《初級經(jīng)濟師》西平縣2024年巔峰沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》西平縣2024年巔峰沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．劃分連續(xù)變量的組限時,相鄰組的組限必須()。

A、重疊B、相近C、不等D、間斷

2．下列關(guān)于具體勞動和抽象勞動說法錯誤的是（）。

A、具體勞動是勞動的自然屬性B、具體勞動創(chuàng)造商品的使用價值C、抽象勞動形成商品的價值D、具體勞動是商品經(jīng)濟特有的歷史范疇

3．會計核算中，可以劃定會計交易事項范圍，確定會計核算對象的會計基本前提是()。

A、會計主體B、持續(xù)經(jīng)營C、貨幣計量D、會計分期

4．在仲裁庭審調(diào)查時，由：（1）被申請人（2）第三人（3）申請人，進(jìn)行最后陳述。其陳述順序正確的是（）。

A、（1）（2）（3）B、（3）（2）（1）C、（2）（1）（3）D、（3）（1）（2）

5．對培訓(xùn)與開發(fā)的監(jiān)督內(nèi)容應(yīng)該是()。

A、培訓(xùn)與開發(fā)的結(jié)果B、培訓(xùn)與開發(fā)的實施計劃C、培訓(xùn)與開發(fā)過程各階段的記錄D、參加培訓(xùn)與開發(fā)的人員信息

6．如果USD1=CNY6.222，GBP1=USD1.672，按套算匯率計算，則GBP/CNY為（）。

A、9.4335B、10.4032C、11.5032D、9.8853

7．房地產(chǎn)促銷工作中,需要長期積累才能對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)業(yè)積極影響的方式是()。

A、房地產(chǎn)廣告B、公共關(guān)系C、營業(yè)推廣D、人員促銷

8．在我國,依托于大型企業(yè)集團成立的,主要為企業(yè)集團成員技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品銷售服務(wù)等環(huán)節(jié)提供服務(wù)的金融機構(gòu)稱為()。

A、金融租賃公司B、財務(wù)公司C、投資銀行D、合作銀行

9．在組織承諾的因素中,對員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是()。

A、規(guī)范承諾B、職業(yè)承諾C、情感承諾D、繼續(xù)承諾

10．如果對考試不及格進(jìn)行歸因，屬于內(nèi)部可控因素的是()。

A、智商不高B、努力不夠C、題目太難D、運氣不好

11．關(guān)于情緒的說法,不正確的是()。

A、情緒是一種復(fù)雜的心理活動B、情緒是人對事物的態(tài)度的體驗C、情緒是人腦對客觀事物與主體需要之間關(guān)系的反映D、隨著強度的增加,情緒對自我的支配作用就越小

12．下列數(shù)據(jù)特征的測度值中，不受極端值影響的是（）。

A、極差B、位置平均數(shù)C、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)D、算術(shù)平均數(shù)

13．關(guān)于組織公民行為的說法，錯誤的是()。

A、工作滿意度高的員工更可能出現(xiàn)組織公民行為B、組織公民行為也有消極的一面，包括偷竊、缺勤、遲到等C、組織公民行為是對組織生存和高效運作起積極作用的行為D、組織公民行為是一種積極的自發(fā)工作行為

14．在我國現(xiàn)階段,設(shè)立財務(wù)公司的注冊資本金最低為人民幣()元。

A、5000萬B、1億C、2億D、3億

15．證券回購中,出售方付給買方的利息由()確定。

A、被抵押的證券本身的利率B、基準(zhǔn)利率C、市場利率D、買賣雙方商議

16．()是企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)思想的集中體現(xiàn),也是企業(yè)制定新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的基礎(chǔ)。

A、技術(shù)進(jìn)步B、技術(shù)創(chuàng)新C、新產(chǎn)品開發(fā)D、新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

17．同業(yè)拆借業(yè)務(wù)中,拆入銀行拆入資金時應(yīng)借記的科目是()。

A、存放同業(yè)款項B、同業(yè)存放款項C、同業(yè)拆入D、存放中央銀行款項

18．《中華人民共和國行政處罰法>規(guī)定的行政處罰種類不包括()。

A、警告B、管制C、罰款D、行政拘留

19．法律規(guī)定中所指的未成年工，是()的勞動者。

A、年滿14周歲未滿16周歲B、年滿14周歲未滿18周歲C、年滿16周歲未滿18周歲D、年滿18周歲未滿20周歲

20．在國際結(jié)算匯款業(yè)務(wù)中,應(yīng)該區(qū)分不同的匯款方式,做好核實密押及印鑒工作的是()。

A、匯款人B、匯出行C、匯入行D、收款人

21．表外附加通常放在統(tǒng)計表的()。

A、上方B、下方C、最后一行D、最后一列

22．關(guān)于信用風(fēng)險的說法,錯誤的是()。

A、信用風(fēng)險是指交易對象無力履約的風(fēng)險B、信用風(fēng)險只存在于貸款業(yè)務(wù)中C、發(fā)放關(guān)聯(lián)貸款可能會造成信用風(fēng)險D、承兌業(yè)務(wù)可能會造成信用風(fēng)險

23．唯一適用于各類工作的工作分析方法是()。

A、工作實踐法B、典型事例法C、觀察法D、訪談法

24．關(guān)于績效面談的說法，正確的是()。

A、績效面談的內(nèi)容應(yīng)是員工的人格問題而不是員工的工作績效B、績效面談的著眼點應(yīng)是過去而不是未來C、主管可以從績效面談中了解員工的實際情況，以便進(jìn)行指導(dǎo)D、員工可以從績效面談中了解自己工作完成情況，無須了解企業(yè)對自己的期望

