四川省廣電局直屬單位2024年公開招聘歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

四川省廣電局直屬單位2024年公開招聘歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、公共部門的管理工具分類主要是根據(jù)資源特征和權(quán)力特征來進行分類的，常見的分類方法不包括（）。A：二分模式B：三分模式C：四分模式D：五分模式正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在我國當前公共管理體制改革中，應(yīng)采用“二分”與“三分”相結(jié)合的方式進行改革。公共部門的管理工具主要基于資源和權(quán)力的特征進行分類，常見的分類方式包括二元模式、三元模式和四元模式。本單元包括“公共組織”、“行政管理過程”兩個知識模塊，每個模塊都有相應(yīng)的知識點，但它們之間又存在一定聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇D。2、公文的功能在于說理辦事，開展公務(wù)活動。因此，公文語言的表達方式，主要是（）、敘述和議論。A：詩歌B：描寫C：說明D：抒情正確答案選項：C解析：考察公文的基礎(chǔ)知識，是本次考試的重點。因此在寫作時要注意語言要精練精煉、邏輯上要嚴謹嚴密，使其具有高度概括性和準確性。為了確保公文的規(guī)范化，使其更加準確、及時、簡潔地表達意圖和傳達信息，通常采用說明、敘述和議論的語言表達形式。由于的存在，故本題選擇C。3、企業(yè)總經(jīng)理將處理一般日常事務(wù)權(quán)力下放到各級下層管理人員，只保留自己對特別事項的決策和監(jiān)督權(quán)力，這屬于管理學(xué)家泰勒提倡的（）。A：工作定額原理B：例外原理C：分權(quán)原理D：職能工長制正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。根據(jù)工作定額原理，將工人的操作分解為基本動作，并對盡可能多的工人進行時間測定，以完成這些基本動作。在此基礎(chǔ)上計算出每一步驟的工時并加以記錄。挑選最適宜的工具和機器，確定最合適的操作程序，排除錯誤和不必要的操作，以得出最有效的操作方式為基準。該原理是現(xiàn)代管理理論中非常重要的部分。最終，將完成這些基本動作所需的時間匯總，加上必要的休息時間和其他延誤時間，以獲得完成這些操作的標準時間，從而制定出一個工人的“合理日工作量”，這即是工作定額原理。它強調(diào)了高層管理當局對基層員工的直接控制，從而減少了中層管理者與下層管理者之間的權(quán)力差異。在B項中，例外原則指的是企業(yè)高層管理人員將一般日常事務(wù)授權(quán)給下屬管理人員負責處理，而自己則保留對例外事項的決策和控制權(quán)，這些事項通常也是至關(guān)重要的。在企業(yè)管理中，分權(quán)原則指的是將生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)分配給不同層次的管理人員，并將這些決策權(quán)與相應(yīng)的經(jīng)濟責任一同下放給不同層次的管理人員，以便他們能夠及時、有效地決策日常經(jīng)營活動，以適應(yīng)市場變化的需要。在現(xiàn)代管理理論發(fā)展過程中，出現(xiàn)了“權(quán)力中心”與“能力中心”兩種觀點。然而，分權(quán)原則并非泰勒所倡導(dǎo)的理念所涵蓋的范疇。職能工長制是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要制度之一。D項錯誤，指的是實行職能工長制的職能管理員制度。這些基本條件是任何一位主管都應(yīng)達到的。為了完美地履行其職責，傳統(tǒng)的組織機構(gòu)需要一個工長具備全面的素質(zhì)，包括但不限于職能、教養(yǎng)、專業(yè)技能、機智老練、精力充沛、堅韌剛毅、正直、判斷力或常識以及健康狀況良好。因此，當一個工長要完成一項工作任務(wù)時，就需要有多種能力和各種水平。然而，這些素質(zhì)的全面掌握對于大多數(shù)人而言是一項艱巨的任務(wù)，因為只有極少數(shù)的人能夠達到這些水平。本文試圖探討這種新的管理模式——“工長崗位責任制”。為了確保工長能夠有效地履行其職責，必須對管理工作進行細致的劃分，以確保所有工長僅承擔一項管理職能。由于的存在，故本題選擇B。4、對于中層管理者來說，（）是最重要的。A：概念技能B：技術(shù)技能C：人際技能D：創(chuàng)新技能正確答案選項：C解析：本題旨在探究管理學(xué)的基本原理知識，深入挖掘其中的奧秘。其中，最重要的是技術(shù)技能。一般而言，一位管理者所需掌握的管理技能涵蓋了技術(shù)、人際和概念三個方面。在這三者之中，最重要、最具決定意義的莫過于概念技能了。高層管理者所需的技能包括概念層面的掌握，中層管理者所需的人際交往技巧，以及基層管理者所需的技術(shù)能力。它要求管理者具有較高的專業(yè)知識水平、較強的分析問題解決問題的能力以及良好的職業(yè)素質(zhì)等。技術(shù)技能：技術(shù)技能是指在某一特定領(lǐng)域內(nèi)運用相關(guān)的工作流程、技術(shù)和知識，以完成組織任務(wù)為目標的能力。因此，管理工作者不僅需要具備較高的專業(yè)技能水平，而且還必須具有良好的人際技能。對于管理者而言，雖然并非必須成為某一領(lǐng)域技能的專家，但必須具備一定的技術(shù)技能，否則將難以與其所主管的組織內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員進行有效的溝通，從而無法為其所管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項管理工作提供具體指導(dǎo)。它包括領(lǐng)導(dǎo)技巧和交往技巧兩方面內(nèi)容。人際技能：人際交往中的一項重要技能，它指的是與組織內(nèi)外的人建立良好關(guān)系的能力，從而有效地處理人際關(guān)系。這些方面的技能可以分為概念技能、計劃技能、協(xié)調(diào)技能和控制技能等幾個基本層面。對于一個組織而言，在不同的層面和領(lǐng)域，管理者可能需要處理與上層管理者、同級管理者以及下屬的人際關(guān)系，需要具備說服上級領(lǐng)導(dǎo)、與其他部門同事緊密合作、激勵和誘導(dǎo)下屬積極性和創(chuàng)造性、正確指導(dǎo)和指揮組織成員開展工作的能力。它是一種綜合素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)才能中最重要的因素之一。概念技能：概念技能是一種能夠深刻理解組織和環(huán)境相互作用的高度復(fù)雜性，并在此基礎(chǔ)上運用分析、判斷、抽象、概括等方法，快速做出準確決策的能力。因此，管理者必須具有敏銳的洞察力和對各種現(xiàn)象作出準確判斷的本領(lǐng)，以及通過推理等方式進行邏輯運算的才能。任何一位管理者都必須面對一個錯綜復(fù)雜的環(huán)境，這個環(huán)境需要管理者全面了解組織的本質(zhì)和整體，并深刻理解各種因素之間的相互作用，例如組織與外部環(huán)境的互動方式，以及組織內(nèi)部各個部分之間的相互作用方式等，通過分析、判斷、抽象和概括，把握問題的本質(zhì)，并做出明智的決策。因此，對學(xué)生而言,”概念“就成為了一個重要且必須掌握的內(nèi)容?！惫芾碚咚杈邆涞母拍罴寄?，乃是一項不可或缺的素養(yǎng)。在企業(yè)中運用這些概念技能可以有效地提高管理水平和工作效率。由于的存在，故本題選擇C。5、（）屬于同級機關(guān)或不相隸屬機關(guān)之間往來的公文。A：函B：通知C：報告D：公告正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十四）函。適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準和答復(fù)審批事項?！盉項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十）報告。適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問。”本試題是對上述內(nèi)容進行考查，主要以書面表達為主，也可結(jié)合其他方式進行測試，但都要通過一定的寫作技能才能完成。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（五）公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。”在實際應(yīng)用中，有些地方把以上兩項都作為一種形式使用。由于的存在，故本題選擇A。6、下列關(guān)于加蓋公章的說法，正確的是（）。A：落款單位應(yīng)居于公章的正中B：發(fā)文機關(guān)的印章可與署名機關(guān)名稱不相符C：聯(lián)合行文時，只需加蓋主辦單位的公章D：公章要上不壓正文，下壓成文日期正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文格式所涉及的知識領(lǐng)域。同一文件中，發(fā)文機關(guān)署名通常位于文后，且以“×”字為多見。選項分析A項：根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》的規(guī)定，發(fā)文機關(guān)的署名通常位于印章中心的較低位置，這是一種錯誤；如果是聯(lián)行行號為“×”的，則應(yīng)依次蓋上該行蓋章后再分別蓋上同一行蓋章。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第十三項規(guī)定，若公文中含有發(fā)文機關(guān)的署名，則應(yīng)在其上蓋上發(fā)文機關(guān)的印章，并確保其與署名機關(guān)相符，以避免錯誤；由于文件是由多個單位共同辦理的，所以要保證每個發(fā)文機關(guān)都有自己的公章，這樣才能避免重復(fù)發(fā)文、錯辦等情況發(fā)生。在聯(lián)合行文時，一般會將各發(fā)文機關(guān)的署名按照發(fā)文機關(guān)的順序整齊排列在相應(yīng)的位置，并將印章一一對應(yīng)、端正、居中下壓發(fā)文機關(guān)署名，最后一個印章則端正、居中下壓發(fā)文機關(guān)署名和成文日期，印章之間排列整齊，互不相交或相切。同時，由于同一機關(guān)行文有不同的文種、不同的內(nèi)容要求，則應(yīng)分別加蓋各自的印章。因此，在聯(lián)合行文的過程中，必須對各機關(guān)的印章進行加蓋，以確保行文的準確性和規(guī)范性。對于同一文件內(nèi)容，應(yīng)采用相同規(guī)格的印泥蓋印。