《初級經(jīng)濟(jì)師》蘇州市吳江市2024年預(yù)測密卷含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》蘇州市吳江市2024年預(yù)測密卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．關(guān)于住房公積金的繳存,下列說法正確的是()。

A、繳存基數(shù)不得高于職工工作所在區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的5倍B、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的6%C、職工和單位住房公積金的繳存比例原則上不得高于上一年度月平均工資的12%D、具體繳存比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府直接擬定

2．對培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行監(jiān)督的內(nèi)容應(yīng)該是()。

A、培訓(xùn)與開發(fā)的結(jié)果B、培訓(xùn)與開發(fā)過程各個(gè)階段的記錄、分析和總結(jié)C、培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施計(jì)劃D、參加培訓(xùn)與開發(fā)人員的信息

3．下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)行政法規(guī)的是()。

A、《中華人民共和國勞動(dòng)法》B、《最低工資規(guī)定》C、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》D、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》

4．房地產(chǎn)權(quán)利人認(rèn)為不動(dòng)產(chǎn)登記簿記載的事項(xiàng)錯(cuò)誤,可以申請辦理()。

A、總登記B、變更登記C、更正登記D、他項(xiàng)權(quán)利登記

5．關(guān)于工資支付的形式,下列說法正確的是()。

A、工資可以實(shí)物替代貨幣支付B、工資可以有價(jià)證券替代貨幣支付C、實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的,應(yīng)當(dāng)每月支付一次工資D、對完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資

6．如果被宣告死亡的公民未死，則其在被宣告死亡期間從事的法律行為（）。

A、無效B、有效C、可撤銷D、效力待定

7．采用頭腦風(fēng)暴法進(jìn)行團(tuán)體決策的基礎(chǔ)之一是需堅(jiān)持()的原則。

A、各抒己見B、民主集中C、發(fā)揮想象力D、遲延評判

8．?dāng)?shù)量金額式明細(xì)分類賬簿的功能是()

A、只反映價(jià)值量B、只反映實(shí)物量C、既反映價(jià)值量,又反映實(shí)物量D、不反映價(jià)值量,也不反映實(shí)物量

9．當(dāng)其他條件不變時(shí),購房者預(yù)期房地產(chǎn)價(jià)格提高,將導(dǎo)致()。

A、房地產(chǎn)供給減少B、房地產(chǎn)供給增加C、房地產(chǎn)需求減少D、房地產(chǎn)需求增加

10．下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)B、企業(yè)可以用商業(yè)保險(xiǎn)來代替社會(huì)保險(xiǎn)C、具有非盈利性D、根據(jù)投保人繳費(fèi)年限、在職工資水平等給予支付,并隨物價(jià)上行進(jìn)行調(diào)整

11．在下列各項(xiàng)中,不屬于費(fèi)用要素特征的是()。

A、企業(yè)在日?；顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益總流出B、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的經(jīng)濟(jì)利益總流出C、企業(yè)在非日?；顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益總流出D、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益總流出

12．財(cái)政收入政策的主要內(nèi)容是（）。

A、轉(zhuǎn)移支付政策B、預(yù)算撥款政策C、稅收政策D、財(cái)政補(bǔ)貼政策

13．金融債券多為中長期債券,期限通常在1年以上,長者可達(dá)()年,利率略高于同期儲(chǔ)蓄存款利率,發(fā)行對象主要是個(gè)體、企業(yè)及社會(huì)團(tuán)體。

A、2~3B、3~5C、5~10D、10~20

14．將()乘以100就是百分比或百分?jǐn)?shù)。

A、比例B、比率C、小數(shù)D、分?jǐn)?shù)

15．()是保護(hù)產(chǎn)權(quán)的前提。

A、產(chǎn)權(quán)登記B、代管C、審查確認(rèn)產(chǎn)權(quán)D、禁止產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移

16．目前我國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員職業(yè)資格分為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格和()從業(yè)資格兩種。

A、助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人B、初級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人C、房地產(chǎn)營業(yè)員D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理

17．根據(jù)《行政復(fù)議法》，我國的行政復(fù)議采取以()為主，其他方式為輔的復(fù)議方式。

A、口頭審查B、書面審查C、合議審查D、獨(dú)任審查

18．調(diào)查期限不受()的影響。

A、調(diào)查工作難易程度B、調(diào)查意圖C、工作量大小D、時(shí)效性

19．下列有關(guān)市場風(fēng)險(xiǎn)的說法,正確的是()。

A、市場風(fēng)險(xiǎn)主要來自于所屬經(jīng)濟(jì)體系B、市場風(fēng)險(xiǎn)是由各種非系統(tǒng)性因素帶來的C、市場風(fēng)險(xiǎn)可以通過分散化予以消除D、市場風(fēng)險(xiǎn)相比于信用風(fēng)險(xiǎn)而言,更難以分析和控制

20．由于勞動(dòng)力市場運(yùn)轉(zhuǎn)存在不完善而形成的失業(yè)是()。

A、摩擦性失業(yè)B、技術(shù)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、季節(jié)性失業(yè)

21．具有強(qiáng)制性、無償性和固定性特征的財(cái)政收入形式是()。

A、政府債券B、稅收C、國有資產(chǎn)收益D、收費(fèi)

