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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》煙臺(tái)市福山區(qū)2024年巔峰沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.被稱為“第三代貨幣”的貨幣形態(tài)是()。
A、可兌現(xiàn)信用貨幣B、不可兌現(xiàn)信用貨幣C、電子貨幣D、代用貨幣
2.按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法,職工季工作日數(shù)是()。
A、60天B、62天C、62.5天D、65天
3.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員和機(jī)構(gòu),為促成委托人與達(dá)成房地產(chǎn)交易,向委托人提供相關(guān)信息和專業(yè)服務(wù)并收取傭金等服務(wù)費(fèi)用的行為()。
A、他人B、房地產(chǎn)購(gòu)買者C、房地產(chǎn)出售者D、房地產(chǎn)所有權(quán)人
4.施工現(xiàn)場(chǎng)“三通一平”中的“三通”是指()。
A、通給水、排水和道路B、通給水、電力和道路C、通給水、電信和電力D、通電力、燃?xì)夂偷缆?/p>
5.行政拘留的實(shí)施機(jī)關(guān)是()。
A、公安機(jī)關(guān)B、人民檢察院C、人民法院D、監(jiān)獄
6.產(chǎn)品線過度填充可能給企業(yè)帶來的主要風(fēng)險(xiǎn)是()。
A、生產(chǎn)能力過剩B、產(chǎn)品組合的一致性降低C、新推出的產(chǎn)品與原有產(chǎn)品“自相殘殺”D、競(jìng)爭(zhēng)者乘虛而人
7.已知某開發(fā)商出售房地產(chǎn)的增值額為20萬元,扣除項(xiàng)目金額為10萬元,則此開發(fā)商應(yīng)繳納的土地增值稅為()萬元。
A、5.0B、5.5C、6.5D、8.5
8.()是民法部門的基本法。
A、合同法B、民法通則C、公司法D、勞動(dòng)法
9.下列關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與商品經(jīng)濟(jì)相互關(guān)系的表述中,正確的是()。
A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一定是商品經(jīng)濟(jì)B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一定不是商品經(jīng)濟(jì)C、商品經(jīng)濟(jì)一定是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是商品經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提
10.下列屬于銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。
A、對(duì)外發(fā)放的貸款和收回的貸款B、取得或收回權(quán)益性證券的投資C、權(quán)益性資本取得的現(xiàn)金D、購(gòu)買或收回債券投資
11.公有制的實(shí)現(xiàn)形式是指公有制經(jīng)濟(jì)在其運(yùn)行過程中采取的()。
A、具體經(jīng)營(yíng)方式和組織形式B、國(guó)家干預(yù)方式C、國(guó)民收入初次分配方式D、國(guó)家稅費(fèi)征繳方式
12.某公司擬實(shí)施某項(xiàng)技術(shù)改造項(xiàng)目,預(yù)計(jì)需要新投資5000萬元,拆除舊廠房設(shè)備將損失300萬元,若這些廠房設(shè)備的殘值為40萬元,則該項(xiàng)目的總投資為()萬元。
A、4660B、4760C、5260D、5340
13.經(jīng)常出現(xiàn)一級(jí)價(jià)格歧視的產(chǎn)品或服務(wù)是()。
A、電力B、城市供水C、服裝D、醫(yī)療
14.根據(jù)民事訴訟法規(guī)定,下列()案件由特定人民法院管轄。
A、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟B、保險(xiǎn)合同糾紛C、企業(yè)破產(chǎn)案件D、票據(jù)糾紛
15.在壟斷資本主義階段成為資本主義國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等方面實(shí)際統(tǒng)治者的是()。
A、工業(yè)資本B、商業(yè)資本C、銀行資本D、金融寡頭
16.盈余公積金主要包括()。
A、法定盈余公積和任意盈余公積B、資本公積和任意盈余公積C、任意盈余公積和決議盈余公積D、自由盈余公積和有限盈余公積
17.房地產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)包括環(huán)節(jié)()。
A、房屋維修和房地產(chǎn)市場(chǎng)管理B、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和房地產(chǎn)市場(chǎng)管理C、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和房屋維修服務(wù)D、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人建房
18.()指仲裁調(diào)解中,糾紛雙方當(dāng)事人在仲裁庭的組織下達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,由仲裁庭制作,并由仲裁員簽名、加蓋農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)印章,在雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生效力的法律文件。
A、調(diào)解協(xié)議B、調(diào)解書C、仲裁書D、訴訟協(xié)議
19.法定盈余公積按稅后利潤(rùn)(減彌補(bǔ)虧損)的____提取,累計(jì)達(dá)到注冊(cè)資本的____時(shí),可以不再提取。()
A、20%;45%B、10%;60%C、10%;50%D、20%;50%
20.銀行是經(jīng)營(yíng)貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè),在社會(huì)再生產(chǎn)過程中發(fā)揮著特殊的作用,它最基本的職能是()。
A、信用中介B、信用創(chuàng)造C、金融服務(wù)D、支付中介
21.收益法是預(yù)計(jì)估價(jià)對(duì)象未來的正常收益,選用適當(dāng)?shù)?)將其折現(xiàn)到估價(jià)時(shí)點(diǎn)后累加,以此估算估價(jià)對(duì)象的客觀合理價(jià)格或價(jià)值的方法。
A、計(jì)算手段B、換算因子C、收益利率D、資本化率
22.人具有意識(shí),知道活動(dòng)的目的,這是指人力資源的()。
A、雙重性B、能動(dòng)性C、時(shí)效性D、社會(huì)性
23.我國(guó)國(guó)家外匯管理局公布的外匯牌價(jià),采用()。
