《初級經(jīng)濟師》新興縣2024年巔峰沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》新興縣2024年巔峰沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．關(guān)于進行工作分析時所使用的觀察法的說法,正確的是()。

A、觀察法有利于工作分析人員了解工作現(xiàn)場B、觀察法適用于對腦力工作進行工作分析C、觀察法不會使員工產(chǎn)生厭煩心理D、觀察法可以獲得有關(guān)任職者資格要求的信息

2．同業(yè)及其他金融機構(gòu)存放款項屬于銀行的（）項目。

A、負債B、資產(chǎn)C、所有者權(quán)益D、收入

3．()是推動經(jīng)濟全球化的市場因素。

A、科學技術(shù)的進步B、市場經(jīng)濟體制的拓展和完善C、全球資源配置和各國經(jīng)濟發(fā)展的不平衡D、跨國公司

4．下列權(quán)利中,屬于用益物權(quán)的是()。

A、抵押權(quán)B、承包經(jīng)營權(quán)C、質(zhì)權(quán)D、留置權(quán)

5．財政履行收入分配職能的目標是（）。

A、實現(xiàn)平均分配B、實現(xiàn)效益分配C、實現(xiàn)效率分配D、實現(xiàn)公平收入分配

6．下列()不是決定勞動力在市場上議價能力的因素。

A、勞動者所屬的同種勞動力在市場上的供求狀況B、勞動者個人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗等C、勞動力質(zhì)量要素水平D、勞動者的社會背景

7．社會主義市場經(jīng)濟的特殊性不包括()。

A、堅持以公有制為主體,多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展B、建立以間接手段為主的完善的宏觀調(diào)控體系C、按勞分配為主體,多種分配方式并存D、市場主體自主經(jīng)營、自負盈虧

8．有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,這是指()。

A、人力資源B、人力資源的物質(zhì)性C、人力資源的可用性D、人力資源的有限性

9．借款人在償還銀行貸款時,銀行按償還金額逐筆計收利息的計息方法是()。

A、定期結(jié)息B、積數(shù)計息C、復利計息D、利隨本清

10．下列關(guān)于社會主義初級階段理論的說法錯誤的是（）。

A、我國處于社會主義初級階段說明我國已進入社會主義社會B、我國的社會主義還處在不發(fā)達的階段C、我國在發(fā)展過程中必須經(jīng)歷一個特殊的初級階段D、我國在初級階段已經(jīng)基本實現(xiàn)了經(jīng)濟的市場化、社會化、現(xiàn)代化

11．用人單位依法享有的權(quán)利不包括()。

A、自主決定招用勞動者的時間B、自主決定招用勞動者的數(shù)量C、自主決定員工是否參加養(yǎng)老保險D、自主決定用工形式

12．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的(),應當?shù)降怯洐C關(guān)所在地的縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

A、10天以內(nèi)B、15天以內(nèi)C、1個月以內(nèi)D、3個月以內(nèi)

13．企業(yè)組織變革的實質(zhì)性階段是()階段。

A、策劃B、解凍C、改革D、凍結(jié)

14．土地預告登記后,申請人在自能夠進行土地登記之日起()內(nèi)未申請土地登記,預告登記失效。

A、十日B、十五日C、一個月D、三個月

15．勞動力市場上供求雙方之間的匹配之所以很難,是因為()。

A、勞動力市場的集中性B、勞動力價格的同一性C、勞動力市場的分散性和難以辨認性D、勞動力的多樣性

16．下列有關(guān)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的說法不正確的是()。

A、房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的發(fā)生可以分為原始取得和繼受取得兩類B、接管、沒收等途徑都是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑C、買賣、贈與等途徑是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑D、接管、沒收、買賣、贈與不都是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑

17．為了反映某年度政府預算執(zhí)行的結(jié)果，需要編制（）。

A、多年預算B、該年度的預算調(diào)整方案C、該年度的政府決算D、該年度的部門預算

18．六西格瑪管理流程的正確順序是（）。

A、界定→分析→測量→改進→控制B、測量→界定→分析→改進→控制C、界定→測量→分析→改進→控制D、測量→分析→界定→控制→改進

19．泰勒進行的人事管理研究的主要內(nèi)容是()。

A、通過看板向員工反饋工作業(yè)績信息，提出最早的工作評價體系B、通過描述自己錄用汽車司機、電話接線生的經(jīng)歷，確定適合崗位的員工應具備的心理品質(zhì)C、進行霍桑實驗，發(fā)現(xiàn)心理因素是影響工作績效的重要因素D、采用“時間一動作”分析，設計出有效的標準工作方式

20．單位設置的會計科目應當為提供有關(guān)各方所需要的會計信息服務，滿足對外報告與對內(nèi)管理的要求，這一要求體現(xiàn)的會計科目設置原則是（）。

A、合法性原則B、謹慎性原則C、實用性原則D、相關(guān)性原則

21．工作說明書的內(nèi)容不包括()。

A、工作標識B、工作聯(lián)系C、績效標準D、工作要求

22．介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、矩陣制B、模擬分權(quán)制C、網(wǎng)絡制D、集權(quán)制

23．下列各項中,不屬于特殊情況下的延長工作時間的是()。

A、生產(chǎn)設備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的B、發(fā)生自然災害,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的C、交通運輸線路發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的D、企業(yè)接到緊急生產(chǎn)任務,如果不能如期完成生產(chǎn)經(jīng)營任務,勢必影響企業(yè)的經(jīng)濟效益和職工的收入

