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文檔簡介
《初級經濟師》山東省棗莊市臺兒莊區(qū)2024年考前沖刺試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.(),就是在確定財政收入規(guī)模時,要公平地分配財政稅收負擔。
A、效率標準B、公平標準C、客觀標準D、優(yōu)先標準
2.戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認知失調,可通過改變認知的重要性來實現,以下屬于這種做法的是()。
A、吸煙讓我放松和保持體型,有利于我的健康B、生活中有如此多的壓力,我只能靠吸煙來緩解,別無他法C、我喜歡吸煙,不想真正戒掉我的煙癮D、放松和保持體型比擔心30年后患癌更重要
3.剔除通貨膨脹因素之后的匯率稱為()。
A、官方匯率B、開盤匯率C、套算匯率D、實際匯率
4.商業(yè)銀行的核心資本充足率不得低于()。
A、4%B、8%C、0%D、20%
5.房地產開發(fā)項目轉讓除經有關部門批準外,還需要辦理開發(fā)建設者更名手續(xù)和()。
A、房屋產權變更登記B、使用權變更登記C、土地所有權變更登記D、建設項目批準手續(xù)
6.勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過()。
A、1個月B、2個月C、3個月D、6個月
7.用人單位經職工同意不安排年休假的,應當在本年度內對職工應休未休年休假天數,按照其日工資收入的()支付未休年休假工資報酬。
A、150%B、200%C、250%D、300%
8.下列屬于可撤銷的民事行為的是()。
A、行為人對行為內容有重大誤解的或顯失公平的B、限制民事行為能力人依法不能獨立實施C、經濟合同違反國家指令性計劃的D、無民事行為能力人實施的
9.下列變量中,適用于組距分組的是()。
A、分類變量B、變量值較多的連續(xù)變量C、順序變量D、變量值較少的離散變量
10.用人單位向勞動者支付經濟補償的年限最高不超過()年。
A、5B、10C、12D、15
11.我國安全生產的基本方針是()。
A、安全第一、安全生產B、群眾監(jiān)督、安全第一C、群眾監(jiān)督、安全生產D、安全第一、預防為主
12.根據管理方格理論,領導者對生產的關心和對人的關心都達到最高水平,能使組織的目標和個人的需求最有效地結合起來的管理方式是()。
A、(1-1)型B、(1-9)型C、(9-1)型D、(9-9)型
13.業(yè)主大會與物業(yè)服務企業(yè)的關系是()
A、法律關系和經濟關系B、領導和被領導的關系C、管理者與被管理者的關系D、法人與法人的關系
14.為在競爭中確立優(yōu)勢地位,各國更加注重發(fā)展()。
A、服務業(yè)B、高技術產業(yè)C、工商業(yè)D、傳統(tǒng)產業(yè)
15.公共財政履行收入分配職能的目標是()。
A、實現平均分配B、實現效益分配C、實現效率分配D、實現公平分配
16.房地產之所以有獨一無二性是由于()。
A、坐落位置不同B、結構不同C、外觀不同D、設計不同
17.假設一國的通貨膨脹率為8%,名義利率為10%,則實際利率為()。
A、18%B、8%C、10%D、2%
18.我國的教育費附加屬于財政收入分類中的()。
A、政府收費B、專項收入C、其他收入D、專用基金收入
19.因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由()人民法院管轄。
A、被告住所地B、原告住所地C、糾紛發(fā)生地D、港口所在地
20.在仲裁庭審調查時,由:(1)被申請人(2)第三人(3)申請人,進行最后陳述。其陳述順序正確的是()。
A、(1)(2)(3)B、(3)(2)(1)C、(2)(1)(3)D、(3)(1)(2)
21.被譽為科學管理之父的是()。
A、斯科特B、梅約C、泰勒D、沃爾什
22.控制的最好方法是()。
A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、自我控制
23.我國《民族區(qū)域自治法》規(guī)定,民族區(qū)域自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時候,要優(yōu)先招收()。
A、殘疾人員B、退役軍人C、婦女D、少數民族人員
24.我國金融機構發(fā)放的中期貸款最長期限為()年。
A、8B、6C、5D、3
25.證券公司最本源、最基礎的業(yè)務是()。
A、兼并與收購B、財務顧問C、證券承銷D、基金管理
26.女職工王某因懷孕不能從事原崗位的工作,王某所在用人單位()。
A、不可以解除勞動合同B、可以解除勞動合同C、可以終止勞動合同D、不可以中止勞動合同
27.下列原因中,不屬于引起結構性失業(yè)的是()。
