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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》通化市二道江區(qū)2024年預(yù)測(cè)密卷單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.下列有關(guān)市場(chǎng)概念的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
A、市場(chǎng)是商品交換的場(chǎng)所B、市場(chǎng)是消費(fèi)者之間交流信息的場(chǎng)所C、市場(chǎng)是連接商品生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間的橋梁D、市場(chǎng)是能夠使買者和賣者得到信息并相互交易的安排
2.下列關(guān)于職位說(shuō)明書的說(shuō)法,正確的是()。
A、職位說(shuō)明書應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有任職者的工作內(nèi)容和能力素質(zhì)水平編寫B(tài)、每名員工的職位說(shuō)明書都因個(gè)人實(shí)際情況的不同而有所差異C、職位說(shuō)明書中的任職資格是履行該職位工作職責(zé)的最低要求D、編制職位說(shuō)明書之前應(yīng)對(duì)各職位的勞動(dòng)強(qiáng)度進(jìn)行測(cè)定
3.如果用人單位經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)可以招用未滿16周歲的未成年人,那么需要()。
A、保證其完成大學(xué)本科教育B、保證其完成??平逃鼵、保證其接受義務(wù)教育D、保證其接受外語(yǔ)教育
4.產(chǎn)品最基本的層次,滿足顧客需要的核心內(nèi)容被稱為()。
A、核心利益B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、潛在產(chǎn)品
5.計(jì)算我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中的第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比,是采用了計(jì)算()的數(shù)據(jù)整理方法。
A、比例B、均值C、比率D、百分比
6.一國(guó)貨幣對(duì)某一關(guān)鍵貨幣的匯率被稱為()。
A、交叉匯率B、中心匯率C、基本匯率D、平價(jià)匯率
7.下列不屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()。
A、勞動(dòng)保護(hù)B、社會(huì)保險(xiǎn)C、勞動(dòng)合同終止的條件D、勞動(dòng)報(bào)酬
8.從土地一級(jí)市場(chǎng)獲取土地使用權(quán)時(shí)不能通過(guò)的方式是()。
A、招標(biāo)B、拍賣C、掛牌D、轉(zhuǎn)讓
9.市場(chǎng)中介組織在為市場(chǎng)主體及其交易活動(dòng)提供服務(wù)的同時(shí),還()。
A、追求利潤(rùn)的最大化B、對(duì)價(jià)格進(jìn)行管理和監(jiān)督C、對(duì)市場(chǎng)秩序進(jìn)行管理D、協(xié)助政府對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行非行政性監(jiān)督
10.在借貸記賬法下,權(quán)益類賬戶的記賬規(guī)則是()。
A、借方表示減少,貸方表示增加,余額在借方B、借方表示增加,貸方表示減少,余額在貸方C、借方表示增加,貸方表示減少,余額在借方D、借方表示減少,貸方表示增加,余額在貸方
11.()是唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)。
A、證券公司B、投資銀行C、商業(yè)保險(xiǎn)公司D、商業(yè)銀行
12.現(xiàn)代企業(yè)制度以()為特征。
A、企業(yè)法人制度B、有限責(zé)任制度C、收入分配制度D、社會(huì)保障制度
13.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),()。
A、可以訂立口頭的協(xié)議B、雙方協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議C、必須訂立崗位聘用合同D、必須簽訂書面勞動(dòng)合同
14.合理薪酬體系設(shè)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)性原則是指()。
A、報(bào)酬方案鼓勵(lì)員工間合理競(jìng)爭(zhēng),以此來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益B、在社會(huì)和人才市場(chǎng)中,企業(yè)的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)有吸引力,能夠與其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)C、在整個(gè)企業(yè)的資金分配上,報(bào)酬管理部門要與生產(chǎn)、銷售等部門競(jìng)爭(zhēng),以為職工爭(zhēng)取更多的報(bào)酬D、在內(nèi)部各類、各級(jí)職位的薪酬水平上,適當(dāng)拉開(kāi)差距,以真正體現(xiàn)按貢獻(xiàn)分配的原則
15.關(guān)于金融監(jiān)管成本的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、金融監(jiān)管成本指金融監(jiān)管帶來(lái)的直接物質(zhì)損耗和間接效率損失B、金融監(jiān)管人員的工資等行政支出屬于直接成本C、被監(jiān)管機(jī)構(gòu)如商業(yè)銀行為配合監(jiān)管而提供報(bào)表屬于間接成本D、間接成本的表現(xiàn)方式一般較為隱蔽
16.質(zhì)量控制的目的是()。
A、保證質(zhì)量、滿足要求B、保證質(zhì)量、滿足用戶C、質(zhì)量控制、滿足用戶D、質(zhì)量改進(jìn)、滿足要求
17.通過(guò)組建金融資產(chǎn)管理公司處置銀行的不良資產(chǎn),有利于()。
A、增加商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)規(guī)模B、增加商業(yè)銀行服務(wù)職能C、轉(zhuǎn)移不良資產(chǎn)D、降低處理不良資產(chǎn)的成本
18.人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)是由()奠定的。
A、遺傳B、環(huán)境C、情境D、文化
19."某宗房地產(chǎn)位于汽車站的北側(cè)"表示的是該宗房地產(chǎn)的()。
A、環(huán)境B、方位中C、通達(dá)性D、朝向
20.在企業(yè)管理所制定的標(biāo)準(zhǔn)中,生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)屬于()。
A、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)C、安全標(biāo)準(zhǔn)D、管理標(biāo)準(zhǔn)
21.效果是相對(duì)于()而言的。
A、投入B、產(chǎn)出C、目標(biāo)D、效益
22.關(guān)于勞動(dòng)力供給意愿的說(shuō)法,正確的是:在其他條件不變的情況下,()。
A、市場(chǎng)工資率越高,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿必然會(huì)越強(qiáng)B、市場(chǎng)工資率越高,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿必然會(huì)越弱C、個(gè)人偏好對(duì)于勞動(dòng)力供給意愿沒(méi)有明顯的影響D、個(gè)人財(cái)富總量越多,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿會(huì)越弱
23.按用途劃分,房地產(chǎn)市場(chǎng)可分為()。
A、房地產(chǎn)買賣市場(chǎng)和房地產(chǎn)租賃市場(chǎng)B、區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)和整體房地產(chǎn)市場(chǎng)C、居住房地產(chǎn)市場(chǎng)和非居住房地產(chǎn)市場(chǎng)D、現(xiàn)房市場(chǎng)和期房市場(chǎng)
