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文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》陜西省漢中市佛坪縣2024年全真模擬試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.組距與組數(shù)成()關系。
A、正比關系B、反比關系C、相等D、無任何關系
2.某儲戶2009年6月1日存入存本取息定期儲蓄存款5000元,存期1年,約定每3個月取息一次,分4次取息,假設存人時掛牌公告月利率為9‰,則每次支取利息為()元。
A、130B、135C、140D、145
3.早期介入是指新建物業(yè)竣工之前,建設單位根據(jù)項目開發(fā)建設的需要引入物業(yè)管理的咨詢活動,可將其劃分為()等階段。
A、招投標階段→規(guī)劃設計階段→施工建設階段→銷售階段→竣工驗收階段B、招投標階段→許可審批階段→施工建設階段→銷售階段→竣工驗收階段C、可行性研究階段→許可審批階段→施工建設階段→竣工驗收階段→銷售階段D、可行性研究階段→規(guī)劃設計階段→施工建設階段→竣工驗收階段→銷售階段
4.劍橋學派的貨幣需求函數(shù)是()。
A、B、C、D、
5.把工作作為一種生活內(nèi)容時獲得的滿意程度稱為()。
A、人格B、情緒C、價值觀D、工作生活質量
6.以產(chǎn)權調換形式償還的非住宅房屋,償還建筑面積超過原建筑面積的部分,按照()結算。
A、商品房價格結合成新B、商品房價格C、重置價格結合成新D、重置價格
7.國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提是()。
A、明晰法人財產(chǎn)權B、保護資產(chǎn)的最終所有權C、財產(chǎn)所有權與法人財產(chǎn)權的分離D、政企分開
8.()是在一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。
A、家庭成員B、消費者C、營銷決策者D、意見領袖
9.改革開放以來,我國成立的第一家專業(yè)信托投資機構是()。
A、中信公司(集團)B、中誠公司(集團)C、中融公司(集團)D、興業(yè)公司(集團)
10.當房地產(chǎn)開發(fā)項目要預售時,應該由()來評估定售價或租金水平。
A、估價師B、經(jīng)濟師C、律師D、會計師
11.()是社會個體生存和發(fā)展的基礎,是整個法律體系中的一種基礎性權利。
A、債權B、身份權C、人格權D、民事權利
12.()優(yōu)先于普通股的股票稱為優(yōu)先股。
A、收益分配權B、剩余資產(chǎn)分配權C、收益和剩余資產(chǎn)分配權D、表決權
13.()是投機性最強的交易方式。
A、現(xiàn)貨交易B、信用交易C、期貨交易D、期權交易
14.經(jīng)法定程序由同級人民代表大會常務委員會批準的年度政府預算執(zhí)行結果的會計報告稱為()。
A、政府決算B、調整預算C、臨時預算D、審計工作報告
15.管理是協(xié)調組織的各種資源,以期更有效地實現(xiàn)()的過程。
A、組織目標B、人員配置C、組織權力D、組織文化
16.下列存款中,屬于我國貨幣層次的是()。
A、定期存款B、住房公積金存款C、儲蓄存款D、活期存款
17.一般用于成員國彌補暫時性國際收支不平衡、經(jīng)濟開發(fā)和基礎設施建設的信用是()。
A、國際金融機構信用B、國際商業(yè)信用C、國際銀行信用D、國際間政府信用
18.在進行績效考核時,可先選定評價要素,再將所有的員工按照評價要素兩兩進行比較,從而確定員工的評價等級,這種方法是()。
A、關鍵事件法B、行為錨定法C、配對比較法D、交替排序法
19.存款貨幣流通必須以各企業(yè)、單位和個人在銀行()為條件。
A、貸借款B、抵押C、開立存款賬戶D、享有信用
20.產(chǎn)權管理的核心是()。
A、確認房地產(chǎn)產(chǎn)權,并依法保護使之不受侵犯B、理清產(chǎn)權關系C、建立產(chǎn)權管理制度D、將產(chǎn)權文件歸檔
21.()是根據(jù)購銷合同由收款人發(fā)貨后委托銀行向異地付款人收取款項,由付款人向銀行承認付款的結算方法。
A、委托收款B、匯兌結算C、托收承付D、匯款解付
22.在財政轉移支付制度設計上,必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距,這體現(xiàn)了財政()的特征。
A、彌補市場失效B、非市場營利性C、法治性D、提供公平服務
23.職業(yè)資格證書是通過政府認定的考核鑒定機構,按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或任職資格條件,對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的()的結果。
A、檢測B、評價和鑒定C、考核D、測定
24.在國際金融領域,最大的多邊開發(fā)機構是()。
A、世界銀行B、亞洲開發(fā)銀行C、國際開發(fā)協(xié)會D、國際金融公司
25.《中華人民共和國城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》規(guī)定,設立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應有足夠的專業(yè)技術人員,其中持有資格證書的房地產(chǎn)專業(yè)、建筑工程專業(yè)的專職技術人員應有()名以上。