A、新技術的采用B、國際競爭C、消費習慣的改變D、經濟波動
28.企業(yè)組織變革中的文化變革主要涉及()。
A、員工思維的變化B、企業(yè)結構的變化C、企業(yè)技術的變化D、企業(yè)產品的變化
29.商品交換的比例取決于商品()的大小。
A、使用價值B、交換價值C、剩余價值D、價值
30.關于勞動力市場均衡的說法,錯誤的是()。
A、勞動力市場達到均衡狀態(tài)時,既不存在失業(yè),也不存在勞動力短缺B、勞動力市場均衡會形成一個均衡工資率和一個均衡就業(yè)率C、如果工資水平因某種原因高于勞動力市場均衡水平,則會出現勞動力供小于求的情況D、勞動力市場均衡取決于勞動力供給和勞動力需求兩方面的因素
31.企業(yè)應當以實際發(fā)生的交易或者事項為依據進行會計確認、計量和報告,這體現會計信息質量要求的()。
A、可比性B、相關性C、及時性D、可靠性
32.下列經濟項目中,列入國際收支平衡表資本賬戶的是()。
A、移民轉移B、僑匯C、職工收益D、無償捐贈
33.適合使用抽樣檢驗的商品是()。
A、某工廠的5臺機器B、某小區(qū)新更換的10部電梯C、某廠購買的1噸螺釘D、某公司擁有的20臺電腦
34.在企業(yè)員工招聘的程序中,首要環(huán)節(jié)是()。
A、制定招聘決策B、發(fā)布招聘信息C、選擇招聘渠道D、制訂招聘計劃
35.技術改造項目的投資回收期若()標準投資回收期,則表明該方案可行。
A、大于B、小于C、等于D、大于等于
36.投資者之間買賣已發(fā)售債券的場所為()。
A、一級市場B、二級市場C、同業(yè)拆借市場D、無形市場
37.在下列情形中,意味著一個人在家里享受閑暇的機會成本增加的是()。
A、勞動力需求減少B、勞動力需求增加C、市場工資率上升D、市場工資率下降
38.關于符合性質量的含義,下列敘述正確的是()。
A、符合性質量要求是以“符合”為衡量的標準,符合的程度反映了產品質量的一致性B、符合性質量要求是以“符合”為衡量的標準,符合的程度反映了產品質量的一貫性C、符合性質量要求是以“使用”為衡量的標準,符合的程度反映了產品質量的一致性D、符合性質量要求是以“使用”為衡量的標準,符合的程度反映了產品質量的一貫性
39.企業(yè)可將不擁有所有權但能控制的資產視為自己的資產,這體現的是會計信息質量要求中的()要求。
A、謹慎性B、相關性C、實質重于形式D、重要性
40.經濟活動人口是指()。
A、就業(yè)人口與失業(yè)人口之和B、就業(yè)人口C、失業(yè)人口D、勞動適齡就業(yè)人口
41.現代企業(yè)制度的根本特征是()的確立。
A、企業(yè)法人財產權B、財產終極所有權C、資產受益權D、財產歸屬權
42.土地使用權是以劃撥方式取得的,處分抵押房地產所得金額,應首先支付()。
A、土地使用權出讓金的款額B、賠償抵押權人的損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產費用
43.六西格瑪管理工作程序DMAIC,其中D表示()。
A、界定B、測量C、分析D、改進
44.金融企業(yè)籌集資本的預定總額,即設立金融企業(yè)需投資人投入的現金或實物稱為()。
A、最低資本B、發(fā)行資本C、注冊資本D、實收資本
45.下列關于物業(yè)管理與社區(qū)管理的關系,說法錯誤的是()。
A、物業(yè)管理寓于社區(qū)管理之中B、物業(yè)管理是社區(qū)管理的內容之一C、物業(yè)管理和社區(qū)管理相互影響、相互作用D、社區(qū)管理是物業(yè)管理的基礎
46.下列情形中,不能夠導致委托代理關系終止的有()。
A、代理期間屆滿B、代理人死亡C、被代理人取消委托D、被代理人死亡
47.勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件,仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的()日內做出。
A、45B、30C、15D、7
48.在上下級的溝通中,下級員工只向上級報告他們自認為上級想聽的內容,這種妨礙溝通的因素稱為()。
A、選擇性知覺B、語言理解力C、情緒因素D、過濾作用
49.政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限應根據政府財政資金狀況和經濟社會發(fā)展的需要來確定。這表明政府債務具有()的特征。
A、強制性B、自愿性C、固定性D、靈活性
50.下列不屬于企業(yè)變革的內部驅動因素的是()。
A、企業(yè)目標的選擇B、組織職能的轉變C、企業(yè)成員內在動機D、社會
51.下列屬于反映商業(yè)銀行經營成果的指標的是()。
A、固定資本比率B、成本率C、流動比率D、資本風險比率
52.公司公開發(fā)行股票籌集資金采用的信用形式為()。
A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費信用
