潼南縣2024年公招教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

潼南縣2024年公招教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、為了進一步鞏固S鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治成果，更好地促進農(nóng)村清潔工程的實施，S鄉(xiāng)人民政府決定用一個月的時間，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展農(nóng)村垃圾清理整治月活動。若要將此次活動的目標(biāo)要求、整治安排、工作措施等告知各村委會，應(yīng)選用的公文種是：A：函B：議案C：通知D：紀(jì)要正確答案選項：C解析：本題旨在探究公文文體的相關(guān)知識。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第八項規(guī)定，通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行以及有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項，并可進行公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。S鄉(xiāng)計劃將農(nóng)村垃圾清理整治月活動通知村委會，以傳達有關(guān)單位周知或執(zhí)行的信息。C項是對的?！巴ㄖ笔且环N常見的行政文書，具有明確的文種屬性，在實際應(yīng)用中有很強的操作性，但也存在著一定的局限性。由于的存在，故本題選擇C。“請示”是一種重要的公文形式之一，但其使用范圍并不是很廣，在某些情況下也會被誤用或錯用為其他公文格式中的一個字，從而使之成為錯用文種。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十四項規(guī)定，函件適用于非隸屬機關(guān)之間進行商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項等?！罢埵尽笔侵干霞墝ο录壧岢龅挠嘘P(guān)要求或建議。A項失誤。議案是指由本級人大常委會組成人員或常委會決定的涉及本地區(qū)、本行業(yè)有關(guān)方面的重大事情。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十三項規(guī)定，議案適用于各級人民政府依照法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務(wù)委員會提請審議的事項。B項有誤。會議紀(jì)要是指在一個單位或部門內(nèi)召開的具有法定形式的重要會議上形成的書面決議、決定等文件。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十五項規(guī)定，會議紀(jì)要適用于記錄會議的主要情況和議定事項，以確保會議的順利進行。D項出現(xiàn)了誤差。2、領(lǐng)導(dǎo)是以（）為主體進行的活動。A：領(lǐng)導(dǎo)者B：人C：資金D：組織正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。從這個意義上講，領(lǐng)導(dǎo)就是一種以人為中心的社會活動或?qū)嵺`活動。領(lǐng)導(dǎo)是在特定的社會組織和群體內(nèi)，通過行使權(quán)力，引導(dǎo)、指揮和影響下屬積極行動和努力工作，以實現(xiàn)組織和群體目標(biāo)的過程。所謂“以人為本”就是以人為中心來指導(dǎo)管理，即通過調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性，使企業(yè)不斷發(fā)展進步，從而獲得更大的經(jīng)濟效益和社會效益。因此，領(lǐng)導(dǎo)所牽涉到的核心問題在于如何處理人類因素的相互作用。從這個角度講，領(lǐng)導(dǎo)研究應(yīng)著重考察領(lǐng)導(dǎo)者自身所具有的素質(zhì)及其對被管理者心理產(chǎn)生的作用機制，從而更好地發(fā)揮其主導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)和管理的其他職能之間存在顯著差異，尤其是在與人相關(guān)的方面和特征方面表現(xiàn)得尤為突出。一、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)才能做好管理工作？由于的存在，故本題選擇B。3、下列有關(guān)公文附件的說法，錯誤的是（）。A：可以對公文正文起說明、解釋、補充等作用B：不與正文具有同等效力C：是公文正文內(nèi)容的組成部分D：是可以附屬于公文正文的圖表、名單等材料正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基本格式，以確保其規(guī)范性和可讀性。附件應(yīng)按照文種分類編排，并在相應(yīng)位置上標(biāo)注序號。A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第十五項規(guī)定:“附件，公文正文的說明、補充或者參考資料?！币虼耍谛形臅r必須注意將二者區(qū)別開來，不可混淆使用。公文附件是公文正文內(nèi)容的重要組成部分，其作用在于為正文提供必要的補充和完善，使其具備與正文同等的法律效力。同時，B項錯誤和C項正確也是需要注意的。因此，在撰寫文書處理類文件時，除對附件進行一般要求外，還應(yīng)有一定的格式和規(guī)范。在公文正文中，D項是正確的，而附件則是用于補充說明或證實各種形式的說明材料、參考資料、圖表、憑據(jù)、名單、圖形等的有機組成部分。在實際工作中，我們常常會遇到一些文秘人員因不能準(zhǔn)確把握“附件”的具體格式而導(dǎo)致公文附件填寫不規(guī)范的現(xiàn)象，這不僅給領(lǐng)導(dǎo)帶來不便，也影響了公文質(zhì)量。由于的存在，故本題選擇B。4、管理是追求效率和效益的過程，在這個過程中，（）是挖掘人的潛能的最好的辦法。A：職位設(shè)計合理B：明確每個人的職責(zé)C：合理授權(quán)D：獎懲分明、及時公正正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。企業(yè)組織就是為了實現(xiàn)一定的目標(biāo)而進行有計劃地分工協(xié)作，并對各部分人員進行協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等活動，使之達到預(yù)期目的的一種社會系統(tǒng)。根據(jù)責(zé)任原理，管理是一項追求效率和效益的復(fù)雜過程，需要不斷地優(yōu)化和調(diào)整，以達到最佳的管理效果。因此，在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)就是按照一定標(biāo)準(zhǔn)對人員進行劃分而形成的一種崗位體系。為了挖掘人的潛能，必須在合理的分工基礎(chǔ)上明確規(guī)定各個部門和個人必須完成的任務(wù)和相應(yīng)的責(zé)任，以確保工作的高效完成。其次，要確定各職能部門的具體職務(wù)范圍和崗位責(zé)任制。首要之務(wù)在于明確每位個體的責(zé)任與義務(wù)。再次，崗位職責(zé)應(yīng)具體、明晰，便于考核、管理。其次，在職位設(shè)計和權(quán)限委授方面，必須考慮到合理性和合理性。本文就如何做好高校行政管理工作進行了探討，提出自己的一些觀點及看法，希望能對廣大同行有所幫助和啟發(fā)。最終，對于獎懲措施，必須確保其明確性、公正性和時效性。在我國的公務(wù)員制度中,”考任分離“是一個很重要的問題。它對完善政府人事管理制度有積極作用。但目前還存在著一些需要解決的問題?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇B。5、為了確保政令暢通，經(jīng)山西省人民政府常務(wù)會議審議，要對省政府部分規(guī)章予以修改，發(fā)文時宜采用的文種是（）。A：通知B：通告C：公告D：決定正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。通知適用于對上級或下級作出指示、命令等情況進行說明、解釋、通報。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項，而批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文則更側(cè)重于要求下級機關(guān)執(zhí)行某事，與原文意思不相符。在一定的范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項，通告的B項存在錯誤，與題意不符。在宣布重要事項或法定事項時，公告的適用范圍更為廣泛，但其C項錯誤并不符合題意，需要進行修正。對于重要事項的決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級機關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項，D項的正確性得到了確認(rèn)。對于省政府部分規(guī)章的修改，需要具備一定的強制力，并應(yīng)用決策。在實際工作中，有許多問題是由行政法規(guī)調(diào)整而產(chǎn)生的，但也有很多行政規(guī)章不是根據(jù)法律制定或發(fā)布，而是依照規(guī)定進行審批后形成的，因此，此類公文應(yīng)按法規(guī)處理。由于的存在，故本題選擇D。6、“駿馬能歷險，犁田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。舍長以求短，智者難為謀”說明（）。A：能力各有所長，各有所短，對自己要有信心B：挑戰(zhàn)自己能力的短處C：人應(yīng)該根據(jù)自身的特長來選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)D：人生就確定一個奮斗目標(biāo)正確答案選項：C解析：本題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此，管理者應(yīng)把工作中需要的人才與自己所具備的能力有機結(jié)合起來。“駿馬疾馳，犁田不如牛；堅車載重，渡河不如舟?！边@一用人藝術(shù)體現(xiàn)了單位合理利用人力資源的重要性，需要充分發(fā)揮人才和物資的潛力?！扒Ю锺R常有而伯樂不常有”,一個管理者要想使自己所管理的組織發(fā)揮最大效能，必須具備多方面知識和技能才能勝任工作。以崗位為基準(zhǔn)，為員工提供施展才華的機會，從而激發(fā)他們的成就感，這體現(xiàn)了適才適用的原則。這對一個企業(yè)來說，同樣具有重要意義。每個人都應(yīng)該根據(jù)其獨特的才能和能力來選擇最適合自己的目標(biāo)，以實現(xiàn)個人的全面發(fā)展。