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第6頁共6頁2024年勞動合同簡單個人甲方(用人單位)名稱:_____法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_____注冊地址_____聯(lián)系電話_____乙方(勞動者)姓名:_____居民身份證號_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址:_____聯(lián)系電話:_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無固定期限:自____年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年____月____日起至_____工作(任務)完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方招用乙方在_____(項目名稱)工程中,從事_____崗位(工種)工作。乙方的工作地點為_________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度:(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過____小時,每周工作不超過____小時。每周休息日為_____。(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以_____為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。(三)計件工資。計件單價約定為_____________________。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146_____)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項_____。第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方:_____(公章)乙方:_____(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)____年____月____日2024年勞動合同簡單個人(二)【合同編號】:2024-XX勞動合同甲方(雇主):統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號:地址:法定代表人/負責人:職位/職權(quán):乙方(勞動者):身份證號碼/護照號碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上,為了維護勞動的合法權(quán)益,依照《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成以下勞動合同:第一條合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務關(guān)系,約定雙方的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、工資和福利待遇等事項,確保勞動者享有合法權(quán)益,保障雇主的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求,從事以下工作:(詳細說明具體工作內(nèi)容)2.乙方應按時高質(zhì)量完成工作任務,保證工作進度和質(zhì)量,并遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第三條工作地點和工作時間1.乙方的工作地點為甲方所在地址。2.工作時間為每周工作40小時,具體工作時間安排如下:(詳細說明具體的工作時間安排)3.如有需要,乙方須按照甲方安排的合理范圍內(nèi)參加加班工作。第四條薪資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣(以下簡稱“RMB”)XXXX元/月。2.甲方將按照國家和地方政府的規(guī)定及甲方的相關(guān)制度為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利待遇。3.乙方享有法定的帶薪年休假、國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的其他帶薪假期。第五條保密義務1.乙方應當保守與甲方工作有關(guān)的商業(yè)秘密和機密信息,不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.乙方應當在解除勞動關(guān)系后繼續(xù)承擔保密義務,不得向其他任何單位或個人泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條終止勞動關(guān)系1.本合同期滿后自動終止。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:a)乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度;b)乙方嚴重失職、拖延疏忽職守,對甲方造成較大損失;c)乙方涉嫌從事違法犯罪活動。3.乙方有下列情形之一的,乙方有權(quán)提前通知甲方解除勞動合同:a)甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇的;b)甲方未按照國家法律法規(guī)的要求提供安全的工作環(huán)境和條件;c)甲方未按照合同約定提供合理的晉升和提升機會。第七條爭議解決因本合同履行所發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商未能解決,任何一方均可依法向有關(guān)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)或人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。2.本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。3.本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商解決,并最終以補充協(xié)議的形式確定。甲方:乙方:簽字:

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