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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》四川省內(nèi)江市東興區(qū)2024年統(tǒng)考試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.流水線的高級(jí)形式是()。
A、運(yùn)輸方式B、自動(dòng)線C、生產(chǎn)過(guò)程D、工序
2.信用作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇,是以()為條件的價(jià)值運(yùn)動(dòng)。
A、貨幣流通B、商品購(gòu)買C、償還和付息D、貨幣借貸
3.物業(yè)管理的基本特征主要表現(xiàn)為()。
A、社會(huì)化、專業(yè)化和自律化B、社會(huì)化、專業(yè)化和市場(chǎng)化C、社會(huì)化、專業(yè)化和福利化D、行政管理與自律管理相結(jié)合
4.不同類型的金融機(jī)構(gòu)分別經(jīng)營(yíng)各自范圍的金融業(yè)務(wù),歸屬不同的監(jiān)管部門監(jiān)管,這種金融體系稱為()模式。
A、分業(yè)經(jīng)營(yíng)、綜合監(jiān)管B、分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)監(jiān)管C、分業(yè)經(jīng)營(yíng)、混合監(jiān)管D、綜合經(jīng)營(yíng)、綜合監(jiān)管
5.我國(guó)城市市區(qū)土地屬于_所有,農(nóng)村和城市郊區(qū)土地除法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外,屬于_所有。()
A、工人、農(nóng)民B、國(guó)家、農(nóng)民個(gè)人C、國(guó)家、集體D、集體、農(nóng)民個(gè)人
6.資產(chǎn)類賬戶的內(nèi)部勾稽關(guān)系是()。
A、賬戶期末借方余額=期初借方余額+本期借方發(fā)生額-本期貸方發(fā)生額B、賬戶期末貸方余額=期初貸方余額+本期貸方發(fā)生額-本期借方發(fā)生額C、賬戶期末貸方余額=期初貸方余額-本期貸方發(fā)生額+本期借方發(fā)生額D、賬戶期末借方余額=期初借方余額+本期貸方發(fā)生額-本期借方發(fā)生額
7.關(guān)于作業(yè)疲勞的說(shuō)法,正確的是()。
A、心理阻滯使人的心理活動(dòng)能力提高B、作業(yè)疲勞分為生理疲勞和心理疲勞兩種C、個(gè)人興趣對(duì)作業(yè)疲勞沒(méi)有影響D、心理飽和使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象
8.我國(guó)企業(yè)的利潤(rùn)表多采用()。
A、多步式B、單步式C、報(bào)告式D、賬戶式
9.為了使組織和社會(huì)獲益,人力資源生產(chǎn)性和消費(fèi)性的關(guān)系是()。
A、生產(chǎn)性大于消費(fèi)性B、生產(chǎn)性小于消費(fèi)性C、生產(chǎn)性和消費(fèi)性持平D、大小關(guān)系時(shí)有交替
10.工作效率較高,組織氣氛壓抑,組織成員的關(guān)系緊張是()領(lǐng)導(dǎo)的主要特點(diǎn)。
A、專制式B、民主式C、放任式D、自由式
11.其他條件不變時(shí),居民收入水平提高,將導(dǎo)致住宅需求()。
A、隨具體的情況而定B、增加C、減少D、不變
12.根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定,第二產(chǎn)業(yè)是指()。
A、農(nóng)業(yè)B、工業(yè)和建筑業(yè)C、服務(wù)業(yè)D、工業(yè)和農(nóng)業(yè)
13.根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定,第一產(chǎn)業(yè)是指()。
A、農(nóng)業(yè)B、農(nóng)業(yè)和工業(yè)C、工業(yè)D、服務(wù)業(yè)
14.()是租賃合同的核心,也是加強(qiáng)租賃管理的重點(diǎn)之一、。
A、租賃期限B、租金標(biāo)準(zhǔn)C、租賃用途D、房屋狀況的變更
15.一組數(shù)據(jù)的均值為20,離散系數(shù)為0.4,則該組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差為()。
A、50B、8C、0.02D、4
16.關(guān)于勞動(dòng)合同的無(wú)效,下列說(shuō)法不正確的是()。
A、勞動(dòng)合同部分無(wú)效,不影響其他部分的效力B、勞動(dòng)合同部分無(wú)效,整個(gè)勞動(dòng)合同都會(huì)喪失效力C、勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬D、用人單位支付給勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定
17.貨幣的職能是由()決定的。
A、貨幣的性質(zhì)B、貨幣的形式C、貨幣的本質(zhì)D、貨幣的價(jià)值
18.金融企業(yè)籌集資本的預(yù)定總額,即設(shè)立金融企業(yè)需投資人投入的現(xiàn)金或?qū)嵨锓Q為()。
A、最低資本B、發(fā)行資本C、注冊(cè)資本D、實(shí)收資本
19.已知某土地使用者在繳納土地增值稅時(shí),被確定的扣除項(xiàng)目總額為8萬(wàn)元,增值額為10萬(wàn)元。則該土地使用者應(yīng)繳納的土地增值稅額為()萬(wàn)元。
A、3B、2C、3.6D、3.8
20.根據(jù)“格雷欣法則”,當(dāng)市場(chǎng)上流通兩種法定金融貨幣時(shí),最終可能會(huì)使市場(chǎng)上()。
A、只有良幣B、劣幣與良幣都不流通C、劣幣泛濫D、金本位制度崩潰
21.下列制度中,評(píng)價(jià)和反饋員工的工作特性、行為和結(jié)果的制度是()。
A、員工培訓(xùn)制度B、薪資獎(jiǎng)金制度C、人事調(diào)整制度D、績(jī)效考核制度
22.在初步的要求被他人接受以后,重新修改以前的要求,增加新的價(jià)碼的說(shuō)服技巧是()。
A、門前技巧B、折扣技巧C、腳在門檻內(nèi)技巧D、滾雪球技巧
23.同一宗房地產(chǎn)在不同估價(jià)目的下的客觀合理價(jià)格()。
A、是不相同的B、可能是不同的C、應(yīng)是相同的D、都是相同的
24.建設(shè)用地使用權(quán)抵押后,下列關(guān)于該土地上新增的建筑物的說(shuō)法中,正確的是()。
A、新增建筑物屬于抵押財(cái)產(chǎn)B、在建設(shè)用地使用權(quán)實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)時(shí),新增建筑物應(yīng)與建設(shè)用地使用權(quán)一并處分C、新增建筑物轉(zhuǎn)讓時(shí),建設(shè)用地使用權(quán)不隨之轉(zhuǎn)讓D、實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)時(shí)處分所得的價(jià)款,抵押權(quán)人有權(quán)優(yōu)先受償
25.通常將產(chǎn)品的質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵質(zhì)量特性、重要質(zhì)量特性和次要質(zhì)量特性,其劃分標(biāo)準(zhǔn)是()。
A、生產(chǎn)過(guò)程中各工序工藝的難度B、產(chǎn)品質(zhì)量特性對(duì)顧客滿意的影響程度C、產(chǎn)品設(shè)計(jì)者的喜好D、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定
26.下列類型的房地產(chǎn)中,通常不會(huì)成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)對(duì)象的是()。
A、寫字樓B、住宅C、廉租住房D、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地