25．為提高出口貨物在國際市場上的競爭能力,世界各國一般對本國出口貨物實行()制度。

A、征收增值稅B、征收消費稅C、免征所得稅D、出口退稅

26．在間接標(biāo)價法下,如果匯率值變大,則本幣()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

27．（）指農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛雙方當(dāng)事人在調(diào)解組織的協(xié)調(diào)下，自愿就爭議事項所達(dá)成的一種民事合同。

A、調(diào)解協(xié)議B、仲裁協(xié)議C、協(xié)商協(xié)議D、訴訟協(xié)議

28．1994年我國對財政分配進(jìn)行了重大改革,“兩個比重”()。

A、有所回升B、有所下降C、出現(xiàn)波動D、不變

29．定比尺度衡量的數(shù)據(jù)是()。

A、性別B、生產(chǎn)效率C、籍貫D、民族

30．政策性銀行所提供的擔(dān)保業(yè)務(wù)較其他金融機構(gòu)更有優(yōu)勢，主要是因為（）。

A、資本實力雄厚B、有國家作政策性銀行的后盾C、資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模龐大D、資產(chǎn)優(yōu)良

31．()對個體的相關(guān)工作行為具有指導(dǎo)性、動力性的影響,是組織管理中重要的研究對象。

A、工作態(tài)度B、工作信心C、價值觀D、工作滿意度

32．財政收入政策的主要內(nèi)容是()。

A、轉(zhuǎn)移支付政策B、預(yù)算撥款政策C、稅收政策D、財政補貼政策

33．某年我國全國財政收入為68518億元，其中中央財政收入為35916億元，當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值為340507億元，則當(dāng)年我國的中央財政集中程度為()。

A、10.5%B、20.10%C、47.6%D、52.4%

34．物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中主要用作追加的生產(chǎn)資金部分的是（）。

A、消費基金B(yǎng)、積累基金C、管理基金D、保障基金

35．現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是（）。

A、先付款，后記賬B、先記賬，后付款C、先借后貸D、他行票據(jù)，受托抵用

36．企業(yè)在對會計要素進(jìn)行計量時，一般應(yīng)當(dāng)采用（）計量。

A、歷史成本B、現(xiàn)值C、重置成本D、公允價值

37．企業(yè)在選定目標(biāo)市場之后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚?這就需要進(jìn)行()。

A、市場定位B、研究開發(fā)C、市場調(diào)研D、市場細(xì)分

38．2008年2月1日,甲公司簽訂土地使用權(quán)出讓合同,以最高出讓年限獲得一宗工業(yè)用地的使用權(quán)。2012年7月31日,甲公司將該土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙公司,則乙公司對該土地的使用年限為()年。

A、36.5B、40C、45.5D、50

39．在企業(yè)決策過程中,對很少出現(xiàn)、無先例可循的例外問題需要進(jìn)行()決策。

A、程序化B、非程序化C、風(fēng)險型D、不確定型

40．商品房竣工以后,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)辦理()。

A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、注銷登記D、初始登記

41．現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)是完善的（）。

A、有限責(zé)任制度B、收入分配制度C、企業(yè)法人制度D、社會保障制度

42．“娃哈哈”、“雀巢”、“樂百氏”和“農(nóng)夫山泉”都生產(chǎn)瓶裝礦泉水,它們互為()。

A、品牌競爭者B、產(chǎn)品形式競爭者C、產(chǎn)品類別競爭者D、愿望競爭者

43．根據(jù)斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環(huán)境觀分別是()。

A、理性人的人性觀和封閉的環(huán)境觀B、社會人的人性觀和開放的環(huán)境觀C、理性人的人性觀和開放的環(huán)境觀D、社會人的人性觀和封閉的環(huán)境觀

44．恩格爾系數(shù)是表示()的一個指標(biāo)。

A、生活水平高低B、住房條件優(yōu)劣C、不同階層的消費者收入水平差異D、個人儲蓄和信貸情況

45．關(guān)于培訓(xùn)開發(fā),錯誤的陳述是()。

A、外部培訓(xùn)開發(fā)的缺點是從理論學(xué)習(xí)到實踐的遷移較為困難B、在崗培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點是不需要占用工作時間C、在崗培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點是現(xiàn)實性和即時性D、崗?fù)馀嘤?xùn)開發(fā)有助于增加受訓(xùn)者對公司整體的認(rèn)同

46．律師法、法官法、檢察官法等法律內(nèi)容屬于()法律部門。

A、刑法B、行政法C、訴訟法D、憲法

47．承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務(wù)工作的單位,獲得的資質(zhì)是()。

A、工程勘察綜合資質(zhì)B、工程勘察專業(yè)資質(zhì)C、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)D、工程勘察成本資質(zhì)

48．下列價值中因投資者的不同而變動的是()。

A、市場價值B、使用價值C、投資價值D、賬面價值

49．下列原則中，不屬于仲裁法原則的是（）。

A、辯論原則B、仲裁保密原則C、一裁終局原則D、自愿原則

50．在短期，對匯率變動影響最為顯著的因素是()。

A、利率B、通貨膨脹率C、貨幣政策D、總供求

51．勞動年齡外人口不包括()。

A、未成年就業(yè)人口B、老年就業(yè)人口C、就學(xué)人口D、處于勞動年齡之外且未就業(yè)的其他人口

52．農(nóng)村土地承包仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起（）工作日內(nèi)將仲裁庭組成情況通知當(dāng)事人。