22．在產(chǎn)品生產(chǎn)周期的不同階段,企業(yè)采用的市場營銷策略是不同的。通常采用快速撇脂策略和快速滲透策略的階段為()。

A、引入期B、成長期C、成熟期D、衰退期

23．下列關(guān)于全面交易制定制度說法不正確的是()。

A、1998年4月1日起,上海證券交易所開始實(shí)行全面制定交易制度B、在上交所交易市場從事證券交易的投資者,可以制定多家機(jī)構(gòu)為其買賣證券的交易點(diǎn)C、投資者與所選的證券營業(yè)部門簽訂“指定交易協(xié)議書”D、辦理相應(yīng)的登記和結(jié)算手續(xù)后,該營業(yè)部應(yīng)為其提供委托、交易、結(jié)算、查詢及自動(dòng)領(lǐng)取股票現(xiàn)金紅利、按季或按月對賬、辦理配股等服務(wù)

24．國家以國有資產(chǎn)所有者身份，通過股息、紅利等形式取得的收入，屬于()。

A、稅收B、國有資產(chǎn)收益C、政府收費(fèi)D、專項(xiàng)收入

25．在其他因素不變的條件下，如果一個(gè)國家在社會(huì)保障方面實(shí)行高福利的制度，則其財(cái)政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重將（）。

A、保持不變B、相對較低C、相對較高D、不受影響

26．我國勞動(dòng)法的作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的(),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

A、工會(huì)制度B、企業(yè)制度C、勞動(dòng)制度D、社會(huì)保障制度

27．著名心理學(xué)家里昂.費(fèi)斯廷格提出的說明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是()。

A、自我覺知理論B、態(tài)度行為理論C、認(rèn)知失調(diào)理論D、結(jié)構(gòu)功能理論

28．根據(jù)某開發(fā)項(xiàng)目的有關(guān)數(shù)據(jù)(見下表),可知該項(xiàng)目的靜態(tài)投資回收期為()年。

A、3.2B、3.8C、4.8D、3.4

29．家庭小型化將導(dǎo)致()。

A、住宅市場化B、住宅需求增加C、住宅商品化D、住宅產(chǎn)業(yè)化

30．信貸資金在不同生產(chǎn)部門、行業(yè)和企業(yè)的分布反映的是()。

A、信貸資金供給B、信貸資金需求C、信貸資金結(jié)構(gòu)D、信貸資金規(guī)模

31．下列關(guān)于職位評價(jià)概念理解錯(cuò)誤的是()。

A、職位評價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地對各職位的價(jià)值進(jìn)行評價(jià),從而確定各職位在企業(yè)內(nèi)部的相對價(jià)值及相互關(guān)系的過程B、職位評價(jià)的目的是確保薪酬體系的競爭性C、通過職位評價(jià)比較企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位的相對重要性,得出職位評價(jià)序列D、在職位評價(jià)過程中值得注意的是,職位評價(jià)是對職位的評價(jià)而非對任職者的評價(jià),是對正?；蛞话闼降脑u價(jià)而非特殊業(yè)績的評價(jià),是目前而非過去或未來職位狀況的評價(jià)

32．活期儲(chǔ)蓄存款利息計(jì)算中的計(jì)息積數(shù)是()。

A、累計(jì)利息總數(shù)B、應(yīng)付利息數(shù)C、累計(jì)存款余額與利率的乘積D、每次存款余額與其實(shí)際存期的乘積

33．商業(yè)銀行遠(yuǎn)期頭寸的匡算,一般不以()為一個(gè)匡算期。

A、一個(gè)季度B、一個(gè)月C、半年D、一個(gè)年度

34．()認(rèn)為不移結(jié)構(gòu)的基本元素就是特質(zhì)

A、艾森克的物質(zhì)理論B、"大王"和"大七"人格理論C、奧爾波特的物質(zhì)理論D、卡特爾的物質(zhì)理論

35．民事訴訟的執(zhí)行程序中,申請執(zhí)行的期間為()年。

A、0.5B、1C、2D、3

36．企業(yè)組織變革中的文化變革主要涉及()。

A、員工思維的變化B、企業(yè)結(jié)構(gòu)的變化C、企業(yè)技術(shù)的變化D、企業(yè)產(chǎn)品的變化

37．固定資本比率是()。

A、銀行固定資產(chǎn)凈值與實(shí)收資本之間的比率B、銀行固定資產(chǎn)凈值與所有者權(quán)益之間的比率C、銀行固定資產(chǎn)總額與流動(dòng)負(fù)債總額之間的比率D、銀行固定資產(chǎn)總額與逾期貸款之間的比率

38．在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~，會(huì)計(jì)上稱為()。

A、歷史成本B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、公允價(jià)值

39．投資基金募集資金的方式是發(fā)行()。

A、受益憑證B、存托憑證C、股權(quán)憑證D、基金債券

40．下列不屬于人員招聘原則的是()。

A、目標(biāo)原則B、科學(xué)性原則C、經(jīng)濟(jì)原則D、計(jì)劃原則

41．()是一種工作衡量技術(shù),用以記錄一定條件下進(jìn)行的某種作業(yè)的要素的工作效率和時(shí)間并分析數(shù)據(jù),從而得到按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成作業(yè)所需要的時(shí)間。

A、方法研究B、時(shí)間研究C、作業(yè)研究D、工作研究

42．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列法院中，可以適用簡易程序?qū)徖砻袷掳讣氖牵ǎ?/p>

