(fā)極度不耐煩的心理體驗(yàn)，這種現(xiàn)象被稱為“超限反應(yīng)”。小強(qiáng)的行為具有一定的普遍性，如果他每次都反復(fù)出現(xiàn)，說明其已經(jīng)養(yǎng)成了不良的習(xí)慣和性格，這種情況應(yīng)該引起教師的重視。小強(qiáng)對那些頻繁播放的歌曲感到厭煩，這種情緒已經(jīng)超出了他的容忍范圍”。心理學(xué)上沒有明確的界定。當(dāng)外部的勸導(dǎo)或影響對人們的自我價值構(gòu)成威脅時，人們會有意或無意地采取自我價值保護(hù)措施，從而對外部的影響產(chǎn)生反向反應(yīng)，這種現(xiàn)象被稱為自我價值保護(hù)逆反。C項(xiàng)錯誤，禁果逆反是指禁止行為反而激發(fā)了人們更強(qiáng)烈的探索欲望，從而引發(fā)了更強(qiáng)烈的欲望。本研究主要探討了這四種類型錯誤對大學(xué)生的心理產(chǎn)生怎樣的負(fù)面影響。D項(xiàng)錯誤在管理學(xué)中不存在平衡逆反的概念。由于的存在，故本題選擇A。18、根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定，一般不得越級行文，特殊情況需要越級行文的，應(yīng)當(dāng)同時抄送（）。A：被越過的機(jī)關(guān)B：事項(xiàng)關(guān)聯(lián)的機(jī)關(guān)C：職權(quán)相當(dāng)?shù)臋C(jī)關(guān)D：具有隸屬關(guān)系的機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此,“同級之間、下級之間以及上級與本級之間的文種不同是不允許的。《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級行文，特殊情況需要越級行文的，應(yīng)當(dāng)同時抄送被越過的機(jī)關(guān)?！痹诰唧w實(shí)踐中，由于受某些因素制約，有些文種之間存在著一定程度的差異，這就要求我們對其進(jìn)行分析比較，以便準(zhǔn)確地理解、掌握有關(guān)內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇A。19、小麗是辦公室的收發(fā)員，一次她將本應(yīng)緊急寄出去的郵件作為普通郵件寄出，使公司失去了一位重要的客戶，辦公室主任立即將此事記錄在案，作為年終考核的依據(jù)之一，這種考核的方法是（）。A：行為觀察法B：強(qiáng)制分布法C：關(guān)鍵事件法D：對比法正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這種測評方法主要適用于對管理人員和技術(shù)人員等具有一定經(jīng)驗(yàn)的人或組織進(jìn)行考評。對于A項(xiàng)錯誤，我們采用行為觀察比較法，即行為觀察量表法，通過對員工的各項(xiàng)工作行為與評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，對其出現(xiàn)的次數(shù)頻率進(jìn)行評估，并將每種行為上的得分相加，從而得出總分結(jié)果的比較。如果考核對象表現(xiàn)出了明顯的不正常行為，那么這種評定方法就能起到很好的效果。根據(jù)正態(tài)分布原理，即“中間大、兩頭小”的分布規(guī)律，強(qiáng)制正態(tài)分布法（又稱“強(qiáng)制分布法”、“硬性分配法”）可預(yù)先確定評價等級以及各等級在總數(shù)中所占的百分比，并根據(jù)被考核者績效的優(yōu)劣程度將其納入某一等級。關(guān)鍵事件法又稱“核心能力分析法”、“關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)分析法”,它通過識別出影響組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素，進(jìn)而制定相應(yīng)的措施，最終達(dá)到提高員工績效目的。對于C項(xiàng)的正確性而言，關(guān)鍵事件法指的是通過明確關(guān)鍵的工作任務(wù)，以確保在工作中獲得成功。通過運(yùn)用關(guān)鍵事件法對員工績效考核具有較高的準(zhǔn)確性和客觀性。成功或失敗的行為特征或事件，如成功或失敗、盈利或虧損、高效或低產(chǎn)等，是決定工作成敗的重要因素。它具有很強(qiáng)的實(shí)用性，適用于所有的管理領(lǐng)域，特別適合企業(yè)內(nèi)部的績效考評。運(yùn)用關(guān)鍵事件法，需要對工作過程中的“關(guān)鍵事件”進(jìn)行詳細(xì)記錄，并在大量信息收集后，對崗位的特征和要求進(jìn)行深入分析和研究。因此，可以說，本文采用了關(guān)鍵事件法對案例進(jìn)行定性定量評價。作為辦公室主任，記錄了小麗的過失導(dǎo)致公司利益受損的典型事件，并將其作為年終考核的重要依據(jù)之一，符合關(guān)鍵事件法的規(guī)定。這種方法運(yùn)用廣泛，能有效揭示經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象內(nèi)部存在的因果關(guān)系，有助于我們發(fā)現(xiàn)隱藏在背后的規(guī)律，從而找出解決問題的辦法。D項(xiàng)錯誤，對比法是一種分析經(jīng)濟(jì)活動成績和問題的方法，它通過實(shí)際數(shù)與基數(shù)的對比來揭示實(shí)際數(shù)與基數(shù)之間的差異。本題采用對比分析這一方法對某企業(yè)的財務(wù)工作進(jìn)行了評價，可以發(fā)現(xiàn)其中存在一些值得探討的地方。由于的存在，故本題選擇C。20、下列選項(xiàng)中，有關(guān)公文的清退說法有誤的是（）。A：機(jī)關(guān)合并，全部公文也應(yīng)合并管理B：工作人員離職，應(yīng)將暫存、借用公文按規(guī)定移交、清退C：個人可以將公文私自銷毀D：機(jī)關(guān)撤銷，需歸檔的公文經(jīng)整理后按規(guī)定移交檔案管理部門正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三十六條規(guī)定，在機(jī)關(guān)合并的情況下，所有公文均需進(jìn)行合并管理，其中A、B、D三項(xiàng)均為正確的；在實(shí)際工作中，有些單位對文件材料移交、保管不夠重視，造成了不少不必要的損失。在機(jī)關(guān)撤銷的過程中，需要對需要?dú)w檔的公文進(jìn)行仔細(xì)整理，并按照相關(guān)規(guī)定將其移交至檔案管理部門。對已辦理完畢手續(xù)并按規(guī)定期限向檔案機(jī)構(gòu)送交文書的人員，不得要求退回或退還。在工作人員離職時，其所在機(jī)關(guān)有責(zé)任督促其遵守相關(guān)規(guī)定，將暫存或借用的公文有序地移交或清退。單位對違反檔案保管期限或者其他違法違規(guī)問題作出決定或采取糾正措施的，要及時向同級人民政府辦公廳報告。