《初級經(jīng)濟師》陜西省寶雞市眉縣2024年全真模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》陜西省寶雞市眉縣2024年全真模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．商品經(jīng)濟產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)是（）。

A、生產(chǎn)資料屬于不同的所有者B、社會分工C、社會產(chǎn)品生產(chǎn)相對過剩D、生產(chǎn)社會化程度提高

2．關(guān)于調(diào)查問卷設(shè)計的說法，錯誤的是（）。

A、調(diào)查問卷的設(shè)計要與調(diào)查主題密切相關(guān)B、調(diào)查問句應(yīng)保持客觀性，避免引導(dǎo)性提問C、問題次序應(yīng)是開放式問題在前，封閉式問題在后D、問卷設(shè)計要考慮到答卷者的心理感受

3．根據(jù)一套固定的模式,對常規(guī)性、重復(fù)性例行問題進行的決策稱為()決策。

A、確定型B、程序化C、穩(wěn)定型D、公式化

4．組織中的職權(quán)一般可分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和()。

A、職能職權(quán)B、層次職權(quán)C、跨度職權(quán)D、部門職權(quán)

5．在壟斷資本主義階段,壟斷組織獲取壟斷利潤的主要方式是()。

A、劃分壟斷市場B、嚴格限制競爭C、規(guī)定壟斷價格D、控制生產(chǎn)資料

6．上級授予給下級一定的權(quán)力,使下級在一定的監(jiān)督之下具有相當(dāng)?shù)臎Q策權(quán)和行動權(quán)。這種領(lǐng)導(dǎo)行為是()。

A、任命B、集權(quán)C、分工D、授權(quán)

7．()是中國首家中外合資銀行。

A、?？趪H銀行B、華南國際銀行C、協(xié)作銀行D、廈門國際銀行

8．下列不能作為貸款抵押物的是（）。

A、房屋和其他地上定著物B、土地使用權(quán)C、土地所有權(quán)D、機器、交通工具

9．當(dāng)物業(yè)銷售和住戶入住達到一定比例時,一般為:(),應(yīng)在政府主管部門指導(dǎo)下適時召開首次業(yè)主大會。

A、90%B、60%C、50%D、70%

10．適用第一審普通程序?qū)徖淼陌讣?其審理期限為()個月。

A、3B、6C、12D、24

11．下列各項財政支出中,體現(xiàn)政府非市場性分配活動的支出是()。

A、轉(zhuǎn)移性支出B、建設(shè)性支出C、購買性支出D、消費性支出

12．企業(yè)通過調(diào)查研究,確定生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)和方針,制定和選擇方案,然后做出決策,這體現(xiàn)了管理的()職能。

A、指揮B、協(xié)調(diào)C、控制D、計劃

13．A企業(yè)中操作工每月工資為600元,在同一地區(qū)的企業(yè)中操作工每月工資為650元。A企業(yè)員工對此很不滿,A企業(yè)在薪酬設(shè)置中違背()。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、個人公平性D、集體公平性

14．()是企業(yè)對職工勞動補償?shù)妮o助形式,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費在職工總收入的比重。

A、職工福利B、公共福利C、企業(yè)補充保險D、社會福利

15．以員工特征為導(dǎo)向的績效考核方法的缺點是()。

A、反饋的有效性差B、無法屏蔽外界環(huán)境對員工績效的影響C、導(dǎo)致員工只重結(jié)果不重過程D、導(dǎo)致部門內(nèi)部的不良競爭

16．商品房銷售合同與房屋租賃合同內(nèi)容相比,最大的一個區(qū)別是租賃合同中應(yīng)當(dāng)明確()。

A、期限B、違約處理C、價款D、合同當(dāng)事人

17．張某的月工資收入是4350元人民幣，根據(jù)國家規(guī)定的日工資折算辦法，他的日工資是()元人民幣。

A、125B、145C、200D、208

18．按用途分類，管理費用明細賬屬于（）。

A、分類賬簿B、序時賬簿C、備查賬簿D、訂本賬簿

19．某房地產(chǎn)企業(yè)出租一宗房地產(chǎn)所取得的租金收入為20萬元,管理費、維修費等支出為15萬元,則應(yīng)納營業(yè)稅()萬元。

A、0.50B、0.60C、1.00D、1.20

20．在財產(chǎn)清查中，對庫存現(xiàn)金進行清查時一般采用的方法是()。

A、實地盤點B、發(fā)函詢證C、技術(shù)推算D、賬表核對

21．房地產(chǎn)的潛在需求即是()。

A、一定時期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)需求的有效需求B、一定時期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)需求的最大可能值C、一定時期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)需求的均衡需求D、一定時期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)預(yù)計的需求

22．公有制的實現(xiàn)形式是指公有制經(jīng)濟在其運行過程中采取的（）。

A、具體經(jīng)營方式和組織形式B、國家干預(yù)方式C、國民收入初次分配方式D、國家稅費征繳方式

23．從()來分,項目進度計劃可分為總體進度計劃與分區(qū)進度計劃。

A、管理的范圍B、表達形式C、時間控制的長短D、內(nèi)容

24．先由承租人選好所需機器設(shè)備，由租賃公司出資購買，并出租給承租人，這種租賃形式稱為（）。

A、經(jīng)營租賃B、金融租賃C、杠桿租賃D、服務(wù)租賃

25．提供給市場、供使用和消費、可以滿足某種欲望和需要的任何東西,在現(xiàn)代營銷學(xué)中被定義為()。

A、產(chǎn)品B、需求C、核心利益D、服務(wù)