27.現(xiàn)代企業(yè)制度中,公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)是()。
A、董事會(huì)B、股東大會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、經(jīng)理層
28.為了研究出生嬰兒的性別比,可以抽選一定數(shù)量的醫(yī)院、保健院,對(duì)其出生嬰兒進(jìn)行調(diào)查,不必對(duì)全國(guó)每一個(gè)出生嬰兒進(jìn)行調(diào)查,這是()。
A、重點(diǎn)調(diào)查B、典型調(diào)查C、全面調(diào)查D、非全面調(diào)查
29.所有者權(quán)益變動(dòng)表的格式是()。
A、報(bào)告式B、賬戶式C、多步式D、矩陣式
30.關(guān)于工作滿意度的說(shuō)法,正確的是()。
A、工作滿意度最好被看作是單維的B、可以用員工在一個(gè)維度上的高滿意度來(lái)抵消在另一個(gè)維度上的低滿意度C、工作滿意度是員工生活滿意度的一個(gè)組成部分D、員工的人格不會(huì)影響其工作滿意度
31.建筑物經(jīng)濟(jì)壽命與自然壽命比較:()
A、經(jīng)濟(jì)壽命=自然壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命≤自然壽命C、經(jīng)濟(jì)壽命≥自然壽命D、經(jīng)濟(jì)壽命與自然壽命無(wú)關(guān)
32.在五種團(tuán)體的溝通中,()是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,例如委員會(huì)的溝通常常就是這種形式的溝通。
A、輪狀溝通B、環(huán)狀溝通C、交錯(cuò)型溝通D、Y型溝通
33.在征信活動(dòng)中,債權(quán)人主要調(diào)查債務(wù)人的()。
A、學(xué)識(shí)水平B、還款能力C、社交圈子D、從業(yè)資格
34.不改變主體流程,僅將主體流程中的廢物再利用加以收集處理并利用的是生產(chǎn)途徑的()。
A、原材料的有效使用和替代B、改革工藝和設(shè)備C、改進(jìn)運(yùn)行操作管理D、生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用
35.按照杜能理論的假設(shè),()之差等于一個(gè)常數(shù)。
A、成本、運(yùn)費(fèi)B、利潤(rùn)、成本C、運(yùn)費(fèi)、利潤(rùn)D、價(jià)格、成本
36.下列貨幣形態(tài)中,屬于足值貨幣的是()。
A、代用貨幣B、信用貨幣C、商品貨幣D、電子貨幣
37.下列金融市場(chǎng)中,屬于貨幣市場(chǎng)的是()。
A、股票市場(chǎng)B、長(zhǎng)期債券市場(chǎng)C、同業(yè)拆借市場(chǎng)D、投資基金市場(chǎng)
38.人類最基本的實(shí)踐活動(dòng)是()。
A、文化娛樂(lè)活動(dòng)B、社會(huì)政治活動(dòng)C、物質(zhì)資料生產(chǎn)D、占有生產(chǎn)資料
39.將稅收分為直接稅和間接稅,是以()為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分類。
A、稅收課稅對(duì)象B、計(jì)稅依據(jù)C、稅收管理權(quán)限D(zhuǎn)、稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁
40.利率市場(chǎng)化改革的目的是()。
A、調(diào)節(jié)利率水平B、改革利率的形成機(jī)制C、加強(qiáng)中央銀行的宏觀調(diào)控D、提高商業(yè)銀行的盈利水平
41.根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定,第一產(chǎn)業(yè)是指()。
A、農(nóng)業(yè)B、農(nóng)業(yè)和工業(yè)C、工業(yè)D、服務(wù)業(yè)
42.抵押貸款和質(zhì)押貸款不同點(diǎn)不包括()。
A、擔(dān)保品內(nèi)容B、擔(dān)保品占有方式C、債務(wù)人不能履約時(shí)處理?yè)?dān)保品的受償權(quán)D、合同的生效日規(guī)定
43.招聘的費(fèi)用與應(yīng)聘者人數(shù)的比值稱為(),用來(lái)評(píng)估()。
A、招聘成本;招聘預(yù)算的準(zhǔn)確性B、招聘單價(jià);招聘方法的有效性C、應(yīng)聘比率;招聘效果數(shù)量D、錄用比率;招聘效果質(zhì)量
44.(),人民法院不應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行。
A、申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的B、被執(zhí)行人有異議的C、案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的D、作為一方當(dāng)事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的
45.某企業(yè)為增值稅小規(guī)模納稅人。該企業(yè)8月取得銷售收入8.48萬(wàn)元(含增值稅);購(gòu)進(jìn)原材料一批,支付貨款2.12萬(wàn)元(含增值稅)。該企業(yè)當(dāng)月應(yīng)繳納的增值稅稅額為()萬(wàn)元。
A、0.25B、0.33C、0.36D、0.48
46.關(guān)于工作滿意度因素模型的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、員工對(duì)于工作中的每一因素都存在不同的滿意度,不存在總體的滿意度B、常見(jiàn)的影響工作滿意度的因素包括薪酬、工作條件、企業(yè)政策、同事等C、對(duì)于不同員工而言,不同因素的重要程度不同D、使用該模型調(diào)查工作滿意度時(shí),需要注意不要遺漏重要的因素,以防止片面的結(jié)果
47.估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則是指評(píng)估一處房地產(chǎn)的價(jià)格時(shí),()。
A、不考慮時(shí)間的絕對(duì)變化B、必須確定某個(gè)特定時(shí)間C、不考慮時(shí)間變化對(duì)市場(chǎng)的影響D、不考慮房地產(chǎn)價(jià)格的時(shí)間性
48.下列關(guān)于錄用信的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、錄用信會(huì)對(duì)用人單位產(chǎn)生法律約束B(niǎo)、錄用信的發(fā)放對(duì)象主要是中高層崗位或具有不可替代性的崗位的候選者C、錄用信比簽訂的勞動(dòng)合同具有更高的法律效力D、錄用信是以信函的方式傳遞錄用信息的方法
49.我國(guó)現(xiàn)行稅收體系中,第一個(gè)由國(guó)務(wù)院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國(guó)人大常委會(huì)立法規(guī)范的稅種是()。
A、增值稅B、車船稅C、消費(fèi)稅D、房產(chǎn)稅
50.戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認(rèn)知失調(diào),可通過(guò)改變認(rèn)知的重要性來(lái)實(shí)現(xiàn),下列屬于這種做法的是()。
A、吸煙讓我放松和保持體型,有利于我的健康B、生活中的壓力太大,我只能靠吸煙來(lái)緩解,別無(wú)他法C、我喜歡吸煙,不想真正戒掉我的煙癮D、放松和保持體型比擔(dān)心30年后患癌更重要
51.下列各項(xiàng)中,不屬于搜集估價(jià)所需資料渠道的是()。
A、要求委托人提供B、估價(jià)師在實(shí)地查看估價(jià)對(duì)象時(shí)獲取C、詢問(wèn)有關(guān)知情人士D、查閱其他估價(jià)機(jī)構(gòu)的資料庫(kù)
52.維護(hù)金融企業(yè)支付能力的一級(jí)準(zhǔn)備是指()。
A、存款B、貸款C、證券D、現(xiàn)金