A、中級人民法院B、高級人民法院C、最高人民法院D、基層法院及其派出法庭

43．投資銀行是專門為工商企業(yè)提供融資中介服務(wù)的（）。

A、銀行類中介機(jī)構(gòu)B、專業(yè)性非銀行機(jī)構(gòu)C、儲(chǔ)蓄銀行D、商業(yè)銀行

44．勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起()日內(nèi),可以向人民法院起訴。

A、7B、10C、15D、30

45．離散系數(shù)比標(biāo)準(zhǔn)差更適用于比較兩組數(shù)據(jù)的離散程度,這是因?yàn)殡x散系數(shù)()。

A、不受極端值的影響B(tài)、不受數(shù)據(jù)差異程度的影響C、不受變量值水平或計(jì)量單位的影響D、計(jì)算更簡單

46．某宗房地產(chǎn)年凈收益為10萬元,資本化率為10%,是在政府有償出讓土地使用權(quán)的地塊上建造的,當(dāng)時(shí)獲得的土地使用權(quán)年限為50,現(xiàn)已使用了10年,該宗房地產(chǎn)的價(jià)格為()萬元。

A、100B、99.1C、99.8D、61.4

47．采用租售代理商的數(shù)量、素質(zhì)及其租售代理的情況的研究模式是()。

A、房地產(chǎn)促銷研究B、房地產(chǎn)營銷渠道研究C、房地產(chǎn)價(jià)格研究D、房地產(chǎn)市場競爭情況研究

48．關(guān)于房地產(chǎn)市場管理,其核心內(nèi)容是()。

A、房地產(chǎn)價(jià)格管理B、房地產(chǎn)生產(chǎn)、供給管理C、房地產(chǎn)行政法律管理D、房地產(chǎn)商品管理

49．關(guān)于生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的說法，正確的是（）。

A、生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展變化決定生產(chǎn)力的發(fā)展和變革B、生產(chǎn)力一定要適合生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)C、生產(chǎn)力的性質(zhì)決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)D、生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系是完全對立的

50．()標(biāo)志著我國城鎮(zhèn)住房制度改革已經(jīng)進(jìn)入全面推進(jìn)和配套改革的新階段。

A、1986年2月,"國務(wù)院住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組"成立B、1991年6月,國務(wù)院頒發(fā)《國務(wù)院關(guān)于繼續(xù)積極穩(wěn)妥地進(jìn)行城鎮(zhèn)住房制度改革的通知》C、1991年11月,國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于全面進(jìn)行城鎮(zhèn)住房制度改革的意見》D、1994年7月,國務(wù)院下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》

51．在房屋供不應(yīng)求的條件下適于發(fā)展()。

A、現(xiàn)銷B、預(yù)售C、賒銷D、直銷

52．下列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中,屬于相對指標(biāo)的是()。

A、社會(huì)消費(fèi)品零售總額B、人口性別比C、房屋建筑面積D、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

53．下列關(guān)于遲到的表述不正確的是()。

A、遲到是一種短期的缺勤,表示了員工對工作條件的不滿B、遲到常常只是員工短期性的消極態(tài)度的表現(xiàn),管理者不必加以關(guān)注C、遲到是員工在身體上懈怠,減少在組織中的積極投入的一種方式D、遲到可能會(huì)阻止工作及時(shí)圓滿完成、破壞與同事的生產(chǎn)關(guān)系

54．交易中交易商出于籌資或避險(xiǎn)等不同需要，在交易的期限、利率、幣種等方面進(jìn)行的對換，這稱為（）。

A、票據(jù)B、期貨C、期權(quán)D、互換

55．失業(yè)人員對失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,有權(quán)向勞動(dòng)行政部門申請()。

A、行政復(fù)議B、仲裁C、行政訴訟D、復(fù)查

56．賠償性修繕的費(fèi)用應(yīng)由()承擔(dān)。

A、房地產(chǎn)經(jīng)營部門B、保險(xiǎn)公司C、專項(xiàng)費(fèi)用D、當(dāng)事者

57．某企業(yè)利潤總額的歷史資料如下表所示:試用算術(shù)平均法預(yù)測下一年度的利潤總額為()。

A、94.5B、94.9C、94.75D、73.9

58．關(guān)于小道消息的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、小道消息有助于管理者了解員工的工作狀況B、小道消息對團(tuán)體都是有害的C、管理者可以通過小道消息了解員工關(guān)心和憂慮的事情D、小道消息可以用來傳播正式溝通渠道不適合傳播的消息

59．按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法，職工季工作日數(shù)是()。

A、60天B、62天C、62.5天D、65天

60．企業(yè)存款人因借款需要,在基本存款賬戶開戶行以外的銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)開立的結(jié)算賬戶為()。

A、特別存款賬戶B、一般存款賬戶C、臨時(shí)存款賬戶D、專用存款賬戶

61．支票的使用范圍是（）。

A、同城B、同省C、全國D、同一經(jīng)濟(jì)區(qū)域

62．在社會(huì)可聚集的閑置資金一定的條件下,存款利率水平和吸收存款的數(shù)量成()。

A、正比B、反比C、有時(shí)正比有反比D、不相關(guān)

63．國際結(jié)算的業(yè)務(wù)特點(diǎn)不包括（）。

A、國際結(jié)算需按照國際法規(guī)和國際慣例進(jìn)行B、國際結(jié)算以可自由兌換貨幣為媒介C、國際結(jié)算以銀行為中介D、國際結(jié)算比國內(nèi)結(jié)算簡單

64．目前,世界各國普遍把()作為國民收入分配的起點(diǎn)。

A、國內(nèi)生產(chǎn)總值B、國民生產(chǎn)總值C、國民收入D、國民生產(chǎn)凈值

65．冠以ST和+ST等被實(shí)施特別處理的股票價(jià)格漲跌幅限制比例為()。

A、10%B、5%C、15%D、20%

66．股份制是有利于現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的一種（）。

A、利益協(xié)調(diào)方式B、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式C、資本組織形式D、收入分配方式

