2024浙江樂清市事業(yè)單位招聘83人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024浙江樂清市事業(yè)單位招聘83人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級崗位由國家實(shí)行（）和管理。A：總量控制B：直接負(fù)責(zé)C：專項(xiàng)計劃D：分層調(diào)節(jié)正確答案選項(xiàng)：A解析：在國家專設(shè)的特級崗位中，擔(dān)任專業(yè)技術(shù)一級崗位的人員必須具備中國科學(xué)院院士和中國工程院院士的身份；那些在自然科學(xué)、工程技術(shù)和社會科學(xué)領(lǐng)域中展現(xiàn)出系統(tǒng)性、創(chuàng)新性和卓越成就的專家和學(xué)者；這位杰出的人才不僅在國家的發(fā)展中做出了卓越的貢獻(xiàn)，而且在業(yè)內(nèi)享有極高的聲譽(yù)和認(rèn)可。其中，以取得重大科學(xué)技術(shù)進(jìn)步或社會經(jīng)濟(jì)效益顯著貢獻(xiàn)為主。國家對專業(yè)技術(shù)一級崗位實(shí)行總量控制和管理，以確保其質(zhì)量和效率。根據(jù)工作需要，經(jīng)所在單位推薦，可以申請成為專業(yè)技術(shù)二級崗位或?qū)W術(shù)帶頭人。由于的存在，故本題選擇A。在我國，對從事工程技術(shù)管理工作有特殊貢獻(xiàn)或具有重要影響的專家可授予“杰出工程師”稱號。2、行政領(lǐng)導(dǎo)者決策能力的強(qiáng)弱與決策藝術(shù)的高低主要體現(xiàn)在（）上。A：宏觀決策B：風(fēng)險型決策C：非程序性決策D：理想決策正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。由于領(lǐng)導(dǎo)者不能直接面對決策制定過程中出現(xiàn)的各種情況和矛盾，所以其決策往往具有一定的復(fù)雜性、不確定性和風(fēng)險性，這就要求領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行非程序決策時要有良好的應(yīng)變能力。非程序性決策是指決策者在面對需要做出決策的問題時，由于缺乏可靠的法律依據(jù)、明確的規(guī)章制度以及可供參考的先例，導(dǎo)致決策的重復(fù)性和非結(jié)構(gòu)性。因此，對于領(lǐng)導(dǎo)而言，將非程序性決策轉(zhuǎn)化為程序性決策是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)，只有這樣，才能有效地提升員工的工作效率。本論文通過文獻(xiàn)綜述和問卷調(diào)查法收集了相關(guān)數(shù)據(jù)，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建出一個關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間關(guān)系的理論模型，以期能對該研究有所幫助。由于的存在，故本題選擇C。3、（）是公共關(guān)系“同步工作語”的基礎(chǔ)步驟和首要環(huán)節(jié)。A：公共關(guān)系調(diào)查B：公共關(guān)系策劃C：公共關(guān)系實(shí)施D：公共關(guān)系評估正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。公關(guān)調(diào)查是一項(xiàng)十分重要的業(yè)務(wù)技能，也是衡量一個人是否具有良好職業(yè)素質(zhì)的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。公共關(guān)系調(diào)查是一項(xiàng)實(shí)踐活動，旨在通過科學(xué)的方法和手段，有目的、有意識、有步驟地收集有關(guān)公眾和社會環(huán)境等方面的資料，綜合分析相關(guān)因素及其相互關(guān)系，以掌握組織的公共關(guān)系狀態(tài)，解決組織面臨的公共關(guān)系問題。因此，研究公共關(guān)系調(diào)查具有重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。作為公共關(guān)系工作程序的基礎(chǔ)步驟和首要環(huán)節(jié)，公共關(guān)系調(diào)查在整個公共關(guān)系活動中扮演著不可或缺的角色，其重要性不言而喻。公關(guān)調(diào)查與公共關(guān)系策劃相輔相成，缺一不可。在公共關(guān)系領(lǐng)域，B項(xiàng)錯誤是指公共關(guān)系人員根據(jù)組織形象的現(xiàn)狀和目標(biāo)要求，對現(xiàn)有條件進(jìn)行深入分析，制定出最佳的公共關(guān)系戰(zhàn)略，并設(shè)計出最佳的行動方案。公共關(guān)系策劃是對未來一定時期內(nèi)公共關(guān)系發(fā)展方向，方針任務(wù)和具體策略的總體構(gòu)思與安排。公共關(guān)系的規(guī)劃是在對公共關(guān)系進(jìn)行深入調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，這是公共關(guān)系工作中至關(guān)重要的一環(huán)。公共關(guān)系實(shí)施包括了從制定計劃到完成整個公關(guān)活動過程中的所有步驟。在公共關(guān)系策劃被采納的前提條件下，實(shí)施計劃所確定的內(nèi)容，這是一個公共關(guān)系實(shí)施的過程，而C項(xiàng)錯誤則是其中的一個重要環(huán)節(jié)。它不僅涉及到企業(yè)內(nèi)部各部門之間以及與外界公眾之間關(guān)系處理的方法和手段，而且也直接影響著公共關(guān)系活動能否取得預(yù)期效果。公共關(guān)系問題的解決和公共關(guān)系目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要經(jīng)過一個至關(guān)重要的過程。因此，公關(guān)實(shí)務(wù)界一直十分重視這兩個環(huán)節(jié)的實(shí)踐操作。公共關(guān)系問題的根本解決，在于實(shí)施工作的扎實(shí)和有效性。它不僅是對公共關(guān)系計劃是否正確合理、方案執(zhí)行情況如何以及效果如何等一系列公關(guān)實(shí)踐結(jié)果的綜合評判，而且還是一種科學(xué)的管理工具，可以用來檢驗(yàn)公共關(guān)系理論在具體應(yīng)用中的可行性與科學(xué)性。公共關(guān)系評估是一項(xiàng)基于特定標(biāo)準(zhǔn)的檢查、衡量和評價工作，其目的在于對公共關(guān)系的策劃、實(shí)施和效果進(jìn)行審查和評估，以糾正D項(xiàng)錯誤。通過對績效進(jìn)行評估，對表現(xiàn)進(jìn)行肯定，發(fā)現(xiàn)存在的差距，并及時調(diào)整公共關(guān)系調(diào)查、策劃和實(shí)施方案，以確保公共關(guān)系活動的持續(xù)有效開展。在實(shí)際操作中，往往由于缺乏必要的知識積累或認(rèn)識不足等原因，導(dǎo)致評估出現(xiàn)偏差。在公共關(guān)系四步工作法中，評估是最后一個環(huán)節(jié)，也是一項(xiàng)常常被忽視的活動。公關(guān)人員必須掌握一定的評估方法，才能取得良好的效果。由于的存在，故本題選擇A。4、“以點(diǎn)帶面，典型引路”在社會中起到的作用是什么？（）A：命令作用B：勸服作用C：示范作用D：協(xié)調(diào)作用正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)者可以采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方法和手段對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、控制、激勵或督促。領(lǐng)導(dǎo)的普遍職責(zé)涵蓋了六個方面，包括指導(dǎo)、指揮、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和教育。命令和說服都屬于指令性指揮。指揮的方式有三種，分別是以命令為主導(dǎo)、以說服為手段、以示范為手段。命令是對他人行為進(jìn)行控制和調(diào)節(jié)的手段，其主要目的在于實(shí)現(xiàn)某種特定目標(biāo)，因此命令在管理中有著重要地位。在A項(xiàng)錯誤中，命令的作用與命令式指揮密切相關(guān)，這一點(diǎn)需要特別注意。命令和說服兩種不同性質(zhì)的指揮系統(tǒng)都可以在戰(zhàn)爭中發(fā)揮作用。命令式指揮是一種基于強(qiáng)制性原則的指揮方式，其具有顯著的約束力，是最為普遍的指揮方式之一。在實(shí)際生活中，領(lǐng)導(dǎo)往往把自己的意志強(qiáng)加于下屬而使其服從自己的意圖和指示。在B項(xiàng)錯誤中，勸服（說服）的效果與采用勸服（說服）式的指揮密切相關(guān)。在一定條件下，領(lǐng)導(dǎo)的這種方法比命令和強(qiáng)制更有效地實(shí)現(xiàn)其教育管理目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)以理性和情感為基礎(chǔ)，耐心細(xì)致地工作，以達(dá)到引導(dǎo)和指揮的目的，這就是勸服（說服）式指揮的實(shí)質(zhì)。在教育管理過程中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)善于運(yùn)用勸服式指揮，使其成為一種有效手段，以提高管理水平和工作效率。領(lǐng)導(dǎo)能力的高低在很大程度上取決于勸服（說服）群眾的能力水平，這是其中一個重要的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)要善于運(yùn)用“說服”方式，使被領(lǐng)導(dǎo)者從內(nèi)心信服自己。在C項(xiàng)中，的正確性得到了確認(rèn)，而其示范作用則與示范式指揮密切相關(guān)。示范式指揮是指對先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的表揚(yáng)和推廣；以典型帶動一般和啟發(fā)后學(xué)。以點(diǎn)帶面典型引路；其中,“以點(diǎn)帶點(diǎn)，典型引路”是一種比較好的方式和方法。率先垂范，以身作則，成為眾人的楷模。所謂榜樣作用就是指在一定范圍內(nèi)或群體中產(chǎn)生巨大影響并起示范效應(yīng)的人物和事件。“以點(diǎn)帶面、典型引路”所強(qiáng)調(diào)的是整體中小部分的引領(lǐng)和引領(lǐng)作用，即具有引領(lǐng)和示范的作用。協(xié)調(diào)就是領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)一定的原則或規(guī)范對事物間相互作用關(guān)系進(jìn)行調(diào)節(jié)的活動。在D項(xiàng)錯誤中，存在一種協(xié)調(diào)作用和協(xié)調(diào)職能相關(guān)的錯誤。協(xié)調(diào)工作在企業(yè)管理中具有重要地位，它既可促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，又可以減少浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益，還能加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。協(xié)調(diào)是指領(lǐng)導(dǎo)者通過運(yùn)用多種手段和手段，使其所領(lǐng)導(dǎo)的系統(tǒng)與外部環(huán)境之間以及系統(tǒng)內(nèi)部各部分和組成人員之間不斷調(diào)整，以達(dá)到協(xié)調(diào)一致、相互配合的目的，從而實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的高效行為。在現(xiàn)代管理中，由于人們對環(huán)境變化認(rèn)識上存在偏差，導(dǎo)致了人與事關(guān)系不適應(yīng)或矛盾沖突增多，從而引發(fā)一系列問題。由于的存在，故本題選擇C。5、有效的績效管理能促進(jìn)個人、部門和組織績效的提升，公共組織績效管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在公共組織目標(biāo)的（）。