53.住房公積金管理委員會履行的職責不包括()。
A、制定和調整住房公積金的具體管理措施,并監(jiān)督實施B、根據有關法律法規(guī)規(guī)定,擬訂住房公積金的具體繳存比例C、審批住房公積金歸集、使用計劃D、負責收取住房公積金并進行集中管理
54.公司分配當年稅后利潤時,首先應當提取利潤的10%列入公司(),累計額為公司注冊資本的50%以上,可以不再提取。
A、任意公積金B(yǎng)、法定公積金C、盈余公積金D、累積公積金
55.物業(yè)管理服務的對象是()。
A、物業(yè)建設單位B、業(yè)主(含物業(yè)使用人)C、物業(yè)服務企業(yè)D、房地產行政主管部門
56.何種物品應當被公共地而不是私人地提供、提供多少指的是公共物品供給的()。
A、融資制度B、生產制度C、受益分配制度D、決策制度
57.當其他條件不變時,取消土地增值稅,將導致房地產開發(fā)企業(yè)的供給欲望()。
A、難以確定B、減弱C、增強D、不變
58.會計憑證按()分類,分為原始憑證和記賬憑證。
A、用途和填制程序B、形成來源C、反映方式D、填制方式
59.唯一能夠吸收活期存款的金融機構是()。
A、證券公司B、投資銀行C、商業(yè)保險公司D、商業(yè)銀行
60.下列哪項是定比尺度衡量的數據()。
A、性別B、生產效率C、籍貫D、民族
61.模擬分權制的主要組織單位是()。
A、事業(yè)部B、生產階段C、職能部分D、高層管理者
62.以下選項中,不屬于利潤按照構成進行分類的是()。
A、營業(yè)利潤B、應收賬款C、凈利潤D、利潤總額
63.《海洋環(huán)境保護法>規(guī)定,直接向海洋排放污染物的單位和個人,必須按照國家規(guī)定繳納排污費。該規(guī)范屬于()。
A、授權性規(guī)則B、義務性規(guī)則C、委任性規(guī)則D、準用性規(guī)則
64.關于工作單調感的表述,正確的是()。
A、單調感使人思維機械,但不會不愉快B、單調感使工作能力曲線發(fā)生異常改變C、單調感使人效率降低,不過不會引起疲勞D、即使對單調工作持積極態(tài)度的人也無法從操作中找到樂趣
65.現代企業(yè)制度以()為特征。
A、企業(yè)法人制度B、有限責任制度C、收入分配制度D、社會保障制度
66.部門預算中的一般預算收入不包括()。
A、其他收入B、事業(yè)收入C、債務收入D、財政預算撥款
67.企業(yè)為創(chuàng)立者所有,企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權力,企業(yè)缺乏長遠規(guī)劃,具有上述特點的企業(yè)所處的發(fā)展階段是()。
A、精細階段B、創(chuàng)業(yè)階段C、規(guī)?;A段D、集體化階段
68.某人借款1000元,如果月利率8‰,借款期限為10個月,到期時若按單利計算,則借款人連本帶息應支付()元。
A、80B、920C、1000D、1080
69.住房價格彈性大于1,則當住房價格提高1%,住房單位需求量將()。
A、降低不足1%B、提高不足1%C、降低超過1%D、提高超過1%
70.下列選項中不屬于明細分類賬登記通常方法的一項是()。
A、根據原始憑證直接登記明細賬B、根據登記賬簿登記明細分類賬C、根據匯總原始憑證登記明細分類賬D、根據記賬憑證登記明細分類賬
71.主要在馬斯洛的“需要層次理論”的基礎上提出的人性假設理論是()。
A、“經濟人”假設B、“社會人”假設C、“自我實現人”假設D、“復雜人”假設
72.下列關于高工資的說法,錯誤的是()。
A、高工資有助于企業(yè)吸引到潛在生產率較高的員工B、只要企業(yè)提供高工資,就能夠取得高生產率C、高工資有助于提升員工的公平感D、高工資有助于降低員工的離職率
73.關于借貸記賬法下賬戶關系的說法,正確的是()。
A、賬戶借方登記增加額,貸方登記減少額,余額在借方B、一個企業(yè)的全部借方賬戶與全部貸方賬戶相對應C、從單個賬戶看,借方發(fā)生額等于貸方發(fā)生額D、一個企業(yè)全部賬戶本期借方發(fā)生額合計等于全部賬戶本期貸方發(fā)生額合計
74.集體土地征收是國家為了公共利益的需要,依照法律規(guī)定的權限和程序,強制取得集體土地()的行為。
A、所有權B、使用權C、繼承權D、通行權
75.擴大商品總供給的根本途徑是在提高經濟效益的前提下,發(fā)展()。
A、金融中介B、商品生產C、商業(yè)銀行D、流通渠道
76.考慮設備的有形磨損,根據最小使用費用(成本)原則確定的設備壽命是設備的()。
A、使用壽命B、設計壽命C、技術壽命D、經濟壽命
77.心理學認為,不同的人在同一刺激下之所以會產生不同的知覺,是因為認知過程是一個()的心理過程。
A、習慣性B、差別性C、異質性D、選擇性
78.商業(yè)銀行為吸收存款而支付的所有費用,即利息成本與營業(yè)成本之和,稱為()。