本研究旨在通過對公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)、工作狀況以及績效管理現(xiàn)狀的調(diào)查分析，提出相應(yīng)對策和建議，以期為政府機關(guān)進一步加強績效考核提供參考依據(jù)。由于的存在，故本題選擇C。7、政府績效管理的起點是（）。A：績效計劃B：績效實施C：績效考核D：績效反饋正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在企業(yè)中實施有效的績效計劃必須以正確、清晰的目標(biāo)為導(dǎo)向。作為績效管理的起點，績效計劃扮演著不可或缺的角色，是績效管理過程中的首要步驟。在這個階段里，管理者要根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、目標(biāo)、環(huán)境等要求來制定具體可行的績效考核方案。制定績效計劃是一項旨在確立組織對員工的績效預(yù)期，并獲得員工認(rèn)可的復(fù)雜過程?？冃в媱潙?yīng)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的目標(biāo)和措施來實施，而不是簡單地把結(jié)果作為績效考核的依據(jù)。組織對員工的期望不僅僅體現(xiàn)在工作成果上，還包括對員工行為和技能的期望。在企業(yè)中建立績效考核體系可以有效地促進員工與組織的共同發(fā)展，使每個人都能獲得相應(yīng)的報酬。由于的存在，故本題選擇A。8、匯報工作，反映情況，提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定決策或指導(dǎo)工作參考，不要求批復(fù)，使用的文種是（）。A：意見B：請示C：通告D：通知正確答案選項：A解析：在向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或建議的過程中，所使用的公文為A項，其正確性得到了確認(rèn)。請示可以分為答復(fù)和報告兩種類型。在寫作實踐中，當(dāng)下級機關(guān)向上級機關(guān)請求對某項工作、問題做出指示，對某項政策界限給予明確，并對某事進行審核批準(zhǔn)時，所使用的一種請求性公文，即B項錯誤，是一種常見的文體。請示可分為兩類，一類是針對特定問題提出的解決方案，另一類則是針對特定事項提出的批準(zhǔn)申請。答復(fù)是指上級機關(guān)根據(jù)下級機關(guān)提供的材料和信息作出決定時使用的公文，其目的在于使上級機關(guān)能夠及時了解本地區(qū)、本部門的真實情況，并能迅速采取措施加以糾正。在特定的范圍內(nèi)，發(fā)布應(yīng)當(dāng)遵守或廣為人知的事項時，所使用的公文即為通告，其錯誤在于C項。為了滿足有關(guān)單位開展業(yè)務(wù)工作的需求，我們發(fā)布了多個通告，以供參考。一般用“請”字表示。通知，是一種廣泛應(yīng)用于知照性公文的D項錯誤。用這種方式發(fā)布公文。發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，并要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等，均為本文所述。其作用在于使各級黨政機關(guān)在傳達貫徹國家方針政策中起到一定的監(jiān)督與促進作用。由于的存在，故本題選擇A。9、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，國家建立激勵與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度，事業(yè)單位工作人員工資不包括（）。A：基本工資B：假期福利C：績效工資D：津貼補貼正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。按照國家有關(guān)法規(guī)，事業(yè)單位實行崗位設(shè)置管理辦法。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第三十二條規(guī)定，國家確立了一套將激勵和約束有機結(jié)合的事業(yè)單位薪酬體系?；竟べY由基本生活費和職務(wù)獎組成。事業(yè)單位員工的薪酬體系包括基本工資、績效工資以及津貼和補貼，這些都是為了確保員工的基本工資、績效工資和福利津貼得到充分的保障。本課題研究的是績效工資在高校中如何應(yīng)用的問題。針對不同行業(yè)事業(yè)單位的特點，工資分配應(yīng)當(dāng)綜合考慮崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻等多方面因素，以確保分配的公正性和合理性。在事業(yè)單位的工資制度改革中，應(yīng)堅持以按勞取酬為主的原則，同時兼顧效率與公平，使之既能調(diào)動廣大員工的積極性，又能促進經(jīng)濟發(fā)展?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。10、高層管理者最重要的素質(zhì)是必須掌握良好的（）。A：技術(shù)技能B：人際技能C：創(chuàng)新技能D：概念技能正確答案選項：D解析：本題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在日常管理工作中，技術(shù)技能是最基本的技能之一。作為一位管理者，必須具備高超的技術(shù)技能、卓越的人際交往能力以及深刻的概念理解能力，這是不可或缺的。如計劃、協(xié)調(diào)、控制等。A項錯誤，指的是在某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)運用相關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識，以完成組織任務(wù)為目標(biāo)的能力。在人際交往中，B項錯誤所指的人際技能，是指具備理解、激勵他人并與他人合作的能力，這種能力與處理人際關(guān)系密切相關(guān)。在C項錯誤中，管理者需要具備創(chuàng)新技能，因為這并不是一項必不可少的技能。在現(xiàn)代組織中，不同層級的管理者對知識、技能及管理方式都有各自的要求。D項正確，概念技能指的是具備全局視野和深刻理解企業(yè)與環(huán)境相互作用復(fù)雜性的能力，這種能力可以幫助我們更好地認(rèn)識到為何需要采取行動。對于那些處于較低層級的管理人員而言，他們所需的技能主要包括技術(shù)和人際交往方面的技能；處在更高水平的管理者，則需要綜合運用這兩種或幾種知識。對于那些處于較高層次的管理人員而言，他們所需具備的技能更多地涉及到人際交往和概念理解方面；本研究旨在探討不同學(xué)歷、職稱人員對概念技能要求水平的差異及其影響因素。對于那些處于最高層級的管理人員而言，他們必須具備高超的概念技能，這是至關(guān)重要的。本研究旨在探索我國公務(wù)員培訓(xùn)中存在的問題，并提出相應(yīng)對策。由于的存在，故本題選擇D。11、公文按照涉密程度和閱讀范圍分類，不包括（）。A：指揮性公文B：普通公文C：公布性公文D：涉密公文正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。秘級包括保密等級和公開級別兩種類型。根據(jù)不同的規(guī)范，公文可被歸為不同的類別，包括但不限于秘密文件、普通文件和公布文件，這些分類基于公文的保密程度和可閱讀范圍。一般情況下，公開的文件都屬于保密文件。機密文件的保密性分為三個等級，分別為高度保密、高度機密和高度機密。一般認(rèn)為，凡是具有一定價值并為國家保密或其他目的而制定的文件都屬于普通文件范疇。相對于機密文件而言，是一種非機密文件。因此，它既不能作為一種證據(jù)使用，也不是保密措施的主要依據(jù)。通常情況下，一般的文件僅限于本機關(guān)或本組織內(nèi)部，不會對外公開，也不會在社會上傳播，也不會向國外傳遞。它既包括政府機構(gòu)發(fā)布的文件，又包括民間自發(fā)形成的文件，還包括有關(guān)部門或團體發(fā)布的文件以及其他形式發(fā)布的文件。所公開發(fā)布的文件，旨在向廣大人民群眾以及國內(nèi)外的社會大眾傳遞信息。這些公告、通告、國家領(lǐng)導(dǎo)人的講話等，可以通過廣播、電視、報刊等多種媒介進行廣泛傳播，包括公開張貼、口頭傳達等多種形式。由于本題為選非題，因此正確答案為A。12、依據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，下列選項中屬于激勵因素的是（）。A：收入、工作內(nèi)容、人際關(guān)系B：獎金、福利、工作環(huán)境C：獎金、職位、工作條件D：成就、成長、責(zé)任正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。其中，激勵是一種重要因素。根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，人們的工作動機受到兩個主要因素的影響，一個是激勵因素，另一個則是健康因素。保健因素是一種內(nèi)部心理機制，它可以通過調(diào)節(jié)來改變?nèi)藢ぷ鞯膽B(tài)度。唯有激發(fā)因素方能激發(fā)人們的滿足感，而健康因素則只能消弭人們的不滿，卻無法帶來滿足感。這些都是激發(fā)人們產(chǎn)生工作動力的原因。激勵因素涵蓋了個人的成就感、他人對其的認(rèn)可、工作本身的價值、個人的責(zé)任和職業(yè)晉升等多個方面。如果沒有這些激勵因素就不可能產(chǎn)生滿意感和正效應(yīng)，也不能激發(fā)人們的積極性。組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等，都是影響員工健康狀況的因素。這三對概念之間既有聯(lián)系又有區(qū)別，在實際應(yīng)用中必須注意區(qū)分開來。因此，A、B、C三項存在錯誤，而D項則呈現(xiàn)正確的狀態(tài)。本文的目的是通過對上述五個方面中的某些問題進行探討，為改進我國衛(wèi)生行政管理提供一些參考意見。由于的存在，故本題選擇D。13、事業(yè)單位工作人員受到撤職的受處分期間為（）。A：9個月B：12個月C：6個月D：24個月正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。這說明，被處理者在受到處罰后仍繼續(xù)工作，不影響其原有工作崗位。《事業(yè)單位人事管理條例》第29條規(guī)定:“處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。受處分的期間為：警告,6個月；記過,12個月；降低崗位等級或者撤職,24個月?！北静糠謨?nèi)容是關(guān)于對公務(wù)員和國家工作人員違反公務(wù)員法有關(guān)紀(jì)律處罰問題，涉及到行政拘留等具體行政行為。由于的存在，故本題選擇D。14、在公文首頁，如果主送機關(guān)名稱過多導(dǎo)致不能顯示正文時，應(yīng)：A：將主送機關(guān)改為抄送機關(guān)B：將主送機關(guān)名稱移至版記C：將主送機關(guān)刪除D：將主送機關(guān)名稱移至文尾正確答案選項：B解析：本題考察的是文章的文體規(guī)范。