A、2B、3C、4D、5
26.廣義的生產(chǎn)過程包含生產(chǎn)技術準備、基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)和()等。
A、制品儲存B、產(chǎn)品包裝C、產(chǎn)品運輸D、生產(chǎn)服務
27.對生產(chǎn)車間、庫房、設施、道路等進行安排的組織工作是()。
A、生產(chǎn)過程空間組織B、工藝專業(yè)化布置C、對象專業(yè)化布置D、生產(chǎn)管理組織
28.用來衡量和反映中央政府集中財力程度和宏觀調控能力的指標是()。
A、財政收入占國民生產(chǎn)總值的比重B、稅收收入占國民生產(chǎn)總值的比重C、中央財政收入占全國財政收入的比重D、中央財政支出占全國財政支出的比重
29.下列各項不屬于處理農(nóng)村土地承包糾紛原則的是()。
A、依法調處B、維護農(nóng)村土地承包權益C、保證農(nóng)業(yè)正常生產(chǎn)D、以司法解決方式為主
30.人事管理的質變的具體表現(xiàn)不包括()。
A、以人為本的思潮B、組織的最高管理層親自過問人力資源管理C、科技的發(fā)展D、組織對人力資源管理者的要求越來越高
31.通常需要對員工進行較為嚴格的監(jiān)督或者通過培養(yǎng)員工的忠誠感來配合實施的工資制度是()。
A、計時工資B、計件工資C、集體獎勵計劃D、個人獎勵計劃
32.下列因素中,不屬于影響招聘活動的外部因素是()。
A、勞動力市場B、國家的法律法規(guī)C、競爭對手D、企業(yè)的形象
33.下列關于非系統(tǒng)的考核方法,說法錯誤的是()。
A、排序法B、配對比較法C、平衡計分卡法D、關鍵事件法
34.勞動年齡外人口不包括()。
A、未成年就業(yè)人口B、老年就業(yè)人口C、就學人口D、處于勞動年齡之外且未就業(yè)的其他人口
35.企業(yè)要充分利用剩余的生產(chǎn)能力,獲取增量利潤,設法補上市場空隙,把自己定位成完整產(chǎn)品線的供應商,宜采取的產(chǎn)品線策略是()策略。
A、產(chǎn)品線向下延伸B、產(chǎn)品線向上延伸C、產(chǎn)品線雙向延伸D、產(chǎn)品線填充
36.某學校對學習成績好的幾個班級進行了調查,這種調查屬于()。
A、普查B、重點調查C、典型調查D、抽樣調查
37.在衡量國際收支狀況的指標中,反映實際資源跨國轉移狀況的是()。
A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、儲備資產(chǎn)差額D、綜合差額
38.證券交易雙方在成交后,按契約規(guī)定的數(shù)量和價格,在將來的某一特定日期進行清算交割的交易方式是()。
A、現(xiàn)貨交易B、遠期交易C、期權交易D、信用交易
39.用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應休年休假天數(shù),應當在本年度內(nèi)對職工應休未休年休假天數(shù),應按照()支付未休年休假工資報酬。
A、其日工資收入的150%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入B、其日工資收入的200%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入C、其日工資收入的300%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入D、其日工資收入的300%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
40.那么,該物業(yè)管理所管房屋中嚴重損壞房為()平方米。
A、15000B、10000C、20000D、5000
41.判斷最高最佳使用,進行經(jīng)濟可行性檢驗時,()大于()的使用方式才具有經(jīng)濟可行性。
A、當前支出現(xiàn)值;當前收入現(xiàn)值B、當前收入現(xiàn)值;當前支出現(xiàn)值,C、未來支出現(xiàn)值;未來收入現(xiàn)值D、未來收人現(xiàn)值;未來支出現(xiàn)值
42.假設在國際金融市場上,美元的利率為2%,歐元的利率為3%,根據(jù)拋補利率平價理論,則美元對歐元()。
A、升值B、貶值C、升水D、貼水
43.計算儲蓄存款利息的基本規(guī)定不包括()。
A、計算存期的規(guī)定B、利隨本清,不計復利C、計息起點和尾數(shù)處理的規(guī)定D、未到期的定期儲蓄存款提前支取規(guī)定
44.下列有關物業(yè)事項中,不屬于物業(yè)服務企業(yè)更迭時承接查驗內(nèi)容的是()。
A、物業(yè)共用部位,公共設備設施及管理現(xiàn)狀B、物業(yè)服務費收支情況C、業(yè)主室內(nèi)裝修情況D、物業(yè)資料
45.我國《商業(yè)銀行流動性風險管理指引》規(guī)定商業(yè)銀行的流動性覆蓋率應當不低于()。
A、50%B、75%C、100%D、200%
46.關于我國仲裁制度的說法,正確的是()。
A、仲裁庭仲裁糾紛時,可以就部分事實清楚的內(nèi)容先行裁決B、仲裁一律開庭進行C、根據(jù)不公開審理原則,仲裁一律不公開進行D、仲裁庭作出仲裁前,必須先行調解