53.當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí),從與該職位同級(jí)別的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)這一空缺職位,這種招聘方法是()。
A、晉升B、職位轉(zhuǎn)換C、人才儲(chǔ)備D、工作擴(kuò)大
54.關(guān)于金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)退出的說(shuō)法,正確的是()。
A、法人機(jī)構(gòu)市場(chǎng)退出但其分支機(jī)構(gòu)并不會(huì)隨之退出B、法人機(jī)構(gòu)市場(chǎng)退出后單位債權(quán)人不會(huì)受到損失C、分支機(jī)構(gòu)市場(chǎng)退出后債權(quán)人會(huì)受到損失D、一般有自愿退出和強(qiáng)制退出兩種形式
55.提供給市場(chǎng)、供使用和消費(fèi)、可以滿足某種欲望和需要的任何東西,在現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)中被定義為()。
A、產(chǎn)品B、需求C、核心利益D、服務(wù)
56.下列關(guān)于房地產(chǎn)估價(jià)原則的作用,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、可以使不同的估價(jià)者對(duì)于房地產(chǎn)估價(jià)的基本前提趨于不同B、對(duì)于同一估價(jià)對(duì)象在同一估價(jià)目的、同一估價(jià)時(shí)點(diǎn)的評(píng)估價(jià)值趨于相同或近似C、幫助估價(jià)者如何去思考和衡量估價(jià)對(duì)象的價(jià)值D、可以把估價(jià)對(duì)象的評(píng)估價(jià)值首先框定到一個(gè)合理的較小范圍內(nèi)
57.北京城區(qū)某企業(yè)為專門銷售不動(dòng)產(chǎn)的企業(yè),其營(yíng)業(yè)額為600萬(wàn)元,則該企業(yè)應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅稅額為()萬(wàn)元。
A、1.2B、3.6C、6.0D、2.1
58.下列籌資方式中,附帶有認(rèn)股權(quán)證的是()。
A、分離交易可轉(zhuǎn)債B、商業(yè)信用C、融資租賃D、短期融資券
59.大企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程往往具有較高的相互依賴性,因此要求員工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律。為了促使員工們自愿接受這種約束,放棄一部分獨(dú)立行動(dòng)的自由,大企業(yè)可能會(huì)有意支付較高水平的工資,這種水平相對(duì)較高的工資具有()工資差別的性質(zhì)。
A、補(bǔ)償性B、競(jìng)爭(zhēng)性C、壟斷性D、技能性
60.關(guān)于住房公積金的轉(zhuǎn)移、中斷和恢復(fù),下列說(shuō)法不正確的有()。
A、職工變動(dòng)工作時(shí),其公積金本息隨之轉(zhuǎn)入新單位該職工名下的住房公積金賬戶B、職工因故脫離工作單位、中斷工資關(guān)系的,其住房公積金繳存繼續(xù)存續(xù)C、結(jié)余的住房公積金本息仍保留在原單位名下的職工個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)D、職工恢復(fù)工作時(shí),在原單位發(fā)工資,則繼續(xù)在原單位繳存住房公積金
61.合理薪酬體系設(shè)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)性原則是指()。
A、報(bào)酬方案鼓勵(lì)員工間合理競(jìng)爭(zhēng),以此來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益B、在社會(huì)和人才市場(chǎng)中,企業(yè)的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)有吸引力,能夠與其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)C、在整個(gè)企業(yè)的資金分配上,報(bào)酬管理部門要與生產(chǎn)、銷售等部門競(jìng)爭(zhēng),以為職工爭(zhēng)取更多的報(bào)酬D、在內(nèi)部各類、各級(jí)職位的薪酬水平上,適當(dāng)拉開(kāi)差距,以真正體現(xiàn)按貢獻(xiàn)分配的原則
62.一般而言,組織的集權(quán)或分權(quán)程度往往根據(jù)各管理層次擁有的()的情況來(lái)確定。
A、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)B、控制權(quán)C、指揮權(quán)D、決策權(quán)
63.下列構(gòu)成銀行會(huì)計(jì)賬務(wù)組織的內(nèi)容有()。
A、明細(xì)核算B、日計(jì)表C、總賬D、分戶賬
64.提供給市場(chǎng)的、供使用和消費(fèi)的、可以滿足某種欲望和需要的任何東西,在現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)中被定義為()。
A、產(chǎn)品B、需求C、核心利益D、服務(wù)
65.人類行為模式的基本結(jié)論是,人類的行為產(chǎn)生于()。
A、學(xué)習(xí)B、需要C、動(dòng)機(jī)D、理想
66.薪酬是指()。
A、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入以及有形服務(wù)和福利B、一個(gè)組織根據(jù)員工所承擔(dān)或完成的工作本身或者員工所具備的完成工作的技能或能力而向員工支付的穩(wěn)定性報(bào)酬C、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有經(jīng)濟(jì)收入D、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的有形服務(wù)和福利
67.社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法設(shè)立社會(huì)()基金,使勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。
A、補(bǔ)償B、救濟(jì)C、保險(xiǎn)D、福利
68.關(guān)于行政訴訟的說(shuō)法,正確的是()。
A、行政案件可以由人民法院審理,也可以由仲裁庭審理B、人民法院可以對(duì)行政機(jī)關(guān)實(shí)施的具體行政行為的合法性和合理性進(jìn)行審查C、行政復(fù)議是行政訴訟的必經(jīng)程序D、行政案件的審理方式原則上為開(kāi)庭審理
69.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》,人民法院在審理行政訴訟案件時(shí),認(rèn)為被訴具體行政行為違法而可以判決變更該行為的情形是()。
A、行政處罰顯失公正B、行政許可超越權(quán)限C、行政命令違反法律D、行政立法違反程序
70.按照允許扣稅的范圍,我國(guó)目前采用的增值稅是()。
A、消費(fèi)型增值稅B、收入型增值稅C、生產(chǎn)型增值稅D、轉(zhuǎn)移型增值稅
71.銀行會(huì)計(jì)報(bào)表分為_(kāi)的會(huì)計(jì)報(bào)表和_的會(huì)計(jì)報(bào)表兩大類。()
A、中央銀行;商業(yè)銀行B、向外報(bào)送;銀行內(nèi)部管理需要C、行政用;經(jīng)濟(jì)用D、向上級(jí)匯報(bào);向下級(jí)通報(bào)
72.區(qū)分綜合開(kāi)發(fā)和單項(xiàng)開(kāi)發(fā)兩種形式的依據(jù)是()。
A、嚴(yán)格遵守城市建設(shè)總體規(guī)劃B、開(kāi)發(fā)的配套程度及其規(guī)模C、須交納的城市建設(shè)配套費(fèi)用D、擴(kuò)大原有建筑地段的使用功能