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三十五條規(guī)定，對于那些無法進(jìn)行歸檔和保存的公文，在經(jīng)過批準(zhǔn)后，可以進(jìn)行銷毀處理。為確保涉密公文的安全銷毀，必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批登記手續(xù)，以避免信息丟失或漏銷的風(fēng)險。禁止個人私自篡改、保留機(jī)密文件。由于的存在，故本題選擇C。21、下列刑罰中，不屬于主刑的是（）。A：剝奪政治權(quán)利B：無期徒刑C：有期徒刑D：管制正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。這說明了對被判處一定刑罰的犯罪分子，其刑期都是由法定最高期限決定的。根據(jù)《刑法》第三十三條規(guī)定:“主刑的種類如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）無期徒刑；（五）死刑?！睆囊陨戏治隹芍谒痉▽?shí)踐中對被判處刑罰的人是否應(yīng)適用緩刑，應(yīng)當(dāng)視案件情況而定，即既要考慮到犯罪主體的主觀惡性，又不能忽視其社會危害性。由于的存在，故本題選擇A。22、我國《刑法》規(guī)定的完全負(fù)刑事責(zé)任的年齡是：A：已滿14周歲B：已滿16周歲C：已滿18周歲D：已滿20周歲正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究犯罪現(xiàn)象的概貌。如果不符合上述條件，則應(yīng)認(rèn)定為無民事行為能力或限制民事行為能力。完全具備刑事責(zé)任能力的個體，在達(dá)到法定刑事責(zé)任年齡且精神狀態(tài)正常的情況下，具備對自身行為進(jìn)行識別和控制的能力。如果行為人在其行為表現(xiàn)上沒有達(dá)到上述條件，則不承擔(dān)法律責(zé)任。對于那些完全具備刑事責(zé)任能力的人而言，他們應(yīng)當(dāng)對其所犯下的罪行承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。所以，從法律上講,“未滿十六歲不具備完全刑事責(zé)任能力的人犯了罪，應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任或者不負(fù)刑罰?！备鶕?jù)《中華人民共和國刑法》第17條規(guī)定:“年滿16周歲并且具有辨認(rèn)能力和控制能力的人，是具有完全刑事責(zé)任能力的人。”在我國現(xiàn)行法律中沒有明確地規(guī)定犯罪嫌疑人、被告人有什么責(zé)任承擔(dān)，但可以說，犯罪嫌疑人、被告都負(fù)有一定程度的刑事責(zé)任。由于的存在，故本題選擇B。在我國,”未滿十六周歲不具備完全刑事責(zé)任能力者“被稱為未成年人犯罪嫌疑人、被告人，他們在司法實(shí)踐中遇到了很多問題需要解決。因此，研究如何完善對未成年人犯罪心理測試工作非常有必要。；23、下列情形中，導(dǎo)致繼承人喪失繼承權(quán)的一項(xiàng)是（）。A：繼承人甲因搶劫罪被判入獄B：繼承人乙因違紀(jì)被開除黨籍C：繼承人丙為報復(fù)殺害其兄長D：繼承人丁把父親的遺囑徹底銷毀正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。這一法律規(guī)范明確了喪失繼承權(quán)的兩種情形，即故意殺人和遺囑繼承人拋棄自己的繼承人。根據(jù)《民法典》第一千一百二十五條第一款規(guī)定:“繼承人有下列行為之一的，喪失繼承權(quán)：（一）故意殺害被繼承人；（二）為爭奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人；（三）遺棄被繼承人，或者虐待被繼承人情節(jié)嚴(yán)重；（四）偽造、篡改、隱匿或者銷毀遺囑，情節(jié)嚴(yán)重；（五）以欺詐、脅迫手段迫使或者妨礙被繼承人設(shè)立、變更或者撤回遺囑，情節(jié)嚴(yán)重?！比绻^承人沒有故意殺人等嚴(yán)重違反法定程序的行為，則屬于失去繼承權(quán)的第三種情形。在繼承權(quán)喪失的四種情形中，無論是繼承人的犯罪行為還是違紀(jì)行為，均不屬于A、B兩項(xiàng)錯誤所涉及的范疇。在C項(xiàng)錯誤中，丙作為繼承人，其主觀動機(jī)并非出于爭奪遺產(chǎn)，而是出于報復(fù)殺害其他繼承人的動機(jī)，因此不屬于失去繼承權(quán)的情形。根據(jù)法律規(guī)定，若繼承人丁將其父親的遺囑徹底銷毀，則該遺囑將被視為第四種情形，導(dǎo)致繼承權(quán)被剝奪。在繼承過程中，由于繼承人對自己所取得財產(chǎn)有不同程度的占有、使用和收益，因而就會出現(xiàn)各種形式的權(quán)利沖突。由于的存在，故本題選擇D。24、使用不合格的計量器具或者破壞計量器具準(zhǔn)確度，給國家和消費(fèi)者造成損失的，可以進(jìn)行何種處罰（）。A：責(zé)令賠償損失B：沒收計量器具和違法所得C：并處罰款D：全對正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。在實(shí)際應(yīng)用中,“處罰金、罰款”這一法律用語是指對違法行為進(jìn)行處罰時所給予的金錢或財物上的一種制裁方式。根據(jù)《中華人民共和國計量法》第二十六條規(guī)定:“使用不合格的計量器具或者破壞計量器具準(zhǔn)確度，給國家和消費(fèi)者造成損失的，責(zé)令賠償損失，沒收計量器具和違法所得，可以并處罰款?！庇捎谠摋l文中沒有明確地列舉出具體的賠償數(shù)額，所以筆者認(rèn)為在計算時只能依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》等有關(guān)法律規(guī)定來進(jìn)行處理。由于的存在，故本題選擇D。25、根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)，下列說法正確的是（）。A：甲發(fā)現(xiàn)乙跌落山崖、被困在枯樹上，情況危急，便自告奮勇前去救援。當(dāng)甲爬上該樹施救時，由于重量過大樹枝折斷，導(dǎo)致乙摔成殘疾。甲應(yīng)當(dāng)對乙受傷承擔(dān)民事責(zé)任B：甲發(fā)現(xiàn)乙駕駛的機(jī)動車超速逆行，正在過馬路的丙沒有察覺該車正向自己撞來。甲飛身推開了丙，但自己身負(fù)重傷。若乙逃逸、下落不明，甲請求丙補(bǔ)償，丙不必給予補(bǔ)償C：甲因過失引發(fā)山火，受山火威脅的某村莊不得不將一間房屋拆除，以避免火勢擴(kuò)大。甲應(yīng)當(dāng)對被拆除房屋的所有人進(jìn)行賠償D：甲胡編有損于某民族英雄名譽(yù)的故事并大肆散播，甲應(yīng)受到道德譴責(zé)但無需承擔(dān)民事責(zé)任正確答案選項(xiàng)：C解析：本題是對民法的一次考查。A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《民法典》第一百八十四條規(guī)定:“因自愿實(shí)施緊急救助行為造成受助人損害的，救助人不承擔(dān)民事責(zé)任?！