A：集中B：單一化C：多元化D：公開公平公正正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它不僅涉及到政府、企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織的績效評價問題，而且還包括社會團(tuán)體、非政府組織、非營利機(jī)構(gòu)等非傳統(tǒng)性的社會組織的績效評估。公共組織績效評估是公共組織運(yùn)用一系列績效信息和評價標(biāo)準(zhǔn)，對其進(jìn)行全面管理和評估的一項(xiàng)措施。公平是一種社會現(xiàn)象，它既包括人們對資源占有、分配及使用上的公正程度，也包括人與人之間關(guān)系方面的公正程度。公共和私人部門的績效評估標(biāo)準(zhǔn)存在差異，尤其是在公正性方面。公共部門績效評估應(yīng)建立以公平為核心的價值觀。由于的存在，故本題選擇D。6、機(jī)關(guān)行政要以最少的人力、物力、財力的消耗，提供最快、最好的服務(wù)，這既是衡量機(jī)關(guān)工作狀態(tài)和結(jié)果的重要尺度，也是對機(jī)關(guān)行政的根本要求，這體現(xiàn)了機(jī)關(guān)行政的（）。A：服務(wù)原則B：效率原則C：系統(tǒng)原則D：廉潔自律原則正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它是衡量行政工作優(yōu)劣的主要標(biāo)志之一。行政效率是指在行政活動中，國家行政機(jī)關(guān)和行政人員所獲得的勞動成果與所消耗的人力、物力、財力和時間的比例。題目要求考生根據(jù)有關(guān)資料，結(jié)合所學(xué)知識分析說明我國行政系統(tǒng)存在的問題及原因，并提出解決問題的措施建議。題干中“機(jī)關(guān)行政要以最少的人力、物力、財力的消耗，提供最快、最好的服務(wù)”體現(xiàn)了效率原則。一、問題的提出隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，政府機(jī)構(gòu)改革已成為我國政治體制改革的重點(diǎn)之一。由于的存在，故本題選擇B。7、同樣都是表彰單位或個人，有時用決定，有時用通報。對此表述正確的是：A：發(fā)文機(jī)關(guān)是被表彰對象的直接上級機(jī)關(guān)多用通報B：對基層先進(jìn)單位、個人的事跡進(jìn)行表彰常用決定C：對做出突出貢獻(xiàn)、具有典型意義的單位、個人進(jìn)行表彰常用通報D：從“表彰性決定”到“表揚(yáng)性通報”，表彰獎勵的規(guī)格是逐漸遞增的正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的文體類型。通知，適用于發(fā)布通告、發(fā)出命令等。發(fā)布通告，適用于表彰杰出表現(xiàn)、批評謬誤、傳遞重要思想和告知關(guān)鍵情況。通知，適用于向社會發(fā)布或在報紙上發(fā)表通告。對于涉及到重要事項(xiàng)的決策和部署，以及有關(guān)單位和人員的獎懲、變更或撤銷下級機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，本決定具有適用性。在實(shí)際工作中，不少人習(xí)慣把通報當(dāng)作表揚(yáng)對象的一種形式使用，而忽視了其作用。通常情況下，撰寫“決定”一文的人往往是被授予榮譽(yù)的間接上級。如果是批評對象，則多以記實(shí)性材料為主。當(dāng)涉及到表揚(yáng)對象的直接上級時，通常會采用通報的方式來撰寫文章。即某一事物或某類現(xiàn)象，經(jīng)過一段時間的實(shí)踐檢驗(yàn)證明是比較好的。A是對的。B項(xiàng)：在本機(jī)關(guān)本單位中，通報所表揚(yáng)的先進(jìn)是一種具有普適性和典型性的典范，可以為其他單位提供有益的示范。一般是由上級主管部門根據(jù)工作需要而組織召開的會議。通報基層先進(jìn)單位和個人的杰出業(yè)績，以表彰他們的杰出貢獻(xiàn)。指違反上級有關(guān)文件和制度要求而發(fā)生的差錯、失誤。B項(xiàng)有誤。對于“獎懲有關(guān)單位與人員”，我們決定采用C項(xiàng)，以表彰那些在全國或某一地區(qū)、某一系統(tǒng)內(nèi)具有顯著影響力、符合某法規(guī)規(guī)定但不一定授予榮譽(yù)稱號的杰出單位和人員。對作出顯著成績者給予表彰可作為一種形式予以肯定。對于那些為社會作出杰出貢獻(xiàn)、具有典型意義的組織和個人，我們通常會采取表彰措施。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯誤。表揚(yáng)性通報主要用于報道或總結(jié)被通報者在工作中取得的成績，如先進(jìn)工作者、模范黨員等。在D項(xiàng)中，嘉獎令和表揚(yáng)性通報所規(guī)定的規(guī)格應(yīng)當(dāng)比表揚(yáng)性通報更為嚴(yán)格。特別是在頒發(fā)嘉獎令時，通常會授予被嘉獎對象光榮的頭銜。通常情況下，表揚(yáng)性通報的重點(diǎn)在于介紹被嘉獎對象的先進(jìn)事跡，并對其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u價，同時給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)獎勵，但其規(guī)格應(yīng)低于嘉獎令和表彰性決定，通常采用“通報表揚(yáng)”的方式”。本部分內(nèi)容主要探討在具體運(yùn)用時出現(xiàn)的一些問題。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。由于的存在，故本題選擇A。本題解的主要目的是讓學(xué)生在分析、判斷過程中，能正確運(yùn)用有關(guān)知識和方法來解決問題。；8、企業(yè)單位實(shí)行的人事管理制度是（）。A：參公管理制度B：勞動合同管理制度C：競崗聘用制度D：勞動聘用制度正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。對于A項(xiàng)錯誤，應(yīng)參照公務(wù)員法進(jìn)行管理，以確保參公管理制度的有效性。本題旨考我國事業(yè)單位的人事行政管理。根據(jù)《公務(wù)員法》第一百零六條規(guī)定，公共事務(wù)管理職能由法律、法規(guī)授權(quán)的事業(yè)單位工作人員除工勤人員外，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法管理。該條款規(guī)定了機(jī)關(guān)事業(yè)單位中從事公務(wù)的工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的基本原則，但是沒有具體規(guī)定如何執(zhí)行這些原則。按照公務(wù)員管理的規(guī)定，對于參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員，其編制仍在事業(yè)編制序列中，但進(jìn)行相應(yīng)的管理。本文認(rèn)為，我國目前對國有單位實(shí)行國家統(tǒng)一計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的勞動合同管理體制。與題目所述不相符。根據(jù)《勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定的勞動合同管理制度，旨在規(guī)范公司的勞動合同管理工作，確保公司和員工的合法權(quán)益得到保護(hù)。由此可知，該句話符合題干中企業(yè)的規(guī)范要求。由于其適用于所有用人單位，所以也稱為“全員競爭上崗”或“全才競爭錄用”。C項(xiàng)錯誤，指的是一種內(nèi)部選拔技術(shù)，用于選拔實(shí)行考任制的各級經(jīng)營管理崗位的人員，若用于內(nèi)部招聘，則屬于內(nèi)部競聘上崗。這類錯誤屬于非選擇題類型，但又不能完全排除。在勞動聘用制中，事業(yè)單位工作人員的身份屬性是通過與單位簽訂聘用合同來確定的，這種用人制度以合同的形式確立了事業(yè)單位與職工的基本人事關(guān)系。由于“崗位”這一概念具有很強(qiáng)的抽象性、模糊性和不確定性，且涉及到人事政策等多方面因素，因此有必要進(jìn)行深入的探討研究。由于的存在，故本題選擇B。9、公共政策的權(quán)威性來源于它的（）。A：合理性B：合法性C：操作性D：強(qiáng)制性正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它主要包括經(jīng)濟(jì)政策、社會發(fā)展政策、政治政策等方面的內(nèi)容，屬于宏觀性或綜合性較強(qiáng)的問題。公共政策是指國家運(yùn)用戰(zhàn)略性資源，以協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會活動和相互關(guān)系為目的的一系列政策措施的綜合體。在社會經(jīng)濟(jì)生活中，公共政策的制定、實(shí)施和調(diào)整過程都會受到各種不同因素影響和制約。該文本呈現(xiàn)出明顯的利益取向和目標(biāo)導(dǎo)向，具備法律效力和權(quán)威性。因此，政府在制定政策時必須堅持公共利益導(dǎo)向原則、民主價值原則和科學(xué)方法原則。政策的權(quán)威性和合法性緊密相連，對公眾具有約束力，否則政策將失去約束力，難以達(dá)到預(yù)期效果。由于的存在，故本題選擇B。10、①各科室、各部門：為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的計劃性，統(tǒng)籌安排單位的各項(xiàng)工作，②，自2014年3月起，各科室（部門）定期向單位辦公室報送月度重點(diǎn)工作計劃和工作總結(jié)。有關(guān)工作要求如下：一、報送內(nèi)容：本月重點(diǎn)工作計劃、上月工作總結(jié)。二、工作計劃應(yīng)重點(diǎn)突出、思路清晰，突出工作的計劃性和科學(xué)性，重要活動、重大事項(xiàng)等要注明時間、地點(diǎn)、參加人員及具體工作計劃等；工作總結(jié)應(yīng)③，重點(diǎn)總結(jié)執(zhí)行月度重要工作計劃情況和貫徹落實(shí)單位重要工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、新成績和新亮點(diǎn)。三、各科室（部門）選擇一名責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)，具有一定文字功底的同志負(fù)責(zé)工作計劃和總結(jié)的報送，報送前須經(jīng)本科室（部門）負(fù)責(zé)人審核。XX區(qū)水務(wù)局辦公室④（1）、填入橫線④處的成文日期應(yīng)為（）A：2014年02月17日B：2014年二月十七日C：二零一四年零二月十七日D：2014年2月17日正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察考生對于行文規(guī)則的理解和掌握程度。其中一處是“本”字開頭，另兩處分別表示發(fā)文單位和收到時間。公文的成文日期可追溯至四處。在文內(nèi)標(biāo)明時間或地點(diǎn)是為了便于查閱和使用。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》的規(guī)定，文書的發(fā)布日期應(yīng)為署會議通過或發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽署的日期。使用阿拉伯?dāng)?shù)字對年份、月份和日期進(jìn)行全面標(biāo)注，確保它們不會出現(xiàn)虛假的位置。在“×”字前后標(biāo)全或部分空格時也應(yīng)注明正確日期。A項(xiàng)：錯誤。應(yīng)注明“月歷”或“日歷表”字樣。本月的數(shù)字為02，與月、日不編虛位的規(guī)定不符。此項(xiàng)中月序與日序相混淆，應(yīng)改為“一月”更為合適。B項(xiàng)：錯誤。該項(xiàng)目在正文前標(biāo)注了“月歷”和“日歷”兩個欄目，但未注明使用時間。請使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注完整的成文日期，包括年、月、日標(biāo)，但需要注意的是，其中的月、日用漢字?jǐn)?shù)字標(biāo)注不符合相關(guān)規(guī)定。