24.在資產(chǎn)負(fù)債表上,資產(chǎn)是按其流動(dòng)性進(jìn)行排列的,流動(dòng)性強(qiáng)的排在前面,流動(dòng)性差的排在后面。排在應(yīng)收賬款前面的項(xiàng)目是()。
A、固定資產(chǎn)B、長(zhǎng)期投資C、貨幣資金D、存貨
25.某建筑物8年前建成交付使用,建筑面積為120㎡,單位建筑面積的重置價(jià)格為600元/㎡,年折舊額為1440元,用直線法計(jì)算該建筑物的成新率是()。
A、81.00%B、84.00%C、84.17%D、84.80%
26.一般情況下存在爭(zhēng)議的土地面積不大,即使土地其他方式承包和規(guī)模流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)中,單個(gè)案件涉及糾紛土地面積有限,與其他民事糾紛相比,具有案件金額較小。這說(shuō)明土地經(jīng)營(yíng)糾紛具有()特點(diǎn)。
A、民事糾紛B、涉及標(biāo)的小C、季節(jié)性D、歷史性
27.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的生產(chǎn)力因素是()。
A、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步B、全球資源配置和各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡C、跨國(guó)公司D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善
28.下列票據(jù)中不能轉(zhuǎn)讓的是()。
A、銀行匯票B、商業(yè)匯票C、銀行本票D、現(xiàn)金支票
29.如果用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?)。
A、舉報(bào)B、申請(qǐng)支付令C、要求確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效D、申請(qǐng)加付賠償金
30.不屬于績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)類型的是()。
A、量化標(biāo)準(zhǔn)B、卓越標(biāo)準(zhǔn)C、基本標(biāo)準(zhǔn)D、客觀標(biāo)準(zhǔn)
31.以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)。
A、勞動(dòng)用工權(quán)B、按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資C、依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利D、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
32.金融企業(yè)之間,通過(guò)未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進(jìn)行的短期融資活動(dòng)稱為()。
A、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)B、轉(zhuǎn)抵押C、再貼現(xiàn)D、重貼現(xiàn)
33.關(guān)于作業(yè)能力的說(shuō)法,正確的是()。
A、作業(yè)能力只受生理因素的影響B(tài)、延長(zhǎng)工作時(shí)間可以提高作業(yè)能力C、選擇正確作業(yè)姿勢(shì)可以提高作業(yè)能力D、輪班制度可以提高作業(yè)能力
34.根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度,公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是()。
A、股東大會(huì)B、董事會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、經(jīng)營(yíng)管理層
35.下列不屬于中央銀行的職能的是()。
A、發(fā)行的銀行B、銀行的銀行C、政府的銀行D、人民的銀行
36.房屋修繕管理是中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)()。
A、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)B、房地產(chǎn)銷售C、房地產(chǎn)管理D、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
37.用矩形的寬度和高度來(lái)表示頻數(shù)分布的圖形是()。
A、直方圖B、折線圖C、條形圖D、圓形圖
38.在組織承諾的因素中,對(duì)員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是()。
A、規(guī)范承諾B、職業(yè)承諾C、情感承諾D、繼續(xù)承諾
39.下列關(guān)于住宅專項(xiàng)維修資金制度的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
A、住宅專項(xiàng)維修資金屬業(yè)主所有B、出售公有住房的專項(xiàng)維修資金由業(yè)主和售房單位共同交存C、商品住宅的專項(xiàng)維修資金由業(yè)主交存D、住宅專項(xiàng)維修資金由物業(yè)服務(wù)企業(yè)決定使用
40.以下屬于自動(dòng)線特征的是()。
A、與一般流水線效率相當(dāng)B、生產(chǎn)過(guò)程具有高度的連續(xù)性和無(wú)序性C、有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量D、生產(chǎn)過(guò)程半自動(dòng)化
41.縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為就業(yè)困難人員安排的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位,其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)()的規(guī)定。
A、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同B、口頭勞動(dòng)合同C、固定期限勞動(dòng)合同D、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
42.社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的對(duì)象是()。
A、國(guó)有企業(yè)B、國(guó)民經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵行業(yè)C、國(guó)家政府機(jī)關(guān)D、國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng)
43.以定量或定性形式對(duì)勞動(dòng)條件最低標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,這是指()。
A、勞動(dòng)關(guān)系B、勞動(dòng)者C、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)D、勞動(dòng)紀(jì)律
44.下列關(guān)于合理設(shè)計(jì)作業(yè)中用力方法的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、合理安排負(fù)荷,并非單純追求低負(fù)荷B、提高動(dòng)作能級(jí)C、利用人體活動(dòng)特點(diǎn)獲得力量和準(zhǔn)確性D、充分考慮不同體位的用力特點(diǎn)
45.同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)()。
A、可以完全替代B、有一定的替代性C、完全不能替代D、可以替代
46.()是醫(yī)療用品、保健食品的主要消費(fèi)者。
A、育兒階段B、子女成年階段C、新婚階段D、老年階段
47.建筑業(yè)工人的報(bào)酬比較高,是因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)中()。
A、熟練勞動(dòng)力所占比重較小B、大多數(shù)雇員都屬于非熟練工人C、熟練勞動(dòng)力所占比重較大D、對(duì)雇員的技能要求不是太高
