《初級經(jīng)濟師》山西省大同市廣靈縣2024年全真模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》山西省大同市廣靈縣2024年全真模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．競爭性企業(yè)的短期勞動力需求曲線就是勞動力邊際收益曲線()。

A、本身B、為正值的部分C、上升部分D、下降部分

2．下列關(guān)于合理設(shè)計作業(yè)中用力方法的陳述，錯誤的是()。

A、合理安排負荷，并非單純追求低負荷B、提高動作能級C、利用人體活動特點獲得力量和準確性D、充分考慮不同體位的用力特點

3．債發(fā)生的原因不包括()。

A、侵權(quán)B、無因管理C、緊急避險D、不當(dāng)?shù)美?/p>

4．在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中,如恒久性收入增加,則貨幣需求()。

A、增加B、減少C、不變D、先增后減

5．()在房地產(chǎn)開發(fā)全過程中從事參謀、談判人、戰(zhàn)略制定和公關(guān)等工作。

A、律師B、經(jīng)濟師C、代理人D、營銷人員

6．在房屋供不應(yīng)求的條件下適于發(fā)展()。

A、現(xiàn)銷B、預(yù)售C、賒銷D、直銷

7．工作量的大小和工作消耗的時間長短是工作的（）。

A、復(fù)雜程度B、飽和程度C、難易程度D、內(nèi)容和形式的變化

8．“過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益”,這是指會計要素中的()。

A、資產(chǎn)B、所有者權(quán)益C、收入D、利潤

9．關(guān)于團體決策過程中經(jīng)常使用的德爾菲技術(shù)的說法,正確的是()。

A、德爾菲技術(shù)是通過成員面對面的討論來做決策B、使用德爾菲技術(shù)的時候,團體成員不需要匿名C、德爾菲技術(shù)最大的問題是難以克服人際沖突D、德爾菲技術(shù)是由蘭德公司最早使用的一種決策方法

10．產(chǎn)品需求往往會對勞動力需求產(chǎn)生直接影響,這種影響說明了勞動力需求具有()的性質(zhì)。

A、派生需求B、市場需求C、規(guī)模效應(yīng)D、替代效應(yīng)

11．根據(jù)下表所列我國1998年至2003年人口數(shù)及構(gòu)成情況，1998年至2003年我國男性人口占年底總?cè)丝诒戎氐臉O差是（）。

A、0.38%B、0.25%C、51.25%D、51.63%

12．我國信用風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo)中單一集團客戶授信集中度一般不應(yīng)高于（）。

A、15%B、20%C、50%D、100%

13．工藝方案的出發(fā)點是()。

A、原材料B、工人C、設(shè)備D、廠房

14．外國人在我國就業(yè),除法定情形外均應(yīng)()。

A、由職業(yè)介紹機構(gòu)介紹就業(yè)B、參加職業(yè)技能培訓(xùn)C、取得就業(yè)許可證D、首先取得定居權(quán)

15．一個財政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財政支出總額應(yīng)稱為（）。

A、財政支出總額B、財政支出幅度C、財政支出規(guī)模D、財政支出范圍

16．為世界各國廣泛采用的財政支出的分類方法是()。

A、支出功能分類B、支出用途分類C、支出結(jié)果分類D、支出發(fā)生時間分類

17．關(guān)于期貨交易,下列說法正確的是()。

A、期貨交易實際上是預(yù)約成交、定期交割B、進行期貨交易的目的只是為了投機C、預(yù)期某證券的價格將要上漲,投資者宜做空頭交易D、期貨合同簽訂后,在成交日到交割日的時間里,只有買方可以進行轉(zhuǎn)手,而賣方只有在交割時可按原定價格和數(shù)量交出所賣的證券

18．我國商業(yè)銀行的票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，屬于一種融通（）資金的業(yè)務(wù)。

A、長期B、中期C、中長期D、短期

19．我國采用()的匯率作為基礎(chǔ)匯率。

A、人民幣對美元B、美元對人民幣C、人民幣對歐元D、歐元對人民幣

20．對個人轉(zhuǎn)讓自用5年以上,并且是家庭唯一生活用房取得的所得,()。

A、免征個人所得稅B、減按5%征收個人所得稅C、減半征收個人所得稅D、全額征收個人所得稅

21．關(guān)于貨幣供給,下列說法錯誤的是()。

A、存款是商業(yè)銀行的資產(chǎn)B、現(xiàn)金是中央銀行的負債C、商業(yè)銀行不能無限制的創(chuàng)造派生存款D、貨幣供應(yīng)量包括現(xiàn)金和存款兩個部分

22．在廠址選擇的過程中,收集數(shù)據(jù)對于()最重要。

A、確定選址目標(biāo)B、擬定初步候選方案C、評價候選方案D、選定最終廠址方案

23．下列關(guān)于比例稅率的敘述中,不正確的是()。

A、一般適用于對商品勞務(wù)的課稅B、計算簡便,征收率高C、是最具負擔(dān)公平的稅率制度D、有悖于量能納稅原則,且具有累退性質(zhì)

24．一家公司擬招用20名初級操作工，并準備對這些人員進行培訓(xùn)，恰當(dāng)?shù)恼衅阜椒ㄊ?)。

A、從職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘B、在專業(yè)雜志上刊登招聘廣告C、搜索人力資源數(shù)據(jù)庫D、從其他企業(yè)“挖墻腳”

25．信用創(chuàng)造貨幣是當(dāng)代信用貨幣制度下貨幣供給機制的重要內(nèi)容，在我國能夠創(chuàng)造基礎(chǔ)貨幣的金融機構(gòu)是()。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行