币业木戎袨閷?dǎo)致丙受侵害的，丙應(yīng)向加害人追償損失。甲的志愿援助行為導(dǎo)致乙遭受了損害，因此甲不會對此承擔(dān)任何民事責(zé)任。乙與丙均有過錯，但不能排除甲對乙負(fù)有賠償責(zé)任的可能。B項(xiàng)錯誤，根據(jù)《民法典》第一百八十三條規(guī)定:“因保護(hù)他人民事權(quán)益使自己受到損害的，由侵權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任，受益人可以給予適當(dāng)補(bǔ)償。沒有侵權(quán)人、侵權(quán)人逃逸或者無力承擔(dān)民事責(zé)任，受害人請求補(bǔ)償?shù)模芤嫒藨?yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。”在此情形下，丙的損失與甲有因果關(guān)系，丙應(yīng)當(dāng)對其承擔(dān)責(zé)任。乙逃離現(xiàn)場，甲提出賠償要求，而丙則有責(zé)任提供賠償。甲未及時撤離火災(zāi)現(xiàn)場的，火災(zāi)損失應(yīng)由起火地點(diǎn)以外的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百八十二條第一款:“因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任?！奔子羞^錯時，不承擔(dān)責(zé)任，但可以適當(dāng)減輕或免除其賠償責(zé)任。甲所引發(fā)的山火并非由不可抗力所致，而是由其對被拆除房屋的所有人負(fù)有損害賠償責(zé)任。所以在火災(zāi)中，乙也可以作為受害人來提起訴訟，請求法院保護(hù)自己合法權(quán)益。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《民法典》第一百八十五條規(guī)定:“侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)，損害社會公共利益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任?！奔讘?yīng)當(dāng)對其所涉及的民事行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在我國現(xiàn)行刑法中沒有對侵犯公民名譽(yù)權(quán)行為進(jìn)行犯罪化處理，而刑法理論界和司法實(shí)踐對此問題卻有不同看法。由于的存在，故本題選擇C。26、甲為了殺乙買了一把槍，在院子里擦槍時不慎走火，打死路邊的行人。甲翻過尸體，發(fā)現(xiàn)行人恰好是乙，那么甲的行為是（）。A：意外事件B：故意殺人罪未遂C：故意殺人罪既遂D：故意殺人罪預(yù)備正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。這種情況下的行為應(yīng)當(dāng)以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。在A項(xiàng)錯誤中，意外事件指的是行為雖然在客觀上造成了損害結(jié)果，但并非由于行為人的故意或過失，而是由于無法預(yù)見的因素所導(dǎo)致的。乙買槍、擦槍也不是為了犯罪準(zhǔn)備工具和制造條件，因而不屬于意外殺人未遂。甲購買武器和擦拭武器是為了為犯罪行為做好準(zhǔn)備，同時也是為了創(chuàng)造必要的條件，因此這些行為不屬于意外事件。如果這種情況發(fā)生在犯罪預(yù)備階段或預(yù)備犯之中，就屬于犯罪既成事實(shí)。B項(xiàng)錯誤，根據(jù)《刑法》第二十三條第一款規(guī)定:“已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂?！比绻诜缸镱A(yù)備階段，行為人已采取某種手段將其殺害，就不能認(rèn)為是犯罪未遂。甲購買火器，包括擦槍和擦槍，旨在為殺害乙提供必要的工具，但由于尚未實(shí)施此類行為，故不屬于故意殺人的未遂行為。犯罪既遂并不是一個單純的結(jié)果犯成立問題，它包含著犯罪目的和犯罪手段兩個方面的內(nèi)容，因而不能簡單地認(rèn)為犯罪既遂化就是犯罪動機(jī)實(shí)現(xiàn)的過程。在故意犯罪中，犯罪既遂是指行為人所實(shí)施的犯罪行為已經(jīng)達(dá)到了刑法分則規(guī)定的某一犯罪構(gòu)成的全部要件，從而構(gòu)成了犯罪。如果甲在未采取防衛(wèi)措施之前就進(jìn)行了搶劫、強(qiáng)奸等暴力手段而導(dǎo)致被害人傷亡或被殺害，那么，他就應(yīng)當(dāng)成立以暴力為內(nèi)容的搶劫罪和強(qiáng)奸罪。甲雖未著手實(shí)施殺人行為，但其所致乙之死并未構(gòu)成犯罪既遂。犯罪未遂是故意殺人后又未達(dá)到法定刑的狀態(tài)，其成立與犯罪既遂有區(qū)別。根據(jù)D項(xiàng)的正確描述，甲為了行兇乙，購買了一把槍，這是一種為犯罪做準(zhǔn)備的工具和制造條件，因此被視為故意殺人罪的預(yù)備。由于的存在，故本題選擇D。27、某網(wǎng)吧的設(shè)施不符合防火要求，有關(guān)行政部門強(qiáng)令其停業(yè)整頓，這種行為屬于（）。A：行政執(zhí)行B：行政檢查C：行政調(diào)查D：綜合管理正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。行政執(zhí)法是指國家機(jī)關(guān)在行使公權(quán)時運(yùn)用法律手段或其他方式強(qiáng)制實(shí)施某種特定事項(xiàng)的具體行動。根據(jù)憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章，國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員通過一定的運(yùn)作機(jī)制，充分調(diào)動政府資源，逐級貫徹國家權(quán)力機(jī)關(guān)和上級的政策、決策，以落實(shí)公共事務(wù)管理和公共服務(wù)諸任務(wù)的全部活動過程，即行政執(zhí)行。行政檢查與行政執(zhí)行在性質(zhì)上有區(qū)別，但都屬行政執(zhí)法范疇，二者應(yīng)統(tǒng)一于依法行政之中。為了落實(shí)公共事務(wù)管理，行政部門實(shí)施了強(qiáng)制措施，要求網(wǎng)吧停業(yè)整頓，這是一項(xiàng)行政執(zhí)行任務(wù)。行政檢查具有強(qiáng)制性和經(jīng)常性，其結(jié)果為違法或不當(dāng)行政行為。B項(xiàng)錯誤，行政檢查是指行政主體根據(jù)法律規(guī)定的職權(quán)，對行政管理相對人是否遵守法律、法規(guī)、規(guī)章，以及是否執(zhí)行行政命令、決定的情況進(jìn)行審查、了解和監(jiān)督的一種行政行為。行政調(diào)查員在行使行政權(quán)力過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循依法行政原則和程序規(guī)定。