24．按照心理學對智力的理解，教師、律師和領(lǐng)導三者均具有較高的()。

A、言語能力B、知覺能力C、數(shù)學能力D、演繹能力

25．()把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察,其計算公式是凈利潤除以平均所有者的權(quán)益。

A、企業(yè)價值最大化B、每股收益最大化C、利潤最大化D、股東財富最大化

26．在質(zhì)量管理中，用來整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是（）。

A、關(guān)鍵路線圖B、樹枝圖C、直方圖D、因果分析圖

27．下列關(guān)于霍桑實驗研究結(jié)果的陳述,正確的是()。

A、發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個體的工作效率關(guān)系較少,工人的情緒、動機、人際關(guān)系等是影響生產(chǎn)效率的主要心理因素B、創(chuàng)建了最早的工作績效評價體系C、提出了人力資本理論D、設計了最有效的標準工作方式

28．（）決定了農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的發(fā)生呈現(xiàn)季節(jié)性特點。

A、農(nóng)業(yè)呈階段性發(fā)展B、農(nóng)業(yè)發(fā)展具有歷史性C、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有季節(jié)性D、農(nóng)業(yè)發(fā)展具有特殊性

29．房地產(chǎn)證券化是將()相聯(lián)系,增強資產(chǎn)的流動性。

A、長期資產(chǎn)與短期資金B(yǎng)、長期資產(chǎn)與長期資金C、短期資產(chǎn)與長期資金D、短期資產(chǎn)與短期資金

30．合理薪酬體系的競爭性要求是指()。

A、薪酬方案鼓勵員工間合理競爭,以此來為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益B、在社會和人才市場中,企業(yè)的薪酬標準有吸引力,能夠與其他企業(yè)競爭C、在整個企業(yè)的資金分配上,薪酬管理部門要與生產(chǎn)、銷售等部門競爭,以為職工爭取更多的報酬D、在內(nèi)部各類、各級職位的薪酬水平上,適當拉開差距,以真正體現(xiàn)按貢獻分配的原則

31．法的生效時間不包括（）。

A、自法律公布之日起生效B、由該法律規(guī)定具體生效時間C、規(guī)定法律公布后到達一定時間時生效D、規(guī)定法律公布后符合一定條件時生效

32．當經(jīng)濟增長過熱。物價上漲過快時，國家一般通過（）實施調(diào)控。

A、降低利息率B、降低貼現(xiàn)率C、提高利息率D、增加貨幣供應量

33．我國的財務公司主要是為（）提供金融服務。

A、企業(yè)集團內(nèi)部B、企業(yè)集團之間C、企業(yè)集團外部D、社會公眾

34．投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是()。

A、金融租賃B、經(jīng)營租賃C、杠桿租賃D、財務租賃

35．國家土地所有權(quán)的主體只能是()。

A、勞動群眾B、國家C、土管所D、土地局

36．在金融活動中,關(guān)于信用本質(zhì)的說法,正確的是（）。

A、信用是無償?shù)慕栀J行為B、信用只反映經(jīng)濟主體的支付愿望C、信用是一種債權(quán)債務關(guān)系D、信用的存在與商品經(jīng)濟無關(guān)

37．法定的權(quán)利、獎勵的權(quán)利和處罰的權(quán)利構(gòu)成領(lǐng)導的()權(quán)力。

A、個人B、職位C、感召D、專長

38．票據(jù)市場是以票據(jù)作為工具,通過_和_進行融資活動的貨幣市場。()

A、托收承付;匯兌B、信用卡;銀行本票C、匯兌;貼現(xiàn)D、票據(jù)承兌;貼現(xiàn)

39．構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎是()。

A、社會經(jīng)濟體制B、生產(chǎn)關(guān)系C、社會經(jīng)濟制度D、上層建筑

40．()是醫(yī)療用品、保健食品的主要消費者。

A、育兒階段B、子女成年階段C、新婚階段D、老年階段

41．我國現(xiàn)行稅收體系中,第一個由國務院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國人大常委會立法規(guī)范的稅種是()。

A、增值稅B、車船稅C、消費稅D、房產(chǎn)稅

42．在下列各項中,應作為會計要素主要計量單位的是()。

A、貨幣計量單位B、實物計量單位C、重量計量單位D、物理計量單位

43．我國所采用的法對人的效力的原則是()。

A、屬地主義B、屬人主義C、以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結(jié)合D、以屬人主義為主,與屬地主義、保護主義相結(jié)合

44．一個會計期間的收入和與其相關(guān)的成本、費用應當在該會計期間內(nèi)確認，并相互配比，以便計算本期損益，這體現(xiàn)的是會計要素確認計量原則中的（）。

A、配比原則B、一致性原則C、相關(guān)性原則D、可比性原則

45．商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能是在()職能的基礎上產(chǎn)生的。

A、信用中介和支付中介B、流通中介和金融服務C、支付中介和金融服務D、信用中介和金融服務

46．金融企業(yè)的財務狀況在利率出現(xiàn)不利波動時面臨的風險屬于()。

A、信用風險B、利率風險C、市場風險D、流動性風險

47．下列關(guān)于“大七”人格理論的陳述,正確的是()。

A、“大七”人格理論認為人格維度具有跨文化的一致性B、“大七”人格理論中的每一個維度都是兩極的:與維度名稱意義相似的項目描述的是較高的一極,而意義相反的項目描述的是較低的一極C、“大七”人格理論認為人格是具有文化特異性的D、“大七”人格理論和“大五”人格理論完全不同

