一張紙的勞動合同書樣本

一張紙的勞動合同書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的條款，如有與國家法律法規(guī)相抵觸的部分，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二章勞動合同的期限和內(nèi)容第三條本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），工作地點為____（填寫具體地點）。第五條乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金及其他補貼根據(jù)公司規(guī)定另行計算。第三章勞動保護和勞動條件第六條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生的勞動條件。第七條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金。第四章勞動合同的解除和終止第八條雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因乙方過失導(dǎo)致勞動合同不能繼續(xù)履行的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為勞動合同終止。第五章違約責(zé)任第十一條甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七章其他第十三條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第一章甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第八章甲方特別約定第十八條甲方對乙方的培訓(xùn)18.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)。18.2培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變，甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的差旅費用。18.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方安排的崗位上繼續(xù)履行勞動合同。第十八章甲方對乙方的保密義務(wù)19.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。19.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第二章乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第十九章乙方權(quán)利和義務(wù)20.1乙方有權(quán)按照法律規(guī)定，享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。20.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)技能。20.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和地點上班，遵守公司規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工。第二十一章乙方解除勞動合同的情形21.1乙方有下列情形之一的，可以提前解除勞動合同：1)甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼的；2)甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；3)甲方未按照合同約定辦理社會保險、住房公積金的；4)甲方違反合同約定，強迫乙方從事違法、危險、有毒、有害工種的；5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。第三章第三方中介時的附加條款及說明第二十二章第三方中介服務(wù)22.1當(dāng)甲乙雙方在履行勞動合同過程中，如需第三方中介提供服務(wù)，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的內(nèi)容、期限、費用等事項。22.2乙方應(yīng)按照甲方與第三方中介簽訂的中介服務(wù)合同約定，支付相關(guān)服務(wù)費用。22.3第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。22.4甲方、乙方與第三方中介之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第二十三章第三方中介的責(zé)任23.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，如有過錯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.2第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方、乙方造成的損失。23.3第三方中介違反國家法律法規(guī)，給甲方、乙方造成損失的，