C項(xiàng)錯誤，行政調(diào)查是指行政主體在行使職權(quán)的過程中，對行政相對人進(jìn)行信息搜集，以達(dá)到行政目的的一種行為。本案例主要探討了在我國目前行政執(zhí)法中存在著大量的“錯案”現(xiàn)象。在機(jī)關(guān)單位的規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及內(nèi)部管理工作中，綜合管理是一種綜合性的統(tǒng)籌管理方式，以確保各項(xiàng)任務(wù)的高效完成。由于的存在，故本題選擇A。28、（二）王某懷疑某女孩在自己的服裝店內(nèi)偷東西，便在某知名網(wǎng)站自己的微博上發(fā)布一條監(jiān)控截圖照片并用文字說明：“此小妖女牽一條小狗，在我店轉(zhuǎn)悠并偷竊店里的飾品和衣服，請網(wǎng)友搜索她?！本W(wǎng)友紛紛跟帖，譴責(zé)和謾罵照片上的女子，并在該網(wǎng)站大量轉(zhuǎn)發(fā)。此后有網(wǎng)友在該網(wǎng)站披露，此女為劉某，并上傳了其照片、聯(lián)系電話、家庭住址、工作單位等個人信息。但劉某并未在該店偷竊，知悉情況后，她立即通知該網(wǎng)站刪除詆毀性言論和個人信息，但該網(wǎng)站并沒有刪除。劉某投訴到某省電信管理局，省電信管理局責(zé)令該網(wǎng)站改正，停止傳播相關(guān)言論信息。與此同時，網(wǎng)友孫某根據(jù)該網(wǎng)站披露的地址將“小偷之家”的標(biāo)語貼到了劉某家大門上。劉母因此氣病住院，劉某也被迫辭去工作，連出門都得戴口罩。（1）、本案帶給我們最重要的啟示是（）。A：民事主體自由地行使權(quán)利應(yīng)以不損害他人合法權(quán)益為前提B：民事主體的言論自由受法律保護(hù)C：沒有無權(quán)利的義務(wù)，也沒有無義務(wù)的權(quán)利D：在網(wǎng)絡(luò)空間發(fā)表私人言論應(yīng)比公共言論受到更多限制正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對民法知識進(jìn)行了測試。該條對民事糾紛當(dāng)事人的訴訟主體資格進(jìn)行了明確界定。根據(jù)我國《民法典》第三條規(guī)定，民事主體的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益享有法律保護(hù)，任何組織或個人均不得侵犯其權(quán)利。該行為構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任而不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，王某在微博上發(fā)表言論時未經(jīng)過證實(shí)，導(dǎo)致劉某的權(quán)益受到了侵害，違反了《民法典》第三條的規(guī)定。在標(biāo)題中未體現(xiàn)民事主體的言論自由受到法律保護(hù)的情況下，B項(xiàng)錯誤并未得到體現(xiàn)。在題干中未體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)之間的相互關(guān)系，導(dǎo)致C項(xiàng)出現(xiàn)了錯誤?！熬W(wǎng)絡(luò)誹謗”這一行為屬于故意或重大過失型侵權(quán)行為。在網(wǎng)絡(luò)空間中，私人言論和公共言論的區(qū)別并未在題干中得到體現(xiàn)，這是由于D項(xiàng)錯誤中的所導(dǎo)致的?！熬W(wǎng)絡(luò)”一詞是近幾年才出現(xiàn)的一個新詞語。由于的存在，故本題選擇A。（2）、本案中，網(wǎng)友孫某承擔(dān)民事責(zé)任的方式不包括（）。A：除去“小偷之家”的標(biāo)語B：向劉某及其家人賠禮道歉C：賠償劉母的醫(yī)藥費(fèi)D：賠償劉某辭去工作的損失正確答案選項(xiàng)：D解析：《民法典》第一百七十九條規(guī)定:“承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有:（一）停止侵害；（二）排除妨礙；（三）消除危險；（四）返還財產(chǎn)；（五）恢復(fù)原狀；（六）修理、重作、更換；（七）繼續(xù)履行；（八）賠償損失；（九）支付違約金；（十）消除影響、恢復(fù)名譽(yù)；（十一）賠禮道歉。法律規(guī)定懲罰性賠償?shù)?，依照其?guī)定。本條規(guī)定的承擔(dān)民事責(zé)任的方式，可以單獨(dú)適用，也可以合并適用?！边@說明了在民事立法中，對承擔(dān)民事責(zé)任的方式?jīng)]有一個明確的界定標(biāo)準(zhǔn)和具體劃分方法。因此AB項(xiàng)是對的。由于C選項(xiàng)可能導(dǎo)致人身傷害，因此需要對醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行賠償，因此C選項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。如果是由于工傷而致殘或者死亡，那么就應(yīng)該賠償傷殘賠償金和喪葬費(fèi)。由于D選項(xiàng)的離職導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失已經(jīng)超出了因誤工而減少的收入范圍，因此D項(xiàng)存在誤差。由于的存在，故本題選擇D。（3）、對于網(wǎng)站對劉某的損害承擔(dān)責(zé)任，下列說法符合法律規(guī)定的是（）。A：無需承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)賠禮道歉B：就劉某所有的損害承擔(dān)賠償責(zé)任C：單獨(dú)就損害擴(kuò)大部分承擔(dān)賠償責(zé)任D：應(yīng)就損害擴(kuò)大部分與侵權(quán)網(wǎng)友承擔(dān)連帶責(zé)任正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。由此可見,“網(wǎng)絡(luò)用戶使用他人提供的網(wǎng)絡(luò)資源實(shí)施侵害他人合法權(quán)益行為的”是“故意發(fā)布虛假或不實(shí)內(nèi)容，嚴(yán)重影響社會公共利益或者他人合法利益的行為”。根據(jù)《民法典》第一千一百九十五條規(guī)定:“網(wǎng)絡(luò)用戶利用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)實(shí)施侵權(quán)行為的，權(quán)利人有權(quán)通知網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者采取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施。通知應(yīng)當(dāng)包括構(gòu)成侵權(quán)的初步證據(jù)及權(quán)利人的真實(shí)身份信息。