修理廠員工勞動(dòng)合同模板_第1頁(yè)
修理廠員工勞動(dòng)合同模板_第2頁(yè)
修理廠員工勞動(dòng)合同模板_第3頁(yè)
修理廠員工勞動(dòng)合同模板_第4頁(yè)
修理廠員工勞動(dòng)合同模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

修理廠員工勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一章總則第一條本合同的訂立,旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),維護(hù)雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第二條本合同的履行,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,保守國(guó)家秘密,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位為_(kāi)_________,具體職責(zé)如下:(一)__________(二)__________(三)__________第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,不得擅自離崗。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第六條乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資。第七條乙方的工資支付周期為每月一次,支付日期為次月的__________日前。第四章勞動(dòng)保護(hù)與福利第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第十一條甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。第五章合同的變更、解除和終止第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或者解除本合同。第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(二)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效;(六)被依法追究刑事責(zé)任。第十四條本合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第六章違約責(zé)任第十五條甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十七條甲方違反國(guó)家規(guī)定,解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十八條乙方違反本合同提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十九條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十條雙方解決爭(zhēng)議,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,保護(hù)國(guó)家、集體利益和他人合法權(quán)益。第八章其他約定第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十二條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。第二十三條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件一:工資待遇詳細(xì)說(shuō)明1.1基本工資:乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)_________元。1.2獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度,根據(jù)工作績(jī)效、業(yè)績(jī)完成情況等因素,獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式見(jiàn)甲方制定的獎(jiǎng)金制度。1.3津貼:乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度,根據(jù)工作崗位、工作年限等因素,獲得相應(yīng)的津貼。具體津貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式見(jiàn)甲方制定的津貼制度。第六條乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資。附件二:工作時(shí)間及工資計(jì)算方式詳細(xì)說(shuō)明2.1計(jì)時(shí)工資:乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行,每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。2.2計(jì)件工資:乙方的工資按照完成的工作量進(jìn)行計(jì)算,每完成一定數(shù)量的工作,可以獲得相應(yīng)的工資。具體計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式見(jiàn)甲方制定的計(jì)件工資制度。第四章勞動(dòng)保護(hù)與福利第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。附件三:勞動(dòng)保護(hù)詳細(xì)說(shuō)明8.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所,確保工作場(chǎng)所的安全設(shè)施齊全、有效。8.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件四:社會(huì)保險(xiǎn)詳細(xì)說(shuō)明9.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。9.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料,并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第十條乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。附件五:休假待遇詳細(xì)說(shuō)明10.1法定節(jié)假日:乙方按照國(guó)家規(guī)定,享受法定節(jié)假日待遇,包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。10.2年休假:乙方根據(jù)工作年限,享受一定的年休假待遇。具體年休假天數(shù)及安排見(jiàn)甲方制定的年休假制度。第十一條甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。附件六:培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)詳細(xì)說(shuō)明11.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn),為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。11.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求,為乙方提供晉升和轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì),促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。第五章合同的變更、解除和終止第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或者解除本合同。附件七:合同變更、解除和終止詳細(xì)說(shuō)明12.1合同變更:甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,明確變更內(nèi)容和相關(guān)事項(xiàng)。12.2合同解除:甲乙雙方同意解除合同的,應(yīng)提前通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:附件八:甲方解除合同的情形詳細(xì)說(shuō)明13.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。13.2乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)立即解除本合同。13.3乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作,甲方有權(quán)解除本合同。13.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正,甲方有權(quán)解除本合同。13.5乙方因法律規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效,甲方有權(quán)解除本合同。13.6乙方被依法追究刑事責(zé)任,甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論