26．()是貨幣資本家為了獲取利息貸給職能資本家使用的貨幣資本。

A、借貸資本B、高利貸資本C、職能資本D、閑置資本

27．一住房結(jié)構(gòu)上件完好,裝修和設(shè)備完好,齊全整齊,自來水管道全部拆除,屬()。

A、完好房B、基本完好房C、一般損壞房D、嚴重損壞房

28．某項永久性獎學(xué)金,每年計劃頒發(fā)50000元獎金。若年復(fù)利率為8%,該獎學(xué)金的本金應(yīng)為()元。

A、625000B、500000C、125000D、400000

29．人民法院決定啟動公示催告程序后,應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)發(fā)布公告,催促利害關(guān)系人申報權(quán)利。

A、3B、5C、10D、15

30．()是個體從事工作活動的單元。

A、職權(quán)B、職位C、任務(wù)D、職業(yè)

31．下列屬于位置平均數(shù)的是()。

A、幾何平均數(shù)B、算術(shù)平均數(shù)C、眾數(shù)D、極差

32．房地產(chǎn)開發(fā)項目投資決策階段應(yīng)做好開發(fā)項目設(shè)想、項目設(shè)想具體化和項目()工作。

A、經(jīng)濟評價B、建設(shè)資金籌措C、規(guī)劃設(shè)計D、可行性研究

33．關(guān)于人力資源的生產(chǎn)性與消費性的說法，錯誤的是()。

A、消費性必須大于生產(chǎn)性，社會才能獲益B、生產(chǎn)性為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件C、生產(chǎn)性與消費性是相輔相成的D、消費性保證人力資源的維持和發(fā)展

34．為實現(xiàn)科學(xué)管理,確定完成各項工作所需的知識和技能,完整地說明工作的內(nèi)容、要求、責(zé)任及勝任素質(zhì)的系統(tǒng)過程是()。

A、工作分析B、工作說明C、工作設(shè)計D、流程再造

35．在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過()實現(xiàn)的。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、合作制

36．新產(chǎn)品開發(fā)的出發(fā)點和歸宿點是()。

A、產(chǎn)品B、廠家C、顧客的需求D、商家

37．企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)中最常用的一種新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是()。

A、進取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險戰(zhàn)略

38．人力資源管理的激勵功能是指()。

A、讓員工在現(xiàn)有的工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)良的績效B、提供給員工以所需的獎酬,保持員工的工作積極性,保持安全健康的工作環(huán)境C、對工作結(jié)果、工作表現(xiàn)和人力資源政策的服從情況和合理性進行觀察和鑒定,并作出相應(yīng)的決策D、確認組織中的工作要求,決定這些工作需要的人數(shù)與技術(shù),對有資格的工作申請者廣泛宣傳、介紹并提供均等的雇傭機會

39．根據(jù)三次產(chǎn)業(yè)分類法的劃分標(biāo)準(zhǔn),下列產(chǎn)業(yè)中,屬于第三產(chǎn)業(yè)的是()。

A、房地產(chǎn)開發(fā)B、機械制造C、電力輸送D、煤氣供應(yīng)

40．業(yè)主是指房屋的()。

A、所有權(quán)人B、使用權(quán)人C、管理人D、占有人

41．下列稅種中，直接調(diào)節(jié)居民收入分配的是（）。

A、增值稅B、個人所得稅C、消費稅D、營業(yè)稅

42．企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進行()培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

A、職業(yè)技能B、創(chuàng)業(yè)C、就業(yè)前D、再就業(yè)

43．國債依存度是指（）。

A、政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計余額與當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值的比率B、當(dāng)年國債發(fā)行規(guī)模與當(dāng)年財政支出的比率C、當(dāng)年到期還本付息的國債總額與當(dāng)年財政收入的比率D、當(dāng)年國債利息與當(dāng)年財政收入的比率

44．將調(diào)查總體各單位按某一標(biāo)志排序，通過選擇一個隨機的起點，然后按照某種確定的距離或間隔從總體中抽取樣本單位的隨機抽樣方式是（）。

A、等距抽樣B、簡單隨機抽樣C、整群抽樣D、多階段抽樣

45．主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理的培訓(xùn)與開發(fā)是()。

A、專業(yè)性職前培訓(xùn)與開發(fā)B、一般性職前培訓(xùn)與開發(fā)C、分階段培訓(xùn)與開發(fā)D、分內(nèi)容培訓(xùn)與開發(fā)

46．定比尺度衡量的數(shù)據(jù)是()。

A、性別B、生產(chǎn)效率C、籍貫D、民族

47．下列管理職能中,()的任務(wù)是使計劃方案落實于實際工作。

A、計劃職能B、領(lǐng)導(dǎo)職能C、控制職能D、組織職能

48．下列哪項不屬于職業(yè)資格證書制度的范圍()。

A、公共安全B、人身健康C、生命財產(chǎn)安全D、家庭工作

49．房地產(chǎn)開發(fā)項目管理中,工程量增減、索賠等事宜的處理,屬于()管理。

A、合同B、進度C、費用D、質(zhì)量

50．目前,我國上海和深圳證券交易所對ST股交易實行()的日漲跌幅限制。

A、5%B、10%C、15%D、20%

51．某投資者預(yù)期某證券價格將要下跌，便先訂立期貨合同按現(xiàn)有價格賣出，等該證券價格下跌以后再買進。這種交易方式稱為（）。

A、交割B、過戶C、買空D、賣空

52．企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)核心是()。

A、股東大會B、會計C、人力資源管理員D、高級管理層

53．“質(zhì)量”定義中的“特性”指的是()。

A、賦予特性B、明示特性C、固有特性D、潛在特性

54．我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，（）依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