26．恩格爾系數(shù)是指()占消費者總支出金額的比例。

A、食物消費B、房租與燃料費C、教育支出D、衛(wèi)生與休閑支出

27．采用以()作為確立勞動關(guān)系的基本形式,是世界大多數(shù)國家的普遍做法。

A、勞動合同B、口頭協(xié)議C、明示方式D、默示方式

28．在其他因素不變的條件下，如果一個國家在社會保障方面實行高福利的制度，則其財政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重將（）。

A、保持不變B、相對較低C、相對較高D、不受影響

29．下列關(guān)于物業(yè)管理的社會化,說法錯誤的是()。

A、物業(yè)的所有權(quán)人從社會上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會上尋找可以代管的物業(yè)C、物業(yè)管理的社會化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動中的主體地位D、物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)相分離

30．商業(yè)銀行的貸款限額、透支限額、回售與回購協(xié)議都屬于()。

A、承兌業(yè)務(wù)B、擔(dān)保業(yè)務(wù)C、承諾業(yè)務(wù)D、代理業(yè)務(wù)

31．將整個招聘錄用過程分為若干個階段，以每個階段參加的人數(shù)和通過的人數(shù)比例來確定招聘的規(guī)模，這種方法被稱為()。

A、金字塔模型法B、時間流逝數(shù)據(jù)法C、時間一動作分析法D、目標(biāo)管理法

32．甲向乙借10萬元錢,雙方約定年利率為5%,按復(fù)利方式計息,兩年后歸還,屆時甲應(yīng)向乙支付利息()元。

A、10000B、10250C、10500D、10750

33．下列因素中,不屬于影響招聘活動的外部因素的是()。

A、企業(yè)的形象B、國家的法律法規(guī)C、競爭對手D、外部勞動力市場

34．要想創(chuàng)造獨具特色的技術(shù)和別具一格的服務(wù),企業(yè)必須實施()戰(zhàn)略。

A、成本領(lǐng)先B、差別化C、專一化D、收縮

35．企業(yè)部門化是將整個管理系統(tǒng)分解成若干相互依存的管理單位,下列不屬于劃分方法的是()。

A、生產(chǎn)部門化B、區(qū)域部分化C、產(chǎn)品部門化D、職能部門化

36．目前，我國上海和深圳證券交易所對ST股交易實行（）的日漲跌幅限制。

A、5%B、10%C、15%D、20%

37．以資本充足率、監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查和市場紀律三大支柱為主要特點的監(jiān)管職能是()提出來的。

A、1988年《巴塞爾協(xié)議》B、1996年《巴塞爾市場風(fēng)險補充協(xié)議》C、1997年有效銀行監(jiān)管核心原則D、1999年《巴塞爾新資本協(xié)議》

38．可以使政府每一項支出的具體用途得到全面、具體、清晰反映的支出分類方法是按支出()進行的分類。

A、功能B、最終結(jié)果C、經(jīng)濟D、發(fā)生時間

39．下列關(guān)于培訓(xùn)賠償原則的陳述,錯誤的是()。

A、若企業(yè)方面沒有對職工培訓(xùn)出資,則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費B、當(dāng)企業(yè)方面提出與職工解除勞動關(guān)系時,可以要求職工賠償培訓(xùn)費C、勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費D、具體如何賠償,可按培訓(xùn)合同執(zhí)行;未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動合同執(zhí)行

40．下列行為中，屬于民法上的一般侵權(quán)行為的是（）。

A、過失致人損害B、無民事行為能力人致人損害C、產(chǎn)品致人損害D、飼養(yǎng)動物致人損害

41．關(guān)于公司制企業(yè)的下列說法，不正確的是（）。

A、由兩個以上股東共同出資組成B、獨立對自己經(jīng)營的財產(chǎn)享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任C、有自己的名稱和固定的場所D、公司的法人代表對公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任

42．從總體上看,外向型經(jīng)濟是一種()開放。

A、經(jīng)濟性B、制度性C、文化性D、政策性

43．下列事由中,可能導(dǎo)致訴訟時效中止的是()。

A、起訴債務(wù)人B、發(fā)生意外事故C、催告?zhèn)鶆?wù)人償債D、債務(wù)人承認債務(wù)

44．稅收是國家憑借其()取得的財政收入。

A、經(jīng)濟權(quán)力B、信用C、政治權(quán)力D、經(jīng)濟實力

45．利率是國家管理經(jīng)濟的重要工具，當(dāng)經(jīng)濟衰退、商品過剩、價格下降時，國家一般采取的調(diào)控方法是（）。

A、提高利息率B、降低利息率C、提高再貼現(xiàn)率D、提高存款準備金率

46．下列屬于會計憑證按業(yè)務(wù)性質(zhì)分類的是（）。

A、特別憑證B、特殊憑證C、特定憑證D、一般憑證

47．檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際情況、考察實際情況與計劃的差異、分析原因、采取糾偏對策的企業(yè)管理職能稱為（）。

A、激勵職能B、協(xié)調(diào)職能C、組織職能D、控制職能

48．目前,我國最主要的財政收入形式是()。

A、國有資產(chǎn)收益B、稅收C、基金收入D、政府債務(wù)

49．安全生產(chǎn)除了保障人員安全與健康之外,還應(yīng)避免()。

A、設(shè)施大量閑置B、設(shè)備無形磨損C、產(chǎn)品積壓D、環(huán)境破壞

50．下列關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的陳述中,屬于勞動關(guān)系的是()。