A、資本成本B、可用資本成本C、資金成本D、可用資金成本
79.現場控制又稱()。
A、臨時控制B、過程控制C、隨時控制D、典型控制
80.勞動者的勞動供給決策是根據()做出的。
A、貨幣工資的變動B、實際工資的變動C、工資的變動D、福利待遇的差別
81.現代企業(yè)制度的根本特征是()。
A、法人財產權B、財產歸屬權C、財產所有權D、財產收益權
82.一個國家和一個地區(qū)與世界上其他國家或地區(qū)之間,由于貿易、非貿易和資本往來而引起的國際間資金流動稱為()。
A、國際支付B、國際收支C、國際貨幣流通D、國際資本流通
83.下列各項中,不屬于物業(yè)裝飾裝修現場管理內容的是()。
A、嚴把出入關,杜絕無序狀態(tài)B、閑雜人員可隨意進出C、加強巡視,防患于未然D、控制作業(yè)時間
84.某商場商品的銷售額增長5%,平均銷售價格增長2%,則商品銷售量增長()。
A、1.85%B、2.94%C、2.36%D、1.68%
85.同一宗房地產,其土地價格、建筑物價格和房地價格的關系是()。
A、房地價格=土地價格+建筑物價格B、建筑物價格一房地價格=土地價格C、房地價格=土地價格一建筑物價格D、建筑物價格一土地價格=房地價格
86.巴斯的有魅力領導者的四個特征中所指的領導利用各種手段激發(fā)下級的激情和對預期目標的理解是針對()特征的。
A、魅力B、智力激發(fā)C、激發(fā)動機D、個人化的考慮
87.根據民法通則的規(guī)定,()周歲以下的未成年人是無民事行為能力人。
A、8B、9C、10D、16
88.審議和批準公司的預算、決算、收益分配等重大事項的是()。
A、股東大會B、董事會C、監(jiān)事會D、經理層
89.下列選項中,不屬于工程監(jiān)理內容的是()。
A、工程進度監(jiān)理B、工程成本監(jiān)理C、工程質量監(jiān)理D、工程合同監(jiān)理
90.準確、恰當的()是一個企業(yè)取得管理成功的必然途徑。
A、信息溝通B、指令傳達C、語言交流D、職權劃分
91.按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,第一種專業(yè)化形態(tài)是()。
A、部門專業(yè)化B、產品專業(yè)化C、零部件專業(yè)化D、工藝專業(yè)化
92.同樣是感覺饑餓,有的人選擇西餐,有的人選擇中餐,這體現的是人的()。
A、需求B、需要C、欲望D、愿望
93.按照國家規(guī)定需要有關部門批準或者核準的建設項目,以劃撥方式提供國有土地使用權的,建設單位在報送有關部門批準或者核準前,應當向()申請核發(fā)選址意見書。
A、縣級以上人民政府B、建設管理部門C、城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門D、國土管理主管部門
94.公民下落不明滿()年的,利害關系人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。
A、1B、2C、3D、4
95.職業(yè)中介機構向勞動者收取押金的,勞動行政部門可以每人()的標準處以罰款。
A、500元以下B、500元以上1000元以下C、500元以上2000元以下D、2000元以上5000元以下
96.報酬資本化法是一種現金流量折現法,具體是預測估價對象未來各期的凈收益,然后利用適當的()將其折算到估價時點后相加來求取估價對象價值的方法。
A、計算手段B、換算因子C、收益利率D、報酬率
97.損益類科目按()可分為反映收入的科目和反映費用的科目。
A、負債的償還期限B、所有者權益的形成和性質C、資產的流動性D、損益的不同內容
98.社會生產力發(fā)展的主要標志是()。
A、生產工具的變革B、分配方式的優(yōu)化C、文化素質的提高D、生存環(huán)境的改變
99.我國的人民幣制度屬于()。
A、金本位制B、金銀復本位制C、銀本位制D、紙幣本位制
100.住房公積金的繳存基數是職工本人的()。
A、上一月的工資B、上一個年度的月平均工資C、上兩個年度的月平均工資D、上半年的月平均工資
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【B】公平標準,就是在確定財政收入規(guī)模時,要公平地分配財政稅收負擔。經濟條件和資源占有條件不同的企業(yè)和個人,應當承擔不同的財政稅收負擔;經濟條件和資源占有條件相同的企業(yè)和個人,應當承擔相同的財政稅收負擔。
2、【D】本題考查費斯廷格的認知失調理論。選項A屬于增加認知,即如果兩個認知不一致,可以通過增加更多一致性的認知來減少失調;選項B屬于減少選擇感,即讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因為自己沒有其他選擇;選項C屬于改變態(tài)度,即改變自己對戒煙的態(tài)度,使其與以前的行為一致;選項D屬于改變認知的重要性:讓一致性的認知變得重要,不一致性的認知變得不重要。