48.在評(píng)估公益事業(yè)用房的拆遷補(bǔ)償價(jià)格時(shí),通常采用的方法是()。
A、市場(chǎng)法B、收益法C、成本法D、假設(shè)開(kāi)發(fā)法
49.下列指數(shù)中屬于數(shù)量指數(shù)的是()。
A、產(chǎn)品成本指數(shù)B、股票價(jià)格指數(shù)C、商品銷售量指數(shù)D、零售價(jià)格指數(shù)
50.金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)同時(shí)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和具體的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門,這體現(xiàn)金融風(fēng)險(xiǎn)管理的()。
A、垂直管理原則B、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則C、集中管理原則D、獨(dú)立性原則
51.控制工作的第一個(gè)步驟是()。
A、制定計(jì)劃B、建立標(biāo)準(zhǔn)C、衡量績(jī)效D、糾正偏差
52.按照心理學(xué)對(duì)智力的理解,教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)三者均具有較高的()。
A、言語(yǔ)能力B、知覺(jué)能力C、數(shù)學(xué)能力D、演繹能力
53.根據(jù)購(gòu)買力平價(jià)理論,兩國(guó)貨幣購(gòu)買力之比的變化決定了()的變動(dòng)。
A、物價(jià)B、匯率C、利率D、總供給
54.現(xiàn)代流水線生產(chǎn)方式起源于()。
A、精益管理B、第二次工業(yè)革命C、第一次工業(yè)革命D、福特制
55.主要由各級(jí)職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施的職業(yè)培訓(xùn)是()。
A、再就業(yè)培訓(xùn)B、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)C、就業(yè)前培訓(xùn)D、企業(yè)職工培訓(xùn)
56.環(huán)境管理包括()三個(gè)組成部分。
A、管理、檢查和完善B、環(huán)境的維護(hù)、完善和改造C、清潔衛(wèi)生管理、綠化管理和蟲(chóng)害防治管理D、清潔衛(wèi)生管理、消毒管理和白蟻防治管理
57.行政主體是指依法享有國(guó)家行政權(quán),能以()的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。
A、第三者B、自己C、政府D、單位產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。
58.在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前,建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理是指()。
A、早期介入B、中期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務(wù)D、前期物業(yè)管理
59.金融企業(yè)的資本是指金融企業(yè)的投資人以現(xiàn)金或?qū)嵨锿度氲目晒┢溟L(zhǎng)期使用的經(jīng)營(yíng)資金和以后保留在金融企業(yè)的()。
A、資金B(yǎng)、利息C、成本D、收益
60.我國(guó)的城市合作銀行及城市商業(yè)銀行是在()的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。
A、城市信用社B、農(nóng)村信用社C、股份制銀行D、合資銀行
61.()是一種對(duì)市場(chǎng)共性的、求同存異的營(yíng)銷戰(zhàn)略。
A、集中營(yíng)銷B、分散營(yíng)銷C、差異營(yíng)銷D、無(wú)差異營(yíng)銷
62.()決定了農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛的發(fā)生呈現(xiàn)季節(jié)性特點(diǎn)。
A、農(nóng)業(yè)呈階段性發(fā)展B、農(nóng)業(yè)發(fā)展具有歷史性C、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有季節(jié)性D、農(nóng)業(yè)發(fā)展具有特殊性
63.將某個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)效率反映出來(lái),所采用的計(jì)量尺度是()。
A、定比尺度B、定類尺度C、定序尺度D、定距尺度
64.我國(guó)現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是,除法律和國(guó)務(wù)院另有規(guī)定外,()。
A、各級(jí)政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級(jí)政府不得發(fā)行地方政府債券
65.在督促程序中,債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是()。
A、15日B、1個(gè)月C、2個(gè)月D、6個(gè)月
66.將整個(gè)招聘錄用過(guò)程分為若干個(gè)階段,以每個(gè)階段參加的人數(shù)和通過(guò)的人數(shù)比例來(lái)確定招聘的規(guī)模,這種方法被稱為()。
A、金字塔模型法B、時(shí)間流逝數(shù)據(jù)法C、時(shí)間一動(dòng)作分析法D、目標(biāo)管理法
67.對(duì)股東不加以特別的限制而享有平等權(quán)利,并隨公司利潤(rùn)大小而取得相應(yīng)收益的股票稱為()。
A、普通股B、優(yōu)先股C、上市股D、社會(huì)公眾股
68.將稅收分為工商稅收和關(guān)稅,其分類依據(jù)是()。
A、按稅收的管理權(quán)限分類B、按征稅機(jī)關(guān)分類C、按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類D、按課稅對(duì)象分類
69.經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)是()的趨同或認(rèn)同過(guò)程。
A、產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)B、社會(huì)政治制度C、國(guó)際生產(chǎn)布局D、經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度
70.關(guān)于人格的說(shuō)法,正確的是()。
A、一個(gè)人所受的教育對(duì)他的人格沒(méi)有什么影響B(tài)、人格是不穩(wěn)定的,隨時(shí)都會(huì)改變C、人格在很大程度上受遺傳影響D、精神分析從個(gè)人意識(shí)經(jīng)驗(yàn)發(fā)展和成長(zhǎng)潛能整合的角度理解人格
71.按規(guī)定,單位在商業(yè)銀行開(kāi)立的基本存款賬戶()。
A、不能轉(zhuǎn)賬B、不能取現(xiàn)C、可以取現(xiàn)可以轉(zhuǎn)賬D、不能轉(zhuǎn)賬可以取現(xiàn)
72.平衡財(cái)政政策又稱為()。
A、中性財(cái)政政策B、赤字財(cái)政政策C、擴(kuò)張性財(cái)政政策D、緊縮性財(cái)政政策
73.技術(shù)改造方案優(yōu)化選擇的方法不包括()。
A、投資回收期法B、效益成本分析法C、追加投資回收期法D、最佳成本分析法
74.隨著不足值貨幣的流通,金屬貨幣形態(tài)開(kāi)始放棄商品實(shí)體形態(tài),貨幣的()逐漸分離。
A、名義價(jià)值與實(shí)際價(jià)值B、重量與質(zhì)地C、價(jià)值與價(jià)格D、重量與價(jià)值
75.職工新進(jìn)用人單位且符合享受年休假條件的,當(dāng)年度年休假天數(shù)折算方法為()。
A、(當(dāng)年度在本單位剩余工作日天數(shù)÷250天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)B、(當(dāng)年度在本單位剩余工作日天數(shù)÷250天)×職工本人當(dāng)年剩余的年休假天數(shù)C、(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)D、(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年剩余的年休假天數(shù)