A、主體是確定的,即一方是勞動者,另一方必然是用人單位B、主體是不確定的,當(dāng)事人一方或雙方可以是法人,也可以是其他組織或自然人C、雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系D、反映的是一次性使用勞動力的經(jīng)濟關(guān)系

51．運用假設(shè)開發(fā)法評估出的某宗房地產(chǎn)開發(fā)用地價值偏高,其原因是()。

A、預(yù)測的后續(xù)開發(fā)建設(shè)的必要支出大B、預(yù)測的后續(xù)開發(fā)建設(shè)的應(yīng)得利潤大C、預(yù)測的開發(fā)經(jīng)營期長D、預(yù)測的未來開發(fā)完成后的價值大

52．下列關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯誤的是()。

A、勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟基礎(chǔ)的范疇,勞動法律關(guān)系屬于上層建筑范疇B、勞動關(guān)系的形成以勞動法律規(guī)范的存在為前提,勞動法律關(guān)系的形成以勞動為前提C、勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式D、勞動法律關(guān)系不僅反映勞動關(guān)系,而且當(dāng)其形成后,便給勞動關(guān)系以積極的影響

53．生產(chǎn)過程的主體是()。

A、勞動過程B、勞動關(guān)系C、生產(chǎn)工具D、勞動力

54．勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，()。

A、適用國家有關(guān)規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度

55．不動產(chǎn)物權(quán)中不需要登記即可發(fā)生物權(quán)變動效力的是()。

A、抵押權(quán)B、建設(shè)用地使用權(quán)C、宅基地使用權(quán)D、土地承包經(jīng)營權(quán)

56．銀行對于客戶的活期存款做出隨時支付的承諾，這是一種轉(zhuǎn)移客戶（）的機制。

A、流動性風(fēng)險B、系統(tǒng)性風(fēng)險C、利率風(fēng)險D、操作風(fēng)險

57．貿(mào)易收支、勞務(wù)收支等國際收支項目應(yīng)當(dāng)記入國際收支平衡表的()。

A、經(jīng)常項目B、資本與金融項目C、結(jié)算或平衡項目D、貿(mào)易項目

58．在人的生命周期中，當(dāng)進入()時，才能形成現(xiàn)實的人力資源。

A、發(fā)育成長期B、成年期C、老年期D、衰老期

59．《物權(quán)法》實施之前,土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)分屬____和____管理。()

A、房地產(chǎn)管理部門;各級人民政府國土管理部門B、市級以上人民政府國土管理部門;房地產(chǎn)管理部門C、房地產(chǎn)管理部門;市級以上人民政府國土管理部門D、各級人民政府國土管理部門;房地產(chǎn)管理部門

60．下列事由中，可能導(dǎo)致訴訟時效中止的是（）。

A、起訴債務(wù)人B、發(fā)生意外事故C、催告?zhèn)鶆?wù)人償債D、債務(wù)人承認債務(wù)

61．我國安全生產(chǎn)的基本方針是（）。

A、安全第一、安全生產(chǎn)B、群眾監(jiān)督、安全第一C、群眾監(jiān)督、安全生產(chǎn)D、安全第一、預(yù)防為主

62．下列階段中不屬于房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)過程的是()。

A、開發(fā)項目建設(shè)準備階段B、招標(biāo)投資階段C、竣工驗收階段D、房地產(chǎn)市場分析階段

63．下列憑證不屬于銀行基本憑證的是()。

A、進賬單B、現(xiàn)金收、付傳票C、轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票D、特種轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票

64．關(guān)于作業(yè)能力的說法,正確的是()。

A、作業(yè)能力只受生理因素的影響B(tài)、延長工作時間可以提高作業(yè)能力C、選擇正確作業(yè)姿勢可以提高作業(yè)能力D、輪班制度可以提高作業(yè)能力

65．在工程招標(biāo)中,投標(biāo)人按招標(biāo)文件向招標(biāo)人提出報價的行為是()。

A、承諾B、議價C、要約D、邀約

66．按照人口統(tǒng)計因素可以將服裝市場細分為()市場。

A、男裝和女裝B、休閑裝和職業(yè)裝C、傳統(tǒng)服裝和時尚服裝D、內(nèi)衣和外衣

67．下列建設(shè)用地使用權(quán)中,不得設(shè)定抵押的是()。

A、通過招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)B、通過協(xié)議出讓方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)C、通過轉(zhuǎn)讓方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)D、已依法公告列入拆遷范圍的房屋占用范圍內(nèi)的建設(shè)用地使用權(quán)

68．為保障殘疾人的勞動權(quán)利，《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定了用人單位不得歧視殘疾職工，下列不屬于的是()。

A、晉職晉級B、社會保險C、評定職稱D、勞動工種

69．建立社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段體系，應(yīng)以（）為主。

A、計劃手段B、經(jīng)濟調(diào)控手段C、法律調(diào)控手段D、行政調(diào)控手段

70．某商場利用指數(shù)體系分析2013年與2012年相比價格和銷售量變動對銷售額的影響。已知銷售額指數(shù)為156.98%，銷售量指數(shù)為135.8%，那么由于價格的變動使銷售額提高了()。

A、59.2%B、15.6%C、115.6%D、159.2%

71．財政履行收入分配職能的目標(biāo)是（）。

A、實現(xiàn)平均分配B、實現(xiàn)效益分配C、實現(xiàn)效率分配D、實現(xiàn)公平分配

72．差價是指在通過房地產(chǎn)經(jīng)紀促成的交易中,房地產(chǎn)出售人或出租人得到的價格或租金()房地產(chǎn)真實成交價格或租金的部分。