根據(jù)《國家行政機關(guān)公文格式》第8.2.2條規(guī)定，若主送機關(guān)名稱過多，導(dǎo)致公文首頁無法呈現(xiàn)正文，則應(yīng)將其移至版記中的主題詞下方，并抄送至相應(yīng)位置，標(biāo)識方式與抄送方式相同。在此情況下，如何處理主送與被送機關(guān)之間的關(guān)系，是文書工作和秘書工作都很關(guān)心的問題，本文就此作一探討。由于的存在，故本題選擇B。筆者認(rèn)為此條款過于籠統(tǒng)且不嚴(yán)謹(jǐn)，有必要對其進行細化并加以完善，以便于更好地貫徹執(zhí)行文書處理法及其相關(guān)法規(guī)和規(guī)章，同時也為提高行文效率提供幫助。；15、附件：1.XX區(qū)查處取締無證無照工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單_____在下劃短橫線處進行標(biāo)點符號處理的方法是_____。A：添加句號B：添加分號C：添加冒號D：不添加任何標(biāo)點符號正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。筆者認(rèn)為該條款是對附件內(nèi)容要求較嚴(yán)格而又沒有明確給出具體標(biāo)注位置的說明性條文。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T9704-2012）第7.3.4款規(guī)定，對于《黨政機關(guān)公文格式》中的附件名稱，不得在其末尾添加任何標(biāo)點符號。筆者認(rèn)為，如果在正文中使用“文末”這一詞語時，其作用是將該字所表示的內(nèi)容和含義用另一個詞替代。所以D是對的，ABC是錯的。由于的存在，故本題選擇D。16、根據(jù)菲德勒的權(quán)變模型，在情景處于“領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系好，任務(wù)結(jié)構(gòu)性高，職位權(quán)力”的情況下，宜利用（）的領(lǐng)導(dǎo)方式。A：關(guān)系導(dǎo)向型B：環(huán)境導(dǎo)向型C：組織導(dǎo)向型D：任務(wù)導(dǎo)向型正確答案選項：A解析：菲德勒將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格劃分為任務(wù)導(dǎo)向型和關(guān)系導(dǎo)向型，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬建立良好的關(guān)系時，其任務(wù)結(jié)構(gòu)和職位權(quán)力也會隨之增強，從而提高領(lǐng)導(dǎo)者的控制力和影響力，同時環(huán)境也會對其產(chǎn)生積極的影響。反之則相反。在這種情況下，我們應(yīng)該采用以人際關(guān)系為導(dǎo)向的方法，注重處理人際關(guān)系。反之宜用任務(wù)導(dǎo)向型的方式。由于的存在，故本題選擇A。17、初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為（）。A：1個月B：3個月C：12個月D：24個月正確答案選項：C解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十三條規(guī)定，對于初次就業(yè)的員工與事業(yè)單位簽訂的聘用合同期限超過三年的員工，其試用期為12個月。這意味著在事業(yè)單位中，有相當(dāng)一部分人將無法繼續(xù)從事工作，而只能進入到公務(wù)員隊伍之中，這是一種不公平的待遇。由于的存在，故本題選擇C。從這個意義上說，本選題符合“新勞動法”要求，也是對現(xiàn)行法律體系和有關(guān)政策進行研究后得出的結(jié)論，因此具有較強的現(xiàn)實意義。18、下列關(guān)于公文發(fā)文字號的書寫，正確的是（）。A：國辦發(fā)〔2020〕24號B：國辦發(fā)[2020]第22號C：國辦發(fā)〔2020〕07號D：國辦發(fā)（2020）8號正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。文種按正文前兩頁內(nèi)容排列，并以左上角為單位排起。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》第7.2.5條規(guī)定，發(fā)文字號的排列方式為將其置于發(fā)文機關(guān)標(biāo)志下空二行位置，以居中的方式進行。正文中出現(xiàn)時間單位和日期時，應(yīng)使用漢字表示。年份，發(fā)文順序號以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；其他內(nèi)容均應(yīng)標(biāo)出日期或年月，以保證文種齊全。請將年份標(biāo)注為全稱，并使用六角括號中的“〔〕”括號括起來；作者署名應(yīng)根據(jù)文章題目和作者名稱依次排列于文題下方相應(yīng)位置上，并將其置于方框中。請勿在發(fā)文順序號中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號”字以示明確。下行文的發(fā)文字號排右空二格，與第一個簽發(fā)人姓名處于相同行。在排版上，上方的發(fā)文號位于左側(cè)，與最后一位簽發(fā)人的姓名位于同一行。如有錯別字、重復(fù)或其他原因造成錯用文種時，應(yīng)改正后再用。請確保A項的準(zhǔn)確性，并遵循規(guī)范的發(fā)文字號書寫方式。發(fā)文順序號編在右上角居中位置。對于B項的錯誤，我們建議使用六角括號“〔〕”來標(biāo)注年份，并且在發(fā)文順序號中不應(yīng)添加“第”字。在正文中引用他人觀點、數(shù)據(jù)和材料時，應(yīng)持謹(jǐn)慎態(tài)度并注明出處。C項錯誤，發(fā)文順序不編虛位(或7不編07)。對于D項的錯誤，我們建議使用六角括號“〔〕”來標(biāo)注年份”。關(guān)鍵詞的縮寫、縮略語和英文題名與中文題名含義不符者不得列出正文中。由于的存在，故本題選擇A。19、下列哪一個是最為恰當(dāng)?shù)乃饺宋锲钒咐ǎ?。A：衛(wèi)星廣播B：免費電臺C：診所D：國防正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在私人領(lǐng)域內(nèi)，私人物品可以作為商品進行交易，也可以被當(dāng)作一般公共物品來對待。私人物品是一種具有排他性和競爭性的物品，其獨特的屬性決定了其在市場上的受歡迎程度。所謂競爭性，則是指這種物品在市場上能夠被消費者所購買。所謂排他性，指的是一種物品具有限制他人使用該物品的特性；因此，私人物品與公共物品有著根本區(qū)別。競爭性指的是，當(dāng)一個使用者對該物品進行消費時，其對其他使用者的供應(yīng)將會減少，從而導(dǎo)致該物品的供應(yīng)不足。因此，在公共行政中，可以把“私人”和“公共”兩種屬性區(qū)分開來。公共物品是一種非競爭性和非排他性的資源，可以供全體社會成員共同享用，與私人物品形成了對應(yīng)關(guān)系。在我國現(xiàn)行法律中沒有明確地規(guī)定私人享有這種權(quán)利。所有社會成員均可共享衛(wèi)星廣播、免費電臺和國防等公共產(chǎn)品，以彌補A、B、D三項錯誤所帶來的影響?！肮参锲贰迸c“私人品”有區(qū)別,“私人品”不等于“公共物品”.我國目前還沒有關(guān)于私人用品的法律規(guī)定，但這并不等于說我國就無私人用品。在使用C項時，有些人會采取私人物品的方式，阻止其他人的使用，并減少對其他使用者的供應(yīng)，這種行為是不可取的?！懊赓M”是指在不影響公共利益的前提下，允許個人或企業(yè)以有償方式獲得某些服務(wù)。由于的存在，故本題選擇C。20、下列不可以聯(lián)合行文的是（）。A：國務(wù)院辦公廳和中共中央辦公廳B：某地級市政府和該省公安廳C：省財政廳和省發(fā)改委D：省人社廳政策法規(guī)處和規(guī)劃財務(wù)處正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文所需的基礎(chǔ)知識和常識，以便更好地理解和應(yīng)用。因此，在本題目中要求“需要”和“應(yīng)當(dāng)”是相對應(yīng)的兩個詞，不存在上下級關(guān)系。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十七條規(guī)定，同級黨政機關(guān)、黨政機關(guān)與其他同級機關(guān)在必要時得以聯(lián)合撰寫公文。在本單位內(nèi)部組織之間以及各職能部門間，也不能以任何理由進行發(fā)文和辦事。在黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作中，不得采用聯(lián)合撰寫的方式。在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)有一些部門對如何實行“聯(lián)合”發(fā)文缺乏研究，甚至有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要聯(lián)合就行了，沒有什么值得探討的問題。根據(jù)各自的職權(quán)范圍，黨委和政府的相關(guān)部門可以相互運用書面表達。除非是辦公廳（室），否則不得對外發(fā)布任何正式的文字。A項的正確性得到了確認(rèn)，因為國務(wù)院辦公廳和中共中央辦公廳都是同級黨政機關(guān)聯(lián)合撰寫的文書。若B項屬實，則某地級市政府與該省公安廳同屬于同一級別，可聯(lián)合撰寫。對于C項，省財政廳和省發(fā)改委屬于同一級別，因此可以采用聯(lián)合行文的方式進行表述。盡管省人社廳政策法規(guī)處和規(guī)劃財務(wù)處屬于平級機關(guān)，但這兩個機關(guān)均未獲得發(fā)文資格，因此無法聯(lián)合行文，只能當(dāng)選。由于的存在，故本題選擇D。21、國家機關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，不按或違反法律決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項、或者違反規(guī)定處理公務(wù)、致使公共財產(chǎn)、國家和人民遭受重大損失等行為構(gòu)成（）。A：玩忽職守罪B：受賄罪C：濫用職權(quán)罪D：貪污罪正確答案選項：C解析：本題對刑法進行了測試。它包括貪污罪、瀆職罪以及其他嚴(yán)重破壞社會主義經(jīng)濟的犯罪。在A項錯誤中，玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員因嚴(yán)重不負責(zé)任、不履行或不正確地履行自己的工作職責(zé)而導(dǎo)致公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的一種行為。B項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十五條規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，以受賄論處?！比绻袨槿藢ψ约郝殑?wù)犯罪負有直接責(zé)任，那么這種過失就屬于瀆職侵權(quán)罪。