《初級經(jīng)濟師》邢臺市清河縣2024年高分沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》邢臺市清河縣2024年高分沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．在衡量國際收支狀況的指標(biāo)中，反映實際資源跨國轉(zhuǎn)移狀況的是（）。

A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、儲備資產(chǎn)差額D、綜合差額

2．將某單位在職職工年齡數(shù)據(jù)分為4組，各組的組限依次為：“20～30”、“30～40”、“40～50”和“50～60”。按照統(tǒng)計分組的習(xí)慣規(guī)定，50這一組值應(yīng)計算在（）。

A、“20～30”B、“30～40”C、“40～50”D、“50～60”

3．在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外頭寸到期日不同重新定價,以及在浮動利率前提下重新定價的時間不同而面臨的風(fēng)險是()。

A、基準(zhǔn)風(fēng)險B、重新定價風(fēng)險C、期權(quán)風(fēng)險D、利率變動風(fēng)險

4．生產(chǎn)在原有的規(guī)模上重復(fù)進行的再生產(chǎn)是()。

A、簡單再生產(chǎn)B、擴大再生產(chǎn)C、內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)D、外延擴大再生產(chǎn)

5．下列不屬于人力資源的能動性的陳述是()。

A、人具有意識，知道活動的目的，因此可以有效地對自身活動做出選擇B、人在生產(chǎn)活動中是支配其他資源的主導(dǎo)因素C、通過對體能、知識、技能等的使用，可以創(chuàng)造更大的價值D、人力資源在活動過程中是可以被激勵的

6．下列各項中,應(yīng)當(dāng)適用兩審終審制度的是()。

A、基層人民法院所做的一審判決案件B、適用督促程序?qū)徖淼陌讣﨏、最高人民法院所做的一審判決案件D、適用特別程序?qū)徖淼陌讣?/p>

7．關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證的聯(lián)系與區(qū)別，下列說法錯誤的是（）。

A、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的保持方式為對認(rèn)證產(chǎn)品實施監(jiān)督檢查，對質(zhì)量管理體系實施監(jiān)督檢查（審核），質(zhì)量管理體系認(rèn)證的保持方式為定期監(jiān)督供方質(zhì)量管理體系認(rèn)證機構(gòu)，不對產(chǎn)品實物實施監(jiān)督檢查B、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證的認(rèn)證對象均為特定產(chǎn)品C、質(zhì)量管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的證書均不能用于產(chǎn)品上D、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的證明方式為產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書及認(rèn)證標(biāo)志，質(zhì)量管理體系認(rèn)證的證明方式為質(zhì)量管理體系認(rèn)證（注冊）證書及認(rèn)證標(biāo)記

8．拉氏指數(shù)是在計算一組項目的綜合指數(shù)時，把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在（）。

A、基期B、報告期C、基期和報告期之間D、基期和報告期都可以

9．根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》對申請仲裁時效的規(guī)定,如果當(dāng)事人能夠證明在申請仲裁期間內(nèi)已向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請仲裁期間()。

A、中止B、終止C、連續(xù)計算D、中斷

10．從原材料到產(chǎn)品實現(xiàn)物質(zhì)轉(zhuǎn)化的基本軟件是()。

A、手藝B、技術(shù)C、工藝D、操作方法

11．能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷,并能較好的識別培訓(xùn)對象的長處和短處的在職培訓(xùn)方法是()。

A、工作輪換B、師帶徒C、行動學(xué)習(xí)D、教練

12．下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)方法中的管理游戲法的陳述，錯誤的是()。

A、管理游戲法的實施費用較低B、管理游戲法是一種較先進的高級管理意識與能力訓(xùn)練的方法C、管理游戲法比案例研討法具有更加生動、更加具體的特征D、管理游戲法能夠使學(xué)員在決策過程中面臨諸多模擬現(xiàn)實的管理矛盾

13．在考核期內(nèi),客觀、詳細記錄員工的關(guān)鍵行為的考核方法是()。

A、關(guān)鍵事件法B、標(biāo)桿超越法C、目標(biāo)管理法D、關(guān)鍵績效指標(biāo)法

14．政府為彌補財政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券。這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費信用

15．主要依靠科技進步及提高勞動者素質(zhì)來增加和提高社會產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量的經(jīng)濟增長方式屬于（）經(jīng)濟增長方式。

A、要素投入型B、粗放型C、供給推動型D、集約型

16．各國開展涉外經(jīng)濟活動的政策出發(fā)點就是()。

A、解決就業(yè)B、謀求本國利益的最大化C、解決資金困難D、引進先進技術(shù)

17．具有一定格式,約定由債務(wù)人按期無條件支付一定金額,并能夠轉(zhuǎn)讓流通的債權(quán)、債務(wù)證書是()。

A、互換B、股票C、票據(jù)D、期貨

18．證券發(fā)行者將證券定向售給有限的機構(gòu)投資者稱為（）。

A、公募發(fā)行B、私募發(fā)行C、機構(gòu)發(fā)行D、有限發(fā)行

19．對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費品,消費者采用的決策類型通常是()。

A、習(xí)慣型B、復(fù)雜型C、有限型D、無限型

20．當(dāng)一個人不明白自己的角色,不知道自己應(yīng)該在組織內(nèi)部、外部扮演一個什么樣的角色時,這種迷茫的心態(tài)稱為()。

A、角色模糊B、角色沖突C、角色壓力D、角色期望

21．在全面營銷觀念中,整合營銷觀念強調(diào)()。

A、加強與其他企業(yè)的合作B、顧客價值的傳遞要通過各種營銷活動共同實現(xiàn)C、除營銷部門外,企業(yè)中其他職能部門不必具備營銷觀念和客戶意識D、企業(yè)應(yīng)擔(dān)負(fù)起一定的社會責(zé)任