D項：請確保印章的正當性，并將成文日期放置于居中位置。當機關(guān)行文單一時，印章頂端應(yīng)置于正文（或附件說明）一行之內(nèi)，以確保行文的準確性。如在公文標題的末尾加括號“×”,表示對文件內(nèi)容進行了補充解釋。在進行聯(lián)合行文時，應(yīng)確保首排印章的頂端與正文（或附件說明）一行之間的距離。在公文的標題中，印章與正文和附件之間應(yīng)保持一定距離，以避免文面出現(xiàn)空格、錯字等問題。由于的存在，故本題選擇D。7、事業(yè)單位通常以（）為主要發(fā)展取向，具有社會和經(jīng)濟雙重效益。A：單位利益B：人民利益C：國家利益D：社會公益正確答案選項：D解析：；命題時可采用“填空”和“判斷一選擇”兩種方式。本題旨在探究事業(yè)單位的基本知識。它主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等方面的活動，并以提供公益勞動為主。國有資產(chǎn)被用于舉辦社會服務(wù)組織，這些組織不以牟利為目的，而是以維護社會公共利益為宗旨，由國家或其他組織主辦。D項是對的，當選。我國現(xiàn)行的事業(yè)單位分類體系存在著許多不足，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要，必須加以改革。由于的存在，故本題選擇D。在我國，由于歷史原因和地理環(huán)境的影響，形成了一個特殊群體——少數(shù)民族人口。；8、事業(yè)單位工作人員小劉在去年的年度考核中被評為不合格，他對此考核結(jié)果不服，則小劉可以按照有關(guān)規(guī)定申請（）。A：調(diào)查B：仲裁C：復(fù)核D：援助正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。可見,”復(fù)核意見是重要的法定權(quán)利之一，也是事業(yè)單位人事管理工作中不可缺少的環(huán)節(jié)，它不僅有利于正確、合理地使用和管理人才，而且有助于提高工作效率。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第十六條:“事業(yè)單位工作人員對年度考核結(jié)果如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起十日內(nèi)向考核組織申請復(fù)核，考核組織在十日內(nèi)提出復(fù)核意見，經(jīng)部門或單位負責人批準后以書面形式通知本人。其中，如復(fù)核結(jié)果仍被確定為不合格等次的人員對復(fù)核意見不服，可以向上一級主管單位人事機構(gòu)提出申訴?！标P(guān)于考核辦法與內(nèi)容的修改和補充本部分主要是針對原考評辦法中存在的問題進行了修訂和完善，并增加了一些新規(guī)定和條款，以適應(yīng)新形勢下人事工作需要。由于的存在，故本題選擇C。9、下列格式要素屬于公文版記的內(nèi)容的是（）。A：附件B：頁碼C：簽發(fā)人D：印發(fā)日期正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文所需的基本概念和知識。由于在文后附有文字說明和表格，所以它與正文一起成為文件材料不可分割的組成部分，是文件整體結(jié)構(gòu)上不可或缺的一部分。A錯誤《黨政機關(guān)公文格式》(GB/T；9704-2012)7.3“主體”把附件劃到正文部分，附件是主體正文內(nèi)容。由于在實際應(yīng)用中存在著把頁號與版頭混淆使用的現(xiàn)象，導(dǎo)致了對版頭文件性質(zhì)的誤判。B項錯誤，《黨政機關(guān)公文格式》（GB/T；9704-2012）7.1中明確規(guī)定:“本標準將版心內(nèi)的公文格式各要素分為版頭、主體、版記三部分······頁碼位于版心外?！绷硗庠诟戒浿幸?guī)定了“文種表”,即按照文件類別進行排列。因此，頁碼并不在版記所涵蓋的范圍之內(nèi)。由于簽發(fā)人為版頭是根據(jù)文件性質(zhì)而確定的一種特殊形式，其作用主要在于保證文件傳遞時不被篡改或偽造，從而達到防止泄密目的。C項錯誤《黨政機關(guān)公文格式》（GB/T；9704-2012）7.2“版頭”所包含的信息包括份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、以及版頭中的分隔線，這些信息都是需要注意的。其他任何形式都不包括在文件的版記之中。因此，版頭的內(nèi)容是由簽發(fā)人所制作。根據(jù)我國現(xiàn)行有關(guān)法律規(guī)定，文件是指具有法定效力或指定用途并由國家機構(gòu)或者社會團體按照法定程序制訂發(fā)布的各種材料的總稱。在《黨政機關(guān)公文格式》（GB/T；9704-2012）7.4“版記”中，D項的表述是準確無誤的，其中包含了分割線、抄送機關(guān)、印發(fā)機關(guān)以及印發(fā)日期的詳細信息。因此，所發(fā)布的日期歸屬于公文版的記錄內(nèi)容。文種名稱為“文件處理規(guī)定”,而不是“文書處理程序”,這與我國現(xiàn)行立法有關(guān)，也是由國家制定的法律所決定的。由于的存在，故本題選擇D。10、“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”主要揭示的是管理職能中（）的重要性。A：指揮B：領(lǐng)導(dǎo)C：協(xié)調(diào)D：計劃正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。指揮與決策都屬于管理范疇。A項錯誤，指揮職能是一種引導(dǎo)和影響群體或組織成員為實現(xiàn)具體或組織目標而付出努力和做出貢獻的過程，它在實踐中體現(xiàn)為處置和決策的能力。對于B項錯誤，領(lǐng)導(dǎo)是一種引導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織成員的方式，它包括激勵下屬、指導(dǎo)他們的活動、選擇最有效的溝通渠道以及解決組織成員之間的沖突等，從而激發(fā)組織全體成員的士氣和熱情，使他們積極參與到組織活動中去。協(xié)調(diào)也可以說是一種態(tài)度，一種思想或行為方式，它要求每個人在工作時都能做到盡職盡責。C項正確，協(xié)調(diào)是指所有從事組織工作的人必須以和諧的方式相互配合，以確保組織運營的無縫進行，同時也有助于實現(xiàn)組織目標的成功。協(xié)調(diào)是工作的一種方式，它是一個人或群體能夠完成一定任務(wù)的能力。協(xié)調(diào)是一種方法，它能夠確保行動和事情的比例與目標相適應(yīng)，從而達到最佳效果。因此，在企業(yè)管理活動中，領(lǐng)導(dǎo)者必須重視協(xié)調(diào)工作，以實現(xiàn)組織目標為導(dǎo)向，建立良好的溝通機制，使每個成員能夠有效地進行信息溝通、思想交流、情感共鳴。在題干中所述的“和尚吃水”故事中，強調(diào)了協(xié)調(diào)在辦一件事時的至關(guān)重要性，因為只有協(xié)調(diào)得當，責任才能得到充分落實，而人多反而會導(dǎo)致事情的失敗。它既反映了領(lǐng)導(dǎo)者的工作理念、思維方式和決策能力等因素，又體現(xiàn)著管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及管理水平。D項錯誤，計劃是對組織在未來一段時間內(nèi)的目標和實現(xiàn)途徑進行規(guī)劃和安排，以確保組織的可持續(xù)發(fā)展和長期繁榮。從這個意義上說,“計劃”就是組織未來的規(guī)劃、設(shè)計和決策，它既要考慮到實現(xiàn)這一宏偉目標所必須具備的條件，又要兼顧到實施過程中可能遇到的各種情況和問題。由于的存在，故本題選擇C。11、依照用途劃分，下列均屬于計劃性應(yīng)用文的是（）。A：簡報、總結(jié)B：決議、批復(fù)C：設(shè)想、指示D：計劃、安排正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。簡報、總結(jié)屬于總結(jié)性應(yīng)用文。在A項錯誤中，簡報和總結(jié)屬于具有報告性的應(yīng)用文。它是一種以書面文件為載體，向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報情況并提出建議或意見的文體。報告性應(yīng)用文，是一種具有匯報性質(zhì)的應(yīng)用文，通常被用于下屬對上級的文字表達。決議、批復(fù)屬于非規(guī)范性應(yīng)用文。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，決議和批復(fù)屬于法定公文，而在B項中存在錯誤。在這些規(guī)范性文件中都有“不得使用”和“不得重復(fù)發(fā)表”這兩個字。在文本中，存在一處C項錯誤，其指示屬于具有指導(dǎo)性的應(yīng)用文。它通常由具體而明確的要求構(gòu)成，并與具體事物聯(lián)系在一起，是一種特殊文體。指導(dǎo)性應(yīng)用文，是一種具有引導(dǎo)作用的應(yīng)用文，通常被用于上級對下級的文本撰寫。在實際工作中,“計劃”和“規(guī)劃”是經(jīng)常使用的兩種不同類型的應(yīng)用文，但它們之間并不是一一對應(yīng)關(guān)系。在計劃、規(guī)劃、設(shè)想、意見、安排等方面，具有各種計劃性質(zhì)作用的應(yīng)用文，常被用于對某項工程或某件事等開始前的預(yù)測。在日常工作中，有一些領(lǐng)導(dǎo)同志常常把“指導(dǎo)性”與“指示性”等同起來使用，這是一種誤解和錯誤。由于的存在，故本題選擇D。12、某市民發(fā)現(xiàn)，當?shù)赜嘘P(guān)行政部門個別工作人員沒有切實履行食品安全監(jiān)管職責，于是打電話給該部門反映問題并提出建議。該市民行使監(jiān)督權(quán)的方式是（）。A：社情民意反映B：社會聽證C：與論監(jiān)督D：信訪舉報正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這些民主形式都是人民當家作主的具體體現(xiàn)，具有很強的針對性和可操作性。我國公民通過信訪舉報制度、人大代表聯(lián)系群眾制度、輿論監(jiān)督制度、監(jiān)督聽證會、民主評議會、網(wǎng)上評議政府等多種合法渠道，行使監(jiān)督權(quán)并實施民主監(jiān)督。在民主政治建設(shè)中，要注意對人民群眾的正確引導(dǎo)與有效激勵，使其成為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的參與者、推動者、受益者，促進經(jīng)濟發(fā)展。我國的民主決策過程中，公民參與的方式多種多樣，包括但不限于反映社情民意、咨詢專家、公示重大事項以及聽證等制度。