47.借助“外腦”、聘請顧問、外包人力資源管理工作的人力資源管理模式,屬于米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中的()。
A、高度靈活模式B、投資模式C、參與模式D、工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
48.弗洛伊德認為,人格中的本我和超我之間處在直接沖突之中,它們之間由()來協(xié)調。
A、超我B、自我C、本我D、忘我
49.下列關于培訓與開發(fā)方法中的管理游戲法的陳述,錯誤的是()。
A、管理游戲法的實施費用較低B、管理游戲法是一種較先進的高級管理意識與能力訓練的方法C、管理游戲法比案例研討法具有更加生動、更加具體的特征D、管理游戲法能夠使學員在決策過程中面臨諸多模擬現(xiàn)實的管理矛盾
50.宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定,最重要的是()。
A、供給大于需求B、供給小于需求C、社會總供求之間的大體平衡D、政治穩(wěn)定
51.保證法律實施的是()。
A、道德力量B、社會輿論C、國家強制力D、風土人情
52.由于勞動力市場運轉存在不完善而形成的失業(yè)是()。
A、摩擦性失業(yè)B、技術性失業(yè)C、結構性失業(yè)D、季節(jié)性失業(yè)
53.我國《民法通則》第11條規(guī)定:()周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力。
A、16B、18C、20D、22
54.有下列情形之一的,不是人民法院應當裁定中止執(zhí)行()。
A、申請人表示可以延期執(zhí)行的B、被執(zhí)行人有異議的C、案外人對執(zhí)行標的提出確有理由的異議的D、作為一方當事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權利或者承擔義務的
55.下列各項中,不屬于物業(yè)裝飾裝修現(xiàn)場管理內(nèi)容的是()。
A、嚴把出入關,杜絕無序狀態(tài)B、閑雜人員可隨意進出C、加強巡視,防患于未然D、控制作業(yè)時間
56.商品的價值量是由()決定的。
A、具體勞動時間B、價值和使用價值C、個別生產(chǎn)者生產(chǎn)某種商品耗費的個別勞動時間D、生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間
57.管理者所管轄的下屬人員或部門數(shù)量多的狀況可稱之為()。
A、管理層次多B、管理空間廣C、管理幅度寬D、組織規(guī)模大
58.商業(yè)銀行是以____為目標,以____為對象的,綜合性、多功能的金融企業(yè)。()
A、國民經(jīng)濟平穩(wěn)運行;社會籌資B、利潤最大化;經(jīng)營金融資產(chǎn)和金融負債C、國家經(jīng)濟宏觀適度調控;經(jīng)營金融資產(chǎn)D、盈利;經(jīng)營金融負債
59.在實際中,利用指數(shù)體系分析時,價格指數(shù)一般采用()。
A、帕氏質量指數(shù)B、拉氏質量指數(shù)C、帕氏數(shù)量指數(shù)D、拉氏數(shù)量指數(shù)
60.由政府設立,不以營利為目標的銀行是()。
A、中國人民銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行
61.國際信用證結算方式優(yōu)于跟單托收結算方式,主要是因為()。
A、銀行信用的介入B、國際法的介入C、仲裁機制的介入D、國際金融機構介入
62.通過調動或晉升,激發(fā)下級進取心、責任感的激勵方法稱為()。
A、成就激勵B、職位激勵C、目標激勵D、參與激勵
63.某企業(yè)進行工作分析時,請員工按時間順序記錄其在一個月內(nèi)所從事的各項工作活動以及所消耗的時間等各種細節(jié)。該企業(yè)采用的工作分析方法是()。
A、觀察法B、面談法C、問卷法D、工作日志法
64.在經(jīng)濟全球化的趨勢下,各國的主流選擇是發(fā)展()。
A、外向型經(jīng)濟B、傳統(tǒng)型經(jīng)濟C、開放型經(jīng)濟D、消費型經(jīng)濟
65.若n為數(shù)據(jù)個數(shù)時,中位數(shù)位置可表示為()。
A、B、C、D、n
66.征收企業(yè)所得稅時,下列項目中,應納入企業(yè)收入總額的是()。
A、財政撥款B、政府性基金C、接受捐贈的收入D、行政事業(yè)性收費
67.下列各項中,()是銷售人員集合意見法的優(yōu)點。
A、操作簡單、費用B、容易從整體出發(fā)作出預測C、對宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢和市場結構變化了解深刻D、在統(tǒng)計資料缺乏或不全的情況下采用,對短期市場預測效果好
68.依據(jù)控制要()的原則,管理人員沒有必要把握實際工作的每一個細節(jié)。
A、與計劃相適應B、具有客觀性C、具有整體性D、抓住關鍵點
69.“金融風險管理應當滲透到金融企業(yè)的各項業(yè)務過程和各個操作環(huán)節(jié),覆蓋所有的部門、崗位和人員”。這是指金融風險管理的()。
A、全面風險管理原則B、集中風險管理原則C、垂直管理原則D、獨立性原則