22．招聘的費用與應(yīng)聘者人數(shù)的比值稱為(),用來評估()。

A、招聘成本;招聘預(yù)算的準(zhǔn)確性B、招聘單價;招聘方法的有效性C、應(yīng)聘比率;招聘效果數(shù)量D、錄用比率;招聘效果質(zhì)量

23．下列各類培訓(xùn)與開發(fā)中,具有現(xiàn)實性和即時性優(yōu)點的是()。

A、組織內(nèi)部的在崗培訓(xùn)與開發(fā)B、組織內(nèi)部的崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)C、組織委托大中專院校開展的外部培訓(xùn)與開發(fā)D、組織委托社會力量辦學(xué)機構(gòu)開展的外部培訓(xùn)與開發(fā)

24．銀行承兌匯票到期結(jié)算,如承兌申請人無款或不足支付,承兌銀行應(yīng)將票款或不足部分轉(zhuǎn)入“_”科目核算,借記“____”科目,貸記“___”科目。()

A、資產(chǎn)減值損失;資產(chǎn)減值損失;應(yīng)解匯款B、逾期貸款;逾期貸款;應(yīng)解匯款C、清算資金往來;清算資金往來;應(yīng)解匯款D、活期存款;活期存款;應(yīng)解匯款

25．在企業(yè)會計要素中，下列不屬于資產(chǎn)的基本特征的是（）。

A、資產(chǎn)應(yīng)為企業(yè)擁有或控制的資源B、資產(chǎn)是所有者享有的經(jīng)濟利益C、資產(chǎn)預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益D、資產(chǎn)是由企業(yè)過去的交易或者事項形成的

26．在不兌現(xiàn)的貨幣制度下，紙幣被廣泛接受的原因是（）。

A、紙幣代表金屬貨幣B、紙幣依靠國家法律強制流通C、紙幣有價值D、紙幣由中央銀行發(fā)行

27．甲銀行與乙銀行簽訂合約,合約規(guī)定：甲銀行交付3萬元給乙銀行,6個月后可以按約定價格賣出300萬份指定的貨幣市場基金給乙銀行。這種交易是（）交易。

A、現(xiàn)貨B、期貨C、期權(quán)D、資本

28．(),簡單地說就是政府掌控和運用了多少錢。

A、財政支出結(jié)構(gòu)B、財政支出規(guī)模C、財政支出性質(zhì)D、財政支出方法

29．以下可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。

A、本行客戶交存他行支票B、本行客戶簽發(fā)支票支付他行客戶債務(wù)C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金

30．人民法院適用普通程序?qū)徖戆讣?yīng)當(dāng)組成合議庭,合議庭組成人員確定后,應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)告知當(dāng)事人。

A、3B、5C、7D、15

31．下列關(guān)于利潤表項目之間關(guān)系的等式中，錯誤的是（）。

A、營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本B、利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出+投資收益+補貼收入C、利潤=收入-費用D、凈利潤=利潤總額-所得稅

32．公共秩序維護管理的內(nèi)容不包括()。

A、清潔衛(wèi)生管理服務(wù)B、消防管理服務(wù)C、公共安全防范管理服務(wù)D、車輛停放管理服務(wù)

33．關(guān)于團體中溝通的陳述,錯誤的是()。

A、垂直溝通可以劃分為上行溝通和下行溝通B、下行溝通的過程中可能會損失大量信息C、公司部門經(jīng)理間的交流屬于橫向溝通D、垂直溝通比橫向溝通信息傳遞的速度快

34．在貨幣具有的基本職能中，充當(dāng)商品交換媒介的職能通常稱為（）。

A、價值尺度B、支付手段C、貯藏手段D、流通手段

35．我國最主要的財政收入形式是()。

A、國有資產(chǎn)收益B、政府收費C、稅收D、專項收入

36．牙膏、香煙、肥皂等屬于消費品中的()。

A、選購品B、便利品C、非尋求品D、特殊品

37．銀行是經(jīng)營貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)，在社會再生產(chǎn)過程中發(fā)揮著特殊的作用，它最基本的職能是()。

A、信用中介B、信用創(chuàng)造C、金融服務(wù)D、支付中介

38．當(dāng)社會總供給大于社會總需求時,政府預(yù)算應(yīng)該實行的政策是()。

A、無為政策B、擴張政策C、平衡政策D、緊縮政策

39．在廠址選擇的過程中,收集數(shù)據(jù)對于()最重要。

A、確定選址目標(biāo)B、擬定初步候選方案C、評價候選方案D、選定最終廠址方案

40．在初步的要求被他人接受以后,重新修改以前的要求,增加新的價碼的說服技巧是()。

A、門前技巧B、折扣技巧C、腳在門檻內(nèi)技巧D、滾雪球技巧

41．下列關(guān)于市場經(jīng)濟與商品經(jīng)濟相互關(guān)系的表述中,正確的是()。

A、市場經(jīng)濟一定是商品經(jīng)濟B、市場經(jīng)濟一定不是商品經(jīng)濟C、商品經(jīng)濟一定是市場經(jīng)濟D、市場經(jīng)濟是商品經(jīng)濟存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提