它具有公開性、廣泛性、互動性的特點，有利于促進民主政治建設(shè)、維護人民利益和實現(xiàn)公民自由平等地享有政治權(quán)利。公民參與民主決策的一種方式是建立社情民意反映制度，該制度通過一系列互動的渠道，如民情信箱、民情日記本、民情接待室、民情溝通員和民情懇談會等，來反映民情。社會聽證制度作為一種公民參與民主決策的方式，旨在通過舉辦聽證會等方式，鼓勵公民積極參與決策機關(guān)的決策方案的擬定和修改，從而糾正B項錯誤。它包括對違法行政行為的揭露與糾正、對違法行為的制裁以及對違法行為人的懲罰。在新聞媒體中，輿論監(jiān)督是一種獨特的力量，它可以幫助公眾了解政府事務(wù)、社會事務(wù)以及所有與公共利益相關(guān)的事務(wù)，并促使其按照法律和社會生活公共準則的方向運作，這是一種社會行為的權(quán)利。行政機關(guān)按照規(guī)定程序?qū)λ崾马椬鞒龃饛?fù)的過程即為信訪舉報。在信訪舉報制度中，公民、法人或其他組織可以通過書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等多種形式向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，并提出建議、意見或投訴請求，這一制度被稱為信訪舉報制度。因此,'信訪舉報制度'不僅具有重要的理論價值，而且也有重大現(xiàn)實意義。在行政機構(gòu)中，少數(shù)工作人員未能切實履行職責，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)問題。公民通過信訪舉報制度進行民主監(jiān)督，并通過電話提出批評建議，以解決這些問題。本案例涉及行政機關(guān)與公民之間關(guān)系及法律適用方面的爭議，也涉及到對行政相對人權(quán)益保護和保障的探討。由于的存在，故本題選擇D。13、老李系某事業(yè)單位退休人員，被另一事業(yè)單位聘用擔任管理工作，以下選項正確的是（）。A：該事業(yè)單位不需要按國家規(guī)定與老李簽訂聘用合同B：老李已經(jīng)退休，不能再被聘用C：該事業(yè)單位應(yīng)與老李簽訂勞動合同D：老李屬于該事業(yè)單位正式在職人員正確答案選項：A解析：在A項規(guī)定中，規(guī)定了聘用單位不得與其他單位建立人事關(guān)系，也不得與政府勞動行政部門批準錄用的工作人員（包括退休、退職人員）簽訂具有人事關(guān)系性質(zhì)的聘用合同，而這些關(guān)系在工作期間仍然存在。在沒有明確具體規(guī)定時，可參照《國家公務(wù)員暫行條例》和相關(guān)法律的有關(guān)條款執(zhí)行。因為老李已經(jīng)退休，所以他無法與其他聘用單位簽訂任何與其相關(guān)的勞動合同。他與聘用單位之間簽訂有固定期限的勞動合同，并在該勞動合同生效后一年內(nèi)終止，即為離職。在雇傭過程中，若出現(xiàn)B、C、D三項錯誤，則符合聘用條件，但不得與具有人事關(guān)系的員工簽訂勞動合同。如果你已經(jīng)參加工作，而且已在本系統(tǒng)內(nèi)進行了相關(guān)培訓(xùn)并取得了相應(yīng)資格證書。因此，該人員并非具備正式在職的資格。如果在沒有正式在職干部身份的情況下，就可以把他作為一個臨時聘用人員使用，這樣就會出現(xiàn)“臨時”和“非”兩個問題了。由于的存在，故本題選擇A。在我國,”公務(wù)員“一詞是指那些依法取得公職并經(jīng)國家任命擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。公務(wù)員制度是一種政府人事管理制度。它包括錄用和考核兩個方面。14、下列不符合請示的寫作要求的是（）。A：請示可以多寫幾個主送機關(guān)B：請示的正文一般由開頭、主體和結(jié)語三部分組成C：請示時應(yīng)將理由陳述充分，提出的解決方案應(yīng)具體、切實可行D：使用“請示”這一文種時，應(yīng)出具附注正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“向上級機關(guān)行文，應(yīng)當遵循以下規(guī)則：（一）原則上主送一個上級機關(guān)，根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機關(guān)和同級機關(guān)，不抄送下級機關(guān)?！痹趯嶋H寫作中,“其他有關(guān)機關(guān)”應(yīng)作特殊說明。請勿在多個請求中重復(fù)提交，僅限于一個主送機關(guān)進行申請。批復(fù)也必須用主文體結(jié)構(gòu)寫成，其主要作用是表達意見、建議等。B項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“（九）正文。公文的主體，用來表述公文的內(nèi)容?！贝饛?fù)要做到三忌一曰不宜過多。一般而言，請示的主體部分包括開頭、結(jié)尾和結(jié)尾三個部分，構(gòu)成了文章的主體部分。因此，答復(fù)文件時必須對批復(fù)依據(jù)全面審查后再作出答復(fù)。C項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第二十條規(guī)定:“公文文稿簽發(fā)前，應(yīng)當由發(fā)文機關(guān)辦公廳（室）進行審核。審核的重點是：（二）內(nèi)容是否符合黨的理論路線方針政策和國家法律法規(guī)；是否完整準確體現(xiàn)發(fā)文機關(guān)意圖；是否同現(xiàn)行有關(guān)公文相銜接；所提政策措施和辦法是否切實可行?！迸鷱?fù)應(yīng)在行文中加以明確并附答復(fù)意見或建議。在請示過程中，必須充分陳述理由，并提出切實可行的解決方案，以確保方案的具體性。批復(fù)除正文外，還應(yīng)列有附件，包括批語、批示、補充意見、答復(fù)、通知、通報以及其他必要文件。D項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“（十四）附注。公文印發(fā)傳達范圍等需要說明的事項。”答復(fù)中也要注意附批復(fù)或通知。在使用“請示”這一文本形式時，必須附帶一份詳細的說明。如果是答復(fù)性問題或通知性質(zhì)的事情，則要寫清楚具體。在成文時間的下一行中，左空占據(jù)了兩個字，并用圓括號標注了發(fā)文機關(guān)聯(lián)系人的姓名和電話號碼。請將所給單位、職務(wù)及聯(lián)系方式一并寄來。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。15、關(guān)于事業(yè)單位人事管理制度的說法中，正確的是（）。A：合同用人是我國事業(yè)單位用人方式的一種轉(zhuǎn)變B：公共招聘不是我國事業(yè)單位選人的主要方式C：事業(yè)單位目前實行固定用人制度D：進了事業(yè)單位就等于進了保險箱，聘用合同不起約束作用正確答案選項：A解析：A項正確，《事業(yè)單位人事管理條例》第十二條規(guī)定:“事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年?！币虼?，在錄用人才時必須要有明確的年限要求。B項錯誤，《事業(yè)單位人事管理條例》第八條規(guī)定:“事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外。”這就要求事業(yè)單位在錄用時必須堅持公開原則，通過公開招標選擇人才。因此，在我國的事業(yè)單位中，公共招聘被視為主要的人才選拔方式。在這種情況下，事業(yè)單位可以通過公選考試錄用人才，但必須符合一定的條件，否則會造成人力資源配置不合理或浪費，從而影響到社會公平和穩(wěn)定發(fā)展。在C、D兩項錯誤的影響下，事業(yè)單位的用人機制已經(jīng)從以前的固定用人制度轉(zhuǎn)變?yōu)楹贤问健！妒聵I(yè)單位人事管理條例》確立了聘用制度為事業(yè)單位基本用人制度，并建立了包括合同聘用、公平競爭、激勵約束、權(quán)益保障等在內(nèi)的用人機制，逐步實現(xiàn)了人員“能進能出”、崗位“能上能下”、待遇“能高能低”的目標，從而進一步推動了用人制度的活躍。因此，進入事業(yè)單位并不等同于進入了一個保險箱，需要經(jīng)過深思熟慮和慎重考慮。事業(yè)單位改革是一項長期而復(fù)雜的工作，需要有一個過程才能達到預(yù)期效果。由于的存在，故本題選擇A。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，事業(yè)單位要想獲得良好發(fā)展，必須加強內(nèi)部管理和控制，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平。16、下列關(guān)于紀要的說法，錯誤的是（）。A：一切會議凡有必要均可制發(fā)會議紀要B：會議紀要必須經(jīng)會議法定多數(shù)表決通過才能制發(fā)C：會議紀要必須取其髓，概其要，以極為簡潔精煉的文字高度概括會議的內(nèi)容和結(jié)論D：辦公會議紀要一般用專用版頭形式制發(fā)，其他會議紀要多用通知作文件頭轉(zhuǎn)發(fā)或印發(fā)正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在文種上屬于一般公文范疇?！饵h政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十五項規(guī)定:“紀要。適用于記載會議主要情況和議定事項?！睍h紀要是一份具有實錄性質(zhì)的公文，適用范圍廣泛，任何必要的會議都可以制作和發(fā)布。會議紀要不應(yīng)作為決定或命令發(fā)布實施。在制定B項錯誤的決議時，必須獲得會議法定多數(shù)的投票通過，方可正式頒布；會議紀要一般由議題決定，也可以由領(lǐng)導(dǎo)人臨時擬定或根據(jù)工作需要而擬出一些附件。在征求與會者的意見并經(jīng)過會議主持者的批準后，會議紀要方可正式發(fā)布。會議討論決定事項時，應(yīng)將重要問題列入紀要中予以說明，以便于與會人員了解和掌握會議精神與中心思想，便于研究決策。在會議記錄的基礎(chǔ)上，經(jīng)過加工和整理，形成了一份記敘性和介紹性的文件，其中包括了會議的基本情況、主要精神以及中心內(nèi)容，這份文件的C項是正確的。會議紀要應(yīng)使用統(tǒng)一規(guī)范的文種格式，但不同類型的會議紀要可采用各種不同的文種樣式。為了確保會議的程序清晰、目的明確、中心突出、概括準確、層次分明、語言簡練，會議紀要必須以高度精煉的文字概括會議的內(nèi)容和結(jié)論，并從中提取精華，概括要點。本部分標題可根據(jù)需要靈活選用。