2024年公司勞務(wù)合同模板（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年公司勞務(wù)合同模板甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日甲方(用人單位)住所：_____法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_____乙方(勞動(dòng)者)：_____住址：_____身份證號(hào)碼：_____甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整)：A.有固定期限勞動(dòng)合同：____年____月____日至____年____月____日;B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自____年____月____日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含____個(gè)月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二條、工作地點(diǎn)：第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方_____部門(mén)(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年公司勞務(wù)合同模板（2）勞務(wù)合同受托方：【公司名稱】委托方：【個(gè)人/公司名稱】一、合同目的根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益，特制定本勞務(wù)合同。二、委托內(nèi)容受托方將根據(jù)委托方的要求，提供以下勞務(wù)服務(wù)：1.【具體勞務(wù)內(nèi)容1】；2.【具體勞務(wù)內(nèi)容2】；3.【具體勞務(wù)內(nèi)容3】；4.【具體勞務(wù)內(nèi)容4】；三、委托期限本合同自【日期】起生效，至【日期】終止。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：【具體工作時(shí)間】，每周工作【具體工作天數(shù)】天；2.工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】，根據(jù)工作需要可能需要到其他地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)根據(jù)雙方協(xié)商確定。五、工資與福利待遇1.工資：受托方每月工資為【具體工資數(shù)額】，工資將于每月【日期】支付至個(gè)人銀行賬戶；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，委托方有權(quán)給予受托方績(jī)效獎(jiǎng)金；3.福利待遇：受托方享有委托方提供的符合國(guó)家法律法規(guī)要求的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。六、工作規(guī)定1.受托方需嚴(yán)格遵守委托方的工作規(guī)定和管理制度，完成委托的工作任務(wù)；2.受托方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退，不得曠工；3.受托方應(yīng)當(dāng)保管好委托方提供的工作設(shè)備和資料，不得私自使用或外借；4.受托方應(yīng)當(dāng)維護(hù)委托方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露；5.受托方應(yīng)當(dāng)保守委托方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露；七、違約責(zé)任1.如果受托方違反合同約定或不履行合同義務(wù)，委托方有權(quán)要求受托方賠償所造成的一切損失；2.如果委托方違反合同約定或未按時(shí)支付工資和福利待遇，受托方有權(quán)要求委托方支付滯納金和賠償金；3.雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決合同糾紛，如果無(wú)法達(dá)成一致，任何一方有權(quán)提起訴訟并申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。八、解除與終止1.雙方一致同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商確定解除合同的具體時(shí)間；2.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽或者終止合同的，視為合同自動(dòng)終止；3.雙方一方違反合同約定，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；2.本合同一式兩份，每方一份，具有同等效力；3.對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)書(shū)面形式達(dá)成協(xié)議并簽字蓋章?！竟久Q】簽名：_________日期：____________【個(gè)人/公司名稱】簽名：_________日期：____________2024年公司勞務(wù)合同模板（3）公司勞務(wù)合同本公司勞務(wù)合同是根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)制定的，旨在明確公司與勞動(dòng)者之間的權(quán)益和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益的一份正式文件。請(qǐng)雙方仔細(xì)閱讀并共同遵守。一、合同雙方雇主單位：________________________地址：__________________________法定代表人：____________________電話：__________________________傳真：__________________________郵編：__________________________勞動(dòng)者：________________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：______________________地址：__________________________郵編：__________________________合同簽訂日期：__________________合同生效日期：__________________二、工作內(nèi)容1.勞動(dòng)者應(yīng)根據(jù)公司的安排，從事以下工作：_______________________________2.具體工作地點(diǎn)：_____________________________________________________3.勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按數(shù)量完成工作任務(wù)，不得私自泄露、透露公司的商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間和休假1.勞動(dòng)者的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作時(shí)間為：_______________________。2.根據(jù)公司的工作需求，勞動(dòng)者需要適當(dāng)加班，但不得超過(guò)每周__小時(shí)，加班工資按照國(guó)家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定支付。3.勞動(dòng)者每周休息一天，具體休息日為：_____________________。4.勞動(dòng)者享有帶薪年假__天，具體休假時(shí)間需要與公司提前協(xié)商確定，并填寫(xiě)相關(guān)休假申請(qǐng)表。四、工資和福利待遇1.勞動(dòng)者的工資按月發(fā)放，并在每月__日前支付至指定的銀行賬戶。2.勞動(dòng)者的基本工資為人民幣_(tái)_元/月。具體工資構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可參照公司的薪酬制度。3.勞動(dòng)者享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，相關(guān)費(fèi)用由公司和勞動(dòng)者按照法定比例共同承擔(dān)。5.勞動(dòng)者享受公司提供的其他福利待遇，具體待遇包括但不限于：____________________。五、合同期限和解除1.本合同期限為_(kāi)_年/月/天，自__________起至__________止。2.本合同期滿后，雙方如繼續(xù)合作可協(xié)商續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。3.如勞動(dòng)者在合同期滿前提出解除合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知公司，并履行相應(yīng)的賠償義務(wù)。4.如勞動(dòng)者發(fā)生以下情況之一，公司有權(quán)解除合同：(1)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；(2)嚴(yán)重失職，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失；(3)他人舉報(bào)勞動(dòng)者從事非法活動(dòng)；(4)公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整和裁減人員。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬1.在勞動(dòng)者履行工作職責(zé)過(guò)程中，所有發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其相關(guān)權(quán)益歸公司所有。2.公司有義務(wù)保護(hù)勞動(dòng)者創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的專利授權(quán)費(fèi)用等。七、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中，如果發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商