73.國(guó)家壟斷資本主義的產(chǎn)生是()的結(jié)果。
A、社會(huì)制度變革B、資本主義基本矛盾尖銳化C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)改變D、政治制度變革
74.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為()。
A、半年B、一年C、二年D、三年
75.消費(fèi)者對(duì)某種房地產(chǎn)未來(lái)價(jià)格的預(yù)期與其對(duì)該種房地產(chǎn)現(xiàn)時(shí)需求的關(guān)系是()。
A、若預(yù)期房地產(chǎn)價(jià)格上漲,則會(huì)減少其現(xiàn)時(shí)需求B、若預(yù)期房地產(chǎn)價(jià)格下降,則會(huì)增加其現(xiàn)時(shí)需求C、若預(yù)期房地產(chǎn)價(jià)格上漲,則會(huì)增加其現(xiàn)時(shí)需求D、若預(yù)期房地產(chǎn)價(jià)格不變,則會(huì)減少其現(xiàn)時(shí)需求
76.下列各項(xiàng)不屬于定性預(yù)測(cè)方法的是()。
A、直接調(diào)查法B、規(guī)劃匡算預(yù)測(cè)法C、專家意見(jiàn)法D、德?tīng)柗品?/p>
77.根據(jù)購(gòu)買力平價(jià)理論,兩國(guó)貨幣購(gòu)買力之比的變化決定了()的變動(dòng)。
A、匯率B、物價(jià)C、利率D、總供給
78.編制利潤(rùn)表所依據(jù)的會(huì)計(jì)平衡公式是()。
A、資產(chǎn)=權(quán)益B、收入-支出=結(jié)余C、收入-費(fèi)用=利潤(rùn)D、資產(chǎn)-負(fù)債=所有者權(quán)益
79.在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中,緊隨戰(zhàn)略通常將新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域確定為()。
A、產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途B、市場(chǎng)上推廣的新產(chǎn)品C、產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)D、產(chǎn)品和技術(shù)的結(jié)合
80.體力勞動(dòng)強(qiáng)度的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不包括()。
A、勞動(dòng)時(shí)的氧氣消耗B、能量消耗C、心理指數(shù)D、我國(guó)人民的飲食營(yíng)養(yǎng)及各種活動(dòng)的能量代謝需要
81.關(guān)于仲裁庭的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、仲裁庭組成的原則是一案一組庭B、當(dāng)事人沒(méi)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,視為撤回仲裁申請(qǐng)C、仲裁庭的組成方式由當(dāng)事人協(xié)商決定D、合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員,可由當(dāng)事人共同選定
82.貨幣政策的核心是通過(guò)變動(dòng)()來(lái)調(diào)節(jié)社會(huì)總供給與總需求。
A、貨幣流通速度B、利率、匯率C、貨幣供應(yīng)量D、貨幣需求量
83.貸后檢查的主要內(nèi)容不包括()。
A、借款人經(jīng)營(yíng)情況B、貸款用途C、還款能力D、貸款人的資產(chǎn)
84.關(guān)于我國(guó)農(nóng)村的基本經(jīng)濟(jì)制度,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制是我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)B、家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制獨(dú)立于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織而存在C、家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營(yíng)方式D、我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革以實(shí)行土地家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制為主要標(biāo)志
85.外匯的靜態(tài)含義是指以外國(guó)貨幣表示的為各國(guó)普遍接受的,可用于國(guó)際間結(jié)算的()。
A、價(jià)值尺度B、流通手段C、貯存手段D、支付手段
86.六西格瑪管理的流程是()。
A、設(shè)計(jì)、管理、分析、改進(jìn)、控制B、界定、測(cè)量、分析、改進(jìn)、控制C、界定、管理、分析、改進(jìn)、控制D、設(shè)計(jì)、測(cè)量、調(diào)整、改進(jìn)、控制
87.()指在工作開(kāi)始之前,對(duì)工作中可能產(chǎn)生的偏差或問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè),事前采取防范措施,以防止問(wèn)題出現(xiàn)的預(yù)防性控制。
A、反饋控制B、事后控制C、事中控制D、事前控制
88.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
A、參與制B、國(guó)有化C、貨幣政策D、直接投資
89.社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的最基本、最深刻的動(dòng)力是()。
A、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾B、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾C、人類勞動(dòng)與生產(chǎn)工具的矛盾D、落后的生產(chǎn)力與人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要的矛盾
90.按用途分類,管理費(fèi)用明細(xì)賬屬于()。
A、分類賬簿B、序時(shí)賬簿C、備查賬簿D、訂本賬簿
91.各種福利支出、對(duì)居民補(bǔ)貼支出、捐贈(zèng)支出屬于()支出。
A、轉(zhuǎn)移性B、積累性C、購(gòu)買性D、消費(fèi)性
92.按照當(dāng)前市場(chǎng)條件,重新取得同樣一項(xiàng)資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物金額指的是()。
A、公允價(jià)值B、可變現(xiàn)值C、重置成本D、歷史成本
93.商品的使用價(jià)值是其價(jià)值和交換價(jià)值的()。
A、表現(xiàn)形式B、衍生形式C、物質(zhì)承擔(dān)者D、交叉重合內(nèi)容
94.損益類科目按()可分為反映收入的科目和反映費(fèi)用的科目。
A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、損益的不同內(nèi)容
95.()是在幾個(gè)社會(huì)階段中起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。
A、價(jià)值規(guī)律B、剩余價(jià)值規(guī)律C、按勞分配規(guī)律D、生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力
96.醫(yī)院中的內(nèi)科、外科,大學(xué)中的研究生院等是按()劃分部門形成的。
A、產(chǎn)品B、地區(qū)C、顧客D、職能
97.處于金融中介體系的中心環(huán)節(jié)的是()。
A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、證券公司