A、黨委B、股東大會C、董事會D、工會

55．行政拘留的實施機關(guān)是()。

A、公安機關(guān)B、人民檢察院C、人民法院D、監(jiān)獄

56．按照我國現(xiàn)行規(guī)定,人民幣活期儲蓄存款的起存金額是()元。

A、10000B、1000C、50D、1

57．經(jīng)濟增長方式是指()。

A、經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)形式B、資源的總體配置方式C、經(jīng)濟發(fā)展的決策方式D、宏觀調(diào)控的主要方式

58．()體現(xiàn)了政府的市場性再分配活動,反映了政府在配置資源方面的作用。

A、經(jīng)常性支出B、轉(zhuǎn)移性支出C、購買性支出D、資本性支出

59．我國特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括()。

A、青少年就業(yè)的權(quán)利B、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利C、保障殘疾人就業(yè)的權(quán)利D、退役軍人實行就業(yè)安置

60．“匯出匯款”科目核算的是()。

A、匯總結(jié)算的款項B、銀行匯票結(jié)算的款項C、商業(yè)匯票結(jié)算的款項D、銀行本票結(jié)算的款項

61．政策性銀行的業(yè)務(wù)不包括()。

A、貸款業(yè)務(wù)B、投資業(yè)務(wù)C、擔(dān)保業(yè)務(wù)D、財務(wù)顧問與投資咨詢

62．下列各項不屬于收益性房地產(chǎn)的是()。

A、商務(wù)辦公樓B、廠房C、政府辦公樓D、農(nóng)地

63．以()為標(biāo)準(zhǔn),可分為羈束行政行為和自由裁量行政行為。

A、行政行為適用與效力作用的對象范圍B、行政行為的對象是否特定C、行政行為受法律規(guī)范調(diào)整的程度D、行政主體是否可以主動作出該行政行為

64．貨幣在商品賒銷、預(yù)付貨款和清償債務(wù)中執(zhí)行著()的職能。

A、價值尺度B、價值貯藏C、支付手段D、流通手段

65．業(yè)主大會是由物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)()組成的,決定物業(yè)管理重大事項的業(yè)主自治管理組織。

A、全體業(yè)主和物業(yè)使用人B、全體業(yè)主和物業(yè)建設(shè)單位C、具有本地戶籍的全體業(yè)主D、全體業(yè)主

66．六西格瑪管理工作程序DMAIC，其中D表示（）。

A、界定B、測量C、分析D、改進

67．對于有專利保護的新產(chǎn)品,企業(yè)在其導(dǎo)入期應(yīng)選擇的價格策略為()。

A、撇脂價格策略B、快速滲透價格策略C、滿意定價策略D、慢速滲透價格策略

68．()是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。

A、直線制B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制

69．組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開發(fā)的方式不包括()。

A、接受主管經(jīng)理、督導(dǎo)員、領(lǐng)班或同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo)B、出席有關(guān)會議,見習(xí)或代理工作C、工作輪換D、設(shè)置專門的培訓(xùn)開發(fā)課

70．下列各項不屬于房地產(chǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的是()。

A、交換環(huán)節(jié)B、流通環(huán)節(jié)C、消費環(huán)節(jié)D、生產(chǎn)環(huán)節(jié)

71．將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競爭性水平上,說明該企業(yè)在確定薪酬水平時采用的是()。

A、市場領(lǐng)先策略B、市場跟隨策略C、市場滯后策略D、混合策略

72．商業(yè)銀行匯票的收款人向付款人提示付款時，應(yīng)向在匯票背面記載（）字樣。

A、“承兌”B、“收妥抵用”C、“委托收款”D、“保證”

73．活期儲蓄存款利息計算中的計息積數(shù)是（）。

A、累計利息總數(shù)B、應(yīng)付利息數(shù)C、累計存款余額與利率的乘積D、每次存款余額與其實際存期的乘積

74．物業(yè)中提供房屋及配套的各種設(shè)備,以滿足人們的需要屬于物業(yè)的()特性。

A、固定性B、單元性C、空間和環(huán)境性D、配套性

75．地產(chǎn)經(jīng)營的主體是()。

A、政府、市場B、企業(yè)、個人C、政府、企業(yè)D、開發(fā)公司、市場

76．關(guān)于作業(yè)疲勞的說法,正確的是()。

A、心理阻滯使人的心理活動能力提高B、作業(yè)疲勞分為生理疲勞和心理疲勞兩種C、個人興趣對作業(yè)疲勞沒有影響D、心理飽和使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象

77．房屋的結(jié)構(gòu)部分各項完損程度符合基本完好房標(biāo)準(zhǔn),裝修設(shè)備部分中有兩項完損程度屬于一般損壞房,其余組成部分的各項都符合完好房的標(biāo)準(zhǔn),則該房屋應(yīng)確定為()。