A、5B、2C、3D、7

53．某國政府向本國居民借債,以解決臨時性需要,這種信用形式為()。

A、商業(yè)信用B、國家信用C、銀行信用D、消費信用

54．下列屬于會計憑證按業(yè)務(wù)性質(zhì)分類的是（）。

A、特別憑證B、特殊憑證C、特定憑證D、一般憑證

55．企業(yè)工作分析的客體是()。

A、進(jìn)行工作分析的人員B、企業(yè)內(nèi)部的各個職位C、工作說明書D、工作分析報告

56．我國的社會主義政治制度和以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,決定了()是我國財政的重要目標(biāo)和基本特征。

A、法制性B、非營利性C、提供公平服務(wù)D、彌補市場失效

57．關(guān)于用人單位招用人員的說法，錯誤的是()。

A、用人單位招用人員時不得發(fā)布虛假招聘廣告B、用人單位可以要求被錄用人員提供擔(dān)保C、用人單位不得扣押被錄用人員的居民身份證D、用人單位招用人員時應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會

58．下列關(guān)于全面交易制定制度說法不正確的是()。

A、1998年4月1日起,上海證券交易所開始實行全面制定交易制度B、在上交所交易市場從事證券交易的投資者,可以制定多家機構(gòu)為其買賣證券的交易點C、投資者與所選的證券營業(yè)部門簽訂“指定交易協(xié)議書”D、辦理相應(yīng)的登記和結(jié)算手續(xù)后,該營業(yè)部應(yīng)為其提供委托、交易、結(jié)算、查詢及自動領(lǐng)取股票現(xiàn)金紅利、按季或按月對賬、辦理配股等服務(wù)

59．關(guān)于居住區(qū)規(guī)劃的任務(wù),下列說法不正確的是()。

A、為城市居民經(jīng)濟合理地創(chuàng)造一個滿足日常物質(zhì)和文化生活需要的方便、衛(wèi)生、安寧和優(yōu)美的生活環(huán)境B、成片居住區(qū),不能進(jìn)行機械化施工C、在居住區(qū)內(nèi),除了布置住宅外,還須布置居民日常生活所需的各類公共服務(wù)設(shè)施等D、居住區(qū)內(nèi)還需要布置綠地和活動場地、道路廣場、市政工程設(shè)施等

60．下列事由中,可能導(dǎo)致訴訟時效中止的是()。

A、起訴債務(wù)人B、發(fā)生意外事故C、催告?zhèn)鶆?wù)人償債D、債務(wù)人承認(rèn)債務(wù)

61．財政經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能的目標(biāo)不包括()。

A、充分就業(yè)B、穩(wěn)定物價水平C、國際收支平衡D、利率穩(wěn)定

62．我國除少數(shù)地方外,絕大多數(shù)機關(guān)和事業(yè)單位實行的仍是()。

A、保險制度B、福利制度C、退休制度D、救濟制度

63．在進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)需求分析時,工作任務(wù)分析的目的在于()。

A、考察員工的技能是否達(dá)到工作要求B、確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容C、確定誰需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開發(fā)D、確定員工應(yīng)該接受何種形式的培訓(xùn)與開發(fā)

64．用圓形及圓內(nèi)扇形的面積來表示數(shù)值大小的圖形是()。

A、折線圖B、條形圖C、直方圖D、圓形圖

65．新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起____日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起____日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。()

A、10;20B、20;30C、30;20D、20;10

66．當(dāng)工資率上升的收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)時,個人勞動力的供給曲線()。

A、呈現(xiàn)出向后彎曲的形狀B、呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀C、呈現(xiàn)出由左下方向右上方傾斜的形狀D、具體形狀取決于勞動者收入水平的高低

67．在個人勞動力供給曲線上,當(dāng)工資率超過某一水平后,就會出現(xiàn)隨著工資率的上漲,勞動力的供給數(shù)量反而下降的情況,這種情況表明工資率上升的()。

A、規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng)B、替代效應(yīng)大于規(guī)模效應(yīng)C、替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)D、收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)

68．當(dāng)工作任務(wù)和工作方法不明確時,途徑一目標(biāo)理論認(rèn)為應(yīng)采用()領(lǐng)導(dǎo)方式。

A、“高關(guān)系”B、“低關(guān)系”C、“低工作”D、“高工作”

69．按我國財政收入的形式分類,利息收入屬于()。

A、政府收費B、專項收入C、其他收入D、稅收

70．我國預(yù)算法規(guī)定，中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請()審查和批準(zhǔn)。

A、財政部B、國務(wù)院C、全國人民代表大會常務(wù)委員會D、全國人民代表大會

71．房地產(chǎn)銷售和租賃的根本區(qū)別在于()。

A、是否轉(zhuǎn)移了房屋的所有權(quán)B、程序不同C、性質(zhì)不同D、參與人不同

72．土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓必須辦理過戶登記,即辦理土地使用權(quán)或地上建筑物、附著物()變更登記手續(xù)。

A、占有權(quán)B、抵押權(quán)C、所有權(quán)D、使用權(quán)

73．特約服務(wù)是為滿足業(yè)主(含物業(yè)使用人)的個別需求受委托而提供的服務(wù),通常指(),而業(yè)主(含物業(yè)使用人)又提出該方面的需求。