42．在組織的計劃工作中,長期計劃的計劃時限通常為()。

A、一年以內(nèi)B、五年以上C、一年以上、五年以內(nèi)D、十年以上

43．下列各項中，屬于經(jīng)濟薪酬的是()。

A、晉升機會B、帶薪休假C、職業(yè)發(fā)展D、成就

44．下列關(guān)于單一企業(yè)的表述錯誤的是()。

A、獨立承擔(dān)財產(chǎn)和經(jīng)營責(zé)任B、專業(yè)化程度低C、勞動生產(chǎn)率高D、品種單一,適應(yīng)市場需求變化的能力差

45．流水線的高級形式是()。

A、運輸方式B、自動線C、生產(chǎn)過程D、工序

46．采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則有()。

A、遲延評判B、民主集中原則C、各抒己見D、有效管理幅度原則

47．某城市某種商品住宅2009年3月1日至11月1日的價格平均每月比上月上漲0.3%,其中某套商品住宅2009年5月1日的價格為3500元/㎡。如將該套住宅的價格調(diào)整到2009年11月1日的價格,則調(diào)整后的價格是()元/㎡。

A、3552.82B、3563.00C、3563.47D、3574.16

48．計時工資的特點是(),適用于任何企業(yè)和工種。

A、操作簡單易行B、以產(chǎn)品質(zhì)量合格率作為考核標(biāo)準(zhǔn)C、補償職工特殊的或額外的勞動消費和生活費用D、按安全生產(chǎn)的情況給予獎勵

49．最高最佳使用是指的使用()。

A、經(jīng)濟上可行,能使估價對象價值達到最大B、技術(shù)上可能C、法律上允許D、以上全部

50．適宜于管理層人員培訓(xùn)開發(fā)的培訓(xùn)開發(fā)方法是()。

A、討論法B、講授法C、操作示范法D、案例研討法

51．在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,紙幣被廣泛接受,是因為()。

A、紙幣代表金屬貨幣B、紙幣依靠國家法律強制流通C、紙幣代表商品D、紙幣由國家財政發(fā)行

52．定期評定房屋完損等級,一般()年進行一次。

A、1B、2C、1~3D、3

53．在房地產(chǎn)投資項目可行性研究中,要對現(xiàn)金流量進行折現(xiàn)分析,這是投資項目經(jīng)濟評價的()原則的要求。

A、有無對比B、以動態(tài)分析為主C、以定性分析為主D、收益與風(fēng)險權(quán)衡

54．商業(yè)銀行通過()職能實現(xiàn)資本的融通。

A、支付中介B、信用中介C、信用創(chuàng)造D、金融服務(wù)

55．在績效考核中,奠定有效評估基礎(chǔ)的第一步是()。

A、自我評估B、建立績效標(biāo)準(zhǔn)C、開展組織反饋D、預(yù)先評估

56．有許多因素對人格的形成發(fā)揮著重要的影響,在這些因素中,()的作用尤其重要。

A、教育背景B、生活環(huán)境C、人際關(guān)系D、文化

57．為了解全國煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全狀況,找出安全隱患,專家根據(jù)經(jīng)驗選擇10個有代表性的企業(yè)進行深入細致的調(diào)查。這類調(diào)查方法屬于()。

A、專家調(diào)查B、重點調(diào)查C、系統(tǒng)調(diào)查D、典型調(diào)查

58．根據(jù)我國《預(yù)算法》,中央決算草案必須提請()審查批準(zhǔn)。

A、全國人民代表大會常務(wù)委員會B、全國人民代表大會C、國務(wù)院D、財政部

59．活期儲蓄存款利息計算中的計息積數(shù)是（）。

A、累計利息總數(shù)B、應(yīng)付利息數(shù)C、累計存款余額與利率的乘積D、每次存款余額與其實際存期的乘積

60．房地產(chǎn)供給是一定時期內(nèi)人們?yōu)樯鐣峁┑姆康禺a(chǎn)總量,它具有()。

A、實物形態(tài)B、價值形態(tài)C、實物形態(tài)或價值形態(tài)D、實物形態(tài)和價值形態(tài)

61．下列關(guān)于團體凝聚力的影響因素,錯誤的是()。

A、加入團體的難度B、相處的時間C、團體的社會影響力D、過去成功的經(jīng)驗

62．下面關(guān)于工作分析的陳述，正確的是()。

A、工作分析對于績效管理沒有作用B、工作分析的成果文件可以為人員招聘提供信息支持C、工作分析應(yīng)以工作評價為基礎(chǔ)D、工作分析為薪酬體系的設(shè)計提供直接支持

63．（）的產(chǎn)生和流通使實體貨幣與觀念貨幣發(fā)生分離，真實貨幣演變成了虛擬貨幣。

A、商品貨幣B、代用貨幣C、信用貨幣D、電子貨幣

64．在人類進行物質(zhì)資料生產(chǎn)所必須具備的勞動資料中，最重要的是()。

A、生產(chǎn)場所B、地下礦藏C、交通道路D、生產(chǎn)工具

65．2007年3月16日，十屆全國人大五次會議通過的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定，我國企業(yè)所得稅的稅率為（）。

A、33%B、30%C、25%D、20%

66．員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的承諾稱為()。

A、保健因素B、繼續(xù)承諾C、規(guī)范承諾D、情感承諾

67．我國儲蓄存款中，1000元起存的存款種類是（）存款。

A、整存整取B、定活兩便C、個人通知D、存本取息

68．劍橋?qū)W派的貨幣需求函數(shù)是()。

A、B、C、D、

69．關(guān)于法的特征的說法，錯誤的是()。

A、法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容B、法由統(tǒng)治階級制定或認(rèn)可C、法由國家強制力保證實施D、法是具有嚴(yán)格程序規(guī)定的規(guī)范

