組織續(xù)訂勞動(dòng)合同范本（2篇）

組織續(xù)訂勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同續(xù)訂期限

1.本勞動(dòng)合同續(xù)訂期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在續(xù)訂期間繼續(xù)從事甲方安排的____________職位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在續(xù)訂期間的工資待遇為：基本工資人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。

2.乙方在續(xù)訂期間享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及福利待遇。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

1.甲乙雙方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.甲乙雙方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，繳納住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方在勞動(dòng)合同續(xù)訂期間，如遇法律法規(guī)規(guī)定的解除和終止勞動(dòng)合同的情形，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.在勞動(dòng)合同續(xù)訂期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____年____月____日組織續(xù)訂勞動(dòng)合同范本（二）一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，承擔(dān)以下工作崗位的工作：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：每日__小時(shí)，每周__天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。

2.乙方工資的支付時(shí)間為每月__日，甲方以貨幣形式支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方在勞動(dòng)合同期間，如發(fā)生以下情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

c.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)