根據(jù)C項規(guī)定，濫用職權(quán)罪指的是國家機關(guān)工作人員故意越權(quán)，違反法律規(guī)定，處理其無權(quán)決定或處理的事項，或違反規(guī)定處理公務(wù)，導(dǎo)致公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受嚴(yán)重損失的行為。由于我國沒有關(guān)于職務(wù)犯罪中被指控為“國家工作人員”這一概念，所以，在司法實踐中對于該問題的處理存在著一定困難和分歧。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十二條規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。受國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財物的，以貪污論。與前兩款所列人員勾結(jié)，伙同貪污的，以共犯論處?！庇捎诖俗镌诹⒎ㄖ袥]有明確規(guī)定犯罪主體問題，因此，筆者認(rèn)為對該罪進行研究有重要意義。由于的存在，故本題選擇C。22、近年來，伴隨航班晚點頻發(fā)，相關(guān)糾紛不斷，“空怒族”隨之誕生，旅客越來越覺得“不鬧不賠”，于是出現(xiàn)了乘客毆打機組人員和地勤人員、攔飛機、砸機場等行為?！翱张濉钡倪@些行為（）。A：維權(quán)意識和責(zé)任心強，但缺乏法律常識B：超越了我國法律許可的范圍，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任C：用恰當(dāng)?shù)姆绞骄S護了自己的合法權(quán)益D：屬于發(fā)泄不良情緒，傷害不大，并不違法正確答案選項：B解析：本題對法律常識進行了測試?！芭濉钡倪@種觀點與實際情況不符。在題干中，“空怒族”錯誤地認(rèn)為“不鬧不賠”，導(dǎo)致了許多違法行為，然而這些行為并未展現(xiàn)出他們強烈的維權(quán)意識和責(zé)任感?！芭濉迸c其他民族之間有共同語言，沒有宗教信仰等問題。根據(jù)B項規(guī)定，“空怒族”所涉及的行為明顯違反法律規(guī)定，超出了我國法律允許的范圍，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在此情況下，可以認(rèn)定“空怒族”為違法嫌疑人、被告人或被害人。C項錯誤所涉及的“空怒族”行為屬于違法行為，其所采用的方式也存在錯誤?！翱张宓男袨椴粯?gòu)成違反治安管理處罰條例和刑法規(guī)定的有關(guān)條款?！痹贒項錯誤中，屬于違法行為。在語言使用上，本部分屬于口語表達中的語氣助詞和語氣副詞等用法，而非書面語的語法成分。由于的存在，故本題選擇B。23、根據(jù)現(xiàn)行憲法，地方各級人民法院對（）。A：上級人民法院負責(zé)B：本級人民代表大會負責(zé)并報告工作C：本級人大常委會負責(zé)并報告工作D：本級人大及常委會負責(zé)正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在這一問題上，我國法律沒有明確規(guī)定地方法院如何履行這一職責(zé)，因此，有必要對此進行探討。根據(jù)《憲法》第一百三十三條的規(guī)定:“最高人民法院對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會負責(zé)。地方各級人民法院對產(chǎn)生它的國家權(quán)力機關(guān)負責(zé)?！睆姆缮现v，我國沒有專門適用于審判行政審判活動中具體應(yīng)用行政案件的司法解釋。由于的存在，故本題選擇D。24、下列關(guān)于法律與道德關(guān)系的表述中，錯誤的是：A：法律和道德都屬于社會規(guī)范的范疇，均具有規(guī)范性B：法律由國家強制力保障實施，而道德主要通過社會輿論和內(nèi)心自律得以實施C：違法行為一定是違反道德的，但違反道德的行為不一定都違法D：法律和道德可以互為促進正確答案選項：C解析：本題旨在探究法理學(xué)的根本概念，并針對其中的錯誤項進行篩選。在法律上講，違法是指違反法定義務(wù)或者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。違法行為并非必然違反道德準(zhǔn)則，例如小販為了謀生而違規(guī)占用道路從事經(jīng)營活動，其行為雖違法，但并未違反道德規(guī)范；違反道德的行為并不一定都是違反法律的，比如亂排車輛就是違反了法律規(guī)定，但仍在守法之列。盡管亂扔垃圾等違反道德的行為并非必然違法，但其并不構(gòu)成違法行為，這一點需要特別注意。C項失誤，被選為候選人。由于的存在，故本題選擇C?！窘馕鐾卣埂緼項：社會規(guī)范，是一種規(guī)范行為，其目的在于調(diào)整人與人之間的社會關(guān)系。主要體現(xiàn)在社會成員所共同遵守的行為準(zhǔn)則、準(zhǔn)則和規(guī)則上。為了維護一定的社會秩序，必須建立一定的社會聯(lián)系和互動機制。它包括政治、經(jīng)濟、文化等方面。涵蓋著社會習(xí)俗、信仰體系、倫理規(guī)范、社團章程、法律規(guī)范等多個方面的規(guī)范。因此，法律和道德皆屬于社會規(guī)范的范疇，二者皆具備規(guī)范性，以確保社會秩序的穩(wěn)定和公正。A項是對的，沒有當(dāng)選的。B項：法律是統(tǒng)治階級的意志和國家的統(tǒng)治工具，由國家的強制力來確保其得以有效實施；道德是人們在長期生活實踐中形成并為絕大多數(shù)人遵守的道德觀念、行為規(guī)范等。道德乃是由人們的思想和行為所顯現(xiàn)的，具有一定的規(guī)范和社會慣例，其維系主要依賴于公眾輿論和內(nèi)在操守。二者相輔相成，缺一不可。B項是對的，沒有被選。D項：道德支持是法律有效實施的必要條件；道德的規(guī)范作用依賴于法律保障。法律的約束是道德實踐的必要前提，二者相輔相成，共同推動著道德行為的發(fā)展。D項是對的，沒有被選。25、下列哪種法律行為屬于非表示行為？（）。A：甲與乙簽訂委托銷售原材料的買賣合同B：丙在上班途中拾得路人丟失的錢包C：丁訂立遺囑，將的財產(chǎn)捐獻給慈善機構(gòu)D：戊向某行政機關(guān)提出行政復(fù)議正確答案選項：B解析：本題對法理學(xué)進行了測試。A項、C項、D項錯誤，指的是行為人在設(shè)立、變更或終止法律關(guān)系時所產(chǎn)生的效果，以某種方式在外部表現(xiàn)出來。構(gòu)成要件:①行為人必須有具體內(nèi)在效果意思；2作為行為人，必須以明確的方式表達其意圖，可以采用口頭、書面或默示等多種方式。從學(xué)理角度來看，表示行為可以被歸為兩類：一類是以明示方式進行的表示行為，而另一類則是以默示方式進行的表示行為，這兩類行為可以根據(jù)它們的表現(xiàn)方式進行區(qū)分；根據(jù)其所代表的主體，可將其劃分為直接表示行為和間接表示行為。前者指行為人親自從事的表示行為，而后者則指行為人通過代理人表達其意圖的行為。乙在工作中與他人發(fā)生爭議，甲認(rèn)為乙違反了自己的意志，并向法院起訴要求乙賠償經(jīng)濟損失時，就構(gòu)成表示行為。甲乙締結(jié)契約，丁制定遺囑，而戊提出行政復(fù)議的行為則是通過行為人的行為改變相應(yīng)法律關(guān)系的行為，屬于表示行為。甲、乙之間發(fā)生的法律關(guān)系不屬于表示行為。根據(jù)B項的正確性，我們可以得出結(jié)論：非經(jīng)行為者意思表示的行為，而是基于某種事實狀態(tài)即法律效果的行為，例如拾得遺失物、發(fā)現(xiàn)埋藏物等，即屬于事實行為范疇。乙和丙為共同被告，甲與乙之間存在民事代理關(guān)系。當(dāng)丙在工作途中撿到一位路人遺失的錢包時，他基于拾得錢的實際情況，對錢包的法律占有關(guān)系進行了調(diào)整，這種行為被歸類為非明示行為。由于的存在，故本題選擇B。26、從違法行為的構(gòu)成要素看，判斷某一行為是否違法的關(guān)鍵因素是：A：該行為在法律上被確認(rèn)為違法B：該行為有故意或者過失的過錯C：該行為由具有責(zé)任能力的主體作出D：該行為侵犯了法律所保護的某種社會關(guān)系和社會利益正確答案選項：A解析：本題所涉及的知識要素，均為考查法中不可或缺的要素。只有符合以上要件才能成為違法性阻卻事由。違法行為通常由以下五個要素所構(gòu)成：（1）以違反法律為前提；因此，只有符合上述要件才能稱為“違法”行為，否則就是犯罪。（2）某種行為或不作為，違反了法律規(guī)定；本題型考查了學(xué)生對刑法基本理論及相關(guān)知識的掌握程度、運用所學(xué)知識分析問題解決問題的能力以及綜合應(yīng)用能力等方面。（3）違反了法律所維護的社會秩序；（4）通常情況下，行為人可能存在故意或疏忽的行為；“違反管理規(guī)定”和“未按要求履行安全生產(chǎn)職責(zé)”屬于兩種不同情況下的違法行為，前者不應(yīng)認(rèn)定為犯罪，后者也不應(yīng)視為犯罪行為。（5）行為人應(yīng)當(dāng)具備符合法律規(guī)定的行為能力或承擔(dān)法定責(zé)任的能力。在構(gòu)成要素的各個方面中，法律的違法性被視為前提和基礎(chǔ)，而其他要素則是基于這一前提而存在。若不符合此一要素，則違法行為不應(yīng)被歸類為“違法”行為。由于的存在，故本題選擇A?！緮U展】B項：若行為主體缺乏責(zé)任能力，則其主觀行為存在過錯，但并不構(gòu)成違法。排除B項，因其與題意不符。根據(jù)C項規(guī)定，只有那些具備責(zé)任能力的主體才會采取行為，但如果這些行為是合法的，那么它們就不會構(gòu)成違法行為。C項與題意不符，故予以剔除。根據(jù)D項規(guī)定，若行為主體缺乏責(zé)任能力或無過錯（例如正當(dāng)防衛(wèi)），則其行為違反了法律所保護的某種社會關(guān)系和社會利益，但并不構(gòu)成違法行為。D項與題意不符，故予以剔除。27、法律首先是指一種行為規(guī)范，所以規(guī)范性就是它的首要特性。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在探究法理學(xué)的基本概念知識，深入挖掘其內(nèi)在本質(zhì)。因此，規(guī)范即在一定范圍內(nèi)具有普遍性和一致性的原則、準(zhǔn)則、規(guī)則、程序等總和。法律是一套行為規(guī)范體系，由特定社會物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階級意志所反映，其內(nèi)容包括權(quán)利和義務(wù)，旨在確認(rèn)、保護和發(fā)展對統(tǒng)治階級有利的社會關(guān)系和社會秩序。法律規(guī)范作為調(diào)整一定關(guān)系的行為準(zhǔn)則，具有強制性和約束性。總的來說，法律作為一種廣泛適用、具有概括性和嚴(yán)謹(jǐn)性的行為準(zhǔn)則，其最主要的特征在于其規(guī)范性。因此，在司法實踐中，我們要從理論上明確“規(guī)范”與“規(guī)則”的關(guān)系。法律的規(guī)范性在于其為人們的行為提供了一套規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、形式和方向，以確保其合法性和合理性。