3、【D】實際匯率是指剔除通貨膨脹因素之后的匯率。官方匯率也稱法定匯率,是外匯管制較為嚴格的國家授權其外匯管理當局制定并公布的本國貨幣與其他國家貨幣之間的外匯牌價。開盤匯率,又稱開盤價,是外匯銀行在一個營業(yè)日剛開始營業(yè)時進行外匯買賣使用的匯率。套算匯率是指在基礎匯率基礎上套算出來本幣與非關鍵貨幣之間的匯率。
4、【A】根據《巴塞爾協(xié)議》的規(guī)定,商業(yè)銀行的核心資本充足率(核心資本凈額/加權風險資產總額)不得低于4%。
5、【B】對于房地產開發(fā)項目轉讓,由政府建設行政主管部門牽頭,會同規(guī)劃、土地、房地產管理、改革發(fā)展等部門對轉讓申請進行審查,符合轉讓條件的,發(fā)出轉讓批準書,并辦理使用權變更登記和開發(fā)建設者更名手續(xù)。
6、【B】勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無同定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。
7、【D】用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少于應休年休假天數,應當在本年度內對職工應休未休年休假天數,按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
8、【A】本題考查可撤銷的民事行為。其他三項屬于無效的民事行為?!惧e因分析】對于可撤銷的民事行為的知識掌握不牢固。
9、【B】分組的方法有單變量值分組和組距分組兩種。單變量值分組是把每一個變量值作為一組,這種分組方法通常只適合于離散變量且變量值較少的情況。在連續(xù)變量或變量值較多的情況下,通常采用組距分組。
10、【C】勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均T資,高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。
11、【D】我國安全生產的基本方針是:安全第一、預防為主。
12、【D】管理方格理論將“關心人”和“關心生產”兩類因素的程度分別均分為9個等級,組合成81種不同的領導方式。其中,(9-9)為團隊型管理,對生產和人都極為關心,努力使下級齊心協(xié)力、高效完成生產任務。
13、【A】業(yè)主大會和物業(yè)服務企業(yè)實行業(yè)主自治與專業(yè)管理相結合的管理體制,共同管理著一定范圍的物業(yè)。這決定了他們之間具有一定的法律關系和經濟關系。
14、【B】為在競爭中確立優(yōu)勢地位,各國更加注重發(fā)展高技術產業(yè)。經濟發(fā)達國家的產業(yè)結構調整已從以制造業(yè)為主向以服務業(yè)為主轉變,跨國公司海外投資的擴大,加快了國際間的產業(yè)轉移和技術轉移,對發(fā)展中國家參與國際分工和產業(yè)升級起到一定的積極作用。許多發(fā)展中國家已開始重視利用高新技術加速對傳統(tǒng)產業(yè)的改造,以求實現產品結構升級、生產工藝更新和產業(yè)組織優(yōu)化。
15、【D】公共財政收入分配職能,是指財政調整收入分配的職能。收入和財富分配過程本身是資源配置過程的內容,但對收入和財富分配的結果進行糾正則屬于財政收入分配職能的范疇。收入分配職能的目標是實現公平分配。
16、【A】
17、【D】實際利率=名義利率-通貨膨脹率=10%-8%=2%。
18、【B】我國財政收入由一般性財政收入和特殊財政收入構成。一般性財政收入的形式主要有:①稅收:強制性、無償性、固定性,是各種財政收入中最主要的收入形式;②國有資產收益:憑借國有資產所有權獲得的利潤、租金、股息、紅利、資金使用費等;③政府收費:包括規(guī)費和使用費兩種;④專項收入:如教育費附加、排污費收入等;⑤其他收入:如罰沒收入、利息收入等。特殊財政收入的形式主要有兩類:①專用基金收入;②政府債務收入。
19、【D】本題考查人民法院的民事訴訟管轄。因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄。
20、【D】庭審調查一般可以分為四個階段:(1)當事人陳述和答辯(2)質證(3)辯論(4)最后陳述。其中,最后陳述是指糾紛雙方就自己的觀點、主張等陳述最后意見。一般按照申請人、被申請人、第三人的順序進行。
21、【C】科學管理之父是泰勒現代管理學之父是德魯克弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(FrederickWinslowTaylor,1856—1915),美國著名管理學家,經濟學家,被后世稱為“科學管理之父”,其代表作為《科學管理原理》。
22、【D】控制的最好方法是自我控制。【錯因分析】對于控制的相關知識點把握不牢固。