A、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在公共服務(wù)中補充設(shè)立B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項服務(wù)中補充設(shè)立C、在物業(yè)服務(wù)合同中明確要求D、在物業(yè)服務(wù)合同中未要求,物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項服務(wù)中也未設(shè)立

74．通過對經(jīng)營狀況指標(biāo)的計算與分析,主要可以反映商業(yè)銀行的()。

A、盈利水平B、成本管理水平C、經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險程度D、投入產(chǎn)出關(guān)系

75．我國規(guī)定國家對不動產(chǎn)實行統(tǒng)一登記制度的法律是()。

A、《中華人民共和國土地管理法》B、《中華人民共和國物權(quán)法》C、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》D、《中華人民共和國民法通則》

76．在企業(yè)會計要素中，下列不屬于資產(chǎn)的基本特征的是（）。

A、資產(chǎn)應(yīng)為企業(yè)擁有或控制的資源B、資產(chǎn)是所有者享有的經(jīng)濟利益C、資產(chǎn)預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益D、資產(chǎn)是由企業(yè)過去的交易或者事項形成的

77．某商業(yè)銀行簽訂買人500萬美元的即期合約，同時又簽訂一年后賣出500萬美元的遠(yuǎn)期合約，該銀行使用的是（）交易方式。

A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權(quán)互換

78．人力資源一詞是由當(dāng)代著名的管理學(xué)家()于1954年在其名著《管理的實踐》一書中提出并明確加以界定的。

A、德魯克B、舒爾茨C、歐文D、閔斯特伯格

79．關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,正確的是()。

A、培訓(xùn)著眼于組織未來可能發(fā)生的變化B、開發(fā)是指讓員工掌握當(dāng)前工作所需的知識技能C、培訓(xùn)開發(fā)有助于增強員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感D、培訓(xùn)的目的是為了改善員工福利

80．下列各項不屬于招標(biāo)方式的是()。

A、公開招標(biāo)B、有限招標(biāo)C、公開有限招標(biāo)D、協(xié)議招標(biāo)

81．賬戶結(jié)構(gòu)的基本關(guān)系是（）。

A、期初余額=期末余額B、期初余額+本期增加發(fā)生額=期末余額C、期初余額-本期減少發(fā)生額=期末余額D、期初余額+本期增加發(fā)生額一本期減少發(fā)生額=期末余額

82．銀行掛出的外匯牌價是:GBP1=USD2.1000/2.2010,客戶買入10萬英鎊需要支付()萬美元。

A、47.5964B、47.619C、22.01D、21.01

83．下列各項中屬于質(zhì)量指數(shù)的是（）。

A、銷售量指數(shù)B、產(chǎn)量指數(shù)C、工人人數(shù)指數(shù)D、產(chǎn)品成本指數(shù)

84．商業(yè)銀行的現(xiàn)金資產(chǎn)是()。

A、高盈利性資產(chǎn)B、高流動性資產(chǎn)C、高衍生性資產(chǎn)D、高風(fēng)險性資產(chǎn)

85．()涉及債券發(fā)行的組織和信用評級。

A、國際債券B、一級市場C、二級市場D、以上答案都不對

86．對一個想學(xué)好外語的學(xué)生來說，最重要的智力維度是()。

A、數(shù)學(xué)能力B、記憶力C、推理能力D、演繹能力

87．下列項目中,不屬于會計核算的具體內(nèi)容的是（）。

A、有價證券的收付B、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算C、資本的增減D、制定下年度管理費用開支計劃

88．下列不屬于貸款五級分類的是（）。

A、關(guān)注貸款B、次級貸款C、還清貸款D、損失貸款

89．國家向納稅人征稅,憑借的是其()。

A、經(jīng)濟實力B、國家信譽C、政治權(quán)力D、財產(chǎn)權(quán)力

90．下列唯一適用于各類工作的工作分析方法是()。

A、文獻(xiàn)分析法B、工作日志法C、訪談法D、工作實踐法

91．貸款損失準(zhǔn)備充足率為貸款實際計提準(zhǔn)備與應(yīng)提準(zhǔn)備之比,一般應(yīng)達(dá)到()。

A、100%B、80%C、15%D、8%

92．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》，下列執(zhí)行過程的情形中，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行的是（）。

A、案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的B、被執(zhí)行人在短期內(nèi)無償付能力的C、作為一方當(dāng)事人的法人終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的D、作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動能力的

93．判別組織的集權(quán)與分權(quán)程度,主要依據(jù)各管理層次擁有的()。

A、委任權(quán)B、建議權(quán)C、決策權(quán)D、執(zhí)行權(quán)

94．商業(yè)銀行通過()職能實現(xiàn)資本的融通。

A、支付中介B、信用中介C、信用創(chuàng)造D、金融服務(wù)

95．如果兩組數(shù)據(jù)是以不同計量單位來表示的，則比較其離散程度的測度值是（）。

A、離散系數(shù)B、標(biāo)準(zhǔn)差C、方差D、極差

96．根據(jù)我國目前對金融監(jiān)管職能的劃分,存款準(zhǔn)備金管理屬于()的職能。

A、中國證監(jiān)會B、中國銀監(jiān)會C、中國人民銀行D、國務(wù)院貨幣政策委員會

97．在我國,下列自然資源中,既有可能屬于國有又有可能屬于農(nóng)民集體所有的是()。

A、礦藏、森林、草原B、水流、山嶺、灘涂C、森林、山嶺、荒地D、森林、水流、荒地

98．某地區(qū)按1990年不變價格編制的1991-2012年工業(yè)總產(chǎn)值指數(shù),反映的是()。

A、產(chǎn)值的變動B、產(chǎn)量的變動C、價格的變動D、產(chǎn)量指數(shù)×價格指數(shù)

