人事部勞動(dòng)合同范本

人事部勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意雇傭乙方到本公司工作，乙方愿意到甲方工作，雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立，旨在確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的條款，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三條本合同的履行、解除、終止或解除終止后，甲乙雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行相關(guān)義務(wù)。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為：__________第五條乙方的崗位職責(zé)為：__________第六條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)、工作性質(zhì)、工作質(zhì)量、工作效益等因素，按時(shí)足額支付乙方工資。第七條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的崗位職責(zé)開展工作。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的月工資為：__________元。第九條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月__________日前。第十條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按月足額支付乙方工資。第四章工作時(shí)間與休息休假第十一條乙方的工作時(shí)間為：__________第十二條甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第十三條國家法定節(jié)假日和休息日，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十四條甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。第十五條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十六條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和環(huán)境。第六章合同的變更、解除和終止第十七條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十九條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)的；（五）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（六）甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的；（七）法律、法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第二十條本合同的解除或終止，甲乙雙方應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七章違約責(zé)任第二十一條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章附則第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二十五條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第二十六條甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。第二十七條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第二十八條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和環(huán)境。第六章合同的變更、解除和終止第二十九條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第三十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第三十一條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)的；（五）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（六）甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的；（七）法律、法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第三十二條本合同的解除或終止，甲乙雙方應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七章違約責(zé)任第三十三條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章附則第三十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三十七條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第九章第三方中介的相關(guān)條款第三十八條當(dāng)本合同的簽訂、履行涉及第三方中介時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)簽訂書面協(xié)議，明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任和義務(wù)。第三十九條第三方中介應(yīng)按照約定為甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，并依法承擔(dān)保密義務(wù)。第四十條第三方中介在提供服務(wù)過程中，不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四十一條當(dāng)?shù)谌街薪槲茨馨凑占s定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)存在瑕疵時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。第四十二條甲乙雙方應(yīng)按照約定支付中介費(fèi)用