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者接到通知后，應(yīng)當(dāng)及時將該通知轉(zhuǎn)送相關(guān)網(wǎng)絡(luò)用戶，并根據(jù)構(gòu)成侵權(quán)的初步證據(jù)和服務(wù)類型采取必要措施；未及時采取必要措施的，對損害的擴(kuò)大部分與該網(wǎng)絡(luò)用戶承擔(dān)連帶責(zé)任。權(quán)利人因錯誤通知造成網(wǎng)絡(luò)用戶或者網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！北疚膹姆治觥睹穹ǖ洹た倓t》中關(guān)于“權(quán)利人享有合理使用制度”這一內(nèi)容入手，進(jìn)而討論了我國在此方面存在的缺陷，以及如何完善之問題。由于的存在，故本題選擇D。（4）、本案中，省電信管理局責(zé)令網(wǎng)站改正的行為屬于（）。A：行政處罰B：行政強(qiáng)制C：行政命令D：行政事實(shí)行為正確答案選項(xiàng)：C解析：《行政處罰法》第二條規(guī)定:“行政處罰是指行政機(jī)關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，以減損權(quán)益或者增加義務(wù)的方式予以懲戒的行為。”根據(jù)這一法律規(guī)范,“行政處罰”與“行政強(qiáng)制”這兩個詞可以在不同語境中使用，但其內(nèi)涵卻沒有發(fā)生任何變化。行政強(qiáng)制是指行政機(jī)關(guān)為實(shí)現(xiàn)行政目的，對相對人的身體、財產(chǎn)和行為實(shí)施的強(qiáng)制性限制措施，以達(dá)到強(qiáng)制執(zhí)行的目的。行政命令是行政主體根據(jù)法律規(guī)定，要求相對人在特定情況下采取行動或不采取行動的一種表達(dá)方式。行政事實(shí)行為指的是行政主體基于其職權(quán)所實(shí)施的行為，這些行為無法導(dǎo)致、改變或消除行政法律關(guān)系。網(wǎng)站改正行為符合行政命令的特點(diǎn)，因此省電信管理局責(zé)令其進(jìn)行整改。由于的存在，故本題選擇C。（5）、本案中，下列劉某的權(quán)利受到王某和網(wǎng)友的“人肉搜索”網(wǎng)絡(luò)暴力行為侵犯的是（）。A：姓名權(quán)B：名譽(yù)權(quán)C：榮譽(yù)權(quán)D：肖像權(quán)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。第二點(diǎn)是“自然人”與“法人”,“法人”是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。A項(xiàng)錯誤，《民法典》第一千零一十二條；“姓名權(quán)”是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利，在我國法律中沒有明確規(guī)定。作為一名自然人，其享有決定、使用、變更或授權(quán)他人使用其姓名的權(quán)利，但必須遵守公共秩序和良好習(xí)俗。禁止利用捏造、泄露、散布虛假信息損害公民人格和聲譽(yù)。根據(jù)《民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)，這一權(quán)利在B項(xiàng)中得到了明確的體現(xiàn)。禁止任何組織或個人以任何形式侵犯他人的聲譽(yù)，包括但不限于侮辱、誹謗等行為。如果損害了他人的名譽(yù)，就構(gòu)成侵權(quán)行為，必須承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

民事主體的社會聲譽(yù)、品德、才能、信用等方面的評價，被稱為名譽(yù)，是對其在社會中所扮演的角色的一種高度評價。法律禁止以不正當(dāng)手段損害他人的榮譽(yù)。根據(jù)《民法典》第一千零三十一條規(guī)定，民事主體享有被授予榮譽(yù)的權(quán)利，這是因?yàn)槠湓贑項(xiàng)錯誤中的表現(xiàn)不盡如人意。民事主體在法律允許的范圍內(nèi)，取得的榮譽(yù)稱號屬于法人及其他組織和個人的合法權(quán)利。禁止任何組織或個人以非法手段剝奪他人的榮譽(yù)稱號，并禁止對他人的榮譽(yù)進(jìn)行貶低或貶低。已經(jīng)記載但未被承認(rèn)為合法的，民事主體有權(quán)要求予以確認(rèn)。若獲得的榮譽(yù)稱號未被記載，則民事主體有權(quán)要求記錄，以確保其合法性；若所獲榮譽(yù)稱號所載記載有誤，則民事主體有權(quán)要求糾正。在此前提下，禁止將他人的肖像作為作品進(jìn)行創(chuàng)作和傳播。根據(jù)《民法典》第一千零一十九條規(guī)定，禁止任何組織或個人以任何形式侵犯他人的肖像權(quán)，包括但不限于丑化、污損或利用信息技術(shù)手段偽造等。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，禁止在網(wǎng)絡(luò)上傳播、轉(zhuǎn)載或者復(fù)制他人的肖像畫像，但應(yīng)當(dāng)經(jīng)本人許可。肖像權(quán)人的肖像制作、使用、公開必須事先征得其同意，除非法律另有規(guī)定。

肖像權(quán)人的肖像在未經(jīng)其授權(quán)的情況下，不得以公開、發(fā)布、復(fù)制、發(fā)行、出租或展覽等方式進(jìn)行使用或展示。由于的存在，故本題選擇B。29、境外走私人阿某向中國境內(nèi)走私石油，偷逃關(guān)稅50萬元，王某得知后，向阿某收購了這批走私進(jìn)境的石油。王某的行為構(gòu)成（）。A：非法經(jīng)營罪B：走私普通貨物罪C：收購贓物罪D：偷稅罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。由于該條款是針對具體犯罪而言，因此其表述不夠明確，容易導(dǎo)致理解上的混亂，造成司法實(shí)踐中適用法律出現(xiàn)偏差。A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《刑法》第二百二十五條規(guī)定:“違反國家規(guī)定，有下列非法經(jīng)營行為之一，擾亂市場秩序，情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產(chǎn)：（一）未經(jīng)許可經(jīng)營法律、行政法規(guī)規(guī)定的專營、專賣物品或者其他限制買賣的物品的；（二）買賣進(jìn)出口許可證、進(jìn)出口原產(chǎn)地證明以及其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營許可證或者批準(zhǔn)文件的；（三）未經(jīng)國家有關(guān)主管部門批準(zhǔn)非法經(jīng)營證券、期貨、保險業(yè)務(wù)的，或者非法從事資金支付結(jié)算業(yè)務(wù)的；（四）其他嚴(yán)重擾亂市場秩序的非法經(jīng)營行為?！