A、基本完好房B、完好房C、一般損壞房D、嚴重損壞房

78．下列關(guān)于房地產(chǎn)價值的說法中,正確的是()。

A、賬面價值一般小于原始價值B、市場價值通常大于賬面價值C、投資價值屬于非市場價值D、評估價值一般小于市場價值

79．行政訴訟所要解決的糾紛一般發(fā)生在()。

A、行政機關(guān)與行政機關(guān)之間B、行政機關(guān)與行政機關(guān)工作人員之間C、行政機關(guān)與公民、法人或者其他組織之間D、國有企業(yè)、事業(yè)單位與職工之間

80．政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限應(yīng)根據(jù)政府財政資金狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要來確定，這表明政府債務(wù)具有()的特征。

A、強制性B、自愿性C、固定性D、靈活性

81．根據(jù)貸款五級分類，商業(yè)銀行非不良貸款是指（）類貸款。

A、正常、關(guān)注、次級B、關(guān)注、次級、可疑C、正常、關(guān)注D、次級、可疑、損失

82．在我國,按照《證券投資基金法》的規(guī)定,基金托管人由依法設(shè)立并取得基金托管資格的()擔(dān)任,具體負責(zé)基金資產(chǎn)的保管,并對基金管理人的運作進行監(jiān)督。

A、證券公司B、商業(yè)銀行C、人民銀行及派出分支機構(gòu)D、證券交易所

83．勞動法的核心和靈魂是()。

A、公平B、公正C、勞動法的基本內(nèi)容D、勞動法的基本原則

84．企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中,為特定品牌確立一個相對突出地位的行為,稱為()。

A、市場細分B、目標(biāo)優(yōu)選C、市場定位D、品牌延伸

85．在一個團體中,影響個體的從眾行為最重要的因素不包括()。

A、團體一致性B、團體凝聚力C、團體結(jié)構(gòu)D、團體規(guī)模

86．商品的價值量取決于生產(chǎn)商品的（）。

A、個別勞動時間B、社會平均勞動時間C、社會最低勞動時間D、社會必要勞動時間

87．關(guān)于貨幣制度的構(gòu)成要素,下列說法錯誤的是()。

A、本位幣是一個國家的基本通貨和法定的計價結(jié)算貨幣B、我國的人民幣制度屬于紙幣本位制C、在當(dāng)代紙幣本位制下,大多數(shù)國家都規(guī)定了發(fā)行保證制度D、憑國家信用發(fā)行的信用貨幣不具有穩(wěn)定貨幣流通的作用

88．國家助學(xué)貸款是財政貼息的商業(yè)貸款。按規(guī)定,國家助學(xué)貸款的利息,由()。

A、財政部門貼息50%,借款學(xué)校主管部門負擔(dān)50%B、財政部門貼息50%,借款學(xué)生負擔(dān)50%C、財政部門貼息50%,借款學(xué)生學(xué)校負擔(dān)50%D、財政部門貼息50%,貸款銀行負擔(dān)50%

89．金融機構(gòu)發(fā)放貸款通常不僅要求以房地產(chǎn)作為抵押,且常常要求對抵押物進行保險,其目的是()。

A、減少房地產(chǎn)貸款的風(fēng)險B、提高房地產(chǎn)的價值C、減少抵押的房地產(chǎn)貶值的可能性D、保護抵押的房地產(chǎn)不受侵害

90．國有資產(chǎn)收益是國家憑借其()取得的財政收入。

A、國有資產(chǎn)所有權(quán)B、財產(chǎn)權(quán)利C、政治權(quán)力D、軍事力量

91．金融企業(yè)為吸收存款而支付的所有費用即利息成本與營業(yè)成本之和稱為()。

A、資本成本B、可用資本成本C、資金成本D、可用資金成本

92．比例是一個總體中各個部分的數(shù)值占總體數(shù)量的比重，各部分的比例之和（）。

A、既可能大于1，又可能小于1B、等于1C、大于1D、小于1

93．目前，我國對外公布的年度財政收入中一般不包括（）。

A、政府收費B、專項收入C、稅收D、政府債務(wù)收人

94．人民幣是我國的法定貨幣，其本質(zhì)是()。

A、代用貨幣B、銀行券C、不兌現(xiàn)的信用貨幣D、可兌現(xiàn)的信用貨幣

95．某商業(yè)銀行上年度的利潤總額為870萬元,凈利潤為490萬元,同期營業(yè)收入為7650萬元,營業(yè)支出為5490萬元,其上年度營業(yè)利潤率為()。

A、6.41%B、8.93%C、11.37%D、15.85%

96．()是社會個體生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是整個法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。

A、債權(quán)B、身份權(quán)C、人格權(quán)D、民事權(quán)利

97．在沿海一些地區(qū),高級技術(shù)工人的工資水平可以達到每個月3000-4000元,甚至可能更高,而一些沒有技術(shù)和經(jīng)驗的普通工人的月工資收入?yún)s只有800-1000元,這兩種工人之間的工資差別屬于()。

A、補償性工資差別B、壟斷性工資差別C、隨機性工資差別D、競爭性工資差別

98．我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是()。

A、重點發(fā)展國有經(jīng)濟,以控制國民經(jīng)濟命脈B、以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展C、重點發(fā)展私營和個體經(jīng)濟,提高經(jīng)濟活力D、非公有制經(jīng)濟為主體,促進企業(yè)多元化發(fā)展