23、【D】我國《民族區(qū)域自治法》規(guī)定,民族區(qū)域自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時候,要優(yōu)先招收少數民族人員,并且可以從農村和牧區(qū)少數民族人口中招收。
24、【C】中期貸款期限大于1年小于等于5年。
25、【C】證券承銷是證券公司最本源、最基礎的業(yè)務活動。通常的承銷方式有包銷、投標承購、代銷三種方式。
26、【A】《勞動法》第六十二條規(guī)定:"女職工生育享受不少于90天的產假。"《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定:女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產假。在女職工按規(guī)定享受產假期間,企業(yè)應照發(fā)其原工資。用人單位不得以此解除勞動合同。
27、【D】結構性失業(yè)和技術性失業(yè)一部分是重疊的,因為勞動力需求的某種下降是由于勞動力受技術的排擠。但是,結構性失業(yè)不一定都是由技術變化引起的。國際競爭、消費習慣的改變、因原材料缺乏而不得不削減某些產品的生產等,都有可能導致結構性失業(yè)的出現。由于經濟周期或經濟波動引起勞動力市場供求失衡所造成的失業(yè)稱為周期性失業(yè)。
28、【A】文化變革是指針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰,以及行為和能力等方面所進行的變革。文化變革主要涉及員工思維的變化,這種變化完全是精神方面的,而非技術、結構或產品等物質方面的。
29、【D】商品作為價值,在質上是相同的,在量上也可以比較,從而使不同的商品可以按照一定的比例進行交換。商品交換的比例取決于商品價值的大小。因此,價值是交換價值的基礎或內容,交換價值是價值的表現形式。
30、【C】勞動力市場均衡,是指在某一市場工資率下,勞動力需求正好等于勞動力供給。此時的工資率即為均衡工資率或市場出清工資率,在這一工資率下通過市場實現的就業(yè)量即為均衡就業(yè)量。
31、【D】本題考查會計信息質量的要求。會計信息質量要求中的可靠性,要求企業(yè)應當以實際發(fā)生的交易或者事項為依據進行會計確認、計量和報告,如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關信息,如實反映企業(yè)的財務狀況、經營成果和現金流量,保證會計信息真實可靠、內容完整。
32、【A】國際收支平衡表資本賬戶包括資本轉移和非生產、非金融資產交易。其中,資本轉移主要包括固定資產轉移、債務減免、移民轉移和投資捐贈等,非生產、非金融資產交易指不是生產出來的有形資產(土地和地下資源)和無形資產(專利、版權、商標和經銷權)的所有權轉移。其他三個選項屬于經常賬戶。
33、【C】抽樣檢驗一般適用于以下六種情況:①破壞性檢驗,如產品的可靠性試驗、產品壽命試驗等;②產品數量大,但對質量要求不高,如螺釘等;③測量對象是連續(xù)體,如煤、礦石的化學成分等;④希望減少檢驗工作量,節(jié)省檢驗費用;⑤檢驗項目多,周期長,進行全數檢驗有困難;⑥督促供方改進質量。
34、【D】企業(yè)員工招聘的程序中,首要環(huán)節(jié)是制定招聘計劃,只有制定了招聘計劃,才能繼續(xù)其他環(huán)節(jié)。
35、【B】投資回收期的計算公式為:T=(∑K)/P,T為投資回收期;K為投資額;P為年平均凈收益額。投資回收期T越小越好,它表示用于技術改造投資將得到補償的時間短,投資發(fā)揮的效用快。如果某技術改造項目的投資回收期小于標準投資回收期,則認為該方案是可行的;否則,就是不可行的。
36、【B】按金融交易的性質,可將金融市場分為一級市場和二級市場。一級市場又稱為初級市場或發(fā)行市場,是指金融商品的發(fā)行者將其發(fā)行的票據或證券等金融商品創(chuàng)造出來并首次出售給投資者的市場。二級市場又稱為次級市場、交易市場或轉讓市場,是指已發(fā)行的票據或證券進行流通轉讓的市場。
37、【C】在其他條件不變而當工資率上升的時候,工資率的上升又使得人們享受閑暇的成本或代價更高了,因為如果勞動者去工作而不是享受閑暇,那么他們現在在每一時間單位內所能夠掙到的錢比過去更多了。
38、【A】符合性質量是以“符合”現行標準的程度作為衡量依據,“符合標準”就是產品質量合格,“符合”的程度反映了產品質量的一致性。
39、【C】本題考查會計信息的質量要求。實質重于形式要求企業(yè)應當按照交易或事項的經濟實質進行會計確認、計量和報告,而不應當僅僅按照交易或者事項的法律形式為依據。如融資租賃固定資產在會計核算上視為企業(yè)資產。從經濟實質上,企業(yè)擁有該資產的實際控制權,在會計核算上就將其視為企業(yè)的資產。
40、【A】勞動適齡就業(yè)人口、未成年就業(yè)人口、老年就業(yè)人口統(tǒng)稱就業(yè)人口,就業(yè)人口與失業(yè)人口之和即為現實的勞動力供給人口,它們共同被稱為“經濟活動人口”或“勞動力人口”。