98.()是世界各國(guó)金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分。
A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、投資銀行D、政策銀行
99.金融企業(yè)簽發(fā)信用流通工具和信用創(chuàng)造的基礎(chǔ)是()。
A、存款B、貸款C、放款D、投資
100.銀行在日常經(jīng)營(yíng)中因各種人為的失誤、欺詐及自然災(zāi)害、意外事故引起的風(fēng)險(xiǎn)屬于()。
A、法律風(fēng)險(xiǎn)B、操作風(fēng)險(xiǎn)C、使用風(fēng)險(xiǎn)D、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【B】自動(dòng)線是將按工藝順序排列的若干臺(tái)自動(dòng)設(shè)備,用一套自動(dòng)控制裝配和自動(dòng)傳送裝置聯(lián)系起來(lái)的自動(dòng)作業(yè)線。它是一種高度連續(xù)、完全自動(dòng)化的流水線,是流水線的高級(jí)形式。
2、【C】信用是以償還和付息為條件的借貸行為。
3、【B】物業(yè)管理有社會(huì)化、專業(yè)化、市場(chǎng)化三個(gè)基本特點(diǎn)。其中,物業(yè)管理社會(huì)化是指物業(yè)管理擺脫了傳統(tǒng)房屋管理的后勤管理體制,按照社會(huì)化分工的要求,將原有的后勤管理部門從單位中分離出來(lái),逐步走向社會(huì),物業(yè)管理活動(dòng)因此相應(yīng)地演變成一個(gè)產(chǎn)業(yè);物業(yè)管理專業(yè)化是指由專業(yè)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過(guò)合同或契約的簽訂,按照業(yè)主的意志和要求去實(shí)施專業(yè)化管理;物業(yè)管理市場(chǎng)化是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,遵循等價(jià)交換和供求平衡的原則,依靠良好的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)占領(lǐng)市場(chǎng)份額的商業(yè)行為。
4、【B】我國(guó)目前實(shí)行的是以中央銀行為整個(gè)社會(huì)金融運(yùn)行的核心,以商業(yè)銀行、專業(yè)銀行金融機(jī)構(gòu)為金融運(yùn)行主體,非銀行類金融機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充,不同類型的金融機(jī)構(gòu)分別經(jīng)營(yíng)各自范圍的金融業(yè)務(wù),歸屬不同的監(jiān)管部門監(jiān)管的金融體系模式。這種金融體系模式就是常說(shuō)的“分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)監(jiān)管”模式。
5、【C】《中華人民共和國(guó)憲法》第十條規(guī)定,城市的土地屬于國(guó)家所有;農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外,屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有。
6、【A】會(huì)計(jì)報(bào)表之問(wèn)、會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目之間,凡有對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)字,應(yīng)當(dāng)相互一致。會(huì)計(jì)報(bào)表中本期與上期的有關(guān)數(shù)字應(yīng)當(dāng)相互銜接。年度、半年度會(huì)計(jì)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)反映兩個(gè)年度或者相關(guān)兩個(gè)期間的比較數(shù)據(jù)。不得隨意改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法。選項(xiàng)B為權(quán)益類賬戶勾稽關(guān)系。選項(xiàng)C、D勾稽關(guān)系不成立。
7、【B】作業(yè)疲勞是指勞動(dòng)者在作業(yè)過(guò)程中,由于連續(xù)工作致使身心勞累而引起工作能力下降的一種現(xiàn)象。疲勞分為兩種:一種是生理性疲勞;一種是心理性疲勞。在心理疲勞中,有兩種現(xiàn)象容易被人忽視,需要引起特別注意:①心理阻滯,即勞動(dòng)者在從事需要保持一定警覺(jué)水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時(shí),自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象;②心理飽和,即勞動(dòng)者長(zhǎng)時(shí)間從事單調(diào)、重復(fù)的生產(chǎn)活動(dòng)時(shí),心理活動(dòng)能力逐漸下降,最后感到精疲力竭,以致無(wú)法繼續(xù)作業(yè)的現(xiàn)象。個(gè)體的情緒、興趣、態(tài)度、動(dòng)機(jī)、意志等都會(huì)對(duì)疲勞發(fā)生作用和影響。
8、【A】本題考查利潤(rùn)表。我國(guó)企業(yè)的利潤(rùn)表多采用多步式。
9、【A】人力資源的生產(chǎn)性和消費(fèi)性是相輔相成的,生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件;消費(fèi)性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展,維持人的生計(jì),滿足需要,提供教育與培訓(xùn)。相比而言,生產(chǎn)性必須大于消費(fèi)性,這樣組織和社會(huì)才能獲益。
10、【A】勒溫通過(guò)試驗(yàn)發(fā)現(xiàn),專制式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率較高,但組織氣氛壓抑,組織成員之間的關(guān)系緊張;放任式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最低,但人們心情舒暢、組織成員之間的關(guān)系融洽;民主式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最高,組織成員之間的關(guān)系融洽,工作積極主動(dòng),有創(chuàng)造性。
11、【B】居民收入的真正增加,意味著人們的生活水平將隨之提高,其居住與活動(dòng)所需要的空間會(huì)擴(kuò)大,從而會(huì)增加對(duì)房地產(chǎn)的需求,導(dǎo)致房地產(chǎn)價(jià)格上漲。
12、【B】為了統(tǒng)計(jì)上的方便,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)三次產(chǎn)業(yè)的具體劃分作出了明確的規(guī)定,第一產(chǎn)業(yè)為農(nóng)業(yè),第二產(chǎn)業(yè)為工業(yè)和建筑業(yè),第三產(chǎn)業(yè)為服務(wù)業(yè)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定中的第二產(chǎn)業(yè)所指的內(nèi)容記憶不正確。
13、【A】
14、【B】
15、【B】標(biāo)準(zhǔn)差=平均值x離散系數(shù),則該組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差=20x0.4=8
16、【B】無(wú)效合同的確定
17、【C】本題考查貨幣職能的決定因素。貨幣的職能是由貨幣的本質(zhì)決定的。
18、【B】選項(xiàng)A,最低資本是按照有關(guān)法律規(guī)定建立金融企業(yè)要求達(dá)到的最低資本額;選項(xiàng)C,注冊(cè)資本是金融企業(yè)設(shè)立時(shí),在其章程中注明的向政府主管機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的資金;選項(xiàng)D,實(shí)收資本是投資人實(shí)際投入的預(yù)付資金。