99．開發(fā)項目要建立完善的圖紙管理制度,這些制度不包括()。

A、施工圖審查制度B、竣工圖制度C、建立圖紙收發(fā)登記和保管回收制度D、確定圖紙管理內(nèi)容

100．顯示了政府在公平收入分配方面作用的是()。

A、生產(chǎn)性支出B、轉(zhuǎn)移性支出C、購買性支出D、消費性支出

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】組限是組與組之間的界限,或者說是每組觀察值變化的范圍。劃分連續(xù)變量的組限時,相鄰組的組限必須重疊。

2、【D】本題考查具體勞動和抽象勞動。抽象勞動是商品經(jīng)濟特有的歷史范疇，D的說法有誤。

3、【A】會計主體，是指會計工作為其服務(wù)的特定單位或組織。會計核算應(yīng)當(dāng)以企業(yè)發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)為對象，記錄和反映企業(yè)本身的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。明確會計主體這一前提，一是可以劃定會計所要處理的各項交易或事項的范圍，即明確了會計為誰(哪一主體)記賬和編制報表。二是可以將會計主體的經(jīng)濟活動與會計主體所有者的經(jīng)濟活動區(qū)分開來。

4、【D】庭審調(diào)查一般可以分為四個階段：（1）當(dāng)事人陳述和答辯（2）質(zhì)證（3）辯論（4）最后陳述。其中，最后陳述是指糾紛雙方就自己的觀點、主張等陳述最后意見。一般按照申請人、被申請人、第三人的順序進(jìn)行。

5、【C】對培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行監(jiān)督的基本內(nèi)容包括培訓(xùn)與開發(fā)過程中各個階段的記錄,以及相關(guān)的分析和總結(jié)等。不同階段的分析與總結(jié),是檢驗培訓(xùn)與開發(fā)活動有效性的基礎(chǔ),同時也為如何改進(jìn)提供合理的建議。

6、【B】本題考查套算匯率。套算匯率又稱為交叉匯率，是指對其他外國貨幣的匯率。GBP/CNY=6.222×1.672=10.4032，所以選B。

7、【B】

8、【B】財務(wù)公司又稱金融公司,是為企業(yè)技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品銷售提供金融服務(wù),以中長期金融業(yè)務(wù)為主的非銀行機構(gòu)。所以選項B正確。

9、【C】情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度。組織承諾高的員工通常有著高的工作績效,保持好的出勤記錄,更愿意堅持組織政策,有著較低的離職傾向。其中,情感性承諾最為重要,對上述相關(guān)的工作行為的影響也最為明顯。

10、【B】內(nèi)部因素，即個人性因素；外部因素，即環(huán)境性因素。題目太難和運氣不好屬于外部因素，智商不高和努力不夠?qū)儆趦?nèi)部因素。自身的努力程度是可控的，因此答案為選項B。

11、【D】選項D,情緒的兩極性可以從快感度、緊張度、激動度和強度來區(qū)分。隨著強度的增加,情緒對自我的支配作用加大。

12、【B】本題考查位置平均數(shù)的特點。位置平均數(shù)是指按數(shù)據(jù)的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少，確定的集中趨勢的代表值，主要有眾數(shù)、中位數(shù)等，其不受極端值的影響。

13、【B】與缺勤、遲到、偷竊等消極行為相反，組織公民行為是一種典型的積極的工作行為。

14、【B】自2004年9月1日起實施的《企業(yè)集團財務(wù)公司管理辦法》規(guī)定,設(shè)立財務(wù)公司的注冊資本金最低為1億元人民幣。財務(wù)公司的注冊資本金應(yīng)當(dāng)是實繳的人民幣或者等值的可自由兌換貨幣。

15、【D】證券回購中,出售方付給買方的利息由買賣雙方商議確定。

16、【D】新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,是企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟體制條件下,根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的情況,為求得企業(yè)生存和長期穩(wěn)定地發(fā)展,而對企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域、新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的途徑和方法的總體謀劃,是企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)思想的集中體現(xiàn),也是企業(yè)制定新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的基礎(chǔ)。

17、【D】同業(yè)拆借業(yè)務(wù)中,拆入銀行拆入資金時應(yīng)借記的科目是“存放中央銀行款項”,貸記“同業(yè)拆入”。

18、【B】行政處罰的種類為七大類:警告;罰款;沒收違法所得、沒收;責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。目前由法律和行政法規(guī)新創(chuàng)設(shè)的行政處罰主要有通報批評、強制履行兵役、責(zé)令恢復(fù)植被、責(zé)令退還、限期拆除、限期治理、責(zé)令退回土地、撤銷注冊商標(biāo)、注銷城市戶口等?！惧e因分析】對《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類記憶不正確。

19、【C】法律規(guī)定中所指的未成年工，是年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

20、【C】在國際結(jié)算匯款業(yè)務(wù)中,應(yīng)該區(qū)分不同的匯款方式,做好核實密押及印鑒工作的是匯入行。

21、【B】本題考查統(tǒng)計表的構(gòu)成。表外附加通常放在統(tǒng)計表的下方,主要包括資料來源、指標(biāo)的注釋和必要的說明等內(nèi)容,因此選B。