48．就需要決策的問題,征求選定專家的意見,然后將意見整理成若干不同觀點后匿名反饋給專家,通過幾輪反復,根據(jù)專家趨向一致的意見作出決策的方法叫做()。

A、頭腦風暴法B、專家會議法C、期望收益法D、德爾菲法

49．緊縮性貨幣政策的主要功能是()。

A、抑制社會總供給B、縮小貿(mào)易順差C、抑制社會總需求D、刺激社會總需求

50．城市土地經(jīng)營實際上是()的經(jīng)營()。

A、土地所有權(quán)B、土地使用權(quán)C、土地租賃權(quán)D、房屋使用權(quán)

51．下列關(guān)于以劃撥方式取得的建設用地使用權(quán)的說法中,正確的是()。

A、一般有使用期限的限制B、無需繳納拆遷補償?shù)荣M用C、在一定條件下可以轉(zhuǎn)讓、出租、抵押D、僅限于該建設用地使用權(quán)人自用

52．（）是各種風險的最終表現(xiàn)形式，是銀行業(yè)危機的直接原因。

A、流動性風險B、信用風險C、市場風險D、操作性風險

53．商業(yè)銀行個人理財業(yè)務按照管理運作方式的不同,分為()。

A、理財顧問服務和綜合理財服務B、法律服務和行政服務C、現(xiàn)金服務和轉(zhuǎn)賬服務D、全面服務和重點服務

54．()是最活躍的購買力,對貨幣流通影響最為強烈,與宏觀經(jīng)濟市場供求具有高度的相關(guān)性,是中央銀行首要調(diào)控的對象。

A、B、C、和D、

55．在貨幣所具有的職能中，貨幣被用來支付商品賒買過程中的貨款或用來支付債務、租金、利息、工資等款項的職能通常稱為()。

A、價值尺度B、支付手段C、貯藏手段D、流通手段

56．在實際中，利用指數(shù)體系分析時，價格指數(shù)一般采用（）。

A、帕氏質(zhì)量指數(shù)B、拉氏質(zhì)量指數(shù)C、帕氏數(shù)量指數(shù)D、拉氏數(shù)量指數(shù)

57．下列生產(chǎn)活動中,屬于自然過程的是()。

A、用車床加工零件端面B、將鑄件放在普通空氣中冷卻C、用鉆訂鉆孔D、高溫淬火

58．下列關(guān)于社會主義經(jīng)濟制度建立的客觀必然性說法正確的是()。

A、是社會主義建設規(guī)律的必然結(jié)果B、是生產(chǎn)關(guān)系一定要適應生產(chǎn)力性質(zhì)規(guī)律作用的必然結(jié)果C、是經(jīng)濟基礎一定要適應上層建筑的必然結(jié)果D、是國家壟斷資本主義運動規(guī)律的必然結(jié)果

59．工作研究的目的在于()。

A、提高工作效率B、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)C、明確任職要求D、確定職位價值

60．算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點是()。

A、都適用于分類數(shù)據(jù)B、都適用于順序數(shù)據(jù)C、都不受極端值影響D、都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)

61．支持核心利益的各種具體形式是()。

A、核心利益B、有形產(chǎn)品C、期望產(chǎn)品D、潛在產(chǎn)品

62．企業(yè)的利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和()。

A、股利收入B、利息收入C、營業(yè)外收支凈額D、其他業(yè)務利潤

63．房地產(chǎn)經(jīng)紀服務方式主要有代理和()。

A、委托B、買賣C、居間D、交換

64．某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實施后的凈收益額來補償?shù)臅r間為()。

A、新產(chǎn)品開發(fā)周期B、項目建設期C、投資投放期D、投資回收期

65．用人單位在滿足一定條件下可以延長工作時間,但是每月不得超過()小時。

A、24B、30C、36D、42

66．《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定,用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業(yè),其比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的()。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

67．已知某房產(chǎn)的計稅余值為20萬元,則按照房產(chǎn)余值計算應繳納的房產(chǎn)稅為()萬元。

A、0.04B、0.24C、10D、24

68．在房地產(chǎn)市場供給調(diào)研中,對同類企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模、實力狀況的調(diào)研屬于()調(diào)研。

A、市場行情B、市場反響C、市場競爭者D、消費行為

69．以劃撥方式取得的建設用地使用權(quán),除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,其土地使用年限()。

A、最長不得超過同類用途建設用地使用權(quán)出讓最高年限B、由國土資源行政主管部門在核發(fā)國有建設用地劃撥決定書中規(guī)定C、沒有限制D、不超過30年

70．企業(yè)技術(shù)裝備有效發(fā)揮的重要手段是()。

A、技術(shù)創(chuàng)新管理B、新產(chǎn)品開發(fā)管理C、內(nèi)層技術(shù)改造D、技術(shù)改造管理

71．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于督促程序的表述中，正確的是()。

A、督促程序是一種非訟的特別程序B、督促程序適用于債權(quán)人請求債務人交付房產(chǎn)的案件C、支付令的送達可以采用公告送達的方式D、支付令異議的提出，可以采用口頭形式