在辦公會的討論中，針對D項的正確性，一般采用專用版頭形式進行制發(fā)，而對于其他會議紀要，則多以通知為文件頭進行轉(zhuǎn)發(fā)或印發(fā)。本文僅就會議議程、議題等有關(guān)事項提出意見和建議，不涉及具體行政行為的規(guī)定。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。17、公文格式的三大部分分別是（）。A：版頭、主體、版記B：版記、主干、后記C：版頭、主體、版心D：版頭、主干、版記正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。版頭是公文正文中不可缺少的一部分，它在內(nèi)容上反映了文種、格式及行文規(guī)則等方面的情況，具有一定的權(quán)威性，也便于讀者閱讀理解。公文的構(gòu)成要素包括版頭、主體以及版記，這三個方面共同構(gòu)成了公文的整體架構(gòu)。在版頭上，標明本單位名稱或所屬部門及主要負責人姓名。公文首頁紅色分割線以上的區(qū)域，被稱為版頭。版頭是對整個公文進行編排設(shè)計，并在文末標注出具體信息或位置的符號，它是文書處理中不可缺少的重要組成部分。版頭由份號，密級，保密期限，緊急程度，發(fā)文機關(guān)標志，發(fā)文字號，簽發(fā)人等組成。主體由三大部分構(gòu)成，即標題、主送機關(guān)、文種。主體部分指的是公文首頁紅色分割線以下、末頁首條分割線以上的部分。主要由三大部分組成，即公文主文和輔文及附件。本文包含以下內(nèi)容：標題、主要提交機關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機關(guān)的署名、成文日期和印章、附注以及附件。在公文末頁首條分割線以下、末條分割線以上的區(qū)域，我們稱之為版記。抄送機關(guān)，是指上級或同級黨政機關(guān)在其職權(quán)范圍內(nèi)直接向下級辦理有關(guān)事項的機構(gòu)。包含：抄送機關(guān)，印發(fā)機關(guān)，印發(fā)日期，頁碼。一、關(guān)于公文版記本問題。由于的存在，故本題選擇A。18、正文通常包括基本情況、主要經(jīng)驗、問題與教訓(xùn)和今后的工作等部分的文種是（）。A：計劃B：調(diào)查報告C：總結(jié)D：簡報正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。報告的正文部分是對調(diào)研成果進行綜合分析并提出相應(yīng)對策措施的文章。在計劃的正文中，涉及到基本情況、目的與要求、步驟與做法、結(jié)語等多個方面的內(nèi)容，以糾正A項錯誤的錯誤。在調(diào)查報告的正文部分，涉及到研究方法、調(diào)查結(jié)果、結(jié)論和建議等多個方面，而其中B項存在錯誤。報告中的數(shù)據(jù)和資料都必須準確可靠，不得有差錯。對于C項，總結(jié)的正文通常涵蓋基本情況、主要經(jīng)驗、問題與教訓(xùn)以及未來的工作方向等多個方面。在D項錯誤中，簡報通常由報頭、按語、正文和報尾五個部分構(gòu)成，其中報頭部分主要包括簡報名稱、編號、編印單位、印發(fā)日期和密級等項目，而報尾部分則主要由發(fā)送單位和印發(fā)份數(shù)兩項內(nèi)容組成。在寫作過程中，要注意從實際出發(fā)，實事求是地反映出事物發(fā)展變化的狀況及其規(guī)律性。簡報的表達方式多種多樣，其形式也相當靈活，主要以消息為主，呈現(xiàn)出簡潔、精準、迅速、新穎、實用、生動和連貫等特質(zhì)。在日常工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些簡報存在著一些問題。由于的存在，故本題選擇C。19、處置突發(fā)性公共事件的首要原則是：A：安全性原則B：時間性原則C：效率性原則D：慎重性原則正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理領(lǐng)域的基本知識和技能。任何事件都有其發(fā)生和發(fā)展過程，只有在一定條件下才能形成危機，并導(dǎo)致嚴重后果。在應(yīng)對公共危機時，必須堅守時間性原則，這是一項至關(guān)重要的原則，必須嚴格遵守。要根據(jù)不同階段、不同性質(zhì)和規(guī)模的危機制定相應(yīng)對策。危機管理的首要原則在于采用緊急應(yīng)對措施，以確保對危機事態(tài)的及時掌控。在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，政府必須建立和完善應(yīng)急反應(yīng)機制。(2)效率原則。在危機爆發(fā)前就應(yīng)該對可能產(chǎn)生的危害進行分析預(yù)測，并采取相應(yīng)措施予以預(yù)防和處理。隨著公共危機的快速蔓延，政府必須迅速采取行動，調(diào)動社會資源，以確保有效應(yīng)對。公共危機爆發(fā)后，各方必須通力合作才能解決問題，因此，要建立高效協(xié)調(diào)的工作機制。(三)協(xié)同性原則。因此，在制定應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)該考慮到這些方面所存在的問題及可能帶來的影響，并將其納入整個計劃之中，以保證方案具有可行性。參與危機應(yīng)對的人員和力量來自多個領(lǐng)域，包括但不限于交通、醫(yī)療、通信、消防、食品等，因此，實現(xiàn)協(xié)同一致的行動至關(guān)重要。在處理突發(fā)性危機時，要有科學(xué)的方法和程序。(4)科學(xué)原則。在應(yīng)急響應(yīng)中，應(yīng)該根據(jù)具體情況進行科學(xué)地決策，不能憑個人經(jīng)驗或主觀臆斷做出決定，要有一定的科學(xué)依據(jù)。該準則主要適用于因工業(yè)技術(shù)所導(dǎo)致的災(zāi)害和自然災(zāi)害所引發(fā)的危機事件。該原則也適用于其他突發(fā)事件，例如洪水和臺風等突發(fā)公共危機事件。在應(yīng)對這類規(guī)模巨大的事故、地震、海嘯、颶風等災(zāi)害時，我們必須注重科學(xué)性和技術(shù)性，積極征詢專家的意見，而不是盲目采取草率的行動。在研究方法上，本文采用了定性與定量相結(jié)合的綜合分析方法。由于的存在，故本題選擇B。20、公文中，（）上可以不加蓋印章。A：通知B：請示C：函D：會議紀要正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。無特殊情況需要蓋章者，可由收文單位自行辦理。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第（十三）項規(guī)定，若公文中含有發(fā)文機關(guān)的署名，則必須在其上蓋上發(fā)文機關(guān)的印章，并確保其與署名機關(guān)相符。普通的公函和電報，如果帶有特定的發(fā)文機關(guān)標志，則無需蓋上印章。在實際操作中，一般采用“XXXXX會議紀要”作為紀要文頭，不含“文件”二字，這種會議紀要在正文之前并無主送機關(guān)，而且成文日期也不在正文之后，無需蓋上印章即可。由于的存在，故本題選擇D。21、下列關(guān)于公民的人身自由權(quán)，不正確的是（）。A：禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體B：禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害C：生命權(quán)是《憲法》明確規(guī)定的公民基本權(quán)利，屬于廣義的人身自由權(quán)D：除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關(guān)或者檢察機關(guān)依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)《憲法》第三十七條規(guī)定，中華人民共和國公民享有不受侵犯的人身自由權(quán)利，這一權(quán)利得到了充分保障。禁止強迫任何人證實自己有罪或保證無罪。未經(jīng)人民檢察院或人民法院的批準或決定，并由公安機關(guān)執(zhí)行，任何公民均不得被逮捕。國家尊重和保障人權(quán)，保障公民的民主權(quán)利、政治權(quán)利和經(jīng)濟文化權(quán)利。公民的人身自由應(yīng)當?shù)玫阶鹬睾捅Ｗo，任何非法拘禁、剝奪或限制公民人身自由的行為，以及非法搜查公民身體的行為都是被禁止的。禁止任何人強迫他人勞動或從事與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的活動。根據(jù)《憲法》第三十八條規(guī)定，中華人民共和國公民的人格尊嚴享有不可侵犯的權(quán)利，這一點在B項中得到了充分體現(xiàn)。禁止非法獲取公民的個人信息和隱私信息。公民不得遭受任何形式的侮辱、中傷或誣告陷害，這是我們必須嚴格遵守的規(guī)定。在《憲法》中并未明確規(guī)定生命權(quán)，因為C項存在錯誤?！巴ㄐ拧币辉~是指人們?yōu)榱送瓿晒餐蚬餐蝿?wù)而在時間上有聯(lián)系的信息傳遞活動。根據(jù)《憲法》第四十條規(guī)定，中華人民共和國公民享有通信自由和通信秘密的法律保護。在此情況下，任何人都不能非法使用通信手段實施犯罪行為。除非出于維護國家安全或追究刑事犯罪的需要，公安或檢察機關(guān)應(yīng)按照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M行檢查，任何組織或個人均不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信機密。一、什么是通信自由？由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。由此可見，只有在合法情況下才允許使用通信手段，否則就是違法的行為。備注：根據(jù)《郵政法》第三條第一款規(guī)定:“公民的通信自由和通信秘密受法律保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關(guān)、國家安全機關(guān)或者檢察機關(guān)依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密?！蹦敲?，如何才能正確地判斷通信是否屬于刑事偵查措施？因此，對于通信的檢查，公安機關(guān)、國家安全機關(guān)以及檢察機關(guān)均享有權(quán)利。由于C項的前半句存在明顯的錯誤，因此在選擇C項時出現(xiàn)了錯誤。盡管D項為憲法原文，但其表述與郵政法存在一定的沖突，因此掌握相應(yīng)的知識點是至關(guān)重要的。22、根據(jù)民法的規(guī)定，不滿______周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。