A、直接標(biāo)價(jià)法B、間接標(biāo)價(jià)法C、美元標(biāo)價(jià)法D、人民幣標(biāo)價(jià)法
24.甲向乙借10萬元錢,雙方約定年利率為5%,按復(fù)利方式計(jì)息,兩年后歸還,屆時(shí)甲應(yīng)向乙支付利息()元。
A、10000B、10250C、10500D、10750
25.關(guān)于有限合伙的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù),不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)B、有限合伙人不可以用勞務(wù)出資,普通合伙人則可以用勞務(wù)出資C、普通合伙企業(yè)不能獲得法人資格,但有限合伙企業(yè)可以獲得法人資格D、有限合伙人以其出資為限對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)有限清償責(zé)任
26.在下列情形中,意味著一個(gè)人在家里享受閑暇的機(jī)會(huì)成本增加的是()。
A、勞動(dòng)力需求減少B、勞動(dòng)力需求增加C、市場(chǎng)工資率上升D、市場(chǎng)工資率下降
27.在我國(guó),按照《證券投資基金法》的規(guī)定,基金托管人由依法設(shè)立并取得基金托管資格的()擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)基金資產(chǎn)的保管,并對(duì)基金管理人的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督。
A、證券公司B、商業(yè)銀行C、人民銀行及派出分支機(jī)構(gòu)D、證券交易所
28.保險(xiǎn)公司提供金融服務(wù)產(chǎn)品的特殊性在于()。
A、每個(gè)投保的客戶都能獲得賠付B、保險(xiǎn)理賠服務(wù)與保險(xiǎn)費(fèi)用支付同步進(jìn)行C、通過保險(xiǎn)能降低客戶遭遇風(fēng)險(xiǎn)的可能性D、只有遇到風(fēng)險(xiǎn)損失的客戶才有可能獲得賠付
29.將比例乘以100就是()。
A、百分比B、比率C、平均數(shù)D、極差
30.勞動(dòng)法的立法目的是()。
A、維護(hù)用人單位利益B、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益C、引導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系D、建立和維護(hù)勞動(dòng)執(zhí)法制度
31.勞動(dòng)者的()和()是憲法規(guī)定的基本權(quán)利。
A、工作權(quán)休息權(quán)B、工作權(quán)取得報(bào)酬權(quán)C、取得報(bào)酬權(quán)休息權(quán)D、發(fā)展權(quán)休息權(quán)
32.根據(jù)社會(huì)需要和各種職業(yè)崗位的從業(yè)要求,結(jié)合擇業(yè)者的特點(diǎn),幫助其選擇適合的職業(yè)或?qū)I(yè),這是()。
A、職業(yè)介紹B、職業(yè)指導(dǎo)C、公共就業(yè)服務(wù)D、就業(yè)管理
33.土地登記簿應(yīng)加蓋()印章。
A、人民政府B、人民代表大會(huì)C、土地登記機(jī)構(gòu)D、國(guó)土資源行政主管部門
34.促銷的實(shí)質(zhì)是()。
A、溝通和傳遞信息B、廣告C、確定信息的受眾D、收集市場(chǎng)反饋
35.金融監(jiān)管的邊界是指金融監(jiān)管()的均衡點(diǎn)。
A、收益與成本B、收益與風(fēng)險(xiǎn)C、風(fēng)險(xiǎn)與成本D、效率與公平
36.國(guó)有土地有償使用的方式有土地使用權(quán)出讓、作價(jià)出資或入股和()。
A、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓B、土地使用權(quán)出租C、國(guó)有土地租賃D、土地使用權(quán)抵押
37.計(jì)算我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中的第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比,是采用了計(jì)算()的數(shù)據(jù)整理方法。
A、比例B、均值C、比率D、百分比
38.關(guān)于支付令的說法,正確的是()。
A、債務(wù)人認(rèn)為支付令有錯(cuò)誤,可以以口頭或書面形式提出異議B、法院作出駁回債權(quán)人申請(qǐng)支付令的裁定,債權(quán)人可以上訴C、人民法院收到債務(wù)人的口頭或書面異議,支付令立即自行失效D、支付令必須以法定方式送達(dá)債務(wù)人
39.下列關(guān)于高工資的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、高工資有助于企業(yè)吸引到潛在生產(chǎn)率較高的員工B、只要企業(yè)提供高工資,就能夠取得高生產(chǎn)率C、高工資有助于提升員工的公平感D、高工資有助于降低員工的離職率
40.某外貿(mào)進(jìn)出口公司10月進(jìn)口100輛某型號(hào)小轎車,每輛車關(guān)稅完稅價(jià)格為人民幣14.3萬元,繳納關(guān)稅4.1萬元。已知該型號(hào)小轎車適用的消費(fèi)稅稅率為9%。該批進(jìn)口小轎車應(yīng)繳納的消費(fèi)稅稅額為()萬元。
A、118.07B、181.98C、165.60D、180.50
41.在金融市場(chǎng)上,金融產(chǎn)品價(jià)格的波動(dòng)使一部分人的收入增加,另一部分人的收入減少,這體現(xiàn)了金融市場(chǎng)的()功能。
A、反映B、配置C、補(bǔ)償D、聚斂
42.通過增加生產(chǎn)要素的投入而實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和總產(chǎn)出的增加,這種擴(kuò)大再生產(chǎn)的類型是()。
A、內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)B、簡(jiǎn)單再生產(chǎn)C、集約型擴(kuò)大再生產(chǎn)D、外延擴(kuò)大再生產(chǎn)
43.信用創(chuàng)造貨幣是當(dāng)代信用貨幣制度下貨幣供給機(jī)制的重要內(nèi)容,在我國(guó)能夠創(chuàng)造基礎(chǔ)貨幣的金融機(jī)構(gòu)是()。
A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行
44.在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的,訴訟時(shí)效()。
A、延長(zhǎng)B、中斷C、終止D、中止
45.人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用,這是()。
A、人力資源B、人力資源的物質(zhì)性C、人力資源的可用性D、人力資源的有限性
46.固定資本比率是()。
A、銀行固定資產(chǎn)凈值與實(shí)收資本之間的比率B、銀行固定資產(chǎn)凈值與所有者權(quán)益之間的比率C、銀行固定資產(chǎn)總額與流動(dòng)負(fù)債總額之間的比率D、銀行固定資產(chǎn)總額與逾期貸款之間的比率
