企業(yè)勞動(dòng)合同法范本

企業(yè)勞動(dòng)合同法范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二條本合同的簽訂，遵循合法、公平、公正、公開的原則。第三條本合同的簽訂，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。第二章合同期限第四條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條勞動(dòng)合同期滿，雙方如同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容第六條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)特長、工作能力和實(shí)際工作需要，為乙方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?。第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方制定的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第十條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和其他福利待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第十二條甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第十三條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰、惡意拖欠工資等損害乙方合法權(quán)益的行為。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十四條雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條勞動(dòng)合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第十七條勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章爭議解決第十八條雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十九條雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)爭議處理的法律法規(guī)，如實(shí)提供有關(guān)證據(jù)。第八章附則第二十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第二章合同期限第四條的附加條款：11.在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并征得乙方同意。12.乙方同意甲方調(diào)整崗位的，應(yīng)按照甲方的新崗位要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；乙方不同意調(diào)整崗位的，甲方應(yīng)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。第五條的附加條款：13.勞動(dòng)合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，乙方有權(quán)提出書面續(xù)簽申請。甲方收到乙方書面續(xù)簽申請后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。14.如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容第六條的附加條款：15.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)特長和工作能力，為乙方提供合適的工作崗位。如甲方安排乙方從事與乙方專業(yè)特長不符的工作，乙方有權(quán)提出書面異議。16.甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。第七條的附加條款：17.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。如乙方因故不能完成工作任務(wù)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并說明原因。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條的附加條款：18.甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。19.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間和業(yè)績，按照甲方制定的工資制度計(jì)算乙方工資。第九條的附加條款：20.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。如甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第十條的附加條款：21.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和其他福利待遇。如甲方未按照約定給予乙方獎(jiǎng)金或其他福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十一條的附加條款：22.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。如甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正。第十二條的附加條款：23.甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。如甲方安排乙方加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第十三條的附加條款：24.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰、惡意拖欠工資等損害乙方合法權(quán)益的行為。如甲方有上述行為，乙方有權(quán)要求甲方停止侵害，并可要求甲方支付賠償。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十四條的附加條款：25.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。如甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付。第十五條的附加條款：26.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。如甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十六條的附加條款：27.勞動(dòng)合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。如甲方未按照約定與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。第十七條的附加條款：28.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付。第七章爭議解決第十八條的附加條款：29.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，