A：7B：8C：10D：12正確答案選項：B解析：本題旨在考察民事主體相關(guān)知識的法律常識，深入探究其內(nèi)涵與外延。由于民法與其他部門法之間存在著一定差異，所以在解答過程中需要注意區(qū)分。《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。”此條是關(guān)于成年人是否可以擔任監(jiān)護人的重要條文。因此ACD項被排除在外，B項與題意相符。由于該條對監(jiān)護人資格進行了限制，所以不能適用于未成年犯罪嫌疑人和被告人。由于的存在，故本題選擇B。在司法實踐中，有相當多的案件因沒有合適的代理人而無法適用該條款，導(dǎo)致了訴訟資源浪費和當事人之間的矛盾沖突。23、下列行為中，屬于不正當競爭行為的是（）。A：某經(jīng)營者使用某知名品牌的商標B：廣告中使用注明出處的數(shù)據(jù)，統(tǒng)計資料C：廣告中涉及專利產(chǎn)品，但標明專利號和專利種類D：某超市以低于成本價的價格，出售快要變質(zhì)的雞蛋正確答案選項：A解析：本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。因此，在認定經(jīng)營者是否構(gòu)成不正當競爭時，應(yīng)首先區(qū)分經(jīng)營者是否利用了混淆行為進行商業(yè)目的的宣傳。A項正確，根據(jù)《反不正當競爭法》第六條規(guī)定:“經(jīng)營者不得實施下列混淆行為，引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系：（一）擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標識；（二）擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱（包括簡稱、字號等）、社會組織名稱（包括簡稱等）、姓名（包括筆名、藝名、譯名等）；（三）擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)頁等；（四）其他足以引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系的混淆行為?！比绻?jīng)營者在其宣傳資料中使用了上述混淆行為而又未向消費者明示該行為構(gòu)成不正當競爭時，則構(gòu)成商業(yè)詆毀。使用某知名品牌商標進行經(jīng)營的行為屬于不當競爭，屬于混淆行為。在廣告中直接引用統(tǒng)計數(shù)據(jù)、資料或摘錄全文的，應(yīng)當說明來源，以保證信息的準確性。根據(jù)《廣告法》第十一條第二款規(guī)定，若廣告所引用的內(nèi)容包括但不限于數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料、調(diào)查結(jié)果、文摘、引用語等，則必須真實、準確，并注明出處，以避免出現(xiàn)B項錯誤。未經(jīng)授權(quán)擅自發(fā)布他人的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表或資料等，構(gòu)成違法。因此，在廣告中要求用戶注明數(shù)據(jù)來源和統(tǒng)計資料，是一種合法的銷售行為，可以確保信息的準確性和可靠性。根據(jù)《廣告法》第十二條規(guī)定，若廣告中涉及到專利產(chǎn)品或?qū)＠椒ǎ瑒t必須注明專利號和專利種類，以避免出現(xiàn)C項錯誤。如果是假冒他人的專利產(chǎn)品或不具有實用性而以虛假信息向消費者推薦的，則不構(gòu)成廣告違法。在廣告宣傳中，若未獲得專利權(quán)，則不得以虛假的方式宣稱已獲得專利權(quán)。如果沒有注明專利號和專利類型，那么該商品就不屬于正當銷售的范圍。因此，廣告所涉及的專利產(chǎn)品必須明確標注專利號和專利種類，以確保其合法銷售。該超市將其商品以低于成本出售而獲得了利潤，違反了競爭法規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。在某家超市中，針對即將變質(zhì)的雞蛋進行低價促銷的行為被視為正當銷售行為，這是由于存在D項錯誤所導(dǎo)致的。由于的存在，故本題選擇A。24、根據(jù)憲法規(guī)定，下列關(guān)于公民權(quán)利和自由的說法，正確的是（）。A：中華人民共和國公民有休息的權(quán)利B：2004年憲法修正案規(guī)定，國家尊重和保障人權(quán)C：勞動、受教育和依法服兵役是公民的基本權(quán)利又是公民的基本義務(wù)D：公民在年老、疾病或極度貧困的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利正確答案選項：B解析：本題對憲法常識進行了測試。勞動節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)日也都屬于勞動關(guān)系中的勞動者。A項錯誤，《憲法》第四十三條第一款規(guī)定:“中華人民共和國勞動者有休息的權(quán)利?！彼?，我國憲法沒有明確規(guī)定公民享有休息權(quán)，而是把它賦予了國家機關(guān)及其工作人員。因此，休息權(quán)的行使主體應(yīng)當是從事勞動的個體，而非所有公民。由此可見，憲法賦予了公民以休假日制度、勞動休假制度等一系列保障其自由時間的法律制度。根據(jù)2004年《憲法修正案》第二十四條的規(guī)定，憲法第三十三條增加了一款第三款，以確保國家對人權(quán)的尊重和保障?！边@兩個條款在我國歷史上都沒有明確提到過，也就不能說它是關(guān)于勞動保護方面的基本法。C項錯誤，《憲法》第四十二條第一款規(guī)定:“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。”根據(jù)我國憲法有關(guān)條款可知，我國公民享有平等接受高等教育、獲得學(xué)位以及就業(yè)等方面的權(quán)利?！稇椃ā返谒氖鶙l第一款規(guī)定:“中華人民共和國公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)?！边@兩條都明確地把勞動與受教育作為公民的一項基本權(quán)利，并賦予了其相應(yīng)的義務(wù)?！稇椃ā返谖迨鍡l第二款規(guī)定:“依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務(wù)?！币虼?，只有通過參與勞動和接受教育，公民才能真正實現(xiàn)其基本權(quán)利和義務(wù)。由此可見，任何一個公民都享有獲取物質(zhì)幫助權(quán)。D項錯誤，《憲法》第四十五條第一款規(guī)定:“中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。國家發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的社會保險、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)?！币虼?，在憲法規(guī)定的條件之外，極度貧困并不構(gòu)成獲得物質(zhì)援助的必要條件?；景盖楸桓嫒藦埬呈悄彻窘?jīng)理，他以其公司名義向法院起訴要求被告承擔賠償責任。由于的存在，故本題選擇B。25、下列哪一種刑罰只能獨立適用，不能附加適用（）。A：罰金B(yǎng)：管制C：沒收財產(chǎn)D：剝奪政治權(quán)利正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。從刑種上看，我國現(xiàn)行刑法典中沒有單獨設(shè)立罰金罪這一項，但在其他法律、行政法規(guī)和司法解釋中均有關(guān)于罰金處罰的規(guī)定?！吨腥A人民共和國刑法》第三十四條規(guī)定:“附加刑的種類如下：（一）罰金；（二）剝奪政治權(quán)利；（三）沒收財產(chǎn)。附加刑也可以獨立適用?！备鶕?jù)所述，ACD條款可被視為一種補充刑罰，其適用范圍可以是補充適用，也可以是獨立適用。在刑事審判中，主刑作為一種主要的刑罰方式，具有從刑或附加刑的對稱性質(zhì)，其適用范圍僅限于獨立的情況下。我國現(xiàn)行刑法中沒有“假釋”和“免予起訴”這兩種制度。中國的刑法規(guī)定了五種主要的刑罰，分別是管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑以及死刑?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。26、依據(jù)《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》中有關(guān)子女教育專項扣除的規(guī)定，不符合專項扣除標準的是：A：納稅人子女義務(wù)教育階段的支出B：納稅人子女高等教育階段的支出C：3歲以下的嬰幼兒教育階段的支出D：年滿3歲至小學(xué)入學(xué)前處于學(xué)前教育階段的支出正確答案選項：C解析：本題旨在探究個人所得稅法的適用范圍，并針對其中的錯誤項進行篩選。該辦法實施后對我國現(xiàn)行教育費附加制度產(chǎn)生了較大影響，如何完善我國現(xiàn)行的教育費附加制度是當前亟待解決的問題之一?！秱€人所得稅專項附加扣除暫行辦法》第五條規(guī)定,“納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出，按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。學(xué)歷教育包括義務(wù)教育（小學(xué)、初中教育）、高中階段教育（普通高中、中等職業(yè)、技工教育）、高等教育（大學(xué)專科、大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生教育）。年滿3歲至小學(xué)入學(xué)前處于學(xué)前教育階段的子女，按本條第一款規(guī)定執(zhí)行”。本選題在現(xiàn)行稅制下進行了研究與探討，對如何完善我國的稅收優(yōu)惠政策提出了一些建議。由于的存在，故本題選擇C。從該辦法中可以看出，對兒童的家庭教育投資應(yīng)在家庭總資產(chǎn)中所占比例較大，這對于我國當前經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定是非常重要的。；27、《中華人民共和國民法典》規(guī)定，占有人返還原物的請求權(quán)，自侵占發(fā)生之日起________未行使的，該請求權(quán)消滅。A：30天內(nèi)B：60天內(nèi)C：二年內(nèi)D：一年內(nèi)正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在此情形下，如果被侵權(quán)人對其財物進行了合理使用，則不存在返還原物請求權(quán)。根據(jù)《民法典》第四百六十二條第二款規(guī)定:“占有人返還原物的請求權(quán)，自侵占發(fā)生之日起一年內(nèi)未行使的，該請求權(quán)消滅?！痹诖饲樾蜗?，占有人應(yīng)當如何行使其權(quán)利呢？由于的存在，故本題選擇D。28、下列情形中構(gòu)成不當?shù)美氖牵ǎ?。A：張某撿到吳某丟失的筆記本電腦拿回家自己用B：孟某贈與好朋友趙某一條鉆石項鏈C：周某超過合同約定時間向錢某償還借款D：張某將李某丟棄的手機撿回去繼續(xù)使用正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在民法上,“違反誠信原則所引起的損害不以是否具有違法所得作為劃分標準?！?/p>