72．某銀行上年末的有關(guān)財務指標為:營業(yè)支出4800萬元(其中,業(yè)務管理費為80元),營業(yè)收入6400萬元(其中,金融機構(gòu)往來利息收入380萬元),經(jīng)計算該銀行上年的成本率為()。

A、73.75%B、75.00%C、78.41%D、79.73%

73．某宗房地產(chǎn)年凈收益為10萬元,資本化率為10%,是在政府有償出讓土地使用權(quán)的地塊上建造的,當時獲得的土地使用權(quán)年限為50,現(xiàn)已使用了10年,該宗房地產(chǎn)的價格為()萬元。

A、100B、99.1C、99.8D、61.4

74．根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》，變更勞動合同未采用書面形式，但已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同超過()，且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。

A、1個月B、3個月C、6個月D、1年

75．下列壟斷利潤的來源屬于壟斷組織內(nèi)部工人創(chuàng)造的是()。

A、通過資本輸出獲得的壟斷利潤B、通過壟斷低價占有的小生產(chǎn)者創(chuàng)造的一部分價值C、通過壟斷高價出售商品占有的價值D、通過對外擴張掠奪其他國家人民的財富

76．銀行券的發(fā)行必須具有發(fā)行保證,黃金保證體現(xiàn)為()。

A、銀行的金準備B、銀行的存款準備金C、銀行保證兌現(xiàn)度D、銀行信用度

77．假設在國際金融市場上,美元的利率為2%,歐元的利率為3%,根據(jù)拋補利率平價理論,則美元對歐元()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

78．依據(jù)()的原則,管理人員沒有必要把握實際工作的每一個細節(jié)。

A、控制與計劃相適應B、控制具有客觀性C、控制具有整體性D、控制要抓住關(guān)鍵點

79．法律規(guī)定中所指的未成年工，是()的勞動者。

A、年滿14周歲未滿16周歲B、年滿14周歲未滿18周歲C、年滿16周歲未滿18周歲D、年滿18周歲未滿20周歲

80．下列關(guān)于薪酬調(diào)查的陳述,錯誤的是()。

A、薪酬調(diào)查可以解決薪酬的內(nèi)部公平性問題B、薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題C、薪酬調(diào)查的目的是確定本企業(yè)的薪酬定位D、薪酬調(diào)查的對象是與本企業(yè)有競爭關(guān)系或同行業(yè)的類似企業(yè)

81．建筑物經(jīng)濟壽命與自然壽命比較:()

A、經(jīng)濟壽命=自然壽命B、經(jīng)濟壽命≤自然壽命C、經(jīng)濟壽命≥自然壽命D、經(jīng)濟壽命與自然壽命無關(guān)

82．關(guān)于社會懈怠的說法，錯誤的是()。

A、社會懈怠將使員工的努力程度降低B、社會懈怠可以“傳染”C、社會懈怠與團體規(guī)模無關(guān)D、社會懈怠受責任分散的影響

83．2014年與2013年相比，某超市10種果汁型飲料銷售額提高了28.8%，其中由于價格變動使銷售額提高了12%。按照指數(shù)體系分析方法，由于銷售量的變動使銷售額提高了（）。

A、2.4%B、15.0%C、6.8%D、16.8%

84．現(xiàn)代流水線生產(chǎn)方式起源于()。

A、精益管理B、第二次工業(yè)革命C、第一次工業(yè)革命D、福特制

85．2008年2月1日,甲公司簽訂土地使用權(quán)出讓合同,以最高出讓年限獲得一宗工業(yè)用地的使用權(quán)。2012年7月31日,甲公司將該土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙公司,則乙公司對該土地的使用年限為()年。

A、36.5B、40C、45.5D、50

86．在房地產(chǎn)開發(fā)項目管理的矩陣型組織中,每一項縱向和橫向交匯的工作,指令來自()。

A、縱向部門B、橫向部門C、縱向和橫向兩個部門D、項目經(jīng)理

87．物業(yè)低價或無償照顧孤寡老人的服務屬于()。

A、日常生活服務B、商業(yè)服務C、文教衛(wèi)體服務D、社會福利服務

88．以縣級行政區(qū)域為單位,人均耕地不超過1畝的地區(qū),每平方米征收()元。

A、10~50B、8~40C、6~30D、5~25

89．先由承租人選好所需機器設備,由租賃公司出資購買,并出租給承租人,這種租賃形式稱為()。

A、經(jīng)營租賃B、金融租賃C、杠桿租賃D、服務租賃

90．在我國社會主義經(jīng)濟制度建立的過程中，對民族資本的社會主義改造實行的政策是（）政策。

A、和平贖買B、強制收購C、自由選擇D、分化瓦解

91．已知三只股票的基期價格分別為25、8、12，當日的收盤價分別為26.5、7.8、12.6，報告期發(fā)行量分別為3500萬股、8000萬股、4500萬股，則這三只股票形成的股價指數(shù)為()。

A、93.4%B、96.7%C、101.5%D、103.09%

92．我國民法通則第137條規(guī)定訴訟時效期間從知道或者應當知道權(quán)利被侵害時起計算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過（）年的，人民法院不予保護。

A、10B、15C、20D、25

93．貨幣制度最基本的內(nèi)容規(guī)定()。

A、貨幣材料B、貨幣名稱C、貨幣單位D、價格標準

94．標準化工作是以制定標準和貫徹標準為主要內(nèi)容的全部活動過程。按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標準不包括()。