67．接管新建物業(yè)項(xiàng)目時(shí),承接查驗(yàn)的主要內(nèi)容不包括()。

A、物業(yè)共用部位B、各項(xiàng)費(fèi)用與收支情況C、共用設(shè)施設(shè)備D、物業(yè)資料

68．在市場經(jīng)濟(jì)條件下,資源配置中起基礎(chǔ)性作用的是()。

A、價(jià)格機(jī)制B、供求機(jī)制C、競爭機(jī)制D、市場機(jī)制

69．下列權(quán)利中,屬于用益物權(quán)的是()。

A、抵押權(quán)B、質(zhì)權(quán)C、承包經(jīng)營權(quán)D、留置權(quán)

70．某企業(yè)2014年末資產(chǎn)負(fù)債表反映的資產(chǎn)總額為840萬元、負(fù)債總額為552萬元，利潤表反映利潤總額為300萬元，那么該企業(yè)2014年末所有者權(quán)益是（）萬元。

A、288B、588C、540D、252

71．商業(yè)銀行向企業(yè)支付現(xiàn)金,用于發(fā)放職工工資、津貼等形成的現(xiàn)金運(yùn)動(dòng),屬于現(xiàn)金流通的()渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠

72．（）指農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛雙方當(dāng)事人在調(diào)解組織的協(xié)調(diào)下，自愿就爭議事項(xiàng)所達(dá)成的一種民事合同。

A、調(diào)解協(xié)議B、仲裁協(xié)議C、協(xié)商協(xié)議D、訴訟協(xié)議

73．下列各項(xiàng)不屬于不同職位之間的工資差別的是()。

A、補(bǔ)償性工資差別B、競爭性工資差別C、壟斷性工資差別D、正常性工資差別

74．下列關(guān)于訪談法的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、它的優(yōu)點(diǎn)首先在于可控性B、是通過工作分析者與工作執(zhí)行者面對面的談話來收集信息的一種方法C、可系統(tǒng)地了解所關(guān)心的內(nèi)容,還可以跟蹤提問D、不需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力就可以得到所要的資料信息

75．仲裁機(jī)構(gòu)接受當(dāng)事人的仲裁申請組成仲裁庭時(shí),仲裁庭的形式由()決定。

A、仲裁委員會(huì)主任B、當(dāng)事人協(xié)商C、仲裁委員會(huì)集體協(xié)商D、首席仲裁員

76．下列加班情況中，屬于不支付加班費(fèi)的是()。

A、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的B、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的C、領(lǐng)導(dǎo)者加班工作的D、法定休息日安排勞動(dòng)者工作的

77．在質(zhì)量管理領(lǐng)域,若要求產(chǎn)品合格率不低于99.73%,則質(zhì)量控制水平應(yīng)為()。

A、1σB、2σC、3σD、4σ

78．下列陳述中,符合業(yè)績考核指標(biāo)設(shè)置要求的是()。

A、領(lǐng)導(dǎo)滿意B、100%利用時(shí)間C、接到任務(wù)及時(shí)完成D、一季度銷售額達(dá)到300萬元

79．二審法院審理對判決、裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)分別在第二審立案之日起（）內(nèi)審結(jié)。

A、1個(gè)月和15日B、3個(gè)月和60日C、3個(gè)月和30日D、6個(gè)月和60日

80．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》關(guān)于專屬管轄的規(guī)定，下列各項(xiàng)中錯(cuò)誤的是（）。

A、因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由被告住所地人民法院管轄B、因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟，由港口所在地人民法院管轄C、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟，被繼承人死亡時(shí)住所地人民法院有管轄權(quán)D、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟，被繼承人主要遺產(chǎn)所在地人民法院有管轄權(quán)

81．下列行為中,屬于無權(quán)代理的是（）。

A、自己代理B、雙方代理C、超越代理權(quán)的代理D、惡意串通的代理

82．增加財(cái)政收入的有效途徑是()。

A、提高經(jīng)濟(jì)效益B、提高價(jià)格水平C、增加稅收征管人員D、提高預(yù)算管理水平

83．從收益法觀點(diǎn)看,影響房地產(chǎn)價(jià)值的因素不包括()。

A、未來凈收益B、獲得凈收益期限的長短C、消費(fèi)者的偏好D、獲凈收益的可靠性

84．()的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者,是當(dāng)前一種較先進(jìn)的高級管理意識(shí)與能力訓(xùn)練的方法。

A、管理游戲法B、角色扮演法C、案例研討法D、討論法

85．勞動(dòng)力需求是一種()需求。

A、產(chǎn)品B、直接C、個(gè)人D、派生

86．我國的立法體制是()的立法體制。

A、一元一層次B、多元一層次C、一元多層次D、多元多層次

87．銀行保函是以銀行信用代替或補(bǔ)充()。

A、政府信用B、個(gè)人信用C、商業(yè)信用D、消費(fèi)信用

88．技術(shù)可行性分析的核心是（）。

A、企業(yè)技術(shù)改造方式的選擇B、企業(yè)技術(shù)改造成本的估計(jì)C、企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題D、企業(yè)技術(shù)改造目的的分析

89．如果期匯比現(xiàn)匯便宜，則說明該外匯()。

A、升值B、貶值C、遠(yuǎn)期升水D、遠(yuǎn)期貼水

90．下列選項(xiàng)中不屬于填制原始憑證的基本要求的是()。

A、記錄要真實(shí)B、手續(xù)要完備C、可修正,保持準(zhǔn)確D、編號(hào)要連續(xù)