70.政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限應根據(jù)政府財政資金狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要來確定。這表明政府債務具有()的特征。
A、強制性B、自愿性C、固定性D、靈活性
71.在國際收支平衡表中,反映一國國際收支綜合狀況,衡量國際收支對該國儲備壓力的是()。
A、經(jīng)常差額B、資本差額C、基本差額D、綜合差額
72.民事義務可以分為積極義務和消極義務,下列不屬于積極義務的是()。
A、容忍義務B、交付財物C、完成工作D、提供勞務
73.人所具有的與其他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和行為風格是()。
A、人格B、能力C、態(tài)度D、價值觀
74.利率市場化是市場主體根據(jù)()自行決定利率水平的利率形成機制。
A、資金供求狀況B、中央銀行利率C、銀監(jiān)會政策要求D、企業(yè)資金需要
75.隨著經(jīng)濟的發(fā)展,()正逐漸成為要素市場中最能動的市場。
A、消費品市場B、生產(chǎn)資料市場C、勞動力市場D、資本市場
76.招標人想把工程建設的資金風險轉移給承包商時,一般會采用()合同。
A、成本加利潤B、成本加酬金C、單價D、總價
77.國際貨幣體系當中的布雷頓森林體系建立于()年。
A、1944B、1945C、1946D、1947
78.()是社會主義經(jīng)濟的內(nèi)在屬性。
A、自然經(jīng)濟B、商品經(jīng)濟C、市場經(jīng)濟D、集體經(jīng)濟
79.完成一些日常事務性的工作,如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等,這屬于人力資源部門的()。
A、服務中心B、領導中心C、業(yè)務中心D、專家中心
80.記賬憑證中會計賬戶、記賬方向正確,所記金額小于應記金額,導致賬簿登記出現(xiàn)錯誤時應用()更正錯誤。
A、劃線更正法B、紅字更正法C、補充登記法D、轉賬更正法
81.下列民事糾紛中,適用1年特別訴訟時效的是()。
A、延期交付貨物B、身體受到傷害,要求賠償損失C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時發(fā)生糾紛D、遺失財物被別人拾得,要求返還
82.資產(chǎn)負債表中,資產(chǎn)類項目的排列順序是依據(jù)()。
A、金額大小B、重要程度C、流動性大小D、求償權順序
83.下列選項中不屬于復式記賬法的特點的是()。
A、以會計基本等式為依據(jù)B、記錄比較簡單C、記錄完整D、便于查賬
84.在我國,有權作司法解釋的是()。
A、中共中央B、國務院C、全國人大常委會D、最高人民法院
85.“集中決策,分散經(jīng)營”是()型組織結構的最大特點。
A、矩陣B、事業(yè)部C、直線職能D、網(wǎng)絡
86.人本主義心理學家羅杰斯、馬斯洛和霍尼都強調()的過程。
A、本我、自我和超我之間相互和諧B、由自我來協(xié)調本我和超我之間矛盾C、自我實現(xiàn)和實現(xiàn)真實自我D、不斷擴展自我
87.從使用者角度來看,從()中取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
A、經(jīng)濟普查B、《中國統(tǒng)計摘要》C、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調查D、情景模擬實驗
88.在房地產(chǎn)開發(fā)項目成本費用核算中,"三通一平"費用一般列入()。
A、前期工程費B、土地費用C、基礎設施費用D、公共配套設施費用
89.工作分析中的首要步驟是()。
A、搜集工作分析的信息B、編寫工作說明書C、確定工作分析收集信息的用途D、搜集與工作背景相關的信息
90.()是金融機構體系中最為核心的部分。
A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、投資銀行
91.現(xiàn)代企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型不包括的是()。
A、人員變革B、技術變革C、戰(zhàn)略與結構變革D、產(chǎn)品與服務變革
92.某城市去年人均收入資料如表所示:該城市的中等收入人口占總人口的()。
A、40%B、85%C、96%D、45%
93.將比例乘以100得到的就是()。
A、百分比B、比率C、平均數(shù)D、極差
94.在團體決策技術中,不安排團體成員見面討論的是()。
A、階梯技術B、頭腦風暴法C、德爾菲技術D、具名團體技術
95.下列不屬于融資類金融機構的是()。
A、商業(yè)銀行B、儲蓄銀行C、養(yǎng)老基金D、信用合作社
96.在企業(yè)組織結構形式中,直線制是一種比較簡單的企業(yè)組織形式,其不具有的優(yōu)點是()。
A、結構簡單B、管理專業(yè)化C、決策迅速D、權責分明
97.如果一個企業(yè)開出的信用條件是“2/10,N/30”,說明如果客戶要享受2%的折扣,需要在()天內(nèi)付款。
A、10B、20C、30D、40
98.某建筑物8年前建成交付使用,建筑面積為120㎡,單位建筑面積的重置價格為600元/㎡,年折舊額為1440元,用直線法計算該建筑物的成新率是()。
A、81.00%B、84.00%C、84.17%D、84.80%