76.某市近年來(lái)汽車銷售量資料如下表所示:試用幾何平均法預(yù)測(cè)下一年汽車的銷售量為()。
A、21.64B、30.99C、32.37D、33.81
77.在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下,許多工作條件好的勞動(dòng)者的工資水平卻高于很多工作條件差的勞動(dòng)者,這種工資差別是()。
A、非市場(chǎng)性差別B、補(bǔ)償性差別C、競(jìng)爭(zhēng)性差別D、壟斷性差別
78.房屋折舊費(fèi)是指房屋價(jià)值的()。
A、實(shí)際損耗B、最大損耗C、平均損耗D、名義損耗
79.如果個(gè)體在團(tuán)體中工作不如單獨(dú)工作那樣努力,團(tuán)體的規(guī)模越大,每個(gè)人付出的努力相對(duì)越小,把這種個(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象叫做()。
A、社會(huì)促進(jìn)B、社會(huì)管理C、社會(huì)懈怠D、社會(huì)平均勞動(dòng)小時(shí)
80.金融企業(yè)資本管理的基本要求是____,構(gòu)成要合理、數(shù)量要充足,其核心內(nèi)容是要保持____。()
A、來(lái)源要集中;足夠的商業(yè)銀行資本B、來(lái)源要穩(wěn)定;足夠的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)C、來(lái)源要分散;足夠的資產(chǎn)流動(dòng)性D、來(lái)源要穩(wěn)定;適度的商業(yè)銀行資本與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)之間的比例
81.下列關(guān)于行政法特征的表述錯(cuò)誤的是()。
A、行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛B、行政法內(nèi)容十分豐富C、行政法部門尚無(wú)統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典D、行政法不易變動(dòng),穩(wěn)定性強(qiáng)
82.某企業(yè)采用成本導(dǎo)向定價(jià)法確定某產(chǎn)品的價(jià)格,該產(chǎn)品的單位產(chǎn)品成本為1200元,企業(yè)希望獲得20%的預(yù)期利潤(rùn),則該產(chǎn)品的單位產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)為()元。
A、960B、1200C、1440D、1520
83.關(guān)于勞動(dòng)合同,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、企業(yè)勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的憑證,是建立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式,是維護(hù)雙方合法權(quán)益的法律保障B、根據(jù)勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者加入企業(yè),應(yīng)擔(dān)任一定職務(wù)或從事某種工作,并遵守所在企業(yè)的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和制度C、企業(yè)方按照勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬,依法提供勞動(dòng)條件,保障勞動(dòng)者依法享有勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)利D、用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自訂立合同之日起建立
84.可用于衡量一國(guó)官方儲(chǔ)備壓力的國(guó)際收支差額是()。
A、貿(mào)易差額B、綜合差額C、經(jīng)常差額D、基本差額
85.簡(jiǎn)易程序在我國(guó)的民事訴訟中,是指()及其派出法庭審理簡(jiǎn)單民事案件和簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)糾紛案件所適用的程序。
A、最高人民法院B、高級(jí)人民法院C、中級(jí)人民法院D、基層人民法院
86.公司、企業(yè)在金融市場(chǎng)上從資金所有者那里直接融通貨幣資金的融資方式是()。
A、直接信用B、間接信用C、信托信用D、租賃信用
87.關(guān)于租賃信用,下列說(shuō)法正確的是()。
A、在物品出租期間,物品所有權(quán)仍歸出租人所有,承租人有使用權(quán)B、租金一般低于同期銀行利息C、金融租賃又稱經(jīng)營(yíng)租賃D、杠桿租賃又稱服務(wù)租賃
88.在現(xiàn)實(shí)生活中,價(jià)值規(guī)律對(duì)生產(chǎn)和交換活動(dòng)的支配作用是通過(guò)()表現(xiàn)出來(lái)的。
A、商品價(jià)格運(yùn)動(dòng)B、產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量C、商品銷售數(shù)量D、貨幣流通速度
89.為了解全國(guó)煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全狀況,找出安全隱患,專家根據(jù)經(jīng)驗(yàn)選擇10個(gè)有代表性的企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查。這類調(diào)查方法屬于()。
A、專家調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、系統(tǒng)調(diào)查D、典型調(diào)查
90.下列貨幣形態(tài)中,屬于代用貨幣的是()。
A、銀行券B、貝殼C、金塊D、電子貨幣
91.一定社會(huì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和通常稱為()。
A、社會(huì)制度B、生產(chǎn)模式C、經(jīng)濟(jì)框架D、經(jīng)濟(jì)體制
92.根據(jù)第五次全國(guó)人口普查的結(jié)果,我國(guó)女性占總?cè)丝诘?8.37%,男性占總?cè)丝诘?1.63%,那么人口的性別比為()。
A、100:106.74B、93.67:100C、106.74:100D、100:93.67
93.巴斯的有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)特征中,領(lǐng)導(dǎo)利用各種手段激發(fā)下級(jí)的激情和對(duì)預(yù)期目標(biāo)的理解是針對(duì)()特征的。
A、魅力B、智力激發(fā)C、激發(fā)動(dòng)機(jī)D、個(gè)人化的考慮
94.組織工程驗(yàn)收屬于()。
A、組織管理B、進(jìn)度管理C、質(zhì)量管理D、合同管理
95.下列各項(xiàng)業(yè)務(wù)中,應(yīng)征收契稅的是()。
A、企業(yè)承受荒山土地使用權(quán)用于林業(yè)生產(chǎn)B、企業(yè)分立中,派生方承受原企業(yè)房屋權(quán)屬C、承包者獲得農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)D、運(yùn)動(dòng)員因成績(jī)突出獲得國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)的住房
96.按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類,增值稅屬于()。
A、財(cái)產(chǎn)稅B、間接稅C、直接稅D、從量稅
97.關(guān)于工商企業(yè)管理,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、企業(yè)管理要依據(jù)一定的管理原理、原則和方法進(jìn)行B、企業(yè)管理的對(duì)象是企業(yè)中的人和物及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)C、企業(yè)管理是通過(guò)管理的職能實(shí)現(xiàn)的D、企業(yè)管理是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程