A、高于B、低于C、高于或低于D、等于

73．在團體決策技術(shù)中,不安排團體成員見面討論的是()。

A、階梯技術(shù)B、頭腦風(fēng)暴法C、德爾菲技術(shù)D、具名團體技術(shù)

74．()是一種工作衡量技術(shù),用以記錄一定條件下進行的某種作業(yè)的要素的工作效率和時間并分析數(shù)據(jù),從而得到按照規(guī)定標(biāo)準完成作業(yè)所需要的時間。

A、方法研究B、時間研究C、作業(yè)研究D、工作研究

75．在世界各國，取得財政收入的主要形式是（）。

A、稅收收入B、債務(wù)收入C、企業(yè)收入D、其他收入

76．用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前_____日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)規(guī)定裁減人員,在____個月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減的人員。()

A、90;12B、60;6C、30;12D、30;6

77．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院接到起訴狀后，經(jīng)審查，認為符合起訴條件的，應(yīng)在（）日內(nèi)立案。

A、5B、7C、15D、30

78．關(guān)于現(xiàn)代績效考核的目的的說法,錯誤的是()。

A、幫助員工認識自己的潛在能力B、為人力資源管理部門提供制定有關(guān)人力資源政策的依據(jù)C、懲罰落后,表揚先進D、提高企業(yè)的核心競爭力

79．勞動爭議仲裁委員會在依法處理勞動爭議時,應(yīng)遵循()的效力高于行政法規(guī)效力的法律適用原則。

A、政府規(guī)章B、法律C、規(guī)范性文件D、地方性法規(guī)

80．證券交易雙方在成交后，按契約規(guī)定的數(shù)量和價格，在將來的某一特定日期進行清算交割的交易方式是（）。

A、現(xiàn)貨交易B、遠期交易C、期權(quán)交易D、信用交易

81．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于管轄的表述中正確的是（）。

A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實行協(xié)議管轄C、重大涉外案件的一審法院是基層人民法院D、高級人民法院管轄的案件實行一審終審

82．房地產(chǎn)的不可移動性是指房地產(chǎn)的()。

A、所有權(quán)不可轉(zhuǎn)移B、周圍環(huán)境景觀相對固定C、社會經(jīng)濟位置不變D、自然地理位置不變

83．關(guān)于失業(yè)預(yù)警制度,說法錯誤的是()。

A、《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,縣級以上人民政府建立失業(yè)預(yù)警制度,對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制B、政府部門可根據(jù)失業(yè)預(yù)警提示,采取財政、稅收、社會保障等綜合性政策措施C、失業(yè)預(yù)警是指對反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測指定跟蹤分析,當(dāng)監(jiān)測指標(biāo)達到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)算線時,及時進行失業(yè)預(yù)報D、用人單位裁減人員應(yīng)當(dāng)嚴格按照法律法規(guī)進行,也可以采取多種方式,避免較大規(guī)模解除、終止勞動者的勞動合同

84．我國房地產(chǎn)一級市場主要指()。

A、房地產(chǎn)存量市場B、土地使用權(quán)出讓市場C、房地產(chǎn)租賃市場D、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營市場

85．某研發(fā)實力雄厚的企業(yè)開發(fā)了一款全新的產(chǎn)品，產(chǎn)品推出后迅速擴大了企業(yè)的規(guī)模和市場占有率，該新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略屬于（）。

A、緊隨戰(zhàn)略B、進取戰(zhàn)略C、冒險戰(zhàn)略D、保持低位戰(zhàn)略

86．在壟斷資本主義階段,壟斷組織實現(xiàn)壟斷利潤的主要方式是()。

A、制定壟斷價格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動強度D、延長工人勞動時間

87．為企事業(yè)單位、個人客戶之間完成貨幣收付轉(zhuǎn)移或清償其債權(quán)債務(wù)關(guān)系，是指金融機構(gòu)的（）功能。

A、轉(zhuǎn)移風(fēng)險B、信用中介C、穩(wěn)定市場D、支付中介

88．下列對績效管理含義的描述中,正確的一項是()。

A、一套正式的結(jié)構(gòu)化的制度B、用來衡量員工工作行為的過程C、一個雙方溝通的過程D、最終的評價

89．某企業(yè)因生產(chǎn)急需流動資金,將一張面額為50萬元,距到期日尚需126天的票據(jù)以7%的年貼現(xiàn)率賣給銀行,企業(yè)能獲得的貼現(xiàn)款為()元。

A、514194B、504194C、497750D、487750

90．關(guān)于貨幣制度的構(gòu)成要素,下列說法錯誤的是()。

A、本位幣是一個國家的基本通貨和法定的計價結(jié)算貨幣B、我國的人民幣制度屬于紙幣本位制C、在當(dāng)代紙幣本位制下,大多數(shù)國家都規(guī)定了發(fā)行保證制度D、憑國家信用發(fā)行的信用貨幣不具有穩(wěn)定貨幣流通的作用

91．物業(yè)管理各崗位工種人員應(yīng)達到一定的水平并持證上崗,這是物業(yè)管理()的要求()。

A、專業(yè)化和市場化B、專業(yè)化和現(xiàn)代化C、專業(yè)化與制度化D、現(xiàn)代化與市場化

92．在國際結(jié)算中，有關(guān)當(dāng)事人只是處理單據(jù)，銀行只看單據(jù)而不管貨物，對所裝貨物的實際情況如何、是否中途損失、能否如期到達目的港，均不負責(zé)任的國際結(jié)算方式是（）結(jié)算。