47.質(zhì)量控制的目的是()。
A、保證質(zhì)量、滿足要求B、保證質(zhì)量、滿足用戶C、質(zhì)量控制、滿足用戶D、質(zhì)量改進(jìn)、滿足要求
48.關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的建立,下列說法錯(cuò)誤的是()。
A、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系B、勞動(dòng)關(guān)系只能通過訂立書面勞動(dòng)合同的方式確立C、勞動(dòng)關(guān)系可通過事實(shí)上的用工確立D、建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同
49.企業(yè)為促進(jìn)社會(huì)房地產(chǎn)消費(fèi)資金轉(zhuǎn)化為自身的生產(chǎn)資金,需要()。
A、增加房地產(chǎn)投資B、鼓勵(lì)房地產(chǎn)消費(fèi)C、加強(qiáng)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)D、增加職工工資
50.影響企業(yè)管理跨度的主要因素有授權(quán)程度、人員素質(zhì)和()等。
A、法律法規(guī)B、工作目標(biāo)C、工作性質(zhì)D、路線方針
51.“在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來,與行為錨定法大體相近只是在量表的結(jié)構(gòu)上有所不同,是由工作績(jī)效所要求的一系列合乎組織期望的行為組成的表單”,這是績(jī)效考核方法中的()。
A、排序法B、強(qiáng)制分布法C、圖尺度評(píng)價(jià)法D、行為觀察量表法
52.20世紀(jì)60年代以來,()成為全人類的共識(shí)。
A、保護(hù)人類共同的家園B、安全生產(chǎn)管理C、可持續(xù)發(fā)展D、清潔生產(chǎn)
53.惟一適用于各類工作的分析方法是()。
A、工作實(shí)踐法B、典型事例法C、觀察法D、訪談法
54.通過()提供的不同時(shí)期的比較數(shù)字,可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤(rùn)的未來發(fā)展趨勢(shì),了解投資者投入資本的保值增值情況。
A、所有者權(quán)益變動(dòng)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤(rùn)表
55.存、貸款期限內(nèi),不管市場(chǎng)利率水平如何變化,借貸雙方仍然執(zhí)行合同規(guī)定的利率,這種利率屬于()。
A、計(jì)劃利率B、固定利率C、浮動(dòng)利率D、基準(zhǔn)利率
56.與黃金完全脫鉤,僅作為一種價(jià)值符號(hào)的貨幣形態(tài)是()。
A、商品貨幣B、信用貨幣C、金屬貨幣D、代用貨幣
57.下列被稱為“虛金本位制”的是()。
A、金幣本位制B、金、銀復(fù)本位制度C、金匯兌本位制D、金塊本位制
58.區(qū)分綜合開發(fā)和單項(xiàng)開發(fā)兩種形式的依據(jù)是()。
A、嚴(yán)格遵守城市建設(shè)總體規(guī)劃B、開發(fā)的配套程度及其規(guī)模C、須交納的城市建設(shè)配套費(fèi)用D、擴(kuò)大原有建筑地段的使用功能
59.運(yùn)用房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果,在房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)營(yíng)中取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,體現(xiàn)了房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研的()。
A、客觀性B、實(shí)用性C、計(jì)劃性D、實(shí)踐性
60.我國(guó)預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整法案必須提請(qǐng)()審查和批準(zhǔn)。
A、財(cái)政部B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D、全國(guó)人民代表大會(huì)
61.下列各項(xiàng)屬于由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門制定的勞動(dòng)規(guī)章的是()。
A、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》B、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》C、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》D、《中華人民共和國(guó)最低工資規(guī)定》
62.已知一組數(shù)據(jù)的上限是70,組中值是50,則該組數(shù)據(jù)的下限是()。
A、30B、40C、50D、60
63.可轉(zhuǎn)換債券對(duì)于投資者來說,在一定時(shí)期內(nèi),可以將債券轉(zhuǎn)換為()。
A、其他債券B、普通股C、優(yōu)先股D、收益?zhèn)?/p>
64.土地權(quán)利證書是土地權(quán)利人享有土地權(quán)利的證明,不包括()。
A、國(guó)有土地所有證B、國(guó)有土地使用證C、集體土地所有證D、集體土地使用證
65.企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息必須清晰明了,便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和利用,這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的()。
A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹(jǐn)慎性
66.支付結(jié)算按支付工具的不同,可分為()。
A、現(xiàn)金結(jié)算和轉(zhuǎn)賬結(jié)算B、票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算C、同城結(jié)算和異地結(jié)算D、國(guó)際結(jié)算和國(guó)內(nèi)結(jié)算
67.在房屋供不應(yīng)求的條件下適于發(fā)展()。
A、現(xiàn)銷B、賒銷C、預(yù)售D、直銷
68.若勞動(dòng)力需求曲線不變,而勞動(dòng)力供給曲線向右移動(dòng),則()。
A、均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量下降B、均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量上升C、均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量上升D、均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量下降