22、【B】信用風(fēng)險是指交易對象無力履約的風(fēng)險。信用風(fēng)險不只存在于貸款中,也存在于其他表內(nèi)與表外業(yè)務(wù),如擔(dān)保、承兌和證券投資中。

23、【D】訪談法又稱面談法,是指工作分析人員就某項工作,面對面地詢問任職者及其主管以及專家等對工作的意見或看法。訪談法是目前在國內(nèi)企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一適用于各類工作的方法。

24、【C】通過績效反饋面談，員工可以了解自己的工作情況和需要完善的地方，與主管共同探討績效改進(jìn)的方法，了解主管和企業(yè)對自己的期望。主管也可以從中了解員工的實際情況，以便對其進(jìn)行更具有針對性的工作指導(dǎo)，促進(jìn)其績效的提升。

25、【D】出口退稅,為世界各國普遍接受并在國際貿(mào)易中經(jīng)常采用,目的在于鼓勵各國出口貨物開展公平競爭?！惧e因分析】對于各種稅的作用記憶錯誤。

26、【A】間接標(biāo)價法以一定單位的本國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為外國貨幣來表示匯率,與直接標(biāo)價法相反,匯率值升降與本幣升貶值同向。如果匯率值上升,則說明外匯貶值,本幣升值。

27、【A】調(diào)解協(xié)議指農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛雙方當(dāng)事人在調(diào)解組織的協(xié)調(diào)下，自愿就爭議事項所達(dá)成的一種民事合同。

28、【A】我國常用“兩個比重”來間接地反映效率與公平的兼顧程度?！皟蓚€比重”,是指全國財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重和中央財政收入占全國財政收入的比重。從1994年開始我國實施以分稅制財政體制為主要內(nèi)容的財稅體制改革,“兩個比重”開始逐步止降回升。

29、【B】數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計量形成的，說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來表現(xiàn)。定比尺度是在定距尺度的基礎(chǔ)上，確定相應(yīng)的比較基數(shù)，然后將兩種相關(guān)的數(shù)加以對比而形成的相對數(shù)(或平均數(shù))，用于反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系。

30、【B】政策性銀行不僅較其他金融機構(gòu)更重視擔(dān)保業(yè)務(wù)，而且較其他金融機構(gòu)更具有擔(dān)保的優(yōu)勢，原因在于政策性銀行是政府的金融機構(gòu)，其一切業(yè)務(wù)都有政府作為后盾，這種優(yōu)勢地位使得政策性銀行的擔(dān)保業(yè)務(wù)幾乎不存在信譽方面的問題，其信譽級別等同于政府信用，所從事的擔(dān)保業(yè)務(wù)更容易被融資者接受，效率也更高。

31、【A】工作態(tài)度對個體的相關(guān)工作行為具有指導(dǎo)性的、動力性的影響，因而，它是組織管理中重要的研究對象。當(dāng)然，工作態(tài)度也與個體的價值觀有著密切的關(guān)系。個體的工作態(tài)度往往是其價值觀的具體反映，但與價值觀不同的是，工作態(tài)度的穩(wěn)定性相對較低。與工作和組織相關(guān)的態(tài)度指標(biāo)主要包括工作滿意度、工作投入度和組織承諾（又稱組織忠誠度）等。

32、【C】本題考查財政政策。財政收入政策的主要內(nèi)容是由稅種和稅率所構(gòu)成的稅收政策，財政支出政策的主要內(nèi)容是政府的各項預(yù)算撥款政策。

33、【D】財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標(biāo)綜合反映政府占有和支配社會資源的程度，反映政府調(diào)控經(jīng)濟的能力和對社會資源配置的影響程度。而中央財政收入占全國財政收入的比重，這個指標(biāo)可以用來衡量和反映中央政府集中財力的程度和宏觀調(diào)控的能力。

34、【B】本題考查社會主義積累基金。積累基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中主要用作追加的生產(chǎn)資金部分，它的物質(zhì)形式是一年內(nèi)新增加的生產(chǎn)資料總量。

35、【B】現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是“先記賬，后付款”。選項A是傳遞現(xiàn)金收入憑證的要求，選項c、D是傳遞轉(zhuǎn)賬憑證的要求。

36、【A】本題考查會計計量。企業(yè)在對會計要素進(jìn)行計量時，一般應(yīng)當(dāng)采用歷史成本，采用重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值計量的，應(yīng)當(dāng)保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量。

37、【A】企業(yè)在選定目標(biāo)市場后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚?。市場定?是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。其主要手段是:以本品牌產(chǎn)品/服務(wù)的相對優(yōu)勢或特點,迎合目標(biāo)市場亟待滿足的需要或欲望,并將這一優(yōu)勢大力宣傳,從而樹立起與眾不同的有利形象。

38、【C】建設(shè)用地使用權(quán)出讓的最高年限,工業(yè)用地為50年。以出讓方式取得建設(shè)用地使用權(quán)的,轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)后,受讓人的使用期限不得超過原出讓合同約定的使用期限減去原土地使用者已經(jīng)使用期限后的剩余期限。甲公司已于2008年2月1日至2012年7月31日使用土地,共計4.5年,故乙公司使用該土地的年限為50-4.5=45.5(年)。

39、【B】根據(jù)問題的重復(fù)程度,決策可以分為程序化決策和非程序化決策。程序化決策,是指用一套固定的程序,對具有常規(guī)性、重復(fù)性的例行問題進(jìn)行的決策;非程序化決策,是指對很少出現(xiàn)、無先例可循的例外問題的決策。