99.商品房交付使用以后,購買入認為主體質量不合格并經(jīng)核驗屬實的,購買入有權要求()。
A、降價B、退房C、保險D、維修
100.行政法調整的社會關系不包括()。
A、平等主體之間的人身關系B、行政法制監(jiān)督關系C、行政救濟關系D、行政管理關系
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【B】在實行等距分組的情況下,組距的確定辦法為:,那么組距與組數(shù)成反比關系,組數(shù)越多,組距越小,組數(shù)越少,組距越大。
2、【B】存本取息定期儲蓄存款利息的計算公式為:每次支取利息數(shù)=
3、【D】早期介入是指新建物業(yè)竣工之前,建設單位根據(jù)項目開發(fā)建設的需要引入物業(yè)管理的咨詢活動,其內(nèi)容包括:①可行性研究階段;②規(guī)劃設計階段;③施工建設階段;④竣工驗收階段;⑤銷售階段。
4、【B】
5、【D】工作生活質量,是指把工作作為一種生活內(nèi)容時獲得的滿意程度,通常通過員工從工作中得到的自尊感和成就感等表現(xiàn)出來。
6、【B】
7、【C】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。財產(chǎn)所有權與法人財產(chǎn)權的分離是國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提。
8、【D】意見領袖是在一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。
9、【A】十一屆三中全會以后,我國開始了經(jīng)濟體制的改革。信托機構重新出現(xiàn),停辦多年的信托業(yè)務開始恢復。經(jīng)國務院批準,中國國際信托投資公司(集團)1979年10月4日在北京成立,簡稱中信公司(集團)。這是我國改革開放以來成立的第一家規(guī)模最大的專業(yè)信托投資機構。
10、【A】房地產(chǎn)估價師在國有建設用地使用權出讓、轉讓以及房地產(chǎn)買賣、抵押、征收征用、稅收、司法鑒定等中提供房地產(chǎn)價值評估服務。其中,在房地產(chǎn)租售之前進行評估,可以確定房地產(chǎn)最有可能實現(xiàn)的售價或租金水平。
11、【C】人格權是社會個體生存和發(fā)展的基礎,是整個法律體系中的一種基礎性權利。
12、【C】優(yōu)先股是相對于普通股而言的,主要指在分配公司收益和剩余財產(chǎn)時優(yōu)先于普通股。
13、【B】信用交易又稱“保證金交易”和墊頭交易,是指證券交易的當事人在買賣證券時,只向證券公司交付一定的保證金,或者只向證券公司交付一定的證券,而由證券公司提供融資或者融券進行交易。股票信用交易最顯著的特點是借錢買股票和借股票買股票??梢?信用交易是投機性最強的交易形式。
14、【A】本題考查政府決算的概念。政府決算是指經(jīng)法定程序由同級人民代表大會常務委員會批準的年度政府預算執(zhí)行結果的會計報告,是年度政府預算收支執(zhí)行情況的最終反映,也是政府經(jīng)濟活動在財政上的集中表現(xiàn)。
15、【A】管理是指在一定的環(huán)境中,通過計劃、組織、領導和控制等活動,協(xié)調組織的各種資源,以期更有效地實現(xiàn)組織目標的過程。具有共識的、主要的管理職能是計劃職能、組織職能、領導職能和控制職能。
16、【D】根據(jù)中國人民銀行公布的貨幣供給層次劃分口徑,我國的貨幣供應量分為三個層次,其中
17、【A】國際金融機構信用是指全球性或區(qū)域性國際金融機構為其成員國所提供的信用,國際金融機構貸款一般期限較長,利率較低,條件優(yōu)惠,但審查較嚴格,一般用于成員國彌補暫時性國際收支不平衡、經(jīng)濟開發(fā)和基礎設施建設。
18、【C】選項C正確,配對比較法也稱相互比較法、兩兩比較法,是根據(jù)某一評價標準將每位員工逐一與其他員工比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進行績效排序。選項A錯誤,關鍵事件法要求評估者在績效周期內(nèi),將發(fā)生在員工身上的關鍵事件都記錄下來,并將它們作為績效評估的事實依據(jù)。選項B錯誤,行為錨定法將每項工作的特定行為用一張等級表進行反映,該等級表將每項工作劃分為各種行為級別(從最積極的行為到最消極的行為),評價時評估者只需將員工的行為對號入座即可。選項D錯誤,排序法是指將員工的業(yè)績按照從高到低的順序進行排列。根據(jù)操作方法的不同,可分為簡單排序法和交替排序法。簡單排序法是指評價者把所有員工按照總業(yè)績的順序排列起來。交替排序法是對簡單排序法的一種改進,它在評價員工業(yè)績時,采取“掐頭去尾”和“逐層評價”的方法,最終獲得員工業(yè)績的排序。
19、【C】存款貨幣流通也叫非現(xiàn)金流通,即銀行轉賬結算引起的貨幣流通,具體表現(xiàn)為存款人在銀行開立存款賬戶的基礎上,通過在銀行存款賬戶上劃轉款項的辦法所進行的貨幣收付行為。因此,存款貨幣流通必須以各企業(yè)、單位和個人在銀行開立存款賬戶為條件。
20、【A】
21、【C】托收承付是根據(jù)購銷合同由收款人發(fā)貨后委托銀行向異地付款人收取款項,由付款人向銀行承認付款的結算方式。托收承付結算款項的匯回方法,分郵寄和電報兩種,由收款人選用。