A、匯款B、信用證C、光票托收D、跟單托收

93．傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設(shè)置,存在的缺點不包括()。

A、人員機構(gòu)非常臃腫B、沒有真正以客戶為導(dǎo)向C、不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應(yīng)D、使各個職能的銜接脫鉤

94．官方和私人的贈款、匯款、援助等引起的國際收支應(yīng)記入國際收支平衡表的()。

A、經(jīng)常項目B、資本與金融項目C、結(jié)算或平衡項目D、其他項目

95．()是企業(yè)最重要的資源。

A、技術(shù)進步B、產(chǎn)品創(chuàng)新C、人力資源D、技術(shù)人才

96．在購買決策過程的“確認需要”階段,消費者感覺到需要未被滿足的原因是()。

A、其個性與自我形象之間存在差異B、其經(jīng)濟狀況與產(chǎn)品價格之間存在差異C、其理想狀態(tài)與感知狀態(tài)之間存在差異D、其動機與認知之間存在差異

97．商品經(jīng)濟是社會主義經(jīng)濟的（）。

A、經(jīng)濟基礎(chǔ)B、內(nèi)在屬性C、發(fā)展趨勢D、必然結(jié)果

98．下列各項不屬于工藝專業(yè)化布局的缺點的是()。

A、產(chǎn)品加工路線長,運輸工具、運輸工人和中間倉庫增多,使廠內(nèi)運輸費用增加B、生產(chǎn)周期延長,資金占用增加C、管理工作復(fù)雜化D、不利于進行工藝專業(yè)化管理

99．銀行于資產(chǎn)負債表日計提已減值貸款的應(yīng)收利息時，其利息應(yīng)按（）計算。

A、貸款的合同本金乘以合同約定的名義利率B、貸款的合同本金乘以實際利率C、貸款的攤余成本和實際利率D、貸款的攤余成本乘以合同約定的名義利率

100．根據(jù)借貸市場上借貸雙方通過競爭而形成的利息率是()。

A、官定利率B、浮動利率C、市場利率D、實際利率

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】因為工資率與企業(yè)愿意雇用的人數(shù),即勞動力需求之間存在一種負相關(guān)的關(guān)系,因而勞動力需求曲線應(yīng)是下傾的,即斜率為負。競爭性企業(yè)的短期勞動力需求曲線就是勞動力邊際收益曲線的下降部分。

2、【B】合理設(shè)計作業(yè)中的用力方法包括：①合理安排負荷，并非單純追求低負荷；②按生物力學(xué)原理，把力用到完成某一操作動作的做功上去，避免浪費體力；③利用人體活動特點獲得力量和準確性；④利用人體的動作經(jīng)濟原則，即保持動作自然、對稱、有節(jié)奏；⑤降低動作能級；⑥充分考慮不同體位的用力特點。

3、【C】債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定,在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。因債的發(fā)生原因的不同,債可分為合同之債、侵權(quán)之債、不當(dāng)?shù)美畟蜔o因管理之債。

4、【A】根據(jù)弗里德曼的貨幣需求函數(shù),恒久性收入與貨幣需求成正相關(guān)關(guān)系。

5、【C】

6、【B】新建商品房預(yù)售是指房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將正在建設(shè)中的商品房預(yù)先出售給買受人,由買受人支付定金或者房價款的行為。這種銷售方式,適用于房屋供不應(yīng)求的情況。

7、【B】工作的飽和程度的概念，主要是指工作量的大小和工作所消耗的時間長短等。

8、【A】資產(chǎn)是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源，該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益。

9、【D】德爾菲技術(shù)最早是由著名智囊團——蘭德公司使用的技術(shù),團體成員以匿名方式獨立完成問卷。與一般團體決策方法不同的是,它不安排團體成員見面討論。這種方法可以節(jié)省面談會議的成本,還能避免人際沖突,但是比較費時,也不利于激發(fā)決策參與者的創(chuàng)造性想法。

10、【C】由于產(chǎn)品需求變化而其他有可能會對勞動力需求產(chǎn)生影響的因素沒有發(fā)生變化,尤其是資本價格和勞動力價格沒有發(fā)生變化,所以,產(chǎn)品需求的變化通常只會對勞動力需求量產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)或產(chǎn)出效應(yīng),而不會產(chǎn)生替代效應(yīng)。

11、【A】本題考查極差的計算。男性所占比重的最大值為51.63%，最小值為51.25%，極差=51.63%-51.25%=0.38%。

12、【A】單一集團客戶授信集中度為最大一家集團客戶授信總額與資本凈額之比，一般不應(yīng)高于15%。

13、【A】原材料是工藝方案的出發(fā)點,它的合理選擇是有效利用資源減少廢物產(chǎn)生的關(guān)鍵因素。從原材料使用環(huán)節(jié)實施清潔生產(chǎn)的內(nèi)容可包括以無毒、無害或少害原料替代有毒、有害原料;改變原料配比或降低其使用量;保證或提高原料的質(zhì)量,進行原料的加工,減少產(chǎn)品的無用成分;采用二次資源或廢物做原料替代稀有短缺資源的使用等。

14、【C】本題考查就業(yè)條件,外國人在我國就業(yè)須有就業(yè)許可證才可以,所以C項為正確答案。

15、【C】本題考查財政支出規(guī)模的概念。財政支出規(guī)模是指一個財政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財政支出總額。