40、【D】商品房買賣的基本流程包括七個步驟:①預(yù)購人通過房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)、媒體等渠道尋找中意樓盤;②預(yù)購人查詢該樓盤的基本情況;③預(yù)購人與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)簽訂商品房預(yù)售合同;④辦理商品房預(yù)售合同登記備案手續(xù);⑤商品房竣工后,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)辦理初始登記,交付房屋;⑥與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)簽訂房屋交接書;⑦辦理交易過戶、登記領(lǐng)取房產(chǎn)證書手續(xù)。

41、【C】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。現(xiàn)代企業(yè)制度是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)，以有限責(zé)任制度為特征，以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

42、【A】品牌競爭者是指經(jīng)營不同品牌的同種形式的產(chǎn)品的競爭者,如生產(chǎn)瓶裝礦泉水的“娃哈哈”“雀巢”“樂百氏”“農(nóng)夫山泉”等就互為品牌競爭者。【錯因分析】對各種競爭的詳細(xì)分類記憶混淆。

43、【B】根據(jù)斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環(huán)境觀分別是社會人的人性觀和開放的環(huán)境觀。

44、【A】恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示生活水平高低的一個指標(biāo)。根據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織提出的標(biāo)準(zhǔn),恩格爾系數(shù)在60%以上的地區(qū)為貧困地區(qū),50%-59%為溫飽,40%-49%為小康,30%-39%為富裕,低于30%為最富裕。

45、【B】在職培訓(xùn)開發(fā)持續(xù)時間要比職前培訓(xùn)與開發(fā)長。對一個注重培訓(xùn)與開發(fā)的組織來講,在職培訓(xùn)與開發(fā)會始終貫穿員工職業(yè)發(fā)展的全過程。

46、【C】訴訟法這一法律部門中的主要規(guī)范性文件為刑事訴訟法、民事訴訟法和行政訴訟法。同時，律師法、法官法、檢察官法等法律的內(nèi)容也大體屬于這個法律部門。

47、【C】工程勘察勞務(wù)資質(zhì)不分級別,獲得該資質(zhì)的單位可承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務(wù)工作。

48、【C】某一房地產(chǎn)的投資價值,是該房地產(chǎn)對于某個具體的投資者(這里的投資者是廣義的,包括消費者)的經(jīng)濟價值,是該投資者基于個人需要或意愿,對該房地產(chǎn)所估計的價值或作出的評價。投資價值是建立在主觀的、個人的因素基礎(chǔ)上的價值。在某一時點,市場價值是唯一的,而投資價值因投資者的不同而不同。

49、【A】本題考查仲裁法的一般原則。仲裁法的一般原則包括：自愿原則、仲裁獨立原則、仲裁一裁終局原則、仲裁保密原則。

50、【A】利率對匯率的影響尤其在短期極為明顯，高利率貨幣升值(即期)。

51、【C】勞動年齡外人口包括:①未成年就業(yè)人口,指尚未達(dá)到勞動年齡但是已經(jīng)在從事有報酬的社會勞動的人口。②老年就業(yè)人口,指已經(jīng)超過勞動年齡但是仍然在繼續(xù)從事有報酬社會勞動的人口。③處于勞動年齡之外且未就業(yè)的其他人口,主要是指老人和孩子。

52、【B】農(nóng)村土地承包仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起2個工作日內(nèi)將仲裁庭組成情況通知當(dāng)事人。

53、【B】國家信用的債務(wù)人是政府,債權(quán)人主要是本國居民和金融企業(yè),其形式是發(fā)行國庫券或公債?！惧e因分析】對于國家信用形式具體內(nèi)容把握不牢固。

54、【C】會計憑證按業(yè)務(wù)性質(zhì)分為基本憑證和特定憑證。

55、【B】工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位,內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書(也可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。

56、【C】我國的社會主義政治制度和以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,決定了提供公平服務(wù)是我國財政的重要目標(biāo)和基本特征。

57、【B】用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件。用人單位招用人員時的禁止性行為包括：提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物；扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件。

58、【B】全面指定交易制度是指凡在上交所交易市場從事證券交易的投資者,均應(yīng)事先明確指定一家證券營業(yè)部作為其委托、交易清算的代理機構(gòu),指定該機構(gòu)為其買賣證券的唯一交易點后方能進(jìn)行交易的制度。

59、【B】居住區(qū)的規(guī)劃設(shè)計應(yīng)有利于施工的組織與開展。特別是當(dāng)成片居住區(qū)進(jìn)行機械化施工時,更應(yīng)注意各建設(shè)項目的布置,以適應(yīng)施工要求和建設(shè)程序。

60、【B】本題考查訴訟時效。訴訟時效中止的條件:①須有法定的中止事由。引發(fā)訴訟時效中止的法定事由包括不可抗力和其他障礙兩種情形。不可抗力如地震、戰(zhàn)爭等,其他障礙指除不可抗力以外足以使權(quán)利人無法行使權(quán)力的客觀情況;②中止事由發(fā)生在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi)。

61、【D】財政經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能的四大目標(biāo)是：充分就業(yè)、物價穩(wěn)定、經(jīng)濟增長和國際收支平衡?！惧e因分析】對于財政經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能包括的內(nèi)容記憶不準(zhǔn)確。

62、【C】本題考查機關(guān)和事業(yè)單位現(xiàn)行退休制度。我國除少數(shù)地方外,絕大多數(shù)機關(guān)和事業(yè)單位實行的仍是退休制度,因此選擇C選項。

