2024年江蘇事業(yè)單位勞動(dòng)合同模版

2024年江蘇事業(yè)單位勞動(dòng)合同模版合同編號(hào)：__________甲方：__________（用人單位全稱）乙方：__________（勞動(dòng)者全稱）鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的目的甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。第二條本合同的適用范圍本合同適用于甲方錄用的事業(yè)單位工作人員。第二章勞動(dòng)合同的期限第三條勞動(dòng)合同的期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共____年。第四條試用期本合同試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容第五條乙方的崗位乙方的工作崗位為：__________。第六條乙方的工作任務(wù)1.__________2.__________3.__________第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資待遇甲方向乙方支付的工資，按照甲方的工資制度執(zhí)行。乙方工資由基本工資、績效工資、補(bǔ)貼等組成。第八條獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第九條福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。第五章工作時(shí)間和休息休假第十條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____小時(shí)/天，____天/周。第十一條休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)第十二條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第十三條職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七章解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十四條解除勞動(dòng)合同的條件1.乙方自愿解除勞動(dòng)合同的；2.乙方因過失被甲方解除勞動(dòng)合同的；3.乙方因勞動(dòng)合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十五條終止勞動(dòng)合同的條件1.乙方達(dá)到法定退休年齡的；2.乙方因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的；3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八章違約責(zé)任第十六條甲乙雙方的違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲乙雙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章爭(zhēng)議解決第十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十章附則第十八條本合同的簽訂、變更、解除或者終止，應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定第二十條甲方調(diào)整乙方工作崗位的特殊規(guī)定1.1甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位。乙方同意在甲方調(diào)整其工作崗位時(shí)，予以積極配合。1.2甲方在調(diào)整乙方工作崗位前，應(yīng)充分征求乙方意見，并盡可能選擇與乙方專業(yè)背景和能力相匹配的崗位。1.3甲方調(diào)整乙方工作崗位后，應(yīng)確保乙方的工資待遇不降低，并根據(jù)新的工作崗位提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。第二十一條甲方考核乙方工作績效的特殊規(guī)定2.1甲方應(yīng)建立科學(xué)、合理的績效考核體系，確保乙方的合法權(quán)益。2.2甲方在考核乙方工作績效時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確?？己私Y(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。2.3甲方在制定績效考核指標(biāo)時(shí)，應(yīng)充分聽取乙方意見，確?？己酥笜?biāo)的合理性和可操作性。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定第二十二條乙方提出解除勞動(dòng)合同的特殊規(guī)定3.1乙方同意在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并在甲方同意后辦理相關(guān)手續(xù)。3.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例支付違約金。3.3乙方因過失被甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。第二十三條乙方請(qǐng)求調(diào)整工作崗位的特殊規(guī)定4.1乙方認(rèn)為現(xiàn)有工作崗位與其專業(yè)背景和能力不符的，有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位的請(qǐng)求。4.2甲方在收到乙方的工作崗位調(diào)整請(qǐng)求后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)，并根據(jù)實(shí)際情況考慮乙方的請(qǐng)求。4.3甲方同意乙方調(diào)整工作崗位的，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同，并確保乙方的工資待遇不降低。第三章附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊規(guī)定第二十四條第三方中介的角色和職責(zé)5.1甲方和乙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助處理勞動(dòng)合同履行過程中的相關(guān)事宜。5.2第三方中介應(yīng)具備合法的經(jīng)營資質(zhì)和專業(yè)能力，確保合同的履行順利。5.3第三方中介在處理合同事宜時(shí)，應(yīng)遵循客觀、公正、保密的原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第二十五條第三方中介的服務(wù)費(fèi)用6.1甲方和乙方同意按照約定的比例支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。6.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于合同咨詢、爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)保障等方面的支出。6.3甲方和乙方應(yīng)在合同生效后____天內(nèi)支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。第二十六條第三方中介的退出機(jī)