99．無限公司又稱為無限責(zé)任公司,其特點是()。

A、由兩個以上無限責(zé)任股東出資組成B、股東對公司資產(chǎn)負有限清償責(zé)任的公司C、股東對公司債務(wù)承擔(dān)連帶有限責(zé)任的公司D、股東享受收益不同,但承擔(dān)風(fēng)險的程度一樣

100．關(guān)于抽樣檢驗,下列說法正確的是()。

A、從一批產(chǎn)品中隨機抽取的一部分進行試驗,通常檢驗少量的該產(chǎn)品來對產(chǎn)品的質(zhì)量進行評估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論B、從一批產(chǎn)品中隨機抽取的一部分進行試驗,通常檢驗大量的該產(chǎn)品來對產(chǎn)品的質(zhì)量進行評估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論C、從一批產(chǎn)品中有目的抽取的一部分進行試驗,通常檢驗少量的該產(chǎn)品來對產(chǎn)品的質(zhì)量進行評估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論D、從一批產(chǎn)品中隨機抽取的一部分進行試驗,通常檢驗少量的該產(chǎn)品來對產(chǎn)品的質(zhì)量進行預(yù)測的方法

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】本題考查商品經(jīng)濟的產(chǎn)生和發(fā)展。社會分工是商品經(jīng)濟產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。

2、【C】問題的次序應(yīng)該是封閉式問題在前，開放式問題在后。

3、【B】根據(jù)問題的重復(fù)程度,決策可以分為程序化決策和非程序化決策。程序化決策,是指用一套固定的程序,對具有常規(guī)性、重復(fù)性的例行問題進行的決策;非程序化決策,是指對很少出現(xiàn)、無先例可循的例外問題的決策。

4、【A】本題考查組織中職權(quán)的種類。組織中的職權(quán)一般分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)。

5、【C】壟斷組織主要通過壟斷價格獲取壟斷利潤。

6、【D】授權(quán)是指上級委托給下級一定的權(quán)力,使下級在一定的監(jiān)督之下,具有相當(dāng)?shù)臎Q策權(quán)和行動權(quán)。授權(quán)者對被授權(quán)者擁有指揮監(jiān)督權(quán),被授權(quán)者對授權(quán)者負有報告與完成任務(wù)的責(zé)任。

7、【D】廈門國際銀行是中國首家中外合資銀行,于1985年11月15日在廈門經(jīng)濟特區(qū)正式開業(yè),是由中國工商銀行福建省分行、福建華福公司、廈門經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)發(fā)展公司和香港泛美集團合資創(chuàng)辦的。

8、【C】土地是國家和集體所有的，土地所有權(quán)不能作為貸款抵押物。

9、【C】

10、【B】人民法院適用第一審普通程序?qū)徖淼陌讣?應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準(zhǔn),可以延長6個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準(zhǔn)。

11、【A】本題考查轉(zhuǎn)移性支出。體現(xiàn)政府非市場性分配活動的支出是轉(zhuǎn)移性支出?！惧e因分析】對于轉(zhuǎn)移性支出的相關(guān)知識點沒有準(zhǔn)確掌握。

12、【D】企業(yè)管理職能是指企業(yè)管理者為了實行有效管理所必須具備的基本功能。在企業(yè)管理的實施過程中,一般有計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)、激勵等功能。其中,計劃就是通過調(diào)查研究,預(yù)測未來,確定生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標(biāo)和方針,制訂和選擇方案,綜合平衡,作出決策。

13、【A】薪酬的公平性可以分為三個層次:①外部公平性;②內(nèi)部公平性;③個人公平性。其中,外部公平是指同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模的不同企業(yè)中類似職位的薪酬應(yīng)當(dāng)基本相同,因為對他們的知識、技能與經(jīng)驗的要求相似,他們的各自貢獻也相似。

14、【A】職工福利是企業(yè)對職工勞動補償?shù)妮o助形式,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費占職工總收入的比重。

15、【A】以員工特征為導(dǎo)向的考核方法衡量的是員工的個人特性。這類考核方法簡單易行,但是有效性差、缺乏穩(wěn)定性、無法提供有效的反饋信息。

16、【A】房屋租賃合同應(yīng)當(dāng)包括下列條款:①當(dāng)事人姓名或者名稱及住所。②房屋的坐落、面積、裝修及設(shè)施狀況。③租賃用途。④租賃期限。⑤租金及交付方式。⑥房屋修繕責(zé)任。⑦轉(zhuǎn)租的約定。⑧變更和解除合同的條件。⑨違約責(zé)任。⑩當(dāng)事人約定的其他條款。商品房銷售合同中一般沒有明確的期限,而租賃合同中有明確的期限。

17、【C】職工日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)(21.75天)進行折算，因此，張某的日工資為，4350÷21.75=200(元)。

18、【A】本題考查會計賬簿的分類。分類賬簿是對全部經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項按照會計要素的具體類別而設(shè)置的分類賬戶進行登記的賬簿。分類賬簿按照其反映指標(biāo)時的詳細程度分為總分類賬和明細分類賬兩種。管理費用明細賬屬于分類賬簿。

19、【C】營業(yè)稅是對有償提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn)的單位和個人,就其營業(yè)收入額征收的一種稅收。根據(jù)應(yīng)納稅額=營業(yè)額×適用稅率,銷售不動產(chǎn)的營業(yè)稅稅率為5%,該房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)納稅額=20×5%=1.00(萬元)。