70．下列集中趨勢的測度中，適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)的是（）。

A、簡單算術(shù)平均數(shù)B、眾數(shù)C、均值D、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)

71．某房地產(chǎn)預(yù)計未來每年的凈收益為8萬元,收益年限可視為無限年,該類房地產(chǎn)的資本化率為8.5%,該房地產(chǎn)的收益價格為()萬元。

A、95B、68C、100D、94.1

72．用人單位依法享有的權(quán)利不包括()。

A、自主決定招用勞動者的時間B、自主決定招用勞動者的數(shù)量C、自主決定員工是否參加養(yǎng)老保險D、自主決定用工形式

73．相對于現(xiàn)房銷售,申請商品房預(yù)售不需要提供()。

A、建設(shè)工程規(guī)劃許可證B、建設(shè)工程施工許可證C、商品房分層平面圖D、商品房竣工驗收合格證明

74．申請辦理房地產(chǎn)買賣立契審核手續(xù),應(yīng)由()負(fù)責(zé)受理。

A、房地產(chǎn)所屬區(qū)域的房地產(chǎn)行政管理機構(gòu)B、房地產(chǎn)所在地的土地管理局C、申請人所在地的房地產(chǎn)交易管理機構(gòu)D、申請人所在地的工商行政管理局

75．某企業(yè)于年初存入銀行10000元,假定年利息率為12%,每年復(fù)利兩次。已知(F/P,6%,5)=1.3382,(F/P,6%,10)=1.7908,(F/P,12%,5)=1.7623,(F/P,12%,10)=3.1058,則第五年末的本利和為()元。

A、13382B、17623C、17908D、31058

76．“十五”計劃對“擴大對外開放,發(fā)展開放型經(jīng)濟”做了具體闡釋,對其內(nèi)容理解有誤的是()。

A、提高對外開放水平B、積極發(fā)展對外貿(mào)易C、廣泛利用外資D、實施“走出去”戰(zhàn)略

77．對于信用證條款不完整，密押不符，要與開證行聯(lián)系的銀行是（）。

A、通知行B、議付行C、保兌行D、償付行

78．我國企業(yè)的利潤表多采用()。

A、多步式B、單步式C、報告式D、賬戶式

79．稅收的強制性特征表明國家征稅憑借的是()。

A、財產(chǎn)權(quán)力B、政治權(quán)力C、民事權(quán)力D、分配權(quán)力

80．企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行會計確認(rèn)、計量和報告，這體現(xiàn)會計信息質(zhì)量要求的（）。

A、可比性B、相關(guān)性C、及時性D、可靠性

81．某儲戶要求存3年期積零成整儲蓄，到期支取本息50000元，如果月利率為6‰，每月應(yīng)存（）元。

A、1250B、1500C、1750D、2000

82．準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)?)是一個企業(yè)取得管理成功的必然途徑。

A、信息溝通B、指令傳達C、語言交流D、職權(quán)劃分

83．“過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源，該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益”，這是指會計要素中的（）。

A、資產(chǎn)B、所有者權(quán)益C、收入D、利潤

84．關(guān)于財政收入形式的說法，正確的是（）。

A、國有資產(chǎn)收益是國家憑借國有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤等收入的總稱B、稅收是國家憑借其經(jīng)濟權(quán)力向納稅人強制征收的收入C、政府收費是政府為了給私人或法人提供服務(wù)而向社會公眾征收的稅費D、專用基金收入是指經(jīng)國家批準(zhǔn)設(shè)立、由各部門自行管理但不納入預(yù)算的各種基金收入

85．根據(jù)《中華人民共和國合同法》,關(guān)于違約責(zé)任歸責(zé)原則的說法,正確的是()。

A、只考慮嚴(yán)格責(zé)任B、只考慮過錯責(zé)任C、過錯責(zé)任為主,嚴(yán)格責(zé)任為補充D、嚴(yán)格責(zé)任為主,過錯責(zé)任為補充

86．關(guān)于焦點小組座談法的優(yōu)點,下列說法錯誤的是()。

A、資料收集速度快、效率高B、取得的資料較為廣泛和深入C、能將調(diào)查與討論相結(jié)合D、不容易造成錯誤判斷

87．社會主義市場經(jīng)濟體制下市場在資源配置過程中應(yīng)起()作用。

A、基礎(chǔ)性B、輔助性C、主導(dǎo)性D、統(tǒng)治性

88．如果USD1=CNY6.222，GBP1=USD1.672，按套算匯率計算，則GBP/CNY為（）。

A、9.4335B、10.4032C、11.5032D、9.8853

89．某房地產(chǎn)投資項目的標(biāo)準(zhǔn)離差為30%,期望報酬率為50%。假設(shè)其風(fēng)險報酬系數(shù)為1.2.則其風(fēng)險報酬率為()。

A、50%B、65%C、72%D、78%

90．如果其他情況不變，中央銀行減少其黃金、外匯儲備，貨幣供應(yīng)量將（）。

A、增加B、減少C、不變D、無影響

91．某企業(yè)在加強生產(chǎn)的同時，經(jīng)常組織對員工的職業(yè)道德教育、科學(xué)文化教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這是企業(yè)（）職能的體現(xiàn)。

A、優(yōu)化資源配置B、搞好精神文明建設(shè)C、承擔(dān)社會責(zé)任D、勞動手段

92．常見的個人獎勵計劃不包括()

