個體棋牌室合伙開店責(zé)任協(xié)議書_第1頁
個體棋牌室合伙開店責(zé)任協(xié)議書_第2頁
個體棋牌室合伙開店責(zé)任協(xié)議書_第3頁
個體棋牌室合伙開店責(zé)任協(xié)議書_第4頁
個體棋牌室合伙開店責(zé)任協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

個體棋牌室合伙開店責(zé)任協(xié)議書合同編號:__________個體棋牌室合伙開店責(zé)任協(xié)議書第一章總則甲方:(姓名/名稱、地址、聯(lián)系方式)乙方:(姓名/名稱、地址、聯(lián)系方式)1.2甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠信的原則,共同經(jīng)營個體棋牌室。1.3本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在合伙經(jīng)營個體棋牌室過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二章經(jīng)營范圍和目標2.1個體棋牌室的經(jīng)營范圍包括:提供棋牌娛樂服務(wù)、茶水服務(wù)等。2.2甲乙雙方共同制定的經(jīng)營目標是:提供優(yōu)質(zhì)的棋牌娛樂環(huán)境,為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù),實現(xiàn)盈利。第三章投資與合作3.1甲乙雙方共同投入資金,用于個體棋牌室的裝修、設(shè)備采購、運營等費用。3.2甲乙雙方按照約定的比例分享利潤和承擔(dān)損失。3.3甲乙雙方應(yīng)積極參與個體棋牌室的經(jīng)營管理,共同決策,共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險。第四章分工與職責(zé)4.1甲方負責(zé)個體棋牌室的日常運營管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等。4.2乙方負責(zé)個體棋牌室的財務(wù)管理和資金籌措。4.3甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助,共同解決經(jīng)營過程中遇到的問題。第五章權(quán)益與責(zé)任5.1甲乙雙方在合伙經(jīng)營期間,不得轉(zhuǎn)讓其合伙份額,除非經(jīng)對方同意。5.2甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。5.3甲乙雙方應(yīng)保守個體棋牌室的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。5.4甲乙雙方在合伙期間因個人原因?qū)е聯(lián)p失的,應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。5.5甲乙雙方在合伙期間因共同經(jīng)營導(dǎo)致的損失,按約定比例分擔(dān)。第六章終止與解除(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)個體棋牌室因經(jīng)營不善導(dǎo)致嚴重虧損,無法繼續(xù)經(jīng)營;(3)甲乙雙方中的一方違反本協(xié)議,嚴重損害對方利益;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)算合伙期間的財務(wù)。第七章爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向個體棋牌店所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(簽字/蓋章)乙方:(簽字/蓋章)簽訂日期:__________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明第三章投資與合作3.4甲方為主導(dǎo)時,對個體棋牌室的裝修風(fēng)格、服務(wù)項目、收費標準等具有決定權(quán),但需征求乙方的意見。3.5甲方為主導(dǎo)時,負責(zé)個體棋牌室的宣傳推廣,擴大客戶群體,提高經(jīng)營效益。3.6甲方為主導(dǎo)時,應(yīng)確保個體棋牌室的服務(wù)質(zhì)量,保障客戶權(quán)益,維護品牌形象。第四章分工與職責(zé)4.4甲方為主導(dǎo)時,有權(quán)對乙方的職責(zé)進行調(diào)整,但需提前通知乙方,并征得乙方同意。4.5甲方為主導(dǎo)時,有權(quán)對個體棋牌室的員工進行培訓(xùn)、考核,提高員工的服務(wù)水平。4.6甲方為主導(dǎo)時,負責(zé)處理客戶投訴,確保客戶滿意度。第五章權(quán)益與責(zé)任5.6甲方為主導(dǎo)時,個體棋牌室的利潤分配比例不低于60%。5.7甲方為主導(dǎo)時,對個體棋牌室的經(jīng)營風(fēng)險承擔(dān)主要責(zé)任。5.8甲方為主導(dǎo)時,應(yīng)確保個體棋牌室的經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。第六章終止與解除6.3甲方為主導(dǎo)時,解除本協(xié)議應(yīng)提前三個月通知乙方,并在解除協(xié)議后辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)算合伙期間的財務(wù)。第七章爭議解決7.3甲方為主導(dǎo)時,如發(fā)生爭議,優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向個體棋牌店所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定8.3甲方為主導(dǎo)時,個體棋牌室的經(jīng)營期限為五年,自本協(xié)議生效之日起計算。多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明(乙方為主導(dǎo)時)第三章投資與合作3.7乙方為主導(dǎo)時,對個體棋牌室的裝修風(fēng)格、服務(wù)項目、收費標準等具有決定權(quán),但需征求甲方的意見。3.8乙方為主導(dǎo)時,負責(zé)個體棋牌室的宣傳推廣,擴大客戶群體,提高經(jīng)營效益。3.9乙方為主導(dǎo)時,應(yīng)確保個體棋牌室的服務(wù)質(zhì)量,保障客戶權(quán)益,維護品牌形象。第四章分工與職責(zé)4.7乙方為主導(dǎo)時,有權(quán)對甲方的職責(zé)進行調(diào)整,但需提前通知甲方,并征得甲方同意。4.8乙方為主導(dǎo)時,有權(quán)對個體棋牌室的員工進行培訓(xùn)、考核,提高員工的服務(wù)水平。4.9乙方為主導(dǎo)時,負責(zé)處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。第五章權(quán)益與責(zé)任5.9乙方為主導(dǎo)時,個體棋牌室的利潤分配比例不低于40%。5.10乙方為主導(dǎo)時,對個體棋牌室的經(jīng)營風(fēng)險承擔(dān)主要責(zé)任。5.11乙方為主導(dǎo)時,應(yīng)確保個體棋牌室的經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。第六章終止與解除6.4乙方為主導(dǎo)時,解除本協(xié)議應(yīng)提前三個月通知甲方,并在解除協(xié)議后辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)算合伙期間的財務(wù)。第七章爭議解決7.4乙方為主導(dǎo)時,如發(fā)生爭議,優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向個體棋牌店所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定8.4乙方為主導(dǎo)時,個體棋牌室的經(jīng)營期限為五年,自本協(xié)議生效之日起計算。多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明(有第三方中介時)第三章投資與合作3.10有第三方中介時,中介費用由甲方和乙方共同承擔(dān)。3.11有第三方中介時,甲乙雙方應(yīng)配合中介進行盡職調(diào)查,提供必要的資料和信息。3.12有第三方中介時,甲乙雙方應(yīng)遵守中介提供的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,確保個體棋牌室的經(jīng)營活動合法合規(guī)。第四章分工與職責(zé)4.10有第三方中介時,甲乙雙方應(yīng)共同參與與中介的溝通、協(xié)調(diào)工作,確保合作的順利進行。4.11有第三方中介時,甲乙雙方應(yīng)對中介提供的服務(wù)進行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量。4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論