成文日期采用漢語拼音字母順序排列。C項(xiàng)：錯誤。該錯別字在正文中未發(fā)現(xiàn)或雖有出現(xiàn)但無明顯錯訛。該項(xiàng)目所涉及的年份、月份和日期均以漢字?jǐn)?shù)字標(biāo)注，但未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。該項(xiàng)目與原規(guī)定不符，但在具體工作中發(fā)現(xiàn)有不妥之處，經(jīng)研究后予以改正。D項(xiàng)：正確。該項(xiàng)目中“月標(biāo)”和“日標(biāo)”均未采用國際單位制單位。符合《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》的規(guī)定，該項(xiàng)年度、月度、每日均以阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注，且標(biāo)注完整，未出現(xiàn)任何虛假標(biāo)注。“本”是指機(jī)關(guān)名稱,“單位”則是指人名或組織機(jī)構(gòu)的簡稱。由于的存在，故本題選擇D。（2）、下列可填入橫線①處作為這篇公文的標(biāo)題的是（）A：XX區(qū)水務(wù)局辦公室關(guān)于報送月度重點(diǎn)工作計劃和工作總結(jié)的通報B：XX區(qū)水務(wù)局辦公室關(guān)于報送月度重點(diǎn)工作計劃和工作總結(jié)的通告C：XX區(qū)水務(wù)局XXX局長關(guān)于報送月度重點(diǎn)工作計劃和工作總結(jié)的公告D：XX區(qū)水務(wù)局關(guān)于報送月度重點(diǎn)工作計劃和工作總結(jié)的通知正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文格式的規(guī)范性以及公文種類的多樣性。題目要求考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定對“本”字的含義進(jìn)行分析，寫出正確答案。本題需要結(jié)合題干材料的具體情況進(jìn)行分析。A項(xiàng)：錯誤。盡管發(fā)文機(jī)關(guān)和事由無誤，但公文文種的適用卻存在錯誤。通知使用“轉(zhuǎn)發(fā)”,通報使用“印發(fā)”.對上述問題應(yīng)作具體分析，以明確具體適用范圍，避免因行文不當(dāng)引起不必要的麻煩或影響正常工作。本單位規(guī)定，必須向辦公室提交月度重點(diǎn)工作計劃和工作總結(jié)，而通報則適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。通知使用錯誤。B項(xiàng)：正確。該公告適用于特定范圍內(nèi)公布應(yīng)遵守或廣為人知的事項(xiàng)，其發(fā)文機(jī)關(guān)和事由均無誤，與公文整體內(nèi)容相符。該公文屬于發(fā)布決定、命令等具有強(qiáng)制性規(guī)定或法律性文件性質(zhì)的公文。C項(xiàng)：錯誤。公文的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)包含發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱、事由以及文種，而該公文的發(fā)文機(jī)關(guān)則應(yīng)為XX區(qū)水務(wù)局辦公室，而非XX區(qū)水務(wù)局XXX局長。在具體應(yīng)用上，應(yīng)根據(jù)不同情況對公文進(jìn)行修改或增補(bǔ)。另外，公文文種的適用存在誤差，而公告則適用于向國內(nèi)外宣布重要或法定事項(xiàng)。D項(xiàng)：錯誤。XX區(qū)水務(wù)局辦公室所發(fā)公文存在誤用之處，需予以修正。通知內(nèi)容應(yīng)包括行文依據(jù)、目的任務(wù)及主要事實(shí)等三部分。水務(wù)局辦公室作為發(fā)文機(jī)關(guān)，與本單位內(nèi)部各科室、部門之間的關(guān)系屬于平級關(guān)系，不存在向下級機(jī)關(guān)或有關(guān)單位傳達(dá)、發(fā)布要求的情況，因此通知的公文格式并不適用。由于的存在，故本題選擇B。（3）、填入橫線②處最恰當(dāng)?shù)亩陶Z是（）。A：所以決定B：經(jīng)研究決定C：領(lǐng)導(dǎo)決定D：現(xiàn)考慮正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究公文行文規(guī)則的內(nèi)涵與外延。這類文章寫作中最常見的毛病就是把自己想說的話直接表達(dá)出來了，而不是在別人面前說出來的。公文的語言應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)出清晰、精準(zhǔn)、樸素、莊重的特質(zhì)，具體要求為：采用書面語言，通常不使用口語表達(dá)。在實(shí)際工作中，由于各種原因，有些人對自己所講的話可能會出現(xiàn)不確切之處，這就是錯別字現(xiàn)象。二、妥善運(yùn)用文言詞匯及文言句式，以達(dá)到優(yōu)美的表達(dá)效果。所以是書面的。三、請妥善運(yùn)用公文中特定的專業(yè)術(shù)語。在此前提下，本文還對會議討論中存在的問題進(jìn)行了分析和探討，并提出一些建議和對策。四、妥善運(yùn)用介詞的結(jié)構(gòu)，以達(dá)到最佳效果。由于領(lǐng)導(dǎo)在制定某項(xiàng)工作計劃時考慮到了多方面因素，所以該項(xiàng)目實(shí)施過程中沒有出現(xiàn)任何差錯或失誤，體現(xiàn)出科學(xué)性和嚴(yán)肅性。五、為了確保公文內(nèi)容得到恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)，我們應(yīng)當(dāng)運(yùn)用一些模糊的措辭，以達(dá)到更加精準(zhǔn)的表達(dá)效果。因此，在此建議將該意見以“同意”形式提出。A項(xiàng)：錯誤。由于缺乏必要的調(diào)查和論證，領(lǐng)導(dǎo)者在制定工作計劃時常常會出現(xiàn)失誤。因此，我們決定采用更為口語化的表達(dá)方式。本文擬對公文中的“不”字進(jìn)行語義分析。B項(xiàng)：正確。經(jīng)過深入研究，我們決定將其歸類為書面語，以符合公文語言使用的規(guī)范。C項(xiàng)：錯誤。在決策過程中，領(lǐng)導(dǎo)傾向于使用口語化表達(dá)方式，并且所做出的決策是基于集體研究的結(jié)果，而不是個人決策。D項(xiàng)：錯誤。對于那些已經(jīng)明確要求的公文而言，解釋只是一種概念，尚未得到實(shí)施，因此其語義與實(shí)際不符。由于的存在，故本題選擇B。（4）、這篇公文的正文所缺少的內(nèi)容是（）。A：月度重點(diǎn)工作計劃和工作總結(jié)的報送方式、報送時間B：月度重點(diǎn)工作計劃和工作總結(jié)的意義所在C：沒有提交月度重點(diǎn)工作計劃和工作總結(jié)的不利所在D：單位領(lǐng)導(dǎo)對提交月度重點(diǎn)工作計劃和工作總結(jié)的批示意見正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究公文的基礎(chǔ)知識，深入剖析其內(nèi)涵與外延。請你聯(lián)系自己平時工作中遇到過的一些問題談?wù)効捶āＰ枰獙︻}干材料進(jìn)行綜合分析以得出結(jié)論。這是一篇很重要的文稿，它在一定程度上反映出機(jī)關(guān)工作人員對國家方針政策執(zhí)行情況及有關(guān)工作開展情況的了解與認(rèn)識，也表明了他們對上級機(jī)關(guān)意圖的理解與貫徹。A項(xiàng)：正確。這也就意味著需要根據(jù)實(shí)際情況確定好報送的方法。盡管該公文已明確規(guī)定了定期報送的方式和時間，以及報送材料的具體要求和負(fù)責(zé)的工作人員的要求，但由于缺乏報送方式和時間的詳細(xì)說明，因此缺失了相關(guān)信息。這篇公文所傳達(dá)的信息不符合上級文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖。B項(xiàng)：錯誤。因此，我們認(rèn)為，報送月份的年度主要任務(wù)應(yīng)該由上級主管部門來確定。為了進(jìn)一步提升工作的規(guī)劃性，全面協(xié)調(diào)各單位的工作，我們需要制定月度重點(diǎn)工作計劃和工作總結(jié)。年度重點(diǎn)工作計劃和年度工作總結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對各部門、各地區(qū)或全體員工一年內(nèi)完成任務(wù)情況進(jìn)行總體評價并作出全面部署的文件。C項(xiàng)：錯誤。未能提交月度重點(diǎn)工作計劃和工作總結(jié)的不利之處與整體文意不相符。由于沒有提交年度工作計劃和工作總結(jié)報告，所以不能作為年終檢查考核的依據(jù)。D項(xiàng)：錯誤。在具體執(zhí)行中，由于時間倉促等原因可能會出現(xiàn)與通知內(nèi)容不符、遺漏或有矛盾之處。該通告所體現(xiàn)的是管理層對該事項(xiàng)的決策和意圖，因此無需對單位領(lǐng)導(dǎo)提交的月度重點(diǎn)工作計劃和工作總結(jié)的批示意見進(jìn)行專門的解釋。由于的存在，故本題選擇A。（5）、可填入橫線③處的詞語是（）。A：面面俱到B：生動具體C：事無巨細(xì)、處處考究D：全面客觀、準(zhǔn)確詳實(shí)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文寫作技巧的熟練程度。題目要求考生在規(guī)定時間內(nèi)寫出正確答案。需要對題干材料進(jìn)行具體的分析。A項(xiàng)：錯誤。為確保通告內(nèi)容的明確性和具體性，必須詳細(xì)說明受文對象應(yīng)執(zhí)行的事項(xiàng)，以便于理解和貫徹執(zhí)行。對行文中出現(xiàn)的錯別字或標(biāo)點(diǎn)符號使用不當(dāng)?shù)惹闆r應(yīng)予以改正。對于通告內(nèi)容的撰寫要求，過于泛泛而談，缺乏全面性，難以滿足要求。正確地表述語言，使其具有一定程度上的準(zhǔn)確性，這也是公文寫作中必須注意的一個問題。B項(xiàng)：錯誤。在撰寫文學(xué)性文章時，對于公文寫作而言，要求表達(dá)清晰、精準(zhǔn)、樸素、莊重，以達(dá)到生動具體的效果。由于公文寫作缺乏嚴(yán)格規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和程序，所以常常會出現(xiàn)一些失當(dāng)或不嚴(yán)謹(jǐn)之處。C項(xiàng)：錯誤。該詞語與工作總結(jié)中“經(jīng)驗(yàn)”和“教訓(xùn)”等詞語相同或相近，但兩者所表達(dá)的意義不同。對每一個細(xì)節(jié)都進(jìn)行了精心的考慮，但過于苛刻，缺乏實(shí)際可行性。在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，該部分詞語存在一些問題。D項(xiàng)：正確。該部分內(nèi)容應(yīng)在文前小標(biāo)題中注明“本節(jié)”字樣。符合公文客觀、準(zhǔn)確、可操作性要求的全面客觀、準(zhǔn)確詳實(shí)的措辭，以及對工作總結(jié)的三處要求，與工作總結(jié)的特征相得益彰。“在”字句是一種比較常用的句式之一，它既可以用來表示動作或狀態(tài)發(fā)生的先后關(guān)系，又可用于表達(dá)說話人和聽話人之間相互聯(lián)系的情況，所以使用非常廣泛。由于的存在，故本題選擇D。11、某市疾病預(yù)防控制中心向該市職業(yè)病防治院詢問本年度職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議相關(guān)事宜，適用的公文文種是（）。A：請示B：報告C：函D：通告正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十一）請示。適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)?！盉項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十）報告。適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。”