A、計件制B、企業(yè)補充福利C、傭金制D、計時制

93．支持核心利益的各種具體形式是()。

A、核心利益B、有形產(chǎn)品C、期望產(chǎn)品D、潛在產(chǎn)品

94．在匯款業(yè)務(wù)中，接受匯款人的委托匯出款項的銀行稱為（）。

A、代理行B、匯出行C、匯入行D、收款行

95．在證券買賣成交后,辦理變更股東或債權(quán)人名簿記載的手續(xù)稱為()。

A、過戶B、交割C、清算D、成交

96．心理學(xué)研究表明,人的基本情緒共有()種。

A、4B、5C、6D、7

97．企業(yè)經(jīng)營的雙重目標(biāo)是（）。

A、經(jīng)濟利益和政治利益B、獲得利潤和滿足社會需求C、企業(yè)規(guī)模擴張和內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化D、企業(yè)利益最大化和員工工資增長

98．下列關(guān)于自我價值定向理論的陳述，錯誤的是()。

A、—個人的自我價值感取決于兩個因素：一個是自我價值定位，另一個是自我價值支持B、一個人的自我價值感越強，則會使自我價值支持資源越多C、自我價值就是個體的意義定義體系，一個人的自我價值體系不僅決定著他怎樣解釋世界，也決定著他怎樣解釋自己D、當(dāng)自我價值支持資源一定時，一個人選擇什么樣的評價標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價值感

99．目前我國的農(nóng)村信用社屬于()。

A、國有金融機構(gòu)B、合作金融機構(gòu)C、股份制金融機構(gòu)D、聯(lián)合金融機構(gòu)

100．()對社會主義的本質(zhì)進行了科學(xué)的概括。

A、毛澤東B、鄧小平C、馬克思D、江澤民

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】本題考查國際收支的差額分析。經(jīng)常差額代表經(jīng)常賬戶的收支狀況，反映了實際資源的跨國轉(zhuǎn)移狀況，等于國民收入與消費、投資、政府支出等國內(nèi)吸收之差。

2、【D】本題考查統(tǒng)計分組。采用組距分組要遵循“不重不漏”的原則，統(tǒng)計分組習(xí)慣上規(guī)定“上組限不在內(nèi)”。

則2013年該企業(yè)工資水平三級的工人有（）人。">3、【B】利率風(fēng)險的主要形式包括:①重新定價風(fēng)險,在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外頭寸到期日不同重新定價,以及在浮動利率前提下重新定價的時間不同而面臨的風(fēng)險;②利率變動風(fēng)險,利率變動造成金融企業(yè)存貸款利差縮小或者發(fā)生負(fù)利差。使金融企業(yè)造成損失;③基準(zhǔn)風(fēng)險,當(dāng)兩類利率的變動之間存在不完全的相關(guān)性,因而產(chǎn)生了利率基準(zhǔn)風(fēng)險;④期權(quán)性風(fēng)險,產(chǎn)生于銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外業(yè)務(wù)中的各種期權(quán)風(fēng)險。

4、【A】生產(chǎn)在原有的規(guī)模上重復(fù)進行的再生產(chǎn)是簡單再生產(chǎn)。

5、【C】人力資源的能動性主要包括以下幾方面：①人具有意識，知道活動的目的，因此人可以有效地對自身活動作出選擇，調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系。②人在生產(chǎn)活動中處于主體地位，并且是支配其他資源的主導(dǎo)因素。③人力資源具有自我開發(fā)性，在生產(chǎn)過程中，人一方面是對自身的損耗，而更重要的一方面是通過合理的行為，讓自己得到補償、更新和發(fā)展。非人力資源不具有這種特性。④人力資源在活動過程中是可以被激勵的，即通過提高人的工作能力和工作動機，從而提高工作效率。

6、【A】兩審終審制,是指一個民事案件經(jīng)過兩級人民法院審判后即告終結(jié)的制度。下列情形為兩審終審制的例外:①最高審判機關(guān)——最高人民法院所做的一審判決、裁定,為終審判決、裁定,當(dāng)事人不得上訴;②適用特別程序、督促程序、公示催告程序和企業(yè)法人破產(chǎn)還債程序?qū)徖淼陌讣?實行一審終審。

7、【B】產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的認(rèn)證對象為特定產(chǎn)品，質(zhì)量管理體系認(rèn)證的認(rèn)證對象為企業(yè)的質(zhì)量管理體系。

8、【A】本題考查拉氏指數(shù)的相關(guān)知識。拉氏指數(shù)是在計算一組項目的綜合指數(shù)時，把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在基期。

9、【B】見相關(guān)規(guī)定,B選項最合題意。

10、【C】工藝是從原材料到產(chǎn)品實現(xiàn)物質(zhì)轉(zhuǎn)化的基本軟件。設(shè)備的選用是由工藝決定的,它是實現(xiàn)物料轉(zhuǎn)化的基本硬件。

11、【A】工作輪換又稱輪崗,是指根據(jù)工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時間,通常時間為一兩年,以豐富新員工和管理人員的工作經(jīng)驗。它的優(yōu)點是:能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷,也能較好地識別培訓(xùn)對象的長處和短處,還能增強培訓(xùn)對象對各部門管理工作的了解并增進各部門之間的合作。

12、【A】管理游戲法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者，是當(dāng)前一種較先進的高級管理意識與能力訓(xùn)練的方法。管理游戲法模仿游戲的設(shè)計，使學(xué)員在決策過程中面臨諸多的實際管理矛盾。與案例研討法相比較，管理游戲法具有更加生動、更加具體的特征。但由于管理游戲法對游戲設(shè)計、勝負(fù)評判等都有相當(dāng)?shù)碾y度要求，實施費用昂貴，應(yīng)用上有待進一步研究推廣。