91．社會(huì)主義初級階段堅(jiān)持按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度，是由（）決定的。

A、較低的生產(chǎn)力水平B、多元所有制結(jié)構(gòu)C、不同階層社會(huì)成員的物質(zhì)文化需要D、收入差距

92．企業(yè)具有兩重屬性，它既是生產(chǎn)力的組織形式，又體現(xiàn)一定的（）。

A、社會(huì)生產(chǎn)目的B、社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平D、生產(chǎn)力發(fā)展水平

93．下列關(guān)于偏見的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、偏見對他人的評價(jià)是建立在其所屬的團(tuán)體之上的,而不是認(rèn)識(shí)上的B、偏見是人們以不正確或不充分的信息為根據(jù),形成的對他人或群體的片面甚至錯(cuò)誤的看法和影響C、偏見與態(tài)度無關(guān),偏見不同于態(tài)度D、偏見的行為成分體現(xiàn)在歧視上

94．在市場經(jīng)濟(jì)條件下,決定工作條件、工資水平以及勞動(dòng)力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間分配的主要因素是()。

A、勞動(dòng)力供給B、勞動(dòng)力需求C、勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求D、企業(yè)或用人單位

95．國有建設(shè)用地使用權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移時(shí),應(yīng)進(jìn)行()。

A、總登記B、土地使用權(quán)初始登記C、國有建設(shè)用地使用權(quán)變更登記D、轉(zhuǎn)移登記

96．我國在社會(huì)主義初級階段實(shí)行以按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度，這是由（）決定的。

A、較低的生產(chǎn)力水平B、多元所有制結(jié)構(gòu)C、不同階層社會(huì)成員的物質(zhì)文化需要D、收入差距

97．征信是債權(quán)人對債務(wù)人的()進(jìn)行調(diào)查。

A、還款能力B、借款情況C、家庭情況D、社會(huì)關(guān)系

98．特別提款權(quán)不能用于國際間普通商品交換,但可以作為()。

A、可轉(zhuǎn)換債券支付對方債務(wù)B、私人現(xiàn)金支付對方債務(wù)C、企業(yè)現(xiàn)金支付對方債務(wù)D、國際儲(chǔ)備支付國際間債務(wù)

99．我國《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)年度自公歷（）起至（）止。

A、上一年度10月1日，本年度9月30日B、1月1日，12月31日C、上一年度4月1日，本年度3月31日D、上一年度7月1日，本年度6月30日

100．房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓除經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)外,還需要辦理開發(fā)建設(shè)者更名手續(xù)和()。

A、使用權(quán)變更登記B、房屋產(chǎn)權(quán)變更登記C、土地所有權(quán)變更登記D、建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)手續(xù)

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】選項(xiàng)A,住房公積金繳存基數(shù)不得高于職工工作所在地區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍;選項(xiàng)B、C,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%,原則上不得高于12%;選項(xiàng)D,具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

2、【B】

3、【C】《中華人民共和國勞動(dòng)法》是由全國人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的法律;《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》是由國務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī);《最低工資規(guī)定》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》是由國務(wù)院勞動(dòng)行政部門和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章。

4、【C】權(quán)利人、利害關(guān)系人認(rèn)為不動(dòng)產(chǎn)登記簿記栽的事項(xiàng)錯(cuò)誤的,可以申請更正登記。不動(dòng)產(chǎn)登記簿記載的權(quán)利人書面同意更正或者有證據(jù)證明登記確有錯(cuò)誤的,登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以更正。

5、【D】對完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。選項(xiàng)A、B,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付;選項(xiàng)C,工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

6、【B】本題考查宣告死亡。如果被宣告死亡的公民未死，則其在被宣告死亡期間從事的法律行為有效。

7、【D】頭腦風(fēng)暴的基礎(chǔ)是兩項(xiàng)原則:①遲延評判;②量變醞釀質(zhì)變。

8、【C】數(shù)量金額式明細(xì)分類賬簿不會(huì)只反映價(jià)值量,或只反映實(shí)物量;不反映價(jià)值量,也不反映實(shí)物量的明細(xì)分類賬簿不存在。

9、【D】

10、【B】

11、【C】企業(yè)在非日?；顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益流出成為損失,而不是費(fèi)用。費(fèi)用是指企業(yè)在日?；顒?dòng)中發(fā)生的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流出。

12、【C】本題考查財(cái)政政策。財(cái)政收入政策的主要內(nèi)容是稅收政策。

13、【C】發(fā)行金融債券是金融企業(yè)吸收中長期資金,擴(kuò)大資金來源的較好方式,其期限通常在1年以上,長者可達(dá)5~10年。

14、【A】將比例乘以100就是百分比或百分?jǐn)?shù),它是將對比的基數(shù)抽象化為100而計(jì)算出來的,用%表示,它表示每100個(gè)分母中擁有多少個(gè)分子。

15、【C】

16、【D】2001年12月18日,原人事部、原建設(shè)部參照國際通行做法,聯(lián)合發(fā)布了《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》,決定實(shí)行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員職業(yè)資格制度。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員職業(yè)資格包括房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格。

17、【B】我國《行政復(fù)議法》第22條規(guī)定：“行政復(fù)議原則上采取書面審查的辦法，但是申請人提出要求或者行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要時(shí)，可以向有關(guān)組織和人員調(diào)查情況，聽取申請人、被申請人和第三人的意見?！笨梢姡覈男姓?fù)議是以書面復(fù)議為基本的方式，以其他方式為補(bǔ)充。