規(guī)范與規(guī)范之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。故本題正確。所以要想準(zhǔn)確理解法律，必須首先了解法律的這兩種性質(zhì)及其相互關(guān)系?！窘馕鐾卣埂糠刹粌H具有規(guī)范性，更是一種具有普適性和概括性的法律。這種思維方式使法律具有了一定的抽象性，因而也就具有較高的科學(xué)性。1法律的概括性，是人們從大量實際、具體的行為中提煉出的一種高度抽象的行為模式，其適用對象為一般人，且具有多次反復(fù)適用的特點。2法律的廣泛適用性，即法律所規(guī)定的行為準(zhǔn)則適用于所有公民，不容許任何超出法律規(guī)定范圍的特殊情況，即要求在法律面前人人平等”。任何違反法律的行為都將受到相應(yīng)的法律制裁，以維護社會秩序和公正。28、胡八一、王凱旋、Shirley楊三人成功掘入古墓后，發(fā)現(xiàn)一石墓中躺著一具女尸，女尸口中含著玉蟬用來防止尸體腐化，三人明知玉蟬的作用，還是從女尸嘴中取出玉蟬，剎那間，女尸灰飛煙滅。之后，三人將取得的玉蟬偷偷運到了美國銷贓。對此，三人最有可能構(gòu)成何罪（）。A：搶奪罪B：私分國有資產(chǎn)罪C：故意毀壞尸體罪D：以上皆是正確答案選項：C解析：本題對刑法進行了測試。盜竊罪是指利用職務(wù)之便，采取暴力、脅迫手段非法獲取公私財產(chǎn)所有權(quán)或使用權(quán)的行為。A項錯誤，搶奪罪是指以非法占有為目的，趁人不備，以出其不意的方式，公然行使有形力，迫使他人無法抗拒，從而獲得大量財物的一種行為。在司法實踐中，對于“以單位名義”是否應(yīng)當(dāng)成立盜竊罪以及如何認(rèn)定其數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)和情節(jié)輕重問題，存在著不同認(rèn)識。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十六條規(guī)定，私分國有資產(chǎn)罪是指國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體，違反國家法律法規(guī)，以單位名義私自占有國有資產(chǎn)，并將其分配給個人的行為，其數(shù)額相當(dāng)可觀。在司法實踐中，有的人把“盜竊犯”誤作“搶奪犯”,從而造成了罪與非罪、此罪與彼罪的混亂。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百零二條規(guī)定，涉及秘密竊取尸體或采用毀壞、玷污等手段侮辱尸體的行為，被認(rèn)定為盜竊、侮辱、故意毀壞尸體罪。在司法實踐中，由于沒有明確區(qū)分罪與非罪的界限，因此，對于“非法收受”與“收受財物”的區(qū)別問題上存在分歧，甚至出現(xiàn)了把兩者混為一談的現(xiàn)象。鑒于題干三人對玉蟬的功效了然于胸，因此他們決定從女尸口中取出玉蟬，導(dǎo)致女尸遭受毀壞，構(gòu)成了故意毀壞尸體罪。由于“玉蟬”一詞在現(xiàn)代漢語中多作名詞使用，故應(yīng)按其詞性確定此罪為盜竊罪或故意殺人罪。由于的存在，故本題選擇C。29、我被人家搶過錢，所以我必須再從他人身上搶回來，這也是一種正當(dāng)防衛(wèi)的手段。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本題對刑法知識進行了測試。在這一章中，要求學(xué)生正確理解正當(dāng)防衛(wèi)是怎樣構(gòu)成的。根據(jù)《刑法》第20條規(guī)定，為確保國家、公共利益、本人或他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利不受正在進行的不法侵害，采取的制止不法侵害的行為，若對不法侵害人造成損害，則應(yīng)視為正當(dāng)防衛(wèi)，不承擔(dān)刑事責(zé)任。因此，只要是出于保護自己合法權(quán)益的目的，就可以構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)。題干并非出于正當(dāng)防衛(wèi)之意，亦非針對不法侵害人本人，而是強調(diào)“被他人奪過，必須從他人身上奪回”，不屬于正當(dāng)防衛(wèi)之列。所以說，正當(dāng)防衛(wèi)是一種合法行為，具有法益保護功能，符合正當(dāng)程序原則。若確實實施，則涉嫌違反刑法，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本案中，行為人在未取得被害人同意情況下對被害人實行搶劫行為，其目的是為了保護自己和其他受害人，符合正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件，但不具備成立正當(dāng)防衛(wèi)的主觀要素。由于的原因，本題存在誤差。在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生防衛(wèi)過當(dāng)?shù)慕Y(jié)果，即行為人對他人造成一定損害。【解析拓展】正當(dāng)防衛(wèi)構(gòu)成要件:1起因條件：存在實際的非法侵害行為。2時間限制：正在進行的非法侵害行為。3主觀條件為：具備防衛(wèi)意圖，其防衛(wèi)目的合法。在客觀上，不法侵害已經(jīng)發(fā)生，但行為人尚未實施防衛(wèi)行為。缺乏自我防衛(wèi)意識的行為包括但不限于維護非法利益、防范煽動和暴力沖突等。對不法侵害人本人進行了正當(dāng)性審查后，才實施防衛(wèi)。4對象條件：對不法侵害人自身的侵害。如果在一定程度上超出了適當(dāng)性范圍，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)為構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)。5限制條件：在必要的范圍內(nèi)，防衛(wèi)行為和侵害行為必須相互協(xié)調(diào)，以確保基本的適應(yīng)性。如果防衛(wèi)者實施了不適當(dāng)?shù)恼?dāng)防衛(wèi)行為或侵害行為超出了必要限度，就構(gòu)成故意傷害罪。；30、《中華人民共和國刑法》規(guī)定刑罰分為主刑和附加刑。主刑，是對犯罪分子適用的主要刑罰，它只能獨立使用，不能相互附加適用。以下不屬于主刑的是（）。A：死刑B：有期徒刑C：管制D：沒收財產(chǎn)正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。根據(jù)該條的解釋，可以認(rèn)為在刑罰中，附加刑是指對犯罪分子處以一定刑罰以外的處罰方法的一種刑種?！缎谭ā返谌龡l規(guī)定:“主刑的種類如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）無期徒刑；（五）死刑。”在這里,“罰金”和“沒收財產(chǎn)”是兩種不同的刑罰類型，而不是同一概念。第三十四條第一款規(guī)定:“附加刑的種類如下：（一）罰金；（二）剝奪政治權(quán)利；（三）沒收財產(chǎn)?！边@三個項之間是一種并列關(guān)系。A、B、C三項皆屬于主刑的范疇，而D項則屬于附加刑的范疇。刑法對附加刑的適用范圍有一定的限制，但也應(yīng)承認(rèn)其存在著適用范圍上的不適當(dāng)性。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。本論文是對刑法修正案草案中有關(guān)刑罰體系方面的修改進行研究的成果之一。；31、某縣衛(wèi)生行政部門因某飯館的衛(wèi)生質(zhì)量存在嚴(yán)重問題，遂以違反《公共場所衛(wèi)生條例》為由，對其作出吊銷衛(wèi)生許可證的處罰決定。這一行為屬于（）。A：行政處罰B：行政強制措施C：行政強制執(zhí)行D：行政監(jiān)督檢查正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政行為的類型及其特征。責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)或者拆除房屋。根據(jù)《行政處罰法》第八條第五款的規(guī)定，行政處罰的種類包括但不限于：（五）對許可證、執(zhí)照進行暫扣或吊銷。暫扣或者吊銷證照屬行政強制手段。對許可證進行吊銷是一項行政處罰的行為。根據(jù)《行政強制法》第二條規(guī)定，行政機關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險擴大等情形，對公民的人身自由實施暫時性限制，或?qū)瘛⒎ㄈ嘶蚱渌M織的財物實施暫時性控制的行為，被稱為行政強制措施。根據(jù)《行政強制法》第二條規(guī)定，行政強制執(zhí)行是指行政機關(guān)或行政機關(guān)向人民法院提出申請，要求對未履行行政決定的公民、法人或其他組織依法采取強制措施以履行其義務(wù)。本案例選擇了“行政強制”作為切入點，通過介紹行政強制手段，引出行政處罰程序中所涉及的幾個重要問題，從而使讀者更深入地了解相關(guān)知識。D項錯誤，行政監(jiān)督檢查，是指行政機關(guān)或法定授權(quán)的組織對管理對象在遵守法律、法規(guī)和規(guī)章方面的表現(xiàn)進行監(jiān)督檢查，以確保其合規(guī)。在我國,“違法”與“不當(dāng)”這兩個詞所表達的意思并不相同，前者主要表示違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，后者則是指未按要求去做。由于的存在，故本題選擇A。32、合同法規(guī)定“本法分則或者其他法律沒有明文規(guī)定的合同，適用本法總則的規(guī)定，并可以參照本法分則或者其他法律最相類似的規(guī)定”，這一規(guī)定屬于（）。A：準(zhǔn)用性規(guī)范B：委任性規(guī)范C：義務(wù)性規(guī)范D：確定性規(guī)范正確答案選項：A解析：本題對法理學(xué)進行了測試。在我國民法上，法學(xué)家通常把那些與一般民事關(guān)系和民事實體法有密切聯(lián)系而又不違反一般法律原則和制度的規(guī)范稱為法理學(xué)所研究的法理學(xué)范疇內(nèi)的準(zhǔn)用性規(guī)范。在法律規(guī)范中，A項所規(guī)定的行為規(guī)則的某一部分必須參照其他法律規(guī)范方可實施，這就是準(zhǔn)用性規(guī)范的定義。在司法實踐中，通常將其稱為準(zhǔn)用性規(guī)范或特定條件下的準(zhǔn)用法律。確切的規(guī)范已經(jīng)被明確規(guī)定在法律規(guī)范中，這些規(guī)范可以作為我們參考的依據(jù)。其特征在于該行為規(guī)則應(yīng)當(dāng)依據(jù)特定法系進行制定和執(zhí)行，而不是任意地照搬其它國家或地區(qū)的法律制度。題干中，合同法規(guī)定“本法分則或者其他法律沒有明文規(guī)定的合同，適用本法總則的規(guī)定，并可以參照本法分則或者其他法律最相類似的規(guī)定”,屬于準(zhǔn)用性規(guī)范。委托性規(guī)定，是指為特定目的而將特定人作為代理人，以其名義實施某項活動，并對該項活動負有忠實義務(wù)和注意義務(wù)的法律規(guī)范。