63、【B】工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。這類分析將明確說明每一項工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和對人員的素質(zhì)要求。工作任務(wù)分析的結(jié)果應(yīng)該準(zhǔn)確、規(guī)范,并由此來確定相應(yīng)的培訓(xùn)與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

64、【D】圓形圖也稱餅圖,是用圓形及圓內(nèi)扇形的面積來表示數(shù)值大小的圖形。

65、【C】新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記,并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

66、【C】工資率的上升對個人的勞動力供給決策會產(chǎn)生兩種效應(yīng),即收入效應(yīng)和替代效應(yīng)。個人勞動力供給曲線的形狀完全取決于這兩種效應(yīng)的相互作用。如果工資率上升所帶來的收入效應(yīng)小于替代效應(yīng),意味著勞動者會隨著工資率的上升增加個人的勞動供給時間,從而使得個人勞動力供給曲線呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀。

67、【D】個人勞動力供給曲線如下:個人勞動力供給曲線的形狀完全取決于替代效應(yīng)和收入效應(yīng)這兩種效應(yīng)的相互作用。如果工資率上升所帶來的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),那么勞動力供給曲線就呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀,曲線具有正的斜率,表明工資率上升勞動力供給數(shù)量隨之上升(如圖中的AB段);如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),那么勞動力供給曲線呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀,曲線具有負(fù)的斜率,表明工資率上升勞動力供給數(shù)量反而下降(如圖中的BC段)。

68、【D】途徑一目標(biāo)理論認(rèn)為,高工作和高關(guān)系的組合,不一定是最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式,領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)依具體情況而定。當(dāng)工作任務(wù)和工作方法不明確時,下級希望領(lǐng)導(dǎo)明確工作任務(wù),傳授工作方法,幫助他們完成工作,以便更容易地獲得工作報酬。此時,應(yīng)采用“高工作”的領(lǐng)導(dǎo)方式;當(dāng)下級已經(jīng)明確工作任務(wù),掌握工作方法后,下級希望領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同情和贊揚他們的工作。此時,應(yīng)采用“高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式。

69、【C】按我國財政收入的形式分類,利息收入屬于其他收入。

70、【C】我國預(yù)算法規(guī)定，中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請全國人民代表大會常務(wù)委員會審查和批準(zhǔn)。

71、【A】

72、【C】

73、【D】特約服務(wù)是受業(yè)主和物業(yè)使用人的委托,為滿足其個別需求而提供的服務(wù)。通常是在物業(yè)服務(wù)合同中未要求、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項服務(wù)中也未設(shè)立,而業(yè)主或物業(yè)使用人又提出的需求。此時,物業(yè)服務(wù)企業(yè)在可能的情況下應(yīng)盡量滿足這種需求,提供特約服務(wù)。

74、【C】反映商業(yè)銀行經(jīng)營狀況的指標(biāo)主要有流動比率、資本風(fēng)險比率和固定資本比率等。這些指標(biāo)可以反映銀行的變現(xiàn)能力、經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險程度。

75、【B】《中華人民共和國物權(quán)法》第十條規(guī)定,國家對不動產(chǎn)實行統(tǒng)一登記制度。統(tǒng)一登記的范圍、登記機構(gòu)和登記辦法,由法律、行政法規(guī)規(guī)定。第二百四十六條規(guī)定,法律、行政法規(guī)對不動產(chǎn)統(tǒng)一登記的范圍、登記機構(gòu)和登記辦法作出規(guī)定前,地方性法規(guī)可以依照本法有關(guān)規(guī)定作出規(guī)定?？梢?《中華人民共和國物權(quán)法》是規(guī)定國家對不動產(chǎn)實行統(tǒng)一登記的法律。

76、【B】本題考查資產(chǎn)的定義。資產(chǎn)是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的，由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的資源。

77、【B】本題考查互換的形式。期限互換是把方向相反的遠(yuǎn)期和即期交易結(jié)合起來進(jìn)行的外匯買賣，若即期賣出一定數(shù)額的某種貨幣，那么同時簽訂一個買進(jìn)同樣數(shù)額的同種貨幣的遠(yuǎn)期合同，反之亦然。

78、【A】“人力資源”一詞是由當(dāng)代著名的管理學(xué)家彼得·德魯克（PeterF.Druker）于1954年在其名著《管理的實踐》一書中提出并加以明確界定的。德魯克之所以提出這一概念，是想表達(dá)傳統(tǒng)人事管理所不能表達(dá)的意思。他認(rèn)為，與其他資源相比，人力資源是一種特殊的資源，必須通過有效的激勵機制才能開發(fā)利用，并為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟價值

79、【C】培訓(xùn)的目標(biāo)是讓員工掌握具體培訓(xùn)項目所包含的知識、技能,樹立正確的態(tài)度,并能夠在工作中將它們轉(zhuǎn)化成為促進(jìn)工作績效的行為。開發(fā)是指組織著眼于未來的變化和長遠(yuǎn)目標(biāo),為員工能夠適應(yīng)技術(shù)和組織的發(fā)展而提供的學(xué)習(xí)過程。組織實施培訓(xùn)與開發(fā)的目的主要有:①幫助員工勝任本職工作;②提高組織或個人的績效;③增強組織或個人的適應(yīng)能力;④增強員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感。

80、【C】

81、【D】本題考查賬戶的基本結(jié)構(gòu)。賬戶中登記本期增加的金額為本期增加發(fā)生額；登記本期減