C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十四）函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)?！庇捎谶@兩家單位都沒有設(shè)立專門的辦公室，所以可以直接用函式進(jìn)行交流。市疾病預(yù)防控制中心和市職業(yè)病預(yù)防院并非隸屬于同一機(jī)構(gòu)，而是彼此獨(dú)立存在，因此他們之間需要通過書面的咨詢函件來進(jìn)行溝通。本部分主要介紹了通知中有關(guān)告知對象、告知內(nèi)容以及告知方式等方面存在的一些常見問題。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（六）通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。”本項(xiàng)目采用了表格形式將有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行匯總、分析，便于讀者查閱與使用，也方便了工作人員查找相關(guān)資料，提高工作效率。由于的存在，故本題選擇C。12、應(yīng)當(dāng)在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話的上行文文種是（）。A：請示B：報告C：意見D：決定正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十一）請示。適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)?！睘榱双@得上級機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，我們需要在附注處詳細(xì)注明聯(lián)系人的姓名和電話，以便與上級機(jī)關(guān)建立聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇A。13、通報的表達(dá)方式側(cè)重于（）。A：敘事B：說理C：說明D：抒情正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。這類文件是在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)內(nèi)進(jìn)行集體教育或交流的一種形式，一般由領(lǐng)導(dǎo)者作總結(jié)并向群眾征求意見。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（九）通報。適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。”在實(shí)際寫作中，一般都是將上級機(jī)關(guān)發(fā)布的通知或文件內(nèi)容轉(zhuǎn)給本部門貫徹執(zhí)行，再由本人按照要求撰寫論文。通報的功能在于促進(jìn)信息交流和情報互通，使相關(guān)單位和組織全面了解工作進(jìn)程，樹立全局思維，合理安排工作，借鑒他人、他地的經(jīng)驗(yàn)，汲取他人的教訓(xùn)，引以為戒，警覺類似問題的發(fā)生。同時也要求在行文上要注意條理清晰、語言流暢，力求簡明扼要，避免冗長生硬、文不對題。因此，在起草這類公文時，必須具備全局視野，準(zhǔn)確把握事實(shí)，明確表達(dá)目的，并以敘事為主的表達(dá)方式來呈現(xiàn)。通報是各級黨政機(jī)關(guān)向社會公布重要情況或重大事項(xiàng)的一種方式，它具有廣泛的群眾性和較強(qiáng)的時效性等特點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中發(fā)揮著越來越大的作用。由于的存在，故本題選擇A。14、2020年9月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”的指導(dǎo)意見》，旨在從高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)入手，推動2021年底前基本實(shí)現(xiàn)高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“跨省通辦”，有效滿足各類市場主體和廣大人民群眾異地辦理需求，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”意在（）。①減輕地方政府工作壓力，提高政府行政效率②拓展政府基本職能，健全基本公共服務(wù)體系③提高政務(wù)服務(wù)便捷度，提升人民群眾獲得感④豐富辦事渠道，提升政府政務(wù)服務(wù)能力A：①②B：①④C：②③D：③④正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，在實(shí)施過程中要避免過度依賴“跨省通辦”的政策導(dǎo)向，要堅持以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)政務(wù)服務(wù)跨省通辦的目的在于滿足各類市場主體和廣大人民群眾異地辦事的需求，而非為了減輕地方政府的工作壓力，提高政府行政效率。“跨省通辦、省域內(nèi)辦理”是對當(dāng)前我國部分地區(qū)在實(shí)施“多予少取放活”政策過程中出現(xiàn)問題的回應(yīng)，也是為進(jìn)一步深化簡政放權(quán)改革提供有益借鑒。2誤，“跨省通辦”未能擴(kuò)展政府的基本職能，這是一種錯誤的陳述。同時也表明，各地都在積極謀劃如何推動政務(wù)服務(wù)跨地區(qū)通辦理工作。34是對的，由標(biāo)題可知，《意見》的目的是從高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)出發(fā)，切實(shí)滿足各類市場主及廣大人民群眾異地辦事的需要。因此，要以促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、保障民生福祉為目標(biāo)，進(jìn)一步深化行政管理體制改革，加快政府職能轉(zhuǎn)變步伐，推動地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。因?yàn)橥七M(jìn)政務(wù)服務(wù)的跨省通辦，可以提高政務(wù)服務(wù)的便捷性和人民群眾的獲得感，同時也有助于拓寬辦事渠道和提升政府的政務(wù)服務(wù)能力，從而促進(jìn)服務(wù)型政府的建設(shè)。本文主要研究如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”改革，進(jìn)一步完善制度機(jī)制、創(chuàng)新工作模式。34正確。在當(dāng)前全面深化改革背景下,“多規(guī)合一”改革是實(shí)現(xiàn)區(qū)域發(fā)展與環(huán)境保護(hù)協(xié)同發(fā)展的重要舉措。由于的存在，故本題選擇D。15、國務(wù)院部署和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的工作，用（）行文。A：通知B：通報C：通告D：公告正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它包括各種會議文件及有關(guān)材料。通知，是一種廣泛應(yīng)用于知照性公文的形式，其A項(xiàng)正確。用于指示下級執(zhí)行命令和處理事情等。發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，并要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等，均為本文所述。用于通報工作成績和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的文種，也可以稱為總結(jié)性公文。在公務(wù)文書中，B項(xiàng)錯誤是一種用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要指示精神或情況的文書形式。C項(xiàng)錯誤，通告，是一種周知性公文，適用于在特定的范圍內(nèi)發(fā)布必須遵守或廣為人知的事項(xiàng)。行政規(guī)章和規(guī)范性文件也可以采用此方式進(jìn)行宣傳。通告是一種廣泛應(yīng)用于各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及臨時機(jī)構(gòu)的通知形式，但其強(qiáng)制性發(fā)布必須遵循法律規(guī)定，且其發(fā)布范圍不得超出發(fā)文機(jī)關(guān)的權(quán)限。公告具有明顯的公開性和權(quán)威性特點(diǎn)，可以使社會公眾迅速了解該事件發(fā)生、發(fā)展以及結(jié)果的過程，便于社會大眾監(jiān)督與管理國家事務(wù)。D項(xiàng)錯誤，公告，是指政府、團(tuán)體在公眾場合對重要事件進(jìn)行正式公布或公開宣告，以引起公眾的關(guān)注和注意。在該條例中明確了公告的定義及適用范圍，并列舉了具體種類。國務(wù)院2012年4月16日發(fā)布、2012年7月1日起施行的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，對公告的使用表述為:“適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)”。二是向海內(nèi)外公布與國家安全、社會穩(wěn)定相關(guān)的信息等。在宣布重要事項(xiàng)時，我們將公開政策和法令所規(guī)定的重大行動，以向國內(nèi)外傳達(dá)我們的信息；筆者認(rèn)為這一提法不確切，應(yīng)改為“公開政府信息”或“公布國家秘密”更為恰當(dāng)。其次，應(yīng)向國內(nèi)外公開宣布法定事項(xiàng)，并根據(jù)法律規(guī)定披露有關(guān)重要規(guī)定和重大行動等，以確保信息的透明和公正。一、關(guān)于我國政府機(jī)構(gòu)改革問題。由于的存在，故本題選擇A。16、對（）后的公文，應(yīng)當(dāng)確定發(fā)文字號、分送范圍和印制份數(shù)并詳細(xì)記載。A：傳閱B：初審C：復(fù)核D：承辦正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文所需的基本概念和知識?？梢姡趯?shí)際應(yīng)用中，公文的發(fā)文機(jī)關(guān)與收文部門都要進(jìn)行具體的登記，這就是所謂“三證合一”。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十五條規(guī)定:“發(fā)文辦理主要程序是:······（二）登記。對復(fù)核后的公文，應(yīng)當(dāng)確定發(fā)文字號、分送范圍和印制份數(shù)并詳細(xì)記載?！北久}涉及文書處理方面的有關(guān)內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇C。17、公文裝訂一律采用左上角裝訂。（）A：正確B：錯誤正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在考察公文的處理方式。要用鉛字書寫，字跡工整，整潔美觀。請將公文置于左側(cè)裝訂，避免使用天頭裝訂，避免對文字施加過大的壓力，同時也不要只使用一顆訂書釘進(jìn)行裝訂。本部分主要考查文種的含義和使用方法以及公文標(biāo)題、正文、附件等方面存在的問題及解決辦法。由于的原因，本題存在誤差。文件標(biāo)題的位置和形式不符合文種規(guī)定或行文習(xí)慣。；18、事業(yè)單位建立解聘辭聘制度的重點(diǎn)在于（）。A：簽訂勞動合同B：形成競爭機(jī)制C：完善考核制度D：吸引優(yōu)秀人才正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。解聘是指對不符合崗位要求或不能勝任工作任務(wù)的人解除勞動合同的行為。根據(jù)《中共中央組織部、國家人事部關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》第四條，建立解聘辭聘制度。解聘辭聘是指在國家法律規(guī)定范圍內(nèi)，解除或終止對單位工作人員的勞動合同的行為。根據(jù)聘用合同，事業(yè)單位有權(quán)對員工進(jìn)行解聘，而員工也有權(quán)按照合同規(guī)定離職。建立解聘辭聘機(jī)制，暢通事業(yè)單位員工的出口渠道，增強(qiáng)用人制度的靈活性，以解決員工進(jìn)出能力不足的問題。