事業(yè)人員解聘合同模板

事業(yè)人員解聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（事業(yè)人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行解聘，現(xiàn)將雙方的權(quán)利義務(wù)明確如下：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲乙雙方在事業(yè)人員解聘過程中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定的。第二條適用范圍本合同適用于甲乙雙方在事業(yè)人員解聘過程中產(chǎn)生的權(quán)益關(guān)系。第三條合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章解聘原因第四條解聘原因甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除原因包括但不限于：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失；3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)未能恢復(fù)；4.乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五條解聘程序1.甲方應(yīng)提前通知乙方解聘原因；2.甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于終止勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等；3.甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并根據(jù)實(shí)際情況支付其他相關(guān)費(fèi)用；4.雙方辦理交接手續(xù)，乙方交回工作證、辦公用品等甲方財(cái)產(chǎn)；5.雙方簽訂解除勞動(dòng)合同證明，乙方領(lǐng)取解除勞動(dòng)合同證明。第三章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹鶙l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在解除本合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。不滿一年的按比例計(jì)算。第四章保密協(xié)議第八條保密義務(wù)乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息的保密義務(wù)。第九條保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同解除之日起計(jì)算，保密期限為____年。第十條違約責(zé)任乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五章爭(zhēng)議解決第十一條爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六章其他第十二條通知甲乙雙方應(yīng)確保本合同中提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，如發(fā)生變更，應(yīng)立即通知對(duì)方。第十三條附件本合同附件包括：1.乙方簡(jiǎn)歷；2.甲方規(guī)章制度；3.其他與本合同有關(guān)的文件。第十四條合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十五條合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)本合同解除或終止后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于保密協(xié)議、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第七章附則第十六條法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十七條合同的簽訂日期本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（事業(yè)人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第三章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹鶙l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（修改）1.甲方應(yīng)提前通知乙方解聘原因；2.甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于終止勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等；3.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.雙方辦理交接手續(xù)，乙方交回工作證、辦公用品等甲方財(cái)產(chǎn)；5.雙方簽訂解除勞動(dòng)合同證明，乙方領(lǐng)取解除勞動(dòng)合同證明。說明：本條款修改了原第六條的表述，明確了甲方在解除合同時(shí)應(yīng)按照上述程序進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章附則第十八條甲方為主導(dǎo)的解聘程序1.甲方應(yīng)提前通知乙方解聘原因；2.甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于終止勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等；3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.甲方應(yīng)與乙方辦理交接手續(xù)，乙方交回工作證、辦公用品等甲方財(cái)產(chǎn)；5.甲方應(yīng)與乙方簽訂解除勞動(dòng)合同證明，乙方領(lǐng)取解除勞動(dòng)合同證明。說明：本條款為新增條款，明確了當(dāng)甲方為主導(dǎo)解聘乙方時(shí)，甲方應(yīng)遵循的程序。第四章保密協(xié)議第八條保密義務(wù)（修改）乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息的保密義務(wù)。說明：本條款修改了原第八條的表述，明確了乙方在解除勞動(dòng)合同后仍需承擔(dān)保密義務(wù)。第九條保密期限（修改）乙方的保密義務(wù)自本合同解除之日起計(jì)算，保密期限為____年。說明：本條款修改了原第九條的表述，明確了乙方保密義務(wù)的起始時(shí)間和保密期限。第五章爭(zhēng)議解決第十一條爭(zhēng)議解決方式（修改）甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。說明：本條款修改了原第十一條的表述，明確了甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六章其他第十四條合同的變更、解除和終止（修改）本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。說明：本條款修改了原第十四條的表述，明確了合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并且需要甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)（修改）本合同是為了明確甲乙雙方在事業(yè)人員解聘過程中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定的。說明：本條款修改了原第一條的表述，明確了本合同的目的和依據(jù)。第二章解聘原因第四條解聘原因（修改）乙方可以根據(jù)實(shí)際情況，向甲方提出解聘申請(qǐng)。解聘原因包括但不限于：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；4.甲方未按照合同約定提供福利待遇；5.甲方未按照合同約定履行其他合同義務(wù)。說明：本條款修改了原第四條的表述，明確了乙方可以根據(jù)實(shí)際情況向甲方提出解聘申請(qǐng)，并列舉了乙方解聘申請(qǐng)的可能原因。第五條解聘程序（修改）1.乙方應(yīng)提前通知甲方解聘原因；2.乙方應(yīng)與甲方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于終止勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等；3.