根據(jù)《民法典》第九百八十五條規(guī)定:“得利人沒有法律根據(jù)取得不當利益的，受損失的人可以請求得利人返還取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）為履行道德義務(wù)進行的給付；（二）債務(wù)到期之前的清償；（三）明知無給付義務(wù)而進行的債務(wù)清償?！币虼?，張某拾得財物后不還，屬于違法所得。在A項中，盡管吳某遺失了筆記本電腦，但其所有權(quán)仍然歸屬于吳某，而張某則通過拾回筆記本電腦獲得了利益，導(dǎo)致吳某的利益受到了損害。如果是因履行道德義務(wù)導(dǎo)致的損害，則應(yīng)當承擔民事責任。若因缺乏法定或約定原因而導(dǎo)致不當?shù)美?，吳某?yīng)當獲得返還。如果趙某的行為導(dǎo)致了手機的所有權(quán)轉(zhuǎn)移，應(yīng)當將該手機電池和充電器一起作為無主物處理。在B項錯誤中，趙某所獲得的項鏈并非不當?shù)美?，而是一份合法的贈與，屬于孟某所獲得的禮物。在C項錯誤中，周某未能及時償還欠款，導(dǎo)致合同未能得到履行，而錢某則未能獲得應(yīng)有的收益。在D項錯誤中，李某的遺棄行為導(dǎo)致了手機失去了所有權(quán)，因此張某可以根據(jù)先占的原則獲得該手機的所有權(quán)，而這并不構(gòu)成不當?shù)美?/p>

因此，本題選擇了A。29、法律主要體現(xiàn)的是（）的意志。A：整個社會B：統(tǒng)治階級C：政黨D：全民正確答案選項：B解析：本題對法理學(xué)進行了測試。法律與政治、經(jīng)濟、文化等有著密切的聯(lián)系。法律是統(tǒng)治階級的意志和意志的反映。法律包括憲法、刑法、民法、訴訟法、行政法等。國家立法權(quán)的行使，由享有立法權(quán)的立法機關(guān)依據(jù)法定程序制定、修改并頒布，最終由國家強制力保證實施的基本法律和普通法律總稱，即法律。因此，法律又被稱為“人民的法”,它反映了人們對國家政治制度和經(jīng)濟關(guān)系所具有的一種共同看法。公民在社會生活中所能從事的事務(wù)和不可從事的事務(wù)，在法律、法典和律法的范疇內(nèi)得到了明確的規(guī)定。因此，研究社會主義市場經(jīng)濟條件下法律與道德之間的關(guān)系具有重要意義。在我國，無產(chǎn)階級以工人和農(nóng)民為主導(dǎo)，掌握著政權(quán)，而我國的法律則反映了他們的意志和利益。社會主義法制是由國家制定法、行政法規(guī)和地方性法規(guī)等構(gòu)成的有機整體。由于的存在，故本題選擇B。30、《中華人民共和國憲法》規(guī)定：“中華人民共和國勞動者有休息的權(quán)利?！贝艘?guī)定屬于法律規(guī)范中的_____。A：委托性法律規(guī)范B：命令性法律規(guī)范C：禁止性法律規(guī)范D：授權(quán)性法律規(guī)范正確答案選項：D解析：A項錯誤，指的是未明確規(guī)定行為模式和法律后果的委托性法律規(guī)范，僅規(guī)定授權(quán)（委托）其他國家機關(guān)進行規(guī)定。在法律規(guī)范中，B項錯誤所涉及的命令性規(guī)定，明確規(guī)定了權(quán)利和義務(wù)，禁止任何人以任何方式更改或違反該規(guī)定。在法律規(guī)范中，存在一種C項錯誤，即禁止人們從事某種行為或必須不為其所為。根據(jù)D項的規(guī)定，授權(quán)性法律規(guī)范允許人們在特定行為或非特定行為范圍內(nèi)行使權(quán)利，并可要求他人為特定或非特定行為。勞動者享有自主選擇是否休息的權(quán)利，這是一項授權(quán)性法律規(guī)范?！皠趧诱哂行萃陝趧铀匦钑r間”屬于限制休息的權(quán)利，但在《勞動合同法》中沒有明確規(guī)定。由于的存在，故本題選擇D?！皠趧印币辉~具有多種含義,“休息權(quán)”作為勞動者在工作時享有的一種基本人權(quán)，其內(nèi)涵應(yīng)當與我國憲法中的勞動就業(yè)制度相一致，應(yīng)受到尊重和保護。31、依照民法理論，物權(quán)的核心是（）。A：占有權(quán)B：使用權(quán)C：支配權(quán)D：處分權(quán)正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。處分權(quán)是指占有人對他所支配的財產(chǎn)進行處置時，以自己名義處分他人財產(chǎn)的權(quán)利。物權(quán)所涉及的核心問題在于權(quán)力的下放。因此，對占有與使用權(quán)而言,“所有”是基礎(chǔ),“支配”才是目的。只有在所有人都擁有處分權(quán)的前提下，占有權(quán)、使用權(quán)和支配權(quán)才能被所有人所擁有，而其他人則可以基于其他法律行為而獲得這些權(quán)利。物權(quán)法對所有權(quán)和使用權(quán)的規(guī)定雖然存在著差異，但其目的是為了保護所有人利益的最大化，即實現(xiàn)社會公平。由于的存在，故本題選擇D。32、根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對公民當場收繳罰款的數(shù)額為（）以下。A：20元B：50元C：100元D：200元正確答案選項：C解析：本次考試將對行政處罰法的相關(guān)規(guī)定進行深入研究。在這五條中,“不能當場收繳的”是一個比較容易理解、易于掌握的概念，但它又與行政強制有關(guān)，因此在此作進一步討論?！缎姓幜P法》第六十八條規(guī)定:“依照本法第五十一條的規(guī)定當場作出行政處罰決定，有下列情形之一，執(zhí)法人員可以當場收繳罰款：（一）依法給予一百元以下罰款的；（二）不當場收繳事后難以執(zhí)行的?！痹诋斍敖?jīng)濟生活中，行政執(zhí)法部門對違法行為進行處罰時往往采取了“當場沒收違法所得和罰款”的做法。由于的存在，故本題選擇C。33、某日傍晚，陳某在一偏僻小路上搶劫了一行人錢包，搶到錢包后，突然發(fā)現(xiàn)該行人是自己的同學(xué)，于是將錢包當面送還給該行人，并聲稱自己的行為是開玩笑。陳某的行為是（）。A：犯罪預(yù)備B：犯罪未遂C：犯罪中止D：犯罪既遂正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。如果行為人的意圖之外沒有其它因素可以導(dǎo)致犯罪預(yù)備，那么就不能成立犯罪預(yù)備。在犯罪行為中，犯罪預(yù)備指的是為了實施犯罪而采取的準備工具和制造條件，但由于超出行為人意志范圍的原因而未能采取行動的情況。如果他已實施了盜竊，就不能認定為犯罪預(yù)備。由于陳某已經(jīng)成功奪回了自己的錢包，因此他并未被視為犯罪的預(yù)備工具或制造條件。盜竊犯罪既遂與盜竊罪未遂之間存在著區(qū)別和聯(lián)系。在犯罪行為中，B項錯誤所指的未遂犯罪，是指在已經(jīng)開始實施犯罪的情況下，由于超出犯罪分子的意志范圍而未能成功實施的情況。犯罪未遂與犯罪故意和犯罪過失不同，不是一種獨立的犯罪構(gòu)成要件，而是一個完整的犯罪形態(tài)。陳某已經(jīng)成功奪回了自己的錢包，因此他的搶劫行為已經(jīng)成功實施，不屬于未遂犯罪。犯罪既遂和犯罪中止都是一種特殊類型的違法阻卻事由。在實施犯罪過程中，若犯罪分子因C項錯誤而自動放棄犯罪或采取自動有效的預(yù)防措施，則可被視為犯罪中止。所以犯罪中止也不是犯罪既遂論中的一個獨立的罪名。陳某已經(jīng)成功奪回了自己的錢包，盡管他將其歸還給了行人，但由于財務(wù)狀況已經(jīng)脫離了行人的掌控，因此這種情況仍然屬于既遂。因此，該犯罪事實應(yīng)當認定為成立既遂。根據(jù)刑法分則對某一具體犯罪所規(guī)定的全部構(gòu)成要件，可以得出犯罪既遂的定義，即行為人所實施的行為已經(jīng)達到了完備的程度。所以，對于該案件應(yīng)根據(jù)不同情況分別處理，而不應(yīng)簡單地按照“數(shù)罪并罰”來進行處罰。陳某已經(jīng)成功奪回了自己的錢包，盡管他將其歸還給了行人，但由于財務(wù)狀況已經(jīng)脫離了行人的掌控，因此這種情況仍然屬于既遂。由于的存在，故本題選擇D。34、公務(wù)員一經(jīng)任用，非因法定程序不被免職、降職、辭退或者行政處分。這屬于公務(wù)員的（）權(quán)利。A：身份保障B：依法執(zhí)行公務(wù)C：享受報酬、福利D：申訴控告正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。在上述各項權(quán)利中，除外其他三項都是法定的公民權(quán)之一，因此，公民對國家機關(guān)行使其權(quán)力應(yīng)享有一定程度的監(jiān)督、制約和救濟權(quán)利。根據(jù)《公務(wù)員法》第十五條規(guī)定，公務(wù)員享有獲得符合職責要求的工作環(huán)境的權(quán)利；（二）未經(jīng)過法定程序、非因法定原因而被免職、降職、辭退或處分的情況下；（三）獲得薪酬待遇，享受福利和保險福利的福利；（四）參與了一次專業(yè)培訓(xùn)；（五）針對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員，提出批評和建議，以促進其工作水平的提高；（六）提出抗議和指控；（七）我已提出離職申請；（二）歸屬于保障個人身份的權(quán)利范疇。由于的存在，故本題選擇A。35、甲公司的法定代表人乙經(jīng)常在某咖啡店接待客戶，茶水費用由甲公司按季支付。后乙跳槽去其他公司，季末，咖啡店向甲公司結(jié)算時，甲公司辯稱，乙近期的茶水費用與公司無關(guān)，因此拒絕支付。以下說法正確的是（）。A：甲公司應(yīng)當支付款項B：甲公司可以不支付款項C：乙對該款項承擔補充責任D：乙對該款項承擔連帶責任正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。所以說,“法定代表人制”是民商法中一個重要內(nèi)容。