加強(qiáng)員工入職后的管理措施。要進(jìn)一步規(guī)范聘任程序，嚴(yán)格按照國家政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，做到公正合理地定崗定人，使之符合崗位要求，并為下一步工作奠定基礎(chǔ)。通過建立和完善聘用后的管理機(jī)制，以確保聘用制度的實(shí)際成效，并激發(fā)各類人員的積極性。同時要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)在于完善考核制度，對《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》進(jìn)行深入研究和修改，以考核結(jié)果為依據(jù)，制定續(xù)聘、解聘、增資、晉級、獎懲等相關(guān)政策。本文結(jié)合作者多年從事人事檔案工作的經(jīng)驗(yàn)及對現(xiàn)行人事政策的理解與認(rèn)識，就如何搞好高校人事管理提出一些建議。由于的存在，故本題選擇C。19、對表現(xiàn)優(yōu)秀的事業(yè)單位工作人員進(jìn)行獎勵，其形式不包括（）。A：通報表揚(yáng)B：記功C：嘉獎D：記大功正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在我國現(xiàn)有法律中沒有關(guān)于表彰先進(jìn)的明確規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位的管理?xiàng)l例》第六章第二十七規(guī)定:“獎勵分為嘉獎、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號?！痹诖饲闆r下，我們可以將這些人員作為表彰對象來看待，也就是把他們列入考核范圍之內(nèi)。因此，對于那些在事業(yè)單位中展現(xiàn)出卓越表現(xiàn)的員工，我們將采取一種非通報表揚(yáng)的獎勵方式。由于本題為選非題，因此正確答案為A。20、行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理可以采用多種方式實(shí)現(xiàn)行政目的，應(yīng)當(dāng)避免采用損害當(dāng)事人權(quán)益的方式。這體現(xiàn)了行政執(zhí)法的哪一原則？（）A：程序正當(dāng)B：合理行政C：誠實(shí)守信D：合法行政正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在行使行政處罰權(quán)中，不得以任何方式侵犯他人合法權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對于A項(xiàng)錯誤，程序正當(dāng)指的是行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理，但在涉及國家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個人隱私的情況下，必須進(jìn)行公開，并充分征求公民、法人和其他組織的意見；行政主體及其工作人員履行職務(wù)，與他人發(fā)生法律行為或權(quán)利義務(wù)關(guān)系，必須遵守一定的程序法規(guī)定，不得以任何方式違反法律。為確保行政管理相對人、利害關(guān)系人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟(jì)權(quán)得到充分保障，必須嚴(yán)格遵守法定程序，依法執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。行政管理相對人因其行為可能導(dǎo)致公共利益受損而遭受損失的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。當(dāng)行政機(jī)關(guān)工作人員與行政管理相對人存在利益沖突時，應(yīng)采取回避措施以確保職責(zé)履行的公正性。行政公開是指在行政法領(lǐng)域里，行政信息必須真實(shí)、完整、及時地提供給公眾或社會。B項(xiàng)所指的是行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政管理時，必須遵循公正、公平的原則，以確保行政行為的合理性。行政管理相對人應(yīng)享有知情權(quán)和申訴權(quán)，并在法定權(quán)限內(nèi)進(jìn)行自我保護(hù)。在行政管理中，我們應(yīng)該以平等的態(tài)度對待相對人，不偏袒任何一方，也不歧視任何人。對公民合法權(quán)益的侵害，應(yīng)該依法予以保護(hù)。在行使自由裁量權(quán)時，必須確保其符合法律目的，并排除與此無關(guān)的任何干擾因素；在一定條件下，行政管理相對人享有知情權(quán)和選擇權(quán)。必要且適宜的措施和手段應(yīng)當(dāng)被采納，以確保有效性；在我國目前情況下，行政機(jī)關(guān)作出的任何一項(xiàng)具體行政行為都不能違背誠實(shí)信用原則。行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政管理時，應(yīng)當(dāng)避免采用損害當(dāng)事人權(quán)益的方式，以確保行政目的的實(shí)現(xiàn)不受任何形式的干擾。行政行為不違反法律規(guī)定，違法事實(shí)成立或合法有效，符合法定要求，則應(yīng)認(rèn)定為違法行政行為。在行政機(jī)關(guān)所公布的信息中，必須確保信息的全面性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性，這是誠實(shí)守信的基本要求。違反法定標(biāo)準(zhǔn)的行政處罰行為，應(yīng)當(dāng)由作出該行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)承擔(dān)法律責(zé)任。行政機(jī)關(guān)在經(jīng)過法定程序后，不得對已經(jīng)生效的行政決定進(jìn)行撤銷或變更，除非該決定是由法律規(guī)定的事項(xiàng)所決定的；違法行政是指行政行為違反了憲法或有關(guān)法律規(guī)定的原則、制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等。若因國家利益、公共利益或其他法定事由需要撤銷或變更行政決定，則應(yīng)遵循法定權(quán)限和程序，對行政管理相對人因此而遭受的財產(chǎn)損失依法進(jìn)行賠償。不違法行政，非法行政是指行政行為違反了憲法和法律、法規(guī)、部門法以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件，從而造成行政權(quán)力濫用的現(xiàn)象。D項(xiàng)錯誤，指的是行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政管理時，必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以確保行政行為的合法性和規(guī)范性；在《行政訴訟法》中關(guān)于行政訴訟受案范圍的界定，與“合法性”有直接聯(lián)系。在缺乏法律、法規(guī)、規(guī)章的情況下，行政機(jī)關(guān)不得做出任何可能對公民、法人和其他組織的合法權(quán)益產(chǎn)生影響或增加其義務(wù)的決策。由于的存在，故本題選擇B。21、住宅小區(qū)內(nèi)的地面規(guī)劃車位，在開發(fā)商與業(yè)主沒有特別約定、又不能辦理專有產(chǎn)權(quán)登記的情況下，其屬于：A：全體業(yè)主共有B：物業(yè)公司所有C：開發(fā)商所有D：業(yè)主委員會所有正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在考察物權(quán)相關(guān)事宜。在實(shí)際生活中，由于停車位是建筑物區(qū)分所有權(quán)人專有的，因此，當(dāng)車位被他人占有時，該如何處理？《中華人民共和國物權(quán)法》第七十四條規(guī)定,“建筑區(qū)劃內(nèi)，規(guī)劃用于停放汽車的車位、車庫應(yīng)當(dāng)首先滿足業(yè)主的需要。建筑區(qū)劃內(nèi)，規(guī)劃用于停放汽車的車位、車庫的歸屬，由當(dāng)事人通過出售、附贈或者出租等方式約定。占用業(yè)主共有的道路或者其他場地用于停放汽車的車位，屬于業(yè)主共有”。由于該問題涉及到法律與生活中的一些實(shí)際問題，因此考生在解答時可能會遇到很多困難和困惑，下面我們將從多個角度分析并解決這些問題。由于的存在，故本題選擇A。本文對這一條款作了一些分析和探討。；22、下列選項(xiàng)中可以作為獨(dú)立法人的單位是（）。A：個人獨(dú)資企業(yè)B：合伙企業(yè)C：股份公司D：三人合資企業(yè)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。公司可以采取獨(dú)資、合伙或合作經(jīng)營形式進(jìn)行組織生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品或者提供服務(wù)。公司為獨(dú)立的法人實(shí)體，擁有獨(dú)立的法人財產(chǎn)，并享有法人財產(chǎn)所有權(quán)。公司可以依照法律規(guī)定或者公司章程設(shè)立，也可以依法宣告成立后即成為公司制企業(yè)。公司應(yīng)當(dāng)對其債務(wù)承擔(dān)全部財產(chǎn)所帶來的責(zé)任。有限責(zé)任公司是由股東出資設(shè)立并承擔(dān)無限責(zé)任，而股份有限公司則是指股東以其所持股份為依據(jù)在公司法規(guī)定的范圍內(nèi)成為公司制企業(yè)的法定出資者。有限責(zé)任公司和股份有限公司是構(gòu)成該公司的兩個組成部分。公司法人制度是現(xiàn)代民法中最重要的基本制度之一，而公司債權(quán)人利益保護(hù)問題又是公司制法律制度中最為核心的問題。無論是個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)還是三人合資企業(yè)，它們都缺乏獨(dú)立法人的資格。本論文所討論的公司，是指企業(yè)法人制度下的公司，而非自然人制度下以股東身份投資設(shè)立的公司，也即自然人出資的公司法人化公司。由于的存在，故本題選擇C。23、2018年10月，吳某在微博上散布非洲豬瘟在當(dāng)?shù)乇l(fā)的謠言，當(dāng)?shù)鼐綄ζ渥鞒鼍辛粑迦盏奶幜P，吳某的行為屬于（）。A：違紀(jì)行為B：行政違法行為C：民事違法行為D：犯罪行為正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。在本題中，如果按照現(xiàn)行刑法進(jìn)行分析的話，則應(yīng)屬于行政處罰范圍內(nèi)，而不屬行政處分范圍之內(nèi)。在行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機(jī)關(guān)的決定和命令的情況下，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任，這種行為被稱為違紀(jì)。由于行政違法與行政處罰都屬于行政法中的范疇，所以，兩者在性質(zhì)上存在一定差異。行政違法行為系指行為人違反行政法律法規(guī)，按照《治安管理處罰法》第二十五條的規(guī)定:"有下列行為之一者，處以五日以上十日以下的拘留，可并處以500元以下的罰款；情節(jié)較輕者，處以五日以下的拘留或500元以下的罰款:(一)傳播謠言，謊報險情、疫情、警情或其他蓄意擾亂公共秩序的；.."故吳某某行為屬于行政違法行為，行政違法行為屬于違法行為之一，本題更適用于行政違法行為。在民事違法行為中，C項(xiàng)錯誤指的是行為人實(shí)施的違反民事法律法規(guī)的行為，包括但不限于合同違約、侵權(quán)等行為，這些行為與題干所述不符。本題解為行政違法行為與民事違法不同，但都屬于行政處罰的范疇，所以不能將其作為一個獨(dú)立的類型來研究。在刑法中，D項(xiàng)錯誤所指的犯罪行為是指行為人實(shí)施的違反刑法、需要承擔(dān)刑事責(zé)任的行為，與標(biāo)題所述不符。在司法實(shí)踐中，對“違反民法規(guī)范”、“違反刑法規(guī)范”以及“與題本不相符”等概念應(yīng)注意區(qū)分。由于的存在，故本題選擇B。24、以下個人所得的各項(xiàng)收入中，免納個人所得稅的一項(xiàng)是（）。