A、技術(shù)標準B、管理標準C、工作標準D、生產(chǎn)標準

95．甲、乙公司因為合同糾紛提起仲裁，甲公司擔心證據(jù)滅失而申請證據(jù)保全的，對此應該如何處理（）。

A、由仲裁委員會依法作出證據(jù)保全措施的決定并執(zhí)行B、由仲裁委員會作出采取證據(jù)保全決定后由人民法院執(zhí)行C、由仲裁委員會將當事人的申請依法提交人民法院，由法院決定并執(zhí)行D、在爭得法院同意后，仲裁委員會作出采取證據(jù)保證措施的決定，由人民法院執(zhí)行

96．擴張型貨幣政策的主要功能是()。

A、抑制社會總供給B、縮小貿(mào)易順差C、抑制社會總需求D、刺激社會總需求

97．研究發(fā)現(xiàn),當團體的規(guī)模達到()人時,團體對個體造成的從眾壓力最大。

A、4B、8C、10D、20

98．在現(xiàn)實中,雇主支付的工資水平必須能夠滿足勞動者及其家庭的生活費用需要這意味著()。

A、工資水平的主要決定因素是勞動者及其家庭的生活費用B、雇主應該根據(jù)勞動者及其家庭的生活費用需要來確定工資水平C、雇主支付的工資水平都應當滿足勞動者及其家庭達到中等生活水平的需要D、雇主支付的工資水平至少應當能夠滿足一位全勤工作的勞動者支撐本人及其適度人口規(guī)模的家庭所需要的生活費用

99．下列關(guān)于會計要素的說法錯誤的是（）。

A、會計要素是會計核算對象的具體化B、會計要素是對會計對象進行的基本分類C、會計要素是對資金運動第二層次的劃分D、會計要素是對資金運動第三層次的劃分

100．下列有關(guān)房地產(chǎn)的稅種中,屬于中央和地方共享的稅種的是()。

A、印花稅B、土地增值稅C、房產(chǎn)稅D、城鎮(zhèn)土地使用稅

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】觀察法的優(yōu)點在于工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求;成本低、經(jīng)濟實用,且易操作。缺點在于不適用于腦力勞動要求比較高的工作,以及處理緊急情況的間歇性工作;可能使員工產(chǎn)生被監(jiān)視的厭煩心理;無法得到有關(guān)任職者資格要求的信息。

2、【A】同業(yè)及其他金融機構(gòu)存放款項屬于銀行的負債項目。

3、【C】全球資源配置和各國經(jīng)濟發(fā)展的不平衡是推動經(jīng)濟全球化的市場因素?！惧e因分析】對于推動經(jīng)濟全球化的市場因素記憶錯誤。

4、【B】本題考查用益物權(quán)。用益物權(quán)是指依法對他人所有物在合適的范圍內(nèi)以使用、收益為主要內(nèi)容的權(quán)利,包括土地承包經(jīng)營權(quán)、建設用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)和地役權(quán)?！惧e因分析】對于用益物權(quán)包括的內(nèi)容記憶不牢固。

5、【D】本題考查財政的收入分配職能。財政的收入分配職能是指政府運用財政手段調(diào)整國民收入初次分配結(jié)果的職能，旨在實現(xiàn)公平收入分配的目標。

6、【D】影響勞動者在市場上議價的因素只能是勞動者所屬的同種勞動力在市場上的供求狀況,勞動者個人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗等,勞動力質(zhì)量要素水平。是這些勞動者本身所具有的技能和素質(zhì),而并非勞動者的社會背景。

7、【D】本題考查社會主義市場經(jīng)濟的特殊性。市場主體自主經(jīng)營、自負盈虧是社會主義市場經(jīng)濟與其他社會市場經(jīng)濟的共同特征。

8、【B】人力資源是一種以人為載體的資源,是存在于人體中以體能、知識、技能、能力、個性行為傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟資源;人力資源的可用性是指通過體能、知識、技能、能力、個性行為傾向等的使用,可以創(chuàng)造更大的價值;人力資源的有限性是指,人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。人力資源的物質(zhì)性是指有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。

9、【D】選項A,定期結(jié)息即按季或按月結(jié)計利息;選項B,計息積數(shù)是每次存款余額與其實際存期的乘積,積數(shù)相加之和再乘利息率即得利息;選項C,復利計息是指在計算利息額時,要按一定期限(如一年),將所生利息加入本金再計算利息,逐期滾算的計息方法,俗稱利滾利。

10、【D】本題考查社會主義初級階段。我國的生產(chǎn)力發(fā)展水平遠遠落后于發(fā)達的資本主義國家，這決定了我國必須經(jīng)過一個社會主義初級階段的長期發(fā)展過程，來實現(xiàn)我國的工業(yè)化和經(jīng)濟的市場化、社會化、現(xiàn)代化。

11、【C】

12、【C】設立有限責任公司、股份有限公司,從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的,還應當執(zhí)行《公司法》的有關(guān)規(guī)定。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的一個月內(nèi),應當?shù)降怯洐C關(guān)所在地的縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

13、【C】庫特·盧因模式從探討組織變革中組織成員的態(tài)度出發(fā),提出組織變革要經(jīng)歷現(xiàn)狀的解凍、轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)和重新凍結(jié)新的現(xiàn)狀三個階段,即解凍、改革和凍結(jié)三個階段,其中,改革是組織變革的具體實施階段,是其實質(zhì)性階段。