庇捎谠摋l款只列舉了其中一個具體犯罪，而對其罪狀和刑罰都未進(jìn)行詳盡地分析和說明，因此筆者認(rèn)為不應(yīng)作為本罪來認(rèn)定。與文中所述不相符。其中，前兩項(xiàng)均屬于走私普通貨物、貨物罪，后一項(xiàng)為走私一般貨物、貨物罪中的非法經(jīng)營罪。B項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第一百五十五條規(guī)定:“下列行為，以走私罪論處，依照本節(jié)的有關(guān)規(guī)定處罰：（一）直接向走私人非法收購國家禁止進(jìn)口物品的，或者直接向走私人非法收購走私進(jìn)口的其他貨物、物品，數(shù)額較大的；（二）在內(nèi)海、領(lǐng)海、界河、界湖運(yùn)輸、收購、販賣國家禁止進(jìn)出口物品的，或者運(yùn)輸、收購、販賣國家限制進(jìn)出口貨物、物品，數(shù)額較大，沒有合法證明的?！痹诒绢}中，王某直接從阿某那里非法收購了大量走私進(jìn)口的石油，這種行為構(gòu)成了走私普通貨物和物品的罪行。根據(jù)《刑法>第一百八十四條第二款規(guī)定,“本法所稱犯罪所得，是指受法律保護(hù)的公民、法人或其它組織依法取得的合法收入和財產(chǎn)利益?！贝丝畈话ǚ欠ń?jīng)營罪。在購買贓物罪中，C項(xiàng)錯誤指的是明知所得為犯罪所得的贓物而采取的收購行為。該條所稱“掩飾、隱瞞”,主要包括故意掩蓋和不如實(shí)報告兩種形式。本罪所涉及的行為為掩蓋犯罪所得以及犯罪所得所帶來的收益。在司法實(shí)踐中，筆者認(rèn)為該罪狀描述過于簡略。根據(jù)《刑法》第三百一十二條第一款規(guī)定:“明知是犯罪所得及其產(chǎn)生的收益而予以窩藏、轉(zhuǎn)移、收購、代為銷售或者以其他方法掩飾、隱瞞的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！币虼斯P者認(rèn)為該款所列舉的行為均屬故意的結(jié)果犯，不能作為本罪的構(gòu)成要件之一。與文中所述不相符。該條所列舉的情節(jié)均是指故意違反稅收法律法規(guī)，偷漏國家稅款，情節(jié)嚴(yán)重的行為。D項(xiàng)錯誤，偷稅罪又稱作逃稅罪，根據(jù)《刑法》第二百零一條第一款規(guī)定:“納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！痹摽钏Q“騙稅行為”是指在稅收征收管理活動中利用欺騙、隱瞞等手法騙取國家稅款的行為，而不是偷稅罪。與文中所述不相符。由于的存在，故本題選擇B。30、我國最基層人民政府是（）。A：街道辦事處B：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府C：村民委員會D：社區(qū)居委會正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項(xiàng)錯誤，歸屬于我國鄉(xiāng)級行政區(qū)街道的行政管理機(jī)構(gòu)——街道辦事處。在城市中設(shè)有居民委員會、村民小組的地區(qū)為農(nóng)村或集鎮(zhèn)。在經(jīng)過上級人民政府的批準(zhǔn)后，市轄區(qū)和不設(shè)區(qū)的市的人民政府可以設(shè)立多個街道辦事處，作為政府派出機(jī)關(guān)。在現(xiàn)行體制下,'街道“這一行政主體的法律地位如何確定？目前尚無定論。本文試就這個問題作些探討?！苯值馈斑@一名稱，從字面上看，似乎并無不妥之處。鄉(xiāng)級行政區(qū)包括街道、鄉(xiāng)和鎮(zhèn)，它們都屬于同一行政區(qū)域。B項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第三十條規(guī)定:“中華人民共和國的行政區(qū)域劃分如下:（一）全國分為省、自治區(qū)、直轄市；（二）省、自治區(qū)分為自治州、縣、自治縣、市；（三）縣、自治縣分為鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。直轄市和較大的市分為區(qū)、縣。自治州分為縣、自治縣、市。自治區(qū)、自治州、自治縣都是民族自治地方。”在實(shí)際工作中，有些人把鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下機(jī)關(guān)稱為村委會，有的甚至把鄉(xiāng)政府也叫做村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。因此，我國最基層的行政機(jī)構(gòu)即為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級人民政府。所以，在農(nóng)村地區(qū)，村民委員會就是村民自己的國家干部。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《村民委員會組織法》第二條規(guī)定:“村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督?！币陨蟽身?xiàng)均屬于村民自我管理和自我教育方面的內(nèi)容，但在具體實(shí)踐中往往容易混淆。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《城市居民委員會組織法》第二條規(guī)定:“居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織?！庇捎谠谒痉▽?shí)踐中對該兩項(xiàng)錯誤認(rèn)識較多，因此有必要進(jìn)行分析探討。由于的存在，故本題選擇B。31、縣級以上人民代表大會每屆任期（）。A：1年B：3年C：5年D：10年正確答案選項(xiàng)：C解析：作為地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)，地方各級人民代表大會承擔(dān)著重要的職責(zé)和使命。在地方人大設(shè)立常委會，行使法律賦予的職權(quán)，這不僅符合人民民主政治建設(shè)和社會主義法制的要求，而且對于保證國家行政管理活動依法進(jìn)行具有十分重要的意義。我國《憲法》第九十八條規(guī)定:“地方各級人民代表大會每屆任期五年?！边@表明，在現(xiàn)行的地方人大制度中，其換屆一般為每年一次或多次舉行。由于的存在，故本題選擇C。從歷史上看，縣級以上的地方人大一般都設(shè)有常務(wù)委員會和專門委員會。32、張某在其所在市的人民代表大會選舉中被推選為省人民代表大會代表。張某作為省人民代表大會代表的每屆任期為（）。A：三年B：四年C：五年D：六年正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。從我國的實(shí)際出發(fā)，在全國范圍內(nèi)進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，必須實(shí)行民主集中制。根據(jù)《憲法》第九十八條規(guī)定:“地方各級人民代表大會每屆任期五年?！