個(gè)人勞動(dòng)合同電子版

個(gè)人勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的訂立甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。第二條本合同的履行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第三條本合同的變更甲乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生合同內(nèi)容變更，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條本合同的解除和終止甲乙雙方按照法律規(guī)定和本合同約定，可以解除或終止本合同。第二章工作內(nèi)容和條件第五條工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密。第六條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，超過__________小時(shí)的部分按照加班計(jì)算。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方加班工資按照不低于工資的__________%支付。第七條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月__________元。2.乙方工資的支付時(shí)間為每月__________日。3.乙方工資根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供__________元的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)等。第三章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第九條保密義務(wù)乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四章解除和終止第十一條解除和終止條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因勞動(dòng)合同法第三十九條的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照法律規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五章爭(zhēng)議解決第十三條爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六章附則第十四條合同效力本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條合同修改和補(bǔ)充本合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定第十六條試用期規(guī)定1.甲方與乙方簽訂本合同后，乙方需參加為期__________個(gè)月的試用期。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察。3.試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。第十七條培訓(xùn)及培訓(xùn)期間待遇1.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變，并提供__________元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。3.培訓(xùn)期間，乙方需遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定。第十八條崗位調(diào)整1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的崗位調(diào)整，并接受新的工作安排。3.崗位調(diào)整后，甲方應(yīng)重新與乙方簽訂相應(yīng)的崗位協(xié)議。第十九條甲方解除合同的特殊情況1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.乙方涉及犯罪行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定第二十條乙方提前解除合同的情況1.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。2.乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月的工資作為違約金。3.乙方提前解除合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十一條乙方兼職的限制1.乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。2.乙方違反本條款的，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在兼職過程中產(chǎn)生的糾紛，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第二十二條乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制1.乙方在本合同解除或終止后，__________年內(nèi)不得在從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)工作。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方上年度從甲方獲得的報(bào)酬的__________倍。3.甲方有權(quán)要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。第三章附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊約定第二十三條第三方中介的角色1.本合同的簽訂，經(jīng)第三方中介機(jī)構(gòu)__________（中介名稱）協(xié)助完成。2.第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息真實(shí)有效，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方中介收取的費(fèi)用為__________元，由甲乙雙方共同承擔(dān)。第二十四條第三方中介的服務(wù)范圍1.第三方中介負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供勞動(dòng)合同簽訂相關(guān)的法律服務(wù)。2.第三方中介協(xié)助甲乙雙方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。3.第三方中介不參與