2024全新虛假勞動合同

2024全新虛假勞動合同合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意在甲方的指導下從事工作。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一章：總則第二條本合同的條款，如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三條本合同的修改、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章：工作內(nèi)容和地點第五條乙方的工作崗位為：__________。第六條乙方的工作地點為：__________。第三章：勞動報酬第七條乙方的月工資為人民幣：____元（大寫：________________________元整）。第八條甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體待遇按國家及地方政策執(zhí)行。第四章：工作時間和休息休假第九條乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。第十條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五章：勞動保護和職業(yè)培訓第十一條甲方應按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第十二條甲方應根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織乙方參加職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第六章：合同的履行、變更和解除第十三條雙方應嚴格履行本合同的約定，任何一方不得擅自變更或解除合同。第十四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位和工作地點。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.被依法追究刑事責任的。第七章：違約責任第十六條雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十七條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章：其他第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明：第三章：勞動報酬第七條乙方的月工資為人民幣：____元（大寫：________________________元整）。附加條款一：工資調(diào)整1.1甲方應根據(jù)公司經(jīng)濟效益及行業(yè)發(fā)展水平，定期對乙方的工資進行調(diào)整。1.2調(diào)整工資時，甲方應提前一個月通知乙方，并與乙方進行充分溝通。1.3工資調(diào)整的具體方案，雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。附加條款二：獎金及福利2.1乙方完成甲方規(guī)定的績效目標，有權(quán)獲得相應的獎金。2.2獎金的計算方式、發(fā)放時間等，雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。2.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，并辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等手續(xù)。2.4甲方應為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.5甲方可根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如免費體檢、員工活動等。第四章：工作時間和休息休假第九條乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。附加條款三：加班及加班費3.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方加班的，應提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付加班費。3.2加班費的計算方式，雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。第五章：勞動保護和職業(yè)培訓第十一條甲方應按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。附加條款四：職業(yè)健康檢查4.1甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合健康安全標準。4.2乙方有權(quán)拒絕在不符合健康安全條件下的工作，甲方不得因此降低乙方的工資、福利等待遇。第十二條甲方應根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織乙方參加職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。附加條款五：培訓及培訓費用5.1甲方安排乙方參加職業(yè)培訓的，應提前通知乙方，并負擔乙方培訓期間的學費、交通費等費用。5.2培訓期間的工資待遇，雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。5.3乙方在培訓期間不得解除本合同，如乙方要求解除合同，應承擔相應的違約責任。第六章：合同的履行、變更和解除第十三條雙方應嚴格履行本合同的約定，任何一方不得擅自變更或解除合同。附加條款六：合同解除或終止6.1甲方解除本合同的，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。6.2乙方解除本合同的，應提前____天通知甲方，并承擔相應的違約責任。6.3本合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理人事檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七章：違約責任第十六條雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。附加條款七：違約金7.1雙方違反本合同的，應支付對方違約金，違約金的計算方式，雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。7.2乙方違反本合