14、【D】土地預告登記后,申請人在自能夠進行土地登記之日起3個月內(nèi)未申請土地登記,預告登記失效。

15、【C】勞動力市場的特征包括:勞動力市場的特殊性、多樣性、不確定性和交易對象的難以衡量性、交易的延續(xù)性、交易條件的復雜性、勞動力的出售者在勞動力市場上的地位不利性。其中,在勞動力市場的不確定性中,勞動力市場的分散性和難以辨認性導致勞動力供求雙方之間的匹配變得比一般商品的買賣要困難得多。

16、【D】

17、【C】本題考查政府決算。編制政府決算的重要意義之一是政府決算反映政府預算執(zhí)行的結(jié)果。

18、【C】在實踐中，六西格瑪管理形成了自己獨有的科學工作程序DMAIC，一套使每個環(huán)節(jié)不斷改進的流程模式：界定、測量、分析、改進、控制。

19、【D】泰勒進行了最早的“時間一動作”分析實驗，使用一只秒表對一名叫施密特的鏟裝工人進行了細致、準確的研究。通過去除其工作的無效部分，并對技術(shù)進行改進，設計出一種最有效的標準工作方式。

20、【D】本題考查會計科目的設置原則。相關(guān)性原則指所設置的會計科目應當為提供有關(guān)各方所需要的會計信息服務，滿足對外報告與對內(nèi)管理的要求。

21、【D】工作說明書的內(nèi)容包括:工作標識、工作概述、工作聯(lián)系、工作職責、工作權(quán)限、績效標準、工作條件、任職者資格及其他信息。

22、【B】介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結(jié)構(gòu)形式是模擬分權(quán)制?！惧e因分析】對于模擬分權(quán)制的結(jié)構(gòu)形式的概念把握不正確。

23、【D】《勞動法》第四十二條規(guī)定,有下列情形之一的,延長工作時間是允許的:①發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;②生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

24、【A】言語能力是指理解、使用口頭和書面語言的能力，教師、律師、領(lǐng)導需要有較高的言語能力。

25、【B】對非股份有限公司而言,通常是以權(quán)益資本凈利率的最大化為理財目標,其計算公式是凈利潤除以平均所有者權(quán)益。以每股收益(權(quán)益資本凈利率)最大化為目標的思想,是把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察,這點對利潤最大化指標的缺陷進行了修正,但該指標仍然存在沒有考慮時間價值和風險的缺點。

26、【C】直方圖又稱為質(zhì)量分析圖，是由很多直方形連起來的，表示質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的一種圖形。直方圖是用以整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，找出規(guī)律，通過對它的觀察來分析、判斷工序是否處于受控狀態(tài)，并根據(jù)質(zhì)量特性的分析結(jié)果進行適當?shù)恼{(diào)整，解決其存在問題的一種常用的質(zhì)量管理方法。

27、【A】梅約教授主持的霍桑實驗由工作環(huán)境實驗、福利措施實驗和分配制度實驗三部分構(gòu)成,研究的結(jié)果發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個體的工作效率關(guān)系較少,工人的情緒、動機、人際關(guān)系等是提高生產(chǎn)效率的主要心理因素。

28、【C】農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有很強的季節(jié)性，決定了農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的發(fā)生呈現(xiàn)季節(jié)性特點。

29、【A】

30、【B】合理的薪酬體系應遵循競爭性的原則,它是指在社會上和人才市場中,企業(yè)的薪酬標準要有一定的吸引力,才足以戰(zhàn)勝市場中同行業(yè)、同等規(guī)模的其他企業(yè),獲得企業(yè)所需的核心人才。企業(yè)薪酬的競爭性不僅體現(xiàn)在較高的薪酬水平和正確的價值取向,還取決于靈活多變的薪酬結(jié)構(gòu)。

31、【C】本題考查法的生效時間。法律的生效時間主要有三種：第一，自法律公布之日起生效；第二，由該法律規(guī)定具體生效時間；第三，規(guī)定法律公布后符合一定條件時生效。

32、【C】當經(jīng)濟增長過熱、物價上漲過快時，國家就要實行緊縮的貨幣政策，提高利息率。

33、【A】財務公司一般都是依托于大型企業(yè)集團而成立的，主要是為了企業(yè)集團成員單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品銷售提供金融服務。

34、【C】投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是杠桿租賃。

35、【B】土地的全民所有制具體采取的是國家所有制的形式,該種所有制的土地被稱為國家所有土地,簡稱國有土地,其所有權(quán)由國家代表全體人民行使,具體又由國務院代表國家行使。《中華人民共和國土地管理法》第二條規(guī)定,全民所有,即國家所有土地的所有權(quán)由國務院代表國家行使。

36、【C】本題考查信用本質(zhì)。信用的本質(zhì)特征：（1）信用不是一般的借貸行為,是以償還為條件的；（2）信用是一種債權(quán)債務關(guān)系；（3）信用反映了經(jīng)濟主體的支付愿望和支付能力。

37、【B】職位權(quán)力,是指由上級組織賦予并在法律或制度中明文規(guī)定的某一職位的正式權(quán)力。職位權(quán)力是一種外在的權(quán)力。領(lǐng)導者在其位就擁有了這種權(quán)力,不在其位就失去了此項權(quán)力。領(lǐng)導者的權(quán)力來源一般有五種:①法定的權(quán)力;②獎勵的權(quán)力;③處罰的權(quán)力;④感召的權(quán)力;⑤專長的權(quán)力。