69.房地產(chǎn)的保值增值性意味著()。
A、房地產(chǎn)的價(jià)值總的趨勢(shì)是波浪式上升的B、房地產(chǎn)的價(jià)值有時(shí)上升有時(shí)下降C、房地產(chǎn)的價(jià)值始終是上升的D、房地產(chǎn)的價(jià)值不會(huì)下降
70.在利率體系中,起主導(dǎo)作用的利率是()。
A、固定利率B、浮動(dòng)利率C、實(shí)際利率D、基準(zhǔn)利率
71.房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理中,工程量增減、索賠等事宜的處理,屬于()管理。
A、合同B、進(jìn)度C、費(fèi)用D、質(zhì)量
72.根據(jù)“格雷欣法則”,當(dāng)市場(chǎng)上流通兩種法定金屬貨幣時(shí),最終可能會(huì)使市場(chǎng)上()。
A、劣幣泛濫B、良幣充斥市場(chǎng)C、劣幣被收藏、熔化或輸出D、金本位制度崩潰
73.需要較長(zhǎng)時(shí)間才能收回房地產(chǎn)投資的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式是()。
A、租賃B、按揭C、預(yù)售D、現(xiàn)售
74.下列關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、調(diào)查的最后一個(gè)步驟是調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析B、在調(diào)查過程中,組織中各個(gè)方向的溝通都有可能得到改善C、工作滿意度調(diào)查是診斷員工問題的有效工具D、可以通過工作滿意度調(diào)查掌握組織中的總體滿意度水平
75.物業(yè)低價(jià)或無償照顧孤寡老人的服務(wù)屬于()。
A、日常生活服務(wù)B、商業(yè)服務(wù)C、文教衛(wèi)體服務(wù)D、社會(huì)福利服務(wù)
76.金融工具的債務(wù)人不履行發(fā)行該種金融工具時(shí)所訂立的合約、不按時(shí)歸還本息的風(fēng)險(xiǎn)稱為()風(fēng)險(xiǎn)。
A、違約B、國(guó)家C、操作D、市場(chǎng)
77.在物業(yè)管理中,制定臨時(shí)管理規(guī)約的主體是()。
A、業(yè)主大會(huì)B、業(yè)主委員會(huì)C、物業(yè)建設(shè)單位D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)
78.下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度中,最高級(jí)、最精確的是()。
A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度
79.無限責(zé)任公司與有限責(zé)任公司最根本的不同點(diǎn)是()。
A、有限責(zé)任公司的股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)帶有限清償責(zé)任B、無限責(zé)任公司的股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)連帶無限清償責(zé)任C、無限責(zé)任公司的股東對(duì)公司債務(wù)不負(fù)任何清償責(zé)任D、有限責(zé)任公司的股東以自身的財(cái)力對(duì)公司債務(wù)清償負(fù)責(zé)
80.績(jī)效考核可以表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的要求和期望,也可以了解員工對(duì)企業(yè)和績(jī)效目標(biāo)的看法,由此發(fā)揮績(jī)效考核的()。
A、激勵(lì)功能B、增進(jìn)績(jī)效功能C、溝通功能D、導(dǎo)向功能
81.記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無效的工作行為,然后以此作為績(jī)效評(píng)估的事實(shí)依據(jù),這種績(jī)效考核方法是()。
A、不良事故評(píng)估法B、強(qiáng)制分布法C、配對(duì)比較法D、關(guān)鍵事件法
82.工作滿意度、工作投入度和組織承諾是三個(gè)不同但又密切聯(lián)系的概念,()是個(gè)體對(duì)工作特定方面的反應(yīng)。
A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、組織氛圍
83.招聘計(jì)劃的主要內(nèi)容不包括()。
A、確定招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)B、確定招聘來源C、計(jì)算招聘錄用成本D、從候選人應(yīng)聘到雇傭之間的時(shí)間間隔
84.關(guān)于貨幣供給,下列說法錯(cuò)誤的是()。
A、存款是商業(yè)銀行的資產(chǎn)B、現(xiàn)金是中央銀行的負(fù)債C、商業(yè)銀行不能無限制的創(chuàng)造派生存款D、貨幣供應(yīng)量包括現(xiàn)金和存款兩個(gè)部分
85.將成本類科目分為反映制造成本的科目和反映勞動(dòng)成本的科目的依據(jù)是()。
A、是否與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)B、對(duì)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)程度C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)
86.自然失業(yè)率大約在(),其存在并不影響充分就業(yè)的實(shí)現(xiàn)。
A、4%~8%B、4%~6%C、4%~5%D、3%~7%
87.某地居民的消費(fèi)價(jià)格指數(shù)為105%,則當(dāng)?shù)氐呢泿刨?gòu)買力指數(shù)為()。
A、5%B、20%C、95.2%D、102%
88.與內(nèi)部招聘相比,外部招聘更()。
A、有利于激勵(lì)內(nèi)部員工B、有利于提高內(nèi)部員工工資水平C、能夠獲得提供新思想的員工D、適合于補(bǔ)充中級(jí)崗位
89.下列不屬于薪酬管理目的的是()。
A、吸引企業(yè)核心和關(guān)鍵人才B、培育和增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力C、合理控制人工成本,保證企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力D、有利于績(jī)效管理的實(shí)施
90.保險(xiǎn)公司在經(jīng)營(yíng)過程中將集聚的保險(xiǎn)資金部分地用于投資,使保險(xiǎn)資金得以增值的業(yè)務(wù)活動(dòng)屬于()。
A、保險(xiǎn)承保B、保險(xiǎn)理賠C、保險(xiǎn)資金運(yùn)用D、再保險(xiǎn)
91.當(dāng)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書記載的事項(xiàng)與不動(dòng)產(chǎn)登記簿不一致時(shí),以()為準(zhǔn)。