A：殘疾、孤老人員和烈屬所得B：彩票中獎所得C：保險賠償D：房屋出租所得正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。本法施行前已在我國境內(nèi)取得收入或應(yīng)稅勞務(wù)的企業(yè)和個人，適用上述條款的，可以依照本辦法享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。根據(jù)《個人所得稅法》第四條規(guī)定，對于省級人民政府、國務(wù)院部委、中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金，均可免征個人所得稅；一、關(guān)于稅收優(yōu)惠政策問題對企業(yè)所得稅實(shí)行優(yōu)惠是我國稅法和國際慣例相結(jié)合的產(chǎn)物。（二）國債和由國家發(fā)行的金融債券所帶來的利息收益；（三）根據(jù)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，向符合條件的申請者提供補(bǔ)貼和津貼；（四）提供的福利、撫恤金和救濟(jì)金；（五）提供保險補(bǔ)償；（六）退役軍人所需支付的職業(yè)轉(zhuǎn)換費(fèi)用、復(fù)員費(fèi)以及退役費(fèi)；（七）根據(jù)國家規(guī)定，向干部和職工提供安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或退休費(fèi)、離休費(fèi)以及離休生活補(bǔ)助費(fèi)；（八）各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員以及其他相關(guān)人員，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)享受免稅待遇；（九）根據(jù)中國政府參與的國際公約和簽署的協(xié)議，所得款項(xiàng)享有免稅待遇；（十）其他所得，根據(jù)國務(wù)院的規(guī)定，均享有免稅待遇。第十條規(guī)定的免稅條款，需由國務(wù)院向全國人民代表大會常務(wù)委員會進(jìn)行備案。由于的存在，故本題選擇C。25、某人的行為在客觀上雖然造成了損害結(jié)果，但不是出于故意或者過失，而是由于（）原因引起的，不屬于犯罪。A：不能抗拒或者不能預(yù)見的B：意外事故C：客觀D：不能控制的正確答案選項(xiàng)：A解析：我國《刑法》第十六條規(guī)定:“行為在客觀上雖然造成了損害結(jié)果，但是不是出于故意或者過失，而是由于不能抗拒或者不能預(yù)見的原因所引起的，不是犯罪?！贝藯l中的“不能”是指主觀方面有過錯。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)該條的解釋,“不具有完全民事行為能力人的財產(chǎn)、人身受到侵害而無法得到救濟(jì)時，可以依法向人民法院提起民事賠償訴訟?！?6、民法關(guān)于民事權(quán)利能力的規(guī)定，下述哪一選項(xiàng)是正確的？（）A：甲年滿15周歲，打工掙錢養(yǎng)活自己，他具有完全民事行為能力B：乙被確診患有精神疾病，其為完全無民事行為能力人C：丙是剛剛出生的嬰兒，不具有民事權(quán)利能力D：丁9歲，接受別人贈與禮物，在該行為中丁的行為有效正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《民法典》第十八條的規(guī)定:“成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。”從我國目前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和教育水平來看，甲應(yīng)是我國未成年人中最具有行為能力的一個。根據(jù)《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。”如果甲不滿十八周歲，則不得實(shí)施任何與法定監(jiān)護(hù)范圍內(nèi)活動有關(guān)的民事法律行為或取得民事權(quán)益。甲已年滿15歲，因此應(yīng)被視為具有限制民事行為能力的個體。因此，乙應(yīng)屬有民事行為能力人。B項(xiàng)錯誤，根據(jù)《民法典》第二十一條的規(guī)定:“不能辨認(rèn)自己行為的成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。八周歲以上的未成年人不能辨認(rèn)自己行為的，適用前款規(guī)定?！卑凑丈鲜鰳?biāo)準(zhǔn)來判斷，乙不存在行為能力問題，即他不會實(shí)施民事法律行為或只能實(shí)施純獲得利益的民事法律行動。根據(jù)《民法典》第二十二條規(guī)定:“不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為。”在此情況下，如何確定無民事行為能力人是否需要進(jìn)行司法救助？據(jù)此推斷，乙或許是一位缺乏民事行為能力的個體，或者是一位限制民事行為能力的個體。也就是說，在沒有明確界定的情況下，一般認(rèn)為，嬰兒出生后到成年之前的這段時間內(nèi)不存在民事權(quán)利能力問題。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《民法典》第十三條的規(guī)定:“自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)?！币虼?，新生嬰兒在法律上享有相應(yīng)的權(quán)利。因此已經(jīng)成立的組織和個人都必須遵守法定規(guī)則并履行自己的職責(zé)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第十九條的規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。”如果不符合上述條件則不構(gòu)成強(qiáng)奸罪。由此可推斷，丁所接受的禮物是一種純粹的獲益性行為，其具有顯著的有效性。由于的存在，故本題選擇D。27、損毀、盜竊環(huán)境監(jiān)測設(shè)施的，縣級以上環(huán)境保護(hù)部門移送公安機(jī)關(guān)，由公安機(jī)關(guān)按照《治安管理處罰法》的規(guī)定處（）拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A：1日以上3日以下B：3日以上5日以下C：5日以上10日以下D：10日以上15日以下正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對其它方面進(jìn)行了考察。因此，本題目屬于行政執(zhí)法類題型。根據(jù)《環(huán)境監(jiān)測管理辦法》第二十條規(guī)定:“損毀、盜竊環(huán)境監(jiān)測設(shè)施的，縣級以上環(huán)境保護(hù)部門移送公安機(jī)關(guān)，由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰法的規(guī)定處10日以上15日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。”由于監(jiān)測設(shè)施是環(huán)境保護(hù)中不可缺少的一部分，因此對破壞環(huán)境監(jiān)測儀器和設(shè)備進(jìn)行非法拆卸或盜用等違法行為應(yīng)給予處罰，并追究法律責(zé)任。由于的存在，故本題選擇D。28、關(guān)于國家監(jiān)察委員會，下列說法錯誤的是：A：下級監(jiān)察委員會對上級監(jiān)察委員會負(fù)責(zé)B：國家監(jiān)察委員會領(lǐng)導(dǎo)地方各級監(jiān)察委員會的工作C：中華人民共和國國家監(jiān)察委員會是最高監(jiān)察機(jī)關(guān)D：監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，應(yīng)當(dāng)與審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門互相配合，互相制約正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對憲法知識進(jìn)行了測試。因此，在考試中應(yīng)該以問答題形式出現(xiàn)。A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《憲法》第一百二十六條規(guī)定:“國家監(jiān)察委員會對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)。地方各級監(jiān)察委員會對產(chǎn)生它的國家權(quán)力機(jī)關(guān)和上一級監(jiān)察委員會負(fù)責(zé)?！庇捎跊]有明確區(qū)分不同層次的監(jiān)督范圍，在實(shí)際運(yùn)用中容易出現(xiàn)錯判現(xiàn)象，因此必須加以糾正。下級監(jiān)察委員會應(yīng)當(dāng)對上一級監(jiān)察委員會承擔(dān)責(zé)任，以確保選項(xiàng)表述的嚴(yán)謹(jǐn)性得到保障。在我國，縣級以上人民政府設(shè)立同級人民檢察院。B項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第一百二十五條第二款規(guī)定:“國家監(jiān)察委員會領(lǐng)導(dǎo)地方各級監(jiān)察委員會的工作，上級監(jiān)察委員會領(lǐng)導(dǎo)下級監(jiān)察委員會的工作?！北静糠衷囶}要求考生結(jié)合我國國情，運(yùn)用法律知識分析問題，解決問題。C項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第一百二十五條第一款規(guī)定:“中華人民共和國國家監(jiān)察委員會是最高監(jiān)察機(jī)關(guān)?！边@三個方面都體現(xiàn)了我國社會主義法律監(jiān)督體系中對監(jiān)察機(jī)構(gòu)行使監(jiān)督權(quán)的要求，因此我們要正確理解并貫徹好這些原則，才能有效地加強(qiáng)反腐敗斗爭的力度。D項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第一百二十七條第二款規(guī)定:“監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，應(yīng)當(dāng)與審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門互相配合，互相制約?！痹谖覈F(xiàn)行的法律中對人民檢察院行使偵查權(quán)沒有明確規(guī)定，但從刑事訴訟法來看，人民檢察院享有對公安機(jī)關(guān)偵查活動進(jìn)行監(jiān)督的職權(quán)。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。29、張某在網(wǎng)上購物過程中，因產(chǎn)品質(zhì)量問題與商家發(fā)生糾紛。下列各種方式，不能被張某用來解決糾紛的是（）。A：請求消費(fèi)者協(xié)會調(diào)解B：與經(jīng)營者協(xié)商和解C：向有關(guān)行政部門申請仲裁D：向人民法院提起訴訟正確答案選項(xiàng)：C解析：本題是對民法的一次考查。因此，張某在向法院申請仲裁時必須提供自己所知道的情況以及該事實(shí)的證據(jù)材料。A、B、D項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定:“消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：（一）與經(jīng)營者協(xié)商和解；（二）請求消費(fèi)者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟?！蹦敲?，在這四種糾紛中，哪一種是由行政機(jī)關(guān)裁決？根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，張某享有向相關(guān)行政部門投訴的權(quán)利，但在涉及C項(xiàng)錯誤時，只能向仲裁機(jī)構(gòu)提起訴訟，而該機(jī)構(gòu)并非行政部門。由于本案涉及到消費(fèi)者的知情權(quán)，故應(yīng)作為本案審理之重點(diǎn)內(nèi)容之一進(jìn)行探討。