根據(jù)《民法典》第六十一條規(guī)定:“依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承受?！庇捎谝遗c丙之間存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系，所以該費用應(yīng)由誰承擔？作為甲公司的法定代表人，乙經(jīng)常在某家咖啡店接待客戶，從事以法人身份進行的民事活動，因此該茶水費應(yīng)由甲公司承擔結(jié)算。由于本案涉及到的是民事主體的問題，所以筆者就將其與一般的民事主體進行比較研究，并提出自己對該案件處理的一些看法。由于的存在，故本題選擇A。36、我國《國家賠償法》確立國家賠償?shù)臍w責原則是()。A：違法原則B：公平原則C：非過錯原則D：過錯原則正確答案選項：A解析：我國《國家賠償法》第二條規(guī)定:“國家機關(guān)和國家機關(guān)工作人員行使職權(quán)，有本法規(guī)定的侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益的情形，造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋?quán)利?！币虼?，明確國家賠償義務(wù)主體的責任構(gòu)成要件就成為制定相關(guān)法律時首先要解決的問題。我國《國家賠償法》所規(guī)定的國家賠償歸責原則，包括違法歸責原則和結(jié)果歸責原則，在具體的賠償范圍內(nèi)得以體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇A。在此我們將對這兩種歸責原則進行比較研究，以便更好地理解和適用這一法律制度，使其為社會主義民主與法制建設(shè)服務(wù)。37、正當防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的（）。A：不負刑事責任B：應(yīng)負刑事責任，并從重處罰C：不負刑事責任，但應(yīng)給予補償D：應(yīng)負刑事責任，但應(yīng)當減輕或者免除處罰正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。這說明了哪些情況下可以成立正當防衛(wèi)？根據(jù)《刑法》第二十條規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任。正當防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當負刑事責任，但是應(yīng)當減輕或者免除處罰。對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當，不負刑事責任?！庇捎谖覈谭ㄎ磳⒄敺佬l(wèi)作為一個獨立的罪名來規(guī)制，所以在司法實踐中對于正當防衛(wèi)的認定存在較大爭議，筆者擬就此問題談點個人看法。由于的存在，故本題選擇D。38、“禁止隨地吐痰”的規(guī)定可以解釋為：在公共場所，不準在沒有專門設(shè)施的地方吐痰。這一解釋屬于（）。A：目的解釋B：系統(tǒng)解釋C：文理解釋D：限制解釋正確答案選項：D解析：A項錯誤，指的是根據(jù)法律精神和具體案例，從邏輯上進行的解釋，旨在合理地滿足當前社會發(fā)展的需求。本文所述內(nèi)容與主題不符。不符合法條本身規(guī)定的理由或依據(jù)，也可以稱為“違反”題。對于B項錯誤，系統(tǒng)解釋是指通過對該法律條文與其他法律條文的關(guān)系、在所屬法律文件中的地位以及有關(guān)法律規(guī)范與法律制度的聯(lián)系等方面進行全面分析，以避免對該法律條文的含義和內(nèi)容進行孤立、片面的理解。不符合題意。本文所述內(nèi)容與主題不符。所謂不符合題意即不能正確反映該條目的內(nèi)涵或外延。對于C項錯誤，文理解釋是一種基于法律規(guī)范的文字字面意義的法律解釋，其涵蓋了對條文中字詞、概念、屬于的文字字義的闡釋。本文所述內(nèi)容與主題不符。當法律條文的字面含義超越了立法原義時，限制解釋會對其進行更為狹隘的詮釋，而非僅僅局限于字面意思。在某些特定情況下可以將“不”作為限縮詞語使用，但必須遵循一定原則，否則就會產(chǎn)生歧義。本題對痰液排出的場所進行了限制，以符合限制解釋的規(guī)范。本題所提供的信息并不能完全說明問題。因之故，本題選擇D。在司法實踐中，由于某些原因，有時會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。39、將于2014年7月1日起施行的《事業(yè)單位人事管理條例》是我國第一部規(guī)范事業(yè)單位人事管理的（）。A：行政法律B：行政規(guī)章C：行政法規(guī)D：行政規(guī)定正確答案選項：C解析：2014年5月15日，國務(wù)院公布了由李克強總理以第652號國務(wù)院令簽署的《事業(yè)單位人事管理條例》。這是我國政府為進一步深化人事制度改革、加強和改進對社會組織管理而發(fā)布的一部重要法律。自2014年7月1日起，本《條例》包含10個章節(jié)和44條規(guī)定，開始實施。新修訂的《條例》對現(xiàn)行體制下事業(yè)單位人事管理制度作出全面調(diào)整。我國首個行政法規(guī)系統(tǒng)規(guī)范了事業(yè)單位的人事管理，標志著該領(lǐng)域的規(guī)范化邁出了重要一步。它將進一步完善我國事業(yè)單位人事制度改革，促進事業(yè)單位依法治事、依法行政。行政法規(guī)是由國務(wù)院根據(jù)憲法和法律規(guī)定的程序，制定的涵蓋政治、經(jīng)濟、教育、科技、文化、外事等各類領(lǐng)域的法規(guī)，旨在領(lǐng)導(dǎo)和管理國家各項行政工作。行政立法包括對某些方面或某一具體問題進行專門研究并作出決定的行為。對于某一特定領(lǐng)域的行政工作，需要制定一套全面、系統(tǒng)的規(guī)章制度，以確保其有效實施”；針對某一特定領(lǐng)域的行政工作，制定了一系列具體的規(guī)章制度”；對于一項行政工作，需要制定一系列具體的規(guī)章制度，以確保其有效實施”。這些都叫“行政法規(guī)”或“行政命令”?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》是為了規(guī)范事業(yè)單位的人力資源管理，確保事業(yè)單位員工的合法權(quán)益，培養(yǎng)高素質(zhì)的事業(yè)單位員工隊伍，促進公共服務(wù)事業(yè)的發(fā)展而制定的一項行政法規(guī)。因此，C項的正確性與ABD項的錯誤性是顯而易見的。本試題考查了公務(wù)員制度改革背景下我國行政法治理論及實踐方面存在的問題。由于的存在，故本題選擇C?！局R拓展】行政法律是指行政主體在行使行政職權(quán)和接受行政法制監(jiān)督過程中，與行政相對人、行政法制監(jiān)督主體之間所發(fā)生的各種關(guān)系，以及行政主體內(nèi)部所發(fā)生的各種關(guān)系的法律規(guī)范的綜合體。它是一個具有高度綜合性、系統(tǒng)性和實踐性的部門法體系。該法律體系包括規(guī)范行政主體和行政權(quán)設(shè)定的行政組織法、規(guī)范行政權(quán)行使的行政行為法、規(guī)范行政權(quán)運行程序的行政程序法、規(guī)范行政權(quán)監(jiān)督的行政監(jiān)督法以及行政救濟法等多個方面。其中，最基本、最重要的就是行政法規(guī)范體系中關(guān)于行政權(quán)的規(guī)定。該篇文章的核心在于規(guī)范和控制行政權(quán)力，以確保行政相對人的合法權(quán)益得到充分保護。我國現(xiàn)行的《國家賠償法》主要規(guī)定了國家賠償?shù)姆秶?、種類及責任形式等內(nèi)容，但還存在著一些不足之處。行政規(guī)章是由國務(wù)院各部委以及各省、自治區(qū)、直轄市的人民政府和省、自治區(qū)的人民政府所在地的市以及設(shè)區(qū)市的人民政府根據(jù)憲法、法律和行政法規(guī)等規(guī)定所制定和發(fā)布的具有規(guī)范性的文件。包括部門規(guī)章和地方性法規(guī)兩種類型。由國務(wù)院各部委所制定的行政規(guī)章，被稱為部門行政規(guī)章，而其他的則屬于地方行政規(guī)章。其中，由省級政府或者省政府直接管理或授權(quán)的其他國家機關(guān)制定的規(guī)章統(tǒng)稱為地方性規(guī)章。；我國現(xiàn)行法律法規(guī)中沒有對政府規(guī)章作出具體界定，而在有關(guān)部門法中有許多關(guān)于規(guī)章制定的規(guī)范或條款。根據(jù)《規(guī)章制定程序條例》第六條規(guī)定，規(guī)章的命名通常采用“規(guī)定”或“辦法”，但不得使用“條例”一詞”。一詞也不是法律術(shù)語，而是一個概念，即在一定條件下由立法者所制定的關(guān)于立法工作的原則、范圍以及方法等問題的具體要求或規(guī)范。；在此情形下，行政規(guī)章與行政法上的概念不同，不能用之來作為立法依據(jù)。行政法規(guī)是由最高國家行政機關(guān)國務(wù)院制定的，涉及國家行政管理方面的規(guī)范性文件，其法律地位和效力均不及憲法和法律。行政規(guī)章則屬于行政法規(guī)的一種形式，它與行政法規(guī)之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。在行政法規(guī)的范疇中，行政規(guī)定是一項不可或缺的規(guī)定。行政規(guī)章是相對于行政立法而言，它與其他部門法之間有一種相互制約、相互促進的關(guān)系，但也不能忽視它們之間的區(qū)別和聯(lián)系。40、憲法可分為成文憲法與不成文憲法，其分類依據(jù)是（）。A：是否以書面形式表述出來B：有無嚴格的制定修改機關(guān)和程序C：是否具有統(tǒng)一的法典形式D：制定憲法的機關(guān)的性質(zhì)正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的概貌。因此，可以通過比較各國憲法中關(guān)于“基本法”部分的內(nèi)容來判斷其是否是屬于同一類型的成文憲法。成文憲法與不成文憲法的分類依據(jù)和標準在于憲法是否具有一致的法典形式，以確保憲法的法律效力和權(quán)威性。這種分類法將憲法分為成文憲法與不成文憲法兩大類。1884年，英國憲法學(xué)家普萊斯在牛津大學(xué)的演講中，提出了一種基于分類的方法，該方法可用于區(qū)分不同類別的課程。它以制定法或判例為主要內(nèi)容，并通過各種方式加以實施。憲法典是由一系列規(guī)定國家根本制度和基本任務(wù)的憲法性法律文件所組成的成文憲法。此后，隨著資產(chǎn)階級革命浪潮的高漲，一些國家相繼制定了自己的成文憲法。1787年，美國制定了一份憲法，這份憲法成為了世界上最古老的成文憲法。