98.根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,用人單位與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)于()日內(nèi)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。
A、10B、15C、20D、30
99.房地產(chǎn)可視為實(shí)物、和區(qū)位三者的結(jié)合體()。
A、權(quán)力B、權(quán)利C、產(chǎn)權(quán)D、權(quán)益
100.某企業(yè)采用德?tīng)柗品ㄟM(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),選定10名專家對(duì)其研發(fā)的新產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量進(jìn)行預(yù)測(cè),最后一輪函詢的數(shù)據(jù)見(jiàn)下表:若采用中位數(shù)法計(jì)算,該新產(chǎn)品市場(chǎng)需求量的預(yù)測(cè)值為()萬(wàn)臺(tái)。
A、115.5B、116.0C、118.0D、120.6
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【B】人們對(duì)于市場(chǎng)的定義或表述有:①市場(chǎng)是商品交換的場(chǎng)所;②市場(chǎng)是商品交換的任何場(chǎng)合;③市場(chǎng)是連接商品生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間的橋梁;④市場(chǎng)是相互作用,使交換成為可能的買方和賣方的集合;⑤市場(chǎng)是能夠使買者和賣者得到信息并相互交易的安排;⑥市場(chǎng)是某種商品或某類商品需求的總和。
2、【C】職位說(shuō)明書,又稱崗位說(shuō)明書或者工作說(shuō)明書,它是以標(biāo)準(zhǔn)的格式對(duì)職位的工作及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化描述的文件。職位說(shuō)明書包括兩個(gè)部分,即工作描述和工作規(guī)范(又稱任職資格)。在編寫職位說(shuō)明書的工作規(guī)范(任職資格)時(shí),應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):①應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者;②用語(yǔ)要符合法律條文,嚴(yán)禁種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視;③切記工作規(guī)范是對(duì)任職者的要求,而非對(duì)現(xiàn)有職位人員的要求;④一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求。
3、【C】用人單位經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)招用未滿16周歲的未成年人時(shí),要保障其接受義務(wù)教育的權(quán)力,并且保證他們的身心健康。
4、【A】核心利益是產(chǎn)品最基本的層次,是滿足顧客需要的核心內(nèi)容,即顧客購(gòu)買的真正動(dòng)機(jī)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于核心利益的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。
5、【C】本題考查比率的含義。比率是各不同類別的數(shù)量的比值。第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比屬于比率。注意比率與比例的區(qū)別。
6、【C】一國(guó)貨幣對(duì)某一關(guān)鍵貨幣的匯率被稱為基本匯率。【錯(cuò)因分析】對(duì)于基本匯率的概念記憶不正確。
7、【C】
8、【D】房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地可通過(guò)國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)招標(biāo)、拍賣、掛牌等出讓方式從土地一級(jí)市場(chǎng)獲取,也可通過(guò)轉(zhuǎn)讓方式從土地二級(jí)市場(chǎng)獲取。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需要和自身?xiàng)l件,選擇取得房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地的途徑和方式。
9、【D】市場(chǎng)中介組織對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行起著極為重要的作用。它們一方面協(xié)助政府對(duì)市場(chǎng)實(shí)行非行政監(jiān)督,另一方面為市場(chǎng)主體及其交易活動(dòng)提供服務(wù),節(jié)約了交易成本,保證了交易秩序。各種類型的市場(chǎng)中介組織,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行分別發(fā)揮著服務(wù)、溝通、公證、監(jiān)督等重要作用。
10、【D】本題考查權(quán)益類賬戶的記賬規(guī)則。權(quán)益類賬戶的貸方表示增加,借方表示減少,期初、期末余額一般在貸方。
11、【D】唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)是商業(yè)銀行?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于商業(yè)銀行的作用掌握不牢固。
12、【B】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。現(xiàn)代企業(yè)制度是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以有限責(zé)任制度為特征,以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。
13、【D】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
14、【B】合理的薪酬體系設(shè)計(jì)應(yīng)遵循競(jìng)爭(zhēng)性的原則,它是指在社會(huì)上和人才市場(chǎng)中,企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要有一定的吸引力,才足以戰(zhàn)勝市場(chǎng)中同行業(yè)、同等規(guī)模的其他企業(yè),獲得企業(yè)所需的核心人才。企業(yè)薪酬的競(jìng)爭(zhēng)性不僅體現(xiàn)為較高的薪酬水平和正確的價(jià)值取向,還取決于靈活多變的薪酬結(jié)構(gòu)。
15、【C】金融監(jiān)管成本指金融監(jiān)管帶來(lái)的直接物質(zhì)損耗和間接效率損失,分為直接成本與間接成本,金融監(jiān)管人員的工資等行政支出屬于直接成本,應(yīng)由監(jiān)管當(dāng)局承擔(dān);被監(jiān)管機(jī)構(gòu)如商業(yè)銀行為配合監(jiān)管而提供報(bào)表屬于直接成本,應(yīng)由被監(jiān)管當(dāng)局承擔(dān),間接成本的表現(xiàn)方式一般較為隱蔽。
16、【A】質(zhì)量控制適用于對(duì)組織任何質(zhì)量方面的控制,不僅僅限于生產(chǎn)領(lǐng)域,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)原料的采購(gòu)、服務(wù)的提供、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源配置,涉及組織內(nèi)幾乎所有的活動(dòng)均適用。質(zhì)量控制的目的是保證質(zhì)量,滿足要求。
17、【D】通過(guò)組建金融資產(chǎn)管理公司專門處置銀行的不良資產(chǎn),有利于降低處理不良資產(chǎn)的成本
18、【A】遺傳并不是直接決定人的人格,而是以間接的方式潛在地影響人格的形成,遺傳奠定了人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)。
19、【B】方位是指方向和位置,主體和客體間的區(qū)位關(guān)系可以用方位表述。試題點(diǎn)評(píng):此題考查方位的概念。