19、【D】
20、【C】所謂“格雷欣法則”,就是指在雙本位貨幣制度下,出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同的貨幣同時(shí)流通時(shí),實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通,實(shí)際價(jià)值較低的“劣幣”則會(huì)充斥市場(chǎng)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于“格雷欣法則”的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。
21、【D】績(jī)效考核是一套正式的、結(jié)構(gòu)化的制度,它用來(lái)衡量、評(píng)價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果。通過(guò)績(jī)效考核,可以評(píng)估員工的實(shí)際工作效果,控制員工的工作過(guò)程,并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,了解員工的發(fā)展?jié)摿?最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
22、【D】心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)了許多增加他人順從的技巧,常見(jiàn)的包括以下幾種:①“腳在門檻內(nèi)技巧”,即首先向他人提出一個(gè)較小的要求,在對(duì)方接受后,再提出一個(gè)較大的要求,那么新的要求被接受的可能性會(huì)增加;②“門前技巧”,即首先向他人提出一個(gè)很大的要求,在對(duì)方拒絕之后,再提出一個(gè)較小的要求,這時(shí)小要求被接受的可能性增加;③“折扣技巧”,即首先向他人提出一個(gè)很大的要求,在對(duì)方同應(yīng)之前趕緊打些折扣或給對(duì)方其他好處,則對(duì)方更有可能接受;④“滾雪球”,即在最初的要求被他人接受之后,告訴他人由于向己的要求被低估,又重新修改之前的提案,增加新的要求或價(jià)碼,這時(shí)對(duì)方更有可能接受新的出價(jià)。
23、【B】
24、【B】《物權(quán)法》第二百條規(guī)定:"建設(shè)用地使用權(quán)抵押后,該土地上新增的建筑物不屬于抵押財(cái)產(chǎn)。該建設(shè)用地使用權(quán)實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)將該土地上新增的建筑物與建設(shè)用地使用權(quán)一并處分,但新增建筑物所得的價(jià)款,抵押權(quán)人無(wú)權(quán)優(yōu)先受償。"試題點(diǎn)評(píng):本題考查抵押建設(shè)用地使用權(quán)處分的受償相關(guān)內(nèi)容。
25、【B】根據(jù)對(duì)顧客滿意的影響程度不同,應(yīng)對(duì)質(zhì)量特性進(jìn)行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。
26、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)對(duì)象是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的客體,包括各種類型的房地產(chǎn),即不僅包括二手房,而且包括新建商品房;不僅包括住宅,而且包括商業(yè)用房、寫字樓、工業(yè)用房等非住宅;不僅包括房屋,而且包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等。
27、【A】股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會(huì)是公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu),監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),經(jīng)理層負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
28、【D】全面調(diào)查由于調(diào)查的單位多、組織工作量大,所以需費(fèi)大量的人力、財(cái)力。非全面調(diào)查是對(duì)調(diào)查對(duì)象中的一部分的單位進(jìn)行調(diào)查,包括非全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查等。
29、【D】本題考查所有者權(quán)益變動(dòng)表。所有者權(quán)益變動(dòng)表以矩陣形式列示。
30、【C】工作滿意度是生活滿意度的一個(gè)組成部分。員工工作之余的環(huán)境也會(huì)間接地影響他或她對(duì)工作的情感。管理者不僅要關(guān)注與工作相關(guān)的因素,也需要了解員工工作之外的生活上的問(wèn)題。
31、【B】
32、【C】團(tuán)體中的溝通主要包括鏈狀溝通、輪狀溝通、環(huán)狀溝通、交錯(cuò)型溝通和Y型溝通五種。其中,交錯(cuò)型溝通是溝通圈里的所有人之間都可以進(jìn)行信息交換,是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,溝通方向很活躍。例如委員會(huì)和研發(fā)小組內(nèi)部的溝通就是交錯(cuò)型的。
33、【B】本題考查征信的概念。征信是債權(quán)人對(duì)債務(wù)人還款能力的調(diào)查,是信用交易過(guò)程的一個(gè)環(huán)節(jié)。
34、【D】生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用是指一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的物料的循環(huán)再利用。一般情況下,物料的循環(huán)再利用是生產(chǎn)過(guò)程流程中常見(jiàn)的做法。其基本特征是不改變主體流程,僅將主體流程中的廢物加以收集處理并再利用。
35、【D】
36、【C】商品貨幣是兼具貨幣與商品雙重身份的貨幣,它作為貨幣用途時(shí)的價(jià)值與作為商品用途時(shí)的價(jià)值相等,故又稱為足值貨幣。
37、【C】本題考查金融市場(chǎng)的分類。貨幣市場(chǎng)是指以期限在1年及1年以下的金融資產(chǎn)為交易標(biāo)的物的短期金融市場(chǎng),主要有同業(yè)拆借市場(chǎng)、票據(jù)市場(chǎng)、短期債券市場(chǎng)。
38、【C】物質(zhì)資料生產(chǎn),是指勞動(dòng)者按照預(yù)期目的,運(yùn)用勞動(dòng)資料加工于勞動(dòng)對(duì)象,改變勞動(dòng)對(duì)象的形狀、性質(zhì)或地理位置,使它適合人們需要的過(guò)程。物質(zhì)資料生產(chǎn)為人類提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存資料,是人類最基本的實(shí)踐活動(dòng)。
39、【D】以稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁為標(biāo)準(zhǔn),可以將稅收分為直接稅和間接稅。【錯(cuò)因分析】對(duì)稅收分類依據(jù)記憶不正確。
40、【B】利率市場(chǎng)化改革的目的不是調(diào)節(jié)利率水平,而是改革利率的形成機(jī)制,使之成為反映宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的準(zhǔn)確價(jià)格信號(hào)。所以選項(xiàng)B正確。
41、【A】第一產(chǎn)業(yè)是指農(nóng)業(yè)。