16、【A】國際通行的統(tǒng)計分類方法有財政支出功能分類和財政支出經(jīng)濟分類。

17、【A】選項B,進行期貨交易的目的有兩個,即保值和投機。選項C,預(yù)期某證券的價格將要上漲,投資者宜做多頭交易;而預(yù)期某證券價格將要下跌,投資者宜做空頭交易。選項D,期貨合同簽訂后,在成交日到交割日的時間里,買賣雙方都可不斷地進行轉(zhuǎn)手。

18、【D】票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)一般期限較短，融通的是短期資金。

19、【A】基礎(chǔ)匯率是一國所制定的本國貨幣與最主要國際金融市場貨幣之間的匯率,我國采用的是人民幣對美元的匯率作為基礎(chǔ)匯率。

20、【A】對個人轉(zhuǎn)讓自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房取得的所得,免征個人所得稅。2010年9月29日,財政部、國家稅務(wù)總局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合發(fā)文規(guī)定,自2010年10月1日起,對出售自有住房并在1年內(nèi)重新購房的納稅人不再減免個人所得稅。

21、【A】存款是商業(yè)銀行的負債。

22、【B】確定選址目標(biāo)后,需要在收集數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對各種影響因素逐一加以分析,分清主次,進行權(quán)衡取舍,找出重要的因素并分析對實現(xiàn)目標(biāo)的影晌程度,然后才能擬出初步的候選方案。

23、【C】比例稅率,即對同一課稅對象按一個百分比的稅率課稅。比例稅率一般適用于對商品勞務(wù)的課稅。其優(yōu)點是計算簡便,征收效率高,缺點是有悖于量能納稅原則。選項C,累進稅率被認為是最具有負擔(dān)公平的稅率制度。

24、【A】學(xué)校是組織招聘初級崗位的重要來源。組織往往從職業(yè)學(xué)校中招聘辦事員或其他初級操作性員工。

25、【A】

26、【A】恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示生活水平高低的一個指標(biāo),其計算公式為:恩格爾系數(shù)(%)

27、【A】本題目考查勞動合同的訂立

28、【C】本題考查財政支出結(jié)構(gòu)。在社會保障制度上若實行高標(biāo)準、高福利制度，則財政支出占其國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重也必然要相對地高。

29、【C】物業(yè)管理的社會化有兩個基本含義：①物業(yè)的所有權(quán)人從社會上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)；②物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會上尋找可以代管的物業(yè)。物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)相分離是物業(yè)管理社會化的必要前提,現(xiàn)代化大生產(chǎn)的社會專業(yè)分工則是實現(xiàn)物業(yè)管理社會化的必要條件。第三個選項，對于業(yè)主來說,物業(yè)管理的市場化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動中的主體地位,行使選擇權(quán)等權(quán)利,享受合同約定的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

30、【C】商業(yè)銀行的承諾業(yè)務(wù)包括貸款限額、透支限額、循環(huán)貸款限額、回售與回購協(xié)議等。

31、【A】一般來說，組織是通過招聘金字塔模型來確定招聘規(guī)模，金字塔模型法將整個招聘錄用過程分為若干個階段，以每個階段參加的人數(shù)和通過的人數(shù)比例來確定招聘的規(guī)模。該方法可以幫助組織確定為了雇用一定數(shù)量的新雇員，必須網(wǎng)羅來多少求職者。

32、【B】復(fù)利條件下,本金與利息之和元,扣除本金100000元后,甲應(yīng)向乙支付利息10250元。

33、【A】影響招聘活動的外部因素主要有:①外部勞動力市場;②國家的法律法規(guī);③競爭對手。選項A屬于影響招聘活動的內(nèi)部因素。

34、【B】對策性戰(zhàn)略表明了企業(yè)選擇的具有針對性的重點發(fā)展方向。它包括:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略和專一化戰(zhàn)略。其中,差別化戰(zhàn)略就是通過創(chuàng)造超乎尋常的質(zhì)量、獨具特色的技術(shù)、別具一格的服務(wù)、不同凡響的商品形象等手段,在同行業(yè)中形成與眾不同的特色。

35、【A】現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的主要方法有:①職能部門化,是指按工作職能劃分部門,是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門化方法;②產(chǎn)品部門化,即把同一產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷售等工作集中在同一部門中進行;③區(qū)域部門化,是指按照地理范圍來劃分管理部門。

36、【A】目前，我國上海和深圳證券交易所對ST股交易實行5%的日漲跌幅限制。

37、【D】1993年巴塞爾委員會著重針對市場風(fēng)險,提出制定銀行市場風(fēng)險資本金的要求。1996年1月巴塞爾委員會頒布了《測定市場風(fēng)險的巴塞爾補充協(xié)議》。1997年9月,巴塞爾委員會又制定了有效銀行監(jiān)管的核心原則。1999年6月,巴塞爾委員會提出以資本充足率、監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查和市場紀律三大支柱為主要特點的新資本協(xié)議框架。直至2004年6月26日,在經(jīng)過長達5年的修訂后,巴塞爾新資本協(xié)議最終定稿。

38、【C】財政支出經(jīng)濟分類是按照政府生產(chǎn)公共物品的成本投入進行分類，反映政府支出的經(jīng)濟性質(zhì)和具體用途，說明政府的錢是怎樣花出去的(辦教育的錢是發(fā)了工資，還是買了設(shè)備、建了校舍)。

