全新應(yīng)屆生三方協(xié)議合同下載

全新應(yīng)屆生三方協(xié)議合同合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________丙方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是一名即將畢業(yè)的應(yīng)屆生，丙方是乙方的母校，雙方同意按照公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同簽訂本協(xié)議，并明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第一條乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方畢業(yè)后，應(yīng)到甲方指定的工作地點(diǎn)上班，擔(dān)任甲方規(guī)定的職位，并根據(jù)甲方的要求，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反甲方的規(guī)定。第二條乙方的培訓(xùn)及考核2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括甲方的企業(yè)制度、企業(yè)文化、崗位技能等內(nèi)容，以確保乙方能夠勝任工作。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求，通過(guò)相應(yīng)的考核。第三條乙方的薪資及福利3.1乙方在甲方的工資待遇，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。第四條乙方的勞動(dòng)合同4.1乙方畢業(yè)后，甲方與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，合同期限、內(nèi)容等雙方協(xié)商確定。4.2乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理入職手續(xù)，包括但不限于提供身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)證件。第五條丙方的責(zé)任5.1丙方應(yīng)保證乙方的學(xué)歷、專業(yè)等信息的真實(shí)性，不得提供虛假信息。5.2丙方應(yīng)在乙方畢業(yè)前，向甲方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等。5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并確保乙方能夠勝任工作。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。6.2若乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第九條甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款9.1甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同等職位的平均水平。9.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納五險(xiǎn)一金，并按時(shí)足額支付乙方工資。9.4甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第十條乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款10.1乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、完整，不得有任何虛假成分。10.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。10.3乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和各項(xiàng)工作，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。10.4乙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由離職，如有特殊原因，需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)。第十一條第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款11.1第三方中介應(yīng)保證甲方、乙方之間的信息傳遞真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。11.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方、乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于入職、離職等。11.3第三方中介應(yīng)按照約定，收取甲方、乙方的服務(wù)費(fèi)用，并開(kāi)具合法的發(fā)票。11.4第三方中介應(yīng)保密甲方、乙方提供的個(gè)人信息，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。本協(xié)議在原有條款的基礎(chǔ)上，針對(duì)甲方、乙方和第三方中介的不同主導(dǎo)地位，增加了相應(yīng)的附加條款。甲方為主導(dǎo)時(shí)，主要關(guān)注乙方的工資待遇、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等方面，通過(guò)明確甲方的義務(wù)，保障乙方的權(quán)益。乙方為主