從歷史發(fā)展來看，世界上最發(fā)達的現(xiàn)代民主憲政體制也不是以成文憲法為基礎(chǔ)建立起來的。憲法的形式多種多樣，既包括書面形式的憲法性法律文件和憲法判例，也包括非書面形式的憲法慣例等，這些構(gòu)成了憲法的重要組成部分。我國古代也有類似情況。英國是一個不成文的憲法國家的典型。它既不同于傳統(tǒng)上所謂“成文憲法”,也有別于傳統(tǒng)上稱“習慣法”的憲法。由于的存在，故本題選擇C。41、一國經(jīng)濟中的紙幣發(fā)行量超過商品流通所需而引起的貨幣貶值、物價普遍上漲的現(xiàn)象叫作通貨膨脹。根據(jù)這一定義，引起通貨膨脹的原因是（）。A：需求拉動的B：成本推動的C：結(jié)構(gòu)型的D：以上均正確正確答案選項：D解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。也包括貨幣供給因素引起的價格變動。通貨膨脹的成因可分為需求拉動型，即總需求超過總供給，導(dǎo)致物價普遍、不斷攀升；2成本推動型，指的是在未出現(xiàn)超額需求的情況下，由于增加供給方面的成本而導(dǎo)致一般價格水平持續(xù)并顯著上漲的情況；③需求拉動和成本促進相互作用型；這些類型價格的變動主要受結(jié)構(gòu)性因素影響。4結(jié)構(gòu)型，指的是在總需求并不過多的情況下，某些部門的產(chǎn)品需求過多，導(dǎo)致部分產(chǎn)品的價格上漲，例如鋼鐵、豬肉、樓市和食用油等。從目前看，我國經(jīng)濟發(fā)展已由供給主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變?yōu)橄M主導(dǎo)型，即由投資拉動型轉(zhuǎn)為內(nèi)需驅(qū)動型。由于的存在，故本題選擇D。42、貨幣政策直接調(diào)控的對象是（）。A：社會消費總額B：社會投資總額C：貨幣供應(yīng)量D：貨幣需求量正確答案選項：C解析：本題旨在考察經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，特別關(guān)注于貨幣政策方面的內(nèi)容。貨幣政策是國家對國民經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控的重要手段之一，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，它已成為政府調(diào)控宏觀經(jīng)濟的一個極為重要的工具。中央銀行為實現(xiàn)其特定的經(jīng)濟目標，采取了一系列控制和調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量或信用量的方針和措施，這些措施包括信貸、利率和外匯政策，統(tǒng)稱為貨幣政策。在我國現(xiàn)階段貨幣政策是國家為了保證宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定協(xié)調(diào)地發(fā)展所采取的一種宏觀性手段。中央銀行通過調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量、影響利息率和信貸供應(yīng)程度，從而間接影響總需求，以實現(xiàn)總需求和總供給的均衡，這是一系列措施的目的。正確分析并理解貨幣政策在我國經(jīng)濟生活中的運用具有重要意義。A項：貨幣政策對社會消費總額產(chǎn)生了一種間接的調(diào)節(jié)作用，這種調(diào)節(jié)作用并非直接的，而是通過一系列間接的手段來實現(xiàn)的。正確，貨幣政策對社會總投資有間接調(diào)控能力。B項：貨幣政策對社會投資總額產(chǎn)生了一種間接的調(diào)節(jié)作用，這種調(diào)節(jié)作用是通過貨幣政策的調(diào)整來實現(xiàn)的。C項：貨幣政策的直接調(diào)控對象是貨幣供應(yīng)量，這是一項至關(guān)重要的措施。D項：政策的制定受到貨幣需求量的影響，這是一種錯誤的情況。因此正確的答案是C43、區(qū)分直接調(diào)控和間接調(diào)控的主要標志是：A：是否通過經(jīng)濟計劃來進行調(diào)控B：是否通過行政手段來進行調(diào)控C：是否通過政府機構(gòu)來進行調(diào)控D：是否通過市場中介來進行調(diào)控正確答案選項：D解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟政策的實施效果。由于市場經(jīng)濟與計劃經(jīng)濟有本質(zhì)不同，所以在經(jīng)濟理論上，經(jīng)濟學(xué)說史上以及各國的實際情況中都存在著對宏觀調(diào)控手段進行選擇的問題。區(qū)分直接調(diào)控和間接調(diào)控這兩種宏觀調(diào)控方式的主要特征在于，國家所采用的宏觀調(diào)控手段是否通過市場機制這一中介機制來發(fā)揮其作用。從命題角度看，本題屬于經(jīng)濟類問題，但在一定程度上可以作為經(jīng)濟學(xué)理論考試中的一個重要內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇D。在經(jīng)濟發(fā)展過程中，政府運用各種政策工具進行間接調(diào)控，以達到促進社會總需求與總供給的平衡，保持國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)地向前發(fā)展的目的。；44、下列消費者經(jīng)濟行為屬于貨幣流通手段的是（）。A：采購2斤白菜支付了10元B：購買了一輛小車，標價30萬元C：老板支付工人5000塊工資D：繳納增值稅500元正確答案選項：A解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵與外延?！皟衫鄼?quán)取其重”,“二利合德取義”則表明流通中使用的是同一物的兩種不同形態(tài)。在商品的流通過程中，貨幣扮演著交換媒介的角色，通過一手交錢一手交貨的方式，實現(xiàn)商品價值的實現(xiàn)。因此，購買2斤白菜并支付10元，是一種高效的流通方式。商品質(zhì)量與價格都不能單獨成為判斷價值尺度的依據(jù)。B項錯誤，指的是貨幣在衡量其他商品的價值和價值量大小方面所扮演的角色，而非其本身的價值。因此，商品價格反映了商品的價格，它體現(xiàn)了商品價值。貨幣作為一種價值衡量標準，將所有商品的價值轉(zhuǎn)化為同名的度量，以確保它們在質(zhì)量和數(shù)量方面的相似性，從而實現(xiàn)了比較。在商品經(jīng)濟條件下，貨幣只是一種支付工具，它不能代替商品流通。30萬的標價是一種價值度量，而非一種流通的手段。支付工具是指以貨幣形式進行支付的各種物品和勞務(wù)。C、D項錯誤，支付手段指的是貨幣在償還債務(wù)、支付賦稅、租金、工資等方面所扮演的角色。該職能是為了滿足商品生產(chǎn)和交換的不斷發(fā)展需求而不斷演進和完善。由于這兩個項目屬于會計核算的范疇，所以在會計處理上具有一定的特殊性。貨幣支付職能在支付工人工資和繳納增值稅500元方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。支付工資是企業(yè)對職工所發(fā)放的一種經(jīng)濟補償，它具有法律意義。由于的存在，故本題選擇A。45、家長為孩子過生日......時預(yù)付的定金所執(zhí)行的貨幣職能是（）。A：價值尺度B：流通手段C：支付手段D：貯藏手段正確答案選項：C解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵與外延。在商品流通過程中，商品所有者為了使自己所占有的商品能順利地流通，就必須使用貨幣來支付交易費用。在商品價值的衡量和表現(xiàn)中，價值尺度是一項至關(guān)重要的職能，它是貨幣最基本、最重要的職能之一，而在A項錯誤中，它的作用顯得有些微不足道。在商品經(jīng)濟條件下，商品生產(chǎn)者為了實現(xiàn)自己生產(chǎn)目的，就必須將產(chǎn)品賣給消費者。B項錯誤，指的是貨幣作為商品交換的媒介所扮演的角色。因此，貨幣充當交換媒介時，就具有了“交易媒介”或“支付手段”兩個職能。在商品交換的過程中，出售方將所售商品轉(zhuǎn)化為貨幣形式，隨后再以貨幣形式進行購買。在商品流通過程中，貨幣充當流通手段，執(zhí)行支付手段的功能。在此處，貨幣扮演著交換媒介的角色，履行著流通工具的職責。根據(jù)C項規(guī)定，支付手段指的是貨幣作為一種獨立的價值形式，在進行單方面運動（例如清償債務(wù)、繳納稅款、支付工資和租金等）時所承擔的職能?！百A藏”一詞既不是支付手段的職能，也非貯藏手段的職能，而是支付手段與貯藏手段之間的中介環(huán)節(jié)——貯藏方式。在題干中，預(yù)付的定金所體現(xiàn)的是一種支付手段的職能，其作用在于確保交易的順利進行。在這一過程中，貨幣流通速度與商品流通量成正比關(guān)系。在貨幣退出流通領(lǐng)域并作為獨立的價值形式和社會財富的一般代表而儲存的職能中，存在著一種名為D項錯誤的貯藏方式。在“預(yù)付”與“貯藏”這兩個概念之間存在著一定聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇C。46、下列對國家預(yù)算認知有誤的是（）。A：預(yù)算是國家的基本財政收支計劃B：預(yù)算就是國家的財政收入C：預(yù)算能夠反映政府的活動方向D：預(yù)算必須經(jīng)法定程序?qū)徸h批準才能生效正確答案選項：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。它主要包括國家預(yù)算收支計劃、預(yù)算外收入及支出等內(nèi)容。根據(jù)A項規(guī)定，國家財政收支計劃是經(jīng)過法定程序批準的年度財政收支計劃，也被稱為政府預(yù)算。在我國目前情況下，國家預(yù)算既可以作為一個部門的預(yù)算書使用，也可以作為一個地區(qū)、企業(yè)單位的預(yù)算書使用。B項錯誤，指的是經(jīng)過法定程序批準的國家年度財政收支計劃，而非單一的財政收入，這是國家預(yù)算的定義。在我國社會主義市場經(jīng)濟條件下，國家預(yù)算不僅是宏觀調(diào)控經(jīng)濟的重要工具，而且還是調(diào)節(jié)收入分配、維護社會穩(wěn)定、促進國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的重要保障。在實現(xiàn)財政職能的過程中，國家預(yù)算是一項至關(guān)重要的工具，它不僅反映了國家的施政方針和社會經(jīng)濟政策，還規(guī)定了政府活動的范圍和方向，從而發(fā)揮著基本的財政職能。在我國現(xiàn)行憲法中并沒有明確界定“國家所有”這一概念，但從其內(nèi)容上看，國家預(yù)算具