39、【B】企業(yè)在處理培訓(xùn)賠償問題時,應(yīng)注意以下原則:①若企業(yè)方面沒有對職工培訓(xùn)出資,則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費。②只有當(dāng)職工方面提出與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,企業(yè)才可以要求職工賠償培訓(xùn)費。③勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費。④關(guān)于具體如何賠償?shù)膯栴},可按培訓(xùn)合同執(zhí)行;未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動合同執(zhí)行。

40、【A】本題考查一般侵權(quán)責(zé)任。一般侵權(quán)責(zé)任，是指因為故意或者過失而造成他人財產(chǎn)或者人身損害而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊侵權(quán)責(zé)任，是指并不需要具備一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，而是根據(jù)法律的特別規(guī)定所應(yīng)負的民事責(zé)任。特殊侵權(quán)責(zé)任主要包括三類情形：①因特定主體致人損害，如國家機關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)致人損害、無民事行為能力人及限制民事行為能力人致人損害；②因特定活動致人損害，如高度危險作業(yè)致人損害、地面施工致人損害；③因特定物件或物質(zhì)因素致人損害，如產(chǎn)品致人損害、環(huán)境污染致人損害、建筑物致人損害、飼養(yǎng)動物致人損害等。

41、【D】

42、【D】外向型經(jīng)濟以出口導(dǎo)向為主,總體上是一種政策性開放。

43、【B】本題考查訴訟時效。訴訟時效中止的條件:①須有法定的中止事由。引發(fā)訴訟時效中止的法定事由包括不可抗力和其他障礙兩種情形。不可抗力如地震、戰(zhàn)爭等,其他障礙指除不可抗力以外足以使權(quán)利人無法行使權(quán)力的客觀情況;②中止事由發(fā)生在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi)。

44、【C】稅收是國家憑借其政治權(quán)力取得的財政收入。

45、【B】當(dāng)經(jīng)濟增長過熱、物價上漲過快時，國家就要實行緊縮的貨幣政策，提高利息率；當(dāng)經(jīng)濟衰退、商品過剩、價格下降時，國家就要實行擴張的貨幣政策，降低利息率。

46、【C】會計憑證按業(yè)務(wù)性質(zhì)分為基本憑證和特定憑證。

47、【D】控制或稱為監(jiān)督，就是檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際進行情況，考察實際情況與原訂計劃的差異，分析其原因，采取必要的糾偏對策。監(jiān)督與計劃的關(guān)系非常密切，監(jiān)督要以計劃為依據(jù)，而計劃要靠監(jiān)督來保證實現(xiàn)。

48、【B】目前,我國最主要的財政收入形式是稅收?！惧e因分析】對于我國最主要的財政收入形式記憶不正確。

49、【D】安全生產(chǎn)是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行,防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生,保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)、勞動過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。它既包括對勞動者的保護,也包括對生產(chǎn)、財物、環(huán)境的保護,使生產(chǎn)活動正常進行。

50、【A】

51、【D】假設(shè)開發(fā)法又稱為剩余法、預(yù)期開發(fā)法、開發(fā)法,是預(yù)測估價對象開發(fā)完成后的價值和后續(xù)開發(fā)建設(shè)的必要支出及應(yīng)得利潤,然后將估價對象開發(fā)完成后的價值減去后續(xù)開發(fā)建設(shè)的必要支出及應(yīng)得利潤來求取估價對象價值的方法。因此,造成某宗房地產(chǎn)開發(fā)用地價值偏高的原因是預(yù)測的未來開發(fā)完成后的價值大。

52、【B】

53、【A】勞動過程,是勞動者利用勞動手段(設(shè)備和工具)作用于勞動對象(產(chǎn)品、零件、部件、半成品、毛坯和原料),使之成為產(chǎn)品的全部過程。勞動過程是生產(chǎn)過程的主體,是人們?yōu)樯鐣a(chǎn)所需要的產(chǎn)品而進行的有目的的活動,是勞動力、勞動對象和勞動手段結(jié)合的過程。

54、【B】《勞動合同法》第十八條規(guī)定：“勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準的，適用國家有關(guān)規(guī)定?！?/p>

55、【D】《中華人民共和國物權(quán)法》第九條規(guī)定,不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,經(jīng)依法登記,發(fā)生效力;未經(jīng)登記,不發(fā)生效力,但法律另有規(guī)定的除外。法律另有規(guī)定的情形:①依法屬于國家所有的自然資源所有權(quán)可以不登記;②非依法律行為而發(fā)生的物權(quán)的情形,主要有:因人民法院、仲裁委員會的法律文書或者人民政府的征收決定等,導(dǎo)致物權(quán)設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓或者消滅的,自法律文書或者人民政府的征收決定等生效時發(fā)生效力;因繼承或者受遺贈取得物權(quán)的,自繼承或者受遺贈開始時發(fā)生效力;因合法建造、拆除房屋等事實行為設(shè)立或者消滅物權(quán)的,自事實行為成就時發(fā)生效力;③一些特殊的物權(quán),如土地承包經(jīng)營權(quán)等。

56、【A】銀行對于客戶的活期存款做出隨時支付的承諾，這是一種轉(zhuǎn)移客戶流動性風(fēng)險的機制。

57、【A】國際收支平衡表,是指按照一定的編制原則和格式,將一國一定時期內(nèi)的國際收支不同項目進行排列組合,進行對比,以反映或說明該國的國際收支狀況的統(tǒng)計表。經(jīng)常項目是國際收支中最重要的項目,是本國與外國之間經(jīng)常發(fā)生的國際收支項目,分為貿(mào)易收支、勞務(wù)收支和轉(zhuǎn)移收支三項。