22、【D】本題考查財政的基本特征。在財政轉移支付制度設計上,必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距,這體現(xiàn)的是財政提供公平服務的特征。
23、【B】職業(yè)資格證書是通過政府認定的考核鑒定機構,按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或任職資格條件,對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定的結果,是勞動者具備某種職業(yè)所需要的專門知識和技能的證明。
24、【A】世界銀行是世界上最大的多邊開發(fā)機構。世界銀行集團目前由國際復興開發(fā)銀行(即世界銀行)、國際開發(fā)協(xié)會、國際金融公司、多邊投資擔保機構和解決投資爭端國際中心五個成員機構組成。
25、【C】《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》第五條規(guī)定,設立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),除應當符合有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的企業(yè)設立條件外,還應當具備下列條件:①有100萬元以上的注冊資本;②有4名以上持有資格證書的房地產(chǎn)專業(yè)、建筑工程專業(yè)的專職技術人員,2名以上持有資格證書的專職會計人員。省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本地方的實際情況,對設立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的注冊資本和專業(yè)技術人員的條件作出高于前款的規(guī)定。
26、【D】廣義的生產(chǎn)過程包含生產(chǎn)技術準備、基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)和生產(chǎn)服務等企業(yè)范圍內(nèi)全部生產(chǎn)活動協(xié)調配合的運行過程。
27、【A】生產(chǎn)過程空間組織工作就是對企業(yè)內(nèi)各個部分進行安排,包括各種生產(chǎn)車間、庫房、服務部門、公用設施、綠化設施、道路等。
28、【C】本題考查財政收入規(guī)模的衡量指標。中央財政收入占全國財政收入的比重,可以衡量和反映中央政府集中財力的程度和宏觀調控的能力。
29、【D】D項,農(nóng)村土地承包糾紛處理應堅持以調解為主的原則。由于當事人多為農(nóng)民和鄉(xiāng)村干部,以調解方式解決糾紛更有利于化解矛盾,有利于調解協(xié)議的順利執(zhí)行。
30、【C】人事管理的質變具體表現(xiàn)有:①“以人為本”的人本管理思潮出現(xiàn);②組織的最高管理層親自過問有關人的管理工作;③組織對有關人的管理工作方面的投資在絕對值和分配比重上都有顯著增加;④組織對人事管理人員的素質,能力等要求不斷提高;⑤組織越來越重視對管理者的培訓,而有關人的管理成為培訓的首選內(nèi)容;⑥人力資源管理被提高到組織的戰(zhàn)略角度來考慮;⑦出現(xiàn)了對人力資源會計的理論與實踐上的探索。
31、【A】計時工資是指按計時工資標準和工作時間支付給個人的勞動報酬。根據(jù)計算工資的時間單位的不同,計時工資可分為月工資制、日工資制和小時工資制。計時工資的特點是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種。
32、【D】影響招聘活動的外部因素包括:①外部勞動力市場;②國家的法律法規(guī);③競爭對手。
33、【C】平衡計分卡法是系統(tǒng)的考核方法。
34、【C】勞動年齡外人口包括:①未成年就業(yè)人口,指尚未達到勞動年齡但是已經(jīng)在從事有報酬的社會勞動的人口。②老年就業(yè)人口,指已經(jīng)超過勞動年齡但是仍然在繼續(xù)從事有報酬社會勞動的人口。③處于勞動年齡之外且未就業(yè)的其他人口,主要是指老人和孩子。
35、【D】產(chǎn)品線填充是一種在現(xiàn)有經(jīng)營范圍內(nèi)增加新的產(chǎn)品項目的策略。企業(yè)選擇產(chǎn)品線填充策略的原因主要包括:①充分利用過剩的生產(chǎn)能力;②獲取增量利潤;③經(jīng)銷商經(jīng)常抱怨企業(yè)產(chǎn)品線不全而影響了他們的業(yè)務,致使他們的銷售下降;④設法填補市場縫隙,主動防止競爭者進入;⑤企業(yè)希望努力把自己定位成一個完整產(chǎn)品線的供應商。
36、【C】本題考查典型調查?!皩W習成績好的班級”屬于典型班級。
37、【B】經(jīng)常差額代表經(jīng)常賬戶的收支狀況,反映了實際資源的跨國轉移狀況,等于國民收入與消費、投資、政府支出等國內(nèi)吸收之差。
38、【B】證券交易雙方在成交后,按契約規(guī)定的數(shù)量和價格,在將來的某一特定日期進行清算交割的交易方式是遠期交易。
39、【C】
40、【B】,嚴重損壞房建筑面積=房屋總建筑面積-完好房建筑面積-基本完好房建筑面積-一般損壞房建筑面積一危險房建筑面積=100000-40000-35000-10000-5000=10000(平方米)。
41、【D】最高最佳使用原則要求房地產(chǎn)估價結果是在估價對象最高最佳使用下的價值。判斷最高最佳使用,進行經(jīng)濟可行性檢驗時,未來收入現(xiàn)值大于未來支出現(xiàn)值的使用方式才具有經(jīng)濟可行性。