18、【B】調(diào)查期限是指規(guī)定調(diào)查工作的開始和結(jié)束時(shí)間,即一項(xiàng)調(diào)查工作從策劃到調(diào)查工作結(jié)束的時(shí)間。它受到調(diào)查工作難易程度、工作量大小和時(shí)效性要求的影響。

19、【A】市場風(fēng)險(xiǎn)是由各種系統(tǒng)性因素帶來的,例如匯率、利率、宏觀環(huán)境等。因此B選項(xiàng)錯(cuò)誤。由于市場風(fēng)險(xiǎn)是系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),是不能通過分散化消除的,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。市場風(fēng)險(xiǎn)相對于信用風(fēng)險(xiǎn)而言,數(shù)據(jù)更為充分,更適合采用量化技術(shù)加以分析和控制,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。正確答案為A選項(xiàng)。

20、【A】在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,即便勞動(dòng)力市場處在均衡狀態(tài),即在現(xiàn)行市場工資率下,勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求正好相等,也總會(huì)有些人處于“工作之間”或剛進(jìn)入勞動(dòng)力市場,正在尋找工作或與雇主洽談而一時(shí)又未確定工作;或因企業(yè)之間需求的隨機(jī)波動(dòng)而造成一些工人不得不暫時(shí)處在工作變換甚至職業(yè)變換狀態(tài)之中。這些因勞動(dòng)力市場運(yùn)轉(zhuǎn)存在“摩擦”或“不完善”而形成的失業(yè),即為摩擦性失業(yè)。所以本題選A。

21、【B】我國財(cái)政收入由一般性財(cái)政收入和特殊性財(cái)政收入構(gòu)成。一般性財(cái)政收入包括稅收、國有資產(chǎn)收益、政府收費(fèi)、專項(xiàng)收入和其他收入。其中,稅收是國家憑借其政治權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入,是最古老也是最主要的一種財(cái)政收入形式。稅收收入形式與其他收入形式比較,具有強(qiáng)制性、無償性和固定性特征。

22、【A】引入期的相關(guān)策略有:①快速撇脂策,即以高價(jià)格、高促銷費(fèi)用推出新產(chǎn)品;②緩慢撇脂策略,即以高價(jià)格、低促銷費(fèi)用推出新產(chǎn)品;③快速滲透策略,即以低價(jià)格、高促銷費(fèi)用推出新產(chǎn)品;④緩慢滲透策略,即以低價(jià)格、低促銷費(fèi)用推出新產(chǎn)品。

23、【B】全面指定交易制度是指凡在上交所交易市場從事證券交易的投資者,均應(yīng)事先明確指定一家證券營業(yè)部作為其委托、交易清算的代理機(jī)構(gòu),指定該機(jī)構(gòu)為其買賣證券的唯一交易點(diǎn)后方能進(jìn)行交易的制度。

24、【B】

25、【C】本題考查財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。在社會(huì)保障制度上若實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、高福利制度，則財(cái)政支出占其國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重也必然要相對地高。

26、【C】

27、【C】認(rèn)知失調(diào)理論是著名心理學(xué)家里昂.費(fèi)斯廷格提出的一種認(rèn)知一致理論。認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快,人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。

28、【B】

29、【B】一般來說,隨著家庭人口規(guī)模小型化,即家庭平均人口數(shù)的下降,家庭數(shù)量增多,所需要的住房總量將增加,房地產(chǎn)價(jià)格有上漲的趨勢。

30、【C】信貸資金在不同生產(chǎn)部門、行業(yè)和企業(yè)的分布反映的是信貸資金結(jié)構(gòu),利息率是調(diào)節(jié)信貸資金結(jié)構(gòu)的工具。

31、【B】職位評價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地對各職位的價(jià)值進(jìn)行評價(jià),從而確定各職位在企業(yè)內(nèi)部的相對價(jià)值及相互關(guān)系的過程。職位評價(jià)的目的是確保薪酬體系的公平性。通過職位評價(jià)比較企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位的相對重要性,得出職位評價(jià)序列。在職位評價(jià)過程中值得注意的是,職位評價(jià)是對職位的評價(jià)而非對任職者的評價(jià),是對正?；蛞话闼降脑u價(jià)而非特殊業(yè)績的評價(jià),是目前而非過去或未來職位狀況的評價(jià)。

32、【D】計(jì)息積數(shù)是每次存款余額與其實(shí)際存期的乘積,其計(jì)算公式為:每次存款余額×存期=計(jì)息積數(shù)。

33、【B】匡算遠(yuǎn)期頭寸是對未來資金變動(dòng)情況的趨勢預(yù)測,一般以一個(gè)季度、半年或一年為匡算期,也可以資金需求高峰期或低谷期為匡算期,通過調(diào)查分析,估計(jì)匡算期內(nèi)存、貸款的增、減變動(dòng)量,預(yù)測其變動(dòng)趨勢,匡算遠(yuǎn)期資金頭寸。

34、【D】卡特爾用分類學(xué)的方法研究人格,認(rèn)為人格結(jié)構(gòu)的基本元素就是特質(zhì)。在他看來,特質(zhì)就是在不同時(shí)間和情境中都保持一致的行為模式。他用因素分析的方法把眾多的人格特質(zhì)合并為35個(gè)特質(zhì)群,并稱之為表面特質(zhì)。

35、【C】民事訴訟的執(zhí)行程序中,申請執(zhí)行的期間為2年。

36、【A】文化變革是指針對企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、期望、信仰,以及行為和能力等方面所進(jìn)行的變革。文化變革主要涉及員工思維的變化,這種變化完全是精神方面的,而非技術(shù)、結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品等物質(zhì)方面的。