庇捎谖覈且粋€統(tǒng)一的多民族國家，在不同地區(qū)、不同社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和不同歷史時期有其特定內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇C。33、陳某飲酒后駕駛二輪摩托車接其母親會合，返程途中與相對行駛的重型貨車相遇，由于雙方車速較快，陳某駕駛的摩托車與貨車尾部發(fā)生刮擦，摩托車沖出路面后，造成陳某及其母親受輕微傷、摩托車受損的事故。民警到達(dá)現(xiàn)場后，發(fā)現(xiàn)陳某涉嫌酒后駕駛機(jī)動車，將其帶上警車準(zhǔn)備送往當(dāng)?shù)乜h總醫(yī)院抽血檢測。本案中，陳某的行為可能構(gòu)成（）。A：交通肇事罪B：危險駕駛罪C：危害公共安全罪D：重大責(zé)任事故罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。交通肇事后逃逸或有其它特別惡劣情節(jié)的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為交通肇事罪中的故意傷害案件，而不是過失殺人案件。A項(xiàng)錯誤，《刑法》第一百三十三條規(guī)定:“違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。”由于陳某的行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪，所以應(yīng)當(dāng)按照交通違章處理，即根據(jù)交通規(guī)則進(jìn)行處罰，不能因?yàn)槠鋵儆诰坪篑{車而處以罰款，也不能因?yàn)槠洳皇亲砭岂{駛者而予以拘留。盡管陳某在飲酒后駕駛機(jī)動車，違反了交通運(yùn)輸管理法規(guī)，但其行為并未導(dǎo)致嚴(yán)重的身體傷害、死亡或公私財產(chǎn)的重大損失，因此陳某并未被認(rèn)定為交通肇事罪。該條款對醉駕和超載都作了具體規(guī)定，但對于醉駕是否構(gòu)成犯罪還存在爭議。B項(xiàng)正確，《刑法》第一百三十三條之一規(guī)定:“在道路上駕駛機(jī)動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：（一）追逐競駛，情節(jié)惡劣的；（二）醉酒駕駛機(jī)動車的；（三）從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時速行駛的；（四）違反危險化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險化學(xué)品，危及公共安全的。”由于該罪名屬于交通肇事罪，因此，對于其刑事責(zé)任問題應(yīng)進(jìn)行具體分析。陳某因飲酒后駕駛機(jī)動車，涉嫌違反危險駕駛規(guī)定。根據(jù)我國法律，醉酒駕車屬于以危險方法危害國家安全和社會公共秩序罪的一種。在公共安全領(lǐng)域，以危險方法危害公共安全罪指的是故意實(shí)施放火、決水、爆炸或投放危險物質(zhì)以外的行為，其危險程度不亞于其他危險方法，足以對公共安全造成威脅。醉酒駕車的人不能成為以危險方法危害公共安全事故罪的犯罪主體，但可以認(rèn)定為間接故意傷害罪。陳某的酒后駕駛行為并未達(dá)到足以對公共安全造成危害的程度，因此不構(gòu)成以危險方式危害公共安全的罪行。該條款明確了重大責(zé)任人對其過失造成他人死亡或嚴(yán)重?fù)p害的后果應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯誤，《刑法》第一百三十四條第一款規(guī)定:“在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑?！币虼?<修正案>對醉酒駕車作出了修改，但未涉及醉酒駕車的刑事責(zé)任問題，即只承認(rèn)了醉駕與過失致人死亡之間存在競合關(guān)系。陳某的行為違反了構(gòu)成重大責(zé)任事故罪的基本要素。由于該款規(guī)定為法定刑之一，所以認(rèn)定該罪名應(yīng)當(dāng)慎重，否則可能會影響罪責(zé)自負(fù)原則。由于的存在，故本題選擇B。34、由無限責(zé)任股東和有限責(zé)任股東共同組成的公司是：A：有限責(zé)任公司B：股份有限公司C：無限責(zé)任公司D：兩合公司正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。在這一公司中，有限責(zé)任股東既承擔(dān)有限責(zé)任又承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任。兩合公司是一個由無限責(zé)任股東和有限責(zé)任股東所構(gòu)成的企業(yè)實(shí)體，其股東群體具有無限的多樣性和復(fù)雜性。有限責(zé)任股東與無限責(zé)任股東在法律地位上有根本區(qū)別。公司債務(wù)的清償責(zé)任由無限責(zé)任股東和有限責(zé)任股東共同承擔(dān)，其中無限責(zé)任股東對公司債務(wù)負(fù)有無限的連帶清償責(zé)任，而有限責(zé)任股東則以其出資額為限制條件，對公司債務(wù)負(fù)有有限的清償責(zé)任。在有限責(zé)任股東與無限責(zé)任股東之間存在著一種特殊關(guān)系，即相互代理關(guān)系，這種代理關(guān)系又表現(xiàn)為有限責(zé)任股東與無限責(zé)任保險人之間的關(guān)系。前者類似于無限公司的股東，肩負(fù)著巨大的責(zé)任，因此擁有對公司的直接經(jīng)營管理權(quán)，可以代表公司進(jìn)行對外經(jīng)營；而后者則無權(quán)管理公司的業(yè)務(wù)，也無法代表公司進(jìn)行對外經(jīng)營。在這種情況下，有限責(zé)任公司與有限責(zé)任公司的法律關(guān)系如何？兩合公司是一家擁有無限潛力的企業(yè)，其信譽(yù)和融資速度均達(dá)到了無限的水平。本節(jié)內(nèi)容主要介紹了有限責(zé)任公司與合伙制公司在法律上的區(qū)別、性質(zhì)及各自特點(diǎn)等問題。由于的存在，故本題選擇D。如果有限責(zé)任公司的注冊資本不足以清償全部債務(wù)，則應(yīng)由債權(quán)人按照出資比例或者按份承擔(dān)公司財務(wù)風(fēng)險。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第三條規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東應(yīng)以其認(rèn)繳的出資額為上限，對公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在有限責(zé)任公司中,”出資比例是指注冊資本占企業(yè)資本總額的份額“,不是一個嚴(yán)格意義上的概念，因?yàn)椤俺鲑Y比例是指該企業(yè)實(shí)際擁有或控制該企業(yè)資產(chǎn)的數(shù)額”。A項(xiàng)失誤。