42、【C】抵押貸款即按我國(guó)《擔(dān)保法》規(guī)定的抵押方式以借款人或第三人的財(cái)產(chǎn)作為抵押物發(fā)放的貸款。借款人不履行償還貸款義務(wù)時(shí),貸款經(jīng)辦銀行有權(quán)將該抵押物拍賣,以拍賣所得償還借款人所欠貸款,如有剩余,退還借款人;質(zhì)押貸款即按我國(guó)《擔(dān)保法》規(guī)定的質(zhì)押方式,以借款人或第三人提交的動(dòng)產(chǎn)或權(quán)利為質(zhì)押物,并移交貸款人占有作為債務(wù)擔(dān)保發(fā)放的貸款。如果貸款到期,借款人不能履行債務(wù)清償,貸款人有權(quán)依法處置質(zhì)押物優(yōu)先收回貸款本息、違約金、損害賠償金、質(zhì)物保管費(fèi)和為實(shí)現(xiàn)質(zhì)權(quán)的有關(guān)費(fèi)用。
43、【B】招聘單價(jià):招聘費(fèi)用/應(yīng)聘者人數(shù)。計(jì)算各種招聘方法的招聘單價(jià),從而找出最優(yōu)的招聘方法。其他條件相同時(shí),招聘單價(jià)越低,說(shuō)明這種招聘方法越有效。
44、【B】《民事訴訟法》規(guī)定,有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行:①申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的;②案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的;③作為一方當(dāng)事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的;④作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止,尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的;⑤人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行的其他情形。
45、【A】小規(guī)模納稅人適用統(tǒng)一的3%的征收率。該企業(yè)當(dāng)月應(yīng)繳納的增值稅稅額=[8.48/(1+3%)]×3%=0.25(萬(wàn)元)。
46、【A】A項(xiàng),工作滿意度因素模型將工作分解為許多因素,分別考察員工對(duì)每一因素的滿意程度。而員工的總體滿意度由每一因素的滿意度累加而得;B項(xiàng),工作滿意度因素模型認(rèn)為工作滿意度是多維的。常用的工作滿意度的因素有:薪酬、工作條件、組織企業(yè)的政策、同事、獨(dú)立性、社會(huì)地位等;C項(xiàng),對(duì)不同的員工來(lái)說(shuō),不同的因素可能對(duì)其工作滿意度有不同的貢獻(xiàn);D項(xiàng),使用工作滿意度因素模型需要注意,不要遺漏重要的因素,否則會(huì)導(dǎo)致滿意度調(diào)查結(jié)果的片面性。
47、【B】估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則要求房地產(chǎn)估價(jià)結(jié)果是在由估價(jià)目的決定的某個(gè)特定時(shí)間的價(jià)值。這要求房地產(chǎn)估價(jià)必須先確定某個(gè)特定時(shí)間。
48、【C】
49、【B】按照全國(guó)人大授權(quán)決定和立法法有關(guān)規(guī)定,國(guó)務(wù)院制定的稅收單行條例在條件成熟時(shí)應(yīng)當(dāng)上升為法律。車船稅是我國(guó)現(xiàn)行稅收體系中,第一個(gè)由國(guó)務(wù)院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國(guó)人大常委會(huì)立法規(guī)范的稅種。
50、【D】減少由于戒煙而引起的認(rèn)知失調(diào)可以通過(guò)改變認(rèn)知的重要性來(lái)實(shí)現(xiàn)。具體的途徑是讓一致性的認(rèn)知變得重要,不一致性的認(rèn)知變得不重要(放松和保持體型比擔(dān)心幾十年后患癌更為重要)。
51、【D】搜集估價(jià)所需資料的渠道主要有:①要求委托人提供;②估價(jià)師在實(shí)地查看估價(jià)對(duì)象時(shí)獲取;③詢問(wèn)有關(guān)知情人士;④查閱估價(jià)機(jī)構(gòu)自己的資料庫(kù);⑤到政府有關(guān)部門查閱;⑥查閱有關(guān)報(bào)刊或有關(guān)網(wǎng)站等。
52、【D】現(xiàn)金資產(chǎn)是指金融企業(yè)持有的庫(kù)存現(xiàn)金以及與現(xiàn)金等同的可隨時(shí)用于支付的資產(chǎn),是金融資產(chǎn)中最富有流動(dòng)性的部分,是維護(hù)金融業(yè)支付能力的第一道防線,也稱為一級(jí)準(zhǔn)備。
53、【B】職位轉(zhuǎn)換是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí),從與該職位同級(jí)別但相對(duì)較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位的一種方法。
54、【D】選項(xiàng)A,金融機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)退出可以分為法人機(jī)構(gòu)退出和分支機(jī)構(gòu)退出,法人機(jī)構(gòu)退出,其分支機(jī)構(gòu)也隨之退出;選項(xiàng)B、C,法人機(jī)構(gòu)市場(chǎng)退出,資產(chǎn)負(fù)債的清算安排,要按照有關(guān)規(guī)定和市場(chǎng)原則進(jìn)行,金融機(jī)構(gòu)的債權(quán)人特別是單位債權(quán)人會(huì)受到一定程度的損失;而分支機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)退出,主要是金融機(jī)構(gòu)基于經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)發(fā)展空間、經(jīng)營(yíng)成本等方面的考慮而采取的一種市場(chǎng)行為,其資產(chǎn)負(fù)債由其法人安排解決方案,金融機(jī)構(gòu)的債權(quán)人不會(huì)受到損失。
55、【A】產(chǎn)品是指提供給市場(chǎng)、供使用和消費(fèi)、可以滿足某種欲望和需要的任何東西,包括實(shí)物、服務(wù)、場(chǎng)所、組織機(jī)構(gòu)、信息、體驗(yàn)和事件等?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于產(chǎn)品的概念掌握不準(zhǔn)確。
56、【A】房地產(chǎn)估價(jià)原則可以使不同的估價(jià)者對(duì)于房地產(chǎn)估價(jià)的基本前提具有認(rèn)識(shí)上的一致性,對(duì)于同一估價(jià)對(duì)象在同一估價(jià)目的、同一估價(jià)時(shí)點(diǎn)的評(píng)估價(jià)值趨于相同或近似,幫助估價(jià)者如何去思考和衡量估價(jià)對(duì)象的價(jià)值,如何把估價(jià)對(duì)象的評(píng)估價(jià)值首先框定到一個(gè)合理的較小范圍內(nèi),然后結(jié)合估價(jià)方法的定量分析,就可以評(píng)估出一個(gè)更加精準(zhǔn)的價(jià)值。
57、【D】對(duì)于銷售不動(dòng)產(chǎn),營(yíng)業(yè)稅稅率為5%,城市維護(hù)建設(shè)稅的計(jì)稅依據(jù)是納稅人實(shí)際繳納的增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅稅額。城市維護(hù)建設(shè)稅的稅率:納稅人所在地為市區(qū)的,稅率為7%;為縣城、建制鎮(zhèn)的,稅率為5%;為其他地區(qū)的,稅率為1%。則該企業(yè)應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅稅額=600×5%×7%=2.1(萬(wàn)元)。
58、【A】分離交易可轉(zhuǎn)債屬于附認(rèn)股權(quán)證公司債的范圍。附認(rèn)股權(quán)證公司債指公司債券附有認(rèn)股權(quán)證,持有人依法享有在一定期間內(nèi)按約定價(jià)格(執(zhí)行價(jià)格)認(rèn)購(gòu)公司股票的權(quán)利,也就是債券加上認(rèn)股權(quán)證的產(chǎn)品組合。