A、不動(dòng)產(chǎn)登記簿B、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書C、時(shí)間較早的D、都不能作為依據(jù)
92.中央銀行在公開市場(chǎng)上買賣有價(jià)證券,將直接影響(),從而影響貨幣供應(yīng)量。
A、商業(yè)銀行法定準(zhǔn)備金B(yǎng)、商業(yè)銀行超額準(zhǔn)備金C、中央銀行再貼現(xiàn)D、中央銀行再貸款
93.人民幣是我國(guó)的法定貨幣,其本質(zhì)是()。
A、代用貨幣B、銀行券C、不兌現(xiàn)的信用貨幣D、可兌現(xiàn)的信用貨幣
94.消費(fèi)基金主要用于()。
A、基本建設(shè)B、社會(huì)福利C、個(gè)人消費(fèi)D、國(guó)庫儲(chǔ)備
95.某企業(yè)進(jìn)行工作分析時(shí),請(qǐng)員工按時(shí)間順序記錄其在一個(gè)月內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)及所消耗的時(shí)間等各種細(xì)節(jié)。該企業(yè)采用的工作分析方法是()。
A、觀察法B、面談法C、問卷法D、工作日志法
96.企業(yè)制度是指以()為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度。
A、組織制度B、管理制度C、產(chǎn)權(quán)制度D、財(cái)務(wù)制度
97.馬斯洛將自我實(shí)現(xiàn)置于個(gè)人需要層次結(jié)構(gòu)的頂點(diǎn),這種觀點(diǎn)屬于人格理論中的()。
A、精神分析理論B、人本主義理論C、人格特質(zhì)理論D、“大五”人格理論
98.下列方法中,不屬于工作分析方法的是()。
A、因素比較法B、工作實(shí)踐法C、文獻(xiàn)分析法D、訪談法
99.我國(guó)發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行是()。
A、中國(guó)人民銀行B、國(guó)有商業(yè)銀行C、政策性銀行D、非銀行金融機(jī)構(gòu)
100.2008版ISO9000族核心標(biāo)準(zhǔn)中起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語概念和明確指導(dǎo)思想作用的是()。
A、GB/T19001—2008idtISO9001:2008《質(zhì)量管理體系——要求》B、GB/T19004—2009idtISO9004:2009《質(zhì)量管理體系——業(yè)績(jī)改進(jìn)指南》C、GB/T19000—2008idtISO9000:2005《質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語》D、GB/T19011—2003idtISO19011:2002《質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南》
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【C】電子貨幣是新型的信用貨幣形式,是信用貨幣與現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,被稱為繼金屬鑄幣、紙幣之后的“第三代貨幣”?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于電子貨幣的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不準(zhǔn)確。
2、【C】按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法:季工作日=250天÷4季=62.5天/季。
3、【D】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和人員為促成房地產(chǎn)交易,向委托人提供房地產(chǎn)代理、居間等服務(wù)并收取傭金的行為。
4、【B】施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)“三通一平”是為正式進(jìn)行建筑施工做準(zhǔn)備,其中“三通”包括:與供水、供電部門聯(lián)系,鋪設(shè)施工中臨時(shí)用水、用電管線,修筑施工用的臨時(shí)道路?!耙黄健笔侵赣山ㄖ挝贿M(jìn)行場(chǎng)地清理并按豎向規(guī)劃設(shè)計(jì)平整場(chǎng)地,修建施工現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)圍墻和臨時(shí)用房。
5、【A】本題考查行政拘留。行政拘留是公安機(jī)關(guān)對(duì)違反治安管理的人在短期內(nèi)剝奪其人身自由的一種強(qiáng)制性懲罰措施。
6、【C】產(chǎn)品線的填充也是有限度的,過分填充會(huì)導(dǎo)致新推出的產(chǎn)品與原有的產(chǎn)品自相殘殺。【錯(cuò)因分析】對(duì)產(chǎn)品線填充的概念記憶不準(zhǔn)確。
7、【D】根據(jù)土地增值額超過扣除項(xiàng)目金額200%的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=土地增值額×60%-扣除項(xiàng)目金額×35%,該開發(fā)商應(yīng)納土地增值稅稅額=20×60%-10×35%=8.5(萬元)。
8、【B】《民法通則》是民法部門的基本法。【錯(cuò)因分析】對(duì)于民法相關(guān)的法律記憶不清楚。
9、【A】商品經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系是:商品經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)在資源配置中起基礎(chǔ)作用的商品經(jīng)濟(jì);商品經(jīng)濟(jì)的充分發(fā)展必然過渡到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)。
10、【A】選項(xiàng)B、D屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,選項(xiàng)C屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,選項(xiàng)A屬于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
11、【A】公有制的實(shí)現(xiàn)形式,是指公有制經(jīng)濟(jì)在其運(yùn)行過程中所采取的具體經(jīng)營(yíng)方式和組織形式。在社會(huì)主義初級(jí)階段條件下,公有制實(shí)現(xiàn)形式可以而且應(yīng)該多樣化,一切反映社會(huì)化生產(chǎn)規(guī)律的經(jīng)營(yíng)方式和組織形式都可以大膽利用。
12、【C】5000+300-40=5260(萬元)。
13、【C】一級(jí)價(jià)格歧視的特征是:每一購(gòu)買者恰恰支付了那種價(jià)格,使他或她對(duì)買與不買猶豫不決。這種情況通常發(fā)生在服裝、珠寶、古玩、字畫、舊貨市場(chǎng)采取討價(jià)還價(jià)所進(jìn)行的交易。一級(jí)價(jià)格歧視的社會(huì)福利(即生產(chǎn)者剩余加消費(fèi)者剩余的總和)大于完全壟斷時(shí)的社會(huì)福利,與完全競(jìng)爭(zhēng)一樣具有資源配置效率。
