工會(huì)上墻制度

工會(huì)上墻制度中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工權(quán)益的代表。中國(guó)工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。工會(huì)基層組織的職權(quán)工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，一般每年召開一次。會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期三年至五年。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三至五年。工會(huì)工作制度例會(huì)制度，為便于了解掌握會(huì)員及各工會(huì)小組工作情況和會(huì)員思想狀況，有針對(duì)性地布置階段性工會(huì)工作，公司工會(huì)每月召開一次由工會(huì)小組長(zhǎng)參加的工作例會(huì)。代表會(huì)議制度，即涉及工會(huì)工作的一切重大問(wèn)題，須經(jīng)過(guò)會(huì)員代表會(huì)議共同討論審議。工作報(bào)告制度，工會(huì)委員會(huì)定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作情況，并受會(huì)員代表大會(huì)委托向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)工作。組織生活制度，即定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行思想教育，開展批評(píng)與自我批評(píng)，表彰和處分的民主生活制度。會(huì)費(fèi)收繳與保管使用制度，即按期收繳會(huì)費(fèi)，量入為出，實(shí)行經(jīng)費(fèi)審查制度。會(huì)員證制度，即以會(huì)員證為媒介進(jìn)行年度匯集注冊(cè)等會(huì)員管理的組織工作制度。民主選舉制度，即工會(huì)按民主集中制原則，民主選舉工會(huì)委員和出席上一級(jí)工會(huì)會(huì)員代表制度。發(fā)展新會(huì)員，做好新會(huì)員的登記、頒證等管理工作。向公司或上級(jí)工會(huì)組織推薦評(píng)選優(yōu)秀會(huì)員作為評(píng)模評(píng)先的對(duì)象。會(huì)員享有以下權(quán)利選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或者罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題及本單位工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。會(huì)員履行下列義務(wù)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月繳納會(huì)費(fèi)。工會(huì)主席職責(zé)主持工會(huì)委員會(huì)的工作，制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項(xiàng)重大問(wèn)題的審議、決定以及決議的貫徹實(shí)施。協(xié)調(diào)工會(huì)與黨組織，行政以及其它組織的關(guān)系。代表和維護(hù)職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會(huì)和機(jī)構(gòu)的任務(wù)。代表本單位職工行政簽訂集體合同、勞動(dòng)合同或其他專項(xiàng)協(xié)議，并組織職工群眾和工會(huì)組織，完成集體合同或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。組織基層工會(huì)對(duì)任職的工會(huì)專（兼）職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。保持同全體會(huì)員的密切聯(lián)系，維護(hù)全體會(huì)員的合法權(quán)利和民主權(quán)利，組織動(dòng)員會(huì)員積極開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，組織職工崗位練兵、技術(shù)比武，帶領(lǐng)職工實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。組織會(huì)員和職工群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議，保障工會(huì)干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。處理與基層工會(huì)有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)基層工會(huì)（含工會(huì)小組）的合法權(quán)益。全面履行基層工會(huì)組織的各項(xiàng)任務(wù)。女工委員會(huì)主任職責(zé)組織發(fā)動(dòng)女職工積極參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)，提高職工的政治、文化、技術(shù)水平。發(fā)動(dòng)女職工積極參加民主管理。注意了解和征求女職工的意見(jiàn)和要求。督促、協(xié)作有關(guān)部門及時(shí)處理關(guān)系到女職工切身利益方面的提案。同歧視、危害女職工的錯(cuò)誤行為作斗爭(zhēng)。發(fā)動(dòng)和組織女職工的先進(jìn)典型，關(guān)心女先進(jìn)工作(生產(chǎn)）者和其它先進(jìn)人物的成長(zhǎng)。協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹、執(zhí)行有關(guān)女職工的保護(hù)政策和和法律法規(guī)，結(jié)合女職工的工作實(shí)際，建立和健全女職工的勞動(dòng)保護(hù)制度。運(yùn)用各種形式，加強(qiáng)對(duì)女職工的思想教育，幫助她們正確處理戀愛(ài)，婚姻、家庭問(wèn)題。配合有關(guān)部門抓好計(jì)劃生育工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查主任職責(zé)協(xié)助工會(huì)主席，搞好工會(huì)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，做好工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督和審查工作。組織經(jīng)審委員會(huì)定期或不定期對(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況、執(zhí)行情況、財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況等進(jìn)行監(jiān)督、審計(jì)。加強(qiáng)經(jīng)審委