58、【B】當(dāng)人進入成年期，體力和腦力的發(fā)展都達到了可以從事勞動的過程，可以對財富的創(chuàng)造做出貢獻，因而也就形成了現(xiàn)實的人力資源。

59、【D】《物權(quán)法》自2007年10月1日起施行。在此之前,我國從中央到地方,房屋和土地基本上是分管體制,房屋登記由房地產(chǎn)管理部門負責(zé),土地登記由國土管理部門負責(zé),相應(yīng)有《城市房屋權(quán)屬登記管理辦法》和《土地登記規(guī)則》。

60、【B】本題考查訴訟時效。訴訟時效中止的條件：（1）須有法定的中止事由。引發(fā)訴訟時效中止的法定事由包括不可抗力和其他障礙兩種情形。不可抗力如地震、戰(zhàn)爭等，其他障礙指除不可抗力以外足以使權(quán)利人無法行使權(quán)利的客觀情況。（2）中止事由發(fā)生在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi)。

61、【D】我國安全生產(chǎn)的基本方針是：安全第一、預(yù)防為主。

62、【D】建設(shè)階段是將前期階段的各項方案和計劃以及項目開發(fā)過程中所涉及的人力、材料、機械設(shè)備、資金等資源集中于開發(fā)地塊上和特定的時間段上,進行正式施工建設(shè)的活動。這一階段的工作任務(wù)主要是進行項目施工建設(shè)管理、項目控制、工程監(jiān)理、項目竣工驗收和交付使用。選項D,房地產(chǎn)市場分析階段是投資決策分析階段的主要工作內(nèi)容。

63、【A】選項B、C、D為銀行基本憑證,結(jié)算業(yè)務(wù)憑證、進賬單、存貸款業(yè)務(wù)的存取款單、貸款借據(jù)和各類聯(lián)行報單等屬于銀行特定憑證。

64、【C】選項A,作業(yè)能力受生理因素、環(huán)境因素、工作條件和性質(zhì)的影響;選項B,勞動強度越大,機體耗氧量也越大。如果一味延長工作時間,只可能導(dǎo)致錯誤和事故的發(fā)生;選項D,作業(yè)者在夜間的生理機能水平只有白班工作時的70%,以致工作效率降低,且影響作業(yè)者健康。因此,應(yīng)盡量避免輪班制。

65、【C】投標(biāo)人按招標(biāo)文件向招標(biāo)人提出報價的行為是要約。試題點評:本題考查投標(biāo)的性質(zhì)。

66、【A】人口統(tǒng)計因素包括個人的性別、年齡、受教育程度、職業(yè)和經(jīng)濟狀況,人口統(tǒng)計因素不同的消費者會有不同的消費行為。例如,服飾就與消費者的性別、年齡、收入等因素密切相關(guān),按照人口統(tǒng)計因素可以將服裝市場細分為男裝和女裝市場、童裝和中老年服裝以及高端品牌服裝和低端大眾品牌服裝等。

67、【D】屬于下列范圍的建設(shè)用地使用權(quán)不得設(shè)定抵押:已依法公告列入拆遷范圍的房地產(chǎn)。試題點評:此題考查建設(shè)用地使用權(quán)不得設(shè)定抵押的情況。

68、【D】為保障殘疾人的勞動權(quán)利，《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護，不得在晉職、晉級、評定職稱、報酬、社會保險、生活福利等方面歧視殘疾人職工。

69、【B】本題考查社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控。建立社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段體系，應(yīng)以經(jīng)濟調(diào)控手段為主。

70、【B】價格指數(shù)=銷售額指數(shù)/銷售量指數(shù)=156.98%÷135.8%=115.6%，可以得出由于價格的變動使銷售額提高了15.6%。

71、【D】本題考查財政的收入分配職能。財政的收入分配職能的目標(biāo)是實現(xiàn)公平分配。

72、【B】差價是在指在通過房地產(chǎn)經(jīng)紀促成的交易中,房地產(chǎn)出售人或出租人得到的價格或租金低于房地產(chǎn)真實成交價格或租金的部分。房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員不得吃差價。

73、【C】

74、【B】工作研究是運用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟的因素排除,尋求更經(jīng)濟和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率,包括方法研究和時間研究兩項技術(shù)。時間研究是一種工作衡量技術(shù),用以記錄一定條件下進行的某種作業(yè)的要素的工作效率和時間,并分析其數(shù)據(jù),從而得到按照規(guī)定標(biāo)準完成作業(yè)所需要的時間;方法研究就是一種對現(xiàn)行作業(yè)系統(tǒng)進行記錄和分析,尋找最經(jīng)濟和最合理的工作程序和操作方法的管理技術(shù)。

75、【A】本題考查財政收入的形式。稅收收入形式能夠為政府取得穩(wěn)定可靠的收入，稅收已成為各國政府普遍運用的財政收入的主要形式。

76、【D】《勞動合同法》規(guī)定用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,需裁減人員時,用人單位應(yīng)提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員。用人單位依照上述規(guī)定裁減人員后,在6個月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

77、【B】本題考查第一審普通程序與簡易程序。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院接到起訴狀后，經(jīng)審查，認為符合起訴條件的，應(yīng)在7日內(nèi)立案。

78、【C】現(xiàn)代績效考核的目的可以劃分為兩個層次:一是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)層,二是企業(yè)的人