59、【C】壟斷性工資差別是除競(jìng)爭(zhēng)性工資差別之外的另外一種非補(bǔ)償性工資差別。導(dǎo)致這種工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質(zhì)勞動(dòng)者之間的流動(dòng)受到了自然的或者非自然的力量的限制。要求員工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,而為了促使員工們自愿接受這種約束,放棄一部分獨(dú)立行動(dòng)的自由,大企業(yè)可能會(huì)有意支付較高水平的工資,這種工資具有壟斷性工資差別的性質(zhì)。所以本題選C。
60、【B】住房公積金的轉(zhuǎn)移、中斷和恢復(fù)的規(guī)定:①職工變動(dòng)工作時(shí),其公積金本息隨之轉(zhuǎn)入新單位該職工名下的住房公積金賬戶;②職工因故脫離工作單位,中斷工資關(guān)系的,其住房公積金繳存隨之中斷,結(jié)余的住房公積金本息仍保留在原單位名下的職工個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi);③職工恢復(fù)工作時(shí),在原單位發(fā)工資,則繼續(xù)在原單位繳存住房公積金,如變動(dòng)單位的,則應(yīng)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。
61、【B】合理的薪酬體系設(shè)計(jì)應(yīng)遵循競(jìng)爭(zhēng)性的原則,它是指在社會(huì)上和人才市場(chǎng)中,企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要有一定的吸引力,才足以戰(zhàn)勝市場(chǎng)中同行業(yè)、同等規(guī)模的其他企業(yè),獲得企業(yè)所需的核心人才。企業(yè)薪酬的競(jìng)爭(zhēng)性不僅體現(xiàn)為較高的薪酬水平和正確的價(jià)值取向,還取決于靈活多變的薪酬結(jié)構(gòu)。
62、【D】對(duì)于一個(gè)穩(wěn)定的組織來(lái)講,確定合理的集權(quán)與分權(quán)程度十分重要,它直接關(guān)系到整個(gè)組織的管理效率和管理效果。一般而言,組織的集權(quán)或分權(quán)程度,往往根據(jù)各管理層次擁有的決策權(quán)的情況來(lái)確定。
63、【A】銀行賬務(wù)組織(銀行會(huì)計(jì)核算形式)是指賬簿的設(shè)置、記賬程序和核對(duì)方法的有機(jī)結(jié)合,由明細(xì)核算、綜合核算和賬務(wù)核對(duì)三部分構(gòu)成。
64、【A】產(chǎn)品提供給市場(chǎng)的、供使用和消費(fèi)的、可以滿足某種欲望和需要的任何東西。
65、【C】人類行為模式理論指出,人類的行為產(chǎn)生于動(dòng)機(jī)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于人類行為模式的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)記憶不準(zhǔn)確。
66、【A】薪酬是指在雇傭關(guān)系存在的前提下,員工在從事勞動(dòng)、履行工作職責(zé)并完成工作任務(wù)之后,所獲得的經(jīng)濟(jì)上和非經(jīng)濟(jì)上的酬勞或回報(bào)的總和,其中非經(jīng)濟(jì)回報(bào)包括福利和服務(wù)等形式。
67、【C】本題考查社會(huì)保險(xiǎn)的概念。所謂社會(huì)保險(xiǎn),是指國(guó)家通過(guò)立法設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力,以及失業(yè)時(shí)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度,所以答案為C。
68、【D】我國(guó)的行政訴訟具有如下特征:①行政案件由人民法院統(tǒng)一受理和審理;②人民法院審理的行政案件只限于就行政機(jī)關(guān)作出的具體行政行為的合法性發(fā)生的爭(zhēng)議;③行政復(fù)議不是行政訴訟的前置階段或者必經(jīng)程序;④行政案件的審理方式原則上為開(kāi)庭審理。
69、【A】本題考查司法變更權(quán)有限原則。人民法院認(rèn)為“行政處罰顯失公正的,可以判決變更”。
70、【A】為進(jìn)一步消除重復(fù)征稅因素,降低企業(yè)設(shè)備投資稅收負(fù)擔(dān),鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng),國(guó)家決定從2009年1月1日起在全國(guó)全面實(shí)施消費(fèi)型增值稅。
71、【B】銀行會(huì)計(jì)報(bào)表分為向外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表和銀行內(nèi)部管理需要的會(huì)計(jì)報(bào)表兩大類。銀行內(nèi)部管理需要的會(huì)計(jì)報(bào)表由各銀行自行規(guī)定。向外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表的具體格式和編制說(shuō)明,則由制度統(tǒng)一規(guī)定,這類報(bào)表主要有資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)分配表、所有者權(quán)益變動(dòng)表和其他有關(guān)附表。
72、【B】
73、【B】本題考查國(guó)家壟斷資本主義。國(guó)家壟斷資本主義是在私人壟斷進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,是資本主義基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果。
74、【B】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期間。
75、【C】當(dāng)消費(fèi)者預(yù)期房地產(chǎn)價(jià)格在未來(lái)會(huì)上漲時(shí),就會(huì)增加現(xiàn)時(shí)需求。試題點(diǎn)評(píng):本題考查決定房地產(chǎn)需求量因素中的消費(fèi)者對(duì)未來(lái)的預(yù)期
76、【B】
77、【A】購(gòu)買力平價(jià)是指兩國(guó)貨幣的購(gòu)買力之比,貨幣的購(gòu)買力與一般物價(jià)水平呈反比,是一般物價(jià)水平的倒數(shù)。購(gòu)買力平價(jià)理論最早由瑞典經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡塞爾于1922年提出,該理論認(rèn)為兩國(guó)貨幣的購(gòu)買力之比是決定匯率的基礎(chǔ),匯率的變動(dòng)是由兩國(guó)貨幣購(gòu)買力之比變化引起的。
78、【C】利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表,按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和順序,將企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間的各種收入、費(fèi)用支出和直接計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的利得和損失進(jìn)行適當(dāng)分類、排列而成,以“利潤(rùn)=收入-費(fèi)用”會(huì)計(jì)等式為依據(jù)。
79、【A】緊隨戰(zhàn)略,是指企業(yè)不搶先研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場(chǎng)上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的
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