13、【A】績效考核周期開始時,主管人員就要開始進行關(guān)鍵事件的記錄。在記錄時主管人員要特別注意公正和全面,即客觀、詳細記錄員工的關(guān)鍵行為,不能因為自己的時間精力有限就忽略了對被評估者的記錄。

14、【C】本題考查信用形式。國家信用其形式主要是發(fā)行國庫券或者公債。【錯因分析】對于信用形式的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。

15、【D】本題考查集約型經(jīng)濟增長方式。集約型增長是指主要依靠科技進步和提高勞動者的素質(zhì)來增加社會產(chǎn)品數(shù)量和提高產(chǎn)品質(zhì)量、推動經(jīng)濟增長的方式。

16、【B】其他選項都是開展涉外經(jīng)濟活動的部分原因,但各國開展涉外經(jīng)濟活動出發(fā)點還是謀求本國利益的最大化。

17、【C】票據(jù),是指具有一定格式的書面契約,是約定由債務(wù)人按期無條件支付一定金額、并能夠轉(zhuǎn)讓流通的債權(quán)、債務(wù)證書。其主要分類包括商業(yè)匯票、銀行匯票、銀行本票、支票等。

18、【B】私募發(fā)行又稱私下發(fā)行，就是發(fā)行者將證券定向售給有限的機構(gòu)投資者，如保險公司、共同基金等。

19、【A】對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費品,消費者采用的決策類型通常是習(xí)慣型。【錯因分析】對于價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,消費者的決策類型把握不牢固。

20、【A】角色模糊就是一個人不明白自己的角色,不知道自己應(yīng)該在組織內(nèi)部、外部扮演一個什么樣的角色時的一種迷茫的心態(tài)。

21、【B】整合營銷思想要求企業(yè)中所有的職能部門相互協(xié)調(diào)、配合,共同為顧客的利益服務(wù);同時營銷活動不是單純的銷售,而是一個包括了解并分析市場信息,制定營銷策略和營銷組合策略的循環(huán)往復(fù)的過程。營銷觀念的核心思想,無論是市場導(dǎo)向、長期利益,還是整合營銷,無一例外都是為其最終目的即實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)服務(wù)的。

22、【B】招聘單價:招聘費用/應(yīng)聘者人數(shù)。計算各種招聘方法的招聘單價,從而找出最優(yōu)的招聘方法。其他條件相同時,招聘單價越低,說明這種招聘方法越有效。

23、【A】組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開發(fā)的優(yōu)點是其具有現(xiàn)實性和即時性。其優(yōu)點是個人的工作、學(xué)習(xí)和拓展專門知識同時進行;理論與實踐能夠即時地結(jié)合,特別是那些將學(xué)習(xí)目標(biāo)作為績效管理內(nèi)容的情況,學(xué)習(xí)能夠自然而然地發(fā)生。缺點是學(xué)習(xí)的效率會受到指導(dǎo)和訓(xùn)練的質(zhì)量、受訓(xùn)環(huán)境的影響,有時受訓(xùn)員工較難快速地掌握所要求的基本技能。

24、【B】銀行承兌匯票到期結(jié)算時,如承兌申請人無款或不足支付,承兌銀行應(yīng)將票款或不足部分轉(zhuǎn)入“逾期貸款”科目核算,借記“逾期貸款”科目(全部或不足支付部分),貸記“應(yīng)解匯款”科目;收到收款行寄來的“委托收款憑證”時,借記“應(yīng)解匯款”科目;貸記“清算資金往來”科目。

25、【B】本題考查資產(chǎn)的定義。資產(chǎn)是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的，由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的資源。

26、【B】本題考查紙幣的相關(guān)概念。紙幣被廣泛接受是因為紙幣是依靠國家法律強制流通的。

27、【C】本題考查對期權(quán)交易概念的理解。期權(quán)交易是一種協(xié)議,協(xié)議一方擁有在一定時期內(nèi)以一定的價格買進或賣出某種資產(chǎn)的權(quán)利,協(xié)議的另一方面則承擔(dān)在約定時期內(nèi)賣出或買進這種資產(chǎn)的義務(wù)。

28、【B】財政支出規(guī)模是指財政支出總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重,簡單地說就是政府掌控和作用了多少錢?！惧e因分析】對于財政支出規(guī)模的概念掌握不正確。

29、【A】

30、【A】本題考查第一審普通程序。人民法院適用普通程序?qū)徖戆讣?yīng)當(dāng)組成合議庭,合議庭組成人員確定后,應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)告知當(dāng)事人?！惧e因分析】對于第一審普通程序的相關(guān)知識點掌握不牢固。

31、【A】本題考查營業(yè)利潤的計算。營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-營業(yè)稅金及附加+其他業(yè)務(wù)利潤-營業(yè)費用-管理費用-財務(wù)費用。

32、【A】公共秩序維護管理是指在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),物業(yè)服務(wù)企業(yè)在政府有關(guān)部門的指導(dǎo)下,協(xié)助進行的公共安全防范和公共秩序維護等管理活動,包括公共安全防范管理、消防管理和車輛停放管理等方面的內(nèi)容。選項A,清潔衛(wèi)生管理服務(wù)屬于環(huán)境管理的內(nèi)容。

33、【D】D項,橫向溝通的主要優(yōu)點和功能是加強彼此協(xié)作,而且,由于有更多的人加入溝通,加快了信息傳遞的速度。A項,垂直溝通是指在團體或組織中高低各個結(jié)構(gòu)層次之間進行的溝通,它有下行溝通和上行溝通兩種形式;B項,下行溝通,在層層傳遞的過程中,每個環(huán)節(jié)都可能造成信息內(nèi)容的流失,因而信息可能被大量過濾;C項,橫向溝通是指組織結(jié)構(gòu)中同一層次的人員之間進行的溝通,公司部門經(jīng)理間的交流屬于橫向溝通。