38、【D】貨幣市場主要包括票據(jù)市場、同業(yè)拆借市場、證券回購市場、可轉(zhuǎn)讓大額存單市場等。其中,票據(jù)市場是通過票據(jù)的發(fā)行、承兌和貼現(xiàn)進行融資活動的貨幣市場。票據(jù)的發(fā)行可采取企業(yè)自行發(fā)行或委托交易商代理發(fā)行兩種方式。其發(fā)行價格通常低于票據(jù)面額,即以貼現(xiàn)方式發(fā)行。

39、【C】社會經(jīng)濟制度是一定時期占統(tǒng)治地位的社會生產(chǎn)關(guān)系的總和,構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎。

40、【D】家庭生命周期一般分為五個階段:①單身未婚階段;②新婚階段;③育兒階段;④子女成年階段;⑤老年階段。其中,健康長壽是老年階段消費者最關(guān)心的問題,所以他們是醫(yī)療用品、保健食品、老年健身器材的主要消費者。

41、【B】按照全國人大授權(quán)決定和立法法有關(guān)規(guī)定，國務院制定的稅收單行條例在條件成熟時應當上升為法律。車船稅是我國現(xiàn)行稅收體系中,第一個由國務院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國人大常委會立法規(guī)范的稅種。

42、【A】會計是以貨幣作為主要計量單位。在會計核算中要以貨幣作為主要的計量單位來記錄和反映單位經(jīng)濟活動的過程和結(jié)果。

43、【C】本題考查法對人的效力。我國所采用的法對人的效力的原則是以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結(jié)合。【錯因分析】對于我國所采用的法對于人的效力原則記憶錯誤。

44、【A】本題考查會計確認計量的基本原則。配比原則是指一個會計期間的收入和與其相關(guān)的成本、費用應當在該會計期間內(nèi)確認，并相互比較，以便計算本期損益。

45、【A】商業(yè)銀行具有信用中介、支付中介、信用創(chuàng)造和金融服務職能。商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能,是在信用中介和支付中介職能的基礎上產(chǎn)生的。

46、【B】金融企業(yè)的財務狀況在利率出現(xiàn)不利波動時面臨的風險為利率風險。

47、【C】“大五”和“大七”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展,其中前者認為人格維度具有跨文化的一致性,而后者則把人格看成是具有文化特異性的東西。“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的一與維度名稱意義相似的項目描述的是較高的一極,而意義相反的項目描述的是較低的一極?！按笃摺比烁窭碚摵汀按笪濉比烁窭碚摷扔泄餐牡胤?也有不同的地方。

48、【D】德爾菲法又稱為專家調(diào)查法,該方法利用函詢,征求經(jīng)過選定的有關(guān)專家對決策的意見,然后將這些意見整理成若干不同觀點,匿名反饋給各位專家,通過幾輪反復,使專家們的意見趨向一致、方案趨向完善,并以此作為決策的結(jié)果?！惧e因分析】對概念的記憶不正確,考生容易望文生義的錯選B。

49、【C】緊縮性貨幣政策是指貨幣供應量小于流通中對貨幣的客觀需要量,其主要功能是抑制社會總需求。

50、【B】

51、【C】選項A,以劃撥方式取得的土地使用權(quán),除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,沒有使用期限的限制;選項B,劃撥土地使用權(quán)包括土地使用者繳納拆遷安置、補償費用(如城市的存量土地或集體土地)和無償取得(如國有的荒山、沙漠、灘涂等)兩種形式;選項D,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,以劃撥方式取得的土地使用權(quán),未經(jīng)許可不得進行轉(zhuǎn)讓、出租、抵押等經(jīng)營活動。

52、【A】

53、【A】商業(yè)銀行個人理財業(yè)務按照管理運作方式不同,分為理財顧問服務和綜合理財服務。選項A正確。

54、【C】和是最活躍的購買力,對貨幣流通影響最為強烈,與宏觀經(jīng)濟市場供求具有高度的相關(guān)性,是中央銀行首要調(diào)控的對象。

55、【B】支付手段是指貨幣被用來支付商品賒買過程中的延期支付，以及用來支付債務、租金、利息、工資等職能。貨幣作為支付手段的職能，一方面暫時解決了由于缺乏現(xiàn)金而不能及時購買商品的矛盾，減少了流通中所需要的貨幣量，促進了商品生產(chǎn)和商品交換的發(fā)展；另一方面又在商品生產(chǎn)者和消費者之間形成了錯綜復雜的債權(quán)債務關(guān)系，進一步擴大了商品經(jīng)濟的矛盾，增大了經(jīng)濟危機的可能性。

56、【A】本題考查指數(shù)體系的分析與應用。在實際分析中，比較常用的是拉氏數(shù)量指數(shù)和帕氏質(zhì)量指數(shù)形成的指數(shù)體系。價格指數(shù)屬于質(zhì)量指數(shù)，所以要用帕氏質(zhì)量指數(shù)。

57、【B】自然過程是指勞動對象借助于自然界的力量,使其產(chǎn)生某種性質(zhì)變化的過程。屬于自然過程的有:鑄件自然時效、鑄鍛件自然冷卻、涂染的自然干燥等。