41、【A】企業(yè)法人財產權是現代企業(yè)制度的根本特征。【錯因分析】對現代企業(yè)制度的根本特征理解錯誤。
42、【A】設定房地產抵押權的土地使用權是以劃撥方式取得的,依法拍賣該房地產后,應當從拍賣所得的價款中繳納相當于應繳納的土地使用權出讓金的款額后,抵押權人方可優(yōu)先受償。
43、【A】DMAIC分別指界定、測量、分析、改進、控制。
44、【B】選項A,最低資本是按照有關法律規(guī)定建立金融企業(yè)要求達到的最低資本額;選項C,注冊資本是金融企業(yè)設立時,在其章程中注明的向政府主管機關登記注冊的資金;選項D,實收資本是投資人實際投入的預付資金。
45、【D】選項D,物業(yè)管理是社區(qū)管理的基礎,物業(yè)管理主要從外部入手,為社區(qū)居民創(chuàng)造安全、整潔、舒適、優(yōu)美、方便的生活和工作環(huán)境;社區(qū)管理則通過物業(yè)管理等多種途徑來建設一個“社會穩(wěn)定、經濟繁榮、教育普及、環(huán)境優(yōu)美、生活方便、文化體育活動健康豐富”的文明社區(qū),培育良好的社區(qū)環(huán)境,為物業(yè)管理的正常開展創(chuàng)造條件和提供保障。
46、【D】本題考查代理的終止。有下列情形之一的,委托代理終止:代理期間屆滿或者代理事務完成;被代理人取消委托或者代理人辭去委托;代理人死亡;代理人喪失民事行為能力;作為被代理人或者代理人的法人終止。
47、【A】仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束,因此A正確。
48、【D】過濾作用是指信息傳遞者為迎合接收者的需要,故意操縱信息傳遞,對信息進行篩選和整合。員工有一種自然的傾向,他們只向主管報告他們認為主管想要聽的內容。
49、【D】政府債務收入作為財政收入的形式之一,與其他財政收入形式比較,具有的特征有:①有償性;②自愿性;③靈活性。政府債務的靈活性,是指政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限等,是由政府根據財政資金狀況和經濟社會發(fā)展的需要確定的。
50、【D】企業(yè)變革的驅動因素包括外部驅動因素和內部驅動因素。引起企業(yè)變革的外部因素可以歸納為以下四個方面:①技術;②政治、法律;③經濟;④社會。引起企業(yè)變革的內部驅動因素可以歸納為以下三個方面:①企業(yè)目標的選擇與修正;②組織職能的轉變;③企業(yè)成員內在動機與需求的變化。
51、【B】成本率是反映商業(yè)銀行經營成果的指標,而選項A、C、D是反映經營狀況的指標。
52、【B】本題考查商業(yè)信用。公司公開發(fā)行股票或發(fā)行債券籌集資金采用的信用形式為商業(yè)信用。
53、【D】住房公積金管理委員會在住房公積金管理方面履行的職責有:①制定和調整住房公積金的具體管理措施,并監(jiān)督實施;②根據有關法律法規(guī)規(guī)定,擬訂住房公積金的具體繳存比例;③確定住房公積金的最高貸款額度;④審批住房公積金歸集、使用計劃;⑤審議住房公積金增值收益分配方案;⑥審批住房公積金歸集、使用計劃執(zhí)行情況的報告。
54、【B】稅后利潤分配的順序應執(zhí)行《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金;公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。
55、【B】物業(yè)管理,是指業(yè)主通過選聘物業(yè)服務企業(yè),由業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)按照物業(yè)服務合同約定,對物業(yè)進行維修、養(yǎng)護、管理,維護物業(yè)管理區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生和相關秩序的活動。物業(yè)管理服務的對象是業(yè)主和物業(yè)使用人。
56、【D】本題考查公共物品供給的制度結構。公共物品供給的決策制度,即何種物品應當被公共地而不是私人地提供、提供多少。
57、【C】增加賣方的稅收,如收取土地增值稅,會使房地產價格上升。取消土地增值稅,會減少房地產開發(fā)建設成本,這樣會推動房地產開發(fā)企業(yè)的供給欲望。
58、【A】會計憑證按用途和填制程序分類,分為原始憑證和記賬憑證。
59、【D】本題考查金融中介的類型。唯一能夠吸收活期存款的金融機構是商業(yè)銀行。
60、【B】數值型數據是由定距尺度和定比尺度計量形成的,說明的是現象的數量特征,通常用數值來表現。定比尺度是在定距尺度的基礎上,確定相應的比較基數,然后將兩種相關的數加以對比而形成的相對數(或平均數),用于反映現象的結構、比重、速度、密度等數量關系。