由于的存在，故本題選擇C。30、我國《婚姻法》規(guī)定：“夫妻有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利”。該規(guī)定屬于（）A：禁止性規(guī)范B：命令性規(guī)范C：義務(wù)性規(guī)范D：授權(quán)性規(guī)范正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對法律常識進(jìn)行了測試?！盎橐鲋械母改敢环脚c子女之間存在著親屬關(guān)系”、“離婚后撫養(yǎng)未成年子女的權(quán)利義務(wù)”都不是禁止當(dāng)事人在婚姻關(guān)系存續(xù)期間實(shí)施的強(qiáng)制規(guī)定。禁止特定行為的法律規(guī)定，即禁止當(dāng)事人采用特定模式的強(qiáng)行性規(guī)范，通常被稱為禁止性規(guī)定”?！盎橐鼍喗Y(jié)后，一方或者雙方對子女享有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)等權(quán)利，另一方應(yīng)當(dāng)依法履行合同中所約定的義務(wù)，否則就構(gòu)成違約”不能作為禁止性規(guī)范?！胺蚱抻邢嗷ダ^承遺產(chǎn)的權(quán)利”沒有體現(xiàn)“命令當(dāng)事人不得為”?！胺蚱抻谢ハ嗬^承遺產(chǎn)的權(quán)利”沒有體現(xiàn)命令性規(guī)范。在法律規(guī)范中，B項(xiàng)存在錯誤，因此命令性規(guī)范也被稱為強(qiáng)制性規(guī)范，它明確規(guī)定了權(quán)利和義務(wù)，禁止任何形式的更改或違反。在我國《婚姻法》中,“禁止結(jié)婚前財產(chǎn)分割”這一制度并不是強(qiáng)制要求，而是一種義務(wù)。夫妻之間享有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利，然而這一權(quán)利并未受到強(qiáng)制性的限制。這種規(guī)范性與義務(wù)性相統(tǒng)一。義務(wù)規(guī)范是一種法律規(guī)范，要求主體必須采取積極的行為，以履行其義務(wù)。如果主體不履行自己的責(zé)任，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照此類規(guī)范，主體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)自身的責(zé)任，以確保其行為符合規(guī)范?！案改笇ξ闯赡曜优?fù)有撫養(yǎng)義務(wù)”也不是義務(wù)而僅僅是一種法定責(zé)任。夫妻之間享有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利，但這并未體現(xiàn)他們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)?！胺蚱抻谢ハ嗬^承遺產(chǎn)的權(quán)利?！痹诜梢?guī)范中，D項(xiàng)所指的授權(quán)性規(guī)范，是指授權(quán)給公民、公職人員、社會團(tuán)體和國家機(jī)關(guān)的一種法律規(guī)范，允許其自主選擇是否采取某種行為?！胺蚱抻谢ハ嗬^承財產(chǎn)的權(quán)利”則不能實(shí)現(xiàn)這一功能。公民在夫妻間享有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利，這意味著他們可以自主選擇是否采取某種行動。在我國現(xiàn)行婚姻法中,“夫妻共同債務(wù)”這一概念與“共同財產(chǎn)制”這兩個基本范疇并無直接聯(lián)系，而是作為一個獨(dú)立的制度而存在著。由于的存在，故本題選擇D。31、某村有年滿18周歲以上村民300人，其中有60名村民聯(lián)名提出罷免村委會主任。經(jīng)村民會議投票表決，則罷免被通過至少需要（）。A：75人同意B：76人同意C：150人同意D：151人同意正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對憲法常識進(jìn)行了測試。這條明確規(guī)定了農(nóng)村村民大會是我國最基層、群眾性最強(qiáng)、直接聯(lián)系農(nóng)民群眾最多的民主監(jiān)督組織，在依法開展農(nóng)村基層民主政治建設(shè)中具有重要地位和作用。根據(jù)《村民委員會組織法》第十六條規(guī)定:“本村五分之一以上有選舉權(quán)的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權(quán)提出申辯意見。罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，并須經(jīng)投票的村民過半數(shù)通過?！庇纱丝梢姡谝粋€行政村中只有超過全體村民過半數(shù)參與村委會會議的才算真正意義上的全村人大會。第二十二條第一款規(guī)定:“召開村民會議，應(yīng)當(dāng)有本村十八周歲以上村民的過半數(shù)，或者本村三分之二以上的戶的代表參加，村民會議所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會人員的過半數(shù)通過。”如果沒有超過上述人數(shù)過半數(shù)以上，則可認(rèn)為是不具備罷免條件了。因此，在召開會議罷免村主任的過程中，必須確保300名年滿18周歲以上的村民中，超過一半的人參與其中，并且必須獲得至少76人的同意，以確保罷免程序的順利進(jìn)行。該條第二款規(guī)定,“對村委會作出決議不適當(dāng)，超過法定期限或未按照法定權(quán)限、程序作出決定等情況，有權(quán)提出罷免意見。”由于的存在，故本題選擇B。32、李某與同事王某有過節(jié)，李某為泄私憤，冒用王某的姓名，將其照片上傳至相親平臺。對此，下列說法正確的是（）。A：王某必須先通過人民調(diào)解的方式方能解決糾紛B：王某若選擇民事訴訟方式則不能委托訴訟代理人C：王某應(yīng)以侵犯隱私權(quán)為由要求李某承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D：王某應(yīng)以侵犯姓名權(quán)為由要求李某承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。A項(xiàng)錯誤，糾紛的解決方式主要包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟和仲裁，這些方法都是解決問題的有效途徑”。在B項(xiàng)存在錯誤的情況下，王某有權(quán)委托代理人進(jìn)行訴訟，例如委托律師代為處理。在我國，公民的個人信息是一種不可被非法收集和使用的信息資源。在C項(xiàng)錯誤中，李某并未侵犯王某的隱私權(quán)，因?yàn)楣竦男彰⒉粚儆谄鋫€人隱私。隱私權(quán)是指公民依法對私人領(lǐng)域中有關(guān)自己身份及與之相關(guān)的事項(xiàng)所進(jìn)行的管理或保護(hù)。根據(jù)《民法典》第一千零三十二條規(guī)定，個人的隱私權(quán)應(yīng)得到保障。公民的姓名作為一種身份標(biāo)識，具有一定的法律價值。禁止任何組織或個人以任何形式侵犯他人的隱私權(quán)，包括但不限于刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等行為。公民享有隱私權(quán)，是對人格尊嚴(yán)的尊重，也是社會文明進(jìn)步的標(biāo)志。個人的私密領(lǐng)域、活動和信息，是指那些不愿透露給他人的私密空間和隱私。未經(jīng)本人同意擅自公布自己的姓名的行為，屬于非法利用他人姓名權(quán)。根據(jù)《民法典》第一千零一十二條規(guī)定，自然人享有自主決定、使用、變更或授權(quán)他人使用其姓名的權(quán)利，但必須遵守公序良俗。違反上述規(guī)定的，由有關(guān)單位或者個人承擔(dān)民事責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千零一十四條規(guī)定，任何組織或個人均不得以任何方式干擾、盜用、仿冒他人的姓名或稱名權(quán)。李某在一家報紙上發(fā)布了一則征婚啟事，將王某列為其征婚對象，但此舉涉嫌盜用王某的姓名，從而侵犯了其姓名權(quán)。由于的存在，故本題選擇D。33、楊某發(fā)現(xiàn)本地某公司一直在盜用其殘疾人身份獲取國家稅收減免，該公司的行為屬于（）。A：偷稅B：欠稅C：漏稅D：騙稅正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。該公司是以經(jīng)營為目的而設(shè)立的，并取得了相應(yīng)的營業(yè)許可證和營業(yè)執(zhí)照。在稅務(wù)機(jī)關(guān)的賬目中，存在一種名為A項(xiàng)錯誤的行為，即納稅人為了不繳或少繳稅款，采用偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證等手段，在賬簿上多列支出或收入，或使用各種不公開或虛假的納稅申報手段，隱瞞真實(shí)情況，不繳或少繳稅款，以此欺騙稅務(wù)機(jī)關(guān)。值得注意的是，該公司并不存在上述偷稅行為。該公式中,“未按規(guī)定期限繳納稅款”即是欠稅。B項(xiàng)錯誤，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定:“納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金?！甭┒愔傅氖羌{稅人沒有及時補(bǔ)繳稅款，而將其轉(zhuǎn)移給了其他企業(yè)或個人，這也就意味著企業(yè)偷逃稅款現(xiàn)象嚴(yán)重。據(jù)本文所述，未在規(guī)定期限內(nèi)繳納稅款的扣繳義務(wù)人被認(rèn)定為欠稅，而本文并未提及該公司未按時繳納稅款的情況。由此可見，錯稅是由于納稅人、扣繳義務(wù)人計算錯誤而導(dǎo)致的，其責(zé)任在于對計算有誤者進(jìn)行處罰。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十二條第二款規(guī)定:“因納稅人、扣繳義務(wù)人計算錯誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)在三年內(nèi)可以追征稅款、滯納金；有特殊情況的，追征期可以延長到五年。”漏稅和騙稅是兩種不同性質(zhì)的違法行為，前者不需要通過行政處罰予以制裁，而后者必須經(jīng)過一定程序進(jìn)行處罰才有效。因?yàn)樵摴疽恢北I用他人身份，所以漏稅行為被視為納稅人故意缺繳或少繳稅款的非故意行為。該公司以虛開增值稅專用發(fā)票為手段，將國家應(yīng)納稅款轉(zhuǎn)移至其名下企業(yè)，造成國家稅收損失，應(yīng)按虛開增值稅專用發(fā)票罪論處。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，騙稅指的是納稅人采用虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的手段，利用國家稅收優(yōu)惠政策，以獲取減免稅或出口退稅為目的的欺詐行為。偷逃稅款是納稅人在納稅過程中采取偽造、變造等手段逃避繳納國家稅金的行為，該企業(yè)已將其所有財產(chǎn)全部轉(zhuǎn)移給稅務(wù)部門并取得了稅務(wù)登記證。該公司以楊某的殘疾人身份為幌子，向稅務(wù)機(jī)關(guān)隱瞞真相，從而騙取了國家稅收減免，構(gòu)成了一種欺詐行為。由于的存在，故本題選擇D。34、劉某駕駛大貨車順著國道往北出城，車輛駛至城鄉(xiāng)接合部時，劉某見行人車輛漸少，遂在規(guī)定車速范圍內(nèi)加快行駛速度。突然，劉某發(fā)現(xiàn)前面有一位行人橫穿公路，為避開行人，劉某在慌亂之下猛打方向盤，但由于車輛方向急轉(zhuǎn)，車輛側(cè)翻在地，車輛、貨物均有受損。劉某的行為屬于：A：正當(dāng)防衛(wèi)B：無因管理C：故意犯罪D：緊急避險正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究民法的概貌。為了確保公共利益、個人或他人的人身和其他權(quán)利不會受到正在發(fā)生的危險的侵害，必須采取緊急避險措施，以保護(hù)較小的另一方的合法權(quán)益，從而維護(hù)較大的合法權(quán)益。