借調(diào)人員合同

借調(diào)人員合同合同編號(hào)：__________借調(diào)人員合同（此合同用于規(guī)范甲乙雙方在借調(diào)人員方面的權(quán)利和義務(wù)）第一章總則第一條本合同的目的為規(guī)范甲乙雙方在借調(diào)人員方面的合作行為，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本合同。第二條適用范圍本合同適用于甲乙雙方因業(yè)務(wù)需要，相互借調(diào)人員的行為。第三條定義本合同所稱借調(diào)人員，是指在合同有效期內(nèi)，甲方借調(diào)給乙方使用，或乙方借調(diào)給甲方使用的人員。第二章借調(diào)人員的基本條件第四條借調(diào)人員的資格（一）具有完全民事行為能力；（三）身體健康，能夠勝任工作；（四）無法律法規(guī)規(guī)定的不宜從事借調(diào)工作的情形。第五條借調(diào)人員的數(shù)量和崗位甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，確定借調(diào)人員的數(shù)量和崗位。借調(diào)人員的工作崗位、職責(zé)和要求由乙方負(fù)責(zé)明確。第三章借調(diào)期限和費(fèi)用第六條借調(diào)期限借調(diào)期限為__________個(gè)月，自借調(diào)人員到崗之日起計(jì)算。借調(diào)期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)借調(diào)，應(yīng)簽訂書面續(xù)借協(xié)議。第七條借調(diào)費(fèi)用（一）甲方應(yīng)支付借調(diào)人員工資、福利等費(fèi)用，并承擔(dān)借調(diào)人員在我方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員在工作期間的工作場所、培訓(xùn)、出差等費(fèi)用。第四章借調(diào)人員的工作管理和權(quán)益保障第八條工作管理（一）借調(diào)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，接受甲乙雙方的工作安排和管理。（二）借調(diào)人員在借調(diào)期間，其職務(wù)、職稱、工資、福利等事項(xiàng)由甲方負(fù)責(zé)，乙方負(fù)責(zé)提供工作條件和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第九條權(quán)益保障（一）借調(diào)人員在借調(diào)期間，應(yīng)享有與乙方其他員工同等的合法權(quán)益。（二）借調(diào)人員在工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第五章違約責(zé)任第十條違約責(zé)任（一）甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。（二）借調(diào)人員在工作中給甲乙雙方造成損失的，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章合同的變更、解除和終止第十一條合同變更本合同變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)甲乙雙方蓋章確認(rèn)。第十二條合同解除（一）在借調(diào)期間，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方。（二）解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相配合，確保借調(diào)人員的工作交接。第十三條合同終止本合同期滿后，自動(dòng)終止。第七章爭議解決第十四條爭議解決（一）本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。（二）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十五條保密條款甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第十六條法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。如有爭議，按照法律規(guī)定處理。第十七條合同的簽訂和生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定第十八條甲方對借調(diào)人員的管理職責(zé)甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保借調(diào)人員熟悉甲方的業(yè)務(wù)流程、工作紀(jì)律和規(guī)章制度。同時(shí)，甲方應(yīng)確保借調(diào)人員具備履行崗位職責(zé)所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。第十九條甲方對借調(diào)人員的工資福利保障甲方應(yīng)按月支付借調(diào)人員的工資，并為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)確保借調(diào)人員享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定第二十條乙方對借調(diào)人員的使用和管理乙方應(yīng)合理安排借調(diào)人員的工作崗位，明確借調(diào)人員的崗位職責(zé)和工作要求。同時(shí)，乙方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保借調(diào)人員能夠勝任工作。第二十一條乙方對借調(diào)人員的工資福利保障乙方應(yīng)按月支付借調(diào)人員的工資，并為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)確保借調(diào)人員享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第三章附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊約定第二十二條第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成借調(diào)人員的招聘、派遣和管理等工作。第三方中介應(yīng)對借調(diào)人員的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行審核，確保借調(diào)人員符合甲乙雙方的要求。第二十三條第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介應(yīng)向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用，用于支付中介平臺(tái)的運(yùn)營成本、人員薪酬等。甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。第二十四條第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德負(fù)責(zé)，如借調(diào)人員在工作中出現(xiàn)違約、違法行為等，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)，第三方中介應(yīng)確保借調(diào)人員的工資福利得到保障，避免出現(xiàn)勞動(dòng)爭議。第四章附加條款四：合同的履行和監(jiān)督第二十五條甲乙雙方的履行義務(wù)第二十六條監(jiān)督和檢查甲乙雙方應(yīng)相互監(jiān)督、檢查對方履行合同和附加條款的情況。如發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)溝通并協(xié)商解決。第二十七條合同的續(xù)簽和終止本合同及附加條款的有效期為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。合同期滿后，甲乙雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。如雙方同意終止合作，應(yīng)提前通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第五章附加條款五：違約責(zé)任及爭議解決第二十八條違約責(zé)任甲乙雙方未按合同和附加條款約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如違約行為給對方造成損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十九條爭議解決甲乙雙方在履行合同和附加條款過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第六章附加條款六：其他約定第三十條保密條款甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第三十一條法律適用和爭議解決本合同及附加條款的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。如有爭議，按照法律規(guī)定處理。第三十二條合同的簽訂和生效本合同及附加條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后