




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
全新合同試用期合同合同編號(hào):__________合同各方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè),乙方是一名具備完全民事行為能力的自然人,雙方為了明確試用期內(nèi)雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本試用期合同,以共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,訂立本試用期合同。第二條本合同的效力本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至試用期滿之日終止。第二章試用期的期限和內(nèi)容第三條試用期的期限甲乙雙方約定試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。第四條試用期的內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求,履行崗位職責(zé),參加培訓(xùn),了解和熟悉甲方的工作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容。第三章雙方的權(quán)利和義務(wù)第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供工作崗位及工作條件。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.甲方在試用期內(nèi)有權(quán)解除本合同,但應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。3.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人資料,并保證其真實(shí)性。第四章合同的解除和終止第七條甲方解除合同1.乙方在試用期內(nèi)存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方可以立即解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同,甲方可以解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)因疾病、意外等原因?qū)е聼o法繼續(xù)工作,甲方可以解除本合同。第八條乙方解除合同乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同,應(yīng)提前__天書面通知甲方。第九條合同終止本合同試用期滿,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,本合同自然終止。第五章違約責(zé)任第十條雙方違反合同的違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同,應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第六章爭議解決第十一條爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章附則第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明第一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第十四條甲方培訓(xùn)義務(wù)1.甲方應(yīng)在本合同試用期內(nèi)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方的實(shí)際工作需求。第十五條甲方考核標(biāo)準(zhǔn)1.甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期的業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行定期考核。2.甲方應(yīng)提前通知乙方考核內(nèi)容和時(shí)間。第十六條甲方解除合同的限制1.除國家法律法規(guī)規(guī)定的情形外,甲方不得在試用期內(nèi)無理由解除本合同。2.甲方在試用期內(nèi)解除本合同,應(yīng)向乙方支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第十七條乙方保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條乙方競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)和解除合同后,不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.乙方違反競業(yè)限制的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三章第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第十九條第三方中介的職責(zé)1.第三方中介應(yīng)在本合同簽訂過程中,客觀、公正地履行介紹、協(xié)商、協(xié)助等職責(zé)。2.第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的資質(zhì)、信譽(yù)等進(jìn)行審查。第二十條第三方中介的費(fèi)用1.甲方和乙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后__天
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知到課后答案智慧樹章節(jié)測(cè)試答案2025年春菏澤學(xué)院
- 塔里木職業(yè)技術(shù)學(xué)院《景觀設(shè)計(jì)4》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 黑龍江省七臺(tái)河市茄子河區(qū)2025年數(shù)學(xué)三下期末檢測(cè)模擬試題含解析
- 陜西國際商貿(mào)學(xué)院《視頻內(nèi)容傳達(dá)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《住宅空間設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 遼寧大學(xué)《地球概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 甘孜職業(yè)學(xué)院《藥用高分子材料》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 西安工程大學(xué)《工程水文》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 昭通市威信縣2025年小升初數(shù)學(xué)模擬試卷含解析
- 溫州商學(xué)院《語料庫實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025山東省建筑安全員-B證考試題庫及答案
- 2025年廣西平果市事業(yè)單位招聘工作人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國聯(lián)通廣東省分公司招聘187人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 研學(xué)旅行課程設(shè)計(jì)廣西
- 2024-2030年中國留學(xué)中介行業(yè)轉(zhuǎn)型模式及未來發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告
- 子宮內(nèi)膜癌治療進(jìn)展
- 營銷員二級(jí)模擬考試題含參考答案
- 2025年中考數(shù)學(xué)分類專項(xiàng)復(fù)習(xí)之概率
- 微測(cè)網(wǎng)題庫完整版
- 高考語文復(fù)習(xí)【知識(shí)精研】《晉書列傳?陳壽傳》教考銜接+課件
- 招聘筆試題及解答(某大型央企)2024年
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論