14、【A】專屬管轄是法律規(guī)定案件必須由特定法院管轄,其他法院無權(quán)受理,當(dāng)事人也不得協(xié)議變更受理法院。它主要包括三類:①因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動(dòng)產(chǎn)所在地法院管轄;②因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地法院管轄;③因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由被繼承人死亡時(shí)住所地或主要遺產(chǎn)所在地法院管轄。
15、【D】本題考查金融寡頭。金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團(tuán),是資本主義國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等各個(gè)方面的實(shí)際統(tǒng)治者。
16、【A】盈余公積金,是指金融企業(yè)按照規(guī)定從稅后利潤(rùn)中提取的、用于自我發(fā)展的一種積累。包括法定盈余公積和任意盈余公積。
17、【D】
18、【B】調(diào)解書指仲裁調(diào)解中,糾紛雙方當(dāng)事人在仲裁庭的組織下達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,由仲裁庭制作,并由仲裁員簽名、加蓋農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)印章,在雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生效力的法律文件。
19、【C】法定盈余公積按稅后利潤(rùn)(減彌補(bǔ)虧損)的10%提取,累計(jì)達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí),可以不再提取。
20、【A】信用中介是銀行最基本的職能。
21、【D】
22、【B】雙重性是指人力資源的生產(chǎn)性和消費(fèi)性;時(shí)效性是指人的生命周期一般可分為發(fā)育成長(zhǎng)期、成年期、老年期三個(gè)大的階段;社會(huì)性是指人所具有的體力和腦力明顯地受到時(shí)代和社會(huì)因素的影響。
23、【A】直接標(biāo)價(jià)法:就是用若干數(shù)量的本幣表示一定單位的外幣,或是以一定單位的外幣為標(biāo)準(zhǔn),折算成若干單位本幣的一種匯率表示方法。目前世界上絕大多數(shù)國(guó)家都采用直接標(biāo)價(jià)法。我國(guó)國(guó)家外匯管理局公布的外匯牌價(jià),就是采用直接標(biāo)價(jià)法。
24、【B】復(fù)利條件下,本金與利息之和元,扣除本金100000元后,甲應(yīng)向乙支付利息10250元。
25、【C】合伙企業(yè)不具有法人資格。
26、【C】在其他條件不變而當(dāng)工資率上升的時(shí)候,工資率的上升又使得人們享受閑暇的成本或代價(jià)更高了,因?yàn)槿绻麆趧?dòng)者去工作而不是享受閑暇,那么他們現(xiàn)在在每一時(shí)間單位內(nèi)所能夠掙到的錢比過去更多了。
27、【B】在我國(guó),基金托管人由依法設(shè)立并取得基金托管資格的商業(yè)銀行擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)基金資產(chǎn)的保管,并對(duì)基金管理人的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督。公司制基金是按照《公司法》組成的以盈利為目的的投資于有價(jià)證券的投資公司。
28、【D】保險(xiǎn)公司提供金融產(chǎn)品的特殊性在于:①產(chǎn)品交換的不同步性,保險(xiǎn)服務(wù)的獲得與費(fèi)用支付不是同步進(jìn)行的,費(fèi)用支付在先,理賠服務(wù)在后;②投保與理賠的不對(duì)等性,多數(shù)人投保之后,并不獲得理賠服務(wù),只有少部分遇到風(fēng)險(xiǎn)損失的人才能獲得理賠。這是保險(xiǎn)產(chǎn)品與其他金融產(chǎn)品的最大區(qū)別。
29、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的整理與顯示。將比例乘以100就是百分?jǐn)?shù)或百分比,因此選A。
30、【B】《勞動(dòng)法》第一條表明其目的和作用在于:保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度;促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
31、【A】勞動(dòng)者的工作權(quán)和休息權(quán)是憲法規(guī)定的基本權(quán)利。我國(guó)憲法第四十三條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施,規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度。”
32、【B】職業(yè)指導(dǎo)可以幫助用人單位選擇合適的勞動(dòng)者,從而達(dá)到人與職業(yè)合理匹配的指導(dǎo)過程。
33、【A】土地登記簿是土地權(quán)利歸屬和內(nèi)容的根據(jù),應(yīng)加蓋人民政府印章。土地登記簿采用電子介質(zhì)的,應(yīng)每天進(jìn)行異地備份。縣級(jí)以上人民政府國(guó)土資源行政主管部門應(yīng)加強(qiáng)土地登記結(jié)果的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫建設(shè),實(shí)現(xiàn)國(guó)家和地方土地登記結(jié)果的信息共享和異地查詢。
34、【A】所謂促銷,就是營(yíng)銷管理者將有關(guān)企業(yè)及其產(chǎn)品的信息,通過各種方式傳遞給消費(fèi)者和用戶,促進(jìn)其了解、信賴并購(gòu)買本企業(yè)的產(chǎn)品,以達(dá)到擴(kuò)大銷售的目的。促銷的實(shí)質(zhì)是營(yíng)銷管理者與目標(biāo)市場(chǎng)之間的信息溝通和傳遞。
35、【A】金融監(jiān)管的邊界是指金融監(jiān)管的收益與成本的均衡點(diǎn)。金融監(jiān)管猶如一把“雙刃劍”,一方面可以帶來收益,減少金融系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn),保持金融業(yè)的穩(wěn)定,提高金融運(yùn)行效率;另一方面金融監(jiān)管也存在成本,如果監(jiān)管不當(dāng)或者監(jiān)管過度,將降低金融市場(chǎng)效率,阻礙金融業(yè)的發(fā)展。
36、【C】
37、【C】本題考查比率的含義。比率是各不同類別的數(shù)量的比值。第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比屬于比率。注意比率與比例的區(qū)別。