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第三條規(guī)定，股份有限公司的股東在其認(rèn)購的股份范圍內(nèi)對公司承擔(dān)責(zé)任，這一規(guī)定適用于B條款。即有限責(zé)任公司，股東只能按照自己所出資金承擔(dān)有限責(zé)任，不可以其他出資者為擔(dān)保人對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。B項(xiàng)有誤。無限責(zé)任公司是一種特殊的人合性公司。C項(xiàng)：構(gòu)成無限責(zé)任公司的股東數(shù)量不少于兩人，且股東對公司債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的公司形態(tài)。在西方國家，有限責(zé)任公司和股份有限公司均以有限責(zé)任為其特征，而無限責(zé)任公司則不存在這種限制。這一家公司被稱為無限企業(yè)。無限責(zé)任公司是一種典型的人合組織，其股東數(shù)量必須不少于兩人，且這些股東必須是自然人，因此股東對公司的債務(wù)承擔(dān)著無限的連帶責(zé)任。在我國現(xiàn)行公司法中規(guī)定的有限責(zé)任公司和股份有限公司均屬此種情形。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯誤。該行為不構(gòu)成盜竊罪，也不應(yīng)被認(rèn)定為詐騙罪。；35、各級民政部門是居民家庭經(jīng)濟(jì)情況核對工作的（），負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對的管理工作。A：主管部門B：行政部門C：受理部門D：監(jiān)管部門正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對其它方面進(jìn)行了考察。所以，我們在進(jìn)行此題時可把該條作為參考依據(jù)。根據(jù)《天津市社會救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對辦法》第四條規(guī)定:“市民政部門是本市社會救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對工作的主管部門?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇A。36、甲騎自行車闖紅燈被攔下，交警以其違反交通法規(guī)為由開出20元罰單，并當(dāng)面送達(dá)甲。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，下列表述不正確的是（）。A：交警開罰單的行為屬于行政處罰行為B：交警當(dāng)面送達(dá)不符合法定程序C：交警開罰單適用的是行政處罰簡易程序D：交警可以當(dāng)場收繳20元罰款正確答案選項(xiàng)：B解析：本次考試將對行政處罰法進(jìn)行深入研究。在此條款中,“罰款”和“罰款”都是行政處罰。

A項(xiàng)正確，《行政處罰法》第九條規(guī)定:“行政處罰的種類：（一）警告、通報批評；（二）罰款、沒收違法所得、沒收非法財物；（三）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件；（四）限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；（五）行政拘留；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰?！比绻麤]有開出處罰通知書，則屬于自由裁量權(quán)的范疇，屬于自由裁量行為，不受任何約束。交通警察開具的罰單屬于行政處罰范疇，需要繳納罰款。當(dāng)事人不按規(guī)定簽字或蓋章的，處五千元以上一萬元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，處二萬元以上十萬元以下罰。根據(jù)《行政處罰法》第五十二條規(guī)定，當(dāng)執(zhí)法人員在現(xiàn)場作出行政處罰決定時，必須向當(dāng)事人出示合法的執(zhí)法證件，并填寫一份規(guī)范格式、編號明確的行政處罰決定書，最終將其交付給當(dāng)事人。民警當(dāng)場做出處罰決定后，必須將該罰文書送達(dá)被處理人或有關(guān)人員，同時還應(yīng)該制作筆錄。在行政處罰決定書上應(yīng)當(dāng)明確指出，若當(dāng)事人拒絕簽收，則必須采取相應(yīng)措施。如果是當(dāng)場處罰，那么就應(yīng)該由民警直接將該罰單送當(dāng)事人本人簽字后交公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一收齊。

C項(xiàng)正確，《行政處罰法》五十一條規(guī)定:“違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以二百元以下、對法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場作出行政處罰決定。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！比绻F(xiàn)場沒有明顯證據(jù)表明執(zhí)法主體存在違法行為時，就不能立即做出行政處罰決定，而要經(jīng)過一個暫緩處理過程才能進(jìn)行處罰。符合簡易程序要求的罰單，當(dāng)場由交警開具，罰款金額不超過20元。交警在現(xiàn)場沒收罰款時，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人告知罰款標(biāo)準(zhǔn)。

D項(xiàng)正確，根據(jù)《行政處罰法》第六十八條規(guī)定:“依照本法第五十一條的規(guī)定當(dāng)場作出行政處罰決定，有下列情形之一，執(zhí)法人員可以當(dāng)場收繳罰款：（一）依法給予一百元以下罰款的；（二）不當(dāng)場收繳事后難以執(zhí)行的?！睂τ诹P款金額為20元的違規(guī)行為，交警有權(quán)在現(xiàn)場實(shí)施收繳措施。在此，筆者就如何做好交通民警現(xiàn)場沒收違法所得的工作提出自己的觀點(diǎn)與建議。

因此，本題選擇了B。37、根據(jù)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》的規(guī)定，新錄用的國家公務(wù)員試用期是（）。A：3個月B：6個月C：1年D：1年半正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對法律常識進(jìn)行了測試。由此可見,“試用期”是對法律人才進(jìn)行培訓(xùn)和考核的時間。根據(jù)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》第三十條第一款規(guī)定:“新錄用的國家公務(wù)員，試用期為1年，試用期滿合格的，予以正式任職，不合格的，取消其錄用資格?！庇捎诒究碱}與我國現(xiàn)行法律有