20、【A】庫存現(xiàn)金的清查采用實地盤點的方法來確定庫存現(xiàn)金的實存數(shù)，然后再與庫存現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對，查明賬實是否相符及盈虧情況。

21、【B】

22、【A】本題考查公有制的實現(xiàn)形式。公有制的實現(xiàn)形式是指公有制經(jīng)濟在其運行過程中采取的具體經(jīng)營方式和組織形式。

23、【A】

24、【B】金融租賃，又稱財務(wù)租賃，是一種融資和融物相結(jié)合的租賃形式。其做法是：先由承租人選好所需機器設(shè)備，由租賃公司出資購買，并出租給承租人。

25、【A】產(chǎn)品是指提供給市場、供使用和消費、可以滿足某種欲望和需要的任何東西,包括實物、服務(wù)、場所、組織機構(gòu)、信息、體驗和事件等。【錯因分析】對于產(chǎn)品的概念掌握不準(zhǔn)確。

26、【A】借貸資本是貨幣資本家為了獲取利息貸給職能資本家使用的貨幣資本,該資本是現(xiàn)代生息資本,它的形成和發(fā)展與社會再生產(chǎn)過程密切相關(guān),是商品經(jīng)濟的客觀要求和必然產(chǎn)物。

27、【C】

28、【A】永續(xù)年金的計算公式為:P=A/i,已知年金A=50000元,年復(fù)利率i=8%,則該獎學(xué)金的本金P=50000/8%=625000(元)。

29、【A】人民法院決定受理公示催告申請,應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)發(fā)布公告,催促利害關(guān)系人申報權(quán)利。公示催告期間的長短,由人民法院根據(jù)案件的具體情況決定,但最短不得少于60日。

30、【C】任務(wù)是指個體從事工作活動的單元。在完成某項職責(zé)時通常要經(jīng)過一系列的步驟,每一步都有明顯的開始和結(jié)束,這些步驟就是任務(wù);職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作;職權(quán)是指與職位的職責(zé)所對應(yīng)的工作權(quán)利范圍;職位又稱崗位,是對某人所從事的職責(zé)及任務(wù)的規(guī)定。

31、【C】位置平均數(shù)是指按數(shù)據(jù)的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少,確定的集中趨勢的代表值,主要有眾數(shù)、中位數(shù)等。

32、【D】

33、【A】人力資源既具有生產(chǎn)性，又具有消費性。人力資源的生產(chǎn)性是指，人力資源是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，而且人力資源的利用需要一定條件，必須與自然資源相結(jié)合，有相應(yīng)的活動條件和足夠的空間、時間，才能加以利用。人力資源的消費性是指，人力資源的保持與維持需要消耗一定的物質(zhì)財富。生產(chǎn)性和消費性是相輔相成的，生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財富，為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件；消費性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展。同時消費性也是人力資源本身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件。消費性能夠維持人的生計，滿足需要，提供教育與培訓(xùn)。相比而言，生產(chǎn)性必須大于消費性，這樣組織和社會才能獲益。

34、【A】工作分析即通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé),以及所需的知識和技能的過程。它通過一系列有關(guān)工作信息的收集、分析和綜合來確認工作整體,說明工作的內(nèi)容、要求、責(zé)任及勝任素質(zhì),以便為管理活動提供各種工作方面的資料。

35、【C】本題考查金融寡頭。壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過參與制實現(xiàn)的。

36、【C】企業(yè)新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思來自于顧客的需求、競爭對手的產(chǎn)品狀況、社會科研部門和大專院校的科研成果、本企業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)銷商和代理商的建議、本企業(yè)的研究與開發(fā)部門的科研成果和新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)想、本企業(yè)高層管理部門和銷售人員及職工的意見等。其中,顧客的需求是新產(chǎn)品開發(fā)的出發(fā)點和歸宿點,沒有顧客需求的新產(chǎn)品其性能再優(yōu)、功能再全也是沒有意義的。

37、【C】保持地位戰(zhàn)略,是指企業(yè)通過有選擇地開發(fā)一些風(fēng)險較小、且不改變企業(yè)基本產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的新產(chǎn)品,以保持企業(yè)現(xiàn)有的市場地位和競爭能力的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。保持地位戰(zhàn)略是企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)中最常采用的一種戰(zhàn)略,一般適用于實力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)。

38、【A】吸納功能主要是指吸引并讓優(yōu)秀的人才加入本企業(yè);維持功能是指讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè);開發(fā)功能是指讓員工保持能夠滿足當(dāng)前及未來工作需要的知識和技能;激勵功能則是指讓員工在現(xiàn)有的工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)良的績效。

39、【A】第三次產(chǎn)業(yè)是不生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品而只提供服務(wù)的部門,即廣義的服務(wù)業(yè)?？煞譃榱魍ú块T(商業(yè)、交通運輸業(yè)、郵電通訊業(yè)等)和服務(wù)部門(金融保險業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、公用事業(yè)、旅游業(yè)、技術(shù)信息服務(wù)業(yè)等)兩個部分。

40、【A】《物業(yè)管理條例》第六條規(guī)定,業(yè)主是指房屋所有權(quán)人。在物業(yè)管理中,業(yè)主是物業(yè)服務(wù)企業(yè)所提供的物業(yè)管理服務(wù)的對象,業(yè)主是物業(yè)管理市場的需求主體。