37、【A】固定資本比率是銀行固定資產(chǎn)凈值與實(shí)收資本之間的比率,其計(jì)算公式如下:固定資本比率。固定資本比率過高,必然影響銀行資本的流動(dòng)性與盈利水平,不利于銀行的經(jīng)營,銀行應(yīng)拿出較大比率的資本金用于短期投資、抵押放款、拆放同業(yè)等業(yè)務(wù),既可獲取收益,又可隨時(shí)變現(xiàn),以防風(fēng)險(xiǎn)。

38、【D】公允價(jià)值，是指在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~。

39、【A】投資基金募集資金的方式是發(fā)行受益憑證。

40、【C】人員招聘的原則包括:①目標(biāo)原則;②公開公正原則;③科學(xué)性原則;④計(jì)劃原則。

41、【B】工作研究是運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除,尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率,包括方法研究和時(shí)間研究兩項(xiàng)技術(shù)。時(shí)間研究是一種工作衡量技術(shù),用以記錄一定條件下進(jìn)行的某種作業(yè)的要素的工作效率和時(shí)間,并分析其數(shù)據(jù),從而得到按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成作業(yè)所需要的時(shí)間;方法研究就是一種對現(xiàn)行作業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行記錄和分析,尋找最經(jīng)濟(jì)和最合理的工作程序和操作方法的管理技術(shù)。

42、【D】本題考查簡易程序的適用。簡易程序在我國的民事訴訟中，是指基層人民法院及其派出法庭審理簡單民事案件和簡單經(jīng)濟(jì)糾紛案件所適用的程序。

43、【B】本題考查投資銀行的含義。投資銀行是專門為工商企業(yè)提供融資中介服務(wù)的專業(yè)性非銀行機(jī)構(gòu)。

44、【C】相關(guān)法律規(guī)定:勞動(dòng)者對以上仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,故選C。

45、【C】本題考查離散系數(shù)的特點(diǎn)。為消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同對離散程度測量值的影響,需要計(jì)算離散系數(shù)。

46、【C】

47、【B】

48、【A】

49、【C】本題考查生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的關(guān)系。生產(chǎn)力的發(fā)展變化決定著生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展和變革，選項(xiàng)A錯(cuò)誤。生產(chǎn)力的性質(zhì)決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)，有什么樣性質(zhì)的生產(chǎn)力，就會(huì)有什么樣性質(zhì)的生產(chǎn)關(guān)系與之相適應(yīng)，選項(xiàng)B錯(cuò)誤，選項(xiàng)C.正確。生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系是對立統(tǒng)一的，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

50、【C】1991年11月,國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于全面進(jìn)行城鎮(zhèn)住房制度改革的意見》(國辦發(fā)[1991]73號(hào)),明確了城鎮(zhèn)住房制度改革的指導(dǎo)思想和根本目的,制定了城鎮(zhèn)住房制度改革的總體目標(biāo)和分階段目標(biāo),提出了城鎮(zhèn)住房制度改革的四項(xiàng)基本原則,規(guī)定了城鎮(zhèn)住房制度改革的十二大政策,要求在1992年至1993年內(nèi)在全國全面推行城鎮(zhèn)住房制度改革。這標(biāo)志著城鎮(zhèn)住房制度改革已經(jīng)從探索和試點(diǎn)階段,進(jìn)入了全面推進(jìn)和配套改革的新階段。

51、【B】新建商品房預(yù)售是指房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將正在建設(shè)中的商品房預(yù)先出售給買受人,由買受人支付定金或者房價(jià)款的行為。這種銷售方式,適用于房屋供不應(yīng)求的情況。

52、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及其類型。消費(fèi)品零售總額，建筑面積屬于總量指標(biāo)。人均可支配收入屬于平均指標(biāo)。

53、【B】B項(xiàng),遲到和缺勤一樣都是消極態(tài)度的征兆,管理者應(yīng)當(dāng)引起注意。

54、【D】本題考查互換的概念。互換是指交易中交易商出于籌資或避險(xiǎn)等不同需要，在交易的期限、利率、幣種等方面進(jìn)行的對換。

55、【B】相關(guān)法律規(guī)定失業(yè)人員對失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門申請行政復(fù)議,對行政復(fù)議決定不服的,可以向人民法院提起行政訴訟,所以選擇B。

56、【D】

57、【C】由表可以看出,數(shù)據(jù)類型呈現(xiàn)出一種趨勢性變動(dòng)且增長量大致相同時(shí),

58、【B】小道消息在組織中的作用表現(xiàn)在三個(gè)方面:①向管理者提供了很多有關(guān)員工及其工作狀況的反饋信息,還可以使管理者知道員工所關(guān)心和憂慮的事情;②有助于信息在員工中的傳遞和擴(kuò)散,有助于將管理者的指令翻譯成員工熟悉的語言,有助于彌補(bǔ)管理者溝通中的失誤;③可以用來傳播正式溝通渠道不適合傳播的信息。

59、【C】按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法：季工作日=250天÷4季=62.5天／季。

60、【B】一般存款賬戶是存款人因借款或其他結(jié)算需要,在基本存款賬戶開戶銀行以外的銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)開立的銀行結(jié)算賬戶。該賬戶用于辦理存款人借款轉(zhuǎn)存、借款歸還和其他結(jié)算的資金收付,還可以辦理現(xiàn)金繳存,但不得辦理現(xiàn)金支取。