34、【D】本題考查貨幣的職能。貨幣的基本職能包括流通手段和價值尺度。流通手段是指貨幣充當(dāng)商品交換媒介的職能。

35、【C】本題考查稅收。我國最主要的財政收入形式是稅收。

36、【B】便利品,即價格低廉、消費者要經(jīng)常使用且通常不需要花費很多時間和精力去購買的物品,如牙膏、香煙、肥皂等。對于生產(chǎn)經(jīng)營此類產(chǎn)品的企業(yè)來說,應(yīng)盡量拓寬此類產(chǎn)品的分銷渠道,以方便消費者購買。

37、【A】信用中介是銀行最基本的職能。

38、【B】擴張政策擴大社會總需求?！惧e因分析】對于政府預(yù)算應(yīng)該實行的政策的相關(guān)知識點不能夠靈活分析。

39、【B】確定選址目標(biāo)后,需要在收集數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對各種影響因素逐一加以分析,分清主次,進行權(quán)衡取舍,找出重要的因素并分析對實現(xiàn)目標(biāo)的影晌程度,然后才能擬出初步的候選方案。

40、【D】心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)了許多增加他人順從的技巧,常見的包括以下幾種:①“腳在門檻內(nèi)技巧”,即首先向他人提出一個較小的要求,在對方接受后,再提出一個較大的要求,那么新的要求被接受的可能性會增加;②“門前技巧”,即首先向他人提出一個很大的要求,在對方拒絕之后,再提出一個較小的要求,這時小要求被接受的可能性增加;③“折扣技巧”,即首先向他人提出一個很大的要求,在對方同應(yīng)之前趕緊打些折扣或給對方其他好處,則對方更有可能接受;④“滾雪球”,即在最初的要求被他人接受之后,告訴他人由于向己的要求被低估,又重新修改之前的提案,增加新的要求或價碼,這時對方更有可能接受新的出價。

41、【A】商品經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的聯(lián)系是:商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,市場經(jīng)濟是市場在資源配置中起基礎(chǔ)作用的商品經(jīng)濟;商品經(jīng)濟的充分發(fā)展必然過渡到市場經(jīng)濟,市場經(jīng)濟是商品經(jīng)濟發(fā)展的必然要求,市場經(jīng)濟是發(fā)達的商品經(jīng)濟。

42、【B】本題考查長期計劃。長期計劃:一般指計劃期限在5年以上的計劃。

43、【B】經(jīng)濟薪酬包括直接經(jīng)濟報酬(工資、薪金、獎金、傭金及紅利等)以及間接經(jīng)濟報酬(如企業(yè)支付的保險以及帶薪休假等形式的經(jīng)濟福利)。

44、【B】單一企業(yè)經(jīng)營范圍和產(chǎn)品線往往比較狹窄,規(guī)模小,專業(yè)化程度高。其優(yōu)點是:可以組織大批量生產(chǎn),勞動生產(chǎn)率高,有利于降低成本;缺點是:品種單一,適應(yīng)市場需求變化的能力差。單一企業(yè)具有法人地位,獨立承擔(dān)財產(chǎn)和經(jīng)營責(zé)任。

45、【B】自動線是將按工藝順序排列的若干臺自動設(shè)備,用一套自動控制裝配和自動傳送裝置聯(lián)系起來的自動作業(yè)線。它是一種高度連續(xù)、完全自動化的流水線,是流水線的高級形式。

46、【A】采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則有:①遲延評判。頭腦風(fēng)暴法規(guī)定成員在發(fā)表意見時不許評論、批評,無論它們多么不合常理,不切實際。創(chuàng)意一經(jīng)提出,立即被一名組員記錄下來,一段時間后再做出評價,這就將思想創(chuàng)造與思想審查分隔開來。②量變醞釀質(zhì)變。隨著想法的積聚,通常會產(chǎn)生高質(zhì)量的創(chuàng)意,頭腦風(fēng)暴法的成功依賴于每個成員的能力,能否傾聽別人的想法,這些想法是否激發(fā)自己的靈感,能否將新的想法自由地表達出來。

47、【C】F=P(1+i)

,調(diào)整后的價格=3500×(1+0.3%)=3563.47。試題點評:本題考查復(fù)利計息的計算公式。

48、【A】計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間支付給個人的勞動報酬。根據(jù)計算工資的時間單位的不同,計時工資可分為月工資制、日工資制和小時工資制。計時工資的特點是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種。

49、【D】

50、【A】討論法是對某一專題進行深入探討的培訓(xùn)與開發(fā)方法,其目的是解決復(fù)雜的問題,或通過討論的形式使眾多受訓(xùn)人員就某個主題進行溝通,以求達成共識。討論法比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā),或用于解決某些有一定難度的管理問題。

51、【B】在現(xiàn)代經(jīng)濟中,信用貨幣的發(fā)行主體是銀行,其發(fā)行程序是銀行信貸程序,由國家賦予無限法償能力,并強制流通。

52、【C】

53、【B】動態(tài)分析是指利用資金時間價值的原理對現(xiàn)金流量進行折現(xiàn)分析。試題點評:本題考查投資項目經(jīng)濟評價應(yīng)遵循的基本原則。