58、【B】本題考查社會主義經(jīng)濟制度建立的客觀必然性。社會主義制度代替資本主義制度,是資本主義社會內(nèi)在矛盾運動的必然結(jié)果,是生產(chǎn)關(guān)系一定要適應生產(chǎn)力性質(zhì)規(guī)律作用的必然結(jié)果。

59、【A】工作研究是運用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟的因素排除,尋求更經(jīng)濟和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率。工作研究的基本目標就是避免在時間、人力、物料和資金等多方面的浪費。

60、【D】算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點是都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。

61、【B】有形產(chǎn)品是指支持核心利益的各種具體形式,如產(chǎn)品的質(zhì)量、功能、款式、品牌和包裝等方面?！惧e因分析】對于有形產(chǎn)品的相關(guān)知識點掌握不夠。

62、【C】企業(yè)通過投資取得的收入,如銷售收入,首先要用以彌補生產(chǎn)經(jīng)營耗費,繳納流轉(zhuǎn)稅,其余部分成為企業(yè)的營業(yè)利潤;營業(yè)利潤和投資凈收益、營業(yè)外收支凈額等構(gòu)成企業(yè)的利潤總額。

63、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀服務方式主要有代理和居間。代理是指房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員以委托人的名義,在委托人授權(quán)的范圍內(nèi),為促成委托人與他人達成房地產(chǎn)交易,向委托人提供相關(guān)信息和專業(yè)服務并收取傭金的行為;居間是指房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員向委托人報告訂立房地產(chǎn)交易合同的機會或者提供訂立房地產(chǎn)交易合同的媒介服務,并向委托人收取傭金的行為。

64、【D】投資回收期,是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實施后的凈收益額來補償?shù)臅r間,通常以年為單位。投資回收期越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補償?shù)臅r間短,投資發(fā)揮的效用快。

65、【C】《勞動法》第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。延長工作時間必須經(jīng)過一定的手續(xù),符合一定的條件,并且還必須把延長工作時間的長度限定在國家規(guī)定的范圍以內(nèi)。

66、【B】《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當?shù)墓しN、崗位。（1）安排殘疾人就業(yè)的比例。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人職工人數(shù)之內(nèi)。（2）殘疾人職工的權(quán)益。用人單位招用殘疾人職工，應當依法與其簽訂勞動合同或者服務協(xié)議，應當為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護，應當根據(jù)本單位殘疾人職工的實際情況，對殘疾人職工進行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗等培訓。

67、【B】依照房產(chǎn)余值計算繳納的應納稅額=房產(chǎn)余值×1.2%,該房產(chǎn)應繳納的房產(chǎn)稅=20×1.2%=0.24(萬元)。

68、【C】對競爭企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模、實力狀況的調(diào)研屬于房地產(chǎn)市場競爭者調(diào)研。試題點評:本題考查房地產(chǎn)市場競爭者調(diào)研的內(nèi)容。

69、【C】劃撥土地使用權(quán)包括土地使用者繳納拆遷安置、補償費用(如城市的存量土地或集體土地)和無償取得(如國有的荒山、沙漠、灘涂等)兩種形式。以劃撥方式取得的土地使用權(quán),除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,沒有使用期限的限制。

70、【C】內(nèi)層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學技術(shù)的運用。它是企業(yè)技術(shù)裝備有效發(fā)揮的重要手段,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的過程之中,如新技術(shù)的應用、新產(chǎn)品的開發(fā)、新工藝的發(fā)明。

71、【A】督促程序是一種非訟的特別程序，適用于債權(quán)人請求債務人支付金錢、有價證券的案件；支付令的送達應采用直接送達、留置送達等法定送達方式；支付令異議的提出，可以采用書面形式。所以，只有選項A正確。

72、【B】成本率是金融企業(yè)本年開支總成本與營業(yè)收入之間的比率,本題中成本率:4800÷6400=75%。

73、【C】

74、【A】《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》規(guī)定，變更勞動合同未采用書面形式，但已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同超過一個月，且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。

75、【C】本題考查壟斷利潤的來源。通過比較四個選項,C更為確切。因為我們很容易判斷出ABD三個選項所述利潤是存在于壟斷組織外部的剩余價值。C為組織內(nèi)部的工人創(chuàng)造的。

76、【A】銀行券的發(fā)行必須具有發(fā)行保證,一般分為黃金保證和信用保證,黃金保證體現(xiàn)為銀行的金準備,信用保證體現(xiàn)為發(fā)行銀行保證兌現(xiàn)的信用度。

77、【C】高利率貨幣遠期貼水,低利率貨幣遠期升水。美元的利率2%78、【D】控制要抓住關(guān)鍵點的原則具體表現(xiàn)為:控制不可能也沒有必要把握實際工作的每一個細節(jié)。在實際控制中,管理人員往往采用把握關(guān)鍵點的方法實施控制。關(guān)鍵點指的是對整個工作起重要、關(guān)鍵作用的因素和點位。一般情況下,只要把握住這些關(guān)鍵點,就可以對計劃的執(zhí)行情況實施有效的控制。

79、【C】法律規(guī)定中所指的未成年工，是年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

80、【A】薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題。薪酬調(diào)查主要是通過各種途徑,收集所關(guān)注的競爭對手或同行業(yè)類似企業(yè)的薪酬水平及相關(guān)信息,并根據(jù)薪酬曲線得出本企業(yè)各職位薪酬所處的位置。

81、【B】

82、【C】個體在團體中工作不如單獨工作那樣努力，團體的規(guī)模越大，每個人付出的努力相