42、【C】本題考查利率平價理論。高利率貨幣遠期貼水,低利率貨幣遠期升水。美元的利率2%43、【D】計算儲蓄存款利息的基本規(guī)定有:①計算存期的規(guī)定;②利隨本清,不計復利;③計息起點和尾數(shù)處理的規(guī)定;④利率單位及其換算。選項D是《儲蓄管理條例》對各種儲蓄存款利息計算規(guī)定的內(nèi)容。
44、【C】物業(yè)管理機構更迭時的物業(yè)查驗的基本內(nèi)容有:①物業(yè)資料;②物業(yè)共用部位、共用設施設備及管理現(xiàn)狀;③各項費用與收支情況、項目機構經(jīng)濟運行情況。各項費用與收支包括物業(yè)服務費、停車費、水電費、其他有償服務費的收取和支出,維修資金的收取、使用和結存,各類押金、欠收款項、待付費用等賬務情況;④其他內(nèi)容。
45、【C】流動性覆蓋率旨在確保商業(yè)銀行在設定的嚴重流動性壓力情景下,能夠保持充足的、無變現(xiàn)障礙的優(yōu)質流動性資產(chǎn),通過變現(xiàn)這些資產(chǎn)來滿足未來30日的流動性需求。商業(yè)銀行的流動性覆蓋率應當不低于100%。
46、【A】仲裁裁決應當按多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應當按照首席仲裁員的意見作出。仲裁庭仲裁糾紛時,如果其中一部分事實清楚,可以就該部分先行裁決。裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
47、【A】米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理的模式為:①工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式;②投資模式;③參與模式;④高度靈活模式。其中,高度靈活模式是借助“外腦”、聘請顧問、人力資源管理的外包、靈活的雇傭關系、多樣的報酬以及權變的組織結構等。
48、【B】弗洛伊德對于人格的假設的數(shù)據(jù)主要來自臨床的觀察和在治療中對個人進行的深入的案例研究,對那些有心理障礙的病人的深入研究提出了正常人格理論。他認為,人格的差異在于人們對待基本驅力的方式的不同,人格的兩個部分--本我和超我之間是一場無休止的戰(zhàn)爭,需要由自我協(xié)調來實現(xiàn),因此正確答案選擇B。人格的三個部分本我、自我和超我的和諧,是健康人格的前提。
49、【A】管理游戲法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者,是當前一種較先進的高級管理意識與能力訓練的方法。管理游戲法模仿游戲的設計,使學員在決策過程中面臨諸多的實際管理矛盾。與案例研討法相比較,管理游戲法具有更加生動、更加具體的特征。但由于管理游戲法對游戲設計、勝負評判等都有相當?shù)碾y度要求,實施費用昂貴,應用上有待進一步研究推廣。
50、【C】宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定,最重要的是保持社會總供求之間的大體平衡。
51、【C】法由國家強制力保證實施。法律的實施由國家強制力保證,即由國家的軍隊、警察、法庭、監(jiān)獄等國家暴力組織予以保障。這是法區(qū)別于其他社會規(guī)范的重要標志。
52、【A】在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中,即便勞動力市場處在均衡狀態(tài),即在現(xiàn)行市場工資率下,勞動力供給與勞動力需求正好相等,也總會有些人處于“工作之間”或剛進入勞動力市場,正在尋找工作或與雇主洽談而一時又未確定工作;或因企業(yè)之間需求的隨機波動而造成一些工人不得不暫時處在工作變換甚至職業(yè)變換狀態(tài)之中。這些因勞動力市場運轉存在“摩擦”或“不完善”而形成的失業(yè),即為摩擦性失業(yè)。所以本題選A。
53、【B】本題考查民事行為能力。18周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力。
54、【B】《民事訴訟法》規(guī)定,有下列情形之一的,人民法院應當裁定中止執(zhí)行:①申請人表示可以延期執(zhí)行的;②案外人對執(zhí)行標的提出確有理由的異議的;③作為一方當事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權利或者承擔義務的;④作為一方當事人的法人或者其他組織終止,尚未確定權利義務承受人的;⑤人民法院認為應當中止執(zhí)行的其他情形。
55、【B】物業(yè)裝飾裝修現(xiàn)場管理內(nèi)容有:①嚴把出入關,杜絕無序狀態(tài);②加強巡視,防患于未然;③控制作業(yè)時間,維護業(yè)主合法權益;④強化管理,反復核查。
56、【D】本題考查商品的價值量。商品的價值量是由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間決定的。
57、【C】管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量,管理層次是指組織中從最高主管到一般工作人員之間的不同管理層級。管理者所管轄的下屬人員或部門數(shù)量多的狀況稱為管理幅度寬。
