2024年學(xué)校食堂用工合同范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年學(xué)校食堂用工合同范文_____中心校食堂：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）_____：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。3、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老_____金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老_____金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。6、聘用期限為_(kāi)___年月至年月。7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)。8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（食堂）：乙方：2024年學(xué)校食堂用工合同范文（二）合同編號(hào)：____-SFC4000學(xué)校食堂用工合同甲方：[學(xué)校名稱(chēng)]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[學(xué)校電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]手機(jī)號(hào)碼：[手機(jī)號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]鑒于甲方是一所合法設(shè)立的學(xué)校，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和設(shè)施，并急需聘請(qǐng)食堂員工，乙方具備相關(guān)從業(yè)資格，愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合作協(xié)議：第一條聘用內(nèi)容1.1甲方聘用乙方為學(xué)校食堂員工，職位為：_________________。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：食堂的食品加工、清潔、服務(wù)等工作。1.3乙方需按照甲方的工作安排履行職責(zé)，并保證工作質(zhì)量和效率。第二條就業(yè)期限2.1本合同有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方在合同期滿前達(dá)成續(xù)約意愿，可提前__天書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)約合同。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，工作時(shí)間為_(kāi)_____。3.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假制度，年休假天數(shù)為_(kāi)___天。3.3如乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前__日向甲方提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，請(qǐng)假期間工資按比例扣除。第四條薪酬福利4.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方按照規(guī)定為乙方繳納社保和公積金。4.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作保護(hù)和勞動(dòng)條件，甲方有義務(wù)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。第五條行為規(guī)范5.1乙方在工作期間應(yīng)尊重學(xué)校的規(guī)章制度和工作安排，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。5.2乙方應(yīng)保護(hù)學(xué)校的商業(yè)秘密、機(jī)密和學(xué)校的形象，不得私自泄露、利用或損害。5.3乙方不得在工作期間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責(zé)任。第六條保密責(zé)任6.1乙方在工作期間可能接觸到學(xué)校的機(jī)密信息，包括但不限于學(xué)生信息、教師信息、校園活動(dòng)等，乙方應(yīng)對(duì)此類(lèi)信息進(jìn)行保密。6.2乙方不得私自泄露、利用或傳播學(xué)校的機(jī)密信息，一旦發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責(zé)任。第七條合同變更和解除7.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須全面履行各項(xiàng)約定，任何一方不得擅自變更或解除合同。7.2若乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任：(a)嚴(yán)重違反學(xué)校的規(guī)章制度或工作紀(jì)律；(b)涉嫌犯罪、嚴(yán)重失職或?yàn)^職；(c)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲取聘用；(d)喪失勞動(dòng)能力，不能勝任當(dāng)前工作。7.3乙方如需解除合同，應(yīng)提前__個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，并如實(shí)提供解除合同的原因。第八條合同的生效和解釋8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并在合同生效前由雙方簽字蓋章，具備法律效力。8.2本合同的解釋、履行以及爭(zhēng)議的解決均適用中國(guó)法律。8.3本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（學(xué)校）：\t\t\t\t\t\t\t\t\t乙