20、【D】管理標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)企業(yè)重復(fù)出現(xiàn)的管理業(yè)務(wù)和工作責(zé)任,按有效利用時(shí)間、提高工作效率的要求,對(duì)工作程序、工作方法、工作職責(zé)和制度所作的統(tǒng)一規(guī)定,包括生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)等。
21、【C】本題考查效果的概念。效果涉及活動(dòng)的結(jié)果,是相對(duì)于目標(biāo)而言的。【錯(cuò)因分析】對(duì)于效果的相關(guān)概念記憶不清楚。
22、【D】每一位勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿強(qiáng)弱影響個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿的因素主要有三個(gè):①市場(chǎng)工資率,在其他條件不變的情況下,市場(chǎng)工資率的上升意味著一個(gè)人在家享受閑暇的機(jī)會(huì)成本增加了,這時(shí),人們選擇工作的可能性會(huì)更大一些;②個(gè)人財(cái)富總量,一般認(rèn)為個(gè)人財(cái)富總量越大,勞動(dòng)者參加社會(huì)工作的動(dòng)機(jī)就越小;相反,個(gè)人財(cái)富越少,參加社會(huì)工作的動(dòng)機(jī)就越大;③個(gè)人偏好。
23、【C】按照房地產(chǎn)用途(功能),房地產(chǎn)市場(chǎng)可分為居住房地產(chǎn)市場(chǎng)和非居住房地產(chǎn)市場(chǎng)。居住房地產(chǎn)市場(chǎng)又可分為普通住宅市場(chǎng)、高檔公寓市場(chǎng)、別墅市場(chǎng)等。非居住房地產(chǎn)市場(chǎng)又可分為商業(yè)用房市場(chǎng)、寫字樓市場(chǎng)、工業(yè)用房市場(chǎng)等。
24、【C】本題考查流動(dòng)資產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表上的排序。流動(dòng)資產(chǎn)是在一年或一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期以內(nèi)可以變現(xiàn)的全部資產(chǎn),包括一年內(nèi)耗用和售出的全部資產(chǎn)。在資產(chǎn)負(fù)債表上排列為:貨幣資金、短期投資、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款、存貨和待攤費(fèi)用等。
25、【B】成新率=[1-(1-r)t/r]×100%,由于題目給出了年折舊額的值,所以可知C(1-R)/N=1440,C=600×120=72000,可知(1-R)/N=0.02。成新率=[1-0.02×8]×100%=84%。試題點(diǎn)評(píng):本題考查成新率的計(jì)算方法。
26、【B】一般情況下存在爭(zhēng)議的土地面積不大,即使土地其他方式承包和規(guī)模流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)中,單個(gè)案件涉及糾紛土地面積有限,與其他民事糾紛相比,具有案件金額較小。這說(shuō)明土地經(jīng)營(yíng)糾紛具有涉及標(biāo)的小的特點(diǎn)。
27、【A】科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的生產(chǎn)力因素,尤其是信息技術(shù)在商務(wù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用極大地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展進(jìn)程;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的生產(chǎn)關(guān)系因素;全球資源配置和各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的市場(chǎng)因素;跨國(guó)公司是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量。
28、【D】選項(xiàng)A,收款人可以將未填“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人。轉(zhuǎn)讓時(shí),應(yīng)在背書人欄簽章,填明背書日期和被背書人;選項(xiàng)B,商業(yè)匯票的收款人或持票人可以將匯票經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓,也可以將未到期的商業(yè)匯票連同貼現(xiàn)憑證向銀行申請(qǐng)貼現(xiàn);選項(xiàng)C,收款人可以將填明“轉(zhuǎn)賬”字樣的銀行本票背書轉(zhuǎn)讓給在同一票據(jù)交換區(qū)內(nèi)的其他單位或個(gè)人。選項(xiàng)D,在同一票據(jù)交換區(qū)內(nèi),轉(zhuǎn)賬支票可以背書轉(zhuǎn)讓,現(xiàn)金支票不能轉(zhuǎn)讓。
29、【B】《勞動(dòng)合同法》第三十條第二款規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
30、【D】績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的類型有:①描述性標(biāo)準(zhǔn)與量化標(biāo)準(zhǔn);②基本標(biāo)準(zhǔn)與卓越標(biāo)準(zhǔn)。
31、【B】ACD三項(xiàng)屬于用人單位享有的權(quán)利。
32、【A】轉(zhuǎn)貼現(xiàn)是金融企業(yè)之間,通過(guò)未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進(jìn)行的短期融資活動(dòng)。再貼現(xiàn)又稱“重貼現(xiàn)”,是指金融企業(yè)在貼現(xiàn)買進(jìn)尚未到期的有價(jià)證券(如期票、銀行承兌匯票等)后,為了應(yīng)付短期資金需要再向中央銀行貼現(xiàn)以融通資金的行為。
33、【C】選項(xiàng)A,作業(yè)能力受生理因素、環(huán)境因素、工作條件和性質(zhì)的影響;選項(xiàng)B,勞動(dòng)強(qiáng)度越大,機(jī)體耗氧量也越大。如果一味延長(zhǎng)工作時(shí)間,只可能導(dǎo)致錯(cuò)誤和事故的發(fā)生;選項(xiàng)D,作業(yè)者在夜間的生理機(jī)能水平只有白班工作時(shí)的70%,以致工作效率降低,且影響作業(yè)者健康。因此,應(yīng)盡量避免輪班制。
34、【A】公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心;股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu);董事會(huì)是公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu),由股東大會(huì)選出;監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),由股東大會(huì)選出;經(jīng)理層負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),依照公司章程和董事會(huì)的授權(quán)行使經(jīng)營(yíng)權(quán),接受監(jiān)督;部門經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。
35、【D】中央銀行的職能包括選項(xiàng)A、B、C三項(xiàng)。
36、【C】
37、【A】本題考查直方圖的基本形式。直方圖是用矩形的寬度和高度來(lái)表示頻數(shù)分布的圖形。
38、【C】情感承諾是指員工對(duì)組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度。組織承諾高的員工通常有著高的工作績(jī)效,保持好的出勤記錄,更愿意堅(jiān)持組織政策,有著較低的離職傾向。其中,情感性承諾最為重要,對(duì)上述相關(guān)的工作行為的影響也最為明顯。
39、【D】選項(xiàng)D,房屋維修、更新、改造和管理責(zé)任由過(guò)去國(guó)家或單位承擔(dān)逐步改由現(xiàn)在的房屋產(chǎn)權(quán)人承擔(dān)。因此,住宅專項(xiàng)維修資金由業(yè)主決定使用。