41、【B】本題考查個人所得稅。個人所得稅可以直接調(diào)節(jié)居民收入分配。

42、【A】《就業(yè)促進法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

43、【B】本題考查國債依存度的概念。國債依存度是指表示國債發(fā)行規(guī)模與當(dāng)年財政支出的比率關(guān)系，即當(dāng)年財政支出中有多大份額是依靠發(fā)行國債來滿足的。在我國，國債依存度用當(dāng)年國債發(fā)行額占中央財政支出的比重來衡量。

44、【A】距抽樣也稱為系統(tǒng)抽樣，是指將調(diào)查總體各單位按某一標(biāo)志排序，通過選擇一個隨機的起點，然后按照某種確定的距離或間隔從總體中抽取樣本單位的隨機抽樣方式。在實際操作中等距抽樣比簡單隨機抽樣方法更具靈活性和簡便性，但是等距抽樣要防止周期性偏差，因為它會降低樣本的代表性。

45、【A】專業(yè)性的職前培訓(xùn)與開發(fā)的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則、原理、技術(shù)、程序、方法等,以期在培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束后,能很快適應(yīng)并勝任所分配的工作。

46、【B】數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計量形成的，說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來表現(xiàn)。定比尺度是在定距尺度的基礎(chǔ)上，確定相應(yīng)的比較基數(shù)，然后將兩種相關(guān)的數(shù)加以對比而形成的相對數(shù)(或平均數(shù))，用于反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系。

47、【D】本題考查管理的職能。組織職能的任務(wù)是使計劃方案落實于實際工作?！惧e因分析】對于企業(yè)不同管理職能的具體作用記憶混淆。

48、【D】《就業(yè)促進法》第五十一條規(guī)定,國家對從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的勞動者,實行職業(yè)資格證書制度,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

49、【A】房地產(chǎn)開發(fā)工程建設(shè)的進度、成本與質(zhì)量管理的主要任務(wù)包括:組織管理、合同管理、進度管理、費用管理、質(zhì)量管理。其中合同管理的工作是對施工前簽訂的施工合同進行管理,并處理工程量增減、合同糾紛、索賠等事宜。

50、【A】目前,我國上海和深圳證券交易所對ST股交易實行5%的日漲跌幅限制。

51、【D】空頭交易又稱為賣空，即預(yù)期某證券價格將要下跌，先訂立期貨合同按現(xiàn)有價格賣出，等該證券價格下跌以后再買進，從而獲取高賣低買之間的差價。多頭交易又稱買空，即預(yù)期某證券的價格將要上漲，先以期貨合同預(yù)約買進，等交割時再高價賣出，從中獲取差價。

52、【D】高級管理層是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)核心,負責(zé)規(guī)定企業(yè)的目標(biāo)、戰(zhàn)略和政策。營銷計劃的制訂必須符合企業(yè)的整體戰(zhàn)略,營銷管理者只能在高級管理層規(guī)定的范圍內(nèi)做出各項營銷決策,一些重大決策在得到高級管理層的批準(zhǔn)后方可實施。

53、【C】質(zhì)量特性就是指產(chǎn)品、過程或者體系與要求有關(guān)的固有特性。質(zhì)量特性包括:性能、適用性、可信性、安全性、環(huán)保性、經(jīng)濟性和美學(xué)性等。

54、【D】我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

55、【A】行政拘留是公安機關(guān)對違反治安管理的人在短期內(nèi)剝奪其人身自由的一種強制性懲罰措施。

56、【D】活期儲蓄是指存款人存款時與金融企業(yè)無存期約定,開戶金額1元起存。多存不限,可隨時存取。

57、【B】本題考查經(jīng)濟增長方式。經(jīng)濟增長方式是指資源的總體配置方式,即決定經(jīng)濟增長的各種要素的組合方式及各種要素組合起來推動經(jīng)濟增長的方式。

58、【C】本題考查購買性支出。購買性支出體現(xiàn)了政府的市場性再分配活動,反映了政府在配置資源方面的作用。

59、【A】特殊就業(yè)群體的就業(yè)措施主要包括:①婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利;②各民族勞動者享有平等的勞動權(quán)利,用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)依法對少數(shù)民族勞動者給予適當(dāng)照顧;③保障殘疾人就業(yè)的權(quán)利;④傳染病痛原攜帶者享有就業(yè)的權(quán)利;⑤國家對退役軍人實行就業(yè)安置等特殊保障措施。

60、【B】“匯出匯款”科目核算銀行受單位或個人的委托匯往外地(票匯)的款項,即銀行匯票結(jié)算的款項。該科目按匯款單位或個人設(shè)置明細賬。

61、【D】財務(wù)顧問與投資咨詢是證券公司的主要業(yè)務(wù),所以選擇選項D.