B項錯誤，委任性規(guī)范是一種法律規(guī)范，其規(guī)定了某一特定機構(gòu)必須對某種行為規(guī)則的內(nèi)容進行明確和確定。特點是不需要通過法律條文來規(guī)定行為規(guī)則。規(guī)范中未明確規(guī)定行為規(guī)則的權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容，而是強調(diào)必須由特定機構(gòu)進行具體規(guī)定。特點是在規(guī)定了行為規(guī)則之后，還要求人們根據(jù)該制度所規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任進行相應(yīng)的行動。在法律規(guī)范中，C項錯誤被定義為一種義務(wù)性規(guī)范，其規(guī)定了人們必須遵守法律，或者不能采取特定的行為。它與義務(wù)型規(guī)范、強制性規(guī)范和規(guī)范性文件相對應(yīng)。D項錯誤，確定性規(guī)范是一種法律規(guī)范，它明確而具體地規(guī)定了某種行為規(guī)則，以確保其合法性和規(guī)范性。它與義務(wù)規(guī)范和強制性規(guī)范共同構(gòu)成了刑法中關(guān)于犯罪、刑罰等方面的基本規(guī)范體系。該篇文章的內(nèi)容已經(jīng)得到了充分的確認(rèn)，無需借助其他規(guī)范來解釋其內(nèi)涵。由于它具有較強的概括性和規(guī)范性，所以在司法實踐中得到了廣泛的運用。大部分的法律規(guī)范都是以確定性為基礎(chǔ)的。我國的民事訴訟法規(guī)定了人民法院在審理民事案件中應(yīng)當(dāng)遵循法定原則和誠實信用原則、當(dāng)事人自愿原則等一系列基本原則，這些原則是建立在平等主體間合同關(guān)系基礎(chǔ)上的公平公正原則的體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇A。33、對于不能及時結(jié)清的合同和標(biāo)的數(shù)額較大的合同，不宜采?。ǎ?。A：書面形式B：口頭形式C：公證形式D：登記形式正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。它可以分為書面形式與口頭形式兩類。合同的形式，是指當(dāng)事人在合同中達成共識的外在表現(xiàn)，也就是合同內(nèi)容所采用的載體?？陬^形式以其簡單易記、便于理解和接受為特點，被廣泛地采用。口頭形式指的是以直接對話的方式表達意思并訂立合同，而非以書面形式記錄合同內(nèi)容的契約形式，包括面對面的對話、電話、視頻等形式。口頭形式與書面形式相比具有更廣泛的適用性和靈活性。口頭表達方式的便捷性和易操作性使其成為一種理想的選擇，尤其適用于需要及時清結(jié)、涉及標(biāo)的額較小以及基于人身信任關(guān)系簽訂合同的場合?？陬^形式應(yīng)與書面形式相同或相異。合同應(yīng)當(dāng)以口頭形式呈現(xiàn)，無需當(dāng)事人特別強調(diào)。當(dāng)事人在訂立合同過程中應(yīng)當(dāng)如實陳述意思表示，不得隱瞞或故意欺騙對方當(dāng)事人。在合同中，除非當(dāng)事人明確約定或法律明確規(guī)定必須采用特定形式，否則口頭形式是可行的。合同采取口頭方式是有條件的。在出現(xiàn)爭議的情況下，當(dāng)事人必須提供證據(jù)以證明合同的存在以及合同關(guān)系的具體內(nèi)容。如有書面證據(jù)可以肯定或否定合同成立，則應(yīng)在認(rèn)定合同成立后再予以確認(rèn)?？陬^形式的合同并不排除產(chǎn)生任何書面證明的可能性。在書面形式中，合同的書面形式比口頭形式更加可靠。然而，這類文本資料僅可被視為合同成立的證明，無法構(gòu)成合同成立的必要條件。口頭形式在一定程度上也可以起到保護當(dāng)事人合法權(quán)益的作用，但它又會使對方當(dāng)事人喪失訴訟機會，影響雙方經(jīng)濟利益的實現(xiàn)。在合同糾紛中，口頭表達方式的缺陷在于其難以獲取證據(jù)，也難以明確責(zé)任歸屬。對當(dāng)事人一方有約定的合同，可以采用書面或口頭形式進行記載。因此，對于那些無法立即清算的合同以及標(biāo)的金額較大的合同，這種形式并不適宜采用。合同中約定一方違約后，另一方有向?qū)Ψ阶穬數(shù)臋?quán)利，但如果違約雙方?jīng)]有達成任何協(xié)議，則不能要求違約方賠償損失，否則應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。由于的存在，故本題選擇B。34、《刑法》中所規(guī)定的有期徒刑的期限一般為（），數(shù)罪并罰時有期徒刑總和刑期最高刑期不超過二十五年。A：3個月以上20年以下B：3年以上20年以下C：6個月以上15年以下D：1年以上15年以下正確答案選項：C解析：本題對刑法進行了測試。在我國現(xiàn)行刑法典中，沒有把死緩作為緩刑制度來加以規(guī)制。根據(jù)《刑法》第四十五條規(guī)定:“有期徒刑的期限，除本法第五十條、第六十九條規(guī)定外，為六個月以上十五年以下”。由于刑期是以犯罪后實際發(fā)生危害后果為依據(jù)確定的，而不是以行為人在法定刑以內(nèi)執(zhí)行刑罰所取得的社會危害性結(jié)果作為標(biāo)準(zhǔn)確定的。因此，除非出現(xiàn)死緩變更或數(shù)罪并罰的情況，一般情況下，判處有期徒刑的期限應(yīng)在六個月以上但不超過十五年。故本題選C35、（）是指以非法占有為目的，將代為保管的他人財物或者將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還或者交出的行為。A：貪污罪B：侵占罪C：受賄罪D：行賄罪正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。在司法實踐中,“挪用公款歸個人使用或者私存私放”和“為他人謀取利益”這兩種情形都可以認(rèn)定為貪污罪。A項錯誤，根據(jù)《刑法》第三百八十二條規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。受國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財物的，以貪污論。與前兩款所列人員勾結(jié)，伙同貪污的，以共犯論處?！比绻袨槿嗣髦约核治锲肥撬酥锒扇∵@種方法去獲取他人財產(chǎn)，則屬于間接故意。B項正確，根據(jù)《刑法》第二百七十條規(guī)定:“將代為保管的他人財物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交出的，依照前款的規(guī)定處罰。本條罪，告訴的才處理。”關(guān)于本罪與盜竊罪、詐騙罪等犯罪的區(qū)別，學(xué)界觀點各異。因此，對于那些以非法占有為目的，將他人代為保管的財物，或者將他人的遺忘物或埋藏物非法占為己有，數(shù)額相當(dāng)可觀，且拒不退還或交出的行為，將被視為侵占罪。因被收買給國家人員以財物的，也不是受賄。C項錯誤，根據(jù)《刑法》第三百八十五條規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，以受賄論處。”此條所表述的含義與刑法上所謂的“收受他人財物”不同，但兩者都屬于受賄罪。D項錯誤，根據(jù)《刑法》第三百八十九條規(guī)定:“為謀取不正當(dāng)利益，給予國家工作人員以財物的，是行賄罪。在經(jīng)往來中，違反國家規(guī)定，給予國家工作人員以財物，數(shù)額較大的，或者違反國家規(guī)定，給予國家工作人員以各種名義的回扣、手續(xù)費的，以行賄論處。因被勒索給予國家工作人員以財物，沒有獲得不正當(dāng)利益的，不是行賄。”由于此題涉及到了受賄罪與受賄犯罪之間的關(guān)系問題，因此，筆者認(rèn)為有必要對其進行深入地探討。由于的存在，故本題選擇B。36、各國憲法盡管各具特色，但一般都具有一些共同的原則，這些共同的原則不包括()。A：民主集中制原則B：人民主權(quán)原則C：法治原則D：權(quán)力制約原則正確答案選項：A解析：憲法所奉行的根本原則涵蓋了人民的主權(quán)、基本的人權(quán)、法治原則以及權(quán)力的制約。這四個基本原則是由不同歷史階段政治發(fā)展?fàn)顩r決定的，也是現(xiàn)代憲政建設(shè)所必需遵循的。在西方國家，權(quán)力制衡的原則主要體現(xiàn)為三權(quán)分立，這一原則強調(diào)權(quán)力的分散和制衡。三權(quán)分立是現(xiàn)代憲政制度中最重要的內(nèi)容之一。在我國，民主集中制與監(jiān)督是兩個主要的體現(xiàn)。這三個方面都是以保障人民當(dāng)家作主作為出發(fā)點和歸宿，因此，三者之間既相互聯(lián)系又有區(qū)別，缺一不可。民主集中制是在以民主為基礎(chǔ)的前提下，將集中和集中指導(dǎo)有機地結(jié)合起來的一種制度。它是無產(chǎn)階級政黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)體制。鑒于本題為“選非題”，故本題選擇A。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。37、在合同中，（）一般是指提出目標(biāo)的一方。A：甲方B：乙方C：丙方D：第三人正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。如果甲、乙之間沒有明確劃分權(quán)利與義務(wù)的界限，則應(yīng)將其稱為“不對等”關(guān)系。在合同的起草過程中，甲方通常指的是提出目標(biāo)的一方，其主要目的是明確實現(xiàn)的目標(biāo)；而在合同的執(zhí)行過程中，甲方則主要負責(zé)監(jiān)督乙方是否完全按照規(guī)定滿足自身需求。甲、乙雙方在簽訂合同之前都有自己的想法和打算，如果甲、乙兩方能夠達成一致的意見就會形成有效合同。在合同中，B項錯誤指的是乙方作為實現(xiàn)目標(biāo)的一方，其主要目的是確保實現(xiàn)目標(biāo)并根據(jù)完成情況獲得相應(yīng)的收益。在甲乙雙方出現(xiàn)合同糾紛時，丙方作為合同鑒證的提供者，不能主動干預(yù)甲乙雙方在合同中約定的條款。如果甲乙雙方出現(xiàn)合同糾紛，雙方都有權(quán)要求丙方提供合同鑒證。在D項錯誤中，若第三人為非合同當(dāng)事人，則無需參與合同訂立或簽字蓋章，合同當(dāng)事人的約定對其無約束力，第三人可選擇同意或拒絕履行。由于的存在，故本題選擇A。38、《關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二十六條規(guī)定，借貸雙方約定的利率未超過年利率24%，出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持。借貸雙方約定的利率超過年利率（），超過部分的利息約定無效。A：40%B：34%C：35%D：36%正確答案選項：D解析：本題對其他（民法）領(lǐng)域的知識進行了考察。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第26條規(guī)定，若出借人請求借款人按照約定利率支付利息，且借貸雙方約定的利率不超過年利率24%，則人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。