58、【B】商業(yè)銀行亦稱存款貨幣銀行,是以經(jīng)營多種金融資產(chǎn)和金融負債為最主要對象,并提供相關的金融服務以獲取利潤為目標的貨幣資金經(jīng)營企業(yè)。
59、【A】本題考查指數(shù)體系的分析與應用。在實際分析中,比較常用的是拉氏數(shù)量指數(shù)和帕氏質量指數(shù)形成的指數(shù)體系。價格指數(shù)屬于質量指數(shù),所以要用帕氏質量指數(shù)。
60、【C】政策性銀行是由政府設立、不以營利為目標的銀行。
61、【A】信用證是國際貿(mào)易普遍使用的結算方式。由于銀行信用的介入,能代賣方收取貨款,代買方轉交貨運單據(jù),從而解除了貿(mào)易雙方的互不信任,也彌補了跟單托收業(yè)務的不足。
62、【B】激勵的常用方式有目標激勵、參與激勵、榜樣激勵、情感激勵、成就激勵、報酬激勵、職位激勵等。其中,職位激勵是指通過調動或晉升職位,激發(fā)下級的進取心、責任感的激勵方法。
63、【D】工作日志法就是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內(nèi)所從事的各項工作活動或任務以及所耗費的時間等各種細節(jié),由此來了解員工實際工作的內(nèi)容、責任、權力、人際關系及工作負荷。
64、【C】一般意義上的開放型經(jīng)濟,是指參與國際分工和交換深度較大,商品、勞務、資本和人員跨國界流動較為自由的一種經(jīng)濟。一國經(jīng)濟市場化程度越高,越接近于開放型經(jīng)濟。在經(jīng)濟全球化的趨勢下,發(fā)展開放型經(jīng)濟已成為各國的主流選擇。
65、【A】
66、【C】收入總額中以下收入為不征稅收入:財政撥款、依法收取并納入財政管理的行政事業(yè)性收費、政府性基金,國務院規(guī)定的其他不征稅收入。
67、【D】銷售人員集合意見法的優(yōu)點是在統(tǒng)計資料缺乏或不全的情況下采用,對短期市場預測效果好;其缺點是對宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢和市場結構變化不甚了解,容易從局部出發(fā)作出預測,結果帶有一定的片面性。
68、【D】控制要抓住關鍵點的原則具體表現(xiàn)為:控制不可能也沒有必要把握實際工作的每一個細節(jié)。在實際控制中,管理人員往往采用把握關鍵點的方法實施控制。關鍵點指的是對整個工作起重要、關鍵作用的因素和點位。一般情況下,只要把握住這些關鍵點,就可以對計劃的執(zhí)行情況實施有效的控制。
69、【A】金融風險管理應當滲透到金融企業(yè)的各項業(yè)務過程和各個操作環(huán)節(jié),覆蓋所有的部門、崗位和人員。它不僅要重視信用風險、市場風險、操作風險、流動性風險等傳統(tǒng)風險,還應重視法律風險、聲譽風險等更全面的風險因素。所以選項A正確。
70、【D】本題考查政府債務收入的特征。政府債務具有靈活性,體現(xiàn)在政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限等,是由政府根據(jù)財政資金狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要確定的。
71、【D】綜合差額反映了一國國際收支的綜合情況,可以衡量國際收支對一國儲備的壓力?!惧e因分析】對于國際收支平衡表中的綜合差額的反映內(nèi)容記憶不正確。
72、【A】本題考查民事義務。積極義務指以一定的作為為內(nèi)容的義務;而消極義務指以一定的不作為為內(nèi)容的義務。A項容忍義務屬于消極義務。
73、【A】心理學所說的人格是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和行為風格,它是一個人在與社會相互作用過程中所形成的一個相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng)。在組織行為學中,人格是理解員工的思想、情感、行為方式以及對組織和工作的態(tài)度的重要因素。研究表明,人格對于職業(yè)選擇、工作滿意度、領導、工作績效等諸多方面都有
74、【A】利率市場化是指市場主體依據(jù)資金供求狀況自行決定利率水平的利率形成機制。所以選項A正確。
75、【C】本題考查市場體系的相關概念。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,勞動力市場正逐漸成為要素市場中最能動的市場。
76、【D】
77、【A】1944年7月,聯(lián)合國44個成員國于美國新罕布什爾州的布雷頓森林召開了“聯(lián)合國貨幣金融會議”,簽訂了《國際貨幣基金協(xié)定》以及《國際復興開發(fā)銀行協(xié)定》,布雷頓森林體系由此建立。
78、【B】本題考查社會主義經(jīng)濟的內(nèi)在屬性。商品經(jīng)濟是社會主義經(jīng)濟的內(nèi)在屬性。
79、【A】人力資源管理部門以一種服務提供者身份出現(xiàn),內(nèi)部的工作人員劃分為三個部分,主要是服務中心、業(yè)務中心和專家中心。專家中心的人員素質要求最高,必須精通人力資源管理的專業(yè)知識,應當是該領域的專家。專家中心相當于人力資源管理部門的研發(fā)中心,主要是出臺相關的制度政策,向其他部門提供有關咨詢等。業(yè)務中心主要完成人力資源管理
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