40、【C】自動(dòng)線具有以下一些特征:比一般的流水線效率更高;生產(chǎn)過(guò)程具有高度的連續(xù)性和節(jié)奏性;有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量;能從事人體所不能勝任的特殊工作;有利于降低產(chǎn)品制造成本;生產(chǎn)過(guò)程是完全自動(dòng)進(jìn)行的。
41、【A】解除與終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)奶厥馇樾?包括地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位,其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)同定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
42、【D】社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指社會(huì)主義國(guó)家從社會(huì)整體利益出發(fā),為實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)總量的基本平衡和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,引導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng)進(jìn)行的總體調(diào)節(jié)和控制?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的對(duì)象記憶錯(cuò)誤。
43、【C】主要考查勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。
44、【B】合理設(shè)計(jì)作業(yè)中的用力方法包括:①合理安排負(fù)荷,并非單純追求低負(fù)荷;②按生物力學(xué)原理,把力用到完成某一操作動(dòng)作的做功上去,避免浪費(fèi)體力;③利用人體活動(dòng)特點(diǎn)獲得力量和準(zhǔn)確性;④利用人體的動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則,即保持動(dòng)作自然、對(duì)稱、有節(jié)奏;⑤降低動(dòng)作能級(jí);⑥充分考慮不同體位的用力特點(diǎn)。
45、【B】房地產(chǎn)的獨(dú)一無(wú)二特性,使得難以出現(xiàn)相同房地產(chǎn)的大量供給,從而不同房地產(chǎn)之間不能實(shí)現(xiàn)完全替代,房地產(chǎn)市場(chǎng)也不能實(shí)現(xiàn)完全競(jìng)爭(zhēng),只能是同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)存在一定的替代性。
46、【D】家庭生命周期一般分為五個(gè)階段:①單身未婚階段;②新婚階段;③育兒階段;④子女成年階段;⑤老年階段。其中,健康長(zhǎng)壽是老年階段消費(fèi)者最關(guān)心的問(wèn)題,所以他們是醫(yī)療用品、保健食品、老年健身器材的主要消費(fèi)者。
47、【C】熟練勞動(dòng)力所占比重是不同行業(yè)之間工資差別形成的重要原因。建筑業(yè)工人的報(bào)酬比較高是因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)的勞動(dòng)力中,熟練的電工、木工、泥瓦工、管子工等所占的比例較大,由于這些工人的報(bào)酬高,所以整個(gè)行業(yè)的平均工資水平也高。所以本題選C。
48、【C】公益事業(yè)用房由于缺乏足夠的交易案例,通常無(wú)收益或收益較少,因此,通常采用成本法評(píng)估。試題點(diǎn)評(píng):本題考查公益事業(yè)用房拆遷補(bǔ)償?shù)脑u(píng)估方法。
49、【C】本題考查指數(shù)的分類。數(shù)量指數(shù)是反映物量變動(dòng)水平的,如產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)、商品銷售指數(shù)等。選項(xiàng)ABD屬于質(zhì)量指數(shù)。
50、【C】集中管理原則是指金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)同時(shí)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和具體的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門;全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則是指金融風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)滲透到金融企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)過(guò)程和各個(gè)操作環(huán)節(jié),覆蓋所有的部門、崗位和人員;垂直管理原則是指董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理所承擔(dān)的責(zé)任,并確保風(fēng)險(xiǎn)管理政策措施能夠在整個(gè)金融企業(yè)得到貫徹和落實(shí);獨(dú)立性原則是指風(fēng)險(xiǎn)管理的檢查、評(píng)價(jià)部門應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于風(fēng)險(xiǎn)管理的管理和執(zhí)行部門,并有直接向董事會(huì)和高級(jí)管理層報(bào)告的渠道。
51、【B】控制工作的第一個(gè)步驟是建立標(biāo)準(zhǔn)。
52、【A】言語(yǔ)能力是指理解、使用口頭和書面語(yǔ)言的能力,教師、律師、領(lǐng)導(dǎo)需要有較高的言語(yǔ)能力。
53、【B】本題考查購(gòu)買力平價(jià)理論。購(gòu)買力平價(jià)理論認(rèn)為兩國(guó)貨幣的購(gòu)買力之比是決定匯率的基礎(chǔ),匯率的變動(dòng)是由兩國(guó)貨幣購(gòu)買力之比變化引起的。
54、【D】流水生產(chǎn)線是指加工對(duì)象連續(xù)不斷地像流水似的,按既定的工藝順序,以規(guī)定的節(jié)拍通過(guò)各道工序的加工。福特創(chuàng)立了汽車工業(yè)的流水線,適應(yīng)了大規(guī)模生產(chǎn)的要求。福特制是現(xiàn)代流水線生產(chǎn)方式的起源。
55、【C】就業(yè)前培訓(xùn)是指為幫助初次求職人員或者其他勞動(dòng)者提高就業(yè)能力而進(jìn)行的職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng),主要由各級(jí)職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。
56、【C】物業(yè)環(huán)境管理包括物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和場(chǎng)地等的清潔衛(wèi)生、綠化和衛(wèi)生蟲(chóng)害防治等管理服務(wù)。其組成部分有:①清潔衛(wèi)生管理;②蟲(chóng)害防治管理;③綠化管理。
57、【B】行政主體是指依法享有國(guó)家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于行政主體的概念記憶不準(zhǔn)確。
58、【D】前期物業(yè)管理是指在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前,物業(yè)建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理。在前期管理期間,物業(yè)服務(wù)企業(yè)從事的活動(dòng)和提供的服務(wù),既包含物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務(wù)內(nèi)容,又包括物業(yè)承接查驗(yàn)、業(yè)主入住、物業(yè)裝飾裝修管理、工程質(zhì)量保修處理、物業(yè)管理項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的前期運(yùn)作和前期溝通協(xié)調(diào)等前期管理內(nèi)容。
59、【D】金融企業(yè)的資本是指金融企業(yè)的投資人以現(xiàn)金或?qū)嵨锿度氲目晒┢溟L(zhǎng)期使用的經(jīng)營(yíng)資金和以后保留在金融企業(yè)的收益