62、【C】非收益性房地產(chǎn),是指不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟收益的房地產(chǎn),例如,未開發(fā)的土地、行政辦公大樓、教堂、寺廟等。ABD三項屬于收益性房地產(chǎn)。

63、【C】本題考查行政行為的分類。以行政行為受法律規(guī)范調(diào)整的程度為標(biāo)準(zhǔn),可分為羈束行政行為和自由裁量行政行為?！惧e因分析】對于行政行為的分類掌握不牢固。

64、【C】貨幣在商品賒銷、預(yù)付貨款和清償債務(wù)中執(zhí)行的是貨幣支付手段的職能?！惧e因分析】對于貨幣的各種職能的表現(xiàn)形式把握不牢固。

65、【D】業(yè)主大會是由物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主組成的,決定本區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理重大事項的業(yè)主自治管理組織。

66、【A】DMAIC分別指界定、測量、分析、改進、控制。

67、【A】新產(chǎn)品上市之初,將價格定得較高,在短期內(nèi)獲取厚利,盡快收回投資。就像從牛奶中撇取所含的奶油一樣,取其精華,稱之為“撇脂定價”法。這種方法特別適用于下列情形:①有專利保護的新產(chǎn)品的定價;②企業(yè)不急于擴大市場占有率,而是著力樹品牌,先讓需求價格彈性小的消費者充分購買,然后,再向需求價格彈性大的消費者推銷;③產(chǎn)品本身質(zhì)量好,企業(yè)想通過高價能給人以樹立高檔品的形象。

68、【D】事業(yè)部制又叫聯(lián)邦分權(quán)制,它是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。事業(yè)部制一般適用于規(guī)模較大、產(chǎn)品種類較多、各種產(chǎn)品之間工作差別較大、技術(shù)比較復(fù)雜和市場廣闊多變的大型企業(yè)。

69、【D】組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開發(fā)的特點是受訓(xùn)員工不離開工作崗位,或以目前擔(dān)任的工作為載體來接受訓(xùn)練,具體方式有:接受主管經(jīng)理、監(jiān)督員、領(lǐng)班或同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo),出席有關(guān)會議、見習(xí)或代理工作、工作輪換等。

70、【A】

71、【C】市場滯后策略是在年初薪酬調(diào)整時,將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競爭性水平上,導(dǎo)致企業(yè)的薪酬水平在全年都低于市場水平的一種市場薪酬水平定位策略。

72、【C】持票人對填明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票，需要委托他人向銀行提示付款的，應(yīng)在銀行匯票背面背書欄簽章，記載“委托收款”字樣、被委托人姓名和背書日期以及委托人身份證件名稱、號碼、發(fā)證機關(guān)。

73、【D】計息積數(shù)是每次存款余額與其實際存期的乘積。

74、【D】物業(yè)主要有以下5個特征：①固定性，是指物業(yè)的位置不能移動或者移動后會引起性質(zhì)、形狀改變或降低其經(jīng)濟價值的特性；②單元性，是指人們可以根據(jù)經(jīng)濟上或管理上的需要,將有特定空間范圍的建設(shè)用地和房屋及其附著物確定為一宗獨立的財產(chǎn),以便確權(quán)、交易、使用或管理；③空間和環(huán)境性，是指構(gòu)成物業(yè)主要內(nèi)容的房屋和土地,為人們提供一定范圍的有限空間和環(huán)境；④配套性，是指物業(yè)中的房屋及配套的各種設(shè)施設(shè)備；⑤耐久性，是指土地具有不可毀滅性,建筑物雖然可能滅失或逐漸損耗,但其自然壽命也不是一兩年,而是幾十年甚至上百年。

75、【C】

76、【B】作業(yè)疲勞是指勞動者在作業(yè)過程中，由于連續(xù)工作致使身心勞累而引起工作能力下降的一種現(xiàn)象。疲勞分為兩種：一種是生理性疲勞；一種是心理性疲勞。在心理疲勞中,有兩種現(xiàn)象容易被人忽視,需要引起特別注意:①心理阻滯,即勞動者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時,自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象;②心理飽和,即勞動者長時間從事單調(diào)、重復(fù)的生產(chǎn)活動時,心理活動能力逐漸下降,最后感到精疲力竭,以致無法繼續(xù)作業(yè)的現(xiàn)象。個體的情緒、興趣、態(tài)度、動機、意志等都會對疲勞發(fā)生作用和影響。

77、【A】根據(jù)各類房屋的結(jié)構(gòu)、裝修、設(shè)備等組成部分的完好及損壞程度,房屋完損等級分為:①完好房;②基本完好房;③一般損壞房;④嚴重損壞房;⑤危險房。本題中的房屋,應(yīng)確定為基本完好房。

78、【A】原始價值,是指一項資產(chǎn)在當(dāng)初購置時的價格或發(fā)生的支出。賬面價值,是指該資產(chǎn)的原始價值減去已提折舊后的余額。市場價值是該資產(chǎn)現(xiàn)時在市場上實際所值的價格。原始價值是始終不變的;賬面價值是隨著時間的推移而減少的;市場價值是隨著時間的推移而變化的,市場價值很少等于賬面價值。

79、【C】《中華人民共和國行政訴訟法》第二條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,有權(quán)依照本法向人民法院提起訴訟?！?/p>

80、【D】政府債務(wù)的靈活性，即政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限等，是由政府根據(jù)財政資金狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要確定的。

81、【C】貸款五級分類法把銀行貸款分成正常、關(guān)注、次級、可疑和損失五類，后三類稱為不良貸款。因此正常和關(guān)注屬于非不良貸款。

82、【B】在我國,基金托管人由依法設(shè)立并取得基金托管資格的商業(yè)銀行擔(dān)任,具體負責(zé)基金資產(chǎn)的保管,并對基金管理人的運作進行監(jiān)督。公司制基金是按照《公司法》組成的以盈利為目的的投資于有價證券的投資公司。

83、【D】勞