借款合同中沒有明確規(guī)定利率低于年月的，應(yīng)當(dāng)按實際發(fā)生額計算利息。在借貸雙方達成的協(xié)議中，約定的利率超過了年利率的36%，因此超出部分的利息協(xié)議將被視為無效。在此情形下，應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定借貸合同有效？如果借款人要求出借人歸還其已支付的超過年利率36%的利息，那么人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。一、關(guān)于借款合同是否成立問題在我國《民法通則》和《擔(dān)保法》中，均未規(guī)定借款合同的效力，但對借款合同糾紛卻有明確的規(guī)定。由于的存在，故本題選擇D。39、公民從出生時起到死亡時止，具有（），依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。A：民事行為能力B：民事權(quán)利能力C：民事訴訟能力D：民事權(quán)力能力正確答案選項：B解析：本題對民法知識進行了測試。在我國現(xiàn)行法律中，沒有關(guān)于“自然人”的規(guī)定，所以本題目選擇了“公民”作為命題主體。根據(jù)《民法總則》第13條規(guī)定，自出生至死亡期間，自然人具備民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。在民法中，民事權(quán)利是指民事主體資格所產(chǎn)生的利益，即公民對其身份、財產(chǎn)等方面所享有的權(quán)益。由于的存在，故本題選擇B。【解析拓展】公民的民事權(quán)利，具有一種資格，即民事權(quán)利能力，而非實際權(quán)利；所以，只有當(dāng)公民具有一定的民事權(quán)利能力時，才能成為民事權(quán)利人，并依法享受民事權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。民事主體享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的可能性，雖未帶來實際利益，但卻是獲得民事權(quán)利的先決條件。民事主體的民事權(quán)利具有獨立性，不受他人干涉、限制。2民事權(quán)利能力涵蓋了民事主體在獲得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)方面所需具備的資格。民事主體的個人意志并不直接影響其民事權(quán)利能力的內(nèi)容和范圍，這一點在法律中得到了明確規(guī)定。任何國家都不可能對每一個人的民事權(quán)利能力作出相同的要求。所有公民在法律賦予的民事權(quán)利方面享有同等的權(quán)利和能力。4民事權(quán)利能力與民事主體人身的存在是不可分割的，民事主體不得轉(zhuǎn)讓或放棄，他人亦無權(quán)限制或剝奪此種民事權(quán)利能力。；40、李某，今年12歲，父母于上個月因車禍雙亡，有個16周歲的姐姐。下列人員不可以擔(dān)任他的監(jiān)護人的是（）。A：他的祖父母B：他的姐姐C：他的外祖父母D：他的姑姑正確答案選項：B解析：本題是對民法的一次考查?！陡鶕?jù)《民法典》第二十七條規(guī)定:“父母是未成年子女的監(jiān)護人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護能力的，由下列有監(jiān)護能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意擔(dān)任監(jiān)護人的個人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意?！北绢}案例中，李某的姐姐僅16周歲，是未成年人，沒有監(jiān)護能力，不可以擔(dān)任李某的監(jiān)護人。故本題選B。41、關(guān)于收入分配不平等的個人原因，下列不正確的是（）。A：人的能力B：人的勤奮程度C：人的機遇D：人的戶籍制度正確答案選項：C解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。經(jīng)濟生活中最基本的問題就是收入分配不公，而解決這一問題必須從教育入手，所以要重點分析一下學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中受哪些因素影響？收入分配不平等的根源在于人類的才能、勤奮程度、戶籍制度以及機遇等多方面因素的影響。A、B、D三項皆為正確之選，而其能力的提升則可通過培養(yǎng)和鍛煉來實現(xiàn)；機會與責(zé)任并存于每個人身上，只有把機會與責(zé)任結(jié)合起來才會有成功的希望。人的主觀選擇包括勤奮和懶惰，前者可致富，后者則可能誤入歧途；人的能力、勤勞程度和戶籍并不是一一對應(yīng)的關(guān)系。在當(dāng)代社會中，戶籍制度具有可塑性和可塑性；人的能力和勤奮度取決于自身條件和外部環(huán)境兩個方面。因此，個人的能力、勤奮程度以及戶籍制度等因素均對其產(chǎn)生著深遠影響。所以，戶籍制度只能改變，而不能消滅。C項錯誤，人類的機緣是一種外在因素，無法被主觀因素所左右，個人也難以左右。在社會上，人與人之間有不同的機會和責(zé)任分配方式，但也存在著共同的規(guī)律。由于的存在，故本題選擇C。42、剩余價值率所反映的是()。A：不變資本的價值增殖程度B：資本家對工人的剝削程度C：固定資本的價值增殖程度D：預(yù)付資本的價值增殖程度正確答案選項：B解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵與外延。它與可變資本相對應(yīng)。在剩余價值生產(chǎn)過程中，不變資本指的是轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)資料的那部分資本，其形態(tài)為生產(chǎn)資料。在社會主義社會里，剩余價值率仍然屬于勞動者創(chuàng)造的價值。剩余價值率所反映的并非其價值增殖的程度，而是其他方面的信息。剩余價值率不等于資本量與產(chǎn)品價值量之間的差額。對于B項，我們可以使用公式來表示剩余價值率，其中m'表示剩余價值率，m表示剩余價值，v則表示可變資本，這一公式的表達方式非常精妙。在社會主義社會里，勞動時間與剩余價值都是指勞動者對自己創(chuàng)造的產(chǎn)品進行分配時所得的份額。在資本主義社會中，工人所受到的剝削程度可以通過剩余價值率來衡量。固定資本是一種生產(chǎn)資本，它以廠房、機器、設(shè)備和工具等勞動資料的形式存在，具有流動性和對稱性。它既不能創(chuàng)造出更多的社會財富，也無法實現(xiàn)其自身的再生產(chǎn)。作為資本的一部分，它具有不變的屬性。剩余價值總額所反映的是它的價值增值程度。剩余價值率所反映的并非其價值增殖的程度，而是其他方面的信息。剩余價值率在資本主義條件下并不能代替剩余勞動。在資本市場中，資本家為了購買生產(chǎn)資料和勞動力，預(yù)先墊付了預(yù)付資本，以確保生產(chǎn)剩余價值的實現(xiàn)。資本增值與資本利潤率有本質(zhì)差別,“剩余價值率”不能代替資本周轉(zhuǎn)速度或資金平均利用率等經(jīng)濟指標(biāo)來衡量企業(yè)的經(jīng)營狀況。剩余價值率所反映的并非其價值增殖的程度，而是其他方面的信息。由于的存在，故本題選擇B。一、社會主義市場經(jīng)濟中剩余價值率存在與否的問題在商品經(jīng)濟條件下，商品價值量是由社會必要勞動時間決定的。；43、資本主義經(jīng)濟危機的實質(zhì)是（）。A：金融企業(yè)倒閉B：商品買賣脫節(jié)C：生產(chǎn)相對過剩D：整個社會經(jīng)濟生活陷入混亂正確答案選項：C解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵與外延。在資本主義條件下，貨幣與資本之間沒有必然的聯(lián)系，貨幣的使用并不影響生產(chǎn)和消費，只是貨幣作為一種特殊形式存在于生產(chǎn)領(lǐng)域而非流通之中而已。A項錯誤，金融企業(yè)的破產(chǎn)是經(jīng)濟危機的一種體現(xiàn)。在商品經(jīng)濟條件下，貨幣支付能力與商品流轉(zhuǎn)速度成正比關(guān)系，所以貨幣流通速度加快必然導(dǎo)致經(jīng)濟過熱和通貨膨脹。貨幣支付方式導(dǎo)致的商品買賣不協(xié)調(diào)，可能引發(fā)經(jīng)濟危機，但并非資本主義經(jīng)濟危機的本質(zhì)所在。它包括了貨幣危機和資本市場危機兩個方面。C項所指的經(jīng)濟危機，是指在資本主義經(jīng)濟發(fā)展過程中，由于周期性爆發(fā)的社會經(jīng)濟大混亂所導(dǎo)致的經(jīng)濟困境。資本主義危機的主要形式是資本主義生產(chǎn)秩序和交換體系發(fā)生了根本變化。資本主義經(jīng)濟危機的本質(zhì)在于過度生產(chǎn)。在社會主義制度下，生產(chǎn)秩序和國民經(jīng)濟運行都有了根本好轉(zhuǎn)，但是，經(jīng)濟危機仍然存在著。該現(xiàn)象表現(xiàn)為：大量商品無法銷售，大量生產(chǎn)資料閑置，大量生產(chǎn)企業(yè)、商店和銀行破產(chǎn)，大量工人失業(yè)，生產(chǎn)迅速下降，信用關(guān)系遭到破壞，整個社會生活陷入混亂之中。它產(chǎn)生于資本主義生產(chǎn)方式發(fā)展到一定階段，但又不能完全消除，因此資本主義經(jīng)濟危機必然會在未來繼續(xù)存在下去。D項錯誤，導(dǎo)致整個社會經(jīng)濟生活陷入混沌，這是資本主義經(jīng)濟危機所帶來的不可避免的后果。由于的存在，故本題選擇C。44、以下選項中，哪一項屬于擴張性的財政政策（）。A：提高再貼現(xiàn)率B：降低稅率C：減少貨幣發(fā)行量D：減少政府支出正確答案選項：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。在貨幣政策中，提高再貼現(xiàn)率是一項重要的措施，以糾正A項錯誤。在財政政策中，實施降低稅率的措施屬于一種具有擴張性的政策，符合B項的正確性。在貨幣政策中，實施減少貨幣發(fā)行量的措施是一項重要的錯誤，因為它涉及到了C項。從經(jīng)濟增長和通貨膨脹兩方面考察我國的財政政策效應(yīng)，并在此基礎(chǔ)上對財政政策進行評價。D項錯誤，政府支出的減少是一種緊縮性的財政政策。在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，我國貨幣政策的主要任務(wù)是抑制通貨膨脹和保持幣值穩(wěn)定，而要實現(xiàn)這兩大目標(biāo)，就必須通過擴張性財政貨幣政策來加以配合。由于的存在，故本題選擇B。45、當(dāng)某一國家持續(xù)出現(xiàn)經(jīng)濟過熱、通貨膨脹率上升現(xiàn)象時，該國應(yīng)采取的措施是（）。A：提高利率、放寬信貸B：提高利率、收緊信貸C：調(diào)低利率、放寬信貸D：調(diào)低利率、收緊信貸正確答案選項：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。