61、【B】模擬分權型組織結構,實際上是介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結構形式。它的特點是模擬分權制的主要組織單位不是事業(yè)部,而是由模擬事業(yè)部形成的生產階段。模擬分權制的優(yōu)點基本與事業(yè)部制相同。其缺點是生產階段不是真正的事業(yè)部,模擬分權制不可能具有事業(yè)部制特有的靈活適應性。
62、【B】本題考查利潤的分類。利潤按照構成可分為營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。
63、【B】本題考查法律規(guī)則的分類。【錯因分析】對于法律規(guī)則的分類記憶不正確。
64、【B】單調感將引起人們的不愉快心理,因此短期內高度重復性的操作可能導致疲勞,從而使工作能力曲線產生特殊的改變,但是也有對單調工作持積極態(tài)度的人群存在,這些人或者被工作吸引,或者具有“擺脫工作”的心理狀態(tài)。這樣的人喜歡在工作中想另外一件事,幻想或思考問題。
65、【B】本題考查現代企業(yè)制度。現代企業(yè)制度是以完善的企業(yè)法人制度為基礎,以有限責任制度為特征,以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。
66、【C】在基本框架上,部門預算由一般預算和基金預算組成。在一般預算和基金預算兩類預算下,又分為收入預算和支出預算。其中,一般預算收入包括財政預算撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經營收入、其他收入等。
67、【B】一般來說,處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè),其創(chuàng)立者也是企業(yè)的所有者。組織是非規(guī)范的,非常靈活,組織中層次較少,分工也不明確,這一時期,企業(yè)尚缺乏長遠的規(guī)劃。
68、【D】借款人連本帶息應支付額為:1000×8‰×10+1000=1080(元)。
69、【C】
70、【B】本題考查明細分類賬的登記方法。明細分類賬的登記通常有以下幾種方法:一是根據原始憑證直接登記明細賬;二是根據匯總原始憑證登記明細分類賬;三是根據記賬憑證登記明細分類賬。
71、【C】本題考查人性假設理論?!敖洕恕奔僭O起源于亞當·斯密;“社會人”假設是由梅奧在霍桑試驗的基礎上提出的;“自我實現人”假設主要是在馬斯洛的“需要層次理論”基礎上提出的;“復雜人”假沒是在“X理論”與“Y理論”等的基礎上形成的一種具有權變思想的理論?!惧e因分析】對于人性假設理論的相關知識點掌握不正確。
72、【B】高工資能夠帶來高生產率主要是:①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產率更高的員工;②高工資有利于降低員工的離職率,同時強化他們的實際生產率;③高工資更容易讓人產生公平感,如果員工認為自己在工資方面得到了公平對待,他們就愿意努力工作。需要指出的是,要想使高工資能夠產生對生產率的促進作用,通常需要具備一個條件,這就是勞動者期望與企業(yè)保持長期雇傭關系。如果勞動者并不在意自己未來是否能夠繼續(xù)與支付高工資的雇主繼續(xù)保持雇傭關系,那么,即使當前雇主支付的工資水平高于市場水平,他們也仍然有可能同樣存在消極怠工的效果。
73、【D】當發(fā)生經濟交易或事項時,企業(yè)必須按照相同的金額,一方面記入一個或幾個會計科目的借方,另一方面同時記入一個或幾個會計科目的貸方,借方金額合計與貸方金額合計必須相等。
74、【A】集體土地征收是國家為了公共利益的需要,依照法律規(guī)定的權限和程序,強制取得集體土地所有權的行為。試題點評:本題考查集體土地征收的概念。
75、【B】擴大商品總供給的根本途徑是在提高經濟效益的前提下,發(fā)展商品生產。
76、【D】設備的經濟壽命是考慮設備的有形磨損,根據最小使用費用(成本)的原則確定的設備壽命。
77、【D】心理學認為,不同的人在同一刺激下之所以會產生不同的知覺,是因為認知過程是一個有選擇性的心理過程,包括三種認知過程:選擇性注意、選擇性誤解和選擇性記憶。
78、【C】商業(yè)銀行為吸收存款而支付的所有費用,即利息成本與營業(yè)成本之和,稱為資金成本。
79、【B】根據控制的時間點,可以將控制分為前饋控制、現場控制和反饋控制三種類型。其中,現場控制又稱事中控制或過程控制,是指在工作進行的過程中,對工作給予指導、監(jiān)督和更正的控制。
80、【B】由于實際工資是勞動者的貨幣工資所能購買到的商品和服務數量,因此勞動者的勞動供給決策是根據實際工資的變動做出的,而不是根據貨幣工資的變動做出的。所以本題選B。
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