如果緊急避險造成的損害已經(jīng)超過了必要限度，則應(yīng)按照“無過錯責(zé)任”原則追究行為人的侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一百八十二條第一款規(guī)定，若因緊急避險而導(dǎo)致?lián)p害，則應(yīng)由導(dǎo)致險情發(fā)生的當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。D項(xiàng)是對的。在刑法中，正當(dāng)防衛(wèi)是指行為人為了維護(hù)公共利益或者公民人身、財產(chǎn)權(quán)利免受不法侵害所實(shí)施的具有社會危害性的行為。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)是指針對正在進(jìn)行不法侵害行為的人，采取制止不法侵害的行為，并對不法侵害人造成損害的行為，屬于正當(dāng)防衛(wèi)范疇，不承擔(dān)刑事責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一百八十一條第1款規(guī)定，對于因正當(dāng)防衛(wèi)而導(dǎo)致的任何損失，均不承擔(dān)任何民事責(zé)任。根據(jù)第九百六十三條第二款，管理人依法應(yīng)當(dāng)履行管理職務(wù)時，被侵害人故意實(shí)施了嚴(yán)重擾亂社會秩序和公共利益，并有重大危害后果的，可以減輕處罰，但是情節(jié)特別復(fù)雜的除外。A項(xiàng)失誤。如果管理人未履行其管理事務(wù)所應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，則有權(quán)對被侵權(quán)人進(jìn)行追償。根據(jù)《民法典》第九百七十九條第一款，管理人在管理他人事務(wù)時，若無法定或約定義務(wù)以避免他人利益受損，可向受益人提出請求，要求其償還因管理事務(wù)而產(chǎn)生的必要開支；如果管理人在履行了相應(yīng)的義務(wù)后，仍然不能得到合理補(bǔ)償時，就構(gòu)成了管理過失。若因管理事務(wù)而遭受損失，管理人有權(quán)向受益人提出合理賠償請求。如果管理人在管理活動中對他人造成損害并依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定管理人犯了過失責(zé)任。B項(xiàng)有誤。根據(jù)《刑法》第十四條規(guī)定，若明知自己的行為可能帶來危害社會的后果，且希望或默許這種后果的發(fā)生，則構(gòu)成故意犯罪行為。對于故意犯罪的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯誤。在刑法理論上對故意和過失的劃分是不一致的，而這又直接影響到對罪與非罪、此罪與彼罪的區(qū)分，因此有必要進(jìn)行進(jìn)一步研究。由于的存在，故本題選擇D。在數(shù)學(xué)中，我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結(jié)論不一致的問題，這類題目如果不能正確解答的話，就會導(dǎo)致解題失誤。；35、趙某駕駛摩托車被交警攔下檢查，要求其出示駕駛證，交警發(fā)現(xiàn)趙某出示證件內(nèi)容完全是手寫上去的，除此外無其它證件，趙某的行為應(yīng)當(dāng)定性為（）。A：不違法B：無證駕駛C：偽造證件罪D：在與交警開玩笑正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。此款為行政處罰，但對違法當(dāng)事人來說，則是行政強(qiáng)制處罰，即處以一定數(shù)額的罰款。A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《道路交通安全法》第九十六條第一款規(guī)定:“偽造、變造或者使用偽造、變造的機(jī)動車登記證書、號牌、行駛證、駕駛證的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門予以收繳，扣留該機(jī)動車，處十五日以下拘留，并處二千元以上五千元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。”在本案中，趙某的行為違反了《道路交通安全法》，這是一種違反法律的行為。違法持有假牌、劣照等不符合法律要求的機(jī)動車駕駛證的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為違法駕駛。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，無證駕駛指的是在駕駛證準(zhǔn)駕不符或駕駛證過期未換證的情況下，駕駛該機(jī)動車的人沒有獲得相應(yīng)的合法準(zhǔn)駕證明。如果駕駛?cè)藛T沒有持有有效的駕照，則不構(gòu)成無證駕駛。駕駛證時，若使用偽造、變造或其他非法手段獲取，或因過期超過一年而被注銷，或被暫扣、吊銷或撤銷，均被視為無證駕駛行為。因此，趙某的駕駛行為屬于未持有合法駕照的行為。在刑法中，C項(xiàng)錯誤中，偽造國家機(jī)關(guān)證件罪指的是一種犯罪行為，該罪行的客體是國家機(jī)關(guān)的正常管理活動和信譽(yù)，其客觀表現(xiàn)為行為人實(shí)施偽造、篡改、買賣、盜竊、搶奪或毀滅國家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章等行為。此條規(guī)定與刑法第二百七十九條關(guān)于“國家工作人員”這一概念存在一定差異。趙某并未涉及偽造國家機(jī)關(guān)相關(guān)證件的行為，因此不構(gòu)成偽造證件罪。在D項(xiàng)錯誤中，趙某的駕駛行為違反了無證駕駛的法律規(guī)定?！胺欠I運(yùn)”和“非法經(jīng)營”兩個詞語在刑法條文上有不同含義，但這兩者都具有嚴(yán)重社會危害性。由于的存在，故本題選擇B。36、下列行政區(qū)域變更的法律程序由全國人大審批的是（）。A：省、自治區(qū)、直轄市的建置B：省、自治區(qū)、直轄市的區(qū)域劃分C：自治州、縣、自治縣、市的隸屬關(guān)系變更D：涉及海岸線、海島、湖泊、重要自然資源地區(qū)的隸屬關(guān)系或界線變更正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此，這四個問題是一個有機(jī)整體，在高考中經(jīng)常出現(xiàn)。A項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權(quán):······（十三）批準(zhǔn)省、自治區(qū)和直轄市的建置?！ぁぁぁぁぁぁ盉、C、D項(xiàng)錯誤，《行政區(qū)劃管理?xiàng)l例》第七條規(guī)定:“下列行政區(qū)劃的變更由國務(wù)院審批：（一）省、自治區(qū)、直轄市的行政區(qū)域界線的變更，人民政府駐地的遷移，簡稱、排列順序的變更；（二）自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)的設(shè)立、撤銷、更名和隸屬關(guān)系的變更以及自治州、自治縣、設(shè)區(qū)的市人民政府駐地的遷移；（三）自治州、自治縣的行政區(qū)域界線的變更，縣、市、市轄區(qū)的行政區(qū)域界線的重大變更；（四）凡涉及海岸線、海島、邊疆要地、湖泊、重要資源地區(qū)及特殊情況地區(qū)的隸屬關(guān)系或者行政區(qū)域界線的變更?！庇捎谏鲜鰡栴}在實(shí)際工作中比較常見，所以本文不作討論。由于的存在，故本題選擇A。37、甲和乙是某餐廳員工。一日，三人在后廚嬉笑打鬧，互相追逐，甲拿起一把尖刀揮舞，阻止乙靠近，不小心刺中乙，造成乙重傷。關(guān)于甲的行為性質(zhì)，說法正確的是（）。A：構(gòu)成尋釁滋事罪B：屬于防衛(wèi)過當(dāng)C：構(gòu)成過失致人重傷罪D：構(gòu)成故意傷害罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。在A項(xiàng)錯誤中，尋釁滋事罪指的是恣意挑釁、隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財物，或者在公共場所起哄鬧事，嚴(yán)重破壞社會秩序的行為，這種行為嚴(yán)重破壞了社會秩序。乙犯的是故意毀壞財物罪。甲和乙之間的互動屬于嬉鬧打鬧，不存在恣意挑釁的行為，因此不構(gòu)成尋釁滋事罪。在司法實(shí)踐中，有的案件中，甲沒有及時制止乙去追打他的情況下，導(dǎo)致了乙受傷，那么甲是否應(yīng)該承擔(dān)民事責(zé)任？B項(xiàng)錯誤，根據(jù)《刑法》第二十條規(guī)定:“正當(dāng)防衛(wèi)，為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任?！币矣锌赡鼙坏洞痰筋^部或胸部等要害部位，但由于沒有受傷，所以不會構(gòu)成犯罪，也就不能承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。甲以尖刀擋住乙的接近，不存在任何防衛(wèi)過當(dāng)?shù)南嚓P(guān)情形，二者僅僅是同事之間的嬉戲打鬧，因此，并未構(gòu)成防衛(wèi)過當(dāng)。由于甲在與乙玩耍時無意中誤傷了乙身，因而構(gòu)成過失致人輕傷罪。根據(jù)C項(xiàng)的正確定義，過失致人重傷罪指的是由于疏忽而導(dǎo)致他人身體遭受嚴(yán)重傷害的行為。在司法實(shí)踐中，應(yīng)以“過失”為標(biāo)準(zhǔn)判斷是否成立此罪。甲以尖刀擋住乙的接近，無意中刺中乙的身體，導(dǎo)致乙遭受重傷，這是甲的過失，構(gòu)成了過失致人重傷罪。在司法實(shí)踐中，對于“故意損傷”和“故意傷害”這兩個概念，應(yīng)當(dāng)區(qū)分開來。在D項(xiàng)錯誤中，故意傷害罪指的是對他人身體健康造成故意非法傷害的行為所構(gòu)成的罪行。題干中乙在與丙發(fā)生口角后，用刀捅傷丙體而導(dǎo)致丙傷亡，應(yīng)當(dāng)以故意傷害罪論處。中甲手持鋒利之物，以阻止乙的靠近，未發(fā)現(xiàn)任何有意傷害乙的行為，因此，不構(gòu)成故意傷害罪?！霸凇弊趾竺娌荒芗觿釉~、形容詞等成分，但可與“在這里或那里”連用。由于的存在，故本題選擇C。38、我國2018年修憲是1982年憲法的第（）次修改。A：4B：5C：6D：7正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。從歷史上看，每一次修正都與當(dāng)時國家政治生活中出現(xiàn)的重大問題緊密相關(guān)。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四部憲法，現(xiàn)行《中華人民共和國憲法》為1982年憲法，歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年、2018年五次修訂。由于我國正處在社會轉(zhuǎn)型期，政治經(jīng)濟(jì)體制正在不斷改革完善中，所以此次修法具有重要意義。因此，我國在1982年進(jìn)行了第五次憲法修改，這次修改是在2018年進(jìn)行的。在此對歷次修憲進(jìn)行簡要回顧，并就此次修憲提出一些看法和建議。由于的存在，故本題選擇B。39、在人類社會的規(guī)范體系中，道德與法律是兩種最重要的規(guī)范。下列關(guān)于二者關(guān)系的說法正確的是（）。A：法律是道德形成的基礎(chǔ)，能夠?yàn)榈赖乱?guī)范的制定提供依據(jù)B：凡是道德所反對和譴責(zé)的行為，必定是為法律所制裁的行為C：法律的調(diào)節(jié)更具有廣泛性，能夠滲透到道德不能調(diào)節(jié)的領(lǐng)域D：凡是法律所禁止和制裁的行為，通常也是道德所反對和譴責(zé)的行為正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。法律不是道德的對立面，不能代替道德成為調(diào)整社會關(guān)系的基本手段。A項(xiàng)錯誤的根源在于道德觀念的根深蒂固，它為法律規(guī)范的制定提供了堅實(shí)的基石。B項(xiàng)錯誤，法律所禁止和制裁的行為，往往也是道德所反對和譴責(zé)的行為，因?yàn)榉墒亲罨镜牡赖聹?zhǔn)則。如果道德不能制止或懲罰那些違反道德觀念的人，法律就無法調(diào)整人們之間的社會關(guān)系，甚至可能使之發(fā)生混亂。對于那些被道德所反對和譴責(zé)的行為，并不一定會受到法律的懲罰。道德可以在某些情況下對法律起到調(diào)節(jié)作用。C項(xiàng)錯誤，相較于法律而言，道德的調(diào)節(jié)范圍更為廣泛，包括但不限于友誼和愛情