54、【B】商業(yè)銀行通過信用中介職能實現(xiàn)資本的融通,既可以把暫時從社會再生產(chǎn)過程中游離出來的閑置資本轉(zhuǎn)化為職能資本,在不改變社會資本總量的條件下,促進社會再生產(chǎn)擴大;又可以將尚未用于消費的非資本貨幣轉(zhuǎn)化為貨幣資本,從而擴大社會資本總量,加速社會經(jīng)濟發(fā)展。

55、【B】績效考核是企業(yè)按照績效計劃書確定的工作目標(biāo)及其衡量標(biāo)準(zhǔn),考察員工實際工作績效的過程,它既包括對工作結(jié)果的考察,也包括對工作行為的評估。

56、【D】有許多因素對人格的形成發(fā)揮著重要作用,在這些因素中,文化的作用尤其重要,因為不同的文化有不同的倫理原則和價值觀,這在很大程度上制約著人的態(tài)度體系和行為方式。

57、【D】本題考查統(tǒng)計調(diào)查方式。典型調(diào)查是從調(diào)查對象的全部單位中選擇一個或幾個有代表性的單位進行全面深入的調(diào)查。

58、【A】根據(jù)我國《預(yù)算法》,中央決算草案必須提請全國人民代表大會常務(wù)委員會審查批準(zhǔn)。

59、【D】計息積數(shù)是每次存款余額與其實際存期的乘積。

60、【D】

61、【C】

62、【B】工作分析的成果文件對職位應(yīng)具備的知識、技能、個性品質(zhì)等方面做了詳細的規(guī)定，有利于企業(yè)在招聘時可以做到“為事?lián)袢恕⑷稳宋ㄙt、專業(yè)對口、事得其人”。

63、【D】電子貨幣的產(chǎn)生和流通使實體貨幣與觀念貨幣發(fā)生分離，真實貨幣演變成了虛擬貨幣。

64、【D】物質(zhì)資料生產(chǎn)，是指勞動者按照預(yù)期目的，運用勞動資料加工勞動對象，改變勞動對象的形狀、性質(zhì)或地理位置，使它適合人們需要的過程。勞動資料，即勞動手段，主要是指人們在生產(chǎn)過程中用以改變和影響勞動對象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件，包括生產(chǎn)工具、生產(chǎn)場所、道路、運河等，其中最重要的是生產(chǎn)工具。

65、【C】本題考查我國企業(yè)所得稅的稅率。我國企業(yè)所得稅稅率為25%。

66、【B】組織承諾包括情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾等三個因素。其中繼續(xù)承諾是指員工對離開組織所帶來的損失的認(rèn)知,是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾。

67、【C】個人通知存款1000元起存，多存不限，利息按實際通知存款支付時間長短計付，最短為1天，最長為7天前給出取款通知。

68、【B】選項C,是弗里德曼的貨幣需求函數(shù)公式。選項D,是凱恩斯貨幣需求函數(shù)。

69、【B】法由國家制定或認(rèn)可，制定和認(rèn)可是法律創(chuàng)制的主要方式。所謂法的制定，是指有權(quán)的國家機關(guān)按照一定的立法程序，創(chuàng)制成文法的活動。所謂法的認(rèn)可，是指國家機關(guān)對既存的社會規(guī)范予以承認(rèn)，賦予其法律效力。

70、【B】本題考查集中趨勢的測度。集中趨勢的測度主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。數(shù)值平均數(shù)適合于數(shù)值數(shù)據(jù)，位置平均數(shù)適合于品質(zhì)數(shù)據(jù)。眾數(shù)反映集中趨勢，非常直觀，不僅適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)，也適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。眾數(shù)是一個位置代表值，不受極端值的影響，抗干擾性強。

71、【D】

72、【C】

73、【D】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請預(yù)售許可,應(yīng)當(dāng)提交下列證件(復(fù)印件)及資料:①商品房預(yù)售許可申請表;②房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》和資質(zhì)證書;③國有土地使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證;④投入開發(fā)建設(shè)的資金占工程建設(shè)總投資的比例符合規(guī)定條件的證明;⑤工程施工合同及關(guān)于施工進度的說明;⑥商品房預(yù)售方案。預(yù)售方案應(yīng)當(dāng)附預(yù)售商品房分層平面圖。

74、【A】

75、【C】由于該筆資金10000元每年復(fù)利2次,年利息率為12%,則實際上該筆資金5年末已以6%的利率復(fù)利了10次。則該企業(yè)第五年末的本利和=(F/P,6%,I0)×10000=1.7908×10000=17908(元)。

76、【C】2001年3月,第九屆全國人民代表大會第四次會議批準(zhǔn)了《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》,“擴大對外開放,發(fā)展開放型經(jīng)濟”正式寫入“十五”計劃,并進一步做了闡釋,其含義即為“要以更加積極的姿態(tài),抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),趨利避害,不斷提高企業(yè)競爭能力,進一步推動全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對外開放,促進我國現(xiàn)代化建設(shè)”,具體包括“提高對外開放水平”、“積極發(fā)展對外貿(mào)易”、“積極合理有效地利用外資”、“實施‘走出去’戰(zhàn)略”。

77、【A】通知行是受開證行委托，將信用證轉(zhuǎn)交出口方的銀行，其責(zé)任之一就是對于信用證條款不完整，密押不符，要與開證行聯(lián)系。

78、【A】本題考查利潤表。我國企業(yè)的利潤表多采用多步式。

79、【B】本題考查稅收的強制性。稅收的強制性是指國家征稅憑借的是國家的政治權(quán)力。

80、【D】本題考查會計信息質(zhì)量的要求。會計信息質(zhì)量要求中的可靠性，要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行會