61、【C】經(jīng)中國人民銀行全國統(tǒng)一的支票影像交換系統(tǒng)，支票可以在全國范圍內(nèi)通用。支票不受金額起點(diǎn)限制。

62、【A】銀行調(diào)整利息率對借貸資本的聚集規(guī)模有很大的影響,在社會(huì)可聚集的閑置資金一定的條件下,提高存款利率有利于吸收存款,降低存款利率不利于吸收存款,利息率越高,對社會(huì)閑置資金聚集的就越充分。因此,存款利率水平和吸收存款的數(shù)量成正方向變化。

63、【D】國際結(jié)算業(yè)務(wù)比國內(nèi)結(jié)算復(fù)雜。

64、【A】國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP),指按市場價(jià)格計(jì)算的一個(gè)國家或地區(qū)所有常駐單位在一定時(shí)期內(nèi)(一般為一年)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果,它不包括能源、原材料等各種中間消耗的價(jià)值,只計(jì)算國民經(jīng)濟(jì)各部門以貨幣表現(xiàn)的全部社會(huì)最終產(chǎn)品和勞務(wù)價(jià)值的總和。目前,世界各國更加普遍地使用國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的總量指標(biāo),往往把國內(nèi)生產(chǎn)總值作為國民收入的來源,也作為國民收入分配的起點(diǎn)。

65、【B】我國對股票、基金交易實(shí)行價(jià)格漲跌幅限制,在一個(gè)交易日內(nèi),冠以ST和,ST等被實(shí)施特別處理的股票價(jià)格漲跌幅限制比例為5%。

66、【C】本題考查社會(huì)主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，有利于實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，有利于提高企業(yè)和資本的運(yùn)作效率，只要控股權(quán)掌握在國家和集體手中就有明顯的公有性，有利于擴(kuò)大公有資本的支配范圍，增強(qiáng)公有制的主體地位。

67、【B】物業(yè)的承接查驗(yàn),是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)對新接管項(xiàng)目的物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行承接查驗(yàn)。新建物業(yè)承接查驗(yàn)的主要內(nèi)容包括:①物業(yè)資料;②物業(yè)共用部位;③共用設(shè)施設(shè)備;④園林綠化工程;⑤其他公共配套設(shè)施。

68、【D】市場經(jīng)濟(jì)是通過市場或市場機(jī)制來配置資源的一種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。資源配置中,市場機(jī)制起基礎(chǔ)性作用,通過市場機(jī)制(競爭機(jī)制、供求機(jī)制、價(jià)格機(jī)制)來引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)和居民的行為。市場經(jīng)濟(jì)是相對于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)而言的。

69、【C】用益物權(quán),是指非所有人對他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的權(quán)利。我國物權(quán)法規(guī)定的用益物權(quán)類型主要包括土地承包經(jīng)營權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、地役權(quán)和自然資源使用權(quán)(海域使用權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)、取水權(quán)和使用水域、灘涂從事養(yǎng)殖、捕撈的權(quán)利)。擔(dān)保物權(quán),是指為確保債權(quán)的實(shí)現(xiàn)而設(shè)定的,以直接取得或者支配特定財(cái)產(chǎn)的交換價(jià)值為內(nèi)容的權(quán)利,包括抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)。

70、【A】本題考查所有者權(quán)益的計(jì)算。會(huì)計(jì)恒等式：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。所有者權(quán)益=資產(chǎn)-負(fù)債=840-552=288（萬元）。

71、【B】選項(xiàng)A,人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進(jìn)入商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫的過程,稱為現(xiàn)金發(fā)行;選項(xiàng)B,由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域——即形成企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金的過程,稱為現(xiàn)金投放;選項(xiàng)C,隨著企業(yè)單位和個(gè)人用現(xiàn)金進(jìn)行各種支付,流通中現(xiàn)金又流回商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的過程,稱為現(xiàn)金歸行;選項(xiàng)D,當(dāng)商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)將超過其業(yè)務(wù)庫存限額的現(xiàn)金送繳中國人民銀行發(fā)行庫的過程稱為現(xiàn)金回籠。流通中需要的貨幣金屬價(jià)值

72、【A】調(diào)解協(xié)議指農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛雙方當(dāng)事人在調(diào)解組織的協(xié)調(diào)下，自愿就爭議事項(xiàng)所達(dá)成的一種民事合同。

73、【D】工資差別是指各類人員的工資在水平上的差異?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為職業(yè)之間的工資差別主要包括:補(bǔ)償性工資差別、競爭性工資差別和壟斷性工資差別。所以本題選D。

74、【D】訪談法往往需要花費(fèi)大量的時(shí)間去搜集所需要的資料。

75、【B】仲裁庭有兩種組成方式:一種是由三名仲裁員組成,即合議仲裁庭,合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員;另一種則是由一名仲裁員組成,即獨(dú)任仲裁庭。在具體的仲裁活動(dòng)中,采取上述兩種方式中的哪一種,由當(dāng)事人協(xié)商決定。

76、【C】依照法律規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休息日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。在實(shí)際中，應(yīng)注意實(shí)行不定時(shí)工作制的領(lǐng)導(dǎo)者沒有加班收入。

77、【C】在質(zhì)量管理領(lǐng)域,σ用來表示質(zhì)量控制水平。若控制在3σ水平,表示產(chǎn)品合格率不低于99.73%;若控制在6σ水平,表示產(chǎn)品不合格率不低于99.99999983%,或者不超過0.002ppm(百萬分率)。

78、【D】要實(shí)現(xiàn)公平而準(zhǔn)