緊縮性貨幣政策在西方發(fā)達國家被認(rèn)為是防止經(jīng)濟衰退和保持經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的有效政策之一。；當(dāng)一個國家遭遇通貨膨脹或經(jīng)濟過熱時，政府常常實施緊縮的貨幣政策，以應(yīng)對經(jīng)濟波動的挑戰(zhàn)。緊縮型貨幣政策的主要措施包括：壓縮貨幣供應(yīng)量、提高利率水平以及強化信貸管控。我國經(jīng)濟目前處于“高增長，低通脹”階段，通貨膨脹已成為困擾我國經(jīng)濟運行中最突出問題之一。由于的存在，故本題選擇B。；46、以“省什么別省品質(zhì)，買什么別買擔(dān)心”作為宣傳自己產(chǎn)品的廣告，表明該公司是在利用消費者的（）引導(dǎo)消費者。A：從眾心理B：求異心理C：攀比心理D：求實心理正確答案選項：D解析：在A項錯誤中，從眾心理指的是個人受到外界人群行為的影響，從而表現(xiàn)出符合公眾輿論或多數(shù)人的行為方式的知覺、判斷和認(rèn)識，而實驗表明，只有極少數(shù)人能夠保持獨立性，不受從眾的影響。題中敘述的“他”和“她”都是不存在的，不能作為一個整體來考慮，因此題中的兩個句子就有可能出現(xiàn)錯別字。題干表述并非源于群體心理的顯現(xiàn)。因此，題中所給的信息并不能反映被試對事物是否服從群體意志的看法。在B項錯誤中，"求異心理"所指的是對新奇事物的追求，而題干的表述并不是這種心理的體現(xiàn)。題干中出現(xiàn)“我”字，可能是由于個體對事物有一種特殊的偏愛，這種偏好又會引起人們的注意和興趣，從而促使個體去做某種事情。在C項錯誤中，常常出現(xiàn)攀比心理的個體和被選為參照的個體之間的巨大相似性，這種相似性導(dǎo)致了對自身被尊重需求的過度強調(diào)，同時也增強了虛榮動機，甚至可能引發(fā)極端的心理障礙和行為。題干表述也并非是求同心理的反映。毫無疑問，題干并非是人類攀比心理的外在體現(xiàn)。題干表述不規(guī)范可能會影響到消費者對事物價值的判斷，從而引起消費中的攀比心理。在購買商品時，那些具有求實心理的消費者會特別注重商品的品質(zhì)、性能和價格等方面，這也是D項的正確之處。題干表述與求實心理相契合。題中沒有“不”,而有“是”和“應(yīng)該”兩種可能，但這兩個詞都不能作為判斷商品是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。由于的存在，故本題選擇D?！扒髮崱笔且环N態(tài)度和行為。47、社會主義市場經(jīng)濟理論認(rèn)為，計劃經(jīng)濟和市場經(jīng)濟都屬于（）。A：資源配置方式B：經(jīng)濟增長方式C：經(jīng)濟制度D：生產(chǎn)關(guān)系正確答案選項：A解析：本題旨在探究社會主義市場經(jīng)濟體制下的經(jīng)濟運作機制。在我國，計劃經(jīng)濟也叫計劃經(jīng)濟或國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟，它通過計劃指標(biāo)對經(jīng)濟運行進行直接控制和間接調(diào)控，從而保證國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定地增長。A項正確，無論是計劃經(jīng)濟還是市場經(jīng)濟，都是社會資源配置的模式。市場經(jīng)濟就是通過市場機制來調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的一種機制，其主要內(nèi)容包括兩個方面，一是價格機制，二是競爭機制。社會資源配置是一項至關(guān)重要的任務(wù)，它決定了社會在某一特定時期內(nèi)所生產(chǎn)的物品、數(shù)量、生產(chǎn)方式和分配方式。二者之間的差異在于，它們所采用的資源配置方式截然不同。其中粗放增長又可稱為外延式增長或數(shù)量式增長，主要包括高投入低產(chǎn)出、低質(zhì)量高能耗等現(xiàn)象。B項錯誤，經(jīng)濟增長方式指的是一個國家（或地區(qū)）實現(xiàn)經(jīng)濟增長的方式，這種方式可以分為粗放型和集約型兩種不同的表現(xiàn)形式。它是階級關(guān)系的表現(xiàn)。C項錯誤，經(jīng)濟制度是指國家的統(tǒng)治階級為了反映在社會中占統(tǒng)治地位的生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展要求，建立、維護和發(fā)展有利于其政治統(tǒng)治的經(jīng)濟秩序，從而確認(rèn)或創(chuàng)設(shè)的一系列有關(guān)經(jīng)濟問題的規(guī)則和措施的綜合體。經(jīng)濟關(guān)系是人們之間以及他們與外界環(huán)境之間相互作用所表現(xiàn)出來的一種特殊性質(zhì)的相互聯(lián)系。D項錯誤，人們在物質(zhì)資料的生產(chǎn)過程中所形成的社會關(guān)系，構(gòu)成了生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)。它既包括經(jīng)濟基礎(chǔ)又包括上層建筑。社會的生產(chǎn)方式所呈現(xiàn)的形態(tài)即為生產(chǎn)方式。生產(chǎn)資料的所有權(quán)形式包括各種形式；在生產(chǎn)過程中，人們所處的地位以及彼此之間的互動關(guān)系是至關(guān)重要的；這一章主要介紹了社會主義經(jīng)濟中的一些基本概念，并通過對這些概念的分析，使學(xué)生掌握有關(guān)社會主義經(jīng)濟運行的基本原理。產(chǎn)品分配形式。因此，對這一問題的考查也就成為中考命題的重點內(nèi)容之一。生產(chǎn)資料的所有權(quán)形式是最為根本的，它具有至關(guān)重要的決策作用。由于的存在，故本題選擇A。48、下列屬于決定經(jīng)濟增長的因素有（）。A：資本、資源B：勞動、制度C：勞動、技術(shù)D：制度、技術(shù)正確答案選項：D解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。在市場經(jīng)濟中，政府對市場進行干預(yù)，使市場機制發(fā)揮其功能，以促進國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長。經(jīng)濟增長的決定因素主要在于（1）制度，該制度決定了人均GDP或GDP的增長。它包括法律、法規(guī)等一系列規(guī)范人們生產(chǎn)活動、交換活動以及分配和消費活動的行為規(guī)范。這是一項涉及到社會、政治和經(jīng)濟行為的行為準(zhǔn)則。在不同國家，由于歷史發(fā)展階段、文化傳統(tǒng)等原因，其經(jīng)濟體制不盡相同，因而導(dǎo)致了各地區(qū)經(jīng)濟增長方式的差異。一個國家的經(jīng)濟增長不僅受到人們的經(jīng)濟和其他行為的影響，還受到其經(jīng)濟發(fā)展的制約。本文從經(jīng)濟學(xué)角度分析了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的激勵因素和約束機制，并對其作用進行比較詳細地論述。建立和完善制度是實現(xiàn)經(jīng)濟增長的先決條件。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，制度安排對企業(yè)經(jīng)營管理具有重大影響。；在我國，由于歷史原因和現(xiàn)實條件等方面的因素影響，目前仍存在著許多制約經(jīng)濟增長的體制性障礙，這就需要我們從體制上進行改革并采取相應(yīng)措施加以突破。；增長的源泉在于不斷地消耗自然資源和其他一切社會財富來獲得新產(chǎn)品，并通過這些新產(chǎn)品使自己的資本增值以滿足日益增長的物質(zhì)需求。；這些生產(chǎn)要素中最主要的是土地、勞動力和資金等自然資源，以及技術(shù)進步所帶來的勞動生產(chǎn)率提高所引起的資本投入的增加。；資源是指能為人類提供某種產(chǎn)品或勞務(wù)而具有使用價值和交換價值的一切物質(zhì)資料。；其中勞動包括勞動者的體力和智力，而資本則包括資金、土地等生產(chǎn)資料以及企業(yè)管理方面所需的人力。（2）資源。勞動和資本都屬于社會再生產(chǎn)過程中所使用的范疇。經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展離不開各種生產(chǎn)要素的協(xié)同作用，只有通過這些要素的協(xié)同生產(chǎn)，才能實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)增長。資源是各種生產(chǎn)要素的基礎(chǔ)，因此，唯有不斷增加資源，才能實現(xiàn)增長的目標(biāo)。人力資本包括受教育程度、工作經(jīng)驗等。人力和資本是構(gòu)成資源的兩個重要組成部分。經(jīng)濟增長就是通過生產(chǎn)和交換使這些有形資本增值的過程。勞動力的增長可以分為兩個方面：一是勞動力數(shù)量的增加，二是勞動力素質(zhì)的提高，這兩者共同構(gòu)成了勞動的本質(zhì)。物質(zhì)資本和人力資本是資本的兩種形式，它們共同構(gòu)成了資本的基礎(chǔ)。有形資本，是指那些儲存在設(shè)備、廠房、存貨等物品中的有形資產(chǎn)。技術(shù)進步是指投入與產(chǎn)出之間數(shù)量關(guān)系或結(jié)構(gòu)關(guān)系的變化。人力資本，作為一種無形的資本，體現(xiàn)在勞動者身上，包括但不限于其文化技能水平、身體健康狀況等方面的投資。從理論上分析，技術(shù)進步是推動經(jīng)濟增長的決定性因素。資本的注入是經(jīng)濟增長不可或缺的一環(huán)。因此，技術(shù)進步是經(jīng)濟增長的動力之一。；我國目前正處在工業(yè)化進程之中，如何利用技術(shù)進步來促進經(jīng)濟發(fā)展是一個重大而又緊迫的問題。（3）技術(shù)。本文通過對我國改革開放以來三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的分析，指出我國目前正處于工業(yè)化中期階段，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已是當(dāng)務(wù)之急。在經(jīng)濟增長中，技術(shù)進步的作用體現(xiàn)在提高生產(chǎn)效率上，也就是說，相同的生產(chǎn)要素投入量可以為產(chǎn)品提供更多的可能性。在經(jīng)濟增長的過程中，技術(shù)進步扮演著至關(guān)重要的角色，其影響力不可小覷。技術(shù)的不斷進步離不開資源配置的優(yōu)化、規(guī)模經(jīng)濟的提升以及知識水平的不斷提高。由于的存在，故本題選擇D。49、經(jīng)濟全球化的實質(zhì)是（）。A：制度和組織上的一體化B：組織利益的國際化C：資源配置的國際化D：以上都是正確答案選項：C解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。這一發(fā)展趨勢不僅表現(xiàn)為資本主義生產(chǎn)方式