38、【D】本題考查督促程序。債務(wù)人認(rèn)為支付令有錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)以書面形式提出異議,口頭異議無效,A的說法有誤。法院作出駁回債權(quán)人申請(qǐng)支付令的裁定,債權(quán)人不得上訴,B的說法有誤。人民法院收到債務(wù)人提出的書面異議后,應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)督促程序,支付令自行失效,債權(quán)人可以起訴,C的說法有誤。
39、【B】高工資能夠帶來高生產(chǎn)率主要是:①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工;②高工資有利于降低員工的離職率,同時(shí)強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率;③高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感,如果員工認(rèn)為自己在工資方面得到了公平對(duì)待,他們就愿意努力工作。需要指出的是,要想使高工資能夠產(chǎn)生對(duì)生產(chǎn)率的促進(jìn)作用,通常需要具備一個(gè)條件,這就是勞動(dòng)者期望與企業(yè)保持長(zhǎng)期雇傭關(guān)系。如果勞動(dòng)者并不在意自己未來是否能夠繼續(xù)與支付高工資的雇主繼續(xù)保持雇傭關(guān)系,那么,即使當(dāng)前雇主支付的工資水平高于市場(chǎng)水平,他們也仍然有可能同樣存在消極怠工的效果。
40、【B】該批進(jìn)口小轎車應(yīng)繳納的消費(fèi)稅稅額:
41、【B】在金融市場(chǎng)上,金融產(chǎn)品價(jià)格的波動(dòng)使一部分人的收入增加,另一部分人的收入減少,這體現(xiàn)了金融市場(chǎng)的配置功能中的財(cái)富再分配功能?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于金融市場(chǎng)的職能形式記憶不確切。
42、【D】本題考查社會(huì)主義再生產(chǎn)的特點(diǎn)。社會(huì)主義再生產(chǎn)的典型特征是擴(kuò)大再生產(chǎn)。擴(kuò)大再生產(chǎn)從其實(shí)現(xiàn)的方式來看,分為外延的擴(kuò)大再生產(chǎn)和內(nèi)涵的擴(kuò)大再生產(chǎn)。外延的擴(kuò)大再生產(chǎn)是指單純依靠增加生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力的數(shù)量以及擴(kuò)大生產(chǎn)場(chǎng)所來擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。
43、【A】信用創(chuàng)造貨幣是當(dāng)代不兌現(xiàn)信用貨幣制度下貨幣供給機(jī)制的重要內(nèi)容,而且信用創(chuàng)造貨幣的功能為中央銀行所掌握。
44、【D】本題考查訴訟時(shí)效期間的中止。
45、【D】人力資源是一種以人為載體的資源,是存在于人體中以體能、知識(shí)、技能、一能力、個(gè)性行為傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)資源;人力資源的可用性是指通過體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為傾向等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值;人力資源的有限性是指,人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,這是指人力資源的物質(zhì)性。
46、【A】固定資本比率是銀行固定資產(chǎn)凈值與實(shí)收資本之間的比率,其計(jì)算公式如下:固定資本比率。固定資本比率過高,必然影響銀行資本的流動(dòng)性與盈利水平,不利于銀行的經(jīng)營(yíng),銀行應(yīng)拿出較大比率的資本金用于短期投資、抵押放款、拆放同業(yè)等業(yè)務(wù),既可獲取收益,又可隨時(shí)變現(xiàn),以防風(fēng)險(xiǎn)。
47、【A】質(zhì)量控制適用于對(duì)組織任何質(zhì)量方面的控制,不僅僅限于生產(chǎn)領(lǐng)域,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)原料的采購(gòu)、服務(wù)的提供、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源配置,涉及組織內(nèi)幾乎所有的活動(dòng)均適用。質(zhì)量控制的目的是保證質(zhì)量,滿足要求。
48、【B】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系”,表明勞動(dòng)關(guān)系既可通過訂立書面勞動(dòng)合同的方式確立,也可通過事實(shí)上的用工確立。
49、【C】
50、【C】影響企業(yè)管理跨度的主要因素有授權(quán)程度、人員素質(zhì)、溝通程度、管理人員的能力、計(jì)劃的完善程度和工作性質(zhì)等?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于影響企業(yè)管理跨度的主要因素不知道。
51、【D】行為觀察量表法是在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。它是由工作績(jī)效所要求的一系列合乎組織期望的行為組成的表單。它與行為錨定法大體相近只是在量表的結(jié)構(gòu)上有所不同。
52、【A】自20世紀(jì)60年代以來,環(huán)境保護(hù)在全世界范圍內(nèi)開始興起。保護(hù)人類共同的家園成為全人類的共識(shí),并逐漸匯成了當(dāng)今世界可持續(xù)發(fā)展的潮流。
53、【D】訪談法又稱面談法,是指工作分析人員就某項(xiàng)工作,面對(duì)面地詢問任職者及其主管以及專家等對(duì)工作的意見或看法。訪談法是目前在國(guó)內(nèi)企業(yè)中運(yùn)用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,也是惟一適用于各類工作的方法。
54、【D】本題考查利潤(rùn)表。通過利潤(rùn)表提供的不同時(shí)期的比較數(shù)字(本期金額、上期金額),可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤(rùn)的未來發(fā)展趨勢(shì),了解投資者投入資本的保值增值情況。
55、【B】本題考查利率的種類。實(shí)行固定利率,在存、貸款期限內(nèi),不管市場(chǎng)利率發(fā)生怎樣的變化,都只能按確定信用關(guān)系時(shí)的利率執(zhí)行。
56、【B】信用貨幣是一種價(jià)值符號(hào),與黃金已經(jīng)完全脫離。他的發(fā)行以國(guó)家在一定時(shí)期提供的商品、勞務(wù)量為保證。作為一種價(jià)值符號(hào),是表現(xiàn)商品價(jià)值的尺度和索取價(jià)值對(duì)等物的手段。所以正確答案為選項(xiàng)B.