60、【A】城市合作銀行是在中心城市及發(fā)達(dá)地區(qū)城市信用社清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,通過(guò)吸收地方財(cái)政、企業(yè)入股組建而成的。城市商業(yè)銀行的前身是城市合作銀行。
61、【D】一般說(shuō)來(lái),有三種可供選擇的市場(chǎng)覆蓋戰(zhàn)略:無(wú)差異營(yíng)銷、差異營(yíng)銷和集中營(yíng)銷。其中,無(wú)差異營(yíng)銷是一種針對(duì)市場(chǎng)共性的、求同存異的營(yíng)銷戰(zhàn)略。企業(yè)只向市場(chǎng)推出單一的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營(yíng)銷方式銷售。而且,這些產(chǎn)品和營(yíng)銷方案,都是針對(duì)大多數(shù)顧客的。
62、【C】農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有很強(qiáng)的季節(jié)性,決定了農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛的發(fā)生呈現(xiàn)季節(jié)性特點(diǎn)。
63、【A】定比尺度是在定距尺度的基礎(chǔ)上,確定相應(yīng)的比較基數(shù),然后將兩種相關(guān)的數(shù)加以對(duì)比而形成的相對(duì)數(shù)(或平均數(shù)),用于反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系。
64、【C】由中央政府發(fā)行的公債為國(guó)家公債,簡(jiǎn)稱國(guó)債;由地方政府發(fā)行的公債為地方公債,簡(jiǎn)稱地方債。我國(guó)現(xiàn)行預(yù)算法規(guī)定,“除法律和國(guó)務(wù)院另有規(guī)定外,地方政府不得發(fā)行地方政府債券”,從這個(gè)意義上講,我國(guó)的公債一般是指中央政府的債務(wù)。
65、【A】本題考查對(duì)督促程序的理解。在督促程序中,債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是15日。
66、【A】一般來(lái)說(shuō),組織是通過(guò)招聘金字塔模型來(lái)確定招聘規(guī)模,金字塔模型法將整個(gè)招聘錄用過(guò)程分為若干個(gè)階段,以每個(gè)階段參加的人數(shù)和通過(guò)的人數(shù)比例來(lái)確定招聘的規(guī)模。該方法可以幫助組織確定為了雇用一定數(shù)量的新雇員,必須網(wǎng)羅來(lái)多少求職者。
67、【A】選項(xiàng)B,優(yōu)先股,是股份公司發(fā)行的在分配公司收益和剩余財(cái)產(chǎn)時(shí)比普通股具有優(yōu)先權(quán)的股票;選項(xiàng)C,上市股票,是指在證券交易所取得上市資格,允許掛牌交易的股票;選項(xiàng)D,社會(huì)公眾股,是指社會(huì)公眾以其合法財(cái)產(chǎn)向股份公司投資所形成的股票。
68、【B】本題考查稅收分類。按征稅機(jī)關(guān)的不同,稅收分為工商稅收和關(guān)稅。
69、【D】經(jīng)濟(jì)全球化實(shí)質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同、認(rèn)同過(guò)程,而國(guó)際經(jīng)濟(jì)規(guī)則的制定權(quán)和解釋權(quán)被操縱或利用于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)掌握不牢固。
70、【C】人格在很大程度上受到遺傳的影響,并且是在個(gè)體的長(zhǎng)期成長(zhǎng)過(guò)程中逐漸形成的,因此,個(gè)體的人格是相當(dāng)穩(wěn)定的。通常人格的改變需要經(jīng)歷若干年的時(shí)間,而且是比較緩慢的。
71、【C】基本存款賬戶是指存款人因辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付而開(kāi)立的結(jié)算賬戶,一個(gè)單位只能在銀行開(kāi)立一個(gè)基本存款賬戶。存款單位的工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金的支取,只能通過(guò)本賬戶辦理。該賬戶既可取現(xiàn),也可以轉(zhuǎn)賬。
72、【A】平衡財(cái)政政策,又稱為中性財(cái)政政策,即財(cái)政支出應(yīng)根據(jù)財(cái)政收入的多少來(lái)安排,既不要有大量結(jié)余存在,又不要有較大的赤字發(fā)生,使財(cái)政收支基本平衡,從而對(duì)社會(huì)總需求既不產(chǎn)生擴(kuò)張性也不產(chǎn)生緊縮性影響。
73、【D】技術(shù)改造方案優(yōu)化選擇的方法包括:①投資回收期法。是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間,通常以年為單位;②追加投資回收期法。是指某技術(shù)改造項(xiàng)目有兩種以上方案時(shí),采用某一方案比采用其他方案多投資的部分,由采用這一方案比采用其他方案節(jié)約的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用來(lái)補(bǔ)償所需要的時(shí)間;③效益成本分析法。是通過(guò)計(jì)算和比較技術(shù)改造項(xiàng)目的各方案在整個(gè)壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率,以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。
74、【A】隨著不足值貨幣的流通,金屬貨幣形態(tài)開(kāi)始放棄商品實(shí)體形態(tài),貨幣的名義價(jià)值與實(shí)際價(jià)值逐漸分離。
75、【C】職工新進(jìn)用人單位且符合享受年休假條件的,當(dāng)年度年休假天數(shù),按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。折算方法為:(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
76、【C】幾何平均法的預(yù)測(cè)模型如下:
77、【C】競(jìng)爭(zhēng)性工資差別指的是在勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料可以充分流動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)條件下,勞動(dòng)者之間所存在的T資差別。在外部環(huán)境條件和機(jī)會(huì)一致的條件下,勞動(dòng)者之間的這種工資差別顯然只能歸結(jié)于不同勞動(dòng)者的勞動(dòng)力在質(zhì)上的差異。那些勞動(dòng)條件差而最不具有吸引力的工作,報(bào)酬往往不是最高而是最低的,而許多工作條件好、社會(huì)地位高、工作內(nèi)容豐富且令人喜愛(ài)的職業(yè),反而享有優(yōu)厚的收入。
78、【C】
79、【C】團(tuán)體的社會(huì)影響主要有社會(huì)促進(jìn)和社會(huì)懈怠,社會(huì)促進(jìn)是指人們?cè)谟兴伺杂^的情況下,工作表現(xiàn)要比自己?jiǎn)为?dú)進(jìn)行時(shí)更好。社會(huì)懈怠是指?jìng)€(gè)體在團(tuán)中工作不如單獨(dú)工作那樣努力,團(tuán)體的規(guī)模越大,每個(gè)人付出的努力相對(duì)越小。
80、【B】金融企業(yè)資本管理的基本要求是來(lái)源要穩(wěn)定,構(gòu)成要合理,數(shù)量要充足。其核心內(nèi)容是要保持足夠的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。
81、【D】本題考查行政法的特征。行政法的特征主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:(1)行政法部門尚無(wú)統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典。(2)行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛,內(nèi)容十分豐富。(3)
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