57、【C】金匯兌本位制又稱虛金本位制,由國(guó)內(nèi)不能兌換黃金但能兌換外匯的銀行券代表黃金流通。其特點(diǎn)是:①不鑄造金幣,沒有金幣流通,實(shí)際流通的是紙幣——銀行券;②銀行券規(guī)定含金量,但不能直接兌換黃金,只能兌換外匯;③政府或中央銀行通過按照固定比價(jià)買賣外匯的辦法來穩(wěn)定本國(guó)幣值和匯率。
58、【B】
59、【D】
60、【C】中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得調(diào)整預(yù)算。未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整預(yù)算,各級(jí)政府不得作出任何使原批準(zhǔn)的收支平衡的預(yù)算的總支出超過總收入或者使原批準(zhǔn)的預(yù)算中舉借債務(wù)的數(shù)額增加的決定。
61、【D】國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門制定的勞動(dòng)規(guī)章包括:《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《工資支付暫行規(guī)定》等;《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的法律。
62、【A】本題考查組中值計(jì)算公式的應(yīng)用。上限值與下限值的平均數(shù)稱為組中值,(70+30)/2=50,因此選A。
63、【B】可轉(zhuǎn)換債券簡(jiǎn)稱可轉(zhuǎn)債,是指在一定期限內(nèi)可以按照約定將其轉(zhuǎn)換成公司普通股股票的債券??赊D(zhuǎn)債持有人可以選擇持有債券到期,獲取公司的還本付息;也可以選擇在約定的時(shí)間內(nèi)按約定轉(zhuǎn)股價(jià)轉(zhuǎn)換成股票,享受股利分配或資本增值。
64、【A】土地權(quán)利證書是土地權(quán)利人享有土地權(quán)利的證明,包括:①國(guó)有土地使用證;②集體土地所有證;③集體土地使用證;④土地他項(xiàng)權(quán)利證明書。土地權(quán)利證書由國(guó)務(wù)院國(guó)土資源行政主管部門統(tǒng)一監(jiān)制。
65、【A】本題考查會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求。清晰性又稱可理解性,要求會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)信息必須清晰明了,便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和利用。
66、【B】按支付工具的不同,支付結(jié)算可分為票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算,票據(jù)結(jié)算有匯票、本票和支票結(jié)算;非票據(jù)結(jié)算有匯兌、委托收款、托收承付、銀行卡和國(guó)內(nèi)信用證結(jié)算等。所以選項(xiàng)B正確。
67、【C】
68、【B】勞動(dòng)力需求曲線不變而勞動(dòng)力供給曲線右移必然導(dǎo)致均衡工資率下降和均衡就業(yè)量上升。
69、【A】房地產(chǎn)的保值增值特性是從房地產(chǎn)價(jià)格變化的總體趨勢(shì)來講的,是波浪式上升的,不排除房地產(chǎn)價(jià)格隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的波動(dòng)而波動(dòng),房地產(chǎn)本身的功能變得落后或者環(huán)境景觀惡化導(dǎo)致的房地產(chǎn)貶值,甚至過度投機(jī),房地產(chǎn)泡沫破滅后出現(xiàn)的房地產(chǎn)價(jià)格大幅度下落。在某些情況下,房地產(chǎn)價(jià)格出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)期的連續(xù)下降也是可能的。
70、【D】本題考查基準(zhǔn)利率?;鶞?zhǔn)利率是指在利率體系中起主導(dǎo)作用、能夠帶動(dòng)和影響其他各種利率的利率,也稱中心利率。
71、【A】房地產(chǎn)開發(fā)工程建設(shè)的進(jìn)度、成本與質(zhì)量管理的主要任務(wù)包括:組織管理、合同管理、進(jìn)度管理、費(fèi)用管理、質(zhì)量管理。其中合同管理的工作是對(duì)施工前簽訂的施工合同進(jìn)行管理,并處理工程量增減、合同糾紛、索賠等事宜。
72、【A】“格雷欣法則”是指“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。在兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同的貨幣同時(shí)流通時(shí),實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通,實(shí)際價(jià)值較低的“劣幣”則會(huì)充斥市場(chǎng)。
加上()。">73、【A】在房屋租賃中,房地產(chǎn)要經(jīng)過多次交換,達(dá)到使用年限以后,房屋所有權(quán)人的房地產(chǎn)才從實(shí)物形態(tài)全部轉(zhuǎn)化為價(jià)值形態(tài);房地產(chǎn)買賣則是在買賣過程完成后,房屋所有權(quán)人擁有的房地產(chǎn)即從實(shí)物形態(tài)轉(zhuǎn)化為價(jià)值形態(tài)。因此,房屋租賃需要較長(zhǎng)時(shí)間才能收回投資。
74、【A】進(jìn)行員工滿意度調(diào)查有以下幾個(gè)方面的意義:①監(jiān)控滿意度。工作滿意度調(diào)查可以讓管理層掌握組織中的總體滿意度水平。指出滿意或不滿意的具體領(lǐng)域和具體的員工群體等。工作滿意度調(diào)查是分析各種員工問題的強(qiáng)有力的診斷工具。②改善溝通。在計(jì)劃進(jìn)行調(diào)查、實(shí)施調(diào)查和討論調(diào)查結(jié)果等過程中,組織中各個(gè)方向的溝通都可能得到改善。③釋放情感。給員工提供了一個(gè)正式渠道來表達(dá)自己的觀點(diǎn)、意見和不滿的機(jī)會(huì)。④確定培訓(xùn)需要。⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。一般來說,員工滿意度調(diào)查需要經(jīng)過如下的步驟:①確定滿意度調(diào)查目的;②獲得最高管理層和員工的支持;③設(shè)計(jì)出科學(xué)有效的調(diào)查工具;④實(shí)施調(diào)查;⑤調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析;⑥調(diào)查結(jié)果反饋;⑦員工和管理者共同制定改進(jìn)的行動(dòng)計(jì)劃,并加以實(shí)施。
75、【D】物業(yè)專項(xiàng)服務(wù)的社會(huì)福利服務(wù)一般是低價(jià)或無償提供的,如照顧孤寡老人、擁軍優(yōu)屬等。
76、【A】本題考查違約風(fēng)險(xiǎn)的含義。違約風(fēng)險(xiǎn)即某種金融工具的債務(wù)人不履行發(fā)行該種金融工具時(shí)所訂立的合約,不按時(shí)歸還本息的風(fēng)險(xiǎn)。
77、【C】臨時(shí)管理規(guī)約一般由物業(yè)建設(shè)單位在物業(yè)銷售之前預(yù)先制定。試題點(diǎn)評(píng):本題考查臨時(shí)管理規(guī)約的制定主體
78、【D】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度。最高級(jí)、